為下一步做好貫徹落實(shí)工作，要切實(shí)發(fā)揮對(duì)該行會(huì)計(jì)結(jié)算工作的引導(dǎo)作用，起到重要的保障作用。下面是小編整理的2022年度最新會(huì)計(jì)改革與發(fā)展十四五規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)答案大全，僅供大家參考。

1.“十四五”時(shí)期，加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)研究，需建立各級(jí)各類會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)及其所屬機(jī)構(gòu)分工合作的學(xué)術(shù)工作機(jī)制，逐步形成以（）為引領(lǐng)，服務(wù)全國(guó)、協(xié)同高效的會(huì)計(jì)理論研究體系。

2.我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展，在“十三五”時(shí)期成功開啟轉(zhuǎn)型升級(jí)之路的基礎(chǔ)上，開始步入“十四五”時(shí)期以（）為特征的新階段。

3.在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出的總體目標(biāo)中，“會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”這一部分提出，跨部門、多維度的行業(yè)（）體制機(jī)制進(jìn)一步健全，監(jiān)管合力進(jìn)一步增強(qiáng)。

4.在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出的總體目標(biāo)中，“會(huì)計(jì)法治更具約束剛性”這一部分提出，推動(dòng)加快修訂《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》，同步加強(qiáng)相關(guān)配套規(guī)章制度立法工作，切實(shí)提高（）工作質(zhì)量和水平。

5.“十三五”時(shí)期，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)（）管理水平不斷提升。財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)管理系統(tǒng)升級(jí)優(yōu)化，會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立審批、年度報(bào)備、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)備案等事項(xiàng)全程網(wǎng)上辦理，實(shí)現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”，便利群眾辦理行政業(yè)務(wù)，提升行業(yè)管理效率。

6.“十四五”期間，隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的快速發(fā)展和放寬行業(yè)前端準(zhǔn)入的同時(shí)，也對(duì)創(chuàng)新（），加強(qiáng)事中事后監(jiān)管提出了更高要求。

7.“十三五”時(shí)期，推進(jìn)會(huì)計(jì)職稱制度改革，設(shè)立（）會(huì)計(jì)師資格，形成初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)（含副高級(jí)和正高級(jí)）等層次清晰、相互銜接、體系完整、逐級(jí)遞進(jìn)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格體系，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)、選拔不同層級(jí)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才提供了重要依據(jù)。

8.“十四五”時(shí)期的會(huì)計(jì)人才建設(shè)工作將積極打造三個(gè)平臺(tái)，不包括（）。

9.“十四五”時(shí)期，持續(xù)推進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，支持會(huì)計(jì)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)建立健全（），加強(qiáng)行業(yè)自律。

10.“十四五”期間，將針對(duì)不同層次、不同類別的會(huì)計(jì)人才分別構(gòu)建能力框架，以能力框架為指引，制定會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育（），突出繼續(xù)教育的針對(duì)性、差異化、實(shí)用性和前瞻性。

11.“十四五”時(shí)期，建立健全審計(jì)報(bào)告（），積極推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍“一碼通”，從源頭上治理虛假審計(jì)報(bào)告問(wèn)題。

12.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要健全行業(yè)誠(chéng)信體系，具體措施不包括（）。

13.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要推動(dòng)完善行業(yè)法律制度體系，具體措施不包括（）。

14.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要豐富監(jiān)管手段，具體措施不包括（）。

15.在拓展監(jiān)管服務(wù)方面，《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要充分利用監(jiān)管成果，開展綜合分析，編發(fā)（）。

16.根據(jù)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，在健全行業(yè)管理制度體系方面，“十四五”時(shí)期，中注協(xié)將立足行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，修訂注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試組織管理辦法、（）等行業(yè)管理制度。

17.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，發(fā)揮會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要素服務(wù)單位（）功能，是會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要途徑。

18.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，在制定和實(shí)施輸出環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)方面，推廣實(shí)施基于（）通用分類標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)向不同監(jiān)管部門報(bào)送的各種報(bào)表中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)口徑盡可能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。

19.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，加快推進(jìn)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，包括推動(dòng)單位會(huì)計(jì)工作、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作和（）工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

20.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，（）是單位經(jīng)營(yíng)管理的重要資源，不僅能夠幫助企事業(yè)單位更好地規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，更能有效地處理會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)告、管理會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制等會(huì)計(jì)工作。

21.根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，截至2020年底，我國(guó)有約（）萬(wàn)人通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

22.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》將（）作為會(huì)計(jì)人才教育培養(yǎng)的根本任務(wù)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

23.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，（）的基本原則要求圍繞構(gòu)建新發(fā)展格局和推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革目標(biāo)，有效整合會(huì)計(jì)人才政策措施，理順政府、市場(chǎng)、社會(huì)、用人主體關(guān)系，明確各自功能定位，構(gòu)建梯次分明、定位清晰、科學(xué)合理的會(huì)計(jì)人才發(fā)展工作體系。

24.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，我國(guó)計(jì)劃選拔一批行政事業(yè)單位優(yōu)秀中青年會(huì)計(jì)人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)周期三年，每?jī)赡赀x拔1次，五年共選拔培養(yǎng)約（）人。

25.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，“十四五”時(shí)期是會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，多邊主義仍是國(guó)際關(guān)系主流，全球經(jīng)貿(mào)往來(lái)頻繁，跨境資本流動(dòng)規(guī)模增加，跨境會(huì)計(jì)、審計(jì)合作及（）面臨新的挑戰(zhàn)。

26.“十四五”時(shí)期，提高會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)為導(dǎo)向，以（）為指引，制定會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目指南。

27.“十四五”時(shí)期，積極推動(dòng)審計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極推進(jìn)（）試點(diǎn)工作，制定、完善函證業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等標(biāo)準(zhǔn)，加快函證電子化平臺(tái)建設(shè)并規(guī)范、有序、安全運(yùn)行，利用信息技術(shù)手段解決函證不實(shí)等問(wèn)題。

28.下列選項(xiàng)不屬于《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》子規(guī)劃的是（）。

29.“十四五”時(shí)期，我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展以“變革融合、提質(zhì)增效”為特征，“變革”強(qiáng)調(diào)（）在會(huì)計(jì)、審計(jì)及會(huì)計(jì)管理工作中的運(yùn)用，以及由此所帶來(lái)的會(huì)計(jì)技術(shù)、會(huì)計(jì)工作組織方式、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)工作邊界、會(huì)計(jì)工作定位等的變化。

30.“十三五”時(shí)期，非營(yíng)利組織和基金（資金）類會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)更加健全。為促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展，制定發(fā)布（），進(jìn)一步明確民間非營(yíng)利組織有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。

31.“十三五”時(shí)期，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理制度體系日趨完善，相繼出臺(tái)或修訂《對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見和出具審計(jì)報(bào)告》等28項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則和（）項(xiàng)審計(jì)應(yīng)用指南。

32.“十四五”期間，財(cái)政部將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上系統(tǒng)地重塑（），穩(wěn)步推進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)管理信息化建設(shè)，運(yùn)用會(huì)計(jì)行業(yè)管理大數(shù)據(jù)，為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供數(shù)據(jù)支撐。

