銷售部經理崗位職責合集15篇

在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的銷售部經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售部經理崗位職責1

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務;

2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系

任職要求：

1、對房地產銷售有興趣;

2、踏實肯干，強烈的成功欲望;

3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

銷售部經理崗位職責2

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

10、負責每日展廳的展車5S管理

11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班

12、負責每日巡展的排班

13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14、協(xié)助銷售交車、取款工作

15、匯總每天銷售顧問的三表卡

16、確保展廳的銷售任務、銷售毛利以及附加產值的完成

銷售部經理崗位職責3

崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;

3、具備房地產項目完整操盤經驗，熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。

銷售部經理崗位職責4

銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

具體內容分為以下幾項：

（一） 負責銷售部行政管理，組織協(xié)調銷售部各項日常工作。

（二） 負責銷售部工作時間、人員安排，管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。

（三） 負責業(yè)務員工作行為，形象規(guī)范管理。

（四） 負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。

（五） 負責銷售部銷售業(yè)務管理：

1、 定各階段銷售目標，根據(jù)市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、 組織安排銷售動態(tài)分析，分析項目的市嘗廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據(jù)。

3、 定期組織安排房地產市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據(jù)。

4、 協(xié)調配合業(yè)務員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。

6、 負責組織業(yè)務培訓及考核。

7、 制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。

8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，監(jiān)督建立客戶檔案管理。

9、 處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務。

（六）做結傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

職業(yè)經理人跳槽后如何利用原有的資源

對于資源，我認為談不上利用，而在于如何整合和共同開發(fā)這些資源。所以，作為職業(yè)經理人到新東家后，關鍵是對原有資源如何進行有效重組，使原有資源添加更多的附加值。當然在整合新舊資源時，前提是不能損害雙方（老東家和新東家）的利益，最好是實現(xiàn)共贏。比如說，企業(yè)的需求是多方面的，新老東家很有可能是互為客戶關系，作為職業(yè)經理人在交易過程中對信息的掌控度是最高的，這樣的交易會使交易成本降至最低，對雙方都是合算的。作為職業(yè)經理人，只要心地無私，光明磊落，完全化市場操作，就根本不用擔心。

職業(yè)經理人跳槽時最忌諱什么

作為職業(yè)經理人一定要善始善終，要維護老東家的利益。所以，經理人，特別是核心骨干，最忌“閃電離職”，又“閃電就職”，剛出東家門就進西家院。無論如何一定要作好交接工作，保證企業(yè)的穩(wěn)定運營。

銷售部經理崗位職責5

工作職責：

1、負責開發(fā)維護本土客戶資源，完成銷售任務；

2、負責搭建管理本土客戶銷售團隊；

3、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、遵紀守法，無不良從業(yè)行為記錄。

2、有本土企業(yè)的客戶資源。

3、從事過傳統(tǒng)媒體經營工作，熟悉本土市場，熟悉本土企業(yè)，政府的運作。

4、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路，善于整合資源。

5、溝通能力好，有團隊管理經驗

銷售部經理崗位職責6

職位描述:

1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、統(tǒng)領具有多個產品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標;制訂并監(jiān)督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質,制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。

6、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

任職資格:

1、專科以上學歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經驗,3年以上營銷總監(jiān)經驗;

2、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗;

3、精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;

4、優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標,提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;

5、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6、身體健康,精力充沛,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調適能力。

銷售部經理崗位職責7

1.分析酒店市場經營環(huán)境，安排市場調研。

2.分析客源市場，選擇目標市場，進行市場定位。

3.根據(jù)酒店經營目標和市場動態(tài)制定銷售目標和銷售計劃。

4.根據(jù)賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。

5.負責本部門全盤業(yè)務的計劃和實施。

6.建立銷售渠道和銷售網絡。

7.密切聯(lián)系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案。

8.督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店的'營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。

9.負責協(xié)調與其他部門的關系。

10.負責組織實施本部們員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質。合理使用和安排銷售人員，調動員工積極性。

11.保持同上級旅游管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系，同客戶建立長期、良好的關系。

12.出席酒店經理會議并定期組織好部門會議。

13.代表酒店參加與經營有關的各種會議、展覽。

14.完成上級委派的其它工作事項。

銷售部經理崗位職責8

1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標；

2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標；

3、對外溝通，對市場進行全面分析；

4、制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

5、負責合同審及投標書的制作審批；

6、對區(qū)域內的客戶進行科學管理；

7、對部門客戶賬款進行調控催收。

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡30—40歲，身體健康；

2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；

3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；

4、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

5、較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

6、有效維護、管理業(yè)務員，提升業(yè)務員銷售業(yè)績的能力。

7、有相關管理經驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。

銷售部經理崗位職責9

1、具有良好的溝通能力,能夠尋找有效代理人或具有一定的代理人資源。

2、執(zhí)行營銷中心的銷售政策，完成銷售指標。

3、有效地指導和管理區(qū)域代理人，正確傳遞產品招商信息，完成產品售前、售后支持和疑難問題的解決。

4、獨立地組織產品知識(幻燈片)演講活動、協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的學術推廣會議及市場調研活動。

