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          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容(模板17篇)

          微高考 · 公文寫作
          2024-01-21
          更三高考院校庫(kù)

          為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇一

          1、活動(dòng)主題:“查看化肥廠排放污水對(duì)本地農(nóng)作物的感化”

          2、講課年級(jí):高二年級(jí)。

          1.觀光混濁現(xiàn)場(chǎng):

          讓門生深切實(shí)際環(huán)境中,身臨其境,經(jīng)過議定對(duì)現(xiàn)象查看,開掘農(nóng)作物受害的禍?zhǔn)椎準(zhǔn)?,從而喚起社?huì)責(zé)任感,鼓勵(lì)創(chuàng)設(shè)熱忱,從而創(chuàng)設(shè)自動(dòng)投入科學(xué)探討的極佳平臺(tái)。

          2.評(píng)論辯論、訂定查看方案:

          門生評(píng)論辯論、分組,訂定查看方案,教師教導(dǎo)并參加方案可行性評(píng)論辯論。每組結(jié)束課題查看方案書面材料。

          3.分組觀察:

          小構(gòu)成員分工協(xié)作,訪問居民,查閱有關(guān)資料,查看本地建化肥廠之前及以后農(nóng)作物的發(fā)展?fàn)顩r,當(dāng)真記錄。

          4.結(jié)束查看報(bào)告:

          各組集結(jié)并向全班報(bào)告請(qǐng)教。分析本地化肥廠排水對(duì)農(nóng)作物發(fā)展的感化。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇二

          第一段:引言(150字)。

          調(diào)查方案是指為了了解某個(gè)問題或現(xiàn)象而采取的一系列步驟和方法。在這個(gè)過程中,我們需要明確調(diào)查的目的、確定調(diào)查的范圍和對(duì)象、設(shè)計(jì)調(diào)查的內(nèi)容和方法等。通過參與調(diào)查方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施,我深刻體會(huì)到了調(diào)查的重要性和復(fù)雜性,并積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

          第二段:目標(biāo)明確,調(diào)查上佳(250字)。

          首先,在制定調(diào)查方案時(shí),我們需要確立明確的調(diào)查目標(biāo)。這種目標(biāo)的設(shè)定有助于我們集中精力和資源,并為調(diào)查的結(jié)果提供有效的指導(dǎo)。例如,在一次調(diào)查中,我清楚地設(shè)定了調(diào)查某個(gè)地區(qū)中學(xué)生的閱讀習(xí)慣和愛好的目標(biāo),并在設(shè)計(jì)問卷時(shí),精確了解被調(diào)查者的年齡、性別和學(xué)習(xí)成績(jī)等相關(guān)信息。通過這樣的調(diào)查方案,我收集到了大量準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),并得出了令人滿意的結(jié)論。

          第三段:范圍合適,調(diào)查全面(250字)。

          其次,在調(diào)查方案中確定調(diào)查的范圍和對(duì)象也是至關(guān)重要的。我們要充分考慮各種因素,包括時(shí)間、地點(diǎn)和人員等,確保調(diào)查的全面性和代表性。在某次調(diào)查中,我計(jì)劃調(diào)查某個(gè)城市居民對(duì)公共汽車服務(wù)的滿意度。在制定調(diào)查方案時(shí),我充分考慮到不同年齡層、職業(yè)、收入等因素的影響,并通過分層抽樣的方法選擇了600名被調(diào)查者。結(jié)果表明,通過合理的范圍選擇和樣本抽取,我們得到了客觀全面的調(diào)查結(jié)果。

          第四段:方法靈活,調(diào)查有效(250字)。

          此外,在調(diào)查方案中靈活選擇調(diào)查方法也能夠增加調(diào)查的有效性。我們應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)變通,選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)查方法。在一次調(diào)查中,由于受訪者是年輕學(xué)生且時(shí)間有限,我們更傾向于使用問卷調(diào)查的方式。但在實(shí)際操作中,我們發(fā)現(xiàn)用口頭訪談的方式更能激發(fā)被調(diào)查者的思考和表達(dá)。因此,在第二輪調(diào)查中,我們改變了調(diào)查方法,通過面對(duì)面的訪談方式來獲得更深入的信息。這一靈活的調(diào)整使我們的調(diào)查結(jié)果更加準(zhǔn)確和有說服力。

          第五段:反思總結(jié),展望未來(300字)。

          通過參與調(diào)查方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,我深刻認(rèn)識(shí)到調(diào)查的重要性和復(fù)雜性。調(diào)查方案的制定需要充分考慮調(diào)查目標(biāo)、范圍和方法等,在實(shí)際操作中要靈活變通。未來,我會(huì)進(jìn)一步提高自己的調(diào)查能力,多接觸不同類型的調(diào)查,增加調(diào)查思維的訓(xùn)練。同時(shí),我也會(huì)更加注重?cái)?shù)據(jù)的分析和解讀,以便更全面地把握調(diào)查結(jié)果。我相信,通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí),我會(huì)在調(diào)查方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施上取得更大的進(jìn)步。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇三

          根據(jù)省、市基本僑情調(diào)查工作會(huì)議要求,為切實(shí)做好全區(qū)基本僑情調(diào)查工作,制定本方案。

          隨著世情、國(guó)情的不斷變化,原有的僑情資料已不能反映海外華僑華人的真實(shí)情況,不能適應(yīng)僑務(wù)工作新形勢(shì)發(fā)展的需要。在全區(qū)開展一次系統(tǒng)的僑情調(diào)查工作,健全和完善僑情數(shù)據(jù)資料,及時(shí)、全面地把握我區(qū)海外僑情新特點(diǎn)和新變化,了解海內(nèi)外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷的迫切需要、意見建議,重點(diǎn)掌握海外僑胞、港澳同胞中政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、學(xué)術(shù)上有造詣、社會(huì)上有影響的“四有”人士和海外吳興籍重點(diǎn)僑(社)團(tuán)的情況,對(duì)充分發(fā)揮僑務(wù)資源的獨(dú)特作用,更好地為僑服務(wù)和為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)具有十分重要的意義。

          調(diào)查時(shí)點(diǎn)居住在本區(qū)的吳興籍涉僑人員以及常住吳興的區(qū)外戶籍涉僑人員(歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國(guó)留學(xué)人員、海外留學(xué)人員眷屬);以正規(guī)或非正規(guī)渠道出國(guó)(境),現(xiàn)在國(guó)(境)外工作、學(xué)習(xí)和生活的吳興籍(包括原籍和原戶籍地在吳興)涉僑人員(華僑華人、港澳同胞及海外留學(xué)人員);本區(qū)華僑華人、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外投資企業(yè);海外吳興籍僑(社)團(tuán)及華文學(xué)校、華文媒體等。按涉僑人員和企業(yè)居住地、歸屬地劃分,具體包括以下五大類型:

          1.居住在境外和區(qū)外的吳興籍華僑、港澳同胞、外籍華人和海外留學(xué)人員;

          2.居住在本區(qū)的華僑、港澳同胞、外籍華人及其海外主要親屬;

          3.居住在本區(qū)的歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國(guó)留學(xué)人員和海外留學(xué)人員眷屬;

          4.吳興籍僑胞、港澳同胞在區(qū)內(nèi)外及境外創(chuàng)辦的僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè);

          5.海外吳興籍僑(社)團(tuán)和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑(社)團(tuán)組織,海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校和華文媒體。

          吳興籍華僑華人、港澳同胞及海外留學(xué)人員以及本區(qū)歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬、歸國(guó)留學(xué)人員和海外留學(xué)人員眷屬的數(shù)量、國(guó)家(地區(qū))分布、性別、年齡結(jié)構(gòu)、受教育程度、從業(yè)類型等基本情況;僑資企業(yè)和港澳投資企業(yè)規(guī)模、從業(yè)人員、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀等基本情況;海外吳興籍僑(社)團(tuán)和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑(社)團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人情況,僑(社)團(tuán)建設(shè)情況;海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校的投資人、負(fù)責(zé)人、規(guī)模、學(xué)生人數(shù)、教師和教學(xué)等基本情況;華文媒體的投資人、負(fù)責(zé)人、發(fā)行數(shù)、發(fā)行范圍等基本情況;本區(qū)僑情變化的特點(diǎn)以及種類僑情調(diào)查對(duì)象的需求等。

          本次基本僑情調(diào)查采用抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查相結(jié)合,單位調(diào)查與屬地調(diào)查相結(jié)合等調(diào)查方法。本區(qū)居住的僑情調(diào)查對(duì)象采用入戶問卷調(diào)查,海外調(diào)查對(duì)象主要通過其在國(guó)內(nèi)的直系親屬進(jìn)行調(diào)查。具體調(diào)查步驟為:

          (四)海外吳興社(團(tuán))組織和以吳興籍僑胞、港澳同胞為主要骨干的僑(社)團(tuán)組織,海外吳興籍僑胞、港澳同胞創(chuàng)辦的華文學(xué)校和華文媒體等上報(bào)市僑辦統(tǒng)一組織調(diào)查。

          本次基本僑情調(diào)查統(tǒng)計(jì)時(shí)間為20xx年10月——20xx年7月。調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年12月1日零時(shí)。具體分為8個(gè)階段進(jìn)行:

          (一)工作布置階段:20xx年10月下旬,征求有關(guān)部門意見,形成并上報(bào)全區(qū)基本僑情調(diào)查工作實(shí)施方案。召開區(qū)級(jí)有關(guān)單位協(xié)調(diào)會(huì),明確各相關(guān)單位的工作職責(zé)和任務(wù)完成時(shí)限。

          (二)調(diào)查員選聘和培訓(xùn)階段:20xx年11月上旬,由高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道以村(居)為單位,根據(jù)需要選聘一定數(shù)量了解僑務(wù)政策的村(居)干部、居民組建調(diào)查員隊(duì)伍,每個(gè)村(居)委會(huì)要從僑情調(diào)查任務(wù)實(shí)際出發(fā)配好調(diào)查員。11月中旬,待全省統(tǒng)一的調(diào)查表、手冊(cè)等到位后,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要組織調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn),熟悉調(diào)查表內(nèi)容,確定適宜的調(diào)查方法,掌握正確的調(diào)查流程。

          (三)調(diào)查物資準(zhǔn)備階段:20xx年11月下旬,根據(jù)調(diào)查的時(shí)間節(jié)點(diǎn),將全省統(tǒng)一印制的各類調(diào)查表、調(diào)查員證、調(diào)查員手冊(cè)、調(diào)查對(duì)象告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡、宣傳海報(bào)等相關(guān)資料下發(fā)到高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。

          (四)宣傳發(fā)動(dòng)和部門信息匯總階段:按照全省統(tǒng)一的時(shí)間節(jié)點(diǎn),以多種途徑開展僑情調(diào)查宣傳發(fā)動(dòng)工作,通過各類媒體、電子屏、宣傳畫、告知書、涉僑家庭服務(wù)聯(lián)系卡等形式進(jìn)行集中造勢(shì),積極營(yíng)造氛圍。

          在區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室的指導(dǎo)下,公安、司法等部門統(tǒng)計(jì)整理出入境相關(guān)數(shù)據(jù);教育、科研、醫(yī)衛(wèi)、機(jī)關(guān)團(tuán)體等涉僑對(duì)象較多的單位,由系統(tǒng)填報(bào)《涉僑人士信息匯總表》并于11月15日前報(bào)區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查辦公室對(duì)部門、單位提供的信息進(jìn)行分檢、整理并作為摸底資料,于11月25日前分發(fā)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,再分送各村(居)作為入戶摸底資料。

          (五)調(diào)查實(shí)施階段:20xx年12月——20xx年1月。分兩個(gè)階段進(jìn)行:第一階段,以村(居)為單位,對(duì)居住在本區(qū)域的涉僑村(居)民情況和僑資、港澳投資企業(yè)進(jìn)行排摸,填寫摸底登記表,核實(shí)相關(guān)部門提供的涉僑對(duì)象信息,挖掘事先未掌握的村(居)民家庭中涉僑對(duì)象信息;第二階段,根據(jù)摸底登記表進(jìn)行入戶調(diào)查,以戶為單位,逐人逐項(xiàng)填寫僑情調(diào)查表;以企業(yè)為單位,按要求填寫僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查表。

          (六)數(shù)據(jù)錄入與自查階段:數(shù)據(jù)錄入?yún)R總軟件由省基本僑情調(diào)查工作辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一開發(fā),并在1月中旬組織培訓(xùn)。20xx年2月開始,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組織數(shù)據(jù)檢查和錄入相關(guān)表格,并根據(jù)檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,查漏補(bǔ)缺;3月15日前,完成錄入并上報(bào)區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室;3月底前,匯總后報(bào)市基本僑情調(diào)查工作辦公室。

          (七)全程質(zhì)量跟蹤檢查:實(shí)施事前、事中及事后的全程質(zhì)量跟蹤控制,在準(zhǔn)備階段,制定質(zhì)量控制方案;在調(diào)查實(shí)施階段,進(jìn)行檢查及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);20xx年2月至3月,省基本僑情調(diào)查辦公室組織課題組專家及市基本僑情調(diào)查工作人員,對(duì)部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及村(居)調(diào)查及數(shù)據(jù)錄入情況進(jìn)行質(zhì)量檢查,提出質(zhì)量改進(jìn)的方法;20xx年4月,市組織開展質(zhì)量抽查,推算本次基本僑情調(diào)查的漏重率。

          (八)數(shù)據(jù)分析和總結(jié)階段:高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在完成數(shù)據(jù)錄入工作后,要及時(shí)對(duì)本地基本僑情調(diào)查工作進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室。區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室對(duì)全區(qū)基本僑情調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,建立僑情數(shù)據(jù)庫(kù),形成基本僑情調(diào)查報(bào)告。

