無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。通過制定方案,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
周年慶典活動方案策劃篇一海峰有幸參與和見證了炎黃嶸臻的創(chuàng)建,發(fā)展,壯大的歷程,今日再次受炎黃嶸臻企業(yè)的邀請參與炎黃嶸臻十周年慶典策劃,海峰為此倍感欣慰與驕傲。對炎黃嶸臻而言,十年意味著品牌價值!炎黃嶸臻的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功,而更重要的是它的創(chuàng)新,科學(xué),管理,健康幸福福祉等社會意義上,給整個行業(yè)的良性的健康與發(fā)展起到了一個進步引擎作用。一流的企業(yè)做標準。在健康產(chǎn)業(yè)的新領(lǐng)域方面,炎黃嶸臻給與了從理論到實踐上成功的革命性的淋漓盡致地詮釋。炎黃嶸臻的行業(yè)地位不可撼動;炎黃嶸臻的翹首地位不可企及;炎黃嶸臻的十年的歷史是中國改革開放歷史進程的健康領(lǐng)域的杰出產(chǎn)物;是千千萬萬體驗過炎黃嶸臻,熱愛炎黃嶸臻的消費者健康快樂的十年;十年的積累是一份巨大的寶藏;轉(zhuǎn)眼居然十年,居然才十年,我相信更精彩的十年又要開始了——炎黃嶸臻十周年慶典是更輝煌的歷程碑,是加油站,是引擎,是加速的跑道,是更高層面的進取。重視炎黃嶸臻十周年慶典的意義非同小可!它應(yīng)該是一場回顧同舟共濟,風(fēng)雨十年的盛會;它應(yīng)該是一場感恩黨和政府,感恩社會,感恩消費者,感恩同仁,感恩員工,感恩朋友的盛會;(不忘邀請以上人員)它應(yīng)該是一場歡歌笑語,肆意開懷,盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會;它應(yīng)該是一場描繪未來十年宏偉愿景,心態(tài)歸零,風(fēng)雨相伴,同舟共濟快馬加鞭未下鞍,勵精圖治,再創(chuàng)更大輝煌的誓師大會。
注解:主題鮮明突出,內(nèi)容涵蓋大,簡明扼要,一目了然。但無創(chuàng)新,落于平庸。
(2)新十年,再創(chuàng)更大輝煌!——炎黃嶸臻十周年慶典。
注解:慶典的真正目的是什么?我在開場白的最尾提到那些。古代著名篇章《曹劌論戰(zhàn)》講到:“一鼓作氣,再而衰,三而竭”。士可鼓不可泄,炎黃嶸臻十年的寶貴精神財富就是堅持不解,銳意進取,持續(xù)創(chuàng)新。慶典的目的`不盡盡是樂一場,吃一頓。而是借此機會向世人展示炎黃嶸臻新十年的愿景,新十年更大的決心。只有這樣,才能集聚人氣,集聚支持你企業(yè)的眼光,才能積聚更大的動力讓企業(yè)處于一種亢奮狀態(tài),一種殺紅了眼的,永不滿足的氣場,才能使企業(yè)立于不敗之地。中國的華為,聯(lián)想的企業(yè)經(jīng)營思想是值得借鑒的。“滿招損,謙受益”是放之四海為皆準的真理??吹竭@樣的主題,鮮明,目的性強,誘惑力強,鼓動性強,不落俗套。應(yīng)邀參加盛會的所有人才有好奇心,信心,進取心——這樣花力氣,花功夫,花錢搞炎黃嶸臻十周年策劃的目的就達到了。
因為是炎黃嶸臻十周年慶典,一般規(guī)律都是五年一小慶,十年一大慶。十周年決定著規(guī)模要大,定調(diào)要高。要在:
中心演出主會場前策劃一定要有大感光視覺沖擊效果。
