競職演講稿集錦6篇

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。隨著社會不斷地進(jìn)步，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，相信很多朋友都對寫演講稿感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家收集的競職演講稿6篇，希望對大家有所幫助。

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我的機會。我競聘的職位是企業(yè)文化部經(jīng)理（即黨委宣傳部部長）。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力，有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗，覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。

一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”，重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制，組織形式多樣的主題活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使職工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神，不是把*行工作作為一種“職業(yè)”，而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點放在增進(jìn)員工對*行的歸屬感、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一CIS形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示，使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設(shè)施，整合成一個有視覺沖擊力的整體，體現(xiàn)*行獨特的特色文化。

二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后，向社會推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上，突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高，使職工成為“行家里手”、“多面手”，面對復(fù)雜的客戶需求，培養(yǎng)復(fù)合型的人才。面向客戶市場的需求，大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識，開展“換位思考”，把方便讓給客戶；延伸“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴大代理理財范圍；讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用；開展“行長（主任）接待日制度”，拉近管理層與客戶之間的距離；切實推行“首問負(fù)責(zé)制”，提高辦事效率，杜絕推諉拖拉。

三是黨、團組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中，發(fā)動黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”，使他們認(rèn)識到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽，不僅僅是一年收一次黨費，促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用，并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用，在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”；()創(chuàng)造條件，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳杰出青年”人選；發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團組織和團員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”，而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想，讓他們充分發(fā)揮典型示范作用，并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情，再去做事情”，弄清員工所思所想，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識自己、正確對待困難，幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層，調(diào)查研究，摸清動態(tài)，建立檔案，進(jìn)行個案分析和歸納總結(jié)，對癥下藥，有針對性地進(jìn)行思想教育工作。

總之，如果我能夠獲得大家的信任，走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好！謝謝大家！

競職演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體村民你們好！

今天我非常榮幸能夠以苗青頭村村民委員會委員候選人的身份站在這里演講。首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會。

無論我這次競選是否成功，我都會一如既往的關(guān)心和支持村兩委會的工作。同時要向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體村民，表示最誠摯的謝意，是你的支持和信任給了我今天參與兌選的動力！在座的各位有的認(rèn)識我，也有的對我不是很熟悉，首先請允許我向大家做一個自我介紹，我叫周位華，今年28歲，中專文化，20xx畢業(yè)后從事車床操作，20xx 年回家創(chuàng)業(yè)，在卅二都開門店。

村民委員會承擔(dān)著辦理全村公共事務(wù)和社會公益事業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，向上級政府反映村民意見，要求和建議重要職責(zé)。是村民進(jìn)行自我管理，自我教育，自我服務(wù)，代表咱們村民依法辦理自己事情的群眾性自治組織。我認(rèn)為，作為一名村委會成員首先面對的是一份沉甸甸的責(zé)任，面對大家的信任和重托，只有好好珍惜這份職位，加倍努力工作，真正為全村老百姓著想，處處維護(hù)村民集體的利益，真心實意地為大家辦實事、謀利益，才是最基本的本分。

促進(jìn)全村經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)進(jìn)步是我們?nèi)w村民的共同愿望。如果我能當(dāng)選，我一定加倍珍惜這次機會，不辜負(fù)全體村民的重托，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，與村委會各位成員團結(jié)協(xié)作，積極完成上級黨委政府交給的各項工作任務(wù)，全心全意代表和維護(hù)村民的'利益，立足全村實際，以科學(xué)的態(tài)度，求實的作風(fēng)，從辦實事入手，一件件、一樁樁抓好落實，努力為村民服好務(wù)，以扎扎實實的工作成績回報大家，為咱們村的經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位選民代表，如果我能競選上這個職位，我一定不負(fù)眾望，以踏實的作風(fēng)，認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)取的精神，用心、用情、用智慧干好本職工作，希望大家助我一"筆"之力！謝謝大家！

競職演講稿 篇3

近三年來，自己在度假區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，十分注重黨性及思想道德等方面的修養(yǎng)，注重政治及業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，團結(jié)同志，扎實工作，不計名利，埋頭苦干，以“踏踏實實做事，正正派派做人”為自己的行為準(zhǔn)則，在工作的實踐中不斷的提高和充實自己，取得了一定的工作成績，連續(xù)三年的公務(wù)員年終考評均被評定為稱職等次。具體情況主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、政治上始終堅持同黨中央保持高度一致，同工委保持一致。

關(guān)心國家及地方的政治經(jīng)濟大事，堅持做到：“講黨性、講原則、講團結(jié)、講正氣”，“識大體、顧大局”，從而使自己時刻保持著清醒的頭腦，做政治上的“明白人”。

