我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得感悟該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得感悟范文，希望能夠幫助到大家。

八大心態(tài)的總結(jié)感悟 八大心態(tài)的總結(jié)共300字篇一

二十一世紀成功的因素是很多，原因也是很復(fù)雜的，人與人的成功或失敗的因素都是不一樣的，現(xiàn)在感悟到了：不管在什么環(huán)境下做什么事情，" 心態(tài)" 很重要，可以說心態(tài)是萬物的基石，" 想法決定格局，心態(tài)成就未來" ，那么只有我們擺正自己的心態(tài)，調(diào)整好八大心態(tài)，就一定能成功。

中國臺灣勵志大師陳安之說過，要成功最簡單最捷徑的方法就是向成功者學習，你沒有得到而別人得到了，說明他比你優(yōu)秀，就要向他學習，老是在那里抱怨、不服從、對著干，其實是在搬起石頭砸自己的腳，最終要毀了自己，還不如調(diào)整好心態(tài)，向他學習。

心態(tài)由我們自身主觀努力去調(diào)控的，心態(tài)的不同導致結(jié)局不同，心態(tài)決定命運，心態(tài)決定成敗。在這個世界上，成功者的比例占3%，一般人占了97% ，到底為什么有人會成功，成為這3%的人，有人一輩子卻成為97% 的普通人呢?差別就在成功者具有強烈堅定的信念和心態(tài)，并為之付出了大量的行動!

是的，人活于世，要想活出精彩，必須不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，只有這樣，你的人生才會充實，才會豐富，同時每一天才會精彩!

有一句話是“你不能改變環(huán)境，但你可以改變心態(tài)”，整天抱怨命運，不如實實在在地努力。創(chuàng)造好的生活需要好的心態(tài)，保持和諧的人際關(guān)系需要好的心態(tài)，今后的發(fā)展需要好的心態(tài)，美好的前程在等著我們，就讓我們從現(xiàn)在做起，從每一天每一刻的改變做起，，風雨同舟，互幫互助，永不停息!運用好八大心態(tài)，直到走向成功。

一、成就心態(tài)——成功人事的心理支柱

一個人要想成就一番事業(yè)，首先要樹立成就的心態(tài)，也就是要想成功必先立志，敢于夢想，敢于挑戰(zhàn)，才有可能會實現(xiàn)。

其實我們每一個人都是成功者，為什么說我們是個成功者呢?如果你不相信自己會成功就不會努力去做，也就不可能成功。

一個人來到世上本來就是一種成功，所以說我們要相信自己一定會成功。為什么有些人不成功呢?與外界有關(guān)系。

如果一個人沒有強烈一定要成功的欲望，那他是不會采取任何行動來達成目標的。一個人有了夢想以后，將夢想分為若干個目標，將目標再變成計劃，將計劃分成每個月的工作內(nèi)容，然后以成就的心態(tài)去做，不是盡力而為的做，而是全力以赴，我相信每個人都能在最快的時間內(nèi)實現(xiàn)成功。

二、學習心態(tài)——是永恒的主題

學習是儲備知識的唯一途徑，知識能給夢想插上騰飛的翅膀;學習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。成功是學習的過程。21世紀是一個“學習、改變、創(chuàng)業(yè)”的世紀， 在21世紀你要征服別人，必須用知識。人生最難的是改變觀念，想改變觀念，也要靠知識。如今知識更新速度快，如果不學習就會被淘汰。任何一個行業(yè)，只有內(nèi)行才能賺到錢。而要成為內(nèi)行，你就得學習。

有人認為，學習是年輕人的事，是學生的事，年紀大基礎(chǔ)又差，就不想學習;從高等學府出來的，認為學了很多東西，知識夠用了，不需再學習;也有人認為事業(yè)有成了，滿足現(xiàn)狀，有些人對一些新技術(shù)、新科學望而生畏，害怕學習，甚至為了不學習而找上很多借口，其實這都是一些片面僵化的認知，是我們?nèi)松鷮W習道路上的障礙。

我們面對一個新生事物的時候，首先要擺正心態(tài)，擺出學習的心態(tài)。不管過去是否成功，都應(yīng)忘掉過去，從頭再來學習。學習不管對剛走出學校的學生還是在社會打拼的成年人，尤其還在社會不斷發(fā)展的今天的成年人來說，學習不能停止，要保持積極的學習心態(tài)，才能立于無敗之地。

古人云：“活到老，學到老”、漫漫人生路，社會在發(fā)展，在不斷變化，僅靠學生時代所學的知識遠遠不夠滿足社會發(fā)展的需要，在知識更新建設(shè)飛速發(fā)展的今天，不加強學習，提高自身修養(yǎng)，將無法跟上社會高速發(fā)展的腳步，更無法把工作做好。

三、付出心態(tài)——是征服生存環(huán)境的唯一決竅

付出是一種因果關(guān)系。舍就是付出，是為自己做事的心態(tài)，要當作職業(yè)做，自己要勇于承擔，承擔是成長的開始，成長是成熟的開始，成熟是成功的開始。要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得。

付出也就是“舍得”中的舍，先舍再求后得。要想在事業(yè)中成功，必須先付出，付出分兩種：一種是有目的舍，是為了成事業(yè)，為求利;另一種是無目的的舍，為求名，求得尊重、支持，換得別人同樣的幫助。

在我們的事業(yè)中，是個人人為我，我為人人的行業(yè)。我們想要得到更多只有先付出，都說付出了會得到回報，但是不付出是絕對不可能得到回報的。 所以，付出就是得到別人的支持、尊重、感激源泉。付出也是換起別人幫助你的基本條件，也許你的付出不一定全部都能得到認可和回報，但你不付出將永遠沒有回報。所以，付出是值得的，是快樂的，也是促使自己成功的動力之一。

四、自律心態(tài)——人格魅力的包裝師

你可以在所有的時候欺騙某些人，你也可以在某些時候欺騙所有的人，但你無法在所有的時候欺騙所有的人。成功的人必定是高度嚴謹自律的人，必定是以高標準要求自己的人。

在我們中華文化里有一個詞叫做“敬畏之心”，這也是一種通過他律的自律，我們里要善于學習和養(yǎng)成這種常懷敬畏之心的習慣，不管是對于提高個人修養(yǎng)還是做人做事，還是對佛家 “因果報應(yīng)”的認識，都是成功者一種良好的品格，這樣不管身處位，都能做好團隊建設(shè)?？傊?，只有每個人都懷著自律的心態(tài)來做好自律，就會讓我們的思想、行動、結(jié)果都統(tǒng)一，才會讓我們的團隊穩(wěn)固健康。

五、寬容心態(tài)——梳理人際障礙的潤滑劑

“大肚能容天下能容之事，開口常笑天下可笑之人”，寬容的力量是巨大的，寬容可以使你的敵人越來越少，朋友越來越多。

在現(xiàn)實生活中，不管我們與家人相處也好，與朋友相處也好，或者與陌生人打交道，反正生活在世上，就必須與人交往。特別是你在一個團隊中，想很快的出人頭地，除了你的專業(yè)能力要提升外，更要提升與人打交道的能力。不必認為贊美別人，尊重別人就是貶低自己，一旦理解和寬容了別人，就會委屈自己，這種心態(tài)就是斷路的心態(tài)。斷什么路，就是給我們自己斷人際溝通之路。

每個人都希望得到別人的贊美和尊重，自己有點錯誤希望別人包容我們的錯，但如果你都不贊美和尊重別人，不去包容別人，怎么能得到別人的尊重和包容呢?所以不管我們對客戶、對朋友，都要在生氣時盡量忍讓，在認可別人時大聲贊美，這樣你的朋友就越來越多。中國有句古話叫做“小不忍則亂大謀”，在你成就一番事業(yè)時，都將面對許多耐性的挑戰(zhàn)和磨煉。自己的忍耐力受得起考驗，我們就會學會換位思考的方式。也就是說遇到事情，先站在別人的角度上想一下，你就會理解別人、體諒別人。所謂“世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣克故的恨”，你理解了別人的苦衷，也就掌握了別人的心理，那么解決問題也就容易多了。你包容了別人的同時，也得到別人的包容，那剩下的就是快樂，輕松的事情，也就會達成所有共同的目的，獲得更大的成功。

六、平常心態(tài)——成功與失敗的平衡器

所謂平常心態(tài)，是指一個人，在看待某件事或自己的人生時，所取的一種得不以物喜不以己悲的正常心理狀態(tài)。

許多成功人士身上，除了信心、勇氣、拼搏以及付出的精神和他們對自己事業(yè)成功的向往和熱忱之外，我覺得還有一種很內(nèi)在的東西。我發(fā)現(xiàn)這些古今中外從事各種不同事業(yè)的成功人士都有一種共同點，那就是不管他們事業(yè)遭受挫折處于低谷，還是攀上了成功頂峰的時候，他們始終都能夠保持那種內(nèi)在的東西。它就是我現(xiàn)在要說的平常心態(tài)。

我想大家一定都聽過《范進中舉》的故事吧?他考了一輩子盼望能榜上有名，可是最后真的中舉了卻高興得瘋了。這種不具備平常心態(tài)導致的悲劇真是令人又可笑又可悲，一同時我覺得更加令人反省。

七、樂觀心態(tài)——一切成功者的共同性格

樂觀心態(tài)是，是消極的興奮劑，積極的發(fā)動機。當你在積極樂觀的時候保持平衡，當你在消極悲觀的時是調(diào)整心情的興奮劑。學會創(chuàng)造快樂，是我們的追求。

人生之路并非坦途一條，獲得幸福之路并非心想事成，人生一世能夠開開心心地一生，相信這是每個人心中的一個夢。

一個人是否快樂，不在于他擁有什么，而在于他怎樣看待自己的擁有。也就是說，快樂是一種純主觀的內(nèi)在意識，是種心靈的滿足程度?？鞓肥侵钦叩男郧?，我認為，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈。要讓心靈保持和諧，不被一些瑣事左右，就要用智慧之泉來灌溉?？鞓肥侵R的升華，智慧的結(jié)晶，不管我們的道路多崎嶇，工作有多困難，只要我們懷著一顆樂觀的心態(tài)去面對，一切都會變得輕松快樂，微不足道，用我們的微笑和自信和大家一起成功。

八、感恩心態(tài)——倍增生命價值的心路

感恩是我們成功的源泉，“受人滴水之恩當涌泉相報”這是中華民族傳統(tǒng)的美德，感恩一切可感恩的人和事，包括坎坷、困難和我們的敵人、對手，因為事物永遠不會孤立存在的，沒有周圍的一切就沒有你現(xiàn)在的存在。我們身邊任何一個人都沒有義務(wù)要幫助我們，我們每一個人都沒有權(quán)利要求別人幫助，對身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心，將使我們的成功之路越來越寬，越來越好走，“助人者助已”，成功是團隊的共贏!我們一定要有感恩的心態(tài)，感恩就是感恩一切。我們這個行業(yè)是有人教的，你應(yīng)該感謝教你的人。感謝你的國家、父母、公司、上司、同事、下屬，是他們與你的共同努力才使你成功。

我們要感恩我們的政府、政策，感恩我們的各級領(lǐng)導。感恩我們這個事業(yè)平臺，感恩我們身邊的每一個人。感恩傷害你的人，因為他磨練你的心態(tài);感恩欺騙你的人，因為他增進你的見識;感恩遺棄你的人，因為他教導你應(yīng)自主;感恩絆倒你的人，因為他強化你的能力;感恩斥責你的人，因為他助長你的智慧;感恩藐視你的人，因為他覺醒你的自尊。凡事學會感恩，感恩所有使你堅定信念的人，感恩一起和我們同甘共苦的工作伙伴。感謝我們能在這個穩(wěn)固的舞臺上展示自己，認識自己，使自己學會未來發(fā)展實現(xiàn)一個在團隊中實現(xiàn)自身價值的平臺，只要我們共同感恩，共同進步就一定能實現(xiàn)我們共同的成功，在迅速發(fā)展競爭激烈的今天，永遠立于不敗之地。

八大心態(tài)的總結(jié)感悟 八大心態(tài)的總結(jié)共300字篇二

心態(tài)表示一個人的精神狀態(tài)，心態(tài)的好壞，在于平常的及時調(diào)整和修煉并形成習慣。人活在世上，凡事都要看開點，看遠點，看淡點，心胸要豁達些、大度些，相信“任何事情的發(fā)生必有利于我、”且“辦法總比困難多”，也就沒有流不出的水和搬不動的山，更沒有鉆不出的窟窿及結(jié)不成的緣。人活的快樂，就必須要有一個好心態(tài)。有位哲人說得好，“既然現(xiàn)實無法改變，那么只有改變自己。”

一：成就心態(tài);

一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人?！币晃粋ト?說：“要么是你駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師?！?/p>

無論我們做什么事情，心態(tài)都是很重要的。對每一個干一番事業(yè)來說，首先要樹立一個堅定不移的的心態(tài)，無論面對什么樣的困難，誰都希望自己的能回得成功，但是要做到這一點，良好的心態(tài)是不可或缺的，因為什么樣的心態(tài)決定了什么樣的成就，什么樣的心態(tài)決定了什么樣的人生。有了成功的心態(tài)就會達到成就的道路：如果一個人沒有強烈一定要成功的欲望~那他是不會采取任何行動來達到成就的目標。

成功對于我們每個人來說都是一件不易之事，每一項成就都需要我們艱辛的付出，今天我們推銷的是自己的職業(yè)與道德，是一個網(wǎng)絡(luò)理念，它是一種新生勇敢的事物。當我們向別人推銷慨念或是介紹這個職業(yè)時，我們面對的不僅僅是別人，也是自己，當我們在推銷過程中遭到拒絕后，往往會產(chǎn)生一種心理障礙，害怕再去面對別人，再面向別人介紹這種理念。事實上，有些人遇到困難便失去了勇氣，可是在成功者的眼里即使失敗也不能是最后的決局，還會繼續(xù)奮斗，路不是一帆風順的好走，一生有成就的人，開始出發(fā)總是不順利，而且在“抵達目標前”也終會經(jīng)歷許多心碎的掙扎，看看那些成功者，其人生轉(zhuǎn)折點通常會與某個危機同時出現(xiàn)，透過那些危機我們認識了另一個“自我”，有了成就。

我們常說富人愛創(chuàng)業(yè)，窮人愛打工，富人做事有永不服輸?shù)木?，但窮人遇到挫敗就放棄，但有很多人還沒有做事就開始放棄。成功的道路是坎坷和曲折的，有些人把困難和不幸作為借口，也有人在不幸和困難中尋找前途，只有勇敢面向困難永保活力用理智戰(zhàn)勝一切才能成為命運的主宰者。

要堅持提升自己。剩者為王。我曾在一個經(jīng)濟市場上評打多年，我說在在這個80%以上的人不能成功的，因為80%的人不能堅持。堅持的心態(tài)是在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰.要堅持到底，不能輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人.