a)會場玄關(guān)式展板——高5米x寬3米來賓留言板(如下)(大感召)設(shè)置展板的意義:強烈的視覺沖擊;現(xiàn)場氣氛的烘托;與會者的互動參與;與會者贊美文化的創(chuàng)意發(fā)揮。“風(fēng)雨十年共進輝煌”的理念意義:三十多家品牌都能認可的合作理念/勞資雙方都認可的理念/企業(yè)與消費者都認可的理念/社會與企業(yè)都認可的理念/昨天與今天都能傳承的理念。
b)慶典會場大門前長廊式展板——高2米x寬1.。5米全國連鎖炎黃嶸臻圖文祝賀宣傳板(大感召)。
注:三塊圖板,其一為店;其二為員工祝賀狀;其三為店的文案。
意義:
分布在全國30多家炎黃嶸臻的企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)集約起來,以形造勢,在慶典會場的中心大門外形成夾道歡迎狀,既宣傳了企業(yè)的實力與品牌影響力,又增強了現(xiàn)場的視覺沖擊力,給與會的領(lǐng)導(dǎo)與客戶,朋友,員工等以自豪感,自信心及動力。
會議結(jié)束后展板還可以放置廣州各個炎黃嶸臻的走道進行宣傳,以影響消費者的美譽度,忠誠度的提升。
與電視專題片《炎黃嶸臻在中國》的慶典會上播放相呼應(yīng)的電影膠片圖板效果。
(單板的效果)。
c)炎黃嶸臻小龍卡通形象(兩個)。
高2米,寬1.5米。龍爪抓著“炎黃嶸臻10年”的金字招牌。
放置在會場中心的大門口兩廂。
a)主席臺背板的設(shè)計:標志主題詞標準色。
b)30分鐘介紹炎黃嶸臻企業(yè)的專題片(會前放映):
《炎黃嶸臻在中國》。
《我們的炎黃嶸臻》。
《愛心大使健康先鋒》。
注:——由全國各地炎黃嶸臻的所在地的電視臺拍攝半小時的專題片;
——當(dāng)?shù)爻鞘酗L(fēng)光,繁華5分鐘;
——店門面,招牌等5分鐘,包括臨街的繁華及夜景;
——內(nèi)部裝修及設(shè)施5分鐘;
——工作時狀態(tài)5分鐘;
——負責(zé)人感慨2分鐘。
——炎黃嶸臻全體員工在較好的企業(yè)背景前合影(照片留著制作長廊宣傳背板)及齊聲高呼口號(3分鐘):
例如:長沙炎黃嶸臻祝賀炎黃嶸臻集團成立十周年!
歡迎大家到長沙炎黃嶸臻來做客!
周年慶典活動方案策劃篇二xx年策劃部成立三周年,新年度招新中一大批優(yōu)秀新干事加入到了策劃部這個溫馨的新集體。人力資源模擬招聘大賽即將舉行,干事之間默契度和團體意識需要加強。
加強部門團結(jié),建立干事之間深厚友誼,構(gòu)建溫馨和團結(jié)的策劃部落大家庭,完成新老干事之間的任務(wù)交接,為策劃部的.更美好發(fā)展奠定感情基礎(chǔ)。
策劃部落成立三周年慶典
構(gòu)建以“家”為核心的部門文化,突顯策劃部落的個性魅力色彩,開展好人力資源模擬招聘大賽以及日后策劃部各項活動。
活動由室內(nèi)晚會與室外聚餐兩部分組成,全體活動參加者由活動組長負責(zé)帶動。
宣傳板、海報若干,戶外活動場地(鴻博樓廣場),室內(nèi)場地(c棟201)禮品若干(紀念品,賀卡)
1)前期準備:活動成員合力制作宣傳板與宣傳海報并于xx年10月24日前放于指定宣傳場所,成員(卞亞男)聯(lián)系預(yù)定c棟201教室,(施恬)向活動嘉賓發(fā)出活動邀請,(彭夢婷)預(yù)定聚餐桌位,(左單萍)向廣播站遞交活動當(dāng)天廣播稿件。
2)活動運行:各時間段具體操作如下(活動實際時間暫定為下午四點至晚上十點,活動宣傳海報廣播稿等在指定時間有序進行)
1、下午四點整鴻博樓廣場召集所有活動成員,清點人數(shù)。
2、四點一刻由組長帶隊行至室內(nèi)活動場所,晚會開始(見附表).