33.中國(guó)特色社會(huì)主義會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系以《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和（）兩部法律為統(tǒng)領(lǐng)。

34.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提到將擬訂完善部分準(zhǔn)則。（）尚未明確納入擬訂完善范圍。

35.會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)質(zhì)性一體化管理一般不包括（）。

36.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出的要加快信息化基礎(chǔ)研究與建設(shè)，具體不包括（）。

37.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，優(yōu)化全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人員管理服務(wù)平臺(tái)，完善會(huì)計(jì)人員（）信息，有效發(fā)揮平臺(tái)的監(jiān)督管理和社會(huì)服務(wù)作用。

38.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，會(huì)計(jì)信息化就是要積極支持加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)（），提升會(huì)計(jì)信息化水平，推動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建形成國(guó)家會(huì)計(jì)信息化發(fā)展體系。

39.根據(jù)《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，在加快建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系方面，“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將在數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)，探索制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件底層會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范會(huì)計(jì)（）的業(yè)務(wù)規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

40.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，圍繞注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)采集、審計(jì)報(bào)告電子化、行業(yè)管理服務(wù)數(shù)據(jù)、電子簽章與證照等領(lǐng)域，構(gòu)建注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)（），發(fā)揮數(shù)據(jù)要素對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。

41.“十四五”期間，財(cái)政部將在制定實(shí)施統(tǒng)一的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，完善會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范，制定軟件功能規(guī)范，夯實(shí)規(guī)范信息化環(huán)境下的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高（）質(zhì)量，為會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供制度支撐。

42.根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，截至2020年底，我國(guó)實(shí)施國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，共招收（）名學(xué)員。

43.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，我國(guó)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍區(qū)域發(fā)展差異較大，結(jié)構(gòu)性失衡問(wèn)題仍然存在，（）地區(qū)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高。

44.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，（）是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性工作。

45.“十四五”時(shí)期，深入開展會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，將（）作為會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，推動(dòng)財(cái)會(huì)類專業(yè)教育加強(qiáng)職業(yè)道德課程建設(shè)，不斷提升會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信素養(yǎng)。

46.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管中，（）作為行業(yè)組織，要建立健全政策協(xié)調(diào)和工作協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)政策措施的落實(shí)。

47.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為并曝光典型案例，著力整肅（）、網(wǎng)絡(luò)售賣審計(jì)報(bào)告、注冊(cè)會(huì)計(jì)師掛名執(zhí)業(yè)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師超出勝任能力執(zhí)業(yè)等行業(yè)亂象。

48.“十四五”時(shí)期的會(huì)計(jì)人才建設(shè)工作將著力構(gòu)建一個(gè)體系，該體系的內(nèi)容不包括（）。

49.目前，會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)主要以（）為主，重點(diǎn)關(guān)注專業(yè)評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)。

50.“十四五”期間推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和學(xué)歷教育改革，加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)科頂層設(shè)計(jì)，積極推進(jìn)論證會(huì)計(jì)學(xué)（）學(xué)科申報(bào)和建設(shè)。

51.會(huì)計(jì)法明確提出了會(huì)計(jì)核算工作可以借助于（）完成，其軟件及其生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料，必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

52.“十四五”時(shí)期，積極推動(dòng)企事業(yè)單位使用信息化手段開展（）編報(bào)工作，提升單位可持續(xù)發(fā)展能力，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任管理。同時(shí)，為可持續(xù)視角下的企業(yè)估值提供支撐，促進(jìn)資源合理配置。

53.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提到要探索建立審計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)單一來(lái)源制度，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍“一碼通”，是為了從源頭治理（）問(wèn)題。

54.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要加強(qiáng)政策指導(dǎo)和扶持力度，以做優(yōu)做特、（）為導(dǎo)向，培育一批優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

55.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，會(huì)計(jì)信息化要落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的新要求，順應(yīng)會(huì)計(jì)工作應(yīng)用新技術(shù)的需要，完善會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范、軟件功能規(guī)范等配套制度規(guī)范，健全會(huì)計(jì)信息化安全管理制度和（）。

56.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，到“十四五”時(shí)期末，初步實(shí)現(xiàn)各監(jiān)管部門在財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)層面和（）層面上的數(shù)據(jù)共享和互認(rèn)。

57.根據(jù)《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，在加快建立會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系方面，“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將在數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)，探索制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件底層會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范會(huì)計(jì)（）的業(yè)務(wù)規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

58.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，完善繼續(xù)教育管理體制機(jī)制，（）應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展要求完成繼續(xù)教育，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高專業(yè)水平。

59.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，（）是對(duì)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行知識(shí)更新和能力提升的服務(wù)平臺(tái)。

60.根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，大中型企業(yè)總會(huì)計(jì)師培養(yǎng)工程，旨在著力培養(yǎng)符合新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展要求的大中型企業(yè)高端會(huì)計(jì)人才，即具有良好職業(yè)操守、新時(shí)代發(fā)展理念、（）、全球戰(zhàn)略眼光、社會(huì)責(zé)任感。

61.“十三五”時(shí)期，社會(huì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)更加健全，推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立健全質(zhì)量管理體系，大力提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師（）和（）。

62.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)仍需加強(qiáng)、會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)管理仍需創(chuàng)新、會(huì)計(jì)審計(jì)工作質(zhì)量仍需提升、（）。

63.在持續(xù)完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)與實(shí)施方面，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要整合社會(huì)多方力量參與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的研究工作，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與（）等政策的協(xié)調(diào)，增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的針對(duì)性和適用性。

64.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，面對(duì)“十四五”時(shí)期可能出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，要求會(huì)計(jì)人員持續(xù)（）。

65.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，“十四五”期間，會(huì)計(jì)工作在（）、工具手段等方面發(fā)生著重大而深刻的變化，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。

66.“十三五”期間，企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）逐步普及，促進(jìn)了（）與（）的初步融合，有效提升了單位服務(wù)管理效能和經(jīng)營(yíng)管理水平。

67.“十四五”時(shí)期，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化工作的總體目標(biāo)是引導(dǎo)和規(guī)范我國(guó)會(huì)計(jì)信息化（）等持續(xù)健康發(fā)展，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建符合新時(shí)代要求的國(guó)家會(huì)計(jì)信息化發(fā)展體系。

68.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提到要?jiǎng)?chuàng)新繼續(xù)教育方式，圍繞（）等重點(diǎn)，豐富完善教育內(nèi)容。

69.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要形成的行業(yè)誠(chéng)信文化為（）

70.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，將拓展的服務(wù)領(lǐng)域包括（）。

71.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，在優(yōu)化行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境方面，“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所一體化管理，出臺(tái)一體化管理辦法，建立可衡量、可比較的指標(biāo)體系，引導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所在（）和信息化建設(shè)方面實(shí)行統(tǒng)一管理。

72.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教育主要培養(yǎng)具有較強(qiáng)（）的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。

73.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人培養(yǎng)工程，著力培養(yǎng)符合國(guó)家建設(shè)要求的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，即符合（）等要求。

74.在持續(xù)完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)與實(shí)施方面，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要繼續(xù)發(fā)揮由（）等多方參與的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施機(jī)制的作用。

