11月23日下午，溫州大學首屆優(yōu)秀基層教學組織評選暨工作經(jīng)驗交流會召開。副校長王舜出席會議。溫州醫(yī)科大學周健民教授及校內(nèi)專家擔任評委。教發(fā)中心和教務處負責人、各學院教學副院長以及全校各基層教學組織負責人等參加。

匯報評審現(xiàn)場，來自17個學院（教學單位）的參評基層教學組織負責人圍繞重點開展的工作及舉措、取得的成效和特色做法進行全面而又有針對性的闡述。匯報內(nèi)容精彩紛呈，各基層教學組織整體工作“有計劃、有實施、有協(xié)調(diào)、有統(tǒng)籌”，具體措施扎實能落地，特色做法別出心裁。與會的各基層教學組織負責人看先進、聽先進、學先進，獲益匪淺。

評審組組長溫州醫(yī)科大學周健民教授做了精彩點評。周健民教授對溫州大學基層教學組織評審工作給予了高度肯定，認為這是目前高校的創(chuàng)新，也是科教融合、多學科融合的創(chuàng)舉。

王舜作總結(jié)講話。王舜副校長對溫州大學基層教學組織評審給予了充分肯定，認為溫州大學基層教學組織制度健全，教學管理規(guī)范運行有序，教研活動多元、豐富多彩。他指出，基層教學組織建設是苦力活和難題，又是抓好教學工作和質(zhì)量的“最后一公里”。我們要通過規(guī)范性建設和引領性示范，及時總結(jié)特色經(jīng)驗、做法，更好地發(fā)揮基層教學組織之間的輻射、示范和引領作用，促進各基層教學組織的生機活力，切實提高溫州大學教學質(zhì)量?；鶎咏虒W組織模式還需改進和創(chuàng)新，基層教學組織更多應該在課程群、大類課程層面開展，精簡組織成員，回歸“以本為本”，形成相互學習相互促進的良性互動，更好為溫州大學人才培養(yǎng)服務。要明確學院在基層教學組織建設的主體作用，進一步優(yōu)化配置人員，不斷創(chuàng)新，做出特色，積極推進“一院一特色，一組織一亮點”的基層教學組織建設模式，將教育教學改革推進到課堂一線。王舜希望通過此次基層教學組織評審營造“以評促建，以評促改”的良好氛圍，各學院能夠把學習到的好做法、好舉措帶回去和其他成員分享，共同對標自查，共同探討研究，共同提升發(fā)展，讓基層教學組織活起來、動起來、亮起來。

溫州大學高度重視基層教學組織建設工作，通過高質(zhì)量制定評選標準，嚴格申報程序，督導實證檢查、校內(nèi)外專家網(wǎng)評和會評匯報評審多重把關，共評選出十個優(yōu)秀基層教學組織。今后學校將充分發(fā)揮優(yōu)秀基層教學組織示范引領作用，進一步激發(fā)基層教學組織活力，為建設特色鮮明的高水平教學研究型大學提供強有力的支撐。