二：積極主動心態(tài)

首先我們需要具備積極主動的心態(tài)。積極心態(tài)就是向好的，正確的方面擴張開來，同時第一時間投入進去。多好的方面，也有些不夠好的地方，我們就需要用積極的心態(tài)去對待。命運不是上天安排的，是我們主動去爭取的。在行業(yè)里，有很多的事情也許沒有人安排你去做，如果我們?nèi)ブ鲃拥男袆悠饋?，你不但鍛煉了自己，同時也為自己日后的工作積蓄了力量和經(jīng)驗。我們目前現(xiàn)狀卻不是“事不關(guān)己、高高掛起，明哲保身、少說為佳”;“座其位不謀其職，三天打魚、兩天曬網(wǎng)”這種消極的、混日子的工作作風還。在競爭異常激烈的今天，被動就會挨打，積極就可以占據(jù)半步的優(yōu)勢。

我認為主動是為了給自己增加機會，增加鍛煉自己的機會，增加實現(xiàn)自己價值的機會。社會、企業(yè)只能給我們每個人提供道具，而舞臺需要自己搭建，演出需要自己排練，能演出什么精彩的節(jié)目，有什么樣的收視率決定權(quán)在我們自己。使我們自己了解打-倒我們的不是挫折，而是我們面對挫折時所抱的心態(tài)，訓練自己在每一次不如意中，都能發(fā)現(xiàn)和挫折等值積極面。務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習慣，并以我們的愛心和熱情發(fā)揮我們的這項習慣，如果能使這種習慣變成一種嗜好那是最好不過的了。如果不能的話，至少我們應(yīng)記住：懶散的心態(tài)，很快就會變成消極心態(tài)。 當我們遇到問題找不到解決答案時，不妨用積極的心態(tài)幫助他人解決問題，并從中找尋我們所需要的答案。在幫助他人解決問題的同時，也正在洞察解放自己問題的存在。每次學習的過程中能領(lǐng)悟其中的道理為止。這就我們更加確信，能從積極的心態(tài)獲中獲得好處。

三、學習心態(tài)

眾所周知，人在輕松時大腦皮層神經(jīng)元才能形成興奮中心，思維才能變得迅速、敏捷。因此，要使我們感到學習是一種樂事，采用多層次、多起點的學習方法，讓我們每個人都能體驗到學習能使我們成功的樂趣;運用直觀、形象、新穎的習學心態(tài)輔助手段，使用邏輯嚴密，富有感染力的學習語言;開辟生動活潑、形式多樣的活動，培養(yǎng)發(fā)展我們學習積極興趣。

任何一個行業(yè)如果我們要進入這個行業(yè)，首先就得學習，要在這個行業(yè)中干好它，就要領(lǐng)悟它，去了解學習它，我不懷疑每個人的智商的高低領(lǐng)悟能力和接受能力有快有慢，但那怕是智商比較低下的人，只要你用心去學，去了解，領(lǐng)悟從中得道理，但領(lǐng)悟的程度可能有高有低，掌握的速度也有快有慢，但這只不是個過程問題，我們不能因為速度，進度等問題而放棄，學習過程要貫徹量力而行的原則，做到難易適度，使我們每個都能“跳起來摘到桃子”。學習內(nèi)容過難，經(jīng)過努力后仍然學不會，便會產(chǎn)生畏懼心理，挫傷其積極性;學習內(nèi)容過于簡單，引不我們的集中注意力，收不到應(yīng)有的效果。因此，我們在學習過程中，要正確分析學習內(nèi)容，突出重點，分散難點，做到難易適度，使其具有一定難度，但又不是難以逾越。根據(jù)不同的主觀意識，提出相應(yīng)的問題，安排不同程度的練習。從素質(zhì)教育的要求出發(fā)，以培養(yǎng)學每個人能力為目標，來增進我們的學習心態(tài)活動。

四：付出心態(tài);

提起付出我立刻就想起一句名言“吃得苦中苦，方為人上人，”這句格言雖然激勵了多少代人的艱苦奮斗，奮發(fā)向上，但語言之意也飽含付出的含義，吃得苦中苦就是一種不平凡的付出，教師對學生的“付出”可以收到意不到的效果，這已被美國心理學家羅森塔爾所證實。1968年，羅森塔爾在一所小學從一年級到六年級施一智能測驗，然后將有優(yōu)異發(fā)展可能的學生經(jīng)過有關(guān)教師的艱辛幫助付出培養(yǎng)下。在八個月后進行復(fù)試，結(jié)果這批學生成績增長比其他同學都快。原來，羅森塔爾提供的名單純粹是實驗者隨意指定的，羅森塔爾通過自己“權(quán)威的諾言”調(diào)整了老師對這批學生的特別付出和偏愛的感情，將自己的期待微妙地暗示給了學生，使他們更加自覺努力地學習。因此，我們在一個人與人打交道的過程中，要熱切地期待每一位來自不同地方得朋友都成功，并熱情地關(guān)心幫助他們，從而激發(fā)積極進取的熱情和良好個性的形成與發(fā)展。朋友們，我們每個人都渴望得到大家的認可和尊重，而只有你真正的為大家付出了，才會得大家發(fā)自內(nèi)心的敬佩，我堅信一句話：世間自有公道，付出總有回報。

五：平常心態(tài)

一個人的心態(tài)怎樣，需要自己慢慢去調(diào)整，一切事情，疏則通、堵則患。沒有抱作一個平常人的心態(tài)去對待身邊的每一位朋友，人的雜念，就像心魔，電影中演出了千百遍的同一個人而有兩個元神一樣，始終是對立的，此消彼長。做好一件事情，就要不懈不滿的鎮(zhèn)定和正常的心理狀態(tài)，意志力要堅定，不為外力動搖，終于是會走向成功的。...........

我這個人喜歡考慮動機的問題。接下來我給大家講一個身邊發(fā)生的故事;有一次看見一個人，在最繁華的大街上，用楚楚的眼神無辜的看著我，然后用哀傷的語調(diào)告訴我，自己很餓。我用一個很平常人應(yīng)有的心態(tài)完全被他那無辜無助無依無靠的眼神給震撼了。于是我相信了他。給了他十元錢。就在我為自己的偉大的行為自豪的時候，我想回頭看看那個人怎么樣了，于是走回來，結(jié)果居然看見了那個人在吃漢堡。-------現(xiàn)在每次我要相信一個人的時候，我就會想起要錢時那雙憂傷的眼神和用吃我的十元錢買的漢堡的得意的微笑，憂傷的眼神和得意的微笑交織在一起，成了一個新的"蒙那里殺"。所以，現(xiàn)在當我做一件事情的時候，我就不單單聽他說什么，而是站在他的位置，考慮一下他的動機。當我用一個平常人應(yīng)有的心態(tài)觀察另一個人的時候，就看他說想要什么了------所以我們在用平常人應(yīng)有的心態(tài)要跟每個人相處，首先要把動機考慮清楚。世事洞明皆學問，我們在這個世界上存在，無非是做事跟做人。跟朋友相處是屬于做人的范疇。但是，我走近這個行業(yè)，用我一顆平常人應(yīng)有的心態(tài)與每個朋友處而相處，相處而是為了更好的方便我們每個人做事。

但做事是簡單但并不代表容易，所以，有的時候，心態(tài)決定了成功，就如同海爾的總裁張銳敏所說的，“成功不是一次奇妙的決策，而是重復(fù)的把一個簡單的動作完成好。這個簡單的答案就是：學會從站在別人的角度看問題”。

為什么要從別人的角度看問題?如果你想和身邊的朋友相處，就要知道他們在想什么，這樣，你們轉(zhuǎn)載自經(jīng)濟生活網(wǎng)，請保留此標記才可能有共同語言。這就是說，知己知彼。只有學會從別人的角度看問題了，才有了走上成功道路的資本。人比較喜歡去交流自己感興趣的問題。職業(yè)、企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成了經(jīng)濟的命脈。職員考慮的是職業(yè)。經(jīng)理考慮的是企業(yè)。董事考慮的是行業(yè)。政府考慮的是產(chǎn)業(yè)。大公司會裁員，小公司會破產(chǎn)。但是，無論什么時候，都有人因為有洞察力而愉快的活著。與其害怕，不如學會依靠團隊精神。依靠團隊并不等于拉幫結(jié)派，而是學會用別人的智慧來判斷事物，但不等于別人說了什么，而是外面的環(huán)境，真實的環(huán)境是什么樣子。

跟朋友談起創(chuàng)業(yè)的概念。很多人把創(chuàng)業(yè)的概念誤解了。以為只有新創(chuàng)立一個公司才叫創(chuàng)業(yè)。其實，走進這個行業(yè)也是創(chuàng)業(yè)。只要是開拓，都可以稱為創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的一個核心能力就是：善于運用資源。會者，百業(yè)隨身。同時我覺得更加令人反省的是如果我們不趕緊規(guī)范好我們平常心態(tài)的話，真正做到的得不喜，失不憂，敗不陀，很可能我們有朝一日也要遭受精神上的挫折，所以我們每個人都應(yīng)該以平常心態(tài)去對待我們身邊發(fā)生的事，這樣我們的人生才會贏取更大成功。

六：樂觀心態(tài)

一個具備樂觀心態(tài)的人，能夠當然面對挫折與失敗，往往是因為他們對事物能有一個正確的看法，他們豁達的性格其實就是一種樂觀心態(tài)的表現(xiàn)。無論做任何事情，都可能會遇到困難。但遇到困難與挫折時，悲觀的人可能會退縮不前，無所作為，最終與成功無緣。而樂觀的人則把所遇到的一切困難視為自然，把同困難和挫折抗爭視為人生的樂趣和事業(yè)有成的必經(jīng)之路，從而以積極樂觀的態(tài)度去迎接困難與挫折，并最終克敵制勝。

記得有一位學者很形象地比喻人生：人的一生猶如嬰兒初啼，雖有苦澀，但卻是全新鮮嫩，不管你遭到何種挫折與苦難，只要你不放棄自己，就沒有任何事情可以難倒你。樂觀是心胸豁達的表現(xiàn)，樂觀是生理健康的目的，樂觀是人際交往的基礎(chǔ)，樂觀是工作順利的保證，樂觀是避免挫折的法寶。

用樂觀的眼光看世界，世界是無限美好的，充滿希望的，我們生活就充滿陽光。

我們的樂觀和悲觀總是隨著發(fā)生在自己身上的事情而轉(zhuǎn)化，而有人則超越了這種對外物的執(zhí)著。所謂不以物喜，步以己悲，這是一種更高的智慧。每一個人的一生中，都有著許多煩惱與不如意。但是，只要你珍惜時間，珍惜周圍的種種事物，危險和不順終會過去。記住，樂觀是希望的燈塔，它能指引你從危險步向坦途，使你得到新的生命、新的希望，支持著你的理想永不破滅。

世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。在絕望中仍能追尋希望之花的人是多么令人敬佩和振奮。很多時候，我們不能選擇生活的境遇，但我們卻可以選擇堅強而自尊的態(tài)度;我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀地回報生活。一個問題接著一個問題，這如同織毛衣，很累，最后竟成為一件杰作。這便是活著的真實，織不完的結(jié)，這也是樂趣。

我們在人生中，要用積極的心態(tài)不斷地努力，因為我們都是冠軍。對于堅強者來說，一次逆境，就會造就一粒等量大的、能克服任何困難的種子。

當然，積極樂觀的心態(tài)不是每個人與生具有的。但你發(fā)現(xiàn)自己缺乏樂觀心態(tài)時，不要失望沮喪，你完全可以通過心理訓練，有目的地培養(yǎng)自己的樂觀心態(tài)。其中，最有效的辦法之一就是經(jīng)常有意識地和積極樂觀的人呆在一起，從這些人身上獲得樂觀情緒的感染，調(diào)動自己的積極心態(tài)，從而把消極的情緒從大腦中排擠出去。正所謂，“近朱者赤，近墨者黑。”無論如何，你要以樂觀向上的精神支持你的事業(yè)，千萬不能因暫時的困難內(nèi)或挫折而灰心喪氣。逆境過后是順境，冬天過后是春天。讓樂觀精神伴你一生，你的事業(yè)必定會獲得成功。

七：自律心態(tài)

一個人若沒有果斷的品質(zhì)，他就永遠不能算是一個獨立的人?！贿^是一個任由環(huán)境擺布的玩偶。 ——作家 約翰?福斯特。

登峰造極的成就源于自律，達到巔峰絕不是一件容易的事。世界上很少有幾個人能在自己的專業(yè)領(lǐng)域中，被公認為是鶴立雞群的翹楚，而在歷史上留下名聲的人，就更是少而又少。

自律能力可以培養(yǎng);那么我們應(yīng)該從哪些方面做好自律調(diào)整呢?首先我們應(yīng)該端正自己的儀表，構(gòu)建盡可能恰當?shù)耐庠谛蜗?，從每個人儀表雖然不能看出一個人的品質(zhì)，但確能體現(xiàn)出個人的層次，一個人的儀表，氣質(zhì)、修養(yǎng)缺乏自律而出現(xiàn)失誤。但我們?nèi)蘸蟀卓梢月m正，慢慢提高，但如果一個人的行為缺乏自律而導致的后果往往都會造成永遠無法彌補的損失。所以我們首先必須要自律，自強，自信，沒有自律難達到自強，沒有自強難以產(chǎn)生自信，而一個人沒有自信那品質(zhì)就不會優(yōu)秀。沒有任何人可以在缺少自律的情況下獲得并保持成功。我們甚至可以說，無論一位領(lǐng)袖有多么過人的天賦，若不運用自律，就絕不可能把自己的潛能發(fā)揮到極致。自律促使我們每個人步步攀向高峰，也是使能力得以卓有成效地維持的關(guān)鍵所在。 如果一個人只看自己的心情，和一時的方便而行事，那么不一定能成功，更不要說別人尊重并跟隨他了。有一句話說得好：“完成重要任務(wù)有兩項不可缺少的伙伴：一是計劃，二是要有時間安排。”作為一位創(chuàng)業(yè)者，時間相當緊湊，所以免不了要做計劃。如果我們能夠訂出何者最為重要，刻意從其他的事情中抽身出來，這會讓我們有足夠的精力去完成首要的任務(wù)。這正是自律的基本精神所在。向每個高度自律成功人士學習，會發(fā)現(xiàn)自律不能只是偶爾為之，它必須成為我們的生活方式。培養(yǎng)自律最佳的方式是為自己制定系統(tǒng)及常規(guī)，特別是在視為重要的需要長期的成長及追求成功的指標項目上。如果想培養(yǎng)自律的生活方式，首要之一就是破除找借口的傾向。正如法國古典文學作家佛朗哥所說：“我們所犯的過錯，幾乎都用“理由”來掩飾。”如果每個人有幾個令你無法自律的理由，那么，要認清它們只不過是一堆借口罷了。如果想成為更有成效的開拓者，就必須向借口提出挑戰(zhàn)。 詼諧作家杰克森?布朗比喻得好：“缺少了自律的才華，就好像穿上溜冰鞋的八爪魚。眼看動作不斷可是卻搞不清楚到底是往前、往后，或是原地打轉(zhuǎn)。”如果知道自己有幾分才華，而且工作量實在過大，卻又看不見太多成效，那么很可能缺少自律。