75.“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展要持續(xù)強(qiáng)化（）和（）“兩個(gè)支撐”。

76.“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將緊密跟蹤國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則項(xiàng)目進(jìn)展和國(guó)內(nèi)實(shí)務(wù)發(fā)展，找準(zhǔn)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（）和（）之間的平衡點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，更好地促進(jìn)我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

77.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要結(jié)合大、中、小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所特點(diǎn)，每年從（）管理、（）管理、（）發(fā)展等方面樹立典型示范，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

78.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，以（）和（）為動(dòng)力，鼓勵(lì)社會(huì)各方在符合相關(guān)法律、法規(guī)和制度的前提下，利用新一代信息技術(shù)開展各種會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用探索，促進(jìn)會(huì)計(jì)信息化工作創(chuàng)新發(fā)展。

79.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極探索全流程的智能審計(jì)作業(yè)平臺(tái)及輔助工具，逐步實(shí)現(xiàn)（）。

80.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，會(huì)計(jì)信息化要加速會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要素流通和利用，有效發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在服務(wù)（）和（）中的作用。

81.當(dāng)前注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)較為突出的違法違規(guī)行為主要包括（）。

82.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，具體措施包括（）。

83.在推動(dòng)會(huì)計(jì)職能對(duì)內(nèi)拓展方面，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，全面修訂完善內(nèi)部控制規(guī)范體系，有針對(duì)性地加強(qiáng)內(nèi)部控制規(guī)范的政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化（）建立并有效實(shí)施內(nèi)部控制的責(zé)任，為各類單位加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、有效開展風(fēng)險(xiǎn)防控、確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)完整夯實(shí)基礎(chǔ)。

84.下列屬于《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》主要任務(wù)的有（）。

85.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，各業(yè)務(wù)主管部門和用人單位應(yīng)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需求，有針對(duì)性地培養(yǎng)本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的（）。

86.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，各地財(cái)政部門和中央有關(guān)主管部門要加強(qiáng)本地區(qū)（部門）會(huì)計(jì)管理、財(cái)會(huì)監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)，更好發(fā)揮（）在推動(dòng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的貫徹實(shí)施、加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督檢查、提升會(huì)計(jì)服務(wù)管理水平、營(yíng)造良好會(huì)計(jì)環(huán)境等方面的作用。

87.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，（）和（）中新的商業(yè)模式層出不窮，將深刻影響會(huì)計(jì)政策的發(fā)展與走向。

88.“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展要切實(shí)抓好（）和（）“兩個(gè)管理”。

89.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，堅(jiān)持強(qiáng)化會(huì)計(jì)法治建設(shè)，建立健全會(huì)計(jì)法律制度體系，加強(qiáng)（）、加大（）、加快推進(jìn)（），有效發(fā)揮法治固根本、強(qiáng)根基、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用。

90.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，堅(jiān)持融合發(fā)展就是推動(dòng)會(huì)計(jì)工作與國(guó)家（）、單位（）深度融合，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)性服務(wù)功能，不斷提高會(huì)計(jì)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的效能。

91.就強(qiáng)化行業(yè)日常管理方面，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要進(jìn)一步簡(jiǎn)化（）審批業(yè)務(wù)流程、便利申請(qǐng)手續(xù)。

92.就會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)安全問(wèn)題，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，規(guī)范（）出境，保障會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)安全。

93.“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)秩序整頓規(guī)范，緊抓（）主線，守?。ǎ┑拙€，筑牢（）紅線。

94.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)（）發(fā)展戰(zhàn)略部署，服務(wù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、財(cái)政管理工作、會(huì)計(jì)管理工作和單位會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

95.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的（），探索形成服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要素。

96.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要探索建立會(huì)計(jì)信息化工作（）評(píng)估制度和財(cái)務(wù)軟件功能（）制度，督促單位提升會(huì)計(jì)信息化水平，推動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)全面實(shí)施。

97.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》明確，以（）為核心的專業(yè)精神是專業(yè)化的核心。

98.在切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查方面，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要圍繞深化財(cái)會(huì)監(jiān)督的要求，依法加大對(duì)（）等實(shí)體及相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所檢查力度，加大對(duì)違法違規(guī)行為的行政處罰力度和公開曝光力度。

99.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》中，關(guān)于構(gòu)建會(huì)計(jì)人才能力框架，下列說(shuō)法正確的有（）。

100.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才，通過(guò)（）等方式，為我國(guó)參與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定建言獻(xiàn)策。

101.“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展要為推進(jìn)國(guó)家（）和（）現(xiàn)代化，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。

102.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中的基本原則包括（）、（）、（）、堅(jiān)持融合發(fā)展和堅(jiān)持開放包容。

103.“十四五”期間，會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)將以（）和（）為導(dǎo)向，建立健全分層次、分類型的會(huì)計(jì)人才能力框架體系。

104.“十四五”時(shí)期，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)研究，圍繞會(huì)計(jì)改革與發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)開展（）研究。

105.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》第十三部分，主要從（）方面提出規(guī)劃實(shí)施的保障措施。

106.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要改革完善行業(yè)黨建支撐體系，具體措施包括（）。

107.在推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化工作發(fā)展的進(jìn)程中，代理記賬機(jī)構(gòu)需要做好哪些工作？（）

108.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，我國(guó)著力培養(yǎng)符合新時(shí)代行政事業(yè)單位管理要求的高端會(huì)計(jì)人才，其具有的能力水平包括（）。

109.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，會(huì)計(jì)作為（）和（）的基礎(chǔ)性工作，在我國(guó)全面深化改革和深度融入經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程中，面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。

110.“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展要統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局，牢牢把握會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（）和（）“兩個(gè)重點(diǎn)”。

111.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，堅(jiān)持黨對(duì)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高會(huì)計(jì)工作貫徹（）、服務(wù)（）的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供根本政治保證。

112.“十四五”時(shí)期，將形成對(duì)內(nèi)提升單位（）和（）、對(duì)外服務(wù)財(cái)政管理和宏觀經(jīng)濟(jì)治理的會(huì)計(jì)職能拓展新格局。

113.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，將積極推動(dòng)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院“（）”學(xué)院建設(shè)。

114.“十四五”期間，要推動(dòng)有關(guān)各方加強(qiáng)對(duì)政府會(huì)計(jì)信息的分析應(yīng)用，為提升（）提供信息支撐。

115.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要加快解決（）等問(wèn)題。

116.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，會(huì)計(jì)信息化要利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，加強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與相關(guān)數(shù)據(jù)的整合分析，及時(shí)反映宏觀經(jīng)濟(jì)總體運(yùn)行狀況及發(fā)展趨勢(shì)，為（）提供參考，發(fā)揮會(huì)計(jì)信息對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的服務(wù)作用。

117.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提到要加強(qiáng)行業(yè)日常監(jiān)管和信用管理，具體措施包括（）。

118.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要強(qiáng)化監(jiān)管協(xié)同，具體措施包括（）。

119.《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》實(shí)施以來(lái)，會(huì)計(jì)人才在（）中發(fā)揮了重要作用。

120.隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷發(fā)展和新技術(shù)創(chuàng)新迭代，“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)信息化工作仍面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