二、有較強的工作責(zé)任心和吃苦性。

勇于吃苦，樂于挑重?fù)?dān)，樂于辦實事，辦好事，辦看得見、摸得著的事。三年前，我從招商局到勞動人事局，具體負(fù)責(zé)勞動力及勞動力市場的規(guī)范管理等方面的工作，而此項工作政策性很強，涉及的面又寬，且人員少，工作條件又差，三年來我腳踏實地，一步一個腳印的在“干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干”，整個工作基本上是上門服務(wù)。幾年來，我騎著自行車一遍又一遍的往返于度假區(qū)轄區(qū)內(nèi)的大街小巷，共辦理各類工商企業(yè)（包括村辦及民營企業(yè)和個體業(yè)主）用工單位登記證多家，外來人員（含周邊農(nóng)村）的就業(yè)證、就業(yè)卡多份，督促上述單位依法與員工簽訂勞動合同多份，協(xié)助企業(yè)招收員工多人，協(xié)調(diào)勞動糾紛余次，且從未亂收過一分錢，也從未出現(xiàn)過因自己的工作不到位而引發(fā)員工上訪、告狀等現(xiàn)象。對于自己的工作，全局同志是信得過的，市勞動局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)其他部門的同志也是滿意的。

三、思想上始終保持著較高的工作熱情和旺盛的斗志。

工作作風(fēng)扎實，辦事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。三年中，我在思想上始終把握住一條最基本的原則，這就是“在黨性原則的前提下，在國家政策范圍內(nèi)，盡量的方便企業(yè)、方便他人”。三年的工作實踐證明，我不僅是這樣想的，也是這樣做的，同時也做到了這些，自己的服務(wù)對象也都是滿意的。

總結(jié)和回顧三年來的工作，我認(rèn)為，自己完全可以十分自信和理直氣壯的說：“我無愧于我的工作和自己經(jīng)辦的每一件事?！?/p>

在看到上述成績和優(yōu)點的同時，無疑，我也經(jīng)常十分冷靜的在反思自己的問題、毛病和不足。個人認(rèn)為，主要表現(xiàn)在對領(lǐng)導(dǎo)欠尊重以及辦事性急和說話隨便等方面。這些都有待于自己在今后的工作中注意和克服。

競職演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

晚上好！

我叫××，很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的機會，本人模競聘教務(wù)處副主任這個機會，匯報自己的想法。

一、本人情況：我出生于1965年，中共黨員，86年畢業(yè)于XX教育學(xué)院，同年分配到官林中學(xué)任教至今。1991年到94年參加XX教育學(xué)院本科函授并畢業(yè)，1999年到xx年參加南師大歷史教學(xué)研究生學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)。xx年評為中學(xué)高級教師。

二、工作業(yè)績：

教學(xué)方面：所任班級歷史教學(xué)成績基本上能列同類學(xué)校前茅。如xx年高三歷史統(tǒng)測全市第一；xx年高三期末統(tǒng)測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三；xx年高一歷史期末二次統(tǒng)考分別名列全市第一和二；xx年文科統(tǒng)考分別獲全市第一、第一；本屆高三期末統(tǒng)考獲全市第四；今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。

班級管理工作方面：擔(dān)任班主任工作10年來，班級工作井井有條，并能摸索出一套科學(xué)管理方法，所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部，其中xx屆文科班被評為XX省先進(jìn)集體，98屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng)官中歷史紀(jì)錄，xx屆高三文科班在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下，高考本科錄取率達(dá)89%，再創(chuàng)官中歷史輝煌。

由于本人一貫來忠誠黨的教育事業(yè)，努力工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的認(rèn)可，也獲得了一些榮譽：1997年被評為XX市又紅又專優(yōu)秀青年教師；xx年獲XX市歷史三優(yōu)課二等獎；xx年榮獲XX市三等功；xx年XX市高三畢業(yè)班教師會議上全題為“突出主體地位，引導(dǎo)學(xué)生走向成功”專題經(jīng)驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協(xié)作的團隊精神，在些表示感謝。

三、對競聘工作的認(rèn)識：

教學(xué)是學(xué)校的中心工作，其中教務(wù)工作是首當(dāng)其沖，教務(wù)工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好學(xué)校教學(xué)管理工作，落實學(xué)校對教學(xué)管理目標(biāo)、任務(wù)、計劃和措施，并進(jìn)行檢查、評估。執(zhí)行學(xué)校對教學(xué)常規(guī)要求的各項規(guī)定，及時檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時了解教學(xué)效果和存在問題并及時改進(jìn)。做好教學(xué)檔案、學(xué)生成績、學(xué)籍管理等工作。