在加拿大有一處森林苗圃的墻上貼著這樣一句話:“種下一顆大樹的最好時機是20xx年前，……第二個好時機就是今天?！苯裉炀妥屛覀兎N下自律這顆樹苗吧。

八：感恩心態(tài)

感恩得到的和失去的一切，以及無所得無所失的一切的一切，或許因為我們的生活中有太多太多的應(yīng)該感恩的事與人，所以我們更要懂得感恩，懂得以平等的眼光看待每一個生命，看待我們身邊的每個人，懂得尊重每一份平凡普通的勞動，懂得要懷有一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。

我相信，誰都有過寒冷，最溫暖的日子都是來自寒冷，我更相信，當你感受到溫暖的時候，其實也是對寒冷的一種諒解，也是一種感恩過程中的感動。一個人要學會感恩，學會對生命都要懷有一顆感恩的心，這樣的心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。" 羊有跪乳之恩"，"鴉有反哺之恩"，" 贈人玫瑰，手留余香"，"執(zhí)子之手，與子偕老，"這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

感恩，使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉，獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。換一種角度去看待人生的失意與不幸，對生活時時懷有一份感恩的心情，就能使自己永遠保持健康的心態(tài)、完美的人格和進取的信念。感恩不純粹是一種心理安慰，也不是對現(xiàn)實的逃避，更不是阿q的精神勝利法;感恩是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的愛與希望。在水中放進一塊小小的明礬，就能沉淀所有的渣滓;如果在我們的心中培植一種感恩的思想，則可以沉淀許多的浮躁、不安，消融許多的不滿與不幸。感恩，會使我們的生活變得更加美好。

因此肖建中寫的《感恩的心 感謝有你》一書，告訴我們要懷著感恩的心去面向世界!要懷著感恩的心去對待生活!只要我們對生活充滿感恩之心，充滿希望與熱情，我們的社會就會少一些指責與推諉，多一些寬容與理解，就會少一些爭吵與冷漠，多一些和-諧與溫暖，就會少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團結(jié).那樣,我們的精神家園將會永遠年輕。

為了誰，為了春回大雁歸，這句動聽的歌詞期待著感恩的開始，受人滴水之恩，報之以涌泉的感恩心態(tài)融入和-諧中……

自愿連鎖經(jīng)營業(yè)里面有一些文化是值得我們學習的，雖然這個行業(yè)不適合你去做，但是如果你已經(jīng)做了，那么也沒關(guān)系，至少也學到一些東西，學到了八大心態(tài)。雖然說這個行業(yè)沒有保底工資，沒有任何所謂的國家項目，但是在沒上總前，也可以學習一下做人的一些心態(tài)。唯一一樣有點價值的東西，也就是一開始讓每個人寫的素質(zhì)搞。

連鎖銷售八大心態(tài)也就是成就心態(tài)、學習心態(tài)、付出心態(tài)、寬容心態(tài)、平常心態(tài)、樂觀心態(tài)、自律心態(tài)、感恩心態(tài)。新人一般都是背出來的，成學付寬、平樂自感。用一句話來說成這些心態(tài)，一般就是這么說，要成功就要有一個成就心態(tài)，當然你想要成功必須要不斷的學習，也就是需要學習心態(tài)來學習，當我們學會以后就要懂得付出，要有付出心態(tài)去為幫助別人，懂得付出的人都知道包容別人，也就是有寬容心態(tài)，知道寬容別人的人肯定有一顆平常心，擁有平常心態(tài)跟樂觀心態(tài)，成功最終還是離不開自律，自由有自律心態(tài)的人才能把事情做好，當然了我們的成功還是要感謝父母以及對我們有幫助的人，要有一個感恩心態(tài)去對待。很多新朋友在講解八大心態(tài)的時候就這樣一句話概括了，其實什么都沒有說，太膚淺了，沒有更加深入的了解。

自愿連鎖經(jīng)營業(yè)的文化里面我就比較喜歡八大心態(tài)，雖然現(xiàn)在不做這個行業(yè)了(知道了內(nèi)幕做不下去)，但是心態(tài)還是學好了，當然很多人去做這個行業(yè)心態(tài)變差了，其實我只能說這個行業(yè)適合年紀輕的人，沒什么社會經(jīng)驗的，進去花10萬塊錢，鍛煉1年，當然了，不要發(fā)展人，不叫人，就去里面跟陌生人交流。這樣真的可以學到不少，但是如果你進去要發(fā)展人，那么你就會變壞，因為你為了錢，你會不惜一切手段去騙自己的親人朋友過來投資，我看到很多人，他們來到行業(yè)后就不停的去叫人過來，一直在發(fā)展人，其實一直在騙人。而這個行業(yè)規(guī)定了你拜訪還必須講跟行業(yè)有關(guān)的，當時我就不聽他們的，我就跟對方聊聊外面的行業(yè)，給自己增加一些經(jīng)驗。現(xiàn)在再回過去想想，這個行業(yè)真的是害人不淺，還不讓人了解外面的情況，封閉起來防止我們知道這個行業(yè)的真相。

希望正在考察或者正在從事的朋友們，早點發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)幕，早日離開這個“陷阱”不要讓自己的親人朋友進去了，善意的謊言是在害他們，也許你現(xiàn)在不懂，總有一天你會懂，但是那時候已經(jīng)來不及了。

1.成就心態(tài)——成功人生的心理支柱

成就，我們可以釋為事業(yè)上的成績。一個人要想成就一番事業(yè)，首先必須樹立成就的心態(tài)。我們眾所周知，心態(tài)可以決定一個人的事業(yè)成敗，積極向上的心態(tài)，可以催人奮進，不畏艱險，直達成功的頂點;消極悲觀的心態(tài)使人意志消沉，喪失勇氣，最終與機緣擦肩而過。

成功是一種心態(tài)，成功需要一種良好的心態(tài)。恒利曾寫過一句有警世意味的名句：“我是自己命運的主宰，我是自己靈魂的船長。”的確，對于我們每一個人來說，命運都掌握在我們自己的手中，只要我們對人生充滿希望，只要我們堅定不移的毅力和信念，只要我們自己相信自己，我們就一定能取得成功。

一個人要想成功，自信心是至關(guān)重要的。記得20xx年5月20日美國一位名叫喬治。赫伯特的推銷員，就是憑借他的自信成功地把一把斧子推銷給小什布總統(tǒng)。這是自1975年以來布魯金斯學會的一名學員成功地把一臺微型錄音機賣給尼克松后，20xx年里又一學員榮獲此殊榮 –金靴子。喬治。赫伯特成功后布魯金斯學會在表彰他時說，不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信;而是因為我們失去了自信，有些事情才顯得難以做到。這就是自信的價值。威爾遜曾經(jīng)說過：“要有堅強的自信，然后全力以赴。如果能具備這種良好的心態(tài)，無論任何事情，十有八九都能成功。

2.學習心態(tài)——開啟成功之門的金鑰匙

學習是永恒的主題，是開啟成功之門的金鑰匙。整個世界都在進步，要想成功，想超過千萬個甘于平庸的人，你就得不斷的學習。學習才是永續(xù)成功的動力，“逆水行舟，不進則退”。人生亦如此。社會在發(fā)展、在變化，在知識飛速發(fā)展的今天，不加強學習，提高自身修養(yǎng)，將無法適應(yīng)高速發(fā)展的社會，更無法把工作做好。華羅庚教授曾經(jīng)說：“勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才。”是的，不聰明沒有瓜葛，只要勤奮學習就可補拙。只要勤奮學習，每天進步一點點，總有一天會成為飛過滄海橫過大洋的海鷗。

美國物理學家富蘭克林，是家中12個男孩中最小的。由于家境貧寒，12歲就到哥哥開的小印刷所去當學徒。他把排字當作學習的好機會，從不叫苦。在他閱讀了許多書籍后，由最初化名練習寫作，直至富蘭克林的文章經(jīng)常在報上發(fā)表受到人們稱贊，到很有名氣后，他的哥哥才知道這位“名家”竟是自己的弟弟?！暗巫约旱暮?，吃自己的飯。自己的事，自己干?！边@是鄭板橋所言。學習是自己的事，只有要勤奮好學，才會有所收獲。

學習是自己的事，是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識經(jīng)濟時代，知識更新的周期越來越短，只有不斷地學習，才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社會的發(fā)展，才能生存下來。要善于思考，善于分析，善于整合;向成績好、閱歷高的人學習、多問，可以組成學問。也要向人品好、能力強、有親和力的人彎下腰來。

3.付出心態(tài)——征服環(huán)境的唯一訣竅

付出就是舍得中的“舍”，先舍再求得，要想在事業(yè)中獲得成功，必須先付出。只有我們每個人都真心付出，全力去幫助別人，才會得到同樣的回報。你付出多少你就會得到多少，你付出的越多你得到的就越多，條件是你必須先付出。

付出的心態(tài)，是一種因果關(guān)系。舍就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)。是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。不愿付出的人，總是省錢，省力，省事，最后把成功也省了世界上沒有免費的午餐，想想從古至今哪一位成功人士的里程碑能缺少艱辛的付出。俗話說的好，要想人前顯貴，就得人后受罪，付出和獲得是辯證統(tǒng)一的。

4.寬容心態(tài)——梳理人際障礙的潤滑劑

寬容的心態(tài)是梳理人際關(guān)系的潤滑劑，是人與人交往的一種藝術(shù)，也是立身處世的一種態(tài)度，更是一種人格的涵養(yǎng)。每個人都希望得到別人的贊美和尊重，希望別人包容我們的過錯，但如果你都不贊美和尊重別人，包容別人，怎么能得到別人的尊重和包容呢?

如果說平和的心態(tài)能讓我們以從容和淡定笑對人生，那么寬容的心態(tài)則讓我們用寬容的胸襟寬容一點，給自己留下來一片海闊天空。如孔子說的“恕”，“己所不欲，勿施于人”是其一，而在他人給你造成了傷害后能盡量寬容是更高一層。還有學會“放下”，不要把所有的事情特別是不如意事放得下。一要能容言、二要容嫌、三要容人、四要容錯。宋代宰相韓琦的兩件事例，一是衛(wèi)兵拿蠟燭為他照明時無意中燒了他的鬢角，二是一次宴會中一個官吏不小心摔碎了他十分珍愛的一對玉杯，韓琦都沒有因此責罰衛(wèi)兵和官吏，反而非常大度的關(guān)心和安慰對方。后人評價說：韓琦器量過人，生性淳樸厚道，不計繁瑣小事。功勞天下無人能比，官位升到臣子的頂端，不見他沾沾自喜;經(jīng)常在官場中周旋，也不見他憂心忡忡?？梢婍n琦無論遇到什么情況，都能保持平和的心態(tài)，寬容待人，以此為官，也以此做人，以一國之宰相能達到如此境界，的確難得。寬容待人是一種美德，以這種態(tài)度去為人處事，就能贏得別人的尊敬。

5.平常心態(tài)——失敗與成功的平衡器

一個具備平常心態(tài)，能夠坦然面對挫折和失敗的人，往往是因為他們對事物有一個正確的看法。他們豁達的性格，正是一種樂觀的心態(tài)。無論遇到任何困難，都堅信能很快過去，保持一種樂觀的心態(tài)來對待我們的工作和生活，我們會發(fā)現(xiàn)其實沒有過不去的坎，工作是積極的，生活是快樂的。

我還曾看過這樣一篇文章，作者講述了自已買車前后的心態(tài)變化過程。買車前他對開車的橫沖直撞，亂按喇叭沒有禮貌的行為頗有怨言和不滿，自已買車后上路經(jīng)常被堵，被別人夾塞，心情開始不好，脾氣也大了，動不動就鳴喇叭，罵擋道的行人，過紅綠燈別人起步慢了他也會大動肝火后來一次交通事故后，他把車賣掉了，賣車后他感到輕松了很多，就象摔掉了一個包袱。他說有車的時候，有種莫名的優(yōu)越感，總想別人讓他，對擋道的人特別不能容忍，沒想到一輛車居然改變了自已的脾氣，連他妻子都說他像變了一個人。

從上述事例我悟出一個道理：人要有一顆平常心態(tài)，我們不要過于看重那些身外之物帶給你的光環(huán)，它會讓你迷失自我，看不清別人也無法認清自已。所以，我們對人對事要有一種平和心態(tài)，善待別人，也就是善待自已，還能贏得別人的尊敬，這也是低調(diào)做人的要義所在。用韓琦的話說“天下之事，沒有完全盡如人意的，一定要以平和的心態(tài)對待，否則，連一天也過不下去。用平和的心態(tài)來對待生活中的缺憾與苦難。正如于丹所說，每個人的一生中都難免有缺憾和不如意，也許我們無力改變這個事實，而我們可以改變的是看待這些事情的態(tài)度。因而這里的平和首先是勇敢面對現(xiàn)實。承認現(xiàn)實生活中的不足之處，而不是把遺憾無限放大，如果你放大這種缺憾和不如意，那你將永遠生活在陰影之中，長期困擾在遺憾中不能自拔，從而損害生命的質(zhì)量。其次是通過自己的努力去彌補這種不足。放大遺憾的后果是什么呢?那就將如印度詩哲泰戈爾所說：“如果你因為錯過太陽而哭泣，那么你也將錯過星星了?！庇诘ふf“做一個勇敢的人，用生命的力量去化解那些遺憾”，就是最明智的做法。

6.樂觀心態(tài)——一切成功者共同的性格

一個具備平常心態(tài)，能夠坦然面對挫折和失敗的人，往往是因為他們對事物有一個正確的看法。他們豁達的性格，正是一種樂觀的心態(tài)。無論遇到任何困難，都堅信能很快過去，保持一種樂觀的心態(tài)來對待我們的工作和生活，我們會發(fā)現(xiàn)其實沒有過不去的坎，工作是積極的，生活是快樂的。一個勇敢的人，用生命的力量去化解那些遺憾”，就是最明智的做法。快樂與否，跟金錢無關(guān)，但跟人的心態(tài)密切相關(guān)。正如于丹教授所講：“人人都希望過上幸?？鞓返纳?，而幸?？鞓分皇且环N感覺，與貧富無關(guān)，同內(nèi)心相連?！边@種心態(tài)指的就是平和。文中關(guān)于幸福指數(shù)在社會物質(zhì)文明極大繁榮的情況下下跌的調(diào)查和孔子弟子顏回“一簞食，一瓢飲，在陋巷。人不堪其憂，回也不改其樂”的鮮明對比更加證明了這一論斷。而用樂觀的心態(tài)對待名與利。不為物質(zhì)生活所累，不患得患失，快樂才能油然而生。于丹說“我們的眼睛，看外界太多，看心靈太少”?，F(xiàn)實生活中有不少人過分關(guān)注收入的多少，職位的高低，爭名奪利，為名利所累，并因此而產(chǎn)生心理失衡，怨天尤人，憤世嫉俗，又怎么能感受到快樂呢?