121.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，“十四五”時(shí)期，我國(guó)將不再組織開展先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰。

122.在完善理論研究機(jī)制方面，主要是強(qiáng)化國(guó)際會(huì)計(jì)理論與案例研究。

123.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，“十三五”時(shí)期，我國(guó)持續(xù)堅(jiān)持與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同的總基調(diào)，收入、金融工具等11項(xiàng)具體準(zhǔn)則及5項(xiàng)準(zhǔn)則解釋修訂印發(fā)并得到有效實(shí)施，為助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和資本市場(chǎng)健康發(fā)展提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息支持。

124.“十三五”時(shí)期，通過(guò)全面參與會(huì)計(jì)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定和重要會(huì)計(jì)國(guó)際機(jī)構(gòu)治理、將會(huì)計(jì)合作寫入金磚國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人廈門宣言、成功舉辦“一帶一路”國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則合作論壇等舉措，我國(guó)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的國(guó)際影響力得到顯著提升，對(duì)外交流合作不斷深化。

125.“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展要以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和公眾利益為根本目的。

126.編制好《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，是科學(xué)指導(dǎo)“十四五”時(shí)期未來(lái)五年會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的客觀需要，是推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必由之路。

127.實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)，不需要更加精準(zhǔn)地對(duì)基層會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)，只需要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施情況的跟蹤反應(yīng)機(jī)制更加及時(shí)高效。

128.我國(guó)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力的提升不會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系同步革新提出需求。

129.為提高企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效果，需要繼續(xù)發(fā)揮由政府監(jiān)管部門、企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、理論學(xué)者等多方參與的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施機(jī)制的作用，探索建立常態(tài)化聯(lián)合解決問(wèn)題機(jī)制，加強(qiáng)信息共享與溝通。

130.在推動(dòng)會(huì)計(jì)職能對(duì)內(nèi)拓展方面，“十四五”期間主要是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的政策指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、應(yīng)用推廣及監(jiān)督檢查。

131.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提到從嚴(yán)監(jiān)管，從輕執(zhí)法。

132.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提出要引導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)化內(nèi)部管理，重點(diǎn)是加強(qiáng)一體化管理。

133.總會(huì)計(jì)師（或分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人）是本單位會(huì)計(jì)信息化工作的第一責(zé)任人。

134.會(huì)計(jì)信息不是企事業(yè)單位重要的數(shù)據(jù)資源，其安全可靠無(wú)關(guān)緊要。

135.各用人單位要重視會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮會(huì)計(jì)人才作用。

136.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，搭建會(huì)計(jì)人員管理服務(wù)平臺(tái)是貫徹落實(shí)“放管服”改革要求，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員事前事中管理的重要手段。

137.“十四五”期間，為適應(yīng)資本市場(chǎng)開放要求，將持續(xù)研究制定境外機(jī)構(gòu)在華投融資會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)適用政策。

138.在組織保障方面，財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》落地，綱要內(nèi)容與本地區(qū)（部門）的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十四五”規(guī)劃有沖突的，可以選擇執(zhí)行。

139.會(huì)計(jì)改革與發(fā)展以堅(jiān)持創(chuàng)新變革為基本原則。

140.“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)是主動(dòng)適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展客觀需要，通過(guò)持續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)等方式，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展，更好服務(wù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和財(cái)政管理工作全局。

141.“十四五”期間，財(cái)政部將健全完善適用于中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。

142.“十四五”期間，財(cái)政部將重點(diǎn)做好企業(yè)總會(huì)計(jì)師、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等高端財(cái)會(huì)人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作。

143.“十四五”時(shí)期，將針對(duì)市場(chǎng)體系和監(jiān)管體系培育完善過(guò)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，推動(dòng)加快修訂《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》，同步加強(qiáng)相關(guān)配套規(guī)章制度立法工作，提高立法質(zhì)量和水平。

144.“十四五”期間，財(cái)政部將穩(wěn)步推進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)管理信息化建設(shè)，發(fā)揮會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的作用，打通不同平臺(tái)之間的數(shù)據(jù)接口，運(yùn)用會(huì)計(jì)管理大數(shù)據(jù)，為提升國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供數(shù)據(jù)支撐。

145.“十四五”期間，我國(guó)將深度參與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定，全面參與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際治理體系建設(shè)。

146.為深度參與國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定，“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將加強(qiáng)國(guó)際會(huì)計(jì)技術(shù)前瞻性研究，廣泛動(dòng)員力量，積極發(fā)揮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)作用，形成“目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)、工作統(tǒng)籌、力量統(tǒng)合、口徑統(tǒng)一”的整體工作格局。

147.就持續(xù)加強(qiáng)行業(yè)繼續(xù)教育工作，《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，將完善非執(zhí)業(yè)會(huì)員繼續(xù)教育制度，推動(dòng)地方注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)研究改進(jìn)非執(zhí)業(yè)會(huì)員培訓(xùn)。

148.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提到，要結(jié)合實(shí)際優(yōu)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)輪換機(jī)制。

149.大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)在會(huì)計(jì)工作中得到初步應(yīng)用，優(yōu)化了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織形式。

150.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，“十三五”時(shí)期，《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》（財(cái)政部國(guó)家檔案局令第79號(hào)）、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可和監(jiān)督管理辦法》（財(cái)政部令第89號(hào)）等4項(xiàng)部門規(guī)章修訂并有效實(shí)施，《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度貫徹實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》（財(cái)會(huì)〔2019〕17號(hào)）等16項(xiàng)規(guī)范性文件相繼出臺(tái)。

151.“十三五”時(shí)期，保持與國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則的持續(xù)動(dòng)態(tài)趨同，修訂了33項(xiàng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則，完成了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告改革，推動(dòng)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立健全質(zhì)量管理體系，社會(huì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)因此更加健全，有利于大力提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德水平。

152.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)包括“會(huì)計(jì)信息化工作實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效”。

153.隨著新技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)職能正在從傳統(tǒng)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告向價(jià)值管理、決策支持等進(jìn)行轉(zhuǎn)型，特別是人工智能、電子會(huì)計(jì)憑證等新技術(shù)、新事物的出現(xiàn)，給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了深刻變革。

154.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，現(xiàn)行非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度符合當(dāng)前非營(yíng)利組織改革發(fā)展需要。

155.“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)法治體系完善的主要內(nèi)容是《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的修訂。

156.深入開展會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育，將會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，推動(dòng)財(cái)會(huì)類專業(yè)教育加強(qiáng)職業(yè)道德課程建設(shè)，不斷提升會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信素養(yǎng)，是“十四五”時(shí)期持續(xù)推進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的關(guān)鍵工作。

157.“十四五”時(shí)間，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是將會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范的適用范圍擴(kuò)展至所有企業(yè)。

158.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，將以行業(yè)管理信息系統(tǒng)為樞紐，探索行業(yè)協(xié)會(huì)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間數(shù)據(jù)共享，逐步形成行業(yè)數(shù)據(jù)中心。

159.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，將完善行業(yè)治理體制，構(gòu)建黨的領(lǐng)導(dǎo)、法律授權(quán)、政府監(jiān)督、行業(yè)自律、科技支撐的行業(yè)治理體制，推動(dòng)行業(yè)治理能力提升。

