公司黨委書記抓黨建述職 工作 報(bào)告

篇一 在省分公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨和“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”專題教育要求，我深入貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平強(qiáng)調(diào)的黨委書記要履行好黨建工作第一責(zé)任人的重要論述，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨委書記第一責(zé)任人的責(zé)任，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓黨員求突破，扎實(shí)推進(jìn) XX分公司黨建工作，為推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供政治思想保證。

一、黨建工作的履職情況 （一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治站位。

結(jié)合 XX 實(shí)際，制定了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》。為強(qiáng)化提升學(xué)習(xí)效果，給全市系統(tǒng)助理以上人員和全體黨員配發(fā)學(xué)習(xí)《毛澤東選集》、《黨章》、《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等學(xué)習(xí)讀本，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，使廣大黨員干部深刻領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步做到堅(jiān)決“兩個(gè)維護(hù)”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提高政治站位。使全體黨員在思想和行動(dòng)上：必須堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；必須堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文

化自信。使全體員工也自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與上級公司黨委保持高度一致，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

在抓黨建工作中，突出強(qiáng)化政治功能，緊緊圍繞十九大提出的“到2020 年全面實(shí)現(xiàn)小康社會”的總體要求，積極主動(dòng)開展扶貧攻堅(jiān)這一重大政治任務(wù)。在扶貧攻堅(jiān)工作中，牢牢把握“助農(nóng)增收、為民富民”這一目標(biāo)，市縣兩級選拔 2 名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工擔(dān)任幫扶村的第一書記，選拔 11 名責(zé)任心強(qiáng)的骨干為駐村幫扶隊(duì)員，籌措資金萬元，真幫實(shí)扶，聚力破難，合力攻堅(jiān)。

（二）履行一崗雙責(zé)，落實(shí)主體責(zé)任。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行習(xí)近平關(guān)于黨委書記要履行好黨建工作第一責(zé)任人的重要論述，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，切實(shí)把黨建與發(fā)展工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。一是履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任。在黨建工作上，我始終牢記習(xí)近平關(guān)于黨委書記要履行好黨建工作第一責(zé)任人的重要論述，制定了黨建工作計(jì)劃和黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，在黨委成員和黨員干部中開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育；建立了黨委書記每年給全體黨員干部上 2 次黨課、黨委成員每年上 1 次黨課的黨建工作制度；傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的系列重要講話精神學(xué)習(xí)；組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)有關(guān)條例制度。二是落實(shí)黨建主體責(zé)任。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市系統(tǒng)黨建工作的通知》，從黨支部組織架構(gòu)的

設(shè)立、三會一課制度、支部組織生活、黨員思想?yún)R報(bào)、談心談話制度、民主生活會、支部工作報(bào)告等方方面面做了嚴(yán)格的規(guī)定和要求，真正是基層黨建工作開展有流程、執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。分公司黨委一貫重視做好黨員發(fā)展工作，按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，把好黨員入口關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)；20XX 年發(fā)展新黨員 2 名、預(yù)備黨員 4 名，培養(yǎng)入黨積極分子 4 名，解決了縣支公司負(fù)責(zé)人不是黨員的問題；建立各支部黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，確定黨務(wù)工作人員，各支部在經(jīng)費(fèi)、辦公用房緊張的情況下，大多數(shù)支部建立了黨員活動(dòng)室，購置了相關(guān)設(shè)備和書籍資料；教育發(fā)揮黨員先鋒模范作用，無論是中層以上黨員干部還是普通黨員，都能在業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理中發(fā)揮先鋒模范作用；有兩個(gè)支部被上級黨委授予先進(jìn)黨支部稱號，兩名個(gè)人被上級黨委授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員稱號。

（三）貫徹八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對四風(fēng)。

作為黨委書記，帶頭嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反對“四風(fēng)”，并在每次節(jié)日放假通知中重申執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”的要求。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，筑牢思想防線。黨委中心組組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的八個(gè)方面、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則和系統(tǒng)內(nèi)外下發(fā)的黨員干部違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，從黨員干部的思想深處筑牢不敢腐、不想腐、不能腐的防線。二是堅(jiān)持民主集中制，合規(guī)選人用人。在選人用人上，嚴(yán)格組織程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，先后調(diào)整、提拔的支公司領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，做到動(dòng)議、提名、考察、決定、公示、報(bào)批、