快樂與否，跟物質(zhì)無關(guān)，但跟人的心態(tài)密切相關(guān)。于丹教授所講：“人人都希望過上幸福快樂的生活，而幸?？鞓分皇且环N感覺，與貧富無關(guān)，同內(nèi)心相連?！边@種心態(tài)指的就是樂觀向上的對待生活。

7.自律心態(tài)——人格魅力的包裝師

我們應(yīng)該從各個方面約束、調(diào)整、改變我們平時的言談舉止，儀容儀表，干凈整潔給人第一印象就是賞心悅目。這就要求我們在日常生活中要嚴格要求自己，不斷地反思、完善自我。

我們無論以前有多少缺點和毛病，當你確定要干成某一件事業(yè)以后，必須學會自我約束，不斷培養(yǎng)自審，自省，自覺，自我調(diào)試的能力。這種能力源于自律心態(tài)。既然自律心態(tài)是人格魅力的包裝師，那么，我們就應(yīng)從點滴處做起只要我們不斷培養(yǎng)內(nèi)在的自律意識和素質(zhì)修養(yǎng)，就會有很好的外在品質(zhì)，品質(zhì)優(yōu)秀的人，氣質(zhì)會很好，一個有著良好氣質(zhì)的人，自然會有人格魅力。律己力是人與動物的根本區(qū)別之一。律己力也是成熟與否的重要標志。所以，我們要用遠大理想來控制自己內(nèi)在的沖動。能律己，才能獲得真正的自由，能律己，才能獲得最大的成功。

要通過各種反饋(做自己的有心人)，敏銳地發(fā)現(xiàn)自我弱點、劣勢，進行自我教育與調(diào)整，不進則退。要學會用望遠鏡看人，用顯微鏡看自己。天不言自高，地不言自厚。謙受益，滿招損。律己嚴，待人寬。以秋氣律己，以春風迎人。

8.感恩心態(tài)——一條倍增生命價值的心態(tài)

什么叫感恩心態(tài)呢?簡單的說，我們把一個人對于自己有過恩惠或者幫助的人或事物所產(chǎn)生的感激并要報答的心理，叫做感恩心態(tài)。因為我們身邊任何一個人都沒有義務(wù)要幫助我們，我們每一個人都沒有權(quán)利要求別人幫助我們。所以，當我們得到他人幫助時，要時時對于朋友、家人、同事及身邊的每一個人都懷有一顆感恩的心，這樣才會使我們的成功之路越來越寬，越來越好走。這也讓我從中明白了，助人者助己，我們要學會感恩，我們能好好的生活著、工作著，還有什么可抱怨的，難道我們不需要感恩身邊所有的人么?

感激家人，因為他們總是在默默地支持著我們。感激朋友，他們總是在我們需要時伸出援助之手。感激同事，有了他們的幫助和支持，我們才能不斷提高。感激對手，有了他們的競爭，激勵我們不敢停歇、不斷進步我們感謝世間萬物，是世界給了我們施展才華的舞臺，讓我們的人生價值得以實現(xiàn)。

感恩心態(tài)是你事業(yè)途中的加油站。在世界上任何事物都是相輔相成、相互作用的。凡事盛過則虧，虧過則盛。只有知道感恩的人，你所做的一切才會得到社會的認可。

八大心態(tài)的總結(jié)感悟 八大心態(tài)的總結(jié)共300字篇三

一：成就心態(tài);

一位哲人說：“你的心態(tài)就是你真正的主人?！币晃粋ト?說：“要么是你駕馭性命，要么是性命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師。”

無論咱們做什么事情，心態(tài)都是很重要的。對每一個干一番事業(yè)來說，首先要樹立一個堅定不移的的心態(tài)，無論應(yīng)對什么樣的困難，誰都期望自我的能回得成功，但是要做到這一點，良好的心態(tài)是不可或缺的，正因什么樣的心態(tài)決定了什么樣的成就，什么樣的心態(tài)決定了什么樣的人生。有了成功的心態(tài)就會到達成就的道路：如果一個人沒有強烈務(wù)必要成功的欲望~那他是不會采取任何行動來到達成就的目標。

成功對于咱們每個人來說都是一件不易之事，每一項成就都需要咱們艱辛的付出，這天咱們推銷的是自我的職業(yè)與道德，是一個網(wǎng)絡(luò)理念，它是一種新生勇敢的事物。當咱們向別人推銷慨念或是說這個職業(yè)時，咱們應(yīng)對的不僅僅僅僅是別人，也是自我，當咱們在推銷過程中遭到拒絕后，往往會產(chǎn)生一種心理障礙，害怕再去應(yīng)對別人，再面向別人說這種理念。事實上，有些人遇到困難便失去了勇氣，但是在成功者的眼里即使失敗也不能是最后的決局，還會繼續(xù)奮斗，路不是一帆風順的好走，性命有成就的人，開始出發(fā)總是不順利，而且在“抵達目標前”也終會經(jīng)歷許多心碎的掙扎，看看那些成功者，其人生轉(zhuǎn)折點通常會與某個危機同時出現(xiàn)，透過那些危機咱們認識了另一個“自我”，有了成就。

咱們常說富人愛創(chuàng)業(yè)，窮人愛打工，富人做事有永不服輸?shù)木?，但窮人遇到挫敗就放下，但有很多人還沒有做事就開始放下。成功的道路是坎坷和曲折的，有些人把困難和不幸作為借口，也有人在不幸和困難中尋找前途，只有勇敢面向困難永保活力用理智戰(zhàn)勝一切才能成為命運的主宰者。

要堅持提升自我。勝者為王。我曾在一個經(jīng)濟市場上打拼多年，我說80%以上不能成功的人，正因為不能堅持。堅持的心態(tài)是在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底，不能輸給自我。時刻總是耐心等待那些堅持成功的人。

二：用心主動心態(tài)

首先咱們需要具備用心主動的心態(tài)。用心心態(tài)就是向好的，正確的方面擴張開來，同時第一時刻投入進去。多好的方面，也有些不夠好的地方，咱們就需要用用心的心態(tài)去對待。命運不是上天安排的，是咱們主動去爭取的。在行業(yè)里，有很多的事情也許沒有人安排你去做，如果咱們?nèi)ブ鲃拥男袆悠饋?，你不但鍛煉了自我，同時也為自我日后的工作積蓄了力量和經(jīng)驗。咱們目前現(xiàn)狀卻不是“事不關(guān)己、高高掛起，明哲保身、少說為佳”;“座其位不謀其職，三天打魚、兩天曬網(wǎng)”這種消極的、混日子的工作作風還。在競爭異常激烈的這天，被動就會挨打，用心就能夠占據(jù)半步的優(yōu)勢。(滿月祝福語)

我認為主動是為了給自我增加機會，增加鍛煉自我的機會，增加實現(xiàn)自我價值的機會。社會、企業(yè)只能給咱們每個人帶給道具，而舞臺需要自我搭建，演出需要自我排練，能演出什么精彩的節(jié)目，有什么樣的收視率決定權(quán)在咱們自我。使咱們自我了解打-倒咱們的不是挫折，而是咱們應(yīng)對挫折時所抱的心態(tài)，訓練自我在每一次不如意中，都能發(fā)現(xiàn)和挫折等值用心面。務(wù)必使自我養(yǎng)成精益求精的習慣，并以咱們的愛心和熱情發(fā)揮咱們的這項習慣，如果能使這種習慣變成一種嗜好那是最好但是的了。如果不能的話，至少咱們應(yīng)記?。簯猩⒌男膽B(tài)，很快就會變成消極心態(tài)。當咱們遇到問題找不到解決答案時，不妨用用心的心態(tài)幫忙他人解決問題，并從中找尋咱們所需要的答案。在幫忙他人解決問題的同時，也正在洞察解放自我問題的存在。每次領(lǐng)悟的過程中能領(lǐng)悟其中的道理為止。這就咱們更加確信，能從用心的心態(tài)獲中獲得好處。

三、領(lǐng)悟心態(tài)

眾所周知，人在簡單時大腦皮層神經(jīng)元才能構(gòu)成興奮中心，思維才能變得迅速、敏捷。因此，要使咱們感到領(lǐng)悟是一種樂事，采用多層次、多起點的領(lǐng)悟方法，讓咱們每個人都能體驗到領(lǐng)悟能使咱們成功的樂趣;運用直觀、形象、新穎的習學心態(tài)輔助手段，使用邏輯嚴密，富有感染力的領(lǐng)悟語言;開辟生動活潑、形式多樣的活動，培養(yǎng)發(fā)展咱們領(lǐng)悟用心興趣。

任何一個行業(yè)如果咱們要進入這個行業(yè)，首先就得領(lǐng)悟，要在這個行業(yè)中干好它，就要領(lǐng)悟它，去了解領(lǐng)悟它，我不懷疑每個人的智商的高低領(lǐng)悟潛質(zhì)和明白潛質(zhì)有快有慢，但那怕是智商比較低下的人，只要你用心去學，去了解，領(lǐng)悟從中得道理，但領(lǐng)悟的程度可能有高有低，掌握的速度也有快有慢，但這只不是個過程問題，咱們不能正因速度，進度等問題而放下，領(lǐng)悟過程要貫徹量力而行的原則，做到難易適度，使咱們每個都能“跳起來摘到桃子”。領(lǐng)悟資料過難，經(jīng)過發(fā)奮后仍然學不會，便會產(chǎn)生畏懼心理，挫傷其用心性;領(lǐng)悟資料過于簡單，引不咱們的集中注意力，收不到應(yīng)有的效果。因此，咱們在領(lǐng)悟過程中，要正確分析領(lǐng)悟資料，突出重點，分散難點，做到難易適度，使其具有務(wù)必難度，但又不是難以逾越。根據(jù)不一樣的主觀意識，提出相應(yīng)的問題，安排不一樣程度的練習。從素質(zhì)教育的要求出發(fā)，以培養(yǎng)學每個人潛質(zhì)為目標，來增進咱們的領(lǐng)悟心態(tài)活動。

四：付出心態(tài);

提起付出我立刻就想起一句名言“吃得苦中苦，方為人上人，”這句格言雖然激勵了多少代人的艱苦奮斗，奮發(fā)向上，但語言之意也飽含付出的含義，吃得苦中苦就是一種不平凡的付出，教師對學生的“付出”能夠收到意不到的效果，這已被美國心理學家羅森塔爾所證實。1968年，羅森塔爾在一所小學從一年級到六年級施一智能測驗，然后將有優(yōu)異發(fā)展可能的學生經(jīng)過有關(guān)教師的艱辛幫忙付出培養(yǎng)下。在八個月后進行復(fù)試，結(jié)果這批學生成績增長比其他同學都快。原來，羅森塔爾帶給的名單純粹是實驗者隨意指定的，羅森塔爾透過自我“權(quán)威的諾言”調(diào)整了老師對這批學生的個性付出和偏愛的感情，將自我的期盼微妙地暗示給了學生，使他們更加自覺發(fā)奮地領(lǐng)悟。因此，咱們在一個人與人打交道的過程中，要熱切地期盼每一位來自不一樣地方得兄弟姐妹都成功，并熱情地關(guān)心幫忙他們，從而激發(fā)用心進取的熱情和良好個性的構(gòu)成與發(fā)展。兄弟姐妹們，咱們每個人都渴望得到大家的認可和尊重，而只有你真正的為大家付出了，才會得大家發(fā)自內(nèi)心的敬佩，我堅信一句話：世間自有公道，付出總有回報。

五：平常心態(tài)

一個人的心態(tài)怎樣，需要自我慢慢去調(diào)整，一切事情，疏則通、堵則患。沒有抱作一個平常人的心態(tài)去對待身邊的每一位兄弟姐妹，人的雜念，就像心魔，電影中演出了千百遍的同一個人而有兩個元神一樣，始終是對立的，此消彼長。做好一件事情，就要不懈不滿的鎮(zhèn)定和正常的心理狀態(tài)，意志力要堅定，不為外力動搖，最后是會走向成功的。。。。。。。。。。。。

我這個人鐘愛思考動機的問題。接下來我給大家講一個身邊發(fā)生的故事;有一次看見一個人，在最繁華的大街上，用楚楚的眼神無辜的看著我，然后用哀傷的語調(diào)告訴我，自我很餓。我用一個很平常人應(yīng)有的心態(tài)完全被他那無辜無助無依無靠的眼神給震撼了。于是我堅信了他。給了他十元錢。就在我為自我的偉大的行為自豪的時候，我想回頭看看那個人怎樣樣了，于是走回來，結(jié)果居然看見了那個人在吃漢堡。-------此刻每次我要堅信一個人的時候，我就會想起要錢時那雙憂傷的眼神和用吃我的十元錢買的漢堡的得意的微笑，憂傷的眼神和得意的微笑交織在一齊，成了一個新的"蒙那里殺"。因此，此刻當我做一件事情的時候，我就不單單聽他說什么，而是站在他的位置，思考一下他的動機。當我用一個平常人應(yīng)有的心態(tài)觀察另一個人的時候，就看他說想要什么了------因此咱們在用平常人應(yīng)有的心態(tài)要跟每個人相處，首先要把動機思考清楚。世事洞明皆學問，咱們在這個世界上存在，無非是做事跟做人。跟兄弟姐妹相處是屬于做人的范疇。但是，我走近這個行業(yè)，用我一顆平常人應(yīng)有的心態(tài)與每個兄弟姐妹處而相處，相處而是為了更好的方便咱們每個人做事。

但做事是簡單但并不代表容易，因此，有的時候，心態(tài)決定了成功，就如同海爾的總裁張銳敏所說的，“成功不是一次奇妙的決策，而是重復(fù)的把一個簡單的動作完成好。這個簡單的答案就是：領(lǐng)悟并領(lǐng)悟從站在別人的角度看問題”。(美句)

為什么要從別人的角度看問題?如果你想和身邊的兄弟姐妹相處，就要知道他們在想什么，這樣，你們才可能有共同語言。這就是說，知己知彼。只有領(lǐng)悟并領(lǐng)悟從別人的角度看問題了，才有了走上成功道路的資本。人比較鐘愛去交流自我感興趣的問題。職業(yè)、企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成了經(jīng)濟的命脈。職員思考的是職業(yè)。經(jīng)理思考的是企業(yè)。董事思考的是行業(yè)。政府思考的是產(chǎn)業(yè)。大公司會裁員，小公司會破產(chǎn)。但是，無論什么時候，都有人正因有洞察力而愉快的活著。與其害怕，不如領(lǐng)悟并領(lǐng)悟依靠團隊精神。依靠團隊并不等于拉幫結(jié)派，而是領(lǐng)悟并領(lǐng)悟用別人的智慧來決定事物，但不等于別人說了什么，而是外面的環(huán)境，真實的環(huán)境是什么樣貌。