160.升級(jí)全國(guó)代理記賬機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤，完善對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)懲信息公示，提升事前事中事后監(jiān)管效能。

161.會(huì)計(jì)信息化要促進(jìn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要素的流通和利用，發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在資源配置中的決定作用。

162.目前，稅務(wù)發(fā)票、財(cái)政票據(jù)、鐵路客票等各類原始憑證數(shù)據(jù)在各自領(lǐng)域已經(jīng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化，我國(guó)已經(jīng)建立了國(guó)內(nèi)廣泛電子憑證的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

163.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐能力的結(jié)合是會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和載體。

164.為保障《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》有效落實(shí)，各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)高度重視會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步健全會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍，落實(shí)會(huì)計(jì)管理經(jīng)費(fèi)，為會(huì)計(jì)改革與發(fā)展提供重要的組織、人力資源和資金保障。

165.從“十三五”時(shí)期的情況看，會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域的繁榮主要是會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍擴(kuò)張和素質(zhì)提高的結(jié)果，與營(yíng)商環(huán)境的改善總體上沒(méi)有強(qiáng)相關(guān)性。

166.“十四五”期間，將以經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)為導(dǎo)向，以能力框架為指引，制定會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專業(yè)科目指南。

167.“十四五”時(shí)期，在切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查方面，將進(jìn)一步強(qiáng)化部門協(xié)作機(jī)制，避免重復(fù)多頭檢查，切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

168.“十四五”期間，財(cái)政部將積極推進(jìn)函證數(shù)字化試點(diǎn)工作，制定、完善函證業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等標(biāo)準(zhǔn)，加快函證電子化平臺(tái)建設(shè)并規(guī)范、有序、安全運(yùn)行。

169.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，堅(jiān)定不移推進(jìn)改革，破除制約行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙，實(shí)施和強(qiáng)化有利于調(diào)動(dòng)全行業(yè)積極性的改革舉措，持續(xù)激發(fā)行業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

170.加快推進(jìn)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于推動(dòng)會(huì)計(jì)職能拓展、提升我國(guó)會(huì)計(jì)工作水平和會(huì)計(jì)信息化水平具有重要意義。

171.基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)受到日益嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。

172.現(xiàn)行的《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》明確了企業(yè)使用的會(huì)計(jì)軟件應(yīng)當(dāng)具備的基本功能，但未針對(duì)數(shù)字化環(huán)境下的會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)進(jìn)行更有針對(duì)性的規(guī)范。

173.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，我國(guó)應(yīng)該完善以崗位需求為導(dǎo)向、以理論能力為重點(diǎn)的高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)培養(yǎng)模式。

174.在保障《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》實(shí)施方面，各級(jí)會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的工作重點(diǎn)應(yīng)該放在強(qiáng)化監(jiān)管方面，以監(jiān)管立威信，進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)監(jiān)管工作效能。

175.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，“十三五”時(shí)期，具有中國(guó)特色的政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度體系基本建成并穩(wěn)步實(shí)施，為深化權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財(cái)務(wù)報(bào)告制度改革夯實(shí)制度基礎(chǔ)，為開展政府信用評(píng)級(jí)、加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債管理、改進(jìn)政府績(jī)效監(jiān)督考核、防范財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)等提供支撐。

176.持續(xù)完善企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，堅(jiān)持與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同的總基調(diào)即可。

177.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，從國(guó)際看，新冠肺炎疫情大流行影響廣泛深遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，外部環(huán)境面臨深刻而復(fù)雜的變化，將會(huì)深刻影響現(xiàn)有國(guó)際會(huì)計(jì)秩序。

178.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）的出臺(tái)，旨在深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的決策部署，切實(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)管，遏制財(cái)務(wù)造假，有效發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)鑒證作用。

179.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提出，將完善維護(hù)信息安全要求，明確境外機(jī)構(gòu)和人員入境執(zhí)業(yè)等相關(guān)監(jiān)管規(guī)定。

180.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提出，要制定推廣會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，開展企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表電子報(bào)送試點(diǎn)，推動(dòng)部門間會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)共享。

181.在大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的影響下，推動(dòng)審計(jì)工作信息系統(tǒng)數(shù)字化，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所積極探索全流程的智能審計(jì)作業(yè)平臺(tái)及輔助工具。

182.“十四五”時(shí)期，我國(guó)已轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，將促使廣大會(huì)計(jì)人才在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、提升會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)發(fā)展能級(jí)和競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展等方面發(fā)揮更大作用。

183.“十四五”時(shí)期，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要進(jìn)一步健全對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)（）數(shù)據(jù)的收集、治理、分析和利用機(jī)制，推動(dòng)統(tǒng)一的企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用。

184.“十四五”時(shí)期，加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)秩序整頓規(guī)范，緊抓質(zhì)量提升主線，守住（）底線，筑牢法律法規(guī)紅線。

185.“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將著力構(gòu)建一個(gè)體系，即構(gòu)建包括人才選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用在內(nèi)的（）。

186.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年)》提出，將（）作為參加會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)、會(huì)計(jì)人才選拔、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選的重要依據(jù)。

187.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出，加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，要建立涵蓋（）的會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系。

188.根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》，截至2020年底，共有1802人入選全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程，畢業(yè)（）人。

189.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出，是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重要力量。

190.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》提出，代理記賬機(jī)構(gòu)要積極探索會(huì)計(jì)資源（）理念，探索打造以會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為核心的數(shù)據(jù)聚合平臺(tái)，支持中小微企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)價(jià)值創(chuàng)造。

191.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》提出，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的審計(jì)，建立信息安全的有效保障機(jī)制和（）機(jī)制。

192.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》提出，會(huì)計(jì)信息化要提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量、價(jià)值與可用性，探索形成服務(wù)（）的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要素。

193.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》提出，會(huì)計(jì)信息化針對(duì)不同類型的單位，要建立健全會(huì)計(jì)信息（）安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控體系。

194.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出，為從源頭上治理虛假審計(jì)報(bào)告問(wèn)題，會(huì)計(jì)師事務(wù)所要探索建立審計(jì)報(bào)告單一來(lái)源制度，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍審計(jì)報(bào)告的（）。

195.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出，在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)處理環(huán)節(jié)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升相關(guān)監(jiān)管部門獲取會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)系統(tǒng)（）的能力。

196.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》(國(guó)辦發(fā)(2021)30號(hào))對(duì)強(qiáng)化行業(yè)日常管理的重要舉措不包括（）。

197.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出，“十四五”時(shí)期，要深入研究（）對(duì)行業(yè)服務(wù)手段、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響，制訂和修訂相關(guān)準(zhǔn)則和規(guī)則，提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)舞弊的能力。

198.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出了2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，即（）。

199.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出未來(lái)五年打造（）家左右社會(huì)公認(rèn)信譽(yù)好、能力強(qiáng)、質(zhì)量高且具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的大型優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所品牌。

200.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將研究制定注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)（），鼓勵(lì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法依規(guī)利用數(shù)字化審計(jì)技術(shù)。

