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          最新財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)(優(yōu)質(zhì)12篇)

          微高考 · 心得體會(huì)
          2024-01-22
          更三高考院校庫(kù)

          我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們應(yīng)該重視心得體會(huì),將其作為一種寶貴的財(cái)富,不斷積累和分享。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇一

          財(cái)務(wù)管理是我們生活中一個(gè)重要的方面,無(wú)論是家庭還是企業(yè),都需要進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)管理。年前,我在財(cái)務(wù)管理方面有了一些心得和體會(huì),通過(guò)合理的預(yù)算和儲(chǔ)蓄,我取得了一定的成果。在本文中,我將分享我在財(cái)務(wù)管理方面的心得體會(huì)。

          第二段:合理制定預(yù)算。

          在年前,我決定制定一個(gè)詳細(xì)的預(yù)算,以幫助我更好地管理財(cái)務(wù)。首先,我列出了所有的收入來(lái)源,這包括工資、投資和其他額外的收益。然后,我列出了所有的固定支出,如房屋租金、水電費(fèi)、汽車(chē)保險(xiǎn)等。最后,我計(jì)算了每月剩余的金額,并將其分配給不同的支出項(xiàng)目,如食品、交通和娛樂(lè)等。通過(guò)合理制定預(yù)算,我能夠更好地掌握自己的收支情況。

          第三段:儲(chǔ)蓄養(yǎng)成良好習(xí)慣。

          儲(chǔ)蓄是財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)。在年前,我決定養(yǎng)成每月固定儲(chǔ)蓄的習(xí)慣。我將定期存款設(shè)為每月必須完成的任務(wù),而不是將剩余的金額隨意花費(fèi)。我把儲(chǔ)蓄當(dāng)作自己未來(lái)的投資,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),我有一定的資金積累。儲(chǔ)蓄不僅為我提供了一個(gè)安全網(wǎng),也讓我更有信心面對(duì)可能的緊急情況。

          第四段:投資理財(cái)。

          在財(cái)務(wù)管理中,我也意識(shí)到了投資的重要性。通過(guò)投資理財(cái),我可以讓我的財(cái)務(wù)狀況更好地增長(zhǎng)。年前,我選擇了一些合理的投資,包括股票、基金和固定收益等。我積極學(xué)習(xí)金融知識(shí),及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力選擇適合的投資品種。通過(guò)投資,我不僅實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)增長(zhǎng),還拓寬了自己的財(cái)務(wù)視野。

          第五段:總結(jié)與未來(lái)規(guī)劃。

          通過(guò)年前的財(cái)務(wù)管理,我深刻認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)管理的重要性。合理制定預(yù)算、儲(chǔ)蓄和投資理財(cái)都是成功財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵要素。通過(guò)這些實(shí)踐,我的財(cái)務(wù)狀況得到了一定的改善。對(duì)于未來(lái),我希望能夠繼續(xù)堅(jiān)持合理制定預(yù)算,養(yǎng)成良好的儲(chǔ)蓄習(xí)慣,并進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)與投資理財(cái)相關(guān)的知識(shí)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)將會(huì)對(duì)我的財(cái)務(wù)狀況有更好的提升。

          結(jié)尾。

          年前的財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)讓我在財(cái)務(wù)管理方面有了很大的提升。通過(guò)合理制定預(yù)算、儲(chǔ)蓄和投資理財(cái),我不僅更好地掌握了自己的財(cái)務(wù)狀況,也為未來(lái)的發(fā)展做好了充分的準(zhǔn)備。通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí),我相信我在財(cái)務(wù)管理方面的能力會(huì)進(jìn)一步提高,為我的未來(lái)奠定良好的基礎(chǔ)。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇二

          豬場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜而繁忙的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)單位,財(cái)務(wù)管理對(duì)于豬場(chǎng)的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。作為一名財(cái)務(wù)管理人員,我在長(zhǎng)期的實(shí)踐中積累了一些心得與體會(huì)。以下將分別從預(yù)算管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金運(yùn)營(yíng)和報(bào)告分析等五個(gè)方面,談?wù)勎以谪i場(chǎng)財(cái)務(wù)管理方面的心得體會(huì)。

          首先,預(yù)算管理是豬場(chǎng)財(cái)務(wù)管理的重要一環(huán)。作為一項(xiàng)穩(wěn)定豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的手段,預(yù)算管理能夠幫助豬場(chǎng)管理者更好地掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況,并合理規(guī)劃資金的使用。在預(yù)算編制過(guò)程中,豬場(chǎng)管理者需要充分考慮市場(chǎng)情況、銷(xiāo)售收入、生產(chǎn)成本等因素。同時(shí),在實(shí)施預(yù)算過(guò)程中,需要與企業(yè)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通,確保各方的配合與理解。只有通過(guò)合理的預(yù)算管理,豬場(chǎng)才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

          其次,成本控制是豬場(chǎng)財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵一環(huán)。豬場(chǎng)是一個(gè)生產(chǎn)型單位,成本控制直接關(guān)系到豬場(chǎng)的盈利能力。在豬場(chǎng)中,成本主要包括飼料成本、人工成本、設(shè)備維護(hù)成本等。為了降低成本,豬場(chǎng)管理者需要不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率。同時(shí),制定合理的成本預(yù)算,并進(jìn)行定期跟蹤和分析,找出存在的問(wèn)題并進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。只有全面控制豬場(chǎng)的成本,才能保證豬場(chǎng)利潤(rùn)的正常增長(zhǎng)。

          第三,風(fēng)險(xiǎn)管理是豬場(chǎng)財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)。豬場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨著各種不可控的風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)等。為了避免因風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,豬場(chǎng)管理者需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。這包括建立保險(xiǎn)制度,及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)變化,制定應(yīng)對(duì)策略,加強(qiáng)內(nèi)部控制等措施。通過(guò)科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)分析與防范,可以有效地提高豬場(chǎng)的應(yīng)對(duì)能力和盈利能力。

