官方提案“應屆身份時限延長”，有什么目的？

官方提案“應屆身份時限延長” ，有什么目的？官方提案延長應屆生身份時限的目的是什么？下面就讓小編給大家?guī)砉俜教岚浮皯獙蒙矸輹r限延長”，希望大家喜歡！

官方提案“應屆身份時限延長”

為了保住“應屆畢業(yè)生”的身份選擇不就業(yè)，無疑是一種巨大的人力資源浪費

據(jù)報道，民進中央擬提交《關于多措并舉促進青年群體就業(yè)的提案》，建議適度延長保留應屆畢業(yè)生資格時限，進一步落實高校畢業(yè)生擇業(yè)期政策，對部分地方公務員、事業(yè)單位招考要求應屆畢業(yè)生須為當年畢業(yè)的做法予以糾正。

2023年高校畢業(yè)生規(guī)模預計1158萬人。就業(yè)形勢日益嚴峻，考公成為更多高校畢業(yè)生的選擇——2023年國考連續(xù)4年擴招，招錄人數(shù)和報名人數(shù)均創(chuàng)下近10年新高;2023年省考中，約有27個省份對招錄人數(shù)進行了擴招。為了備戰(zhàn)考公，越來越多的高校畢業(yè)生格外看重應屆畢業(yè)生的身份，不惜為此而放棄寶貴的工作機會。

近幾年的國家公務員考試報考指南均明確：“國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待?！奔磽駱I(yè)期畢業(yè)生也屬于應屆畢業(yè)生，也能享受到同等的政策優(yōu)惠。

就業(yè)市場上，“應屆畢業(yè)生”往往備受用人單位青睞：在公務員考試或者事業(yè)單位招聘中，不少崗位僅限應屆畢業(yè)生報考;每年的大學校園招聘，也大多是面向應屆畢業(yè)生。就業(yè)政策向應屆畢業(yè)生傾斜，旨在保護大學畢業(yè)生初次就業(yè)的權益，提高大學生整體的就業(yè)質量。不過，隨著應屆畢業(yè)生“含金量”的不斷放大，實際上也在一定程度上阻礙了大學畢業(yè)生的就業(yè)選擇——為了保住“應屆畢業(yè)生”的身份，有的大學畢業(yè)生遲遲不就業(yè);更有甚者，即使找到了工作，也選擇不簽勞動合同、不交社保。

適度延長保留應屆畢業(yè)生資格時限，意味著擴大“應屆畢業(yè)生”概念的覆蓋范圍。但這并沒有解決一個根本問題：大學畢業(yè)生有沒有先就業(yè)再擇業(yè)的權利?

為了保住“應屆畢業(yè)生”的身份選擇不就業(yè)，無疑是一種巨大的人力資源浪費。根據(jù)勞動法，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，就業(yè)促進法中也有類似規(guī)定。無論從維護勞動者權益，還是從維護法律權威的角度看，公考都有必要做出表率。

值得注意的是，備受輿論關注的報考公務員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。多地的省考招錄條件，也對應屆畢業(yè)生有明顯的傾斜：甘肅專門設置了2208人、1866個職位僅限應屆畢業(yè)生報考，占總人數(shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%;吉林、浙江等，半數(shù)以上職位限定2023年應屆畢業(yè)生報考。

在重點群體就業(yè)難度不斷加大的背景下，用人單位片面強調“應屆畢業(yè)生”的身份，不僅不足以化解就業(yè)難題，甚至會導致問題的進一步惡化。即使適度延長保留應屆畢業(yè)生資格時限，也不過意味著大學畢業(yè)生需要多熬過一段沒有工作、沒有收入的艱難歲月。以此來看，逐步淡化甚至取消“應屆畢業(yè)生”的身份限制，才是營造公平就業(yè)環(huán)境、保障每個勞動者合法權益的題中之義。

剛畢業(yè)該干什么

大學生剛畢業(yè)時首先要對自己進行一個職業(yè)規(guī)劃，即使沒有特別具體的，也要有一個大致的方向，想在哪個行業(yè)、哪個領域工作，最起碼要有一個從業(yè)方向，不能找到什么工作就做什么，如果特別不明確自己想要什么，未來的路也比較難走。

其實規(guī)劃本該是上學期間就做好的，但是由于那時沒有接觸到各個行業(yè)以及工作崗位，沒有實習過，對工作還不了解，不知道以后想干什么也情有可原，但是經(jīng)過初步嘗試，就應該判斷出自己喜歡或者適合在哪個領域里打拼，并一直在這個行業(yè)里面工作下去。