201.自2016年1月1日起，新修訂的（）正式施行，完善了會(huì)計(jì)檔案的定義和范圍，調(diào)整了會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限，增加并明確了電子會(huì)計(jì)檔案的管理要求，以規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理工作，提高會(huì)計(jì)檔案現(xiàn)代化管理水平。

202.“十三五”期間，修訂《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，出臺(tái)電子會(huì)計(jì)憑證報(bào)銷入賬歸檔相關(guān)規(guī)定，消除了會(huì)計(jì)資料（）的政策障礙引導(dǎo)企事業(yè)單位建設(shè)符合自身實(shí)際需要的電子會(huì)計(jì)檔案管理機(jī)制。

203.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》確定了多項(xiàng)“十四五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展指標(biāo)，其中確定的會(huì)計(jì)名家數(shù)量指標(biāo)是（）。

204.“十三五”時(shí)期，會(huì)計(jì)行業(yè)人才培養(yǎng)工程成效顯著，財(cái)政部實(shí)施的人才培養(yǎng)工程不包括（）。

205.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將加強(qiáng)對(duì)自然資源資產(chǎn)、文物文化資產(chǎn)、（）等政府會(huì)計(jì)問(wèn)題的研究，制定有關(guān)政府會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則。

206.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)和實(shí)施的綱領(lǐng)性、框架性結(jié)構(gòu)，2006年以來(lái)，我國(guó)陸續(xù)發(fā)布了1項(xiàng)基本準(zhǔn)則、（）項(xiàng)具體準(zhǔn)則、15項(xiàng)準(zhǔn)則解釋。

207.（）是企業(yè)開展會(huì)計(jì)活動(dòng)、生成會(huì)計(jì)信息的基本依據(jù)，是國(guó)際國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)通用的商業(yè)規(guī)則和技術(shù)語(yǔ)言。

208.2021年初，國(guó)務(wù)院印發(fā)（），就進(jìn)一步深化預(yù)算管理制度改革，更好發(fā)揮財(cái)政在國(guó)家治理中的基礎(chǔ)和重要支柱作用提出要求。

209.“十三五”時(shí)期，非營(yíng)利組織和基金(資金)類會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)更加健全。制定發(fā)布（），進(jìn)一步規(guī)范維修資金的會(huì)計(jì)核算，促進(jìn)維修資金的規(guī)范管理和安全有效使用。

210.“十三五”時(shí)期，非營(yíng)利組織和基金(資金)類會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)更加健全。配合我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)需要，修訂發(fā)布（），為更加準(zhǔn)確、完整記錄“民生賬本”提供制度依據(jù)。

211.通過(guò)編制好《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，與（）呼應(yīng)，主動(dòng)將會(huì)計(jì)工作融入財(cái)政中心工作全局中去思考、去謀劃。

212.“十四五”時(shí)期，加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信體系建設(shè)，需要全面建立（），繼續(xù)完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。

213.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)亂象不包括（）。

214.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2021—-2025年)》，我國(guó)計(jì)劃對(duì)國(guó)家和省級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開展輪訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位能力素質(zhì)，每年培訓(xùn)約（）人。

215.十四五”期間，我國(guó)計(jì)劃選拔一批大中型企業(yè)優(yōu)秀中青年會(huì)計(jì)人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，培養(yǎng)周期三年，每（）年選拔1次，五年共選拔培養(yǎng)約（）人。

216.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年)》提出，（）是從事會(huì)計(jì)工作或履行會(huì)計(jì)相關(guān)崗位職責(zé)應(yīng)具備的能力和要求的組合，包括知識(shí)、技能、價(jià)值觀等。

217.以“變革融合”為特征的會(huì)計(jì)改革發(fā)展趨勢(shì)，迫切需要一批（），既具備戰(zhàn)略思維又富有創(chuàng)新能力的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)增效”的改革發(fā)展目標(biāo)。

218.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出，針對(duì)不同類型的單位，建立健全會(huì)計(jì)信息分級(jí)分類安全管理制度、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和（），加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的審計(jì)，建立信息安全的有效保障機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制。

219.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出，在制定實(shí)施輸入環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)方面，加快制定、試點(diǎn)和推廣電子憑證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌解決電子票據(jù)接收、入賬和歸檔全流程的（）問(wèn)題。

220.（）是本單位會(huì)計(jì)信息化工作的第一責(zé)任人。

221.《加快會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐會(huì)計(jì)職能拓展推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化工作向更高水平邁進(jìn)》一文提出，通過(guò)將零散的、非結(jié)構(gòu)化的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)榫酆系摹⒔Y(jié)構(gòu)化的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要素，發(fā)揮其服務(wù)單位（）功能，是會(huì)計(jì)工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要途徑。

222.“十四五”時(shí)期，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化以信息化支撐會(huì)計(jì)職能拓展為主線，以（）為基礎(chǔ)，以數(shù)字化為突破口，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建符合新時(shí)代要求的國(guó)家會(huì)計(jì)信息化發(fā)展體系。

223.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年)》提出，進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要素服務(wù)單位（）的能力是會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的主要挑戰(zhàn)。

224.回顧我國(guó)會(huì)計(jì)信息化工作近年來(lái)發(fā)展歷程，企事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息化經(jīng)歷了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件、（）、以數(shù)據(jù)為核心的數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)等階段。

225.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》(國(guó)辦發(fā)(2021)30號(hào))提到要強(qiáng)化國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度貫徹實(shí)施，具體措施不包括（）。

226.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》提出要持續(xù)加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，具體措施不包括（）。

227.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—-2025年)》提出，“十四五”時(shí)期，面對(duì)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，行業(yè)迫切需要由注重規(guī)模和速度的外延式擴(kuò)張向注重質(zhì)量和效益的內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)型，具體不包括（）。

228.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021-2025年)》明確了“十四五”時(shí)期行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，不包括（）。

229.根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》(國(guó)辦發(fā)(2021)30號(hào))，“十四五”時(shí)期，我國(guó)將立足注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)實(shí)踐，結(jié)合準(zhǔn)則國(guó)際趨同等需要，及時(shí)修訂完善（）體系并推動(dòng)落地實(shí)施。

230.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要積極推動(dòng)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，研究信息化新技術(shù)應(yīng)用于（）、管理會(huì)計(jì)實(shí)踐、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)。

231.“十四五”時(shí)期，健全會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)體系，建立的會(huì)計(jì)人才綜合評(píng)價(jià)體系不包括（）。

232.國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院所在地不包括（）

233.“十三五”期間制定的會(huì)計(jì)人才制度不包括（）。

234.2021年11月，財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化”的總體目標(biāo)和（）的主要任務(wù)。

235.“十三五”時(shí)期，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管理制度體系日趨完善，相繼出臺(tái)或修訂《對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見和出具審計(jì)報(bào)告》等（）項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則和30項(xiàng)審計(jì)應(yīng)用指南。

236.“十四五”期間，優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施快速反應(yīng)機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化準(zhǔn)則實(shí)施問(wèn)題解決路徑，針對(duì)準(zhǔn)則實(shí)施中普遍關(guān)注的問(wèn)題研究形成（）、實(shí)施問(wèn)答，用于指導(dǎo)實(shí)務(wù)。

237.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，（）對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

