2020年10月1日和農(nóng)歷8月15日中秋節(jié)撞在同一天了,所以很多人在想,這一天上班是不是6倍工資,畢竟兩個法定節(jié)假日,但小編目測并不會,依舊是3倍工資,但預計會順延。下面,我們來看看國慶和中秋節(jié)同一天加班費計算方法。
2020年10月1日上班是6倍工資嗎不會,雖然十月一日國慶節(jié)和八月十五中秋節(jié)是同一天,在這天加班也不會累積起來是6倍工資,還是正常的3倍工資。
可以看出2020年國慶和中秋節(jié)是同一天,公司大概率是不會給你六倍工資的。
正常國慶是1號到3號工資加倍,到明年應該就是多加一天,1號到4號工資加倍吧!
國慶和中秋節(jié)同一天加班費計算方法節(jié)假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)
春節(jié)長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4。
舉個例子,比如你的工資是2200元,每個月22個工作日,那么你每日的工資是100元。這樣國慶節(jié)你加班每日的加班費是3倍工資就是300元,這個300元是不包括本來的日工資100元的。勞動部《關于職工工作時間有關問題的復函》第4條明確規(guī)定:應另外支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。注意是"另外支付",因法定休假日屬有薪日,故加上本數(shù),工作一日實際得4倍工資。法定節(jié)假日本是有薪日,勞動者即使在家休息不加班,也是有“1倍”工資的,加班的3倍工資基于加班行為產(chǎn)生,不應當包含本薪。
國慶和中秋同一天怎么放假上一次中秋和國慶同一天是在2001年,但是那個時候中秋節(jié)還沒有成為法定假日,所以沒有放假,無法參考。
參考2017年的中秋節(jié)在10月4日,國慶節(jié)與中秋節(jié)連休:10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。且8天長假中,10月1日到10月3日是國慶節(jié)法定假日,10月4日是中秋節(jié)法定假日,這4天安排勞動者工作的都應按300%算加班工資。
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