          第四,資金運(yùn)營(yíng)是豬場(chǎng)財(cái)務(wù)管理的重要一環(huán)。資金在豬場(chǎng)發(fā)展中起著關(guān)鍵的作用,資金運(yùn)營(yíng)的好壞直接影響到豬場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,豬場(chǎng)管理者需要注重資金的周轉(zhuǎn)與運(yùn)作。在資金運(yùn)營(yíng)中,豬場(chǎng)管理者可以通過(guò)合理的資金籌措、巧妙的資金分配和高效的資金利用,提高資金的使用效益。同時(shí),還需要加強(qiáng)與銀行、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)的合作,穩(wěn)妥處理豬場(chǎng)與金融機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。只有在資金運(yùn)營(yíng)方面做好工作,豬場(chǎng)才能保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。

          最后,報(bào)告分析是豬場(chǎng)財(cái)務(wù)管理的重要一環(huán)。通過(guò)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告,豬場(chǎng)管理者可以及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。針對(duì)豬場(chǎng)的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)需要,制定科學(xué)而全面的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系,及時(shí)分析和評(píng)估豬場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)狀況,為決策者提供科學(xué)的依據(jù)。同時(shí),還需要加強(qiáng)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的配合,確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。只有通過(guò)嚴(yán)格的報(bào)告分析,豬場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理工作才能更加科學(xué)和規(guī)范。

          綜上所述,豬場(chǎng)財(cái)務(wù)管理是一個(gè)復(fù)雜而繁重的工作,需要豬場(chǎng)管理者具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力。預(yù)算管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金運(yùn)營(yíng)和報(bào)告分析等方面的工作都需要豬場(chǎng)管理者不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。只有做好財(cái)務(wù)管理工作,豬場(chǎng)才能保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇三

          第一段:引言(200字)。

          在一個(gè)企業(yè)或組織中,財(cái)務(wù)管理的重要性無(wú)可置疑。財(cái)務(wù)管理直接關(guān)系到組織的生存和發(fā)展,是企業(yè)管理的核心之一。作為一名裝備公司的財(cái)務(wù)主管,多年來(lái)我積累了一些關(guān)于裝備財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì),經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn),我發(fā)現(xiàn)這些體會(huì)在提高財(cái)務(wù)管理工作效率和效果方面起到了積極的作用。

          第二段:精細(xì)化預(yù)算與決策(200字)。

          在裝備企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,預(yù)算與決策是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。我注意到,精細(xì)化預(yù)算與決策對(duì)于提高財(cái)務(wù)管理的效率和質(zhì)量起到了至關(guān)重要的作用。首先,我們必須基于準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算和計(jì)劃,明確目標(biāo)和方向。其次,在實(shí)施預(yù)算和決策時(shí),要注意責(zé)任人的落實(shí)情況,及時(shí)進(jìn)行反饋和修正。最后,不斷審時(shí)度勢(shì),靈活調(diào)整預(yù)算,確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理的適應(yīng)性。

          第三段:內(nèi)部控制體系建設(shè)(200字)。

          內(nèi)部控制體系是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。我在實(shí)踐中逐漸認(rèn)識(shí)到,一套健全的內(nèi)部控制體系對(duì)于裝備企業(yè)的財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要。首先,在內(nèi)部控制體系建設(shè)中要密切關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理,確保風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制。其次,要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控,建立合理清晰的流程和制度,避免內(nèi)部操作失誤和違規(guī)行為。最后,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決,提高財(cái)務(wù)管理的透明度和規(guī)范性。

          第四段:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持(200字)。

          財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與決策支持是裝備財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)之一。我發(fā)現(xiàn),通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析,可以為企業(yè)的決策提供有力的支持。首先,要遵循數(shù)據(jù)分析的一般原則,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。其次,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,找出企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和短板,提出改進(jìn)方案和措施。最后,要將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果提供給決策層,為其制定戰(zhàn)略和計(jì)劃提供決策支持。

          第五段:信息化建設(shè)與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升(200字)。

          隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)成為目前裝備企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要方向。在這個(gè)過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員要不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。首先,要及時(shí)了解最新的財(cái)務(wù)管理軟件和工具,熟練運(yùn)用進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。其次,要關(guān)注財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最新發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),保持與時(shí)俱進(jìn)。最后,要加強(qiáng)與其他部門(mén)和崗位的協(xié)作,拓寬自身的視野,提高綜合能力。

          結(jié)尾段(100字)。

          綜上所述,裝備財(cái)務(wù)管理的心得體會(huì)是一個(gè)不斷積累和完善的過(guò)程。通過(guò)精細(xì)化預(yù)算與決策,建設(shè)健全內(nèi)部控制體系,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持,以及信息化建設(shè)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升等方面的努力,我相信財(cái)務(wù)管理工作將能夠更加高效和有效地支持企業(yè)的發(fā)展和利益最大化。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇四

          通過(guò)這次實(shí)習(xí),增強(qiáng)了我的實(shí)踐能力。對(duì)自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個(gè)月在校實(shí)習(xí),我將受益終生。

          每個(gè)人都有自己的一套,可以說(shuō)各不相同,適用的就是好的,學(xué)校里面學(xué)的都是理論知識(shí),如果不是想得到多么優(yōu)秀的成績(jī),死記硬背就足以應(yīng)付考試,從事財(cái)務(wù)工作就不是應(yīng)付期末考試,而是天天考試,有些知識(shí)必須了然于心,吐口而出。所以,學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)性的過(guò)程,需要長(zhǎng)久累月的堅(jiān)持。然而學(xué)習(xí)又是一個(gè)技術(shù)性的東西,可以有技巧在里面。

          財(cái)務(wù)管理是一門(mén)技術(shù)性的學(xué)科,主要針對(duì)的就是企業(yè)整個(gè)與財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理的方法,以及財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和評(píng)價(jià)。

          在財(cái)務(wù)管理的整個(gè)體系當(dāng)中,穿插了一個(gè)非常重要的理念:那就是資金的時(shí)間價(jià)值。錢(qián)是有價(jià)值的,百度百科上對(duì)其的定義是:資金時(shí)間價(jià)值是指資金在生產(chǎn)和流通過(guò)程中隨著時(shí)間推移而產(chǎn)生的增值。它也可被看成是資金的使用本錢(qián)。資金不會(huì)自動(dòng)隨時(shí)間變化而增值,只有在投資過(guò)程中才會(huì)有收益,所以這個(gè)時(shí)間價(jià)值一般用無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的投資收益率來(lái)代替,因?yàn)槔硇詡€(gè)體不會(huì)將資金閑置不用。它隨時(shí)間的變化而變化,是時(shí)間的函數(shù),隨時(shí)間的推移而發(fā)生價(jià)值的變化,變化的那局部?jī)r(jià)值就是原有的資金時(shí)間價(jià)值。只有和勞動(dòng)結(jié)合才有意義,不同于通貨膨脹。