跟兄弟姐妹談起創(chuàng)業(yè)的概念。很多人把創(chuàng)業(yè)的概念誤解了。以為只有新創(chuàng)立一個公司才叫創(chuàng)業(yè)。其實，走進這個行業(yè)也是創(chuàng)業(yè)。只要是開拓，都能夠稱為創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的一個核心潛質(zhì)就是：善于運用資源。會者，百業(yè)隨身。同時我覺得更加令人反省的是如果咱們不趕緊規(guī)范好咱們平常心態(tài)的話，真正做到的得不喜，失不憂，敗不陀，很可能咱們有朝一日也要遭受精神上的挫折，因此咱們每個人都就應(yīng)以平常心態(tài)去對待咱們身邊發(fā)生的事，這樣咱們的人生才會贏取更大成功。

六：樂觀心態(tài)

一個具備樂觀心態(tài)的人，能夠當然應(yīng)對挫折與失敗，往往是正因他們對事物能有一個正確的看法，他們豁達的性格其實就是一種樂觀心態(tài)的表現(xiàn)。無論做任何事情，都可能會遇到困難。但遇到困難與挫折時，悲觀的人可能會退縮不前，無所作為，最終與成功無緣。而樂觀的人則把所遇到的一切困難視為自然，把同困難和挫折抗爭視為人生的樂趣和事業(yè)有成的必經(jīng)之路，從而以用心樂觀的態(tài)度去迎接困難與挫折，并最終克敵制勝。

記得有一位學者很形象地比喻人生：人的性命猶如嬰兒初啼，雖有苦澀，但卻是全新鮮嫩，不管你遭到何種挫折與苦難，只要你不放下自我，就沒有任何事情能夠難倒你。樂觀是心胸豁達的表現(xiàn)，樂觀是生理健康的目的，樂觀是人際交往的基礎(chǔ)，樂觀是工作順利的保證，樂觀是避免挫折的法寶。

用樂觀的眼光看世界，世界是無限完美的，充滿期望的，咱們生活就充滿陽光。

咱們的樂觀和悲觀總是隨著發(fā)生在自我身上的事情而轉(zhuǎn)化，而有人則超越了這種對外物的執(zhí)著。所謂不以物喜，步以己悲，這是一種更高的智慧。每一個人的性命中，都有著許多煩惱與不如意。但是，只要你珍惜時刻，珍惜周圍的種種事物，危險和不順終會過去。記住，樂觀是期望的燈塔，它能指引你從危險步向坦途，使你得到新的性命、新的期望，支持著你的理想永不破滅。

世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。在絕望中仍能追尋期望之花的人是多么令人敬佩和振奮。很多時候，咱們不能選取生活的境遇，但咱們卻能夠選取堅強而自尊的態(tài)度;咱們不能選取生活給予咱們什么，但咱們卻能夠選取用心而樂觀地回報生活。一個問題之后一個問題，這如同織毛衣，很累，最后竟成為一件杰作。這便是活著的真實，織不完的結(jié)，這也是樂趣。

咱們在人生中，要用用心的心態(tài)不斷地發(fā)奮，正因咱們都是冠軍。對于堅強者來說，一次逆境，就會造就一粒等量大的、能克服任何困難的種子。

當然，用心樂觀的心態(tài)不是每個人與生具有的。但你發(fā)現(xiàn)自我缺乏樂觀心態(tài)時，不好失望沮喪，你完全能夠透過心理訓練，有目的地培養(yǎng)自我的樂觀心態(tài)。其中，最有效的辦法之一就是經(jīng)常有意識地和用心樂觀的人呆在一齊，從這些人身上獲得樂觀情緒的感染，調(diào)動自我的用心心態(tài)，從而把消極的情緒從大腦中排擠出去。正所謂，“近朱者赤，近墨者黑?！睙o論如何，你要以樂觀向上的精神支持你的事業(yè)，千萬不能因暫時的困難內(nèi)或挫折而灰心喪氣。逆境過后是順境，冬天過后是春天。讓樂觀精神伴你性命，你的事業(yè)必定會獲得成功。(同學錄留言)

七：自律心態(tài)

一個人若沒有果斷的品質(zhì)，他就永遠不能算是一個獨立的人。……他但是是一個任由環(huán)境擺布的玩偶?！骷壹s翰?福斯特。

登峰造極的成就源于自律，到達巔峰絕不是一件容易的事。世界上很少有幾個人能在自我的pro領(lǐng)域中，被公認為是鶴立雞群的翹楚，而在歷史上留下名聲的人，就更是少而又少。

自律潛質(zhì)能夠培養(yǎng);那么咱們就應(yīng)從哪些方面做好自律調(diào)整呢?首先咱們就應(yīng)端正自我的儀表，構(gòu)建盡可能恰當?shù)耐庠谛蜗?，從每個人儀表雖然不能看出一個人的品質(zhì)，但確能體現(xiàn)出個人的層次，一個人的儀表，氣質(zhì)、修養(yǎng)缺乏自律而出現(xiàn)失誤。但咱們?nèi)蘸蟀啄軌蚵m正，慢慢提高，但如果一個人的行為缺乏自律而導致的后果往往都會造成永遠無法彌補的損失。因此咱們首先務(wù)必要自律，自強，自信，沒有自律難到達自強，沒有自強難以產(chǎn)生自信，而一個人沒有自信那品質(zhì)就不會優(yōu)秀。沒有任何人能夠在缺少自律的狀況下獲得并持續(xù)成功。咱們甚至能夠說，無論一位領(lǐng)袖有多么過人的天賦，若不運用自律，就絕不可能把自我的潛能發(fā)揮到極致。自律促使咱們每個人步步攀向高峰，也是使?jié)撡|(zhì)得以卓有成效地維持的關(guān)鍵所在。如果一個人只看自我的情緒，和一時的方便而行事，那么不務(wù)必能成功，更不好說別人尊重并跟隨他了。有一句話說得好：“完成重要任務(wù)有兩項不可缺少的伙伴：一是計劃，二是要有時刻安排?！弊鳛橐晃粍?chuàng)業(yè)者，時刻相當緊湊，因此免不了要做計劃。如果咱們能夠訂出何者最為重要，刻意從其他的事情中抽身出來，這會讓咱們有足夠的精力去完成首要的任務(wù)。這正是自律的基本精神所在。向每個高度自律成功人士領(lǐng)悟，會

發(fā)現(xiàn)自律不能只是偶爾為之，它務(wù)必成為咱們的生活方式。培養(yǎng)自律最佳的方式是為自我制定系統(tǒng)及常規(guī)，個性是在視為重要的需要長期的成長及追求成功的指標項目上。如果想培養(yǎng)自律的生活方式，首要之一就是破除找借口的傾向。正如法國古典文學作家佛朗哥所說：“咱們所犯的過錯，幾乎都用“理由”來掩飾。”如果每個人有幾個令你無法自律的理由，那么，要認清它們只但是是一堆借口罷了。如果想成為更有成效的開拓者，就務(wù)必向借口提出挑戰(zhàn)。詼諧作家杰克森?布朗比喻得好：“缺少了自律的才華，就好像穿上溜冰鞋的八爪魚。眼看動作不斷但是卻搞不清楚到底是往前、往后，或是原地打轉(zhuǎn)。”如果知道自我有幾分才華，而且工作量實在過大，卻又看不見太多成效，那么很可能缺少自律。

在加拿大有一處森林苗圃的墻上貼著這樣一句話:“種下一顆大樹的最好時機是20xx年前，……第二個好時機就是這天。”這天就讓咱們種下自律這顆樹苗吧。

八：感恩心態(tài)

感恩得到的和失去的一切，以及無所得無所失的一切的一切，或許正因咱們的生活中有太多太多的就應(yīng)感恩的事與人，因此咱們更要懂得感恩，懂得以平等的眼光看待每一個性命，看待咱們身邊的每個人，懂得尊重每一份平凡普通的勞動，懂得要懷有一種寬宏的心態(tài)用心勇敢的應(yīng)對人生。

我堅信，誰都有過寒冷，最溫暖的日子都是來自寒冷，我更堅信，當你感受到溫暖的時候，其實也是對寒冷的一種諒解，也是一種感恩過程中的感動。一個人要領(lǐng)悟并領(lǐng)悟感恩，領(lǐng)悟并領(lǐng)悟?qū)π悦家獞延幸活w感恩的心，這樣的心才能真正愉悅。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的。"羊有跪乳之恩"，"鴉有反哺之恩"，"贈人玫瑰，手留余香"，"執(zhí)子之手，與子偕老，"這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

感恩，使咱們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉，獲得溫暖，激發(fā)咱們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。換一種角度去看待人生的失意與不幸，對生活時時懷有一份感恩的情緒，就能使自我永遠持續(xù)健康的心態(tài)、完美的人格和進取的信念。感恩不純粹是一種心理安慰，也不是對現(xiàn)實的逃避，更不是阿q的精神勝利法;感恩是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的愛與期望。在水中放進一塊小小的明礬，就能沉淀所有的渣滓;如果在咱們的心中培植一種感恩的思想，則能夠沉淀許多的浮躁、不安，消融許多的不滿與不幸。感恩，會使咱們的生活變得更加完美。

因此肖建中寫的《感恩的心感謝有你》一書，告訴咱們要懷著感恩的心去面向世界!要懷著感恩的心去對待生活!只要咱們對生活充滿感恩之心，充滿期望與熱情，咱們的社會就會少一些指責與推諉，多一些寬容與明白，就會少一些爭吵與冷漠，多一些和-諧與溫暖，就會少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團結(jié)。那樣，咱們的精神家園將會永遠年輕。

八大心態(tài)的總結(jié)感悟 八大心態(tài)的總結(jié)共300字篇四

工作的“技能”是可以教的，但“工作習慣”老板不會直接告訴你，也無法傳授，如果在上班以后還無法體會，或者總是得等老板開口了才明白，你將付出高額的代價，這也將阻礙你的職業(yè)生涯發(fā)展。

你帶什么心態(tài)來工作

在踏上工作崗位以后，你是為了養(yǎng)家糊口的五斗米而折腰，還是為了自己將來的職業(yè)夢想而奮斗?工作就像種地，播下什么樣的種子，就收獲什么樣的果實。什么樣的心態(tài)，決定了你將來擁有什么樣的成就。

①你要的不該是錢多事少的工作

“我到底為了什么工作?”相信很多人都問過自己這個問題。工作是為了衣食富足、衣錦還鄉(xiāng)嗎?工作是為了給自己找一個飯碗嗎?這其實都是工作的“附加功能”，工作，不僅僅是人們解決溫飽的一個生活手段，更是實現(xiàn)夢想的橋梁。

不一樣的心態(tài)就會產(chǎn)生不一樣的擇業(yè)觀，在工作中的表現(xiàn)也會有所不同。有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去，這當然無可厚非，薪水高一點沒什么不好。不過，我們不應(yīng)該刻意去追求錢多事少的工作。年輕人做工作如果是整天喝茶、看報、玩游戲、等著發(fā)工資，那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”，會葬送了你大好的青春年華。

一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子，平日里他工作兢兢業(yè)業(yè)，他蓋的房子結(jié)實、漂亮，獲得了人們的一致好評。

后來，他年紀有些大了，就覺得這樣干下去也沒什么“出息”。他總覺得自己干得多而回報少，他羨慕那些錢多事少的人，因此不快樂，后來，他便心生厭倦了，決定還鄉(xiāng)定居。 老板看到自己最欣賞的工人要走，非常不舍，但任憑他怎么挽留，木匠還是去意已決，鐵了心要走，也許，他下定決心要跟這種錢少事多的日子說再見了吧。

老板見挽留不住這位木匠，于是，他請木匠給他幫個忙，建造最后一所房子，就算是對木匠的職業(yè)善始善終好了。木匠礙于面子，勉強答應(yīng)了下來，但他心里卻不以為然，他想，反正自己準備洗手不干了，以前干了這么久也沒掙多少錢，還是個窮打工的，最后這座房子就給他糊弄一下算了，干完了趕緊回家。他這樣想了，也這樣做了。

于是，造房子的時候，他馬馬虎虎，完全沒有發(fā)揮平時的水平。為了干得快一點，他甚至還偷工減料，該用4個釘子的地方只用兩個，雖然縮短了工時，但是蓋出來的房子全無往日的質(zhì)量水準，只是外行人從表面上看不出來罷了。

等到房子蓋好后，老板非常高興，他把房子的鑰匙交到了木匠的手上，誠懇地說：“你為我工作了這么多年，一直兢兢業(yè)業(yè)，開始的時候咱們效益不好，給你的工資也不高，我一直覺得對你有所虧欠，現(xiàn)在，這所房子歸你了，這就是我送給你的退休禮物。”

木匠聽到這些話，羞愧不已，自己只是覺得工作量大、報酬少，心理失衡，結(jié)果造出了這么一座“爛房子”。要是自己不一味偷懶?；?，兢兢業(yè)業(yè)地工作，那么，最終自己獲得的就會是一座完美的房子。

一個躊躇滿志的年輕人，追求的不應(yīng)該是簡單的物欲享受，找工作的標準也不應(yīng)該是錢多事少責任輕。工作不僅僅是給別人打工，不是付出的少、得到的多就是占了便宜。曾經(jīng)有人說，毀掉一個年輕人職場前途的辦法很簡單，就是一個月給他發(fā)兩萬元的工資只讓他干兩千元錢的活兒。

你帶著什么樣的心態(tài)來工作，就決定著你將來能做出什么樣的成就。如果你追求的是錢多事少的安逸生活，就意味著放棄搏擊風雨的豪邁，就如同雄鷹磨損了自己的利爪，拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼，這樣的心態(tài)，必將使你成為一個在職場上毫無建樹的人。 要想成為一個站在高處的職場成功人士，就不能抱著貪圖安逸的心態(tài)去工作。工作不僅是為了謀生，更是為了實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的理想。成功的道路總是崎嶇不平，成功的頂點總在荊棘之后的某處，要想成就職場人生，就要把目光放長遠，不要盯著錢多事少的崗位。生活是需要經(jīng)濟基礎(chǔ)的，但是不要本末倒置，飲鴆止渴的工作心態(tài)只會讓你碌碌無為，泯然眾人矣。

有個小男孩樂樂在一個社區(qū)給鄧太太打理花園。

工作了一周之后，樂樂給鄧太太打電話問她：“我是做園藝工作的，您需不需要我?guī)湍蚶硪幌禄▓@?”鄧太太回答說：“謝謝，不過我已經(jīng)請了一位小伙子做這個工作了?！?樂樂又說：“我會做得更好，比如，我會幫您拔掉草叢中的雜草?！?/p>

鄧太太回答：“我雇用的小伙子已經(jīng)做了?！?/p>

“那么，我還會幫您把草場中間的小徑打掃干凈?！睒窐凡磺粨?。

鄧太太說：“真的謝謝你，我請的那個小伙子也已做了，他已經(jīng)很棒了，我不需要其他人了。”

樂樂做了最后的努力：“我一周只要100元錢，您看怎么樣?”

