一、不計入最低工資的情形

(1)延長工作時間的加班費；

(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼；

(三)法律、法規(guī)和國家、省規(guī)定的職工應享受的福利待遇。包括：培訓工人的費用；根據國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給工人的費用和用品，以及工作用品(如工作服等。)由用人單位自行規(guī)定；根據國家住房制度改革的規(guī)定，由用人單位為職工繳納的住房公積金；醫(yī)療衛(wèi)生費、喪葬撫恤救濟費、探親路費、計劃生育補助費、生活困難補助費、冬季取暖補助費、用人單位為勞動者支付的防暑降溫費。

綜上，廣西壯族自治區(qū)梧州市2020年最低工資標準為每人每月1680元，當地用人單位不得低于此標準支付勞動者工資。

二、病假工資規(guī)定

1.因病或非因工負傷，病假不滿六個月的，按連續(xù)工齡支付病假工資。

其標準是：

1)連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資(不含加班費、獎金、津貼、物價生活補貼；下同)的百分之五十；

2)連續(xù)工作滿十年不滿二十年的，為本人工資的60%；

3)連續(xù)工作滿二十年不滿三十年的，為本人工資的70%；連續(xù)工作30年以上的，為工資的80%。

2.職工患病或非因工負傷，連續(xù)病假超過六個月的，疾病救濟費根據連續(xù)工齡長短進行變更。

其標準是：

1)連續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資的40%；連續(xù)工作滿十年不滿二十年的。我工資的50%；

2)連續(xù)工作滿二十年不滿三十年的，為本人工資的60%；

3)連續(xù)工作30年以上的為本人工資的70%。

3.職工因病或非因工負傷的，病假期間照常支付價格補貼。職工病假工資和物價生活補貼之和低于當地最低工資標準80%的，按當地最低工資標準的80%支付。

4.疾病救濟費和物價生活補助費之和低于當地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本生活標準的，按照當地城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本生活標準發(fā)放。

三、北海平均工資數據

平均工資 4，598

工資分配比率

	崗位	平均工資
1	孕婦產品城市經理	12499
2	建筑設計師	10499
3	地區(qū)產品代理商	8999
4	銷售經理	6390
5	土建工程師	5474
6	會計	3616
7	網絡銷售	3356
8	銷售代表	3301
9	業(yè)務代表	3214
10	sqe	2856

四、北海市崗位工資排名

行業(yè)	平均工資
1	貿易	2999

五、北海市行業(yè)工資排名

城市	平均工資
1	白城	5330
2	遼源	5290
3	白山	5027
4	松原	5015
5	延邊	4937
6	通化	4906
7	吉林	4712
8	北海	4598
9	四平	4593
10	長春	3968