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          最新公司員工個(gè)人離職申請(qǐng)書(shū)優(yōu)選

          Ai高考 · 公文寫(xiě)作
          2021-11-12
          更三高考院校庫(kù)

          最新公司員工個(gè)人離職申請(qǐng)書(shū)優(yōu)選

          在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書(shū),請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書(shū)。什么樣的申請(qǐng)書(shū)才是合理的呢?下面是達(dá)達(dá)文檔網(wǎng)小編幫大家整理的最新公司員工個(gè)人離職申請(qǐng)書(shū)優(yōu)選,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

          最新公司員工個(gè)人離職申請(qǐng)書(shū)優(yōu)選

          最新公司員工個(gè)人離職申請(qǐng)書(shū)優(yōu)選

          尊敬的:

          我是懷著一種五味雜陳的心情來(lái)寫(xiě)下這份辭職報(bào)告的。我自19XX年7月入職法院以來(lái)不覺(jué)已逾21個(gè)年頭,其中到XX法院也已9年有余。在過(guò)去的時(shí)光里,我曾榮記個(gè)人三等功2次,獲年度先進(jìn)工作者4次,優(yōu)秀公務(wù)員稱號(hào)2次,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員4次,個(gè)人承辦案件3000件以上,參與審理案件20xx件以上,履行了我作為一名法官的應(yīng)有職責(zé)。回首過(guò)往,感慨良多。在這人生的黃金20年里,承蒙法院領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心呵護(hù)和支持幫助,使我由一個(gè)自法學(xué)院剛踏進(jìn)法院大門(mén)的懵懂學(xué)子,逐漸成長(zhǎng)為一名不再望案生畏的資深老法官(或許身未老而心已老),我要說(shuō)的,除了感恩,還是感恩。

          或許正是因?yàn)榻?jīng)歷了很多事,一顆曾經(jīng)略顯稚嫩和脆弱的心在不知不覺(jué)中已變得成熟和剛強(qiáng)起來(lái),不再刻意去追求什么即便通過(guò)個(gè)人努力也難以企及和能夠?qū)崿F(xiàn)的事物,放下執(zhí)著,萬(wàn)事隨緣也就一度成為我自己的座右銘。約略想來(lái),這些年跟隨過(guò)我實(shí)習(xí)的學(xué)生少說(shuō)也有十幾人了,我曾不止一次地和他(她)們講起我對(duì)法科實(shí)習(xí)生和法官助理的十二字建議:多讀經(jīng)典、心存敬畏、追求卓越。守衛(wèi)底線,不忘初心,是我多年來(lái)信奉并努力實(shí)踐的人生準(zhǔn)則。作為家中長(zhǎng)子的我,這些年來(lái)埋藏在內(nèi)心深處的是愧疚與不安,每每想到多年來(lái)含辛茹苦、任勞任怨地?fù)狃B(yǎng)并供給我們兄弟和妹妹三人讀書(shū),并年事漸高,身體欠安的父母,內(nèi)心便生出些許焦灼和刺痛之感。為人子女,行孝宜早不宜遲?;叵脒@些年來(lái),我的父母親已是先后遭遇過(guò)四次大手術(shù),亟需在物質(zhì)生活和醫(yī)療保障上解除后顧之憂,這也使得我在去意彷徨之際堅(jiān)定了辭職的信念,畢竟時(shí)不我待。盡管司法改革的春風(fēng)已吹起,相信會(huì)有更多的優(yōu)秀法科生加入到法官職業(yè)中來(lái),也相信法官的職業(yè)待遇和職業(yè)保障會(huì)更上一層樓,在提升司法自信力的同時(shí),司法公信力也會(huì)隨之張揚(yáng)。但作為一個(gè)在這法院摸爬滾打廿余載的資深法官,值此司法改革春天到來(lái)之際,我卻產(chǎn)生了程度不同的職業(yè)倦怠之心,工作上追求四平八穩(wěn)、得過(guò)且過(guò),曾經(jīng)的那份激情與夢(mèng)想似乎像小鳥(niǎo)一樣飛走了。我還年輕,還想過(guò)一個(gè)別樣的生活,還想讓自己的至親生活得更加有尊嚴(yán)、更加有保障。出于個(gè)人原因,我選擇辭職,對(duì)過(guò)往不后悔,對(duì)將來(lái)不恐懼。青山不老,綠水長(zhǎng)流,生活還得繼續(xù)。相信天道酬勤,守正出奇,一分耕耘一分收獲。在今后的人生里程中,我會(huì)倍加珍惜這段刻骨銘心的法官職業(yè)生涯,珍惜曾經(jīng)的情誼,自覺(jué)維護(hù)法院和法官形象,關(guān)心、理解、支持司法審判事業(yè),并力所能及地貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

          以上是我的辭職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

          申請(qǐng)人:

          20X年XX月XX日

          最新公司員工個(gè)人離職申請(qǐng)書(shū)優(yōu)選

          尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo):

          我向公司正式提出辭職。

          我自20xx年10月5日進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過(guò)去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考,我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以,我必須離開(kāi),去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅(jiān)持!

          公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間,是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信,我的離開(kāi)會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對(duì)工作沒(méi)有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)!

          祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!

          此致

          敬禮

          辭職人:

          日 期

          最新公司員工個(gè)人離職申請(qǐng)書(shū)優(yōu)選

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          因個(gè)人原因,現(xiàn)提出辭呈,近兩年栽培,不勝感懷。難舍之情,無(wú)需多述,但天下確無(wú)不散之宴席,長(zhǎng)期置于一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。

          一年又半載,承蒙栽培,學(xué)會(huì)許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導(dǎo)致自身乏力,激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn),是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無(wú)法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。

          后思企業(yè)之制度,在離別之際,諫言幾句。企業(yè)應(yīng)更加之人性化,秉著公平,公正,公開(kāi)之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極,亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,企業(yè)集體活動(dòng)極少,換言之即企業(yè)缺文化之氛圍,若欲長(zhǎng)足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之……

          念及于此,本人在離別之際,定當(dāng)將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為企業(yè)貢獻(xiàn)出最后之力,力雖綿薄,然望有助于企業(yè)。

          當(dāng)兩載,傷離別,吾問(wèn)心無(wú)愧,只是每每想起同舟共濟(jì)之同事,總有不舍之情。相見(jiàn)不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望企業(yè)所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘……

          今寫(xiě)此書(shū),臨表涕零,不知所言。望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

          此致

          敬禮!

          申請(qǐng)人:_________

          申請(qǐng)日期:_________年____月____日

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