黨的群眾路線教育實踐活動對照檢材料

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，農(nóng)科所黨支部嚴格按照市農(nóng)業(yè)局黨委的統(tǒng)一部署，圍繞"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"總要求和"為民務實清廉"主題，所黨支部組織全體職工認真學習、領(lǐng)會習近平總書記在指導河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，深刻認識到：習近平總書記的重要講話，充分體現(xiàn)了中央對搞好群眾路線教育實踐活動的高度重視，對整治"四風"問題的堅定決心。黨支部領(lǐng)導班子對此項工作高度重視，把這次實踐教育活動作為學習理論、理清思路、尋找差距、提高領(lǐng)導班子整體水平、工作能力和增強素質(zhì)的極好機會。對進一步調(diào)動農(nóng)業(yè)科研人員齊心協(xié)力推動生態(tài)文明建設(shè)、促進我市農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展具有十分重要的意義。所支部在召開全所職工大會、集中學習有關(guān)文件，征求全所職工、黨員對所支部的意見和建議上，嚴格按照局黨委的要求，對照檢我們在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向。

一、"四風"方面存在的突出問題

對照有關(guān)規(guī)定和要求，所黨支部結(jié)合多方面征求到的意見建議，深入剖析，認真梳理了在"四風"方面存在的突出問題，主要表現(xiàn)有：

（一）形式主義方面

一是學習抓得不夠緊。政治理論和業(yè)務學習還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學習傳達文件、學習領(lǐng)導講話多，聯(lián)系實際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學習質(zhì)量不夠高。主動學習意識不夠，只求過得去，不求學得懂、學得深；運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力不強，指導農(nóng)業(yè)科研實踐不夠。馬克思主義理論素養(yǎng)、領(lǐng)導水平和工作水平等亟待提高。

二是創(chuàng)新意識減弱，缺少解決問題的新思想、新辦法。存在思想上不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開，闖勁不夠，抓落實做的不夠。取得些成績就安于現(xiàn)狀、驕傲自滿、怕冒風險，申報課題研究相對較少，深入基層調(diào)研少，工作不扎實，從而缺乏系統(tǒng)的、完整的指導策略，想辦法解決問題的能力和進取意識減弱，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。

三是在落實責任方面工作不到位。抓工作有時重安排，輕檢；有時候只傳達精神，轉(zhuǎn)發(fā)文件，深入基層調(diào)研究、抓落實不夠。雖制定出臺了上下班、責任分工、菌種場安全生產(chǎn)管理辦法等制度，但在具體執(zhí)行過程中，執(zhí)行的意識不強，執(zhí)行流于形式。

（二）官僚主義方面。

一是宗旨意識不牢，為民服務意識淡化。雖經(jīng)常進村入戶，但都是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是坐辦公室多，下基層了解的少。主要表現(xiàn)為：和農(nóng)民談心交朋友、了解農(nóng)民實際需求方面做的不夠，為農(nóng)民群眾解決實際困難辦法還不多等。

三是為基層服務的意識不強。如何向農(nóng)民推廣農(nóng)業(yè)科研成果，帶動當?shù)厝罕娒撠氈赂?、解決農(nóng)民群眾具體困難和問題的情況不夠方面投入精力不夠。

（三）享樂主義方面

一是安于現(xiàn)狀，滿足眼前的“一畝三分地”。近年來，隨著財政對我們?nèi)祟^經(jīng)費增加，所內(nèi)辦公條件改善，干部職工的工作、生活條件也逐步改善，但隨之也產(chǎn)生了，對工作中的新情況、新挑戰(zhàn)，缺乏責任擔當，困難面前更是推諉扯皮、拈輕怕重。

二是學習意識、進取心不強，艱苦奮斗意識淡化。工作之余，鮮見真正靜下心來看看書、讀讀報、思考思考問題。上級的方針政策略知一二，鉆研吃透、理論聯(lián)系實際的功夫不到位；工作上將就應付、得過且過，艱苦奮斗意識弱化。

（四）奢靡之風方面

一是廉政自律防范意識不強。對中央八項規(guī)定和省委六個嚴禁等重要性認識不足。認為科研事業(yè)單位，工作中廉政風險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。

二是存在公款吃喝的現(xiàn)象。存在同城相互宴請吃喝現(xiàn)象。

三是在生活中存在鋪張浪費的現(xiàn)象。比如存在不關(guān)電腦、空調(diào)、燈和菌種生產(chǎn)中原材料損耗等浪費現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

對照這次教育實踐活動的要求，認真反思，深入剖析在"四風"方面之所以存在以上問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。其主要是支部成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)得觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