四、競聘教務(wù)處副主任崗位工作的設(shè)想：

1、認(rèn)真：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)好助手和參謀，認(rèn)真貫徹學(xué)校教學(xué)工作意圖，做好教學(xué)常規(guī)工作。

2、推動：積極協(xié)助校長、主任，在我校教師較好素質(zhì)和較高教學(xué)水平的基礎(chǔ)上，推動青年教師早日成為骨干教師，推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。

3、深入：深入課堂掌握教學(xué)動態(tài)，及時總結(jié)，樹典型、創(chuàng)先進(jìn)。

深入教師中，了解教學(xué)情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。

深入學(xué)生中間，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，加強師生溝通，提高學(xué)習(xí)效率。

4、創(chuàng)新：介紹課堂教學(xué)新理論、新經(jīng)驗，研究課堂教學(xué)新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動，求實創(chuàng)新，使官中教學(xué)再上新臺階。

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家早上好！ 今天，我很榮幸能有機會站在這里參加部機關(guān)中層崗位競職演講。我叫xx，今年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士，xx人，現(xiàn)為組織組科員，主要從事機關(guān)企事業(yè)單位黨建、黨員教育和黨內(nèi)統(tǒng)計等基層黨建工作，我選擇競爭的崗位是組織組組長，之所以這樣選擇，優(yōu)勢有三：

首先是熱愛。xx年xx月，我進(jìn)入了組織部，從此，我的人生掀起了新的篇章，身為組織部的一員，我被這個大家庭的凝聚力、創(chuàng)造力和拼搏精神深深感染，一年半的黨建工作，使我的思想覺悟、處事方法和黨性修養(yǎng)產(chǎn)生了翻天覆地的變化，不僅讓我體會到了“進(jìn)了組織部，天天有進(jìn)步”的真諦，更讓我認(rèn)識到組織工作在黨的事業(yè)中的重要性，我對黨建工作的熱愛油然而生。

其次是珍惜。我的職業(yè)生涯總結(jié)為三個轉(zhuǎn)變：一是用四年的時間實現(xiàn)從大學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，二是用三年的時間實現(xiàn)從社會人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的轉(zhuǎn)變，三是用兩年的時間實現(xiàn)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到組工干部的轉(zhuǎn)變。對于每一次轉(zhuǎn)變，我都非常的珍惜，因為正是這種轉(zhuǎn)變，讓我逐漸進(jìn)步和成長，對于每一個工作階段，我都努力學(xué)習(xí)和鉆研，因為我相信，只有不斷的刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真探索，才是自己的立身之本、進(jìn)步之基、成長之梯。

最后是信心。競聘中層崗位，光熱愛和珍惜是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須得具有與之匹配的“金鋼鉆”，才能銜接好這承上啟下“瓷器活”。一年多來，除積極配合部里、組室完成日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作外，始終將宣傳作為自身的一個重要突破口，在部領(lǐng)導(dǎo)和組室領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和幫助下，先后有近25篇稿件被《中國組織人事報》、《當(dāng)代xx_》、《黨建論壇》、《社區(qū)黨建》、《寶組信息》等省市內(nèi)外紙質(zhì)媒體和百余家網(wǎng)絡(luò)媒體刊登，既歷練了自己，也為個人負(fù)責(zé)的工作拓寬了廣度、挖掘了深度。

三年多的銷售管理和兩年多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以及一年半的組織工作讓我對干好組織組的工作充滿了信心，作為一名80后的組工干部，我承認(rèn)，自身還存在性格急躁、經(jīng)驗不足、創(chuàng)新意識不夠強等缺點，但是，如果各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次“小材大用”的機會，我將積極配合部領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，團結(jié)好同志，盡快融入角色，充分調(diào)動組內(nèi)干部的積極性和創(chuàng)造力，將組織組打造成為一支充滿活力的隊伍，將組織組的工作推向一個新的臺階！如果這次競聘失敗，我會認(rèn)真尋找差距，努力填補不足，積極配合新任組長的工作，爭取在下一次競聘中取得成功。

理想是船，信念是帆，我將在組織這片浩瀚的海洋里楊帆起航。

謝謝大家！

競職演講稿 篇6

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與護(hù)士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年××歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，×××××職稱。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動狗動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不狗，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結(jié)一次。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護(hù)患合作的紐狗。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭－－輝煌燦爛的明天。

謝謝大家！

【競職演講稿】