任免的流程和組織程序，沒有違反民主集中制的不良作風(fēng)，不否存在任人唯親、封官許愿、“帶病提拔”等問題。三是嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，厲行勤儉節(jié)約。我公司嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接待管理辦法》，招待費(fèi)預(yù)算連續(xù)三年減少或持平；領(lǐng)導(dǎo)干部不存在用招待費(fèi)購買私人用品或用于與公務(wù)無關(guān)活動(dòng)的問題；不存在在下屬公司或與本公司有業(yè)務(wù)往來關(guān)系的單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的招待費(fèi)的問題；不存在購買高檔煙酒招待和工作期間中午飲酒問題；不存在豪華裝修辦公室的問題。四是嚴(yán)格車輛管理，嚴(yán)禁公車私用。我公司車改后，只有一輛商務(wù)用車；不存在違規(guī)配備公車、高檔裝飾車輛的現(xiàn)象；車輛使用均有加油、維修、派車記錄；不存在領(lǐng)取車改補(bǔ)助又違規(guī)使用車輛問題；不存在新購置管理用車 5 年內(nèi)更換的情況；不存在違反管理用車配置標(biāo)準(zhǔn)的情況；不存在配備管理用車的同時(shí)享受交通補(bǔ)貼的情況；不存在公車私用的現(xiàn)象。五是嚴(yán)控會議規(guī)模，提高會議效率，組織召開的各類會議，嚴(yán)格執(zhí)行會議預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行會議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，會場布置簡樸，堅(jiān)持開短會講短話，能利用視頻會議召開的盡量召開視頻會，嚴(yán)格對會議時(shí)長的管控，嚴(yán)格控制數(shù)量和規(guī)模，盡可能縮小參會范圍，提高會議效率，減輕基層負(fù)擔(dān)，確?；鶎訂挝粯I(yè)務(wù)拓展時(shí)間。六是改進(jìn)工作作風(fēng)，注重調(diào)研實(shí)效。工作調(diào)研堅(jiān)持深入基層，深入群眾，注重用數(shù)據(jù)說話、強(qiáng)調(diào)對標(biāo)市場和競爭對手；工作決策既與班子成員溝通，又與基層班子成員溝通，也與主管和業(yè)務(wù)員進(jìn)行面對面座談，真正解決基層一線在業(yè)務(wù)發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、運(yùn)營管理、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的問題和困難。七是執(zhí)行三重一大，科學(xué)民主決策。在選人用人、重大決

策、基建工程、大宗采購、資產(chǎn)處置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我都按照總公司、省分公司的相關(guān)制度和流程執(zhí)行，均上會集體研究決策，由職能部門執(zhí)行。

（四）開展整風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩。

為嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，我代表分公司黨委在上半年做了《守紀(jì)律，講規(guī)矩，有作為》兩學(xué)一做專題輔導(dǎo)黨課，在 9 月份做了《持續(xù)深入反對四風(fēng)，迅速有效提升水平》的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)專題輔導(dǎo)黨課，著力于解決黨員干部工作中存在的問題。分析了中層干部工作中存在的形式主義和官僚主義的種種癥狀以及產(chǎn)生的原因，在全市系統(tǒng)開展了整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，強(qiáng)力塑造一個(gè)具有狼性精神、內(nèi)心強(qiáng)大、以人為本、使命驅(qū)動(dòng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀中層管理團(tuán)隊(duì)。使廣大黨員干部從思想深處筑牢堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識，并且做到“四個(gè)服從”、“五個(gè)必須”，反對“七個(gè)有之”，自覺把行動(dòng)和步調(diào)統(tǒng)一到省分公司黨委轉(zhuǎn)型升級的“一個(gè)核心兩個(gè)重點(diǎn)”戰(zhàn)略布局和 XX 國壽的工作重點(diǎn)上來。