3、晚上六點全體活動參加者移至餐館,聚餐開始。
4、晚上十點,活動負責(zé)人(李文明,劉田)護送每位參加者安全回到宿舍。
5、活動結(jié)束.
3)后期總結(jié)。
人民幣155元(賀卡40,海報15,禮品100),聚餐實行aa制。
活動期間活動負責(zé)人應(yīng)保護好每一位成員的安全,確保活動有序開展,活動結(jié)束后妥善處理好經(jīng)費使用情況,賬目公開。做好活動總結(jié)。
策劃部全體
周年慶典活動方案策劃篇三該公司成立了五周年,回顧過去展望未來,增強企業(yè)的凝聚力,進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要通過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化,所以請來了廣州慶典公司負責(zé)全程的慶典活動,策劃方案由周年慶策劃公司來策劃,嚴格參考活動策劃方案來執(zhí)行,通過活動策劃、包裝和形象提升,在來賓參與整個慶典活動的體驗中,使其無論就經(jīng)營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務(wù)模式,都能夠引發(fā)來賓的共鳴,留下深刻美好的印象。
本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不同,不需要做新品的發(fā)布,只是簡單的進行慶祝,不需要做任何的促銷活動。
五周年慶活動的主題:歲月礪金,誠就輝煌。
企業(yè)五周年的成長,是歷經(jīng)磨練、方成大器的,又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經(jīng)營理念,才最終鑄就了與客戶牢固的合作關(guān)系,成就了彼此事業(yè)的輝煌。
20xx年11月29日。
上午10:00--10:30來賓簽到,廣州活動執(zhí)行公司的員工們負責(zé)賓客接待。
中午12:00--13:00全體員工,客戶,領(lǐng)導(dǎo)嘉賓共同午宴。
下午13:30--17:30企業(yè)年會。
晚上18:00--21:00答謝晚宴及演出,演出活由廣州活動策劃公司策劃。
(1)廣州來云堡酒店國際會議中心--午宴。
(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳--會議。
(3)廣州花園酒店國際會議七樓--答謝晚宴及演出。
周年慶典活動方案策劃篇四第一部分。
策劃背景。
一、活動開展需求背景。
隨著xx公司穩(wěn)健的成長,其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,發(fā)展態(tài)勢喜人。但是,與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的,是xx品牌體系的不完整性,為符合市場競爭的規(guī)律,xx適時導(dǎo)入品牌工程,力圖通過品牌整合規(guī)劃后,將“xx”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接,在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升。因為,隨著行業(yè)競爭格局的變化,中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力,迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代,要在這種競爭格局下勝出,必須前瞻性地將品牌體系及早完善,做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典,如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補,成為本年度xx的一件大事。
二、活動開展應(yīng)。
遵循的原則。
與
重要任務(wù)。
原則:
1、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸;
2、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化;
3、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補,內(nèi)外結(jié)合,以最經(jīng)濟的方式對外傳播;
4、活動整體過程中,要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發(fā)性等方面切入。
任務(wù):
1、激發(fā)員工在xx工作的自豪感,并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來,讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、xx十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng)、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念、企業(yè)文化等均已有所沉淀,將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經(jīng)營使用的有效動力。
3、借著xx十三周年司慶的東風(fēng),順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透。
4、形成xx內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式;
三、活動開展的簡要框架說明。
舉辦時間:二零零四年十月十八日下午(或另定)。
地點及方式:待定。
參與人員:客戶代表、新聞記者、公司總部領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等。
注:客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶。
舉辦宗旨:
對內(nèi)強化企業(yè)文化建設(shè)。
對外推廣品牌建設(shè)成果。
簡要說明:
1企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,企業(yè)管理、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子。2同時,企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異,各有特色,這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外,面對市場而言,產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭,品牌力的核心因素亦是品牌文化,xx領(lǐng)行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃,將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚。3品牌讓企業(yè)變大,而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大!兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè),將為xx長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
活動舉辦口號:
創(chuàng)新文化。
品牌制勝。
簡要說明:
1創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng),更為具體的是,xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展,依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,特別的x卡的推出,更是使無形的it技術(shù)形象化,透過現(xiàn)象看本質(zhì),xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下,如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去,成為新時期每一位xx人共同面對的問題。
2品牌制勝,則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局,由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談,僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃,證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨,不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升,正是xx適應(yīng)時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一。
第二部分。
n規(guī)劃一:最佳效果。
一、前期活動。
策劃一:“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。
2013-3-1目錄。
一、活動要素。
活動地點2:花都新君悅酒店(或者皇冠假日酒店)。
活動參與人員:廣州藍姆公司人員、分公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶、供應(yīng)商、董事長朋友。
二、主題思路。
依據(jù)答謝老客戶,拓展新客戶,見證藍姆發(fā)展壯大歷程這一特性,慶典活動將圍繞以下思路進行:
1、通過宣傳,為十周年慶活動制造氛圍。2、以十周年慶為活動進行品牌宣傳和營銷拓展。
3、通過藍姆發(fā)展歷程展示,體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢,讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展充滿信心。
4、通過活動造勢宣傳,在廣大客戶中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關(guān)注我們政商界領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的1、通過本次活動大力推廣藍姆公司的設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)計能力,樹立客戶信心。
2、通過本次活動,讓廣大客戶、供應(yīng)商共同見證藍姆公司實力和對未來發(fā)展充滿信心。3、通過活動弘揚公司“團結(jié)、謙遜、邁進”企業(yè)文化,展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。4、讓與會者參觀生產(chǎn)現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié),充分了解藍姆,見證藍姆以客戶需求為宗旨、嚴把質(zhì)量關(guān)、服務(wù)客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營理念。
四、方案內(nèi)容。
1、方案構(gòu)思。
(1)氣球空飄兩個:以公司廠區(qū)為宣傳陣地,公司圍墻邊掛兩個氫氣球,懸掛兩條空飄,內(nèi)容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍姆公司成立十周年慶典的各界朋友”。
(2)祝賀條幅48條:要求藍姆公司客戶、供應(yīng)商送祝賀條幅48條。內(nèi)容分別為“某某公司熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”;懸掛于公司車間兩邊(或者綜合樓兩邊)。
(3)祝賀花籃18個:要求藍姆公司客戶、供應(yīng)商送祝賀花籃18個?;ɑ@兩條小條幅內(nèi)容分別:“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年”,“某某公司敬賀”。廠外大門兩邊分別擺放12個花籃,公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃。
