公司員工個人離職申請書模板精選
在眼下市場經(jīng)濟活躍的社會,很多事項都需要使用申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是達達文檔網(wǎng)小編幫大家整理的公司員工個人離職申請書模板精選,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的:
我是懷著一種五味雜陳的心情來寫下這份辭職報告的。我自19XX年7月入職法院以來不覺已逾21個年頭,其中到XX法院也已9年有余。在過去的時光里,我曾榮記個人三等功2次,獲年度先進工作者4次,優(yōu)秀公務(wù)員稱號2次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次,個人承辦案件3000件以上,參與審理案件20xx件以上,履行了我作為一名法官的應(yīng)有職責(zé)?;厥走^往,感慨良多。在這人生的黃金20年里,承蒙法院領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心呵護和支持幫助,使我由一個自法學(xué)院剛踏進法院大門的懵懂學(xué)子,逐漸成長為一名不再望案生畏的資深老法官(或許身未老而心已老),我要說的,除了感恩,還是感恩。
或許正是因為經(jīng)歷了很多事,一顆曾經(jīng)略顯稚嫩和脆弱的心在不知不覺中已變得成熟和剛強起來,不再刻意去追求什么即便通過個人努力也難以企及和能夠?qū)崿F(xiàn)的事物,放下執(zhí)著,萬事隨緣也就一度成為我自己的座右銘。約略想來,這些年跟隨過我實習(xí)的學(xué)生少說也有十幾人了,我曾不止一次地和他(她)們講起我對法科實習(xí)生和法官助理的十二字建議:多讀經(jīng)典、心存敬畏、追求卓越。守衛(wèi)底線,不忘初心,是我多年來信奉并努力實踐的人生準則。作為家中長子的我,這些年來埋藏在內(nèi)心深處的是愧疚與不安,每每想到多年來含辛茹苦、任勞任怨地撫養(yǎng)并供給我們兄弟和妹妹三人讀書,并年事漸高,身體欠安的父母,內(nèi)心便生出些許焦灼和刺痛之感。為人子女,行孝宜早不宜遲。回想這些年來,我的父母親已是先后遭遇過四次大手術(shù),亟需在物質(zhì)生活和醫(yī)療保障上解除后顧之憂,這也使得我在去意彷徨之際堅定了辭職的信念,畢竟時不我待。盡管司法改革的春風(fēng)已吹起,相信會有更多的優(yōu)秀法科生加入到法官職業(yè)中來,也相信法官的職業(yè)待遇和職業(yè)保障會更上一層樓,在提升司法自信力的同時,司法公信力也會隨之張揚。但作為一個在這法院摸爬滾打廿余載的資深法官,值此司法改革春天到來之際,我卻產(chǎn)生了程度不同的職業(yè)倦怠之心,工作上追求四平八穩(wěn)、得過且過,曾經(jīng)的那份激情與夢想似乎像小鳥一樣飛走了。我還年輕,還想過一個別樣的生活,還想讓自己的至親生活得更加有尊嚴、更加有保障。出于個人原因,我選擇辭職,對過往不后悔,對將來不恐懼。青山不老,綠水長流,生活還得繼續(xù)。相信天道酬勤,守正出奇,一分耕耘一分收獲。在今后的人生里程中,我會倍加珍惜這段刻骨銘心的法官職業(yè)生涯,珍惜曾經(jīng)的情誼,自覺維護法院和法官形象,關(guān)心、理解、支持司法審判事業(yè),并力所能及地貢獻出自己的一份綿薄之力。
以上是我的辭職申請,敬請批準。
申請人:
20X年XX月XX日
公司員工個人離職申請書模板精選尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年10月5日進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人:
日 期
公司員工個人離職申請書模板精選尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
因個人原因,現(xiàn)提出辭呈,近兩年栽培,不勝感懷。難舍之情,無需多述,但天下確無不散之宴席,長期置于一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。
一年又半載,承蒙栽培,學(xué)會許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導(dǎo)致自身乏力,激情殆盡。本應(yīng)奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。
后思企業(yè)之制度,在離別之際,諫言幾句。企業(yè)應(yīng)更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極,亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,企業(yè)集體活動極少,換言之即企業(yè)缺文化之氛圍,若欲長足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之……
念及于此,本人在離別之際,定當(dāng)將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為企業(yè)貢獻出最后之力,力雖綿薄,然望有助于企業(yè)。
當(dāng)兩載,傷離別,吾問心無愧,只是每每想起同舟共濟之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望企業(yè)所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘……
今寫此書,臨表涕零,不知所言。望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮!
申請人:_________
申請日期:_________年____月____日
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