“哦，確實挺劃算的，不過，現(xiàn)在的小伙子一個月也只要100元錢?！编囂α?。 掛了電話以后，樂樂開心地笑了：“看來我做得還不錯嘛，不過不能懈怠，要更加努力哦?！?/p>

做工作時，錢多事少的心態(tài)是非常消極和不利的，它極大地弱化了人們的工作激情和主動性，這樣非常不利于個人的成長進步。或許有人不解，難道非得干得多、得到得少才是正確的心態(tài)嗎?要知道，任何崗位，工作付出和報酬都是成正比的，哪怕你暫時付出了很多，但是薪水卻比較低，請你相信，這種狀況不會持續(xù)很久的。不要急功近利，只要你做出了切實的成績，老板青睞的目光總會注意到你的。

剛剛踏入職場的年輕人，切記不要緊盯著薪水，作為一個新丁，你要學習的東西很多，薪水暫時不是那么誘人也不要輕易放松自己，你在工作中收獲的不僅僅是薪水，還有看不到的經(jīng)驗和工作能力。而這些，是你今后走向成功最重要的因素，金錢可以失去，但是這些經(jīng)驗和技能只會更豐富，而這些，才是最寶貴的收獲。

因此，在工作中，我們要的不是錢多事少，而應(yīng)該為自己的夢想付出得再多些，最終，我們收獲的將是比薪水更令人滿足的豐碩果實。

②在職場中混日子會打破飯碗

許多年輕人剛參加工作時熱情很高、躊躇滿志、扎實肯干。可是過了三五年之后，很多人就已經(jīng)暮氣沉沉，失去了當初的銳氣，有些人就開始混日子。這個時候，新的年輕人又已經(jīng)嶄露頭角，于是那些人成了邊緣人，日子就過得更平淡如水了，這樣下去，很可能會打破自己手上的飯碗。

當一個人開始混日子，他就沒有了工作的激情和動力，在工作中也絕不肯再“浪費”一分力氣，而是盤算著拿多少錢的薪水就出多少錢的工，沒了長遠的目標。這樣下去，就成了一個企業(yè)中的“雞肋”，如果遇到公司經(jīng)營狀況不好或者遇到一個眼里揉不進沙子的老板，那么，離卷鋪蓋走人的日子就不遠了。

一分耕耘一分收獲，職場中那些擁有強烈責任心、積極主動地工作、不混日子的人才能得到更多，機會總是愿意給予付出的人更多回報。那些混日子的人，不要再眼巴巴地羨慕別人的成就，也不要再不忿地抱怨命運不公，在你混日子的時候，想想如何才能端穩(wěn)手中的飯碗吧。

今年29歲的小李在某公司工作已經(jīng)7年了，就像婚姻中人們常說的“七年之癢”，如今的他，自己身上早就沒有了年輕時的銳氣和激情，在同事中常常以“橡皮人”自居。

小李的生活狀態(tài)一直還比較穩(wěn)定，一年的收入能有五六萬，由于房子買得早，房貸的負擔也不是很重。他的日子平淡如水，每個月都計算著發(fā)工資和獎金的日子，對于領(lǐng)導和同事對自己的評價以及在單位里的業(yè)績他已經(jīng)漠不關(guān)心了。

而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理，他常說：“人一輩子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用啊。工作就那么回事情，單位又不是我家開的，干到哪算哪唄，該混就混?！?單位的領(lǐng)導曾經(jīng)督促過他，希望他能夠參加一些培訓，為自己充充電，更好地為單位作貢獻，發(fā)揮老員工的帶頭作用。對此，小李總是嗤之以鼻，他現(xiàn)在壓根就沒有這個心思了。小李現(xiàn)在最關(guān)心的已經(jīng)不再是工作，“只要每個月的工資、獎金按時發(fā)給我就好了，別的都無所謂。我也算是老員工了，單位總不能隨隨便便把我開了吧?！毙±羁偸沁@樣安慰自己。 小李單位里的領(lǐng)導都很年輕，離退休也還遠，而那些比他小的新人也已經(jīng)開始嶄露頭角。小李逐漸成了被忽略的邊緣人。

金融危機爆發(fā)后，對小李所在的單位影響很大，因為他們原先的主要客戶都集中在歐美。這時候，單位領(lǐng)導找到了小李，明確告訴他因為他的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，要把他辭退，3個月之內(nèi)還可以給他發(fā)一半的工資作為他的生活費用。

于是，小李無奈地離開了公司，成了失業(yè)人員。

職業(yè)生涯就像體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽就是大家都從校園里出來進入職場的時候。其實這時候人們的差別并不大，對職場都是懵懵懂懂，沒有經(jīng)驗，有的只是一腔熱情。這時候，往往努力一些就能夠嶄露頭角。

然后是復(fù)賽，所有沒有被淘汰的人其實都算是通過了初賽，逐漸融入了職場。只不過，這個時候有的人開始懈怠，有的人卻更加積極努力。人們的差距越來越大。這一階段，要想領(lǐng)先沒有什么好的辦法。經(jīng)過幾年的鍛煉，其實大家的才能都差不多，能不能贏，關(guān)鍵是看有沒有毅力把干勁保持下去。如果能夠堅忍不拔地持續(xù)下去，而不是放松自己混日子，那么未來的決賽中你很可能拔得頭籌。而那些停下來睡大覺、混日子的人，則會被落在后面，甚至淘汰，根本連參加決賽的資格都沒有。

其實，只要堅持不懈地努力，每個進入決賽的人都是成功者。

某家醫(yī)院在同一天為兩個患不同病癥的兒童做手術(shù)。

負責送這兩個兒童做手術(shù)的護士已經(jīng)工作好幾年了，她已經(jīng)失去了往日的敬業(yè)精神，總是能偷懶就偷懶，每天盯著時間等下班。

這次，由于兩個孩子的手術(shù)時間只相差十幾分鐘，這個護士懶得跑兩趟，便把兩個患兒放在同一輛手推車上，推到了手術(shù)室。

進入手術(shù)室后，這個護士也沒有核對患兒的信息，就隨意把兩個兒童放到了兩個不同的手術(shù)臺上。

結(jié)果，非常不幸地，兩個患兒的位置被弄反了。要實施扁桃體肥大摘除手術(shù)的患兒失去了膽囊，另一位扁桃體正常的兒童卻留下了咽部殘疾。

這位護士自然是丟了飯碗，吃了官司?？上В莾蓚€無辜的孩子卻留下了終身殘疾。 很多人工作時間久了，就容易怠惰起來，這是人的通病。還有些人自以為成熟了、圓滑了，認為企業(yè)又不是自己開的，何必每天那么累死累活的呢?于是“聰明”地選擇了混日子。 這類人錯誤地認為：我這樣混日子也沒什么損失啊，還落得舒適，何必傻乎乎地當老黃牛呢?于是，他們就得過且過地混日子，沒有了當初的工作熱情，也失去了前進的動力。時間長了，就被埋沒在職場的茫茫人海中了，很可能還會丟掉自己的飯碗。

因此，在工作中，千萬不要有混日子的想法，既然你選擇了自己喜歡的職業(yè)，就兢兢業(yè)業(yè)把它做好。工作是老板給的，但事業(yè)是給自己做的，我們要用敬業(yè)的精神給自己打造一只金飯碗，而避免混日子打破自己的飯碗。

③想清楚，高薪是你的終極目標嗎

現(xiàn)代社會是一個經(jīng)濟社會，有些人常說有錢能使鬼推磨，好像錢就是一個人一生追求的終極目標一樣。很多職場人士也以追求高薪為己任，好像自己工作就是為了一切向錢看。但是，在你追求高薪的路上身心疲憊的時候，你有沒有靜下心來想清楚，你工作的終極目標真的僅僅是拿到高薪嗎?提高自己、實現(xiàn)自己的價值不是更值得關(guān)注的嗎?

在職場中，確實有不少人特別看重工資和福利待遇，而且他們喜歡相互攀比，覺得薪水低了在別人面前就抬不起頭來，似乎薪水成了他們衡量一切的標準，薪水成了衡量職場成功與否的分水嶺，高者沾沾自喜，低者垂頭喪氣。其實，高薪只是實現(xiàn)人生價值的一個附加值而已，決不是一個人職業(yè)生涯的終極目標。

對于某些暫時沒有拿到高薪的職場人士，他們或許從此就心存怨言，對工作失去了信心，全然沒了剛參加工作時的熱情。對工作不再積極主動，而是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。從此，高薪就更成了泡影，如此惡性循環(huán)下去，一些失敗的職場人士便出爐了。

李陽大學畢業(yè)初期，對干哪行并沒有什么特別的想法，對于自己的職業(yè)規(guī)劃也是一片迷茫。本著先就業(yè)再擇業(yè)的指導思想，李陽首先進了一家門檻比較低的公司，做了一份不需要多高的學歷就能勝任的前臺服務(wù)生的工作。

才干了一個月，李陽就對這份工作很不滿了，因為這份工作非常累，最關(guān)鍵的是工資很低。他從自己的同學那兒打聽到，對于剛參加工作的畢業(yè)生來說，他們的工資都不算高，但是相比他們，李陽的薪水簡直少得可憐。

于是，李陽決心一個月后跳槽。在下一次求職的時候，李陽決定不再那么“盲目”，他對那些招聘信息按照薪水由多到少進行了排序，他認為自己的工作方向應(yīng)該“向錢看”。不過，高薪的工作雖然有很多，但是大多數(shù)他都不符合條件。無奈，他的第二份工作也是屬于薪水的中下游水平。

但是，李陽的“雄心壯志”并未因此消沉，他依舊在騎驢找馬，在工作的同時一直尋找“高薪”的機會，結(jié)果，工作3年換了5個崗位，而薪水卻沒有什么質(zhì)的變化，每次換工作，多出來的幾百塊錢還不夠在新地方“聯(lián)絡(luò)感情”的呢，而且，他在哪個單位都待不長，這些感情投資隨著他的頻繁跳槽，也都成了“沉沒成本”了。

李陽現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，自己找工作的方向好像不對。自己成了追逐米粒的小雞，每次，只要去別的公司能賺到比原先那家公司更多的錢，他都會欣然前往。但這樣做的結(jié)果卻不怎么樣，折騰來折騰去，雖然他也賺到了一些小錢，可是靜下心來想想，自己在哪個領(lǐng)域都不精通，使得自己在職場上毫無競爭力，而距離真正的高薪還是很遠。

在職場上，像李陽這樣的人還不少，有些人對自己的工作沒有明確的認識，一切都圍繞著“高薪”這個目標轉(zhuǎn)，為了很小的工資差距，很多人頻繁跳槽，幾年過去，原先跟自己同事過的工資待遇差不多的人都有了很大的提高，而自己還是當初的水平，自然離“高薪”的夢想越來越遠了。

只注重薪水而不注重提高自己的人，是不會有什么發(fā)展的。經(jīng)驗、能力、敬業(yè)精神都比金錢重要，如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋，又怎么能看到工資背后的收獲呢?這樣的人更不會意識到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗，會對自己的未來產(chǎn)生重要的影響。盲目追求高薪的人，永遠不會懂得自己真正需要什么、自己的終極目標是什么。

美國心理學家亞當斯曾提出了一個“公平理論”。在這個理論中，他闡述道：“大多數(shù)職工的工作動機不僅受自己所得的絕對報酬的影響，而且還受相對報酬的影響。人們總是喜歡把自己的付出和自己的所得作一個比較，如果覺得付出和得到的一樣，就會感覺很合理、很公平;如果付出遠遠小于所得，很容易就會產(chǎn)生不合理、不公平的感覺?！?/p>

或許，你正是這種“公平理論”心理的“受害者”，這種所謂的公平，其實并不能幫助你取得“高薪”，而且，單單追求“高薪”的人，反而更不容易達成目標。當你還在為自己的薪水不夠誘惑力而悲春嘆秋時，要問問自己，高薪是不是工作的終極目標。

蒙澤畢業(yè)后一直找不到工作，看著自己的同學紛紛走上了工作崗位，他度日如年。在長達半年的求職之后，蒙澤終于被一家公司聘用。

蒙澤知道求職的艱難，因此十分珍惜這份工作，在工資方面他也沒有提任何條件，完全跟那些沒有上過大學的新手一個標準。雖然薪水低，但是蒙澤對自己的要求卻很高，沒有給多少錢就干多少活的想法。他一直兢兢業(yè)業(yè)，每天總是第一個來，最后一個走，從不偷懶?；?。

就這樣過了半年之后，公司經(jīng)理主動找到蒙澤給他提高了薪水。蒙澤的付出獲得了回報，他的干勁更足了。由于他扎實肯干、喜歡鉆研，很快就成了公司的業(yè)務(wù)骨干，很多老員工的業(yè)績都沒有他好。

蒙澤安心地在這家公司干著，3年以后，公司擴大規(guī)模，蒙澤眾望所歸地成了分公司的負責人。薪水嘛，自然也比當初翻了幾番，成了本行業(yè)的“高薪”一族。

其實，薪水只是我們工作報酬的一部分，它決不是全部。要想拿到高薪，反而不能只盯著薪水，工作中要多問自己“我做得夠不夠好?”“我是不是專家型的員工?”“我為公司創(chuàng)造了多少價值?”其實，如果回答了這些問題，那么你的薪水在一個什么層次上也就很明顯了。

一個人，如果對工作盡職盡責，能夠為公司創(chuàng)造巨大價值，那么，取得高薪自然就是水到渠成的事，但是，如果你把追求高薪當成目標，而不關(guān)注工作本身，不注重自己的工作做得夠不夠好，那就是本末倒置。沒有卓越的工作業(yè)績，高薪只能是空中樓閣。

對于有志于在職場中闖出一片新天地的人來說，高薪不是你的終極目標，你只需要不斷地提高自己，只問耕耘不問收獲。在夢想的田野上只管播下敬業(yè)的種子，等到開花結(jié)果的季節(jié)，高薪也會成為不期而遇的額外收獲。

④忠誠是職場的通行證

忠誠是我們中華民族的傳統(tǒng)美德;忠誠是劉關(guān)張?zhí)覉@三結(jié)義的生死與共;忠誠是諸葛亮鞠躬盡瘁、死而后已的盡心輔佐;忠誠是許三多對戰(zhàn)友的不拋棄、不放棄

我們在職場上行走，同樣需要忠誠?；蛟S有些人會納悶地問：不是說職場如戰(zhàn)場，充滿了陰謀陽謀、爾虞我詐嗎?請每一個有志于在職場上有所建樹的人記住，小勝或許可以依靠智慧手段，而大勝則必須靠德。

李嘉誠曾經(jīng)說：“做事先做人，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是忠誠?！笨梢哉f，忠誠是職場的通行證。

羅梓程曾經(jīng)擔任一家精密儀器制造公司的工程師，他對工作一直兢兢業(yè)業(yè)，但是，由于他所在的這家公司資金不是很雄厚，因而時刻面臨著一家中德合資企業(yè)的壓力，處境很艱難。 有一天，那家合資公司的技術(shù)部經(jīng)理邀請羅梓程共進晚餐。飯桌上，這位經(jīng)理向羅梓程委婉地暗示，只要他把公司里最近的實驗數(shù)據(jù)拿一份出來，就給他一些好處。

沒想到一向溫和的羅梓程聽到這話之后非常憤怒：“不要再說了!我決不會出賣自己的良心做這種見不得人的事，你這是對我人格的侮辱!”