          在最近的學(xué)習(xí)中,我感覺(jué)到會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí),首先要在心中建立一種會(huì)計(jì)體系的框架,在這個(gè)框架的范圍內(nèi),我們先針對(duì)每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí),然后再將各個(gè)知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái),形成整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的知識(shí)。財(cái)務(wù)管理也是一樣,我們首先就要在心中建立起財(cái)務(wù)管理的理念,有了這樣的理念,我們?cè)賮?lái)學(xué)習(xí)各個(gè)知識(shí)點(diǎn),就容易多了?;I資管理——資金運(yùn)營(yíng)——投資管理——資金分配——業(yè)績(jī)?cè)u(píng)。

          學(xué)到后來(lái)會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí),財(cái)務(wù)管理的這條線,是緊緊結(jié)合著會(huì)計(jì)的整個(gè)流程的,也可以說(shuō),是圍繞著會(huì)計(jì)的核算流程來(lái)的。我們就是要圍繞著這條線,將各種環(huán)節(jié)展開(kāi)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)這條線上的五個(gè)環(huán)節(jié)。

          自己其實(shí)還處于一個(gè)比擬迷茫的階段,如果沒(méi)有很好的數(shù)字感覺(jué),我真的感覺(jué)永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的。感覺(jué)這個(gè)東西不知道可以不可以培養(yǎng),不過(guò)學(xué)習(xí)久了,血液里多少也會(huì)流淌著數(shù)字吧,用腦學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理,用心體會(huì)它。為期一周的財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,這一周的實(shí)習(xí)讓我深深感到理論和實(shí)踐的巨大差異。原本自認(rèn)為財(cái)務(wù)管理這門(mén)課學(xué)得不錯(cuò),但當(dāng)模擬到真實(shí)工作環(huán)境中時(shí),卻感到力不從心。大量的數(shù)據(jù),業(yè)務(wù)以及分析是我完全沒(méi)有預(yù)料到的。盡管有些可以運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)解決,但是在許多時(shí)候并沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單和順利。整個(gè)實(shí)訓(xùn)包括以下幾個(gè)局部:

          1、財(cái)務(wù)分析報(bào)告:在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中,又包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財(cái)務(wù)效率指標(biāo)分析。水平分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)比照,通過(guò)差異額及差異率對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化作出分析。垂直分析是對(duì)連續(xù)兩年的報(bào)表歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過(guò)縱向的相對(duì)指標(biāo)看出各工程對(duì)總資產(chǎn),再通過(guò)差額比擬出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的差異及趨勢(shì)。財(cái)務(wù)效率指標(biāo),通過(guò)對(duì)企業(yè)兩年的`償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析和增長(zhǎng)能力分析得到企業(yè)在各個(gè)方面的能力,盡管這些指標(biāo)存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實(shí)際情況。

          2、預(yù)算報(bào)表:預(yù)算報(bào)表是全面預(yù)算管理的一局部?jī)?nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)(銷(xiāo)售量、單價(jià)),先計(jì)算出銷(xiāo)售總額得出了預(yù)計(jì)的首先方案;再憑借著以銷(xiāo)定產(chǎn)的思路,拋出庫(kù)存量,計(jì)算得到生產(chǎn)量及需要采購(gòu)的量,而得到費(fèi)用支出方案表;然后再依次算出預(yù)計(jì)直接人工、預(yù)計(jì)制造費(fèi)用、預(yù)計(jì)銷(xiāo)售及管理費(fèi)用,從而可填列現(xiàn)金預(yù)算表。通過(guò)上述工作,我們就可以計(jì)算得到預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。

          3、資金籌集管理:根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料的要求,企業(yè)預(yù)計(jì)的借款及還款金額和時(shí)間,我們可以填制還款方案表:由資金的總需求量減去利潤(rùn)留用和折舊(非付現(xiàn)本錢(qián))剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

          4、投資財(cái)務(wù)可行性分析報(bào)告:該報(bào)告是假設(shè)企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來(lái)五年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而取得收益。同樣我們用以銷(xiāo)定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷(xiāo)售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費(fèi)用銷(xiāo)售及管理費(fèi)用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計(jì)算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報(bào)酬率和投資回收期這些財(cái)務(wù)指標(biāo)。再通過(guò)這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)來(lái)分析得出此投資是否可行。

          在我看來(lái),第一局部必須從全局上準(zhǔn)確把握整個(gè)趨勢(shì),并且通過(guò)一層層仔細(xì)分析,最終找出導(dǎo)致變化的因素。比方說(shuō):公司期末負(fù)債比期初增加了14.94%,主要是由于流動(dòng)負(fù)債的增加,而它的增加又是因?yàn)槎唐诮杩畲蠓仙?。只有這樣才能有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行改善。除此之外我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的根本方法和技巧不熟練。像杜邦分析、改良的杜邦分析都不清楚,因此在做的過(guò)程中對(duì)數(shù)字感覺(jué)很模糊,沒(méi)有十足的把握。第二局部并不難,最重要的是要細(xì)心和耐心。雖然做財(cái)務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點(diǎn)馬虎的,因?yàn)橐粋€(gè)小小的錯(cuò)誤也會(huì)造成重大的財(cái)務(wù)損失。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇五

          財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)。作為財(cái)務(wù)人員,我在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)管理工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),今天我將分享我的心得與大家。

          第二段:建立健全的財(cái)務(wù)制度。

          一個(gè)好的財(cái)務(wù)管理工作需要建立一個(gè)健全的財(cái)務(wù)制度。首先,要制定明確的財(cái)務(wù)管理流程和操作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范運(yùn)行。其次,要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理,建立健全的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范能力。最后,要建立財(cái)務(wù)信息公開(kāi)制度,做到信息公開(kāi)透明,提高企業(yè)形象和信譽(yù)度。

