高考填報(bào)志愿時(shí)，不僅需要對(duì)院校有一個(gè)詳細(xì)的了解，也需要考生和家長(zhǎng)對(duì)院校專業(yè)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，才能避免不慎選錯(cuò)專業(yè)的尷尬。更三高考為各位考生和家長(zhǎng)整理了深圳大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹，包括深圳大學(xué)人力資源管理專業(yè)解讀、深圳大學(xué)人力資源管理專業(yè)學(xué)制、深圳大學(xué)人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、深圳大學(xué)人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容等相關(guān)信息，供各位考生及家長(zhǎng)查閱參考。

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1.深圳大學(xué)人力資源管理專業(yè)介紹：

專業(yè)名稱：人力資源管理

專業(yè)層次：本科

專業(yè)學(xué)制：四年

專業(yè)介紹：【學(xué)科/專業(yè)優(yōu)勢(shì)】全國(guó)排名不含港澳臺(tái)高校
廣東省重點(diǎn)專業(yè)
軟科2019世界一流學(xué)科排名：管理學(xué)，全國(guó)第28名，世界301-400名
【國(guó)際認(rèn)證】
已啟動(dòng)“國(guó)際精英商學(xué)院聯(lián)合會(huì)認(rèn)證”（AACSB），目前已進(jìn)入認(rèn)證的最后階段，即將獲得認(rèn)證，進(jìn)入全球商學(xué)院教育的“第一方陣”。
專業(yè)學(xué)制：四年
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
男女學(xué)生比例：1:1
專業(yè)前景：人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。人力資源管理是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和發(fā)揮人才效能的關(guān)鍵要素，也是任何組織必須具有的管理職能。如管理學(xué)大師彼得?德魯克所言：企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源，就是人。所謂企業(yè)管理，最終就是人力資源管理。當(dāng)今社會(huì)對(duì)人力資源管理者的需求非常巨大！據(jù)人才大數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景在1118個(gè)專業(yè)中排名第7，在管理學(xué)46個(gè)專業(yè)中排名第3；人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)前景較好，在436374份相關(guān)崗位需求中，人力資源管理專業(yè)需求崗位在互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、新能源、金融/證券/投資行業(yè)中占總崗位需求的42%，北上廣深一線城市占62%。
就業(yè)單位：各類企事業(yè)單位、行政管理部門、科研機(jī)構(gòu)、教育單位等。
培養(yǎng)目標(biāo)：深圳大學(xué)于2001年創(chuàng)辦人力資源管理專業(yè)（系），以服務(wù)深圳及華南地區(qū)（粵港澳大灣區(qū)）的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，緊貼社會(huì)需求，培養(yǎng)“在具備人文素養(yǎng)和管理者基本素能基礎(chǔ)上，具有戰(zhàn)略洞察力、未來導(dǎo)向和變革精神，工作價(jià)值觀正確，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論和方法，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，勝任企業(yè)和公共部門人力資源（人事）管理工作崗位或能夠從事人力資源管理教學(xué)、研究、咨詢工作的事業(yè)骨干”。
主要課程：對(duì)標(biāo)《工商管理類專業(yè)教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》要求，參照騰訊、華為等公司先進(jìn)制度，核心課程模塊分為“管理者基本素能”、“事務(wù)專家”、“員工激發(fā)者”、“戰(zhàn)略伙伴”、“變革推動(dòng)者”等五個(gè)部分。
核心課程：組織行為學(xué)、工作分析與組織設(shè)計(jì)、人員招聘與選拔、人事測(cè)評(píng)理論與方法、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核與制度設(shè)計(jì)、薪酬福利設(shè)計(jì)、員工關(guān)系管理、人力資源政策分析、職業(yè)管理、社會(huì)保障學(xué)、企業(yè)文化、跨國(guó)人力資源管理、人力資源管理法律法規(guī)等。
培養(yǎng)特色：
>強(qiáng)調(diào)通識(shí)與專識(shí)教育結(jié)合，注重理論、實(shí)踐前沿與管理熱點(diǎn)的聯(lián)結(jié)，構(gòu)建“基于問題導(dǎo)向式”教學(xué)體系，積極探索MOOC、微專業(yè)等各類創(chuàng)新的辦學(xué)手段。
>本專業(yè)追蹤實(shí)踐前沿，2019年探索創(chuàng)立“人才（人力資源）服務(wù)”微專業(yè)，成為深圳大學(xué)首批微專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目之一，以期為中國(guó)蓬勃發(fā)展的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)專門人才。因辦學(xué)特色鮮明，本專業(yè)教學(xué)科研成績(jī)?cè)趪?guó)內(nèi)同行中享有較高的知名度與影響力。
>人才培養(yǎng)效果顯著，累計(jì)畢業(yè)人數(shù)逾千人，得到騰訊、阿里、中興通訊、順豐速運(yùn)、招商銀行、平安銀行、百度、迅雷等用人單位青睞與好評(píng)。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：
>本專業(yè)強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)，促使學(xué)生主動(dòng)探究現(xiàn)實(shí)中的人力資源管理問題。90%以上專業(yè)核心課程設(shè)置有各種形式的課內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)。
>專門開設(shè)《人力資源管理方案策劃》、《人力資源管理熱點(diǎn)研討》等課程，要求學(xué)生自主聯(lián)系企業(yè)，診斷解決實(shí)際問題。
>本專業(yè)現(xiàn)建設(shè)了深圳市人才集團(tuán)、智聯(lián)招聘等多家對(duì)口的專業(yè)實(shí)習(xí)基地。

2.深圳大學(xué)簡(jiǎn)介

深圳大學(xué)1983年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立。中央、教育部和地方高度重視特區(qū)大學(xué)建設(shè)。北大援建中文、外語(yǔ)類學(xué)科，清華援建電子、建筑類學(xué)科，人大援建經(jīng)濟(jì)、法律類學(xué)科，一大批知名學(xué)者云集深圳大學(xué)。建校伊始，學(xué)校在高校管理體制上銳意改革，在獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)分制、勤工儉學(xué)等方面進(jìn)行了積極探索，率先在國(guó)內(nèi)實(shí)行畢業(yè)生不包分配和雙向選擇制度，推行教職員工全員聘任......【查看全部?jī)?nèi)容】

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