          本次基本僑情調(diào)查工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)僑辦(區(qū)僑聯(lián))牽頭,會(huì)同區(qū)統(tǒng)計(jì)局共同組織實(shí)施,區(qū)相關(guān)部門、單位配合開展本次基本僑情調(diào)查工作。高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織有關(guān)部門、村(居)具體實(shí)施。

          (一)建立xx區(qū)基本僑情調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          成員:略。

          成員單位:區(qū)外事辦、區(qū)僑辦(區(qū)僑聯(lián))、區(qū)統(tǒng)計(jì)局、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委人才辦、區(qū)外宣辦、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)民政局、區(qū)司法局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力社保局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、區(qū)公安分局、區(qū)工商分局,成員單位職責(zé)見附件。

          (二)建立xx區(qū)基本僑情調(diào)查工作辦公室(設(shè)在區(qū)僑辦)。

          成員:略。

          (三)高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道相應(yīng)建立基本僑情調(diào)查工作辦公室,組織開展本轄區(qū)內(nèi)的僑情調(diào)查工作。

          六、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

          本次僑情調(diào)查所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政安排專項(xiàng)資金,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要為本轄區(qū)僑情調(diào)查工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好條件。

          (一)高度重視,提高認(rèn)識(shí)。本次基本僑情調(diào)查工作是省委、省政府作出的一項(xiàng)重要決定,高新區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要將此項(xiàng)工作列為今年的重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí)、抓好。各有關(guān)單位要按照工作計(jì)劃和職責(zé)分工相互支持,密切配合,形成合力,確?;緝S情調(diào)查工作的順利進(jìn)行。

          (二)深入宣傳,營(yíng)造氛圍。本次僑情調(diào)查內(nèi)容多、范圍廣、社會(huì)影響大,需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量共同做好。各地要充分利用各種媒介廣泛宣傳僑情調(diào)查的重要意義,將僑情調(diào)查與僑法宣傳、為僑服務(wù)相結(jié)合,與基層干部開展“連心走親”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,爭(zhēng)取廣大群眾的理解、支持和配合,使僑情調(diào)查成為凝聚僑心、為僑服務(wù)的過程,努力營(yíng)造海內(nèi)外華僑華人共同關(guān)心支持吳興發(fā)展的濃厚氛圍。

          (三)培訓(xùn)摸底,細(xì)致到位。僑情調(diào)查政治性、政策性、專業(yè)性強(qiáng),各地要選擇一批素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、有一定調(diào)查經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任僑情調(diào)查員;要對(duì)調(diào)查人員開展扎實(shí)、系統(tǒng)的培訓(xùn),使他們掌握調(diào)查內(nèi)容,明確政策界限,熟悉調(diào)查流程、方法和技巧。在正式調(diào)查前,要認(rèn)真做好調(diào)查對(duì)象的摸底工作,掌握需入戶調(diào)查的對(duì)象和數(shù)量。摸底工作以往年的僑情調(diào)查資料為參考,同時(shí)注意收集家譜、族譜以及公安、教育、人事、科技等部門的有關(guān)涉僑資料。

          (四)規(guī)范要求,確保質(zhì)量。調(diào)查工作要遵循實(shí)事求是的原則,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系,防錯(cuò)、防漏、防假,保證僑情調(diào)查資料真實(shí)性。各地要根據(jù)本地的僑情特點(diǎn),積極探索靈活、高效的調(diào)查方法,構(gòu)建跨部門、跨區(qū)域的僑情調(diào)查合作機(jī)制。認(rèn)真做好入戶調(diào)查、表格驗(yàn)收、自我檢查及數(shù)據(jù)錄入等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。參與調(diào)查工作的人員要遵守《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定,嚴(yán)格履行保密制度,調(diào)查的資料涉及到僑界人士的個(gè)人隱私不得外泄。僑情調(diào)查員在開展入戶調(diào)查時(shí),必須做到持證上崗,文明禮貌,工作規(guī)范,消除群眾疑慮。

          (五)總結(jié)提高,善用成果。各地要做好本地僑情調(diào)查總結(jié)工作,對(duì)完成任務(wù)好的單位和優(yōu)秀調(diào)查員予以表?yè)P(yáng);著力做好僑情調(diào)查數(shù)據(jù)的開發(fā)利用,積極推動(dòng)僑情調(diào)查的成果轉(zhuǎn)化,為制定僑務(wù)政策提供重要依據(jù),為開展引資引智工作提供信息支撐,充分發(fā)揮僑務(wù)資源優(yōu)勢(shì),加快推進(jìn)吳興創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

          附件。

          xx區(qū)基本僑情調(diào)查工作相關(guān)部門職責(zé)。

          一、區(qū)僑辦。

          (一)牽頭組織本次僑情調(diào)查;

          (二)開展僑情調(diào)查工作的前期準(zhǔn)備,制定僑情調(diào)查方案;

          (三)籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室,組織召開相關(guān)會(huì)議;

          (四)組織僑情調(diào)查指導(dǎo)員、數(shù)據(jù)錄入人員培訓(xùn)工作;

          (五)組織實(shí)施和指導(dǎo)督促僑情調(diào)查,根據(jù)工作進(jìn)展對(duì)調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行檢查;

          (六)組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評(píng)審;

          (七)組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。

          二、區(qū)統(tǒng)計(jì)局。

          (一)參與制定全區(qū)僑情調(diào)查工作方案;

          (二)協(xié)助指導(dǎo)開展僑情調(diào)查工作,提供統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持;

          (三)協(xié)助籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室,召開相關(guān)會(huì)議;

          (四)協(xié)助組織全區(qū)調(diào)查員培訓(xùn)工作,提供統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持;

          (五)協(xié)助組織實(shí)施和指導(dǎo)督促各地開展僑情調(diào)查,根據(jù)工作進(jìn)展對(duì)調(diào)查質(zhì)量進(jìn)行檢查;

          (六)提供人口普查、經(jīng)濟(jì)單位普查等相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料;

          (七)協(xié)助組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評(píng)審;

          (八)協(xié)助組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。

          三、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部。

          (一)協(xié)助提供吳興籍港澳同胞及其眷屬數(shù)量、分布等資料;

          (二)協(xié)助提供港澳吳興籍社團(tuán)和負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)人士有關(guān)資料;

          (三)協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)配合開展當(dāng)?shù)貎S情調(diào)查。

          四、區(qū)委人才辦。

          提供所掌握的我區(qū)各類引進(jìn)人才中的歸國(guó)留學(xué)人員、華僑華人、港澳同胞的基本信息資料。

          五、區(qū)外宣辦。

          負(fù)責(zé)僑情調(diào)查宣傳報(bào)道。

          六、區(qū)教育局。

          (二)負(fù)責(zé)提供我區(qū)教育系統(tǒng)公派出國(guó)(境)留學(xué)(訪問學(xué)者)人員的數(shù)據(jù)資料。

          七、區(qū)科技局。

          (二)提供我區(qū)科研系統(tǒng)公派出國(guó)(境)留學(xué)(訪問學(xué)者)人員數(shù)據(jù)資料。

          八、區(qū)公安分局。

          (一)負(fù)責(zé)提供我區(qū)公民出入境有關(guān)資料;

          (二)協(xié)調(diào)相關(guān)出國(guó)(境)中介公司提供有關(guān)資料;

          (三)負(fù)責(zé)提供境外人員在本區(qū)居住的人員的資料;

          (四)指導(dǎo)公安派出所協(xié)助提供相關(guān)人口分布情況;

          (五)指導(dǎo)公安派出所協(xié)助按規(guī)定核查有關(guān)出入境公民戶口登記情況;

          (六)配合開展僑情調(diào)查入戶工作。

          九、區(qū)司法局。

          負(fù)責(zé)提供我區(qū)公民出入境公證中涉僑相關(guān)數(shù)據(jù)資料。

          十、區(qū)民政局。

          (一)負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)村委會(huì)、居委會(huì)等基層組織及其他社會(huì)組織,配合開展僑情調(diào)查工作;

          (二)負(fù)責(zé)提供所掌握的困難歸僑、僑眷等補(bǔ)助對(duì)象的基本情況;

          (三)負(fù)責(zé)提供涉外婚姻登記的基礎(chǔ)資料。

          十一、區(qū)財(cái)政局。

          負(fù)責(zé)落實(shí)僑情調(diào)查專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

          十二、區(qū)人力社保局。

          (一)負(fù)責(zé)提供所掌握的我區(qū)歸國(guó)留學(xué)人員數(shù)據(jù)資料;

          (二)提供所掌握的外籍華人在我區(qū)就業(yè)資料。

          十三、區(qū)商務(wù)局。

          負(fù)責(zé)提供我區(qū)外資企業(yè)中的僑資、港澳投資企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和年檢情況。

          十四、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局。

          (二)提供我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公派出國(guó)(境)人員數(shù)據(jù)資料。

          十五、區(qū)工商分局。

          (一)提供外資企業(yè)注冊(cè)有關(guān)資料;

          (二)提供僑資、港澳投資企業(yè)注冊(cè)等數(shù)據(jù)資料。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇四

          本次公司將開展一項(xiàng)關(guān)于員工敬業(yè)度的調(diào)查工作,為了能夠通過本次調(diào)查,了解員工的整體敬業(yè)情況,并對(duì)影響員工敬業(yè)的驅(qū)動(dòng)因素進(jìn)行分析,將所得結(jié)果充分應(yīng)用于下個(gè)年度的員工關(guān)系管理計(jì)劃。以下是本次工作的具體執(zhí)行方案:

          一、事前規(guī)劃。

          但是考慮到如何將工作做到行之有效,我們需要將工作的執(zhí)行進(jìn)行“升級(jí)”。讓整體工作執(zhí)行的更快、更好、更省。因此,我們需要尋求一種更高效的辦法,將這份工作進(jìn)行開展。

          最終確定,本次的調(diào)查工作采用在線的形式開展,借助問道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng)進(jìn)行。根據(jù)askform問道網(wǎng)給出的工作周期預(yù)估,最終工作規(guī)劃進(jìn)行了新的變更。

          l調(diào)查樣本空間:公司員工。

          l調(diào)查樣本量:公司全體員工。

          l責(zé)任部門:人力資源發(fā)展部。

          l調(diào)研系統(tǒng):askform問道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查。

          l開展周期:10天。

          本次敬業(yè)度調(diào)查的調(diào)查面,由本公司的人力資源發(fā)展部進(jìn)行設(shè)計(jì),期間會(huì)有問道網(wǎng)的專業(yè)咨詢師協(xié)助,經(jīng)過本部門和問道網(wǎng)的測(cè)評(píng)協(xié)助人員的討論,最終確定調(diào)查面按照標(biāo)準(zhǔn)的敬業(yè)度調(diào)查面設(shè)定,內(nèi)容如下:

          l人員。

          l全面薪酬。

          l政策和操作。

          l工作。

          l機(jī)遇。

          l生活質(zhì)量。

          三、驅(qū)動(dòng)因素。

          確定了調(diào)查面,下一步就是根據(jù)調(diào)查面確定驅(qū)動(dòng)因素,本次的驅(qū)動(dòng)因素確定為以下內(nèi)容:

          四、擬定問卷。

          結(jié)合上方的調(diào)查面、驅(qū)動(dòng)因素,并同問道網(wǎng)的工作人員給出的建議,我們完成了詳細(xì)問卷的設(shè)計(jì)。

          詳細(xì)問卷內(nèi)容,見下方附《員工敬業(yè)度調(diào)查問卷》。

          五、編制分析報(bào)告。

          同以往不同的是,我們需要和askform問道網(wǎng)的人員預(yù)先確定好分析報(bào)告中要體現(xiàn)的內(nèi)容,最終由他們的技術(shù)人員進(jìn)行分析報(bào)告模板的編制。

          最終確定,分析報(bào)告要體現(xiàn)的內(nèi)容如下:

          l整體敬業(yè)度情況。

          l敬業(yè)度水平分類比較。

          l驅(qū)動(dòng)因素分析。

          l敬業(yè)度風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。

          l敬業(yè)度提升區(qū)。

          l強(qiáng)項(xiàng)及弱項(xiàng)分析。

          在以上內(nèi)容的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)要在驅(qū)動(dòng)因素中進(jìn)行詳細(xì)的“特寫”,針對(duì)來自不同司齡層、年齡層、學(xué)歷層、工作層等層面的員工進(jìn)行驅(qū)動(dòng)因素分組分析。

          六、工作開展。

          上述工作進(jìn)展結(jié)束,就要進(jìn)行本次員工敬業(yè)度調(diào)查工作的正式開展了,本次的工作原本擬定執(zhí)行人員為人力資源發(fā)展部的所有人員,但是借助問道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng),進(jìn)入工作開展階段,只需一人即可將后續(xù)工作全部完成,很大程度的節(jié)省了人員投入量和工作量。

          1.創(chuàng)建問卷。

          上方的所有內(nèi)容完成設(shè)計(jì)后,我們將所有內(nèi)容都提交至上級(jí)進(jìn)行審核,審核通過后登錄問道網(wǎng)員工敬業(yè)度調(diào)查系統(tǒng),將問卷進(jìn)行創(chuàng)建,整體過程只需將word版的問卷復(fù)制進(jìn)系統(tǒng)即可實(shí)現(xiàn)問卷同步創(chuàng)建,余下的只需稍作微調(diào)即可。

          2.導(dǎo)入名單。

          完成上方的創(chuàng)建工作,根據(jù)askform問道網(wǎng)的測(cè)評(píng)協(xié)助人員的指示,我們將所有參與調(diào)查人員的名單整理成ecel的形式,包含被測(cè)評(píng)人所屬部門、郵箱、姓名;進(jìn)入導(dǎo)入名單頁(yè)面將ecel表格進(jìn)行上傳,即完成了被調(diào)查人員名單的批量導(dǎo)入。