238.“十四五”時(shí)期，加強(qiáng)政府資產(chǎn)核算，深入研究自然資源資產(chǎn)、文物文化資產(chǎn)等傳統(tǒng)上僅按照（）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的資產(chǎn)的計(jì)量計(jì)價(jià)問(wèn)題，適時(shí)出臺(tái)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范其會(huì)計(jì)處理，為進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理提供支撐。

239.在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出的總體目標(biāo)中，“會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”這一部分提出，國(guó)際化發(fā)展步伐進(jìn)一步加快，培育出一批具有（）的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在持續(xù)推進(jìn)更高水平的對(duì)外開放中發(fā)揮積極作用。

240.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，貫徹新發(fā)展理念，不斷推進(jìn)會(huì)計(jì)管理制度創(chuàng)新，推動(dòng)會(huì)計(jì)管理體制機(jī)制變革，破解會(huì)計(jì)管理工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，破除會(huì)計(jì)改革與發(fā)展中的（）障礙，持續(xù)推動(dòng)會(huì)計(jì)事業(yè)健康有序發(fā)展。

241.“十三五”時(shí)期會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題與不足是（）。

242.“十四五”期間，強(qiáng)化行業(yè)日常管理，需要切實(shí)做好自貿(mào)區(qū)（）改革試點(diǎn)工作，進(jìn)一步簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、代理記賬機(jī)構(gòu)審批業(yè)務(wù)流程、便利申請(qǐng)手續(xù)。

243.“十四五”時(shí)期，全面推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作之一是探索建立（）制度，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍“一碼通”。

244.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出以，會(huì)計(jì)信息在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化和（）方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

245.“十三五”時(shí)期,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)收入年均增長(zhǎng)率超過(guò)（） 。

246.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》，“十四五”時(shí)期，我國(guó)將不再組織開展先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰。

247.會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)是會(huì)計(jì)人才發(fā)展體制機(jī)制的重要部分，是會(huì)計(jì)人才資源開發(fā)管理和使用的前提。

248.“十四五”期間，要加快推進(jìn)會(huì)計(jì)法修訂工作，進(jìn)一步明確單位使用會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)開展會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)當(dāng)遵循會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

249.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要素服務(wù)單位價(jià)值創(chuàng)造的能力是會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的主要挑戰(zhàn)。

250.在全國(guó)會(huì)計(jì)信息化水平仍不均衡的條件下，推動(dòng)各地區(qū)、各部門根據(jù)不同發(fā)展階段實(shí)際需要，全面開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。

251.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要對(duì)標(biāo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理準(zhǔn)則，推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立健全質(zhì)量管理體系，推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所建立以職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質(zhì)量為關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和晉升機(jī)制。

252.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要支持會(huì)計(jì)師事務(wù)所加大新科技的研發(fā)和應(yīng)用，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，探索建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所創(chuàng)新研發(fā)和科技應(yīng)用的激勵(lì)機(jī)制，爭(zhēng)取與其他行業(yè)機(jī)構(gòu)在稅收、高新技術(shù)資格認(rèn)定等方面享有同等待遇。

253.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要持續(xù)修訂完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則，突出維護(hù)良好行業(yè)形象為宗旨，嚴(yán)格獨(dú)立性要求，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)道德基本原則的遵循，推進(jìn)職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。

254.“十四五”期間，會(huì)計(jì)行業(yè)將主要從服務(wù)政府預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、債務(wù)管理、績(jī)效管理等需要，服務(wù)宏觀經(jīng)濟(jì)管理需要，服務(wù)政府監(jiān)管需要，以及服務(wù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等四個(gè)方面推動(dòng)會(huì)計(jì)職能對(duì)外拓展。

255.“十四五”期間，審計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型將由注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所基于自身情況和市場(chǎng)需求進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

256.隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷發(fā)展和新技術(shù)創(chuàng)新迭代，“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)信息化工作仍面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

257.持續(xù)推進(jìn)會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)是“十四五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的主要任務(wù)。

258.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所與企業(yè)串聯(lián)違規(guī)造假行為的懲戒，對(duì)弄虛作假、配合企業(yè)蒙騙監(jiān)管部門和投資者的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師嚴(yán)懲重罰。

259.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系有著自身的發(fā)展模式，不一定需要及時(shí)跟進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

260.會(huì)計(jì)職能實(shí)現(xiàn)拓展升級(jí)是指對(duì)內(nèi)實(shí)現(xiàn)拓展升級(jí)。

261.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》在編制過(guò)程中未公開征求意見。

262.會(huì)計(jì)改革與發(fā)展要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善黨領(lǐng)導(dǎo)下會(huì)計(jì)管理工作的制度機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供根本政治保證。

263.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，“十三五”時(shí)期，會(huì)計(jì)法治建設(shè)成效顯著，會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，良法促進(jìn)發(fā)展保障善治的會(huì)計(jì)法治環(huán)境正在逐步形成。

264.“十四五”期間，在組織會(huì)計(jì)理論攻關(guān)方面，既要圍繞會(huì)計(jì)改革與發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)開展前瞻性、戰(zhàn)略性研究，也要圍繞會(huì)計(jì)法規(guī)制度建設(shè)、會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展等主題開展重大項(xiàng)目、重點(diǎn)課題研究。

265.“十四五”期間，在全面參與國(guó)際會(huì)計(jì)治理方面，將穩(wěn)妥推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)雙向開放，繼續(xù)加強(qiáng)與其他國(guó)家或地區(qū)的會(huì)計(jì)審計(jì)跨境監(jiān)管合作。

266.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，構(gòu)建新形勢(shì)的會(huì)計(jì)學(xué)科專業(yè)體系，應(yīng)適當(dāng)增加（）相關(guān)課程內(nèi)容的比重。

267.“十四五”時(shí)期，我國(guó)會(huì)計(jì)人才發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)是（）。

268.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，關(guān)于我國(guó)會(huì)計(jì)人才發(fā)展情況，下列說(shuō)法正確的有（）。

269.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出的基本原則之一，是堅(jiān)持立德樹人，即將立德樹人作為會(huì)計(jì)人才教育培養(yǎng)的根本任務(wù)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)（），增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，打造德才兼?zhèn)?、以德為先的?huì)計(jì)人才隊(duì)伍。

270.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和學(xué)歷教育改革。其中，“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將構(gòu)建適應(yīng)（）和國(guó)家治理能力現(xiàn)代化等新形勢(shì)的會(huì)計(jì)學(xué)科專業(yè)體系。

271.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提到要進(jìn)一步深化考試制度改革，具體措施包括（）。

272.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提到要完善職業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則，具體的措施主要包括（）

273.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要借助會(huì)計(jì)信息化優(yōu)化全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)人員管理服務(wù)平臺(tái)，完善會(huì)計(jì)人員信用信息，有效發(fā)揮平臺(tái)的（）和（）作用。

274.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，會(huì)計(jì)信息化通過(guò)會(huì)計(jì)信息的（）和（）建設(shè)，推動(dòng)單位深入開展業(yè)財(cái)融合。

275.“十四五”時(shí)期，要積極推動(dòng)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，研究信息化新技術(shù)應(yīng)用于（）。