          第三段:合理規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算。

          財(cái)務(wù)預(yù)算是管理財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)。為了更好地規(guī)劃和控制企業(yè)財(cái)務(wù),我們需要制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算。首先,要制定長(zhǎng)期和短期的財(cái)務(wù)目標(biāo),明確財(cái)務(wù)發(fā)展的方向。其次,要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定具體的預(yù)算計(jì)劃,將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)等各個(gè)方面納入預(yù)算范圍。最后,要及時(shí)調(diào)整和修正預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)整,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          第四段:加強(qiáng)成本控制,提高效益。

          成本控制是提高企業(yè)效益的重要舉措。在財(cái)務(wù)管理工作中,我們要注重成本的合理控制,降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成本,提高企業(yè)的效益。首先,要建立完善的成本核算體系,準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)成本,并進(jìn)行合理分配和核算。其次,要加強(qiáng)對(duì)成本的監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正成本異常情況,確保成本在合理的范圍內(nèi)。最后,要開(kāi)展成本管理與效益分析,及時(shí)掌握成本控制的效果,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。

          第五段:加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

          財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可避免的問(wèn)題,而財(cái)務(wù)管理工作的核心任務(wù)之一就是降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在財(cái)務(wù)管理工作中,我們要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和評(píng)估,盡早發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患,并采取相應(yīng)的防范措施。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的監(jiān)測(cè),做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作。此外,要健全內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督和審計(jì),確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

          總結(jié):

          財(cái)務(wù)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中極為重要的一環(huán),有效的財(cái)務(wù)管理工作可以提高企業(yè)效益,保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。建立健全的財(cái)務(wù)制度、合理規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算、加強(qiáng)成本控制和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是提升財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵要素。作為財(cái)務(wù)人員,我們要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),更好地為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作貢獻(xiàn)力量。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇六

          衛(wèi)生監(jiān)督工作具有政策性、法制性、社會(huì)性、突發(fā)性、經(jīng)常性等特征,擔(dān)負(fù)著衛(wèi)生法律法規(guī)的行政執(zhí)法職責(zé),在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌體制改革進(jìn)程中,多種社會(huì)矛盾交織,導(dǎo)致衛(wèi)生監(jiān)督體制改革的配套政策不盡人意,特別是人員編制、經(jīng)費(fèi)保障、工作職能與運(yùn)行機(jī)制等方面尤為突出,因此,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化管理是一項(xiàng)重中之重的工作,只有做到有為才有位。近年來(lái),我局在實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督綜合目標(biāo)責(zé)任考核管理中作了一些探索,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          1、確定目標(biāo)責(zé)任管理考核的原則:我局實(shí)行的是包括精神文明建設(shè)、科室內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)工作數(shù)量與質(zhì)量管理等在內(nèi)的綜合目標(biāo)百分制考核,實(shí)行局對(duì)科、隊(duì),科、隊(duì)對(duì)科、隊(duì)員兩級(jí)管理模式。

          2、確定目標(biāo)責(zé)任管理考核的指標(biāo)體系:多年來(lái),黨建、政風(fēng)、行風(fēng)等工作內(nèi)容和衛(wèi)生監(jiān)督職能在不斷的調(diào)整中,因此,我局目標(biāo)考核指標(biāo)也在隨著職能的調(diào)整和上級(jí)黨務(wù)工作的要求隨時(shí)變化。我局試行的是百分制綜合目標(biāo)責(zé)任考核。

          合治理、政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德規(guī)范、文明執(zhí)法、投訴舉報(bào)、社會(huì)滿(mǎn)意度等具體指標(biāo)。綜合管理包括科隊(duì)規(guī)范化管理、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表按時(shí)完成、科隊(duì)業(yè)務(wù)工作本底資料齊全、清楚、管理檔案化、科隊(duì)衛(wèi)生、科隊(duì)員出勤率等具體指標(biāo)。工作任務(wù)指標(biāo)(含經(jīng)濟(jì)指標(biāo))根據(jù)省廳等上級(jí)機(jī)構(gòu)下達(dá)的指令性工作任務(wù),結(jié)合我局實(shí)際每年制定各科隊(duì)的工作任務(wù)指標(biāo),如組織從業(yè)人員體檢人數(shù)、發(fā)(驗(yàn))衛(wèi)生許可證數(shù)、各類(lèi)監(jiān)測(cè)份數(shù)、實(shí)發(fā)事件處理情況、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)能力建設(shè)培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況、違法案件查處情況、專(zhuān)項(xiàng)整治和抽檢工作完成情況、衛(wèi)生行政許可情況、經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督情況等具體指標(biāo)。工作質(zhì)量指標(biāo)包括《衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》執(zhí)行情況、監(jiān)督頻次、量化分級(jí)工作、建檔率、監(jiān)測(cè)率、合格率、執(zhí)法文書(shū)、案件辦理、衛(wèi)生許可證和健康證率等具體指數(shù)。這些指標(biāo)盡量量化,將全年計(jì)劃按1-4個(gè)季度分別為20%、40%、30%、10%的比例分解到每個(gè)季度,按季度考核。所謂百分制,按四個(gè)組織部分每部分各占25分分解,每部分再將分值分解到各個(gè)具體指標(biāo)中??己思?xì)則分別包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、扣分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

          3、明確目標(biāo)責(zé)任管理考核的主要措施:主要措施包括以下幾方面。

          一是對(duì)科隊(duì)進(jìn)行合理設(shè)置。由于各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部設(shè)置無(wú)統(tǒng)一模式,我局目前主要是按照職能相近、綜合歸并、地域管理方便、盡量與省局對(duì)口幾個(gè)原則設(shè)置的內(nèi)部機(jī)構(gòu),明確各科隊(duì)工作職責(zé)和范圍,原則都是滿(mǎn)足綜合執(zhí)法的要求。

          二是科、隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。建局之初我們實(shí)行科、隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗,以后每年進(jìn)行考核,適時(shí)進(jìn)行個(gè)別調(diào)整充實(shí)。

          三是對(duì)科、隊(duì)員進(jìn)行雙向選擇聘任。每?jī)赡陮?duì)科、隊(duì)員進(jìn)行輪崗,實(shí)行雙向選擇,“兵將”互點(diǎn),依據(jù)年度考核結(jié)果,競(jìng)聘上崗。

          四是全局干部職工每人每月扣綜合目標(biāo)責(zé)任考核風(fēng)險(xiǎn)金500元,每季度考核后按百分制得分情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲發(fā)放。其中精神文明建設(shè)和科隊(duì)綜合管理扣分獎(jiǎng)懲款不返還,工作任務(wù)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)扣款年底如果完成所扣款仍返還。