          3.邀請(qǐng)人員作答。

          次日,接到敬業(yè)度調(diào)查開始的通知,我再次登錄到問道網(wǎng),將預(yù)先創(chuàng)建好的名單全部勾選,點(diǎn)擊發(fā)送郵件,即完成了所有的郵件發(fā)送。

          4.員工開始作答。

          郵件全部成功發(fā)送后,調(diào)查問卷的作答環(huán)節(jié)即全面開展,員工將接收到一封帶有問卷鏈接的郵件,可以通過手機(jī)端、電腦端、平板電腦將郵件打開并進(jìn)行作答。作答完畢,點(diǎn)擊提交后,系統(tǒng)會(huì)將其問卷自動(dòng)回收,并進(jìn)行智能運(yùn)算,此環(huán)節(jié)省去了很多的工作量,并且,所有數(shù)據(jù)都是加密傳輸?shù)?,能夠作答?shù)據(jù)的安全穩(wěn)定傳輸,對(duì)于員工信息也是一個(gè)極佳的保密措施。

          5.回收統(tǒng)計(jì)分析。

          系統(tǒng)將問卷進(jìn)行回收后,對(duì)于所回收的問卷進(jìn)行了“有效答卷時(shí)間”“有效答案分布”“特殊問題分布”的智能判斷,最終將認(rèn)定的無效答卷進(jìn)行了剔除,對(duì)于有效數(shù)據(jù),進(jìn)行了多重分布計(jì)算,最終同步至分析報(bào)告。

          6.生成分析報(bào)告。

          完成上述所有工作,我們?cè)俅蔚侨雴柕谰W(wǎng),將系統(tǒng)自動(dòng)生成的分析報(bào)告進(jìn)行了生成下載,讓人滿意的是,這份分析報(bào)告完全超乎了我們的想象,不止解決的既要的數(shù)據(jù)分析工作,并且將我們想要的內(nèi)容描述的細(xì)致入微,能夠很好地幫助我們處理后續(xù)的工作。

          如此一來,本次的員工敬業(yè)度調(diào)查工作在問道網(wǎng)的全程協(xié)助與支持下,順利良好的完成,全程10個(gè)工作日,所得的結(jié)果完全超乎預(yù)期。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇五

          我們可以通過各種渠道與目標(biāo)企業(yè)達(dá)成一致,共享相互之間的薪酬信息。我們可以得到目標(biāo)企業(yè)的薪酬水平,同時(shí)向?qū)Ψ教峁┮恍┪覀冋莆盏男畔?,這樣達(dá)到合作共贏的目的。這種調(diào)查可以是一種正式的調(diào)查,可以采取座談會(huì)、問卷調(diào)查等多種形式,也可以是非正式的調(diào)查,比如電話溝通、私下面談等形式。這種調(diào)查方式得到的信息往往真假摻半,需要甄別或以其它信息來印證。

          現(xiàn)在,一線大城市均有提供薪酬調(diào)查的專業(yè)機(jī)構(gòu)。通過這些專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查可以大幅減少調(diào)查的工作量,省去了很多協(xié)調(diào)成本,但同時(shí)需要支付一定的服務(wù)費(fèi)用。這種途徑得來的信息一般可信度較高,但一定要注意選擇令人信任的專業(yè)機(jī)構(gòu)來做,以免得到的是過時(shí)的甚是是編造的數(shù)據(jù)。

          有些企業(yè)在發(fā)布招聘廣告時(shí),會(huì)寫上薪金待遇,某些城市的人才交流部門也會(huì)定期發(fā)布一些崗位的薪酬參考信息,另外通過其它企業(yè)來本企業(yè)的應(yīng)聘人員可以了解一些該企業(yè)的薪酬?duì)顩r。由于招聘企業(yè)或應(yīng)聘人員傾向于夸大薪酬,所以這些途徑得來的信息可信度比較低,經(jīng)常是偏高的。

          再有,在進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí),需要注意什么事項(xiàng)呢?以筆者的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來看,我們?cè)谶M(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí),需要重點(diǎn)注意以下幾點(diǎn)原則:

          由于薪酬政策及薪酬數(shù)據(jù)在許多企業(yè)屬于商業(yè)秘密,不愿意讓其它企業(yè)了解。所以在進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí),要由本企業(yè)人力資源部門與對(duì)方人力資源部門,或企業(yè)總經(jīng)理與對(duì)方總經(jīng)理直接進(jìn)行聯(lián)系,本著雙方互相交流的精神,協(xié)商調(diào)查事宜。

          由于很多企業(yè)對(duì)本企業(yè)的薪酬情況都守口如瓶,所以,有些薪酬信息很可能是道聽途說得來的。這些信息往往不全面,有些甚至是錯(cuò)誤的,準(zhǔn)確性較差。另外,在取得某崗位的薪酬水平的同時(shí),要比較一下該崗位的崗位職責(zé)是否與本企業(yè)的崗位職責(zé)完全相同。不要因?yàn)閸徫幻Q相同就誤以為工作內(nèi)容和工作能力要求也一定相同。

          隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人力資源市場(chǎng)的不斷完善,人力資源市場(chǎng)的各種變動(dòng)會(huì)越來越頻繁。企業(yè)的薪酬水平也會(huì)隨企業(yè)的效益和市場(chǎng)中的人力資源供求狀況而變化,所以薪酬調(diào)查的資料要隨時(shí)注意更新,如果一直沿用以前的調(diào)查數(shù)據(jù),很可能會(huì)做出錯(cuò)誤的判斷。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇六

          按照當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一部署和省糧食局的有關(guān)要求,六市五縣糧食局黨組(黨委)從今年3月起,結(jié)合糧食部門實(shí)際,相繼開展了反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)。調(diào)查情況表明,各地推進(jìn)年活動(dòng)已經(jīng)取得明顯成效。

          (一)多措并舉,推進(jìn)活動(dòng)深入開展。多數(shù)市、縣糧食局自覺從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)糧食流通反腐倡廉建設(shè)、實(shí)現(xiàn)糧食流通產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展的高度,充分認(rèn)識(shí)開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的重要性和必要性,把其與園區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)年、企業(yè)改制突破年、糧食流通服務(wù)年活動(dòng)一道部署、一道檢查、一道考核,同步推進(jìn)。淮北市糧食局黨委認(rèn)真汲取黃山和本市糧食系統(tǒng)腐敗案件的深刻教訓(xùn),以開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)為契機(jī),緊密聯(lián)系實(shí)際,突出工作重點(diǎn),認(rèn)真抓好制度的清理、完善、創(chuàng)新和落實(shí)工作,著力推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新,努力在重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要方面取得突破。蕪湖市局黨委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,精心組織,真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),確保這項(xiàng)活動(dòng)順利推進(jìn)。合肥市局黨組把制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)擺上重要議事日程,主要負(fù)責(zé)同志親自抓方案制定、抓動(dòng)員部署、抓宣傳教育、抓制度清理、抓問題整改、抓督促檢查,抓貫徹落實(shí),頗有成效。滁州市局紀(jì)檢組積極協(xié)助黨組開展制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng),采取南譙現(xiàn)場(chǎng)會(huì)與到來安考察相結(jié)合的方式,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)全市糧食系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)。蚌埠、淮南市局新的領(lǐng)導(dǎo)班子按照“一崗雙責(zé)”的要求,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,使得活動(dòng)進(jìn)展有序,并初見成效。

          (二)反腐倡廉,主題教育注重實(shí)效。上述糧食部門在“加強(qiáng)制度建設(shè)、堅(jiān)持廉政勤政、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)中,按照“學(xué)、看、講、查、談”五個(gè)步驟完成“規(guī)定動(dòng)作”。通過“學(xué)、看”,進(jìn)一步統(tǒng)一了黨員干部的思想,深化了對(duì)中央反腐倡廉建設(shè)重大決策部署的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了開展制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的自覺性,提高了拒腐防變與抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。通過安排領(lǐng)導(dǎo)干部講授廉政黨課,使廣大黨員干部和入黨積極分子受到了一次深刻的反腐倡廉教育。六個(gè)市局中有五個(gè)市局是主要領(lǐng)導(dǎo)同志上廉政黨課,為全省市級(jí)糧食行政機(jī)關(guān)多年來所少見。據(jù)了解,多數(shù)廉政黨課內(nèi)容緊密聯(lián)系糧食工作實(shí)際,以“反造假、反違規(guī)、反腐敗,正黨風(fēng)、正政風(fēng)、正行風(fēng)”為主線,既充分肯定了糧食系統(tǒng)和本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得的成績(jī),又指出了糧食系統(tǒng)腐敗問題之所在,剖析了產(chǎn)生的原因和危害后果,按照“一個(gè)堅(jiān)決,三個(gè)更加注重”的要求,有針對(duì)性地提出了反腐倡廉的任務(wù)和對(duì)策。許多市局糧食局長(zhǎng)特別強(qiáng)調(diào),既要旗幟鮮明地堅(jiān)決反對(duì)腐敗,又要大張旗鼓地強(qiáng)力倡導(dǎo)廉潔;既要嚴(yán)厲懲處腐敗分子,又要大力表彰廉政典型;既要勤勤懇懇工作,又要清清白白做人。不少領(lǐng)導(dǎo)同志列舉近年來發(fā)生在糧食系統(tǒng)的典型案例,語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,要常思貪欲之害,做到一要志存高遠(yuǎn),算好“政治賬”;二要淡泊名利,算好“經(jīng)濟(jì)賬”;三要珍愛幸福,算好“家庭賬”。同時(shí)要堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,在糧食系統(tǒng)構(gòu)建不愿腐敗的自律機(jī)制、不易腐敗的防范機(jī)制、不能腐敗的約束機(jī)制、不敢腐敗的懲治機(jī)制、不需腐敗的保障機(jī)制。許多糧食局長(zhǎng)深感糧食工作責(zé)任重大,表示廉潔從政要從我做起,帶好班子和隊(duì)伍,以良好的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)促進(jìn)糧食事業(yè)健康發(fā)展,為保障國(guó)家糧食安全貢獻(xiàn)力量。

          (三)立改結(jié)合,制度建設(shè)日臻完善。按照清理制度、完善制度、創(chuàng)新制度和落實(shí)制度四個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容,淮北、滁州、蕪湖、合肥、來安等市、縣糧食局強(qiáng)化工作措施,突出抓好重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),四市一縣糧食局共清理登記和創(chuàng)新完善反腐倡廉制度178件,其中保留133件、修訂25件、廢止7件、創(chuàng)建23件。淮北市局制度建設(shè)起步較早,xx年9月就組織編印了《淮北市糧食系統(tǒng)制度匯編》第一版;兩年后根據(jù)情況變化和新增內(nèi)容,編印了《制度匯編》第二版;今年注重制度完善和創(chuàng)新,大幅度充實(shí)反腐倡廉制度,擬在近期編印《制度匯編》第三版。該局制度建設(shè)有五大亮點(diǎn):一是制度建設(shè)由業(yè)務(wù)和行政管理向廉政勤政建設(shè)延伸,初步形成糧食系統(tǒng)制度建設(shè)體系;二是以細(xì)化崗位職責(zé)為基礎(chǔ),制度建設(shè)覆蓋了各類機(jī)構(gòu)(18個(gè)單位)和人員(14個(gè)崗位);三是從實(shí)體到程序、從行為規(guī)范到責(zé)任追究,全方位強(qiáng)化制度管理;四是制度建設(shè)堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并舉,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),保護(hù)守法者,制裁違紀(jì)者;五是以落實(shí)制度為目的,強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。該局?jǐn)M在第四季度組織開展全市糧食系統(tǒng)規(guī)章制度基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和競(jìng)賽活動(dòng),以進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工遵紀(jì)守法的意識(shí)。滁州市局紀(jì)檢組大力協(xié)助黨組推進(jìn)制度建設(shè),緊緊圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),研究推進(jìn)制度的完善、改革、創(chuàng)新問題,努力從制度上堵塞滋生腐敗的漏洞,以加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范、監(jiān)督和制約。目前已將50件制度整理成冊(cè),擬在近期付印。該局同時(shí)確定來安縣局和南譙區(qū)局為制度建設(shè)示范單位,指導(dǎo)兩局工作開展,其中《來安縣糧食局反腐倡廉制度匯編》初稿正在校閱之中。合肥市局黨組注重反腐倡廉制度創(chuàng)新,擬在近期出臺(tái)規(guī)范糧食行政執(zhí)法自由裁量權(quán)規(guī)定,確保依法行政、合理行政。蕪湖市局黨委成立3個(gè)由局領(lǐng)導(dǎo)掛帥的制度建設(shè)課題組,努力完善本局反腐倡廉制度;同時(shí)選擇蕪湖大橋省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)為制度建設(shè)示范單位,推廣其以制度管事、管人的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。筆者現(xiàn)場(chǎng)察看該庫(kù)規(guī)章制度,涉及機(jī)構(gòu)和人員的崗位職責(zé)有13項(xiàng),各項(xiàng)管理制度有57項(xiàng)。嚴(yán)格的制度,規(guī)范的管理,良好的效益,為該庫(kù)贏得諸多殊榮。

