公司員工個人離職申請書模板精選

在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會，很多事項都需要使用申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是達達文檔網(wǎng)小編幫大家整理的公司員工個人離職申請書模板精選，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的：

我是懷著一種五味雜陳的心情來寫下這份辭職報告的。我自19XX年7月入職法院以來不覺已逾21個年頭，其中到XX法院也已9年有余。在過去的時光里，我曾榮記個人三等功2次，獲年度先進工作者4次，優(yōu)秀公務(wù)員稱號2次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次，個人承辦案件3000件以上，參與審理案件20xx件以上，履行了我作為一名法官的應(yīng)有職責(zé)?；厥走^往，感慨良多。在這人生的黃金20年里，承蒙法院領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心呵護和支持幫助，使我由一個自法學(xué)院剛踏進法院大門的懵懂學(xué)子，逐漸成長為一名不再望案生畏的資深老法官（或許身未老而心已老），我要說的，除了感恩，還是感恩。

或許正是因為經(jīng)歷了很多事，一顆曾經(jīng)略顯稚嫩和脆弱的心在不知不覺中已變得成熟和剛強起來，不再刻意去追求什么即便通過個人努力也難以企及和能夠?qū)崿F(xiàn)的事物，放下執(zhí)著，萬事隨緣也就一度成為我自己的座右銘。約略想來，這些年跟隨過我實習(xí)的學(xué)生少說也有十幾人了，我曾不止一次地和他（她）們講起我對法科實習(xí)生和法官助理的十二字建議：多讀經(jīng)典、心存敬畏、追求卓越。守衛(wèi)底線，不忘初心，是我多年來信奉并努力實踐的人生準則。作為家中長子的我，這些年來埋藏在內(nèi)心深處的是愧疚與不安，每每想到多年來含辛茹苦、任勞任怨地撫養(yǎng)并供給我們兄弟和妹妹三人讀書，并年事漸高，身體欠安的父母，內(nèi)心便生出些許焦灼和刺痛之感。為人子女，行孝宜早不宜遲。回想這些年來，我的父母親已是先后遭遇過四次大手術(shù)，亟需在物質(zhì)生活和醫(yī)療保障上解除后顧之憂，這也使得我在去意彷徨之際堅定了辭職的信念，畢竟時不我待。盡管司法改革的春風(fēng)已吹起，相信會有更多的優(yōu)秀法科生加入到法官職業(yè)中來，也相信法官的職業(yè)待遇和職業(yè)保障會更上一層樓，在提升司法自信力的同時，司法公信力也會隨之張揚。但作為一個在這法院摸爬滾打廿余載的資深法官，值此司法改革春天到來之際，我卻產(chǎn)生了程度不同的職業(yè)倦怠之心，工作上追求四平八穩(wěn)、得過且過，曾經(jīng)的那份激情與夢想似乎像小鳥一樣飛走了。我還年輕，還想過一個別樣的生活，還想讓自己的至親生活得更加有尊嚴、更加有保障。出于個人原因，我選擇辭職，對過往不后悔，對將來不恐懼。青山不老，綠水長流，生活還得繼續(xù)。相信天道酬勤，守正出奇，一分耕耘一分收獲。在今后的人生里程中，我會倍加珍惜這段刻骨銘心的法官職業(yè)生涯，珍惜曾經(jīng)的情誼，自覺維護法院和法官形象，關(guān)心、理解、支持司法審判事業(yè)，并力所能及地貢獻出自己的一份綿薄之力。

以上是我的辭職申請，敬請批準。

申請人：

20X年XX月XX日

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年10月5日進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘！我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持！

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里！

此致

敬禮

辭職人：

日 期

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因個人原因，現(xiàn)提出辭呈，近兩年栽培，不勝感懷。難舍之情，無需多述，但天下確無不散之宴席，長期置于一處亦不是我所欲，故思量再三，意決。

一年又半載，承蒙栽培，學(xué)會許多事理，然吾畢業(yè)伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導(dǎo)致自身乏力，激情殆盡。本應(yīng)奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發(fā)麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發(fā)惶恐不安。

后思企業(yè)之制度，在離別之際，諫言幾句。企業(yè)應(yīng)更加之人性化，秉著公平，公正，公開之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內(nèi)幾易其稿，不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極，亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑，且收入并未體現(xiàn)，傷員工之心可想而知。三者，企業(yè)集體活動極少，換言之即企業(yè)缺文化之氛圍，若欲長足發(fā)展，文化必不可少，慎之慎之……

念及于此，本人在離別之際，定當(dāng)將吾之工作交接到位，不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為企業(yè)貢獻出最后之力，力雖綿薄，然望有助于企業(yè)。

當(dāng)兩載，傷離別，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不舍之情。相見不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望企業(yè)所有朋友皆如意，常聯(lián)系，不相忘……

今寫此書，臨表涕零，不知所言。望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮！

申請人：_________

申請日期：_________年____月____日