(4)祝賀橫幅2條:要求藍姆公司客戶、供應(yīng)商送祝賀橫幅2條,內(nèi)容分別為“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”;懸掛于公司大門的圍欄兩邊。
2、預(yù)期效果。
通過事件營銷宣傳,擴大公司產(chǎn)品知名度;聚攬活動當(dāng)天人氣,拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料;社會各界人士共同見證藍姆實力和設(shè)備特色,樹立藍姆焊接設(shè)備一流品質(zhì),提高接單率。
3、會場布置。
(4)公司門口兩名禮儀接待,禮儀身穿旗袍、淡妝。
崗等)。
10:00—11:00迎接嘉賓進入工廠會議室、董事長辦公室就座,參觀工廠等11:30---12:00送客人和公司員工到酒店。
12:00—12:05主持人宣布,藍姆十周年慶典答謝午宴正式開始,首先有請集團。
董事長致歡迎詞。
5、活動費用預(yù)算。
6、嘉賓邀請(由公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)出面)。
嘉賓邀請:提前和董事長確認邀請的客戶代表、供應(yīng)商代表并發(fā)出邀請函(重要嘉賓應(yīng)派專人親自上門邀請)。嘉賓邀請范圍:
(2)主持人、禮儀小姐從公司員工中挑選。
今年正值公司成立十周年之際,在這十年里,我們歷經(jīng)風(fēng)雨,和衷共濟,協(xié)同奮進;在這十年里,我們感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、員工的努力和客戶的支持;在這十年里,我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資源,實現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡(luò)的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理”;在這十年里,我們按照“又好又快,和諧推進”的指導(dǎo)思想,完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換……為慶祝公司十周歲生日,增強全體員工的凝聚力、向心力,提升企業(yè)文化,展示員工風(fēng)采,特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下:
一、成立慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
1.負責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶典活動,對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策;
2.直接領(lǐng)導(dǎo)慶典活動籌備辦公室的工作,處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題,并及時解決與指導(dǎo)。
三、主要活動。
用十年的感動,創(chuàng)感動的十年。
解釋:過去的十年是廣電成長和發(fā)展的十年,這十年中有很多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力,這些都在感動著廣電,而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶,以卓越的成績和服務(wù)去創(chuàng)造下一個感動的十年。
1、見證十年成長,匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴,真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工,積淀十年企業(yè)文化。
四、活動說明。
1、見證十年成長,匯報十年成果。
(1)制作一本企業(yè)畫冊。
內(nèi)容:將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類,形成一本畫冊,能反映公司十年的成長,可以作為禮品贈送。
(2)拍攝一部專題片。
內(nèi)容:十年我們積累一定的素材,加以整理加工,制作一部反映公司成長的專題片,展示企業(yè)的整體形象。
(3)舉辦一場座談會。
內(nèi)容:邀請區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委宣傳部等部門領(lǐng)導(dǎo)以及在公司成長過程中給予公司關(guān)懷幫助的上級老領(lǐng)導(dǎo)、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、用戶代表,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術(shù)形式表達,將企業(yè)畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴,真情實意回饋社會。
廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持、用戶的支持,要體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感,通過一些公益性的活動,回報社會。
(1)與節(jié)目商合作公益事業(yè)。
聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動,每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心。
(2)其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工,積淀十年企業(yè)文化(1)知識競賽及技能比武活動。
從各部門征集知識競賽題目,以部門為單位組隊參加,評選出優(yōu)勝隊伍及個人。
(2)評選明星員工。
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術(shù)體系的分類推薦優(yōu)秀員工,以網(wǎng)絡(luò)投票的方式選出10位明星員工。
(3)系列文體活動。
舉辦《風(fēng)雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心,凝聚員工團結(jié)力為目的,激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神,讓員工在運動享受快樂,歡樂中得到收獲。