          二、存在問題與工作對(duì)策。

          在充分肯定六市糧食系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)成績(jī)的同時(shí),筆者在調(diào)查中也看到,各地推進(jìn)年活動(dòng)進(jìn)展不平衡,少數(shù)地方和單位仍存在一些不可忽視的問題。一是在“四個(gè)年”活動(dòng)上,重彼輕此。少數(shù)單位把開展園區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)年、企業(yè)改制突破年和糧食流通服務(wù)年活動(dòng)當(dāng)作硬任務(wù),把制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)當(dāng)作軟任務(wù),工作應(yīng)付“走過場(chǎng)”;二是在建章立制上,重業(yè)輕廉。一些單位業(yè)務(wù)管理制度制定的多,涉及廉潔從政、廉潔從業(yè)的制度少;三是在約束對(duì)象上,重民輕官。少數(shù)地方和單位曲解“依法治國(guó)”的含義,把依法行政、依法治企作為“依法治民”的依據(jù),制定的規(guī)章制度約束一般干部職工的多,約束領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的少;四是在制度設(shè)計(jì)上,重規(guī)輕處。不少單位出臺(tái)的規(guī)章制度,提出“要求”的多、規(guī)定“不準(zhǔn)”的多,明確“制裁”的少,缺乏實(shí)效性和可操作性;五是在制度建設(shè)上,重修輕創(chuàng)。通過制度清理,對(duì)某些被保留的制度,酌情修訂是必要的,但不能“以修代創(chuàng)”,缺乏制度創(chuàng)新意識(shí);據(jù)此,筆者認(rèn)為,上級(jí)和有關(guān)地方糧食主管部門應(yīng)當(dāng)按照省委省政府關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的部署和要求,抓住重點(diǎn),從以下幾個(gè)方面加以解決:

          第一,各級(jí)糧食部門主要負(fù)責(zé)同志,應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行糧食局長(zhǎng)和黨組(黨委)書記的雙重職責(zé),按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,大力推進(jìn)糧食系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)。

          第二,上級(jí)糧食主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)開展制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)情況的督查調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,突出重點(diǎn),分類指導(dǎo),確保活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

          第三,按照中央懲防腐敗體系建設(shè)五年《工作規(guī)劃》的要求,結(jié)合糧食流通管理工作實(shí)際,在健全和創(chuàng)新制度的基礎(chǔ)上,構(gòu)建糧食流通領(lǐng)域反腐倡廉制度體系。

          第四,組織專題培訓(xùn)和研討活動(dòng),大力提高制度建設(shè)的能力和水平,努力做到執(zhí)行上級(jí)制度“具體化”、借鑒外地經(jīng)驗(yàn)“本土化”、制定新的制度“特色化”。

          第五,要把是否堵塞了制度漏洞、促進(jìn)了制度落實(shí)、推動(dòng)了工作開展,作為檢驗(yàn)制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),切忌搞形式、走過場(chǎng)。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇七

          市場(chǎng)調(diào)查是企業(yè)在制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略、了解企業(yè)在市場(chǎng)中所處的位置、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況等方面不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。為了能更好地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,我們需要制定合理的調(diào)查方案。在制定市場(chǎng)調(diào)查方案的過程中,我結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些心得體會(huì)。

          首先,明確調(diào)查目的和目標(biāo)。在編制調(diào)查方案之前,我們需要明確調(diào)查的目的和目標(biāo)是什么。只有通過明確目的和目標(biāo),才能夠制定出具體可行的調(diào)查方案。在明確目的和目標(biāo)時(shí),應(yīng)該盡量避免過于籠統(tǒng)和模糊,而是應(yīng)該具體明確,這樣才能更好地獲取所需信息。

          其次,合理選擇調(diào)查方法和工具。市場(chǎng)調(diào)查方法和工具的選擇十分重要,因?yàn)椴煌姆椒ê凸ぞ邔?duì)結(jié)果有不同的影響。在選擇調(diào)查方法和工具時(shí),我們需要根據(jù)調(diào)查對(duì)象的特點(diǎn)和調(diào)查目的來進(jìn)行選擇。例如,如果我們想要了解消費(fèi)者的購(gòu)買行為,可以選擇線上問卷調(diào)查和實(shí)地訪談等方法;如果我們想要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)份額,可以選擇市場(chǎng)份額調(diào)查報(bào)告和競(jìng)品分析等工具。

          再次,制定調(diào)查流程和時(shí)間安排。調(diào)查流程和時(shí)間安排的合理性對(duì)于整個(gè)調(diào)查的順利進(jìn)行具有重要的影響。在制定調(diào)查流程時(shí),我們需要根據(jù)調(diào)查內(nèi)容的復(fù)雜程度和調(diào)查對(duì)象的數(shù)量等因素來合理安排各個(gè)環(huán)節(jié);在制定時(shí)間安排時(shí),要根據(jù)調(diào)查所需的工作量、團(tuán)隊(duì)成員的工作能力和調(diào)查對(duì)象的事務(wù)性要求等因素來制定。

          同時(shí),要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。市場(chǎng)調(diào)查是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的工作,只有各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員充分合作和溝通,才能順利完成調(diào)查任務(wù)。在整個(gè)調(diào)查過程中,我們應(yīng)該建立良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,明確各個(gè)成員的職責(zé)和權(quán)限,并且及時(shí)追蹤和溝通工作進(jìn)展,以保證整個(gè)調(diào)查的質(zhì)量和進(jìn)度。

          最后,要及時(shí)總結(jié)和反思。調(diào)查方案的編制是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和迭代的過程,只有通過及時(shí)總結(jié)和反思,才能不斷改進(jìn)和提升自己的調(diào)查能力。在完成調(diào)查任務(wù)后,我們應(yīng)該開展總結(jié)會(huì)議,讓每個(gè)成員分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并進(jìn)行深入的討論和反思。

          綜上所述,編制市場(chǎng)調(diào)查方案是一項(xiàng)繁瑣而重要的工作。通過明確調(diào)查目的和目標(biāo)、合理選擇調(diào)查方法和工具、制定調(diào)查流程和時(shí)間安排、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通,以及及時(shí)總結(jié)和反思,我們可以更好地完成市場(chǎng)調(diào)查任務(wù)。這些心得體會(huì)不僅對(duì)于個(gè)人的調(diào)查能力提升有幫助,也有助于提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。希望在今后的市場(chǎng)調(diào)查工作中,能夠不斷總結(jié)和改進(jìn),提高自己的調(diào)查能力。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇八

          中國(guó)是世界上最古老的四大文明古國(guó)之一,有著悠久的歷史和燦爛的文化,衍生了許多有意義的民族節(jié)日。這些節(jié)日是華夏文明的一部分,是中國(guó)五千年?duì)N爛文化的載體。隨著中國(guó)社會(huì)的開放,一些國(guó)外的節(jié)日,如圣誕節(jié)、情人節(jié)、萬圣節(jié)、愚人節(jié),這些二三十年前對(duì)中國(guó)人民而言完全陌生的節(jié)日正在被越來越多的中國(guó)人所熱衷。盡管我們的文化強(qiáng)調(diào)兼容并包,但是如何在接受西方節(jié)日的同時(shí)傳承和揭示中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的內(nèi)在價(jià)值,以發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化,保持民族特色,弘揚(yáng)民族精神和增強(qiáng)民族凝聚力,卻是一個(gè)不得不重視的問題。大學(xué)生作為國(guó)家未來的接班人,可以說是未來社會(huì)的中流砥柱,他們的行為、思想將是引領(lǐng)社會(huì)思潮的主流。而大學(xué)生實(shí)際容易接受新事物、新思想。因此,正確引導(dǎo)大學(xué)生的節(jié)日觀是十分重要的。

          為了加深當(dāng)代大學(xué)生對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的了解,統(tǒng)計(jì)大學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)文化的看法,了解傳統(tǒng)節(jié)日在中國(guó)的發(fā)展?fàn)顩r及其發(fā)展趨勢(shì)。

          在調(diào)查大學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的看法過程中主要運(yùn)用了抽樣調(diào)查的方式和問卷調(diào)查的方法。而調(diào)查的對(duì)象就是武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大一、大二、大三在校生及周邊學(xué)校大學(xué)生。

          選取樣本:校內(nèi)及校外大學(xué)生。

          抽樣方法:分別隨機(jī)選取校內(nèi)學(xué)生120名,校外學(xué)生180名。

          a)調(diào)查對(duì)象武漢電院學(xué)生120名,校外學(xué)生180名。

          b)發(fā)放方式實(shí)地發(fā)放。

          c)問卷內(nèi)容大學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的看法。

          1.分時(shí)間調(diào)查。白天去到武漢廣埠屯各高校(武漢大學(xué)武漢體育學(xué)院、華中師范大學(xué))進(jìn)行調(diào)查問卷。根據(jù)實(shí)際情況決定在各校的分發(fā)份數(shù)及分發(fā)時(shí)間。晚上對(duì)武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。

          2.武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院本校區(qū)的樣本容量40%,我們主要調(diào)查大一、大二的同學(xué),大三學(xué)生進(jìn)行部分抽查。關(guān)于大一大二學(xué)生,我們分別去各系寢室,隨機(jī)抽取寢室進(jìn)行調(diào)查,每個(gè)寢室我們會(huì)隨機(jī)抽取某個(gè)同學(xué)填寫調(diào)查問卷,同樣根據(jù)各系情況掌握好男女比例,最后將調(diào)查結(jié)果匯總。

          5.回收和整理問卷。

          將所統(tǒng)計(jì)的問卷進(jìn)行回收,對(duì)問卷進(jìn)行統(tǒng)一整理,清點(diǎn)問卷份數(shù),進(jìn)行最終確認(rèn)。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇九

          市場(chǎng)調(diào)查是企業(yè)中非常重要的環(huán)節(jié)之一,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向有著至關(guān)重要的影響。作為市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員,通過對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,能夠了解消費(fèi)者的需求和行為,幫助企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。在編制市場(chǎng)調(diào)查方案的過程中,我深有感觸,下面將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),談一談關(guān)于編制市場(chǎng)調(diào)查方案的心得體會(huì)。

          首先,在編制市場(chǎng)調(diào)查方案的過程中,首先要明確調(diào)查的目的和范圍。一個(gè)明確的目標(biāo)能夠幫助我們有針對(duì)性地制定調(diào)查方案和選擇調(diào)查方法。例如,在了解消費(fèi)者的購(gòu)買行為時(shí),我們可以選擇通過線上調(diào)查、面對(duì)面訪談或者分析大數(shù)據(jù)等方式來獲取信息。通過明確調(diào)查的目的和范圍,可以幫助我們?cè)谛畔⑺鸭头治鲞^程中更有針對(duì)性,并且節(jié)約時(shí)間和資源。

          其次,在選擇調(diào)查方法時(shí),要綜合考慮多種因素。市場(chǎng)調(diào)查的方法有很多種,如問卷調(diào)查、觀察研究和訪談等。在選擇調(diào)查方法時(shí),要充分考慮調(diào)查對(duì)象的特點(diǎn)、調(diào)查的內(nèi)容和目的,以及自身的經(jīng)驗(yàn)和資源等。例如,對(duì)于某些隱私性較強(qiáng)的內(nèi)容,可能需要選擇面對(duì)面訪談的方式,而對(duì)于觸達(dá)較廣的大眾消費(fèi)者,使用問卷調(diào)查可能更為有效。選擇適合的方法可以提高調(diào)查的效率和準(zhǔn)確性。

          再次,在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查方案編制的同時(shí),要注意數(shù)據(jù)的收集和分析。數(shù)據(jù)是市場(chǎng)調(diào)查的核心,良好的數(shù)據(jù)收集和分析能夠?yàn)槠髽I(yè)提供合理的決策依據(jù)。在數(shù)據(jù)收集過程中,我們要注意數(shù)據(jù)的來源和真實(shí)性,確保收集到的數(shù)據(jù)是可靠的。在數(shù)據(jù)分析過程中,要善于運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)分析工具,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有效的信息,并從中發(fā)現(xiàn)潛在的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和問題。數(shù)據(jù)的收集和分析是一個(gè)不斷迭代的過程,通過不斷觀察市場(chǎng)變化,及時(shí)更新和優(yōu)化調(diào)查方案,才能保持調(diào)查的有效性。

          另外,要注重市場(chǎng)調(diào)查方案的實(shí)施和評(píng)估。一份好的調(diào)查方案不僅在編制的過程中需要精心設(shè)計(jì),還需要在實(shí)施和評(píng)估階段進(jìn)行監(jiān)控和反饋。在調(diào)查實(shí)施過程中,我們要做好調(diào)查人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和客觀性。同時(shí),要建立科學(xué)的評(píng)估體系,及時(shí)總結(jié)調(diào)查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方案。市場(chǎng)調(diào)查是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,僅有一次的調(diào)查結(jié)果不足以支持企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,需要不斷進(jìn)行跟蹤和更新。

          最后,要不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的調(diào)查能力。市場(chǎng)調(diào)查是一個(gè)綜合性的工作,要涉及到市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。作為市場(chǎng)調(diào)查人員,要保持學(xué)習(xí)的熱情,不斷學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。通過參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)市場(chǎng)調(diào)查方法和案例,不斷提高自身的調(diào)查能力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

          編制市場(chǎng)調(diào)查方案是一項(xiàng)繁瑣而重要的工作,需要綜合考慮多個(gè)因素,并不斷優(yōu)化和更新。通過總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn),我深感市場(chǎng)調(diào)查的重要性和挑戰(zhàn)性。只有通過科學(xué)的調(diào)查方法和有效的數(shù)據(jù)分析,才能為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)情報(bào)和決策依據(jù)。同時(shí),自身的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)也是不可忽視的,只有不斷進(jìn)步,才能更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇十

          黨的把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位,融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各方面和全過程,努力建設(shè)美麗中國(guó),實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。而我們鄭州號(hào)稱“綠城”,這要求我們?cè)诩訌?qiáng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的同時(shí)還有注重我們的環(huán)境建設(shè)。通過對(duì)居民居住環(huán)境的調(diào)查分析,我們可以得到一些有利于環(huán)境建設(shè)的可行性意見、看法。這也更有助于建設(shè)美麗鄭州、美麗中國(guó)。

