根據(jù)歷年四級(jí)翻譯的真題難度及內(nèi)容來(lái)看，考題難度不會(huì)出現(xiàn)太大的波動(dòng)，難度持平，因此，只要復(fù)習(xí)較充分，四級(jí)的翻譯對(duì)大家來(lái)說(shuō)就是小意思。今天站為大家分享2020年6月大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)翻譯練習(xí)題：就業(yè)不平等現(xiàn)象，希望借助四級(jí)翻譯練習(xí)題，可以對(duì)大家今年的備考有所啟發(fā)。

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)翻譯練習(xí)題：就業(yè)不平等現(xiàn)象

請(qǐng)將下面這段話翻譯成英文：

在中國(guó)，就業(yè)方面的不平等現(xiàn)象仍然是一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。性別歧視的根本原因是,“男尊女卑(female inferiority)”的錯(cuò)誤觀念在許多人心目中仍根深蒂固。為了解決這個(gè)問(wèn)題，應(yīng)該逐漸形成一種新的性別文化，以增加兩性間的和諧，政府也應(yīng)該探索可以提升女性就業(yè)前景的市場(chǎng)機(jī)制。這是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要所有政府部門(mén)的投人和協(xié)作。在家庭暴力(domestic violence)的問(wèn)題上，完善法律體制將是解決這個(gè)問(wèn)題的的辦法。

英語(yǔ)四級(jí)翻譯參考譯文:

Inequality in employment is still a serious issue inChina.The fundamental cause of genderdiscrimination is the incorrect idea of femaleinferiority that is still ingrained in many people'sminds.In solving this problem,a new gender cultureshould be cultivated to increase harmony betweenthe two sexes and the government should explore market mechanisms that can promotewomen's job prospects.It is a long and arduous task that requires input and coordinationfrom all government agencies.On the issue of domestic violence,improving the legal systemwould be the best way to deal with it.