人力資源管理本科學什么

每個院校開設的專業(yè)課程不完全相同，具體要以院校公布的信息為準。

以首都經濟貿易大學為例，該專業(yè)基礎課程主要包括：通識類課程；管理學；微觀經濟學；宏觀經濟學；管理信息系統(tǒng)、財務管理學；統(tǒng)計學；人力資源管理導論；勞動經濟學；社會保障學；會計學。

專業(yè)課程主要包括：工作分析；招聘管理；人事測評技術、人力資源戰(zhàn)略、人事心理學、勞動法律制度；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；員工關系管理；國際人力資源管理等；專業(yè)選修課：勞動關系案例；社會學；自我認知與成長；組織變革與發(fā)展；組織與管理研究方法；沙盤演練；雇主品牌管理；論文寫作；社會調查；職業(yè)生涯；學科前沿；全球領導力；公共倫理學；公共部門人管；社會企業(yè)創(chuàng)業(yè)等。

面向廣大企業(yè)和政府，從事相關人力資源工作。本專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。

可從事崗位：人事專員、人事行政專員、招聘專員、人事主管、人力資源專員、人力資源經理 、人事經理、人事助理、人力資源總監(jiān)、人力資源主管、人事行政主管、招聘經理 、行政專員、人事行政助理、行政人事專員、人力資源專員助理、人力資源實習生、行政人事主管、行政助理、行政人事經理、培訓專員、行政人事、總經理助理、行政前臺、人事文員、人力資源經理主管、培訓主管、招聘專員助理、培訓經理、行政主管、行政人事助理、人事、人事實習生、人事行政、人事實習生、人事行政、行政文員、銷售經理、辦公室主任等。