（五）開展教育活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒作用。

作為黨委書記，我高度重視黨員干部和全體員工的政治思想教育，分公司黨委充分利用“七一”建黨節(jié)、節(jié)點(diǎn)會、半年和年終總結(jié)會的時(shí)機(jī)，開展黨員干部的政治思想教育，教育黨員干部要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀和政績觀，珍惜職業(yè)生涯。20XX 年，在全體黨員中陸續(xù)開展了 “守紀(jì)律，講規(guī)矩，有作為”、 “立足崗位，轉(zhuǎn)型升級”、“我愛我家，我愛公司”和“六提倡，六反對”演講比賽等一

些列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，將思想政治教育作為紀(jì)律保證、作風(fēng)保證、效能保證和考核保證的基礎(chǔ)，在全市系統(tǒng)上下營造積極向上、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、爭先創(chuàng)優(yōu)、敢為人先、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行、達(dá)成目標(biāo)的良好氛圍，有效推動(dòng) XX 分公司轉(zhuǎn)型升級和業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，真正將基層黨建工作與政治思想教育相結(jié)合，與實(shí)際工作相結(jié)合，與開展各種活動(dòng)相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二、黨建工作中存在的問題 我公司黨建工作取得了一定成績，但是與上級公司黨委對黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求之間還存在一定差距。

1.個(gè)別公司黨員人數(shù)少，達(dá)不到設(shè)立獨(dú)立黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)、發(fā)展新黨員的任務(wù)艱巨。

2.個(gè)別支部學(xué)習(xí)不到位，“三會一課”沒有嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行到位，個(gè)別支部書記沒有進(jìn)行黨課專題輔導(dǎo)。

3.沒有與基層黨支部簽訂“黨建工作責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，黨建工作責(zé)任制目標(biāo)考核內(nèi)容、量化指標(biāo)、考核評價(jià)缺乏標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

4.市縣兩級黨組織都建立了黨建工作制度，但實(shí)際運(yùn)行過程中，監(jiān)督、檢查、管理措施相對滯后，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段。

5.沒有配齊黨建工作專職人員，黨建工作力量薄弱，存在支部工作手冊記錄不規(guī)范、支部集中學(xué)習(xí)不夠、支部組織生活開展次數(shù)少、黨建檔案不完整等問題。

三、黨建工作的整改措施 今后，我將帶領(lǐng)分公司黨委繼續(xù)按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則，認(rèn)真履行黨委書記黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極開展“不忘初心，牢記使命”專題活動(dòng)，帶頭解放思想，堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)方法，對存在的問題進(jìn)行整改，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。

1.繼續(xù)加強(qiáng)黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，要求黨委班子成員和支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念；堅(jiān)持“書記總抓、分工負(fù)責(zé)”、“黨建工作必須走前頭”的思想，深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)管理的重要作用。努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。

2.繼續(xù)夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。按照《黨章》要求和相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好黨員政治思想教育和日常管理工作；深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)，加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理；著力抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)；著力改善黨務(wù)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到黨務(wù)工作崗位上來；著力優(yōu)化黨務(wù)干部的知識結(jié)構(gòu)，通過對專職黨務(wù)干部、支部書記和支部委員崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等形式，不斷提高黨務(wù)干部的工作水平。

3.繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。積極開展“不忘初心，牢記使命”專題活動(dòng)，充分利用“三會一課”、民主生活會、黨組織活動(dòng)、讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)等黨建工作載體，加強(qiáng)全市系統(tǒng)黨員干部和的思想作風(fēng)建設(shè)，在黨員干部中形成“政治堅(jiān)定，服從組織，恪守紀(jì)律，勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)，胸懷大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作”的良好工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織、黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司建設(shè)和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證。

4.繼續(xù)落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任。要形成在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨委書記負(fù)總責(zé)、各支部抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機(jī)制；全面推行黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理，要把黨建工作作為考核各單位整體工作重要內(nèi)容之一，把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任同業(yè)務(wù)發(fā)展一樣落到實(shí)處；要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度、黨員民主評議制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。

5.繼續(xù)強(qiáng)化黨建工作督促檢查。分公司黨委組織部和辦公室要定期和不定期的深入各支部督促、檢查黨建工作，對基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、黨建工作不力的，進(jìn)行通報(bào)批評，對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話教育。同時(shí)要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，確保黨建工作和業(yè)務(wù)工作按質(zhì)、按量、按期落實(shí)到位。僅供參考