一是政治理論學習有所放松。政治上的堅定必須有堅實的理論做基礎(chǔ)，有時認為處于基層，只抓好業(yè)務工作就行了，而放松了學習，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學的理論指導，造成了理論與實踐一定程度的脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

二是對改造世界觀有所松懈。這些年來，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，經(jīng)濟社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個人的理想、道德觀念都會產(chǎn)生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，有放松世界觀改造的現(xiàn)象。有時對思想上、工作上存在問題不能嚴格要求，為人民服務意識有所淡薄，為職工解決困難和問題不夠，與我們黨要始終代表最廣大人民群眾的根本利益的要求相比還有差距。

三是堅持群眾路線不夠。這些年來，一直要求堅持深入調(diào)研究，但在具體工作中，由于日常業(yè)務、瑣碎事務糾纏，而下去的少，沒有及時收集職工意見、建議，在工作遇到問題時不能及時解決，這實質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風發(fā)生問題的重要原因。

四是思想作風上有所放松。用實踐教育活動的要求和新時期黨員干部的標準來衡量支部成員：一是嚴格自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支部中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。二是在實踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗。三是黨的組織生活開展不夠，沒有正確處理好堅持原則與維護團結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團結(jié)、影響工作。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

五是機制制度還不夠完善。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢評估不到位的問題。所以制度缺乏，制度不合理、不完善，制度執(zhí)行落實不力，導致脫離群眾、作風不良等問題的發(fā)生。

四、今后努力方向和改進措施

一是進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質(zhì)。不斷武裝支部成員頭腦，號召大家爭做勤奮學習的模范，要堅持學以致用，學有所成，學有所悟，切實用先進的理論指導工作實踐。完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，堅持每周有一堂全體黨員集體學習課。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導駕馭全局的能力。

二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和"群眾利益無小事"的理念，始終把保障和改善民生放在優(yōu)先位置，在解決實際問題上下功夫，在為廣大農(nóng)民群眾辦實事上下功夫。堅持把群眾反映的問題當家事，千方百計為群眾解難事、辦實事。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題，著力提高群眾工作能力。深入研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，掌握運用群眾工作的方法和手段，拓寬做好群眾工作的渠道和途徑。支部成員要不斷提高調(diào)研究、掌握實情的能力，提高科學決策、民主決策的能力，提高解決問題、化解矛盾的能力，提高宣傳群眾、組織群眾的能力，多為群眾辦實事、做好事，贏得群眾的信任和支持。努力使科技人員把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上。

三是進一步推進工作創(chuàng)新。面對農(nóng)業(yè)科研工作發(fā)展的新要求，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

四是進一步加強班子和隊伍建設(shè)。堅持民主集中制，強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論決定。增強民主意識和民主作風。注重搞好班子自身建設(shè)，切實履行好班子的職能職責，落實好局黨委的決策。帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結(jié)。堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，調(diào)動廣大科技人員的工作積極性。要努力把支部建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導集體，確保完成好上級黨委安排的各項工作任務，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風，再造新的業(yè)績。圍繞整治享樂主義奢靡之風，加強所領(lǐng)導班子和科技干部的管理，支部成員要堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。支部成員要嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易。要落實黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現(xiàn)象作斗爭，認真搞好我所廉政建設(shè)工作，堅決制止鋪張浪費行為，嚴禁用公款大吃大喝，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢、培訓等名義變相旅游。

五是加強黨員干部隊伍的培養(yǎng)和教育，進一步建立完善政治理論學習和專項業(yè)務學習制度，堅持定期的組織生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有"信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔"的高素質(zhì)農(nóng)業(yè)科研干部隊伍。

六是加強制度建設(shè)。在分析梳理群眾反映、自身擺問題，切實抓好整改落實的基礎(chǔ)上，制定制度建設(shè)工作方案。首先對已有制度進行集中梳理，經(jīng)檢驗有效的，長期堅持下去；需要完善的，及時完善；不適用的，堅決廢止。其次將實踐活動中的成功經(jīng)驗和有效做法上升為制度規(guī)范。第三，嚴格落實制度，強化制度執(zhí)行力，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。對違反制度規(guī)定的要責令整改，情節(jié)嚴重的要嚴肅處理。通過制度建設(shè)，進一步完善制度體系，規(guī)范黨員教育管理、黨風廉政建設(shè)責任制落實等為主要內(nèi)容的管理監(jiān)督體系。

以上是我所黨支部班子的對照檢材料，有不妥之處，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正！