5、定期總結客戶情況上報，做好和客戶溝通的記錄，根據(jù)公司的發(fā)展計劃，完成市場調查、市場開發(fā)、市場推廣等;

6.依照公司相關規(guī)定定期提交各種報表及數(shù)據(jù);

銷售部經理崗位職責10

職責描述:

1、根據(jù)本院的發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷方案,擴大品牌的認知度;

2、負責行業(yè)、競爭對象等的市場調研、數(shù)據(jù)收集和提供戰(zhàn)略分析;

3、制定年、季度、月度營銷計劃并負責執(zhí)行,協(xié)調相關部門推動計劃的順利進行;

4、負責互聯(lián)網、廣播、報刊等線上推廣及醫(yī)院、街道活動宣傳等線下推廣業(yè)務的開展;

5、負責營銷方案相關宣傳物料的設計與制作,按預算控制成本;

6、負責開發(fā)和維護各類營銷資源和渠道。

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上相關市場工作經驗,至少2年以上養(yǎng)老機構營銷工作經驗;

3、具備較強的市場應變能力和市場推廣組織實施能力;

4、具備開拓意識和責任感,有較強的團隊意識。

5、具備一定的市場分析及判斷能力,與客戶有較強的溝通能力。

銷售部經理崗位職責11

崗位職責：

1、負責團隊的管理與組建;

2、根據(jù)市場營銷計劃，協(xié)助業(yè)務人員談單，完成部門的業(yè)績考核 ;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、帶過5人以上的團隊管理經驗;

4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

6、有責任心，能承受較大的工作壓力;

7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

銷售部經理崗位職責12

1、負責公司國際銷售部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、產品規(guī)劃及定位、渠道規(guī)劃、結果管控,帶領團隊完成經營指標并實現(xiàn)目標利潤,對公司出口業(yè)務銷售目標負責;

2、收集、分析產品市場信息,競爭對手動態(tài)及行業(yè)信息,擬定公司產品出口策略,制定國際銷售部相關管理流程、銷售計劃及銷售目標;

3、做好出口業(yè)務運作成本控制工作,對出口訂單做好評估、跟蹤及風險評估、規(guī)避等工作,降低公司經營風險;

4、根據(jù)行業(yè)特性積極拓展國外目標市場,通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展;

5、引導并監(jiān)督海外不同區(qū)域國家銷售團隊做好客戶管理、客戶服務與客戶維護,通過良好的客戶服務提高客戶滿意度,積極維護與客戶的合作伙伴關系;

6、根據(jù)對國外客戶市場的了解,在業(yè)務推廣過程中加強對產品管理與不同利潤產品的組合推廣,努力提高出口業(yè)務的銷售利潤率;

7、負責下屬員工的培訓和考核,通過提高團隊整體業(yè)務技能,提高出口業(yè)務服務的總體水平。

銷售部經理崗位職責13

工作職責：

1、負責開發(fā)維護母嬰、醫(yī)藥類客戶，完成銷售任務；

2、負責搭建管理母嬰、醫(yī)藥類客戶銷售團隊；

3、上級安排的其他工作。

任職要求：

1、遵紀守法，無不良從業(yè)行為記錄。

2、有母嬰企業(yè)的客戶資源，熟悉母嬰醫(yī)藥類企業(yè)及運作。

3、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路，善于整合資源。

4、溝通能力好，有團隊管理經驗

銷售部經理崗位職責14

崗位職責：

1、負責古玩古董/藝術品的征集工作，主要進行公司客戶開發(fā)和維護的日常工作;

2、參與各客戶談判活動，代表公司洽談業(yè)務合作，前期可在銷售總監(jiān)的帶領下，完成業(yè)務恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標，提高客戶滿意度;

3、處理客戶問題，及時反饋客戶信息，定期向部門負責人進行匯報;

4、不需要自己尋找客戶資源，公司提供有意向客戶資源負責跟進;

任職資格：

1、年齡18-30周歲，無需高學歷，可無經驗;

2、對藝術品及藝術文化行業(yè)感興趣，有信心;

3、良好的溝通表達能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

4、勤奮好學，正能量爆棚，亦可接受應屆生;

銷售部經理崗位職責15

1、協(xié)助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務；

2、銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理；

3、團隊管理：人員日常管理、培訓執(zhí)行、績效溝通等；

4、市場管理：調研、競品分析、市場開發(fā)；

崗位要求：

1、35歲以下，有銷售經驗者更佳。無行業(yè)經驗也可

2、有發(fā)展的眼光，學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神。

【銷售部經理崗位職責】