          (二)時(shí)代背景。

          在以“實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),青春勇?lián)?dāng)”為主題的五四團(tuán)日活動(dòng)座談會(huì)中講到,中國(guó)夢(mèng)是我們的,更是你們青年一代的。中華民族偉大復(fù)興將在廣大青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在此背景下,作為時(shí)代先鋒的大學(xué)生應(yīng)積極響應(yīng)號(hào)召,運(yùn)用自己的知識(shí)技能,走進(jìn)街頭社區(qū),了解基層、深入基層、服務(wù)基層,以自己的所見、所為、所思、所想為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)、為美麗中國(guó)的建設(shè)、為綠城鄭州的環(huán)境發(fā)展貢獻(xiàn)青年人的力量,展現(xiàn)新世紀(jì)大學(xué)生的良好風(fēng)貌。

          (三)現(xiàn)實(shí)背景。

          今年的'這個(gè)春天,陽(yáng)光并不明朗,霧霾對(duì)生活的的影響仍歷歷在目,曾幾何時(shí),pm2。5也成了一個(gè)口口相傳的名詞,然而,這只是我們眾多環(huán)境問題中的一個(gè)。有更多的環(huán)境為題亟待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),去解決。而居民居住的社區(qū)作為社會(huì)發(fā)展的細(xì)胞,作為一個(gè)基層單位,更需要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。只有我們的社區(qū)美麗了,我們的國(guó)家才能美麗,我們的大好河山才能更加秀麗,我們的美麗中國(guó)才能實(shí)現(xiàn)。

          (一)學(xué)術(shù)研究方面。

          在社工專業(yè)中,社區(qū)是我們的一個(gè)學(xué)習(xí)方向,而社區(qū)的環(huán)境建設(shè)也是社區(qū)建設(shè)的一大方面,通過對(duì)居民居住環(huán)境的調(diào)查分析,我們可以體會(huì)到居民對(duì)環(huán)境建設(shè)的需求,更能切實(shí)感受到現(xiàn)在社區(qū)環(huán)境建設(shè)的方方面面,這也有助于我們從專業(yè)角度深刻理解環(huán)境建設(shè)的重要性。同時(shí),通過實(shí)踐,我們也積累了專業(yè)經(jīng)驗(yàn),有利于我們以后得專業(yè)學(xué)習(xí)。

          (二)個(gè)人成長(zhǎng)方面。

          通過對(duì)居民居住環(huán)境的調(diào)查研究,我們可以更深刻的體會(huì)到美麗中國(guó)的具體內(nèi)涵,更能了解到如何對(duì)社區(qū)進(jìn)行環(huán)境建設(shè),這既提高了我們的政治素養(yǎng),也豐富了我們的專業(yè)知識(shí)。在活動(dòng)中,我們也能感受到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量,促進(jìn)隊(duì)員間的感情,增進(jìn)我們的交流。

          (一)透析多方,確定實(shí)踐課題。

          在該主題確立前,本小組成員經(jīng)過查閱鄭州地區(qū)居住環(huán)境資料、思考與討論該主題的前景,綜合中國(guó)夢(mèng)—美麗中國(guó)大方向、具體切合社區(qū)建設(shè)等方面最終確立該主題,并對(duì)該調(diào)查進(jìn)行的難易程度以及可能遇到的問題困難進(jìn)行了深刻的分析??紤]到該主題較為切合時(shí)政熱點(diǎn),符合中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、促進(jìn)綠城鄭州發(fā)展大方向,以及該主題可行性教強(qiáng),對(duì)我們的專業(yè)也具有指導(dǎo)意義,也較為簡(jiǎn)單易行,我們從擬定的多個(gè)方向中選擇了此主題。

          (二)深析政策,奠定理論基礎(chǔ)。

          在正式開展此次實(shí)踐之前,我們將及時(shí)有效的對(duì)本次實(shí)踐的相關(guān)知識(shí)和涉及的理論學(xué)科進(jìn)行了解以及查閱,主要通過網(wǎng)絡(luò)、雜志期刊以及相關(guān)主題報(bào)道等途徑,這樣有利于加深我們對(duì)實(shí)踐研究的理解和把握,有利于我們實(shí)地調(diào)研的開展,也有利于達(dá)到我們此次課題的實(shí)踐目的。

          (三)確立思路,明確實(shí)踐流程。

          在本次社會(huì)實(shí)踐中,我們整體上在調(diào)查時(shí)會(huì)按照提出問題、分析現(xiàn)象、得出總結(jié)的思路展開調(diào)查。同時(shí),在實(shí)踐過程中,我們會(huì)制定合理科學(xué)的時(shí)間安排表,以便于明確實(shí)踐流程,有利于保證整個(gè)調(diào)查研究階段的效率及最終的成果獲取。

          (四)掌握方法,提供科學(xué)依據(jù)。

          作為社工專業(yè)的學(xué)生,我們?cè)谄綍r(shí)的學(xué)習(xí)中也學(xué)習(xí)積累了一些關(guān)于居民社區(qū)居住環(huán)境建設(shè)的理論和措施。而且,為了更好得進(jìn)行調(diào)查分析,我們還學(xué)習(xí)了資料收集、數(shù)據(jù)分析、案例分析、問卷分析等方面的知識(shí),以便于我們能夠更好得對(duì)居民居住環(huán)境進(jìn)行調(diào)查和結(jié)果分析。

          (五)分工明確,細(xì)致實(shí)踐準(zhǔn)備。

          實(shí)踐開展之前,本實(shí)踐團(tuán)隊(duì)將對(duì)隊(duì)員每人的任務(wù)進(jìn)行明確分工,如安全負(fù)責(zé)人,影像資料負(fù)責(zé)人,文字處理人員等,以期保障實(shí)踐過程的效率。另外,我們還對(duì)調(diào)查活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致詳盡的實(shí)踐準(zhǔn)備,如出行路線的確定、時(shí)間計(jì)劃、確定調(diào)查對(duì)象、準(zhǔn)備調(diào)查問卷和采訪稿以及實(shí)踐過程中相關(guān)設(shè)備及物品的準(zhǔn)備。在實(shí)踐開展過程中,本實(shí)踐團(tuán)隊(duì)依然分工細(xì)致明確,嚴(yán)格按照前期準(zhǔn)備中的角色安排進(jìn)行影像資料的搜集、調(diào)查問卷的分發(fā)、各類人群的采訪,整個(gè)過程有條不紊,節(jié)奏適中。

          (六)建設(shè)團(tuán)隊(duì),增進(jìn)感情聯(lián)絡(luò)。

          本團(tuán)隊(duì)在組成后開展了多次會(huì)議討論,分別進(jìn)行了前期實(shí)踐主題的確立,對(duì)實(shí)踐的看法和實(shí)施的設(shè)想。大家群策群力,共同討論出了本次活動(dòng)的策劃實(shí)施方案。在討論交流過程中,大家的默契逐漸提高,團(tuán)隊(duì)意識(shí)逐漸增強(qiáng),為實(shí)踐的順利開展提供了有力的人員及團(tuán)隊(duì)保障。

          (一)方向確定。

          6月6到6月8日。

          組成團(tuán)隊(duì),經(jīng)過多次集體會(huì)議和激烈討論,最終確定主題;。

          (二)準(zhǔn)備階段。

          6月9日到7月4日。

          查閱質(zhì)料,了解當(dāng)前社區(qū)居民管理方面知識(shí);。

          (三)實(shí)地調(diào)查。

          7月5日到7月11日。

          進(jìn)入社區(qū)公園進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放調(diào)查問卷。整理問卷。了解社區(qū)居民環(huán)境,剖析環(huán)境問題;。

          (四)結(jié)果分析。

          進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,深析居民環(huán)境發(fā)展中的問題,提出合理化建議及持續(xù)性發(fā)展新模式;。

          (五)后續(xù)宣傳。

          (六)成果展示。

          向雜志文摘投稿,向相關(guān)部門機(jī)構(gòu)提出可行性建議;。

          (七)后續(xù)活動(dòng)。

          繼續(xù)觀察社區(qū)居民居住環(huán)境是否改觀,最好條件下進(jìn)行追蹤調(diào)查。

          (一)時(shí)間安排表。

          (二)人員分配。

          喬坤:負(fù)責(zé)問卷的主要發(fā)放和分析。

          王慧茹:負(fù)責(zé)每天寫簡(jiǎn)報(bào)和發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。

          王*:負(fù)責(zé)每天活動(dòng)的拍照記錄和實(shí)時(shí)發(fā)微博,人人更新動(dòng)態(tài)。

          張亞博:負(fù)責(zé)。

          張良:帶隊(duì),負(fù)責(zé)隊(duì)員的總體活動(dòng)提前聯(lián)系調(diào)查地點(diǎn)。

          (一)可行性分析。

          今年的這個(gè)春天,陽(yáng)光并不明朗,霧霾對(duì)生活的的影響仍歷歷在目,曾幾何時(shí),pm2。5也成了一個(gè)口口相傳的名詞,然而,這只是我們眾多環(huán)境問題中的一個(gè)。有更多的環(huán)境為題亟待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),去解決。而居民居住的社區(qū)作為社會(huì)發(fā)展的細(xì)胞,作為一個(gè)基層單位,更需要加強(qiáng)環(huán)境建設(shè):

          1。環(huán)境問題成為引起人們重視的重要問題;。

          2。現(xiàn)代社區(qū)的建設(shè)和完善;。

          3。社區(qū)管理的加強(qiáng);。

          4。居民個(gè)人的社會(huì)意識(shí)增強(qiáng);。

          (二)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

          1。交通費(fèi):200。

          2。問卷打印費(fèi)50。

          3。宣傳條幅和一些用具:50。

          (三)安全預(yù)案。

          暑期社會(huì)實(shí)踐以安全為第一要素,特制訂本安全預(yù)案,以預(yù)防和緊急處理在實(shí)際操作中遇到的各種可能的突發(fā)事件和安全事故。

          1。安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全隊(duì)的安全工作,并對(duì)任何事情有一票否決權(quán),負(fù)責(zé)火車上下間人員的清點(diǎn)活動(dòng)(活動(dòng)出發(fā)前的清點(diǎn),飯間人員的歸隊(duì)人數(shù),睡覺前的人員檢查。)。

          2。分組調(diào)研時(shí),每組必須有手機(jī),以便隊(duì)伍之間的聯(lián)系。

          3。確定一個(gè)固定電話,以防手機(jī)沒信號(hào)。若a丟失,打電話給此固定電話,其他隊(duì)員通過此固定電話與丟失者聯(lián)系。

          4。安全防范措施的準(zhǔn)備(藥品,食物等其它生活必需品)。

          5。我們依據(jù)校團(tuán)委開具介紹信,在抵達(dá)當(dāng)天與居委會(huì)取得聯(lián)系,獲得他們的支持。

          6。每日由負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員清點(diǎn)。

          (三)本次調(diào)查報(bào)告收集相關(guān)資料,理論,參考文獻(xiàn)及學(xué)術(shù)研究,具有科學(xué)性。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇十一

          改革開放以來,隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、生活節(jié)奏的加快,經(jīng)濟(jì)模式的變化帶動(dòng)著人們的思維方式、行為方式的巨變,公安民警也經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型期的變化,特別是近期中央“以人為本”“和諧社會(huì)”的理念提出以后,社會(huì)各界對(duì)公安民警這一特殊群體的心理健康問題的關(guān)注也逐漸提升。警察心理健康問題的重視意味著人文精神的體現(xiàn)。

          一、心理健康。

          根據(jù)世界衛(wèi)生組織提出健康的定義:“健康”是身體上、精神上和社會(huì)適應(yīng)上的完好狀態(tài),而不僅僅是身體上沒有疾病和虛弱的狀態(tài)。這就是說健康這一概念的基本內(nèi)涵應(yīng)包括生理健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好三個(gè)方面,表現(xiàn)為個(gè)體生理和心理上的一種良好的機(jī)能狀態(tài),亦即生理和心理上沒有缺陷和疾病,能充分發(fā)揮心理對(duì)機(jī)體和環(huán)境因素的調(diào)節(jié)功能,保持與環(huán)境相適應(yīng)的、良好的效能狀態(tài)和動(dòng)態(tài)的相對(duì)平衡狀態(tài)。

          心理健康是相對(duì)于生理健康而言的,其含義主要包括兩個(gè)方面。一是指心理健康的狀態(tài),即沒有心理疾病,心理功能良好。就是說能以正常穩(wěn)定的心理狀態(tài)和積極有效的心理活動(dòng),面對(duì)現(xiàn)實(shí)的、發(fā)展變化著的自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和自身內(nèi)在的心理環(huán)境,具有良好的調(diào)控能力、適應(yīng)能力,保持切實(shí)有效的功能狀態(tài)。二是指維護(hù)心理的健康狀態(tài),亦即有目的、有意識(shí)、積極自覺地按照個(gè)體不同年齡階段身心發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn),遵循相應(yīng)的原則,有針對(duì)性地采取各種有效的方法和措施,營(yíng)造良好的環(huán)境,通過各種形式的宣傳、教育和訓(xùn)練,以求預(yù)防心理疾病,提高心理素質(zhì),維護(hù)和促進(jìn)心理活動(dòng)的這種良好的功能狀態(tài)。

          在人們的心目中,警察應(yīng)該個(gè)個(gè)都是鋼鐵硬漢。其實(shí),警察和普通人一樣,也會(huì)出現(xiàn)挫折感、心理障礙或心理危機(jī)。就高速交警而言,他們肩負(fù)維護(hù)道路交通安全的職責(zé),承擔(dān)著高速公路的治安管理、秩序管理、事故處理等高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷、高強(qiáng)度、高應(yīng)激工作任務(wù)。他們已經(jīng)成為一個(gè)最容易出現(xiàn)心理問題的群體之一。