這位經(jīng)理見了羅梓程的這種反應(yīng)，拍了拍羅梓程的肩膀：“好了，不要生氣了，這事就當我沒說過好了?！?/p>

不久以后，羅梓程所在的公司承受不住競爭的壓力，被那家中德合資企業(yè)給兼并了。羅梓程的處境也隨之很尷尬了，原先他是公司技術(shù)部門的負責人，但是新公司里沒有好職位給他。羅梓程于是只好從一個普通的崗位干起。

半年之后，德方的董事長來公司視察，竟然點名要跟羅梓程詳談，羅梓程很納悶：自己從沒有跟這位大老板有過交往呀。

羅梓程疑惑地來到辦公室，這位德國總裁以出乎意料的熱情接待了他，并且非常正式地告知羅梓程，他想要聘請羅梓程做公司的技術(shù)部經(jīng)理。

羅梓程非常驚訝，自己怎么會有這樣的好運呢?他是從別的公司被兼并過來的，這家公司又不缺技術(shù)人員，為什么選中自己呢?

總裁告訴他，公司原來的技術(shù)部經(jīng)理調(diào)回德國總部，臨走的時候他特別推薦了羅梓程接替他的工作，并對羅梓程的忠誠贊不絕口。

羅梓程明白了，正是自己一直恪守的忠誠為自己帶來了這個重要的機遇。

有些人在職場上過于浮躁，只要看到別的行業(yè)或公司的人員混得比自己風光，就得隴望蜀、蠢蠢欲動，迫不及待地跳槽，甚至為了一些蠅頭小利而不惜出賣自己公司的商業(yè)機密，上演職場無間道。這些不忠誠的人，在職場中最終會害人害己，不得善終。

有些員工認為，選擇了對工作和老板忠誠就意味著放棄了個人利益，選擇了忠誠就意味著奉獻與舍棄了回報。他們會問：“忠誠能給我?guī)硎裁磳嵒?忠誠多少錢一斤?”其實，這種認識是很狹隘的，也是很可悲的。忠誠是一個人基本的職業(yè)操守，是無價的。付出忠誠的人，也一定會收獲豐厚的回報。

社會需要忠誠，企業(yè)需要忠誠，老板也需要忠誠。一名合格的員工，一定要恪守自己的職業(yè)道德，忠誠不僅關(guān)系到公司的利益和聲譽，甚至影響企業(yè)的生死存亡。任何老板，都不會喜歡自己身邊有一個“臥底”存在的。

在某些時候，員工為了企業(yè)的利益說“不”，也是一種忠誠。

有一位老板，經(jīng)營著一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，事業(yè)干得紅紅火火。由于當?shù)亓謽I(yè)比較發(fā)達，水果產(chǎn)量比較豐富。因此，這位老板準備上一個果汁生產(chǎn)項目。但他公司里的一位年輕經(jīng)理，在對市場各方面做了詳細調(diào)研后，認為這類產(chǎn)品在市場上已經(jīng)飽和了，目前這個項目并不合適，并極力游說老板放棄這個誘人的想法。

這位老板贊同了，沒有上這個項目。兩年后鄰縣的一家企業(yè)上了這個項目，因為打不開銷路，已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)了。這位老板對年輕經(jīng)理非常感激，從此對他更加器重了。 這種說“不”的勇氣不正是緣于對企業(yè)和老板的忠誠嗎?

忠誠不僅僅意味著聽話順從。那些平時唯唯諾諾、對上司百依百順的員工，難免懷著“事不關(guān)己，高高掛起”的心態(tài)，這不是忠誠。在自己的崗位上發(fā)揮自己的能力，做出有利于企業(yè)發(fā)展的工作才算是忠誠。這樣的員工，即使老板暫時不能理解你，也終會明白你的良苦用心。

如果說智慧和經(jīng)驗是金子，那么比金子更珍貴的則是忠誠。在職場上，忠誠的人能夠抵御各種誘惑，能夠維護企業(yè)的整體利益。忠誠的人無論能力大小，老板都會給予重用，這樣的人走到哪里都會受歡迎。在現(xiàn)代社會，忠誠正是人們所欠缺的，卻也是最珍貴的職業(yè)素質(zhì)。 有些員工在公司陷入困境后，立即選擇跳槽。這樣的員工無論走到哪里，都很難獲得老板的器重，永遠不會有大的發(fā)展。而如果這時候能夠不拋棄、不放棄，積極幫老板出謀劃策，共渡難關(guān)，那么你的行為一定會得到老板的賞識，在公司走出困境后，一旦出現(xiàn)加薪與晉升機會，老板第一個想到的人就會是你。

忠誠的員工，會把自己的個人職業(yè)理想跟企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起，發(fā)揮主人翁的精神，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。也只有忠誠，才能為自己贏得老板的信任和尊重，從而獲得更多的機遇，一步步地實現(xiàn)自己的職場理想。

⑤不要只看到人家好運，而要看到人家努力

現(xiàn)代職場是一個“神話”時代，很多名不見經(jīng)傳的人一夜成名，看到他們身上籠罩的光環(huán)，許多人由羨慕到妒忌，一波三折，甚至心理失衡起來。除了對別人的成功產(chǎn)生酸葡萄心理，有些人還常常不忿：為什么人家的命那么好呢?我怎么就懷才不遇，沒人賞識呢? 成功者光鮮的表面奪目耀眼，春風得意馬蹄疾，的確讓你羨慕，然而在他們成功的背后所付出的努力、遭遇的艱辛與痛苦，你可曾領(lǐng)略體會?他們在荊棘密布的道路上蹣跚而行的身影何其悲壯孤獨，成功，又豈能是好運二字所能抒寫?

安德魯·卡耐基從小就很努力，當時沒有自來水，于是，他每天一大早就去排隊打水，晚上回來總要幫縫鞋的母親穿針引線，同時還溫習著當天在學校學到的知識。

后來，由于工業(yè)革命的影響，他爸爸的紡織廠倒閉了，他也上不起學了。10歲的時候他就輟學進入了一家紡織廠做童工，每個月只能賺區(qū)區(qū)7美元。

安德魯·卡耐基非常懂事，他為了掙到更多的錢來補貼家用，于是，他又找了一份燒鍋爐的工作，不燒鍋爐的時候他就在油池里浸紗管。這份又臟又累的工作能夠給他帶來每個月10美元的收入。

年輕的安德魯·卡耐基不想在這骯臟悶熱的工廠里度過默默無聞的一生，他渴望能有更廣闊的天空讓他翱翔。為了更好地發(fā)展，無論他下班后多么疲憊，他都堅持學習。當時，他參加了每周3次的復(fù)式會計課，這樣的話可以在晚上下班后去上課，從而不需要另外請假。 后來安德魯·卡耐基到了匹茲堡市的大衛(wèi)電報公司，做了一名送電報的信差。在這期間，他更加努力，他每天都會提前來到公司，先把每一間房屋都打掃干凈，然后到電報房去學習打電報，經(jīng)過苦練，他成了一名優(yōu)秀的電報員。

由于安德魯·卡耐基嫻熟的收發(fā)報技術(shù)，他被賓夕法尼亞州鐵路公司聘為職員。在賓夕法尼亞鐵路公司工作的10余年中，由于卡耐基的聰明勤勉，他晉升很快，24歲就升任該公司西部管區(qū)主任，年薪1500美元，他還逐步掌握了現(xiàn)代化大企業(yè)的管理技巧。

就這樣，憑著堅持不懈的努力，他一步步走向了更廣闊的舞臺，他創(chuàng)辦了自己的鋼鐵公司，他曾經(jīng)說：“如果把我的廠房設(shè)備、材料全部拿走，但只要保住我的全班人馬，幾年以后，我仍將是一個鋼鐵大王?！彼呐?，使他成為當時世界上最成功的人士之一。

安德魯·卡耐基從一個不名一文的窮移民小子，成為舉世矚目的“鋼鐵大王”，靠的是冥冥之中那看不見摸不著的神秘運氣嗎?很顯然，他從小經(jīng)歷的一系列打擊和窘迫的生活環(huán)境，都不是什么好運。他之所以成功，只不過靠著自己的努力罷了。他沒有幻想著一步登天，而是腳踏實地地一點點去進步，毫無投機取巧地去努力，最終成就了自己的傳奇一生。 成功之花，人們往往只看到它現(xiàn)實的明艷，然而當初，它的嫩芽卻浸透了奮斗的淚泉，灑滿了犧牲的血雨。成功的人，“好運”背后，是把你美滋滋地在海邊漫步、享受生活的時間用在伏案工作上;是在你抽煙、喝茶、看報、娛樂的時候?qū)Ｗ⒌刈龊檬诸^的每一件事。成功沒有偶然，在抱怨上天沒有給你好運的時候，請你反思自己有沒有努力。

丁寧在一家公司擔任行政助理，其實就是做一些整理材料的雜務(wù)。許多人都覺得這樣的工作枯燥無味，但是丁寧還是很認真地對待工作，非常努力地把一切都安排得井井有條。 除了做好自己的本職工作，丁寧還主動從這些資料中梳理出對公司有用的信息，并且分門別類地整理好，然后運用她學習過的有關(guān)財務(wù)方面的知識，想方設(shè)法地為公司開源節(jié)流。后來，她經(jīng)過一段時間的分析整理，做了一份非常詳細的資料，為公司的財務(wù)方面提出了許多好的建議。

老板看了丁寧的材料后，大吃一驚，沒想到自己身邊一個打雜的還有這樣的才能。老板對她的建議非常贊賞，并吩咐財務(wù)部門馬上施行，老板從此對她刮目相看，僅僅半年之后，就讓她去了一個部門擔任經(jīng)理。

丁寧的機會不是上天給的，而是靠自己努力爭取來的。她只是在工作的時候多做了那么一點而已，正是這一點的努力，使她表現(xiàn)出了與眾不同。從而改變了自己的職場軌跡，向著成功邁出了大大的一步。

每個人都是帶著美好的夢想進入職場的，都希望自己能夠在人生的舞臺上成為主角，星光燦爛、一路坦途，沒有人愿意做一輩子默默無聞的龍?zhí)兹藛T。然而，要想得到更好的發(fā)展，不能指望老天的眷顧，在職場上行走得快慢與否，關(guān)鍵是要看自己夠不夠努力。

“吃得苦中苦，方為人上人?！背晒]有捷徑可走，我們要做自己的主人，不靠虛無縹緲的運氣，命運就掌握在自己的手中。理想和現(xiàn)實之間，往往只隔著一道“汗水”，要想在人才濟濟的職場上出人頭地，就要踏踏實實地付出努力。

⑥“安逸”是一種可怕的想法

年少的時候，人們都懷有各種美妙的夢想，有人想做風光無限的電視主持人，有人想當魯迅一樣的大文豪，還有人想穿上綠軍裝，成為一名守衛(wèi)祖國的勇敢戰(zhàn)士年少時的夢想總是那么絢麗多彩、那么令人向往。然而，現(xiàn)實有時候很殘酷，很多人離夢想越來越遠，有人成為普普通通的郵遞員，整天風里來雨里去;有人成為某單位辦公室的一員，一年年老去，而級別還在裹足不前;還有人成為自由職業(yè)者，每天為了解決明天的溫飽而奔波往返 就這樣，隨著時光遠去，隨著現(xiàn)實生活壓力的到來，夢想已經(jīng)漸行漸遠，許多人對自己的人生目標已經(jīng)模糊不清了，再也沒有青春年少時的豪情壯語和昂揚斗志了。不論他們的職業(yè)做得如何，他們都漸漸地滿足了這種“安定”的日子，他們的生活已經(jīng)變得波瀾不驚，已經(jīng)把安逸當成了一種習慣。安逸，是一種可怕的想法。人們?nèi)绻灿诂F(xiàn)狀，不思進取，習慣了沒有激情和干勁的日子，就會逐漸變得麻木，在職場道路上將會被越拉越遠，最終連成功的影子都看不到了。

大學畢業(yè)后，丁磊回到寧波老家，在市電信局工作。電信局旱澇保收，待遇很不錯，一般人看來，這是打著燈籠也找不著的安逸工作，是一個鐵飯碗。但是丁磊有一種難盡其才的苦惱，他不想就這樣安安穩(wěn)穩(wěn)地待到退休，就這樣過一輩子。

1995年，丁磊不顧家人的強烈反對，從電信局辭職，一心想出去闖一闖。他這樣描述自己的行為：“這是我第一次開除自己。人的一生總會面臨很多機遇，但抓住機遇是要付出代價的。有沒有勇氣邁出第一步，往往是人生的分水嶺。”他去了廣州。

初到廣州，丁磊身上帶的錢不多，他得省著花，那時，他最大的愿望就是希望能找到一份工作，哪怕錢少一點，但總比漂泊著強。樂觀和勤勞，使他在廣州逐漸站住了腳跟。 在當時丁磊是國內(nèi)最早的一批上網(wǎng)用戶，1997年5月，丁磊創(chuàng)辦了網(wǎng)易公司，從此走上了輝煌之旅。在20xx年的《福布斯》“中國百富榜”中，丁磊以持有網(wǎng)易公司58.5%的股份(當前市值約合人民幣76億元)，位居第一名。

從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，丁磊一直非常勤奮，他每天工作16個小時以上，其中有10個小時是在網(wǎng)上，他的郵箱有數(shù)十個，每天都要收到上百封電子郵件。巨大的成功并沒有使他停下矯健的步伐，他沒有追求安逸的生活，依然在為自己的夢想奮斗。

丁磊認為，雖然每個人的天賦有差別，但作為一個年輕人首先要有理想和目標。尤其是年輕人，無論工作單位怎么變動，重要的是要懷抱理想，而且絕不放棄努力。

生活中，很多人在工作了一段時間后，就漸漸消磨了自己的熱情。很多懷揣職場理想的人在熱火朝天干了一陣之后，或者是生活水平提高了，或者是幾年后境況改變不大，因而放慢了自己追求理想的腳步。從此，過起了或舒服或無奈的安穩(wěn)日子來。試想，如果丁磊安于電信局的鐵飯碗，那么還能有網(wǎng)易的華麗篇章嗎?

