電子商務(wù)月薪一般是多少？

專家預(yù)計，未來10年，中國電子商務(wù)人才缺口為200多萬。在巨大的市場需求下，電子商務(wù)人才成為職場頗為搶手的職業(yè)，也讓具備此資格的從業(yè)者有足夠的理由待價而沽。

目前根據(jù)崗位職責(zé)和綜合能力的差異，電子商務(wù)職業(yè)崗位的月薪大致在3000元到8000元左右，而隨著電子商務(wù)業(yè)的日益興盛，這一職業(yè)的薪酬水平還有大幅上升的空間。

電子商務(wù)的工資要看水平：

1、新手2000的樣子。

2、一般就3000到4000。

3、熟手一般在5000-6000

4、高手一般在6000到10000以上。

它是一個低門坎高要求的領(lǐng)域，也是一個比較有潛力的行業(yè)與職位，能把它做精做穩(wěn)同時自己從中獲得扎實的市場觀以及商業(yè)頭腦并非只是：紙上談兵 這么簡單，實操是必不可少的也是必須經(jīng)歷的；只說不操作完全可以去做講師，如果只操作不會說比較適合做企業(yè)主。

至于畢業(yè)后是否好找工作，可以從以下幾點去理解：

1.是否愿意從底層做起，如果愿意百分百是能找到工作的；

2.是否愿意做瑣碎的事，如果可以那么進(jìn)電商完全不是問題；

3.是否愿意配合或是堅持做重復(fù)的事，如果是那么在哪家電商都能生存；

4.是否愿意加班加點或是不斷創(chuàng)新，如果能那么以后普升或加薪都不是難題；

5.是否愿意追隨一個團(tuán)隊一個企業(yè)的成與敗，如果在一個企業(yè)能堅持兩三年，日6.后到哪家企業(yè)應(yīng)該都是一個領(lǐng)導(dǎo)或工資都不會低于同行。

現(xiàn)在人找工作基本的思路在于：

1.企業(yè)錢多；

2.企業(yè)人傻；

3.企業(yè)是一個慈善機(jī)構(gòu)；

4.企業(yè)注重每一個員工的心理；

5.企業(yè)重視每一位新人的成長歷程；

6.企業(yè)與自己的思維模式一致等。

對于以上的思路建議新人打消這樣的念頭，企業(yè)能生存下來就非常不易；想要更多的關(guān)注每一位新人的想法與不耐煩那是不可能的；就連老員工或是管理層多少也會有不開心、不如意的時候，人人都在努力，又何況優(yōu)秀的人也在努力。

所學(xué)專業(yè)與所從事的行業(yè)、職位都應(yīng)該從一起步，達(dá)到一定的高度或是時間段，擁有了技能與相應(yīng)的市場意識，在哪里都是機(jī)遇，在哪里都是收獲頗多；細(xì)節(jié)就是一個成長的基因，也是成就自己的基石點。