          二、高速交警存在的心理問題。

          (一)、工作壓力大,心情焦慮、煩躁。近幾年,我國(guó)交通事業(yè)發(fā)展迅速,高速公路四通八達(dá),遍布各地。警力不足造成了許多高速交警一個(gè)人要身兼數(shù)職,承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù),使得工作的壓力過大。他們經(jīng)常感到心煩意亂,沒有自己的空間,容易產(chǎn)生焦慮、煩躁的情緒。例如,高速交警在執(zhí)勤、執(zhí)法過程中當(dāng)事人不配合,甚至漫罵、撕打。事情過后反誣告執(zhí)法民警,單位領(lǐng)導(dǎo)不理解,甚至對(duì)民警的執(zhí)法情況持懷疑態(tài)度,由此產(chǎn)生情緒波動(dòng)而出現(xiàn)失眠、食欲不好、心情低落、焦慮等心理問題。

          (二)、在家庭生活中角色的失調(diào)導(dǎo)致一系列的家庭問題,家庭壓力大。因?yàn)楦咚俳痪L(zhǎng)期與家人聚少離多,易產(chǎn)生角色間失調(diào)。社會(huì)賦予的高速交通警察這一角色與家庭中父親(或母親)、丈夫(或妻子)、兒子(或女兒)的角色產(chǎn)生了沖突,由此導(dǎo)致了一系列的家庭問題。民警長(zhǎng)年累月在外地出差,加上工作崗位輪換調(diào)動(dòng)頻繁,與家人兩地分居,缺乏交流和溝通,對(duì)家庭照顧少,容易出現(xiàn)感情糾紛,產(chǎn)生家庭矛盾。事業(yè)與家庭,親情與責(zé)任,警察正是在這種情感的交織中承受著巨大的心理壓力。這對(duì)民警的身心健康產(chǎn)生極大的負(fù)面影響,使心理變得脆弱悲觀,甚至頹廢懈怠。

          (三)、在處理人際關(guān)系上,與周圍朋友、同事交往感到困難,敏感多疑。由于高速交警的工作生活都在一起,正因?yàn)檫@一點(diǎn)往往他們?nèi)菀装岩蚬ぷ鳟a(chǎn)生的情緒帶到日常生活中,或者把日常生活中產(chǎn)生的情緒帶入工作中。這樣交叉反復(fù)影響,又缺乏適時(shí)調(diào)適情緒的空間與途徑,就使得原本復(fù)雜的人際關(guān)系變得更加難以處理。例如,許多涉世之初的民警,不適應(yīng)新環(huán)境,覺得與周圍同事格格不入,內(nèi)心感到空虛、無助,不知如何是好。自己焦慮不安的情緒處理不好,導(dǎo)致與同事、朋友關(guān)系緊張。

          (四)、倦怠、抑郁、郁悶。長(zhǎng)期處在高壓高危,繁忙枯燥的工作環(huán)境中,高速交警極易產(chǎn)生產(chǎn)生抑郁、郁悶的心理問題。對(duì)生活、工作既沒興趣也沒目標(biāo),每天忙忙碌碌,也不知道自己究竟該怎么調(diào)節(jié),以至于看到他人有條不紊地工作,時(shí)間長(zhǎng)了自己變得悲觀起來,對(duì)前途失去信心。

          三、高速交警心理問題的成因。

          (一)、職業(yè)的特殊性。

          高速公路高效率、快節(jié)奏的特點(diǎn)決定了高速交警工作的超負(fù)荷。首先,作為工作時(shí)間不定的職業(yè)之一,他們工作時(shí)間長(zhǎng),需要24小時(shí)地維護(hù)高速公路安全和暢通地運(yùn)轉(zhuǎn)。工作和休息的時(shí)間沒有界限,不論白天黑夜和天氣情況,經(jīng)常得加班加點(diǎn),生活無規(guī)律。處理交通事故又時(shí)刻處在危險(xiǎn)地帶。其次,高速交警的心理壓力還源于這一行業(yè)工作情境的特殊性及不可回避性所帶來的孤獨(dú)。他們長(zhǎng)期工作在高速公路上,生活在偏僻的高速公路邊,單一枯燥,與家人聚少離多。所以他們比一般人更容易產(chǎn)生疲勞、煩躁、緊張等不良情緒。

          (二)、身體健康因素。

          身體健康和心理健康的相輔相成共同構(gòu)建了健康?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究表明,心理情緒與高血壓病的非常密切,高速交警作為社會(huì)中一個(gè)較特殊的群體,經(jīng)常承受著常人沒有的職業(yè)壓力和心理壓力,因而易患原發(fā)性高血壓、腸胃型潰瘍病等心因疾病也就不奇怪了。近幾年來,各地民警在體檢中發(fā)現(xiàn)病患呈"三多"現(xiàn)象,即基層領(lǐng)導(dǎo)患病多,業(yè)務(wù)骨干患病多,一線民警患病多。高速交警目前的身體狀況,也對(duì)他們的心理健康產(chǎn)生影響。

          (三)、社會(huì)壓力大。

          除了工作上的壓力,高速交警還必須面對(duì)公眾和輿論的壓力。他們必須處于聚光燈下,面對(duì)社會(huì)、公眾的"審視"。美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛把人的需要分成五個(gè)層次,"安全的需要"是其中一個(gè)層次。高速交警是滿足公眾安全需要的最佳載體,公眾對(duì)他們寄予了高度的期望和信任。在公眾心目中,他們應(yīng)該是正義的化身和完美的代名詞。而一旦高速警察的某些行為不符合公眾的心理需求,甚至個(gè)別警察做出違法違紀(jì)行為,就極易出現(xiàn)心理學(xué)所說的"期望越高,失望也越大"的效應(yīng)。警察群體中出現(xiàn)一個(gè)反面典型,就如同一個(gè)重磅炸彈,立即在公眾中掀起軒然大波。這種情況無形中對(duì)高速交警造成了巨大的心理壓力。

          (四)、待遇與付出不成正比。

          按照管理學(xué)原理,人是"經(jīng)濟(jì)理性人",從現(xiàn)實(shí)和理性出發(fā),大多數(shù)人參加警界工作,首先是把警察作為一種職業(yè),靠取得工資薪水解決生活來源,以保障家庭收入。但在現(xiàn)實(shí)中,有些領(lǐng)導(dǎo)者、決策者過分強(qiáng)調(diào)"只講奉獻(xiàn),不求索取"的管理理念,并把這種理念作為一種行政的強(qiáng)制要求,落實(shí)到相應(yīng)的制度安排,片面強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治警,忽視從優(yōu)待警。高速公路民警也是"經(jīng)濟(jì)理性人",一些民警把自己的工作與海關(guān)、稅務(wù)、工商等單位的工作相比,很顯然,工作壓力和工作強(qiáng)度都比那些國(guó)家機(jī)關(guān)大,而福利待遇比那些國(guó)家機(jī)關(guān)差。從政治資源方面比較,高速交通民警作為基層民警,在任職定級(jí),晉升方面就更是困難得多。這種現(xiàn)象不同程度地挫傷了民警的積極性,容易造成警察群體普遍的失落心理,嚴(yán)重的甚至?xí)躺瘮‖F(xiàn)象。

          四、警察心理健康標(biāo)準(zhǔn)。

          前些時(shí)候,"心理健康網(wǎng)"將下面7項(xiàng)內(nèi)容列為警察心理健康的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)高速交警而言同樣適用,可以通過此7項(xiàng)內(nèi)容對(duì)自身進(jìn)行一個(gè)綜合測(cè)評(píng)。

          (一)、沒有明顯的心理障礙或異常。例如出現(xiàn)昆蟲恐怖癥的人往往對(duì)特定類型的昆蟲表現(xiàn)出一種極度的恐懼,顯然這是一種心理變態(tài)的反應(yīng)。

          (二)、正確認(rèn)識(shí)自己。對(duì)自己認(rèn)識(shí)不正確的情形主要有兩個(gè)方面,一是對(duì)自己有過高的評(píng)價(jià),而夸大自己的結(jié)果是經(jīng)常遭受失敗的;另外一個(gè)是過低的評(píng)價(jià),結(jié)果是缺少前進(jìn)的動(dòng)力。

          (三)、保持穩(wěn)定樂觀的情緒。在日常生活中要保持情緒的穩(wěn)定,沒有不必要的緊張和莫名的不安感,一般事情不會(huì)引起情緒上的波動(dòng),在緊急情況下能保持鎮(zhèn)定,遇事不慌,能采取緊急措施。

          (四)、保持統(tǒng)一的人格。警察應(yīng)當(dāng)在需要、動(dòng)機(jī)、理想、信念、價(jià)值觀等方面與外顯的行為相一致。一個(gè)人如果內(nèi)心和外部行為不一致,就會(huì)存在心理健康問題,甚至形成雙重人格。

          (五)、良好的人際關(guān)系。樂于同他人交往,并且把人際關(guān)系作為生活中一個(gè)重要的組成部份,在與他人交往過程中,能用積極的態(tài)度對(duì)待他人,尊重別人的生活習(xí)慣和人格,對(duì)他人的過錯(cuò)能予以容忍,采取寬容的態(tài)度。

          (六)、社會(huì)化良好。警察應(yīng)該對(duì)于自己所處的社會(huì)環(huán)境有比較深刻的了解和理解,掌握所在社會(huì)占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位的思想觀念和行為方式,無法適應(yīng)社會(huì)也是心理不健康的一種表現(xiàn)。

          (七)、自我控制能力較強(qiáng)。在平時(shí)能夠?qū)ψ约旱男睦砥焚|(zhì)進(jìn)行良好的控制,在一般刺激作用下都能進(jìn)行有效的控制,包括控制自己的情緒、面部表情、思維方式和行為舉止,在危急情況下能夠臨危不懼,果斷地做出應(yīng)對(duì)。

          五、保障心理健康的措施。

          高速交警作為不同于地方警察的特殊群體,對(duì)維護(hù)國(guó)家道路交通安全和社會(huì)穩(wěn)定負(fù)有重要責(zé)任,心理健康是從事警務(wù)工作的重要條件,直接影響到警察隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。如果他們的心理出現(xiàn)問題,對(duì)公民、對(duì)國(guó)家都意味著潛在的危機(jī)。危害的不僅是個(gè)人的機(jī)體健康,還包括他的工作對(duì)象,進(jìn)而影響高速公路交通管理工作的正常進(jìn)行,影響到政府及國(guó)家的形象。為此,保障高速交警的心理健康是十分必要的,可以采取以下的措施:

          (一)、加強(qiáng)民警心理健康工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全規(guī)范、科學(xué)、系統(tǒng)的體系以保障民警心理健康。

          1、堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)理念,以培養(yǎng)公安民警的健康人格為目標(biāo),展開民警心理健康普查、建立心理健康檔案。設(shè)立心理咨詢科,培養(yǎng)專、兼職心理輔導(dǎo)員隊(duì)伍;建立公安民警心理健康網(wǎng)站,開通公安民警心理健康咨詢熱線。

          2、切實(shí)把關(guān)心愛護(hù)民警工作擺在突出位置,逐步建立公安民警心理健康醫(yī)療制度,改善民警健康狀況。合理安排民警工作時(shí)間,進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)民警休假、體檢、輪訓(xùn)、撫恤等制度,防止隨意調(diào)動(dòng)警力從事非警力活動(dòng),盡可能減輕過度負(fù)荷,緩解民警的身心壓力。同時(shí)提高民警防病意識(shí),增加經(jīng)常性的健身等活動(dòng)等。

          3、在保證警力充足的同時(shí),將通過心理素質(zhì)測(cè)試納入公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的統(tǒng)一招考中(目前此項(xiàng)工作已經(jīng)廣泛開展)。同時(shí)在警察隊(duì)伍中大力加強(qiáng)宣傳心理學(xué)常識(shí)的力度,讓民警對(duì)心理問題有正確的理解和認(rèn)識(shí),增強(qiáng)民警的自我心理保護(hù)意識(shí)和求助觀念。

          (二)就民警個(gè)人而言,要懂得如何適時(shí)地舒緩調(diào)試自己的心理狀態(tài)。

          1、要學(xué)會(huì)說出自己的擔(dān)憂。面對(duì)繁重的工作和少數(shù)違法者的不理解,高速交警到底該怎樣緩解壓力?我認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):學(xué)會(huì)一次只擔(dān)心一件事情、每天集中精力完成最重要的事、說出和寫出你的擔(dān)憂、經(jīng)常鍛煉身體、享受按摩的樂趣及放慢說話的速度。不要壓抑自己、不要被動(dòng)地對(duì)待壓力。民警在工作中遇到問題后,要先調(diào)整自己的心態(tài),還應(yīng)多找家人、朋友進(jìn)行傾訴,如果感覺問題仍然存在,應(yīng)及時(shí)找心理醫(yī)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

          2、不斷學(xué)習(xí),培養(yǎng)興趣愛好。高速交警工作單一、生活單調(diào)。民警要在平時(shí)的工作和生活中去學(xué)習(xí),僅強(qiáng)調(diào)一次性學(xué)習(xí)或單純追求學(xué)歷,已經(jīng)逐漸落伍了。要注意終生完善自我,打開封閉的知識(shí)結(jié)構(gòu),在不斷地“內(nèi)在素質(zhì)”中增強(qiáng)自身的修養(yǎng)。興趣單一是民警中較為普遍的現(xiàn)象。興趣狹窄的民警,知識(shí)面狹窄,個(gè)人生活的豐富性就差,業(yè)余生活消極,影響全面發(fā)展。興趣作為推動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)的動(dòng)力,對(duì)于掌握知識(shí),形成技能具有重要意義。高速交警可以根據(jù)自身的興趣愛好對(duì)壓力做出相應(yīng)的處理辦法,放松自己。