          4、明確目標(biāo)責(zé)任管理考核的獎(jiǎng)懲。

          一是局成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任組長(zhǎng),成員由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,相關(guān)科隊(duì)長(zhǎng)組成。原則上每季度末月進(jìn)行一次全面考核,年底結(jié)總賬。

          二是精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、計(jì)劃生育、綜合治理、科學(xué)管理等內(nèi)容以平時(shí)考核為主,季度考核結(jié)總賬。工作任務(wù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以季度考核為主,年底結(jié)總賬。凡是省衛(wèi)生廳、省衛(wèi)生監(jiān)督局、市衛(wèi)生局等上級(jí)安排的專(zhuān)項(xiàng)檢查、其他專(zhuān)項(xiàng)工作隨時(shí)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

          三是年底考核得分在90分以上的科隊(duì)可參與先進(jìn)科隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選,90分以下的不參與評(píng)先表模,排位最后2名的科隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行誡免談話。各科、隊(duì)按照局考核管理辦法,制定公開(kāi)的科隊(duì)考核管理細(xì)則,同步進(jìn)行個(gè)人綜合目標(biāo)責(zé)任考核,作為科隊(duì)員聘任的主要依據(jù)。

          1、有利于調(diào)動(dòng)全局干部職工的工作積極性。

          2、有利于推行局對(duì)科隊(duì)、科隊(duì)對(duì)科隊(duì)員的兩級(jí)管理。

          3、有利于建立良好的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)慣性運(yùn)行機(jī)制。

          4、有利于提高衛(wèi)生監(jiān)督工作質(zhì)量和樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

          5、有利于發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督整體效能。

          6、有利于衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍的人才培養(yǎng)。

          7、有利于衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)行績(jī)效考核管理。

          通過(guò)全面質(zhì)量管理學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距;參加這樣的學(xué)習(xí)很有必要,作為一名中層干部,不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,更重要的是帶領(lǐng)部門(mén)貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。

          質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今,貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重,成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專(zhuān)家認(rèn)為,貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑,貫標(biāo)不是萬(wàn)金油,不能包治百病,但通過(guò)貫標(biāo),增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí),明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序,促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治,真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序,明確了各部門(mén)和全體員工的職責(zé)和權(quán)限,預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生,降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。

          通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的'問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),并進(jìn)行有效糾正,從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶(hù)滿(mǎn)意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶(hù)投訴或意見(jiàn),不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求與期望,贏得客戶(hù)信任,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

          管理是人類(lèi)各種活動(dòng)中最普通和最重要的一種活動(dòng)。近百年來(lái),人們把研究管理活動(dòng)規(guī)律所形成的管理基本理論與方法,統(tǒng)稱(chēng)為管理學(xué)。自從人們開(kāi)始組成群體來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)法完成的目標(biāo)以來(lái),管理工作就成為協(xié)調(diào)個(gè)體努力必不可少的因素了。由于人類(lèi)社會(huì)越來(lái)越依賴(lài)集體的努力以及越來(lái)越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住,會(huì)辦事,能共事,不出事等各方面的素質(zhì)。

          要不然這一輩子將碌碌無(wú)為。計(jì)劃是任何一個(gè)組織成功的核心,它存在于組織各個(gè)層次的管理活動(dòng)中。一個(gè)組織適應(yīng)未來(lái)技術(shù)或競(jìng)爭(zhēng)方面變化能力的大小與它的計(jì)劃息息相關(guān)。

          總之,管理學(xué)是一門(mén)值得深入研究的并且對(duì)社會(huì)做出巨大貢獻(xiàn)的學(xué)科,雖然形成學(xué)派的時(shí)間較短,但是他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是不可限量的,對(duì)于這門(mén)學(xué)科,短短的幾段文字表述或只是看書(shū)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,只有深入的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,只有在失敗中不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新、積累和學(xué)習(xí)中國(guó)和外國(guó)的好的管理經(jīng)驗(yàn),這樣才能走上成功之路,不斷的實(shí)踐才能完整的去體會(huì),感受這一偉大而博大精深的管理藝術(shù)。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇七

          首先,透過(guò)學(xué)習(xí),使我真正的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,財(cái)務(wù)管理不是財(cái)務(wù)一個(gè)部門(mén)的事,而是關(guān)系到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。從某種好處上說(shuō),財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。如:企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改善技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本,從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看,系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)管理是為了企業(yè)價(jià)值的最大化。其次,我們明白了如何看企業(yè)的三張報(bào)表,即:“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”、“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的“此刻時(shí)”,即企業(yè)此刻的健康狀況如何;利潤(rùn)表反映企業(yè)的“過(guò)去時(shí)”,即企業(yè)過(guò)去“怎樣樣”;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的“將來(lái)時(shí)”,即企業(yè)將來(lái)“怎樣”。

          透過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,如何預(yù)警公司所面臨的風(fēng)險(xiǎn),公司的利潤(rùn)源在哪里。明白了在公司擴(kuò)張或投資前,該如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)知識(shí),減少公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。陳教授還用了一些淺顯的事例,讓我們明白了資金周轉(zhuǎn)率的重要性;應(yīng)收帳款與存貨上升等帶來(lái)的企業(yè)盈利潛力下降;為什么企業(yè)要適當(dāng)借貸實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化等等。對(duì)于大家以前所熟知的毛利低或“虧本”產(chǎn)品的產(chǎn)與停的問(wèn)題,運(yùn)用管理會(huì)計(jì)知識(shí)分析,這些虧損產(chǎn)品如果產(chǎn)生了邊際貢獻(xiàn),盡管它是虧損的也務(wù)必繼續(xù)生產(chǎn),只有這樣企業(yè)的盈利水平才會(huì)更高。管理會(huì)計(jì)不僅僅給企業(yè)帶給了決策的科學(xué)方法,更主要的是透過(guò)決策使企業(yè)所擁有的有限資源得到合理的配置,發(fā)揮最大效率,來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)資源缺乏給企業(yè)帶來(lái)的損失。最后,透過(guò)學(xué)習(xí)讓我們認(rèn)識(shí)了貨幣的時(shí)間價(jià)值。一些看似不經(jīng)意的變化,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)的計(jì)算,可能一算真得嚇一跳。我在工作中遇到過(guò)在生產(chǎn)時(shí)是熱火朝天,但實(shí)際上年底還虧本的例子,所以不管是工作還是生活,你不理財(cái),財(cái)不理你這就是很好的例證。結(jié)合公司實(shí)際,我深刻認(rèn)識(shí)到了為了企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)增長(zhǎng),做好20xx年部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算的重要性。透過(guò)合理的預(yù)算,財(cái)務(wù)部能夠正確預(yù)測(cè)公司將在未來(lái)何時(shí)需要現(xiàn)金,能夠控制現(xiàn)金支出和收入的合理程度,避免不合理的現(xiàn)金支出,降低公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