如果同學們對自己所從事的行業(yè)規(guī)劃不是特別清楚，可以上網(wǎng)查，有很多前輩已經(jīng)走過了這條路，給我們留下來寶貴的經(jīng)驗和建議，供我們參考和借鑒。任何崗位都不容易，所以在你下決心做這一行以后，就要腳踏實地地去干，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，付出必定會有回報。

剛畢業(yè)做什么工作好

對于那些大學專業(yè)不錯的學生，最好從事跟本專業(yè)相關的工作，在本領域內有所作為。至于專業(yè)不是特別好的，也有很多同學很出色，所以每個專業(yè)都不是白設置的，都有它的價值所在。即使大家大學沒怎么學，想轉行業(yè)沒有關系，可以做一些沒有專業(yè)限制的工作，比如銷售、文員、編輯等等。

剛畢業(yè)很多人選擇去干前臺或者是文員，這個是不建議大家做的，為什么呢?試想，一年、兩年可以，以后呢，那是吃青春飯的職業(yè)，老了怎么辦，剛畢業(yè)沒經(jīng)驗企業(yè)可以培養(yǎng)你，可做了2年前臺還是什么都不會，這時已經(jīng)變成往屆畢業(yè)生了，很少會有企業(yè)再要你了，可是自己什么技術都不會，是一件很虧本的買賣。所以大家趁剛畢業(yè)還年輕，就要多積累經(jīng)驗，工資少沒關系，最重要的是學到東西。

大學生畢業(yè)怎么找工作

第一、招聘網(wǎng)站

如果在招聘會沒有找到自己滿意的工作的話，還可以到網(wǎng)站去找，現(xiàn)在網(wǎng)絡這么發(fā)達，有不少招聘網(wǎng)站每天都會發(fā)布很多招聘信息。大家可以選擇幾個口碑較好的大網(wǎng)站，注冊一個號，把自己的簡歷掛上去，可以等待企業(yè)來聯(lián)系你，或是直接查找稱心的崗位，和企業(yè)聯(lián)系。

第二、校園招聘會

在每年的畢業(yè)季，大學里面都有招聘會，會有很多公司到學校進行招聘，而且招聘對象主要是針對應屆畢業(yè)生的，大學生可以抓住這個機會，利用校園招聘會找到自己滿意的工作。

第三、熟人介紹

大學生找工作，還可以通過熟人介紹，如果同學、朋友或家人親戚有門路，人脈比較廣的話，可以讓他們幫忙為自己推薦一份好的工作。

第四、現(xiàn)場找工作

有些公司或者店鋪招聘員工也會在店門口進行張貼，大家可以到一些公司多的地方或者繁華地帶了解招聘信息，看到合適的就可以遞交個人簡歷。

第五、考事業(yè)單位

每年都有很多事業(yè)單位招聘人員的，而且待遇也比較好，大家可以經(jīng)常關注政府網(wǎng)站或者各省的人事考試網(wǎng)站，有招聘的話都是通過這些網(wǎng)站發(fā)布的。

第六、考公務員

公務員是相對比較穩(wěn)定的職業(yè)，一年有兩次考試機會，可以在大四上學期的12月份參加考一次國考，在大四下學期4月份的時候考一次省考，相信只要認真準備，都可以成功的，網(wǎng)站上都有具體的報名方式和交費步驟的。

第七、自己創(chuàng)業(yè)

當然還可以自己給自己打工，那就是創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在到處是商機，而且國家針對大學生創(chuàng)業(yè)還給予一定的補助政策，只要有能力，抓住商機并堅持下去就一定能創(chuàng)業(yè)成功的。

第八、春秋季招聘會

在各大城市，每年春秋兩季都會在周末舉辦大型招聘會，參加招聘的企業(yè)很多，各行各業(yè)都有，可以提前打印一些簡歷，在招聘會上多投簡歷，廣種薄收。

大學生畢業(yè)后可以找哪些工作

1.選擇和專業(yè)對口的工作。選擇本專業(yè)作為就業(yè)方向是一個很好的選擇。選本專業(yè)有著專業(yè)知識背景和專業(yè)技能方面的優(yōu)勢，同時也可以利用本專業(yè)的同學和老師的人脈關系。專業(yè)和工作崗位對口是比較容易拿到工作機會的，同跨行業(yè)比，工作上手要容易很多。所以推薦選擇和本專業(yè)相關的工作。

2.選擇專業(yè)背景要求不高的工作。除了專業(yè)對口的工作，也有一部分工作對對專業(yè)背景要求比較低，一般只要求能夠順利完成大學學業(yè)。比如銷售崗位和一些專業(yè)技能要求較低的工作崗位。這個方面的選擇好不好，不好說，主要看個人能力和表現(xiàn)。