          綜上所述,保護(hù)高速交通民警健康,應(yīng)當(dāng)從“心”開始。以科學(xué)的方法處理沖突與困惑,建立理性的認(rèn)知結(jié)構(gòu),塑造健康健全的美好人格,提高警察隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使得高速交警以積極向上快樂的心態(tài)投入到緊張的警務(wù)工作中,更好地服務(wù)社會(huì)和人民。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇十二

          為進(jìn)一步查明鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害隱患,摸清地質(zhì)災(zāi)害分布狀況,為地質(zhì)災(zāi)害防治工作提供科學(xué)依據(jù),減輕或避免地質(zhì)災(zāi)害造成的損失,根據(jù)縣1:5萬地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作實(shí)施方案,為認(rèn)真做好鎮(zhèn)1:5萬地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作,制定本實(shí)施方案。

          以村(居)為基本單位,全面開展我鎮(zhèn)1:5萬地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作,進(jìn)一步查明我鎮(zhèn)已發(fā)生和潛在的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn),摸清我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治現(xiàn)狀,為建立健全地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)預(yù)警、綜合防治和應(yīng)急管理體系提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和技術(shù)依據(jù),進(jìn)一步夯實(shí)和強(qiáng)化我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治基礎(chǔ),保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

          通過開展崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等地質(zhì)災(zāi)害及不穩(wěn)定斜坡調(diào)查、測(cè)繪與勘查,為防災(zāi)減災(zāi)提供基礎(chǔ)地質(zhì)依據(jù);查明全鎮(zhèn)滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等主要地質(zhì)災(zāi)害隱患分布、形成條件、穩(wěn)定狀態(tài),分析評(píng)價(jià)其危害程度及發(fā)展趨勢(shì),劃定地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)和危險(xiǎn)區(qū);對(duì)嚴(yán)重威脅城鎮(zhèn)、重要基礎(chǔ)設(shè)施的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行測(cè)繪、勘查,提出合理化的防治措施;結(jié)合當(dāng)?shù)氐刭|(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民搬遷工作規(guī)劃,對(duì)集中避災(zāi)搬遷安置新址進(jìn)行地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估;建立完善全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害數(shù)據(jù)庫(kù),建立省市縣三級(jí)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警預(yù)報(bào)平臺(tái),健全群專結(jié)合的地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。

          全鎮(zhèn)1:5萬地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查工作必須于20xx年12月前完成,并通過省國(guó)土資源廳組織的審查驗(yàn)收,其中野外調(diào)查工作要于汛期前完成。主要工作分五個(gè)階段:

          (一)工作準(zhǔn)備階段(20xx年12月-20xx年2月):由省地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心成立項(xiàng)目組,制定工作實(shí)施方案,編制完成調(diào)查技術(shù)實(shí)施方案及項(xiàng)目預(yù)算,完成相關(guān)資料收集,完成1:5萬縣遙感圖片解譯,完成調(diào)查裝備準(zhǔn)備工作。

          (二)野外調(diào)查與勘查測(cè)繪階段(20xx年3-9月):在鎮(zhèn)、村組協(xié)助下,逐村、逐組、逐戶開展調(diào)查,完成野外地質(zhì)災(zāi)害測(cè)量、質(zhì)量檢查和野外工作實(shí)際材料圖編繪、野外資料整理;對(duì)嚴(yán)重威脅城鎮(zhèn)、重要基礎(chǔ)設(shè)施的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)進(jìn)行測(cè)繪、勘查。

          (三)成果整理階段(20xx年8-11月):根據(jù)野外工作。

          成果,歸納總結(jié)地質(zhì)災(zāi)害發(fā)育類型、形成機(jī)理、造成危害,分析研究地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的潛在危險(xiǎn)性、防治措施、監(jiān)測(cè)方法,進(jìn)行全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)劃分,編制實(shí)際材料圖、1:5萬地質(zhì)災(zāi)害分布與易發(fā)區(qū)圖、1:5萬地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃圖等成果圖件,匯總整理地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查表、有關(guān)影像資料等,總結(jié)編寫成果報(bào)告及其他地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查成果資料。

          (四)項(xiàng)目驗(yàn)收階段(20xx年11月):完成省廳1:5萬詳查工作領(lǐng)導(dǎo)小組技術(shù)專家組對(duì)1:5萬詳查工作成果的驗(yàn)收。

          (五)提交利用階段(20xx年12月):將通過驗(yàn)收的項(xiàng)目成果和技術(shù)資料按要求匯交并備案。進(jìn)一步完善全鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防網(wǎng)絡(luò)和重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)防災(zāi)預(yù)案。

          (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)水利站,由鎮(zhèn)水利站長(zhǎng)任辦公室主任,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)1:5萬詳查工作的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,組織相關(guān)部門和各村參與項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)完善地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),健全地質(zhì)災(zāi)害防治相關(guān)制度。

          (二)做好宣傳發(fā)動(dòng)。各村要廣泛進(jìn)行宣傳,提高群眾對(duì)1:5萬詳查工作重要性的認(rèn)識(shí),要充分發(fā)動(dòng)基層地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防員,協(xié)調(diào)組織鄉(xiāng)、村、組干部共同參與1:5萬詳查工作。參與調(diào)查的工作人員要做到邊調(diào)查、邊宣傳,加大對(duì)村級(jí)干部群眾對(duì)本地地質(zhì)災(zāi)害隱患情況和防治措施的宣傳力度,強(qiáng)化全社會(huì)地質(zhì)災(zāi)害防治意識(shí)。

          (三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。此次1:5萬詳查工作采取專業(yè)隊(duì)伍調(diào)查為主、群眾排查報(bào)告與專業(yè)隊(duì)伍實(shí)地核查相結(jié)合的方式進(jìn)行,各村和各有關(guān)部門要指定專人具體負(fù)責(zé),按要求做好有關(guān)調(diào)查表格的填報(bào),提供與調(diào)查工作有關(guān)的資料,協(xié)助、配合專業(yè)調(diào)查隊(duì)伍完成1:5萬詳查野外調(diào)查與勘查測(cè)繪、相關(guān)資料收集等工作。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇十三

          提高統(tǒng)計(jì)能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和提高政府統(tǒng)計(jì)公信力,是馬建堂局長(zhǎng)在全國(guó)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上對(duì)各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)提出的新要求?!叭齻€(gè)提高”的新要求為統(tǒng)計(jì)工作指明了前進(jìn)方向,是統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的準(zhǔn)確定位,是當(dāng)前和今后一段時(shí)期統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的主線。xx年是我國(guó)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益的關(guān)鍵之年,江西調(diào)查總隊(duì)要緊緊圍繞中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的總體要求和主要任務(wù),以“三個(gè)提高”為主線,著力在創(chuàng)新服務(wù)理念、增強(qiáng)服務(wù)能力、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、改進(jìn)服務(wù)方式、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)上下足功夫,全力開拓江西統(tǒng)計(jì)調(diào)查事業(yè)的新局面。

          一、創(chuàng)新服務(wù)理念。

          統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門在工業(yè)化、城市化、市場(chǎng)化、國(guó)際化進(jìn)程加快的形勢(shì)下,要積極創(chuàng)新服務(wù)理念,進(jìn)一步增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的主動(dòng)性和適應(yīng)性,不僅要敢于表態(tài),更要善于表態(tài),有自己的獨(dú)立思考和清醒判斷,緊緊圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院的工作重心和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題開展調(diào)研,“快、精、準(zhǔn)”地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的新情況、新問題、新成果。

          二、增強(qiáng)服務(wù)能力。

          增強(qiáng)調(diào)查服務(wù)能力,就是要著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的針對(duì)性和時(shí)效性。今年我們工作要的重點(diǎn)有:

          1、根據(jù)現(xiàn)行抽樣調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)狀,加強(qiáng)對(duì)提高調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)代表性的研究,結(jié)合全省農(nóng)村住戶、城鎮(zhèn)住戶和規(guī)下工業(yè)等調(diào)查樣本輪換,研究各調(diào)查主題制度方法的配套改革,不斷改進(jìn)各主題網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查數(shù)據(jù)收集方法,進(jìn)一步提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

          2、在提高數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測(cè)、處理、審核、評(píng)估、應(yīng)用能力上實(shí)現(xiàn)新突破,力爭(zhēng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化情況。

          3、高質(zhì)量完成常規(guī)調(diào)查任務(wù)。如:農(nóng)民工流動(dòng)監(jiān)測(cè)調(diào)查、企業(yè)景氣和規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、各種價(jià)格指數(shù)、城鄉(xiāng)居民收入、糧食產(chǎn)量、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資、農(nóng)村貧困監(jiān)測(cè)等等,并切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

          4、深入開展專題調(diào)研分析,注意發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的苗頭性、趨勢(shì)性問題,及時(shí)為各級(jí)黨委政府提供準(zhǔn)確的信息、科學(xué)的判斷和政策建議。

          三、拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

          今年是鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的開基之年,江西調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)圍繞“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”和鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)開展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)培育發(fā)展情況和新型工業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、資源與環(huán)境、生態(tài)文明社會(huì)建設(shè)的調(diào)查研究,加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)生存狀況、全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)景氣等的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。同時(shí)在服務(wù)對(duì)象上,由單純?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)、部門服務(wù)向?yàn)槿鐣?huì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。把企業(yè)和社會(huì)公眾對(duì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的需求放在重要位置,按照“內(nèi)容更豐富,數(shù)據(jù)更翔實(shí)、用戶更廣泛”的要求,努力延伸統(tǒng)計(jì)信息社會(huì)公眾的服務(wù)平臺(tái),通過統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站、《江西調(diào)查》、新聞媒體等多種途徑全方位公開各類統(tǒng)計(jì)指標(biāo)詮釋、熱點(diǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息,努力拓寬服務(wù)對(duì)象。

          四、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

          我們今年注重打造調(diào)查服務(wù)的軟環(huán)境,努力把江西調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)建設(shè)成為服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型“四型”機(jī)關(guān),在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造“爭(zhēng)做服務(wù)型干部、創(chuàng)新型干部、務(wù)實(shí)型干部、廉潔型干部”的良好氛圍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力。要在總結(jié)調(diào)查隊(duì)組建四年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷解放思想,更新觀念,把思想、意識(shí)、觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量上來;加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí),努力提高在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下和現(xiàn)代信息技術(shù)條件下提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》,完善各級(jí)調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制。繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng),落實(shí)《江西調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)人才工作規(guī)劃(-)》,充實(shí)業(yè)務(wù)人員力量,提高一線調(diào)查人員的比例。為“三個(gè)提高”提供智力支持。

          五、改進(jìn)服務(wù)方式。

          新形勢(shì),新任務(wù),對(duì)各級(jí)統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門的自身能力建設(shè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的、常規(guī)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)方式已不能滿足黨委政府和社會(huì)各界的需求。因此,統(tǒng)計(jì)調(diào)查部門既不要固守陳規(guī),也不能隨波逐流,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,主動(dòng)開展“短平快”的調(diào)查,乘勢(shì)建立統(tǒng)計(jì)快速反應(yīng)機(jī)制,切實(shí)提高監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)水平,滿足各方面的統(tǒng)計(jì)需求,樹立統(tǒng)計(jì)的權(quán)威。一方面要完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)反映經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。另外一方面要加強(qiáng)調(diào)查研究,積極反映各方面的信息,及時(shí)提供有價(jià)值的情況。

          六、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。

          基礎(chǔ)牢則事業(yè)興。我們一直以來都把調(diào)查服務(wù)的基層基礎(chǔ)工作作為頭等大事來抓。今年我們著重做好以下幾個(gè)方面的工作:一是要廣泛深入宣傳基層基礎(chǔ)工作先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造人人關(guān)心和支持基層基礎(chǔ)工作的良好氛圍,掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。將基層基礎(chǔ)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的事跡匯編成冊(cè),供系統(tǒng)學(xué)習(xí)和借鑒,以期達(dá)到交流經(jīng)驗(yàn)、提高基層基礎(chǔ)工作質(zhì)量的目的。二是加強(qiáng)《基礎(chǔ)工作規(guī)范化規(guī)程》的貫徹落實(shí)工作。今年將各地落實(shí)《規(guī)程》情況納入基層基礎(chǔ)工作檢查的內(nèi)容,并將檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。三是6月份舉辦一次系統(tǒng)調(diào)查技能知識(shí)競(jìng)賽,不斷提高基層統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)操作能力。四是不斷完善對(duì)調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理和維護(hù)。認(rèn)真做好新一輪有關(guān)專業(yè)調(diào)查樣本輪換、城鎮(zhèn)住戶大樣本調(diào)查、消費(fèi)價(jià)格的基期更換年等工作。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇十四

          隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)代社會(huì)對(duì)公民的主體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)有越來越高的要求,現(xiàn)在學(xué)生特別是大學(xué)生成為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體,現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)壓力進(jìn)一步加大,所以在學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)的培養(yǎng)成為一種趨勢(shì)。

          二、調(diào)查目的。

          通過對(duì)山農(nóng)大東校區(qū)的學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)情況和影響因素的調(diào)查研究,探求現(xiàn)代大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形成的一般模式,為日后大學(xué)新生活動(dòng)的組織和人才素質(zhì)培養(yǎng)方案的改善奠定基礎(chǔ),同時(shí)作為地區(qū)個(gè)案,對(duì)于社會(huì)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和行為組織學(xué)的理論建設(shè)也有一定的考價(jià)值。