其實，不論是屈服于現(xiàn)實的無奈，還是安于物質(zhì)上的享受，都是一種貪圖安逸的心態(tài)。這個世界上，除了自己，沒有人能打敗你，哪怕工作暫時不如意，你仍然可以戴著生活的腳鐐跳出華麗的舞蹈。如果工作暫時不錯，那么也不要沉溺其中，要牢記逆水行舟，不進則退的道理。

天道酬勤，成功往往青睞那些勤勤懇懇工作的人，它不喜歡睡在樹樁旁等待兔子的懶漢。韋爾奇說過這樣一句話：“勤奮就是財富，勤勞就是財富?！卑惨莺颓趭^是一對死敵，我國宋代歐陽修在《伶官傳序》中說：“憂勞可以興國，逸豫可以亡身?！弊鳛槁殘鋈耸?，勤奮可以使我們成為精英，業(yè)精于勤荒于嬉，而貪圖安逸、不思進取則會被淘汰。

有一位大師某次授課之后問自己的弟子：“你們可知我為什么念佛要敲木魚?” 弟子們都不解，敲木魚是從前傳下來的，誰也沒想過究竟為何。

大師說：“名為敲魚，實則敲人?！?/p>

弟子們又問：“那為什么不敲別的動物呢?敲雞不行嗎?”

大師笑著說：“魚兒整日四處游動，連睡覺都睜著眼，它們是世間最勤快的動物，這么至勤的魚兒尚且要時時敲打，何況懶惰的人呢?”

19世紀末，美國康奈爾大學曾進行過一次著名的“青蛙實驗”：把一只青蛙直接放在裝有沸水的鍋里，青蛙會馬上跳出來。但把一只青蛙放在裝滿溫水的鍋中，并慢慢加熱時，青蛙剛開始會舒適地在水中游來游去，直至發(fā)現(xiàn)水太熱時，已失去力量跳不出來了。

貪求安逸是人類與生俱來的弱點，但人不同于動物，人不僅僅靠著本能生存，人還有最強大的精神力量。人可以克服自己的惰性，遠離安逸，為了自己的理想而勤奮地努力。勤奮是使成功降臨到每個人身上的信使。

職場上，天外有天，人外有人，而且今天是一個信息時代，你今天的優(yōu)勢很可能明天就成為明日黃花。如果安于現(xiàn)狀，躺在以前的功勞簿上，不再進取，那么就很可能被別人超越。職場如逆水行舟，不進則退，如果沒有危機感，就會像溫水中的青蛙一樣，想要再奮力拼搏的時候，已經(jīng)大勢遠去。

⑦在職場中，沒有長處就等著被淘汰

20xx年初，李世石九段在第二屆豐田杯世界圍棋王座戰(zhàn)中以2∶1擊敗常昊九段獲得冠軍。當時的決勝局，李世石是在劣勢下因常昊出現(xiàn)失誤而幸運地拿到了這個冠軍。記者問李世石：能否指出常昊九段的長處與短處?李世石：這次決賽常昊九段的負擔太大了。他的短處那就是‘沒有長處’。沒有長處，到了需要一舉致勝的時候拿不下來，沒有長處就是最大的短處。

沒有長處就是最大的短處!這句話多么令人警醒，在職場上，團隊就像一個木桶，每一個成員都是組成這個木桶的木板。沒有長處的人處境最危險，因為那意味著你是一個可有可無的人，要裁員，非你莫屬!在一個團隊里，沒有長處的人就是制約整個團隊發(fā)展的“短板”，因為短板的存在，制約著團隊這個木桶的裝水量，所以，短板人員遲早要被淘汰。

德國有一家電視臺拿出令人心動的獎金來征集“10秒鐘驚險鏡頭”，消息傳出之后，人們都非常關(guān)注，電視臺也收到了海量的作品。在諸多參賽作品中，一個關(guān)于扳道工的故事短片通過了眾多苛刻的評委們毫無異議的推薦，從而奪得了冠軍。

幾個星期以后，在冠軍短片播出的那天晚上，可以毫不夸張地說，觀眾們在那10秒鐘的鏡頭之后足足肅靜了10分鐘。

鏡頭并不復(fù)雜，短片講述了這樣一個故事：在一個火車站，一列火車正在駛來，一位扳道工正走向自己的崗位，準備去扳動道岔。這時在鐵軌的另一頭，也有一列火車從相對的方向徐徐進站。

扳道工輕松地走著，就在這時，他無意中回過頭一看，卻發(fā)現(xiàn)自己的兒子正在鐵軌的一端玩耍，而這條鐵軌上進站的火車正呼嘯而至。

人們看到這里不禁屏住呼吸：是搶救兒子，還是扳動道軌避免一場災(zāi)難?這位扳道工在如此短暫的時間里該如何選擇呢?人們靜靜地期待著。

那一刻，扳道工果斷地用威嚴的語氣朝兒子喊了聲“臥倒!”與此同時，他迅速沖到自己的崗位上扳動了道岔。

就在這一眨眼的工夫，兩輛火車都進入了預(yù)定的軌道。車上的旅客絲毫沒有感覺到異常，他們誰都不知道就在剛才，成千上萬人曾經(jīng)命懸一線。他們也不知道，一個小生命正臥倒在鐵軌中間。

火車轟鳴著駛過，這段時間對于扳道工來說卻顯得無比漫長，但是，火車過去以后，扳道工奔過去抱起了孩子，他欣喜地發(fā)現(xiàn)孩子卻絲毫未傷。這一幕剛好被一個從此經(jīng)過的年輕記者攝入鏡頭中。

后來，通過記者的采訪，人們才知道，那個扳道工只是一個普普通通的工人，他唯一的優(yōu)點就是忠于職守，在他工作的幾十年里從來沒有出過差錯。不過最讓人吃驚的不是這個，而是那位臥倒的孩子——扳道工的兒子，竟然是一個弱智兒童。

這位扳道工父親曾反復(fù)告訴兒子：“你長大后能干的工作太少了，你必須得有一樣是出色的。”兒子傻乎乎的，他不能理解父親的話。但在生命攸關(guān)的那一秒鐘，他卻立刻“臥倒”了，這是他在跟父親玩打仗游戲時，能夠聽得懂，并做得最出色的動作。

這對感動了觀眾的父子，可以說是蕓蕓眾生中的兩個很普通的人。父親是普通工人，但是他有一個長處，那就是忠于職守，因此，在面對自己的孩子和成千上萬的乘客的時候，他選擇了忠于自己的崗位，扳動了道岔，避免了災(zāi)難的發(fā)生。而這個弱智兒子更是難能可貴，盡管他會做的動作不多，但是臥倒的動作卻做得很出色，在緊要關(guān)頭，他執(zhí)行了父親的命令，把這個動作做得異常完美，挽救了自己的生命。

很多人慨嘆，世間千里馬常有，而伯樂不常有，覺得自己懷才不遇。還有人被裁掉之后耿耿于懷，逢人就訴說自己在這個公司服務(wù)了多少年，沒有功勞也有苦勞，好像老板是個多么冷酷的“周扒皮”一樣，活脫脫一個現(xiàn)代祥林嫂。其實，怨天尤人毫無用處，在職場上，沒有長處，不能給公司帶來最大效益，被淘汰是必然的事情。

其實，大多數(shù)人就像是沙灘上眾多沙粒中的一粒，極其普通，沒有耀人耳目的光芒。這類人，要么得不到重用，一直默默無聞;要么在公司需要裁員的時候成為悲壯的犧牲品。之所以如此，大抵是因為他們不是珍珠，也不是能日行千里的寶馬。

古時候，有一位遠近聞名的老裁縫，誰都說他的衣服做得好，從平民百姓到王公貴族都喜歡找他做衣服。很多人想要向他學習絕活，但是直到老裁縫臨終的時候他才公開了做衣服的秘訣。

老裁縫說，量尺寸和縫制的方法基本都一樣，學起來也不難，為什么做出來的衣服穿在身上卻千差萬別呢?老裁縫的絕活就在這其中，他會根據(jù)不同的人來量體裁衣，使每個人的衣服都是最合身的。

例如，身為高官或家境富裕而又性情驕橫的人，平時多挺胸昂首、目中無人。給這種人做衣服，就一定要前襟比后襟長，衣服做起來要前面專門加長，而且也要用上好的綢緞。而如果給那些家境貧寒或者性格軟弱的人做衣服，就要后襟比前襟長，布料要盡量便宜些。而給那些家境中等、性格平和的普通人做衣服時，就要按實際身材尺寸，無須額外加減。如果只顧量了尺寸就做，那他們穿了之后就會總覺得不合適。

說起來很簡單，但是老裁縫的絕活就是如此。

一個人的長處不一定是非常高端復(fù)雜的技能，有時候，也許僅僅是瓦匠師傅抹得灰均勻一點;僅僅是某個球星擅長邊路突破;僅僅是某個公交車師傅開得更穩(wěn)一些但正是這些跟別人不太一樣的地方，為他們帶來了職業(yè)上的成功。

而那些碌碌無為的人，那些看似能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻的人才們，因為毫無出奇之處，所以，在職場的競爭中終究沒有優(yōu)勢可言。

⑧可以不滿意，但不能不重視

大學生在走出大學校門的時候，畢竟還是比較理想化的，總覺得未來是美好的，前途是光明的。但是，職場的現(xiàn)實會給人們講述生動的一課，并不是每一次雨后都有彩虹，并不是每一次付出都有回報，也并不是每一個美夢都能成真。

很多時候，我們要無奈地面對工作中的許多問題，我們可以不滿意，但不可以不重視。沒有完美的工作崗位，任何工作都會出現(xiàn)各種各樣的狀況。在面對這種情況時，我們應(yīng)該在夢想和現(xiàn)實之間找到平衡點，即使自己內(nèi)心里不贊同、不舒服也要把工作做好。這樣才是一個合格的職場人員。

李華到廣州一家機械裝備公司做業(yè)務(wù)員，因為他還在試用階段，所以沒有機會獲得更多拓展業(yè)務(wù)的機會。他每天的工作就是待在外邊做市場調(diào)查，一直到很晚才回來?；貋砗?，又及時而認真地把自己一天以來所調(diào)查到的東西整理歸納，然后分類整理好，并寫出當天的總結(jié)報告。盡管對自己的“大材小用”很不滿意，但是李華為了這份工作，還是認真地干著。 后來，公司老總得知，西部地區(qū)某小城市需要他們公司的機械設(shè)備產(chǎn)品，就選派人員前往。公司的所有人都知道這個任務(wù)不是什么肥差，西部的條件艱苦不說，還很難做出成績。于是，其他業(yè)務(wù)員紛紛推辭，用各種各樣的借口逃避這個“苦役”。

這件事情傳到了李華的耳中，他覺得相對于目前手頭上這些枯燥的工作來講，出去鍛煉一下也不是什么壞事。于是，他主動攬下這項任務(wù)。

到了當?shù)?，李華才發(fā)現(xiàn)情況比自己預(yù)想的還要糟糕，在這樣一個人生地不熟的僻遠地區(qū)做業(yè)務(wù)，那簡直就是受罪。他每天早出晚歸，有時候一天要跑十幾個地方，還要遭受很多人的白眼。李華非常無奈，曾經(jīng)幾次想過放棄，但是，后來他想，在職場發(fā)展，這些事情是遲早要面對、要解決的，因此，他咬牙堅持了下來。

辛辛苦苦干了一個月，李華才勉強和一家企業(yè)簽訂了初步的合作協(xié)議。

回到公司以后，老板并沒有責怪李華，反而對李華的工作給予高度肯定，認為他作為一個剛走出校門的大學生，能夠不怕工作艱苦，踏實肯干、責任心強，是難能可貴的。老板的認可讓李華感覺到自己的付出沒有白費，于是，他更加努力地工作，并且很快就成為部門經(jīng)理。

存在即是合理的，在職場上，不要指望有十全十美的事情。像人們常說的位高權(quán)重而責任輕、數(shù)錢數(shù)到手發(fā)酸的好事只有夢里才能出現(xiàn)。絕大多數(shù)人的真實情況是工資不突出，業(yè)績不突出，只有腰間盤突出。對待工作中的不滿意、不如意我們應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，工作是我們的責任，哪怕有些事情我們不喜歡，我們也要把它們做好。

有些人常常為自己的現(xiàn)狀長吁短嘆，很多人埋怨自己僅僅是缺少一個機會?！敖o我一個支點，我可以撬動地球?！笔聦嵤?，那個使你一步登天的支點不會從天上掉下來，你平時對待工作的態(tài)度、你平時所做的點點滴滴，都影響著你未來的發(fā)展。

如果對于那些不喜歡的工作就敷衍應(yīng)付，那么就不可能做出完美的業(yè)績。那么當升職加薪的機遇來臨時，老板會把它給你嗎?當人生的重要轉(zhuǎn)折來臨時，你卻只能做好喜歡的事情，誰又能保證機遇帶給你的工作都是你喜歡的呢?

程宣是一名從法國留學歸來的“海龜”，回國后他很快被一家大型國企招納，這是一家非常讓人羨慕的企業(yè)。

該企業(yè)和法國的一家公司在西部某市有一個合資項目，領(lǐng)導準備讓他過去擔任一個部門的主管。結(jié)果程宣一聽就很不滿意，他覺得把他安排到那種“落后”的地方去，是一種發(fā)配。相比西部，他更愿意待在大城市的總部，開始的時候，領(lǐng)導考慮到他的感受，同意了。

后來，領(lǐng)導又安排他到某部門，由于他工作時間不長，因此，在新的部門里職務(wù)并不高，這下程宣又不滿意了，他覺得自己是一個喝過“洋墨水”的高級人才，公司應(yīng)該為他提供更廣闊的發(fā)展平臺。

最后，領(lǐng)導們實在伺候不好這位“大爺”，直接把他辭退了。

有些人對自己的期望值過高，或者對自己認識不足，因而，一旦公司對他的工作安排不合心意，這樣的人就會心理失衡，輕則消極怠工，重則跳槽走人。殊不知，任何一個崗位都會遇到不順心的事情，即使是公司的老板，也不見得他所做的工作都是非常愉快的。不能擺正自己的心態(tài)，對個人的發(fā)展是沒有好處的。

生命是一株常開不敗的花，在職場生涯之中，不僅僅都是和風細雨、溫暖如春，有時候也會遇到陰霾遮住陽光。我們不能做溫室中的幼苗，抵抗不住風吹雨打，那些工作中的不滿意，其實更能鍛煉我們堅強的意志和處理問題的能力。對待這些，我們雖然不滿意，但是不能不重視，把它做好，才能使我們成長得更高更壯，才能擁抱更廣闊的藍天。