276.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要積極推動(dòng)會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動(dòng)企業(yè)將內(nèi)控（）和（）嵌入信息系統(tǒng)。

277.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，將探索建立以（）評(píng)價(jià)、（）評(píng)價(jià)、（）評(píng)價(jià)為維度的會(huì)計(jì)人才綜合評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)和教育廣大會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信執(zhí)業(yè)、提升能力。

278.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要充分利用信息技術(shù)手段，切實(shí)提高培訓(xùn)效果，持續(xù)保持和強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師（）和（），促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量提升。

279.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，會(huì)計(jì)職能拓展升級(jí)，以數(shù)字化技術(shù)為支撐，以推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型為抓手，健全完善各種（）和（）。

280.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展要推動(dòng)會(huì)計(jì)人員（）和（）全面提升，會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍不斷壯大。

281.“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的總體目標(biāo)是：主動(dòng)適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展客觀需要，會(huì)計(jì)審計(jì)（）建設(shè)得到持續(xù)加強(qiáng)，會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)發(fā)展取得顯著成效，會(huì)計(jì)人員（）得到全面提升。

282.根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》，“十四五”時(shí)期，財(cái)政部將深入研究新技術(shù)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)服務(wù)手段、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響，制定或修訂風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)估計(jì)審計(jì)、集團(tuán)審計(jì)、溫室氣體排放鑒證、（）等注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。

283.“十四五”時(shí)期，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化（）為主線，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，以（）為根本目的。

284.“十三五”時(shí)期，會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)更加繁榮。以（）、（）為重點(diǎn)，持續(xù)深化會(huì)計(jì)領(lǐng)域“放管服”改革，積極打造更友好的營(yíng)商環(huán)境。

285.“十三五”時(shí)期，著眼于服務(wù)各類單位提高（）和（），管理會(huì)計(jì)指引體系基本建成并得到廣泛應(yīng)用，內(nèi)部控制建設(shè)防風(fēng)險(xiǎn)、防舞弊的作用日益顯現(xiàn)?！?/p>

286.就推進(jìn)會(huì)計(jì)學(xué)科專業(yè)體系建設(shè)，《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，適當(dāng)增加政府會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、（）相關(guān)課程內(nèi)容的比重。

287.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，（）是貫徹落實(shí)“放管服”改革要求，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員事中事后管理的重要手段。

288.《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，加強(qiáng)高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)培養(yǎng)，健全高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)培養(yǎng)的有關(guān)制度安排，重點(diǎn)對(duì)（）進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)。

289.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，堅(jiān)持立德樹人的基本原則指出，要打造（）的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。

290.依據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》的基本原則，堅(jiān)持（）對(duì)會(huì)計(jì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好會(huì)計(jì)人才，突出會(huì)計(jì)人才政治能力建設(shè)，引導(dǎo)廣大會(huì)計(jì)人才矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。

291.根據(jù)《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，截至2020年底，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)從業(yè)人員近（）萬(wàn)人。

292.在加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化人才培養(yǎng)方面，《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要在會(huì)計(jì)人員（）、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱、會(huì)計(jì)專業(yè)高等和職業(yè)教育大綱中增加對(duì)會(huì)計(jì)信息化和會(huì)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的能力要求。

293.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，積極引導(dǎo)單位借助會(huì)計(jì)信息化手段夯實(shí)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，推動(dòng)單位開展（）、有針對(duì)性的管理會(huì)計(jì)活動(dòng)。

294.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，“十四五”時(shí)期擬修訂《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》，將會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范的適用范圍從企業(yè)擴(kuò)展至行政事業(yè)單位，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化對(duì)單位會(huì)計(jì)核算流程和（）的全面覆蓋。

295.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，要深入推動(dòng)單位會(huì)計(jì)職能拓展，完善新技術(shù)影響下的內(nèi)部控制信息化配套建設(shè)，推動(dòng)（）有效實(shí)施。

296.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，通過(guò)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、信息共享機(jī)制和信息交換平臺(tái)等方面的基礎(chǔ)建設(shè)，在安全可控的前提下，初步實(shí)現(xiàn)監(jiān)管部門間（）數(shù)據(jù)的互通和共享，提升監(jiān)管效率，形成監(jiān)管合力。

297.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，會(huì)計(jì)信息化要堅(jiān)持系統(tǒng)化發(fā)展理念，注重統(tǒng)籌謀劃、合理布局，堅(jiān)持重點(diǎn)突破、分步實(shí)施，逐步建立會(huì)計(jì)信息化（）的長(zhǎng)效機(jī)制。

298.《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出，在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)輸入環(huán)節(jié)，加快制定、試點(diǎn)和推廣（）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

299.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所信息化建設(shè)，具體不包括（）。

300.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提出要推進(jìn)行業(yè)管理服務(wù)與協(xié)會(huì)辦公信息化建設(shè)，具體不包括（）

301.數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是未來(lái)一個(gè)時(shí)期的大趨勢(shì)，對(duì)行業(yè)來(lái)講，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存?！蹲?cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》以行業(yè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為主攻方向，提出“十四五”時(shí)期主要目標(biāo)之一——行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得新突破，具體目標(biāo)維度包括（）。

302.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》提到注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展需要堅(jiān)持主題主線，具體是指（）。

303.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提出要提升會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，具體措施不包括（）。

304.低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的一個(gè)通病。對(duì)此，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提出推進(jìn)以質(zhì)量為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘機(jī)制建設(shè)，具體整治措施不包括（）。

305.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)秩序促進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2021〕30號(hào)）提到將加強(qiáng)職業(yè)道德守則宣傳、培訓(xùn)和實(shí)施指導(dǎo)，針對(duì)職業(yè)規(guī)范和道德規(guī)范執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所改進(jìn)審計(jì)程序，以（）。

306.自（）年頒布實(shí)施以來(lái)，《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》共經(jīng)歷了3次修訂（正）。

307.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容要以服務(wù)會(huì)計(jì)人員為核心，滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)（）人才的需要，要加強(qiáng)對(duì)最新財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的學(xué)習(xí)，提高依法理財(cái)、準(zhǔn)確執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的能力。

308.“十四五”期間，完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試評(píng)價(jià)制度，將加強(qiáng)（）組織實(shí)施管理，探索推進(jìn)初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一年多考。

309.就全面推動(dòng)會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在依法整治行業(yè)秩序方面，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，要建立健全監(jiān)管合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)（）與其他監(jiān)督有機(jī)貫通、協(xié)同發(fā)力。

310.“十三五”時(shí)期，共有149人被評(píng)為（），在樹立一批當(dāng)代會(huì)計(jì)楷模的同時(shí)，也極大地激勵(lì)了廣大會(huì)計(jì)人員崇尚誠(chéng)信、依法理財(cái)、銳意創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情。

311.注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)內(nèi)存在（），導(dǎo)致審計(jì)資源投入不足，審計(jì)質(zhì)量低下，并長(zhǎng)遠(yuǎn)影響行業(yè)的人才吸引力和持續(xù)健康發(fā)展，急需建立以質(zhì)量為導(dǎo)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘機(jī)制，對(duì)違規(guī)企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

312.《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出，將推動(dòng)會(huì)計(jì)職能實(shí)現(xiàn)從