          以上是我的在這幾天學(xué)習(xí)的一點(diǎn)點(diǎn)心得,雖然在這短短幾天可能不會(huì)學(xué)到太多的東西,但是卻使我在今后的工作和生活中,能夠掌握并樹(shù)立財(cái)務(wù)管理觀念就是我最大的收獲了,也為我在后續(xù)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇八

          21世紀(jì)人類(lèi)社會(huì)已步入信息時(shí)代。計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展正在逐步改變著企業(yè)傳統(tǒng)的理財(cái)方法。信息化的推進(jìn)與管理科學(xué)化的拉動(dòng),促使越來(lái)越多的企業(yè)運(yùn)用計(jì)算機(jī)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作。

          通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)操作,我們能夠系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的基本原理和具體方法,加強(qiáng)我們對(duì)財(cái)務(wù)管理基本理論的理解、對(duì)財(cái)務(wù)管理基本技能、基本方法的掌握和應(yīng)用,將財(cái)務(wù)管理理論與和財(cái)務(wù)管理實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起。同時(shí),可以對(duì)我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握程度以及應(yīng)用能力進(jìn)行考察。

          從《財(cái)務(wù)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)》課程的學(xué)習(xí)目的可概括為以下五個(gè)方面:

          1、嚴(yán)格要求與訓(xùn)練,進(jìn)一步鍛煉和提高自己的思維和動(dòng)手能力。

          2、進(jìn)行實(shí)際操作,鍛煉和提高實(shí)際工作能力,能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行解決。

          3、循序漸進(jìn),拓展思路,培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力。

          4、各項(xiàng)實(shí)驗(yàn),盡可能在計(jì)算機(jī)上完成,提高自己熟練使用計(jì)算機(jī)的能力。

          5、通過(guò)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn),全面、系統(tǒng)地掌握本課程的知識(shí),提高綜合分析能力。

          6、在實(shí)驗(yàn)操作完成后,根據(jù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容詳細(xì)地寫(xiě)一份實(shí)驗(yàn)報(bào)告,鍛煉和提高自己的分析和寫(xiě)作能力。

          從《財(cái)務(wù)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)》教材內(nèi)容的安排上看,各章實(shí)驗(yàn)的目的如下:

          4、第四篇為研究設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn),作為探索,設(shè)有四個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

          實(shí)驗(yàn)要求

          通過(guò)本實(shí)驗(yàn),要求我們認(rèn)識(shí)并加深理解財(cái)務(wù)管理基本理論,提高對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的感性認(rèn)識(shí);會(huì)操作教學(xué)要求的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容;掌握財(cái)務(wù)管理的基本技能,具有處理一般實(shí)際財(cái)務(wù)管理的能力。

          實(shí)驗(yàn)所獲

          在《財(cái)務(wù)管理學(xué)實(shí)驗(yàn)》這門(mén)課開(kāi)課之前,財(cái)務(wù)管理學(xué)的知識(shí)在我頭腦里只是一個(gè)很理論性的東西,從來(lái)沒(méi)有將其實(shí)際運(yùn)用過(guò)。而通過(guò)了這門(mén)實(shí)驗(yàn)課的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)這門(mén)課確實(shí)是挺感興趣的。它可以把財(cái)務(wù)管理學(xué)里面一套很理論性的東西,通過(guò)利用excel就很清晰地表達(dá)出來(lái)了。

          這門(mén)實(shí)驗(yàn)課中我感覺(jué)收獲最大的是認(rèn)真研究了單項(xiàng)實(shí)驗(yàn),把財(cái)管里很多預(yù)測(cè)決策模型都很清晰地梳理了一遍。而相對(duì)來(lái)說(shuō)收獲最大的是如下幾個(gè)實(shí)驗(yàn):

          一、在“廣東yz集團(tuán)公司資金需要量的預(yù)測(cè)”實(shí)驗(yàn)中,體會(huì)到了資金是企業(yè)的“血液”,預(yù)測(cè)資金需要量是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要工作。通過(guò)本實(shí)驗(yàn)我掌握了資金需要量預(yù)測(cè)的銷(xiāo)售百分比法,并進(jìn)一步鞏固和掌握財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)中有關(guān)籌資及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等知識(shí)。

          二、在“風(fēng)險(xiǎn)投資決策”實(shí)驗(yàn)中,我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料對(duì)各項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,選擇最優(yōu)投資項(xiàng)目。重溫了肯定當(dāng)量法,其原理是指在風(fēng)險(xiǎn)投資決策中,用一個(gè)當(dāng)量系數(shù)把有風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)金流量調(diào)整為無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)金流量,然后用凈現(xiàn)值法或內(nèi)部報(bào)酬率法進(jìn)行方案評(píng)價(jià)。