          山東農(nóng)業(yè)大學(xué)東校區(qū)10級(jí)入學(xué)新生分析單位:個(gè)人。

          四、調(diào)查內(nèi)容和工具。

          調(diào)查內(nèi)容:大學(xué)入學(xué)新生的主題領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。

          調(diào)查工具:?jiǎn)柧碚{(diào)查、訪談卡片(見附件)。

          物質(zhì)條件:錄音筆、手機(jī)。

          五、調(diào)查方式、方法及具體實(shí)踐。

          調(diào)查方式:直接調(diào)查為主結(jié)合間接調(diào)查、抽樣調(diào)查和個(gè)案調(diào)查。

          調(diào)查方法:?jiǎn)柧矸橹?、結(jié)合訪談法、觀察法。

          資料分析方法:統(tǒng)計(jì)分析、結(jié)合理論分析。

          1、以問卷調(diào)查為主,具體實(shí)施方法如下:

          在完成調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)和制作的相關(guān)工作后,就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給被調(diào)查人,統(tǒng)一選擇早晚自習(xí)這段時(shí)間開始進(jìn)行調(diào)查(因?yàn)檫@段時(shí)間學(xué)生們集中在教室內(nèi),便于調(diào)查開展,能夠給本次調(diào)查節(jié)約時(shí)間和成本)。

          調(diào)查員在進(jìn)入教室后說明來意,并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈(zèng)送被調(diào)查者一份精美禮物以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中,調(diào)查員應(yīng)耐心等待,切不可督促。調(diào)查員可以在當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)收回問卷,也可以第二天收回(不建議)。

          2、以訪談為輔助調(diào)查,具體實(shí)施方法如下:

          由于調(diào)查形式不同,對(duì)調(diào)查者所提出的要求也有所差異。調(diào)查員在訪談前要事先做好充分的的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查員在訪談過程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位,把握著整個(gè)談話的方向,能夠準(zhǔn)確篩選談話內(nèi)容迅速的做好筆記以得到真實(shí)有效的調(diào)查結(jié)果。

          3、通過網(wǎng)上查詢或資料查詢統(tǒng)計(jì)資料;。

          調(diào)查者查找資料時(shí)應(yīng)注意其權(quán)威性及時(shí)效性,以盡量減少誤差。因?yàn)槠浜?jiǎn)易型,該工作由撰稿人完成。

          六、調(diào)查程序及時(shí)間安排。

          調(diào)查大致可以分為準(zhǔn)備、實(shí)施、研究、總結(jié)四個(gè)階段。

          1、準(zhǔn)備階段:它一般分為界定調(diào)研問題、設(shè)計(jì)調(diào)研方案、設(shè)計(jì)調(diào)研問卷或調(diào)研提綱三個(gè)部分。

          2、實(shí)施階段:根據(jù)調(diào)研要求,采用多種形式,由調(diào)研人員廣泛的手機(jī)與調(diào)查活動(dòng)有關(guān)的信息。

          3、研究階段:將收集的信息進(jìn)行匯總、歸納、整理和分析。

          4、總結(jié)階段:將調(diào)研結(jié)果以書面的形式——調(diào)研報(bào)告表述出來,并進(jìn)行評(píng)估。按調(diào)查的實(shí)施程序,可分為七個(gè)小項(xiàng)來對(duì)時(shí)間進(jìn)行具體安排:

          調(diào)研方案、問卷的設(shè)計(jì)、修改、論證--------------1周左右。

          七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

          材料費(fèi):調(diào)查問卷200分10元查閱資料費(fèi):上網(wǎng)查閱10元小禮物:10元。

          共計(jì):30元。

          八、附錄:

          參與人員:陳澤華、俆世超。

          實(shí)用的調(diào)查的報(bào)告作文錦集八篇。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇十五

          為了充分調(diào)動(dòng)員工積極性,激勵(lì)員工努力工作,了解員工的真實(shí)想法及員工對(duì)公司的期盼和需求,同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問題,有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作的措施,不斷提高企業(yè)管理的總體質(zhì)量。

          集團(tuán)各子公司各層級(jí)(不含高層)員工。

          (1)分層次:工人、職員、中層管理者三個(gè)層次;。

          (2)根據(jù)各子公司各層級(jí)數(shù)量確定調(diào)查人員比例,再進(jìn)行隨機(jī)抽取。具體比例如下:

          a、工人比例:15%;。

          b、職員(含基層管理者)比例:25%;。

          c、中層管理者比例:45%。

          2、調(diào)查方式:采取無記名問卷調(diào)查方式。

          根據(jù)各層級(jí)情況設(shè)定調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查內(nèi)容主要包括對(duì)工作本身、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬與福利、工作環(huán)境、溝通與協(xié)作、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、制度與流程、管理與服務(wù)、企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略與前景等10個(gè)方面。

          本次員工滿意度根據(jù)員工評(píng)價(jià)結(jié)果得出員工滿意度,由員工對(duì)相應(yīng)的調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)價(jià),對(duì)所有調(diào)查項(xiàng)目確定四個(gè)等級(jí)“非常贊同”、“贊同”、“不確定”、“不贊同”。

          1、組織部門。

          由集團(tuán)人力資源中心主導(dǎo),各子公司人力資源部門協(xié)助。

          20xx年7月10日——20xx年7月15日,集團(tuán)人力資源中心將在7月10日將調(diào)查問卷表格以郵件形式發(fā)放至各子公司人力資源部門負(fù)責(zé)人,由各子公司人力資源部門7月11日將滿意度調(diào)查問卷發(fā)放至部門或個(gè)人,各子公司人力資源部門應(yīng)于7月15日17:00前將問卷交回集團(tuán)人力資源中心。

          3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

          4、員工滿意度調(diào)查報(bào)告撰寫。

          7月21日17:00完成滿意度調(diào)查報(bào)告撰寫,并提交人力資源總監(jiān)。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇十六

          宣傳霧霾知識(shí)凝聚抗霾共識(shí)。

          目前霧霾已很大程度上影響了人們的生活,改變目前現(xiàn)狀刻不容緩,但很多人對(duì)霧霾還缺乏理性的`認(rèn)識(shí)。因此通過一次有組織的活動(dòng)來傳播霧霾相關(guān)知識(shí),促進(jìn)人們理性的對(duì)待霧霾、防治霧霾很有意義。本次活動(dòng)通過在人流集中地地方散發(fā)傳單和口罩,來提高人們對(duì)霧霾的認(rèn)識(shí),爭(zhēng)取讓大眾對(duì)霧霾既不麻痹大意也不害怕過度,并進(jìn)而在盡可能大的范圍內(nèi)凝聚共識(shí)戰(zhàn)勝霧霾。

          待定。

          光谷廣場(chǎng)。

          武漢工程大學(xué)化工與制藥學(xué)院研究生會(huì)及社會(huì)群眾。

          1、2百個(gè)口罩。

          2、至少五百份宣傳冊(cè)。

          1、活動(dòng)成功與否的關(guān)鍵在于能否有足夠大的聲勢(shì),因此人數(shù)不應(yīng)少于十個(gè)人,而且應(yīng)該有綬帶,標(biāo)語(yǔ)等醒目的學(xué)院標(biāo)識(shí)和活動(dòng)標(biāo)識(shí)。

          2、宣傳冊(cè)的制作是活動(dòng)的前期準(zhǔn)備的核心,需要群策群力,力求做到科學(xué)性、藝術(shù)性、文學(xué)性和針對(duì)性。

          主辦:武漢工程大學(xué)化工與制藥學(xué)院。

          承辦:化工與制藥學(xué)院研究生會(huì)。

          調(diào)查方案包括哪些內(nèi)容篇十七

          互聯(lián)網(wǎng)和通信技術(shù)的高速發(fā)展,使電子商務(wù)迅速普及。憑借互聯(lián)網(wǎng)無地域限制的優(yōu)勢(shì),消除了產(chǎn)品、服務(wù)供應(yīng)商和需求者之間地點(diǎn)與距離相關(guān)的障礙,我國(guó)經(jīng)濟(jì)正逐漸成為以互聯(lián)網(wǎng)、通信技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)。現(xiàn)在越來越多的人為了方便節(jié)約時(shí)間,網(wǎng)上購(gòu)物越來越貼近人們的生活,網(wǎng)上購(gòu)物在降低運(yùn)營(yíng)成本、方便快捷等方面的優(yōu)勢(shì),大大降低了企業(yè)和個(gè)人的行業(yè)進(jìn)入門檻,一時(shí)間網(wǎng)商如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)。網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的興起,正悄然改變著社會(huì)的商業(yè)結(jié)構(gòu)和生活方式。,由于大學(xué)生接觸網(wǎng)絡(luò)比較多,所以我們對(duì)大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物進(jìn)行調(diào)查。

          對(duì)大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物的調(diào)查,以便了解大學(xué)生在網(wǎng)上購(gòu)物的情況與需要,此次調(diào)查網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物作為一種新興的信息載體,近幾年在大學(xué)里日趨流行,受到愈來愈多的大學(xué)生的青睞。

          1、調(diào)查對(duì)象:本次調(diào)查以在校大學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,為了能全面反映在校大學(xué)生的上網(wǎng)購(gòu)物狀況,使其更加接近大學(xué)生群體上網(wǎng)購(gòu)物現(xiàn)象的真實(shí)情況。

          2、資料收集方法:采用問卷調(diào)查方法調(diào)查。向大學(xué)生發(fā)放《大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物問卷調(diào)查》主要了解學(xué)生關(guān)于上網(wǎng)購(gòu)物基本情形和情況。

          本次調(diào)查實(shí)際發(fā)放問卷100份,回收問卷84份,有效率84%。

          大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物調(diào)查問卷分析。

          (一)、網(wǎng)上購(gòu)物群體特征。

          調(diào)查表明,被調(diào)查的大學(xué)生中網(wǎng)購(gòu)的女生占68%,明顯高于男生,說明女生比男生更喜歡網(wǎng)上購(gòu)物。大一、大二學(xué)生多于大三大四的學(xué)生,說明現(xiàn)在網(wǎng)購(gòu)人群趨于年輕化。

          (二)、網(wǎng)購(gòu)情況。

          通過調(diào)查可以看出,大學(xué)生網(wǎng)上購(gòu)物的還不是很多,有過網(wǎng)上購(gòu)物經(jīng)歷的才占46%,所以網(wǎng)上購(gòu)物的問題的普及有待改變。但是,網(wǎng)上購(gòu)物在大學(xué)生中有很大的潛力,偶爾購(gòu)物的人數(shù)居多,占62%超過很一半以上。

          (三)、網(wǎng)購(gòu)原因分析。

          不嘗試網(wǎng)購(gòu)的原因:沒有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)歷的學(xué)生,覺得網(wǎng)上購(gòu)物太麻煩,對(duì)網(wǎng)站不信任,質(zhì)疑其安全性,擔(dān)心商品質(zhì)量等個(gè)方面考慮。

          選擇網(wǎng)購(gòu)的原因:網(wǎng)購(gòu)有時(shí)效性,便宜性,價(jià)格便宜,商品多樣。網(wǎng)上購(gòu)物更方便,更節(jié)約成本,可以獲取更豐富的信息。

          (四)、對(duì)網(wǎng)站的選擇。

          調(diào)查表明,大學(xué)生大多數(shù)都是在淘寶上購(gòu)物,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的人數(shù)也比較多,網(wǎng)易商城與新浪商城幾乎沒有人在里面購(gòu)物。學(xué)生們大多選擇知名度高,信用良好的網(wǎng)站。

          (五)、網(wǎng)購(gòu)商品類別。

          以上調(diào)查結(jié)果表明,在網(wǎng)上貨真價(jià)實(shí)與物美價(jià)廉的商品在網(wǎng)上比較受大學(xué)生門歡迎。大學(xué)生在網(wǎng)上買裝飾品的服裝之類的比較多,占了74%。大學(xué)生購(gòu)買的商品有服裝鞋帽,書刊書籍等。

          還有一部分學(xué)生主要在網(wǎng)上購(gòu)買火車票,動(dòng)車票,飛機(jī)票等。

          (六)、網(wǎng)購(gòu)潛力。

          以上調(diào)查表明,大學(xué)生都有訪問過購(gòu)物網(wǎng)站,這說明他們都有在網(wǎng)上購(gòu)物的想法,只是還沒有行動(dòng)。

          (七)、網(wǎng)購(gòu)頻率。

          從調(diào)查結(jié)果看出,在未來一個(gè)月內(nèi)想在網(wǎng)上購(gòu)物的人比例占39%,不確定的占30%,半年的占22%三個(gè)月和一年之內(nèi)的占4%。從大學(xué)生網(wǎng)購(gòu)頻率看出,網(wǎng)購(gòu)已經(jīng)融入大學(xué)生的生活,發(fā)展迅猛。

          (八)、網(wǎng)購(gòu)存在的問題。

          調(diào)查結(jié)果表明,大多數(shù)大學(xué)生對(duì)網(wǎng)上貨物的質(zhì)量和售后服務(wù)持有懷疑與擔(dān)心,對(duì)網(wǎng)絡(luò)全性問題也比較關(guān)心,對(duì)于別的沒有什么太大的困擾。

          (九)、網(wǎng)上支付。

          調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生大多采用網(wǎng)上支付,也有采用第三方支付。

          (十)、對(duì)網(wǎng)購(gòu)滿意程度。

          大多數(shù)有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)歷的學(xué)生對(duì)網(wǎng)購(gòu)比較滿意,說明網(wǎng)購(gòu)雖屬于新興交易方式,但在逐步發(fā)展、完善,逐步獲得大眾的認(rèn)可。

          *本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考。
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