(4)組織員工進行一次拓展訓(xùn)練。
(5)普獎員工。
(6)慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會,舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室。
2011、5、15。
周年慶典活動方案策劃篇五“月亮之心”中秋親情會。
“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發(fā)出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業(yè)務(wù)的時機。
(1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的`支持度。
(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為)。
(4)倡導(dǎo)“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中華民族文化,提升員工的文化素養(yǎng)。
公司中秋節(jié)活動對象:全體員工及其家屬。
公司中秋節(jié)活動時間:農(nóng)歷八月十五(或十四)晚。
1、團隊負責(zé)人致歡迎辭。
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。
3、快板(三句半,二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工。
4、頒獎。團隊負責(zé)人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》?,F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)。
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責(zé)人致感謝辭。
1、大小適合的場地及布置。
2、音效、碟片準備。
3、員工獎品準備。
4、業(yè)務(wù)推動方案獎品準備。
5、藍綢帶準備。
6、相關(guān)節(jié)目準備。
7、中秋禮物準備。
周年慶典活動方案策劃篇六。
為了豐富學(xué)生的業(yè)余生活,增強學(xué)生自信,提供鍛煉機會,使之更快的融入商貿(mào)的大家庭中來,同時為了普及傳統(tǒng)武術(shù)散打這個經(jīng)典項目,促進中國傳統(tǒng)文化的發(fā)展,本協(xié)會將舉辦一次周年慶典活動。
一、活動主題。
慶祝武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院散打協(xié)會成立兩周年。
二、活動目的。
通過本次活動慶祝商貿(mào)散打協(xié)會建立兩周年,以及給散打社團成員一個展示自我的平臺。
三、舉辦機構(gòu)。
主辦單位:武漢商貿(mào)散打協(xié)會。
協(xié)助單位:校團委。
四、活動地點:
校文化廣場。
五、活動時間。
10月29日星期五下午4點到6點。
商貿(mào)散打協(xié)會全體成員。
七、宣傳方式。
以海報和橫幅形式進行宣傳,分別在食堂門口,男女宿舍門口,校園主干道。
八、活動主要安排:
1、由宣傳部在本周做出散打周年慶典的海報以及橫幅進行活動宣傳。準備數(shù)碼相機及邀請函邀請嘉賓。
2、由活動主要負責(zé)人進行節(jié)目采集,聯(lián)系兄弟社團組織節(jié)目,節(jié)目有唱歌,舞蹈,武術(shù),散打,以節(jié)目主題達到新穎,激情,運動,意義深刻。
4、策劃小組負責(zé)節(jié)目的選擇,協(xié)助主持人的進行節(jié)目演出的流程的合理編排。
5、主持人負責(zé)臺詞的編寫和節(jié)目流程,服裝自備。
6、外聯(lián)部負責(zé)本次活動的贊助工作。
7、各小組負責(zé)自己節(jié)目所需的道具,保住活動正常進行。
8、表演部派人專人負責(zé)音樂,通知散打全體成員,活動當(dāng)天清點人數(shù),散打全體成員到齊,安排各小組流程保證活動順利進行。
九、活動流程。
1、策劃組負責(zé)召集人員布置會場,準備音響設(shè)備,桌椅擺放果盤擺置及散打用具》負責(zé)現(xiàn)場次序,工作人員的安排。
2、宣傳部負責(zé)發(fā)放邀請函邀請嘉賓,安排人員進行拍攝工作。
3、醫(yī)療小組準備醫(yī)療藥品,以防意外,保證活動安全。
4、教練團,支持人,表演部進行活動,按節(jié)目流程表演節(jié)目。
5、后勤組負責(zé)會場清理,策劃部負責(zé)音響桌椅的送還工作。
十、活動總結(jié)。
周年慶典活動方案策劃篇七一、活動背景:
xx年策劃部成立三周年,新年度招新中一大批優(yōu)秀新干事加入到了策劃部這個溫馨的新集體。人力資源模擬招聘大賽即將舉行,干事之間默契度和團體意識需要加強。
二、活動目的及意義:
加強部門團結(jié),建立干事之間深厚友誼,構(gòu)建溫馨和團結(jié)的策劃部落大家庭,完成新老干事之間的任務(wù)交接,為策劃部的更美好發(fā)展奠定感情基礎(chǔ)。
三、活動名稱:
策劃部落成立三周年慶典。
四、活動目標:
構(gòu)建以“家”為核心的部門文化,突顯策劃部落的個性魅力色彩,開展好人力資源模擬招聘大賽以及日后策劃部各項活動。
五、活動概述:
活動由室內(nèi)晚會與室外聚餐兩部分組成,全體活動參加者由活動組長負責(zé)帶動。
六、資源需要:
宣傳板、海報若干戶外活動場地(鴻博樓廣場)室內(nèi)場地(c棟21)禮。
品若干(紀念品,賀卡)。
七、活動開展:
1)前期準備:活動成員合力制作宣傳板與宣傳海報并于xx年1月24日前放于指定宣傳場所,成員(卞亞男)聯(lián)系預(yù)定c棟21教室,(施恬)向活動嘉賓發(fā)出活動邀請,(彭夢婷)預(yù)定聚餐桌位,(左單萍)向廣播站遞交活動當(dāng)天廣播稿件。
2)活動運行:各時間段具體操作如下(活動實際時間暫定為下午四點至晚上十點,活動宣傳海報廣播稿等在指定時間有序進行)。
1、下午四點整鴻博樓廣場召集所有活動成員,清點人數(shù)。
2、四點一刻由組長帶隊行至室內(nèi)活動場所,晚會開始(見附表).