          三、在“全面預(yù)算編制”中,我們掌握了利用excel電子表格,方便、快捷地做出預(yù)算,體會(huì)到了電算化是如何提高理財(cái)效率的。全面預(yù)算是一整套預(yù)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他附表,它是以企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)為核心,按照“以銷(xiāo)定產(chǎn)”的方式,即在預(yù)測(cè)與決策的基礎(chǔ)上,按照企業(yè)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和程序,規(guī)劃與反映企業(yè)未來(lái)的銷(xiāo)售、生產(chǎn)、成本、現(xiàn)金收支等各方面活動(dòng),以便對(duì)企業(yè)特定計(jì)劃期內(nèi)全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效地做出具體組織與協(xié)調(diào),最終以貨幣為主要計(jì)量單位,通過(guò)一系列預(yù)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表及附表展示其資源配置情況的有關(guān)企業(yè)總體計(jì)劃的數(shù)量說(shuō)明。根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料,我們?cè)诰幹埔粋€(gè)公司的年度預(yù)算時(shí)具體來(lái)說(shuō)需要做出該公司下年各季度的以下各項(xiàng)預(yù)算:銷(xiāo)售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、材料采購(gòu)預(yù)算、人工費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、該公司下年度預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表以及該公司下年度預(yù)計(jì)損益表。這把涉及該企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一整套經(jīng)濟(jì)活動(dòng)連接在一起,并規(guī)定了如何去完成。在實(shí)驗(yàn)中我深刻體會(huì)到了,由于其他預(yù)算都需要在銷(xiāo)售預(yù)算的基礎(chǔ)上編制或者大都與銷(xiāo)售預(yù)算數(shù)據(jù)有關(guān),因此,銷(xiāo)售預(yù)算是編制全面預(yù)算的關(guān)鍵和起點(diǎn)。

          總的來(lái)說(shuō),這門(mén)實(shí)驗(yàn)課給了我很多積極的影響。雖然這門(mén)課即將結(jié)束,但我對(duì)財(cái)管的學(xué)習(xí)是會(huì)繼續(xù)延續(xù)下去的。最后,感謝這門(mén)實(shí)驗(yàn)課給我們指導(dǎo)的陳濤老師、李銳老師!

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇九

          餐飲財(cái)務(wù)管理是指通過(guò)合理的財(cái)務(wù)資源配置和科學(xué)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)餐飲企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的一項(xiàng)重要工作。在長(zhǎng)期的工作中,我深感餐飲財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。下面我將從財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、經(jīng)營(yíng)分析、應(yīng)收賬款管理和風(fēng)險(xiǎn)控制五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。

          財(cái)務(wù)預(yù)算是餐飲財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,它直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。在實(shí)踐中,我總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn):首先,要根據(jù)餐飲企業(yè)的實(shí)際情況制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,充分考慮各種因素,如市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、季節(jié)效應(yīng)等。其次,要定期進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的比較分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)整。最后,要不斷完善預(yù)算編制的方法和工具,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性和可操作性。

          成本控制是餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容之一。在餐飲企業(yè)中,成本控制是保證經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中,我探索出了一些有效的方法:首先,要加強(qiáng)對(duì)原材料采購(gòu)的管理,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的供應(yīng)商,并與之建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,降低原材料成本。其次,要嚴(yán)格控制各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本,如人員工資、水電費(fèi)用等。最后,要定期進(jìn)行成本分析,找出不合理的成本,并及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。

          經(jīng)營(yíng)分析是財(cái)務(wù)管理的重要工具,它能夠幫助餐飲企業(yè)及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析需要注重以下幾個(gè)方面:首先,要分析餐飲企業(yè)的利潤(rùn)結(jié)構(gòu),找出利潤(rùn)的主要來(lái)源和影響因素,以便調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。其次,要進(jìn)行財(cái)務(wù)比率分析,如利潤(rùn)率、資產(chǎn)利用率等,找出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)短板,并采取相應(yīng)的措施加以改進(jìn)。最后,要進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,并根據(jù)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

          應(yīng)收賬款管理是餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一個(gè)難點(diǎn),它直接關(guān)系到企業(yè)的現(xiàn)金流問(wèn)題。在實(shí)踐中,我總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn):首先,要加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通,及時(shí)收回應(yīng)收賬款。其次,要建立健全的應(yīng)收賬款管理制度,明確責(zé)任和流程,加強(qiáng)對(duì)賬款回收的掌控度。最后,要嚴(yán)格執(zhí)行信用政策,授信合理,并定期進(jìn)行信用評(píng)估,及時(shí)調(diào)整信用額度。

          風(fēng)險(xiǎn)控制是餐飲財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),它能夠幫助企業(yè)避免各種風(fēng)險(xiǎn)并保護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。在實(shí)際工作中,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):首先,要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)措施預(yù)防。其次,要建立完善的內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范性和合規(guī)性。最后,要保持與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系,及時(shí)了解政策法規(guī)的變化及其對(duì)企業(yè)的影響。

          總之,餐飲財(cái)務(wù)管理是餐飲企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的重要保障,通過(guò)合理的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、經(jīng)營(yíng)分析、應(yīng)收賬款管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)有效的財(cái)務(wù)管理并取得良好的經(jīng)營(yíng)效果。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己的管理水平和能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇十

          如今,隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,各行業(yè)都在不斷地?cái)?shù)字化、電子化,因此,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理也逐漸向數(shù)字化、智能化的方向發(fā)展。為了提高企業(yè)的管理效率、規(guī)范財(cái)務(wù)管理、降低成本,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。而U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)作為國(guó)內(nèi)一家領(lǐng)先的企業(yè)管理服務(wù)提供商,是一款功能強(qiáng)大、易操作、可定制的高效財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。

          第二段:使用體驗(yàn)。

          在實(shí)際使用中,我對(duì)U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有著深刻的體會(huì)和感受。首先,U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的界面清晰簡(jiǎn)潔,使用起來(lái)非常輕松、自然。其次,它的自定義功能非常強(qiáng)大,可以靈活根據(jù)公司實(shí)際需求進(jìn)行個(gè)性化定制,這一點(diǎn)很重要,因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的情況都是不同的,各個(gè)方面的需求都不盡相同。此外,U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)還有多語(yǔ)言、多幣種、多賬套的支持,這使得全球化的企業(yè)更容易使用并掌控自己的財(cái)務(wù)管理。還有一點(diǎn)讓我印象深刻,就是它的操作日志功能,可以記錄所有的操作記錄,讓審核、監(jiān)管、審計(jì)等工作都變得更為高效。

          第三段:使用效益。

          使用U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)后,我發(fā)現(xiàn)它將財(cái)務(wù)管理操作標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)集中化,降低了管理成本。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理需要耗費(fèi)大量的人力、物力、時(shí)間,而使用U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)后,各種操作都可以通過(guò)系統(tǒng)自動(dòng)化完成,并可以迅速生成各種財(cái)務(wù)報(bào)表,提高了辦公效率,讓管理人員更能專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)。同時(shí),通過(guò)該系統(tǒng),我也能夠更加準(zhǔn)確、全面地掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提前進(jìn)行調(diào)整,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的發(fā)展提供了有力支撐。

          第四段:系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)。

          除了上述使用效益外,U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)還有許多優(yōu)勢(shì)值得一提。首先,它支持多種支付方式,可以自動(dòng)處理線上、線下的各種付款操作,大大減輕了會(huì)計(jì)的工作量,減少了人的錯(cuò)誤。其次,它在財(cái)務(wù)記賬、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)審批等方面非常方便,整個(gè)流程可以快速高效完成,并且還規(guī)范了財(cái)務(wù)的處理流程。最后,它的數(shù)據(jù)安全性非常高,通過(guò)一系列的數(shù)據(jù)加密措施,可以有效地防止個(gè)人信息泄露等安全問(wèn)題,為企業(yè)提供了安全保障。

          第五段:結(jié)語(yǔ)。

          總的來(lái)說(shuō),U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)是一款非常優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理軟件,具有良好的用戶(hù)體驗(yàn)和穩(wěn)定的操作性能,不僅提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效率,還讓管理人員更好地掌握了財(cái)務(wù)狀況。值得一提的是,U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)還在不斷推陳出新,通過(guò)不斷升級(jí)、改進(jìn),來(lái)滿(mǎn)足不斷變化的需求。當(dāng)然,最終的使用效果還需要根據(jù)每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)決定。但有一點(diǎn)是確定的,U財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)將是未來(lái)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展趨勢(shì)之一,也是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要一步。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇十一

          第一段:餐飲行業(yè)的特點(diǎn)及財(cái)務(wù)管理的重要性(200字)。

          餐飲行業(yè)作為服務(wù)行業(yè)的重要組成部分,其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在消費(fèi)頻次高、競(jìng)爭(zhēng)激烈、市場(chǎng)需求波動(dòng)較大等方面。在這樣的行業(yè)環(huán)境下,財(cái)務(wù)管理顯得尤為重要。財(cái)務(wù)管理涉及到收入、支出、成本、利潤(rùn)等多個(gè)方面,它不僅能幫助餐飲企業(yè)掌握財(cái)務(wù)狀況,還可以為企業(yè)的決策提供有力的支持。因此,對(duì)于餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō),做好財(cái)務(wù)管理是保持競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。

          餐飲財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容主要包括預(yù)算管理、成本控制、資金管理和內(nèi)部控制等。預(yù)算管理是指根據(jù)餐飲企業(yè)的發(fā)展需要和市場(chǎng)環(huán)境制定合理的預(yù)算,并進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)控。成本控制是餐飲企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的重要手段,需要從原材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、食材加工、人員成本等方面入手進(jìn)行有效控制。資金管理是指餐飲企業(yè)合理安排和使用資金,確保企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)和投資需求。內(nèi)部控制是餐飲企業(yè)管理過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),通過(guò)建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制,確保餐飲企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和運(yùn)營(yíng)效率。

          在餐飲財(cái)務(wù)管理中,有一些經(jīng)驗(yàn)和方法可以幫助企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理的效果。首先,合理制定預(yù)算計(jì)劃。餐飲企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展情況和市場(chǎng)需求制定合理的預(yù)算計(jì)劃,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控和調(diào)整。其次,強(qiáng)化成本控制。餐飲企業(yè)應(yīng)該通過(guò)建立完善的成本控制制度,嚴(yán)格控制原材料采購(gòu)、食材加工和人員成本等,尋求成本的最優(yōu)化。此外,還可以通過(guò)價(jià)格調(diào)整、降低損耗和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率等手段來(lái)降低成本。最后,加強(qiáng)內(nèi)部控制。餐飲企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制,建立起完整的財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)的安全性和準(zhǔn)確性。

          第四段:餐飲財(cái)務(wù)管理中遇到的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略(200字)。

          在餐飲財(cái)務(wù)管理中,常常會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、人員管理難度大、市場(chǎng)需求波動(dòng)大等。面對(duì)這些挑戰(zhàn),餐飲企業(yè)可以采取一些應(yīng)對(duì)策略。首先,餐飲企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。其次,餐飲企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理,提高員工質(zhì)量和服務(wù)水平。最后,餐飲企業(yè)應(yīng)建立靈活的供應(yīng)鏈體系和庫(kù)存管理系統(tǒng),以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求的變化。

          第五段:結(jié)語(yǔ)(200字)。

          餐飲財(cái)務(wù)管理是餐飲企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。通過(guò)合理制定預(yù)算計(jì)劃、強(qiáng)化成本控制、加強(qiáng)資金管理和內(nèi)部控制,餐飲企業(yè)能夠更好地掌握財(cái)務(wù)狀況,提高經(jīng)營(yíng)效益。在面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、人員管理和市場(chǎng)需求波動(dòng)的挑戰(zhàn)時(shí),餐飲企業(yè)也應(yīng)積極采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),餐飲企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

          財(cái)務(wù)管理心得體會(huì)大學(xué)篇十二

          xxxx年以來(lái),財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項(xiàng)日常工作及臨時(shí)事宜,現(xiàn)將xxxx年工作情況匯報(bào)如下:

          (一)作為職能工作部門(mén),合理控制成本費(fèi)用,以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。xxxx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項(xiàng)目前期投入較大,成本費(fèi)用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開(kāi)支,財(cái)務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),在采購(gòu)工作中嚴(yán)格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

          (二)xxxx年度,財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下:

          1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、報(bào)銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。

          2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

          3、每月核算xx多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,除了計(jì)算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

          4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理、臺(tái)帳登記工作。

          5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達(dá)的工作:公司的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

          6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

          總之,隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,xxxx年度財(cái)務(wù)部工作量越來(lái)越大,財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒(méi)有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作。一年來(lái),我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

          (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng),在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)收取各分公司的款項(xiàng)。

          本年度,由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產(chǎn)值比xxxx年增長(zhǎng)了x%;對(duì)b、c和d三個(gè)分公司xxxx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的收取跟進(jìn)、核算退回、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部做了全力配合。

          (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤(rùn)占公司的利潤(rùn)比重較高。同樣,對(duì)合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標(biāo)保證金的支付收取等工作,財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了合作方的充分肯定。

          一年中,財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是xx19年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問(wèn)題。

          作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

          *本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)僅供個(gè)人學(xué)習(xí)參考。
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