3、晚上六點全體活動參加者移至餐館,聚餐開始。
4、晚上十點,活動負責(zé)人(李文明,劉田)護送每位參加者安全回到宿舍。
5、活動結(jié)束。
3)后期總結(jié)。
八、經(jīng)費預(yù)算:
人民幣155元(賀卡4,海報15,禮品1),聚餐實行aa制。
九、應(yīng)注意問題與細節(jié):
活動期間活動負責(zé)人應(yīng)保護好每一位成員的安全,確?;顒佑行蜷_展,活動結(jié)束后妥善處理好經(jīng)費使用情況,賬目公開。做好活動總結(jié)。
十、活動負責(zé)人及主要參加者:
卞x。
策劃部全體。
附(晚會流程):。
1、前奏。播放幻燈片,在音樂與老照片下回顧策劃部落三年發(fā)展歷程。
2、開場。主持人宣布晚會開始,全場響起熱烈的歡呼聲。
3、致辭。新老干事代表發(fā)言,總結(jié)過去,展望未來。
4、慶典。蛋糕推上舞臺,生日歌響起,幻燈片里播放自制短片慶祝三周年。
5、許愿。全體成員許愿策劃部的將來以及對干事們的美好祝愿,主持人贈送紀念小禮品。
6、閉幕。部長作最后晚會致辭并宣布晚會結(jié)束。
周年慶典活動方案策劃篇八公司中秋活動背景:“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發(fā)出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業(yè)務(wù)的時機。
(1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。
(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為)。
(4)倡導(dǎo)“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養(yǎng)。
全體員工及其家屬。
1、團隊負責(zé)人致歡迎辭。
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演。
3、快板(三句半,二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工。
4、頒獎。團隊負責(zé)人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》?,F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)。
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責(zé)人致感謝辭。
1、大小適合的場地及布置。
2、音效、碟片準備。
3、員工獎品準備。
4、業(yè)務(wù)推動方案獎品準備。
5、藍綢帶準備。
6、相關(guān)節(jié)目準備。
7、中秋禮物準備。
可用公司專用汽球裝飾以創(chuàng)造出節(jié)日的歡樂氣氛,并在職場內(nèi)懸掛公司司旗,體現(xiàn)公司專業(yè)良好企業(yè)形象。
二、公司中秋節(jié)活動員工獎品(根據(jù)不同員工特征,給其評以相應(yīng)的榮譽稱號,并頒發(fā)獎品)。
給每人頒發(fā)榮譽稱號的喜報,并給予價值20元以內(nèi)的獎品以資鼓勵,如:
價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子。
價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆。
三、公司中秋節(jié)業(yè)務(wù)推動獎品(設(shè)定不同的業(yè)績標準,讓員工與其家屬共同選擇,并有獎品達到激勵效果)。
價值20元以內(nèi)的禮品:廣告三節(jié)傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具。
價值30元以內(nèi)的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯。
價值50元以內(nèi)的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯。
價值100元以內(nèi)的禮品:蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件。
四、表演節(jié)目獎(可評出默契獎、表演獎、親密獎并授予不同的獎項禮品)。
價值10元以內(nèi)禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器、qq杯。
價值30元以內(nèi)禮品:摩托車雨披、cd盒、不銹鋼餐具套裝。
五、中秋節(jié)禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節(jié)日的問候)。
價值60元的溫馨團圓系列:月餅禮盒+米奇家庭餐具。
價值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+健康之路。
價值128元的綠之光系列:月餅禮盒+有機雜糧禮盒。
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