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          2023年財務(wù)課心得體會(優(yōu)質(zhì)20篇)

          微高考 · 心得體會
          2024-01-08
          更三高考院校庫

          心得體會是指個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結(jié)和反思,從中獲得的經(jīng)驗和感悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          財務(wù)課心得體會篇一

          學(xué)習(xí)財務(wù)課程是我們在大學(xué)期間必修的一門課程。這門課程不僅是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的必修課,也是其他專業(yè)選修課。財務(wù)課程需要我們掌握一定的會計和財務(wù)知識,幫助我們更好地理解商業(yè)和經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作。作為一個大學(xué)生,我也剛剛學(xué)完這門課程,我想分享一下我的心得體會。

          第二段:學(xué)習(xí)的過程。

          在上課之前,我以為學(xué)習(xí)財務(wù)課程會很簡單,因為我已經(jīng)修過管理會計等相關(guān)課程。但隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)展,我漸漸發(fā)現(xiàn)這門課程比我想象中的要困難得多。很多的概念、原則等需要細(xì)心認(rèn)真的學(xué)習(xí)。我每天都堅持看課本,完成每段練習(xí),勤做題,認(rèn)真跟進(jìn)作業(yè)進(jìn)度。在學(xué)習(xí)的過程中,我明白了一個道理,那就是基礎(chǔ)的知識和細(xì)節(jié)是非常關(guān)鍵的。

          第三段:困難與挑戰(zhàn)。

          在學(xué)習(xí)過程中,我也遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。最大的困難就是理解財務(wù)報表和各種會計方程。我被各種數(shù)字和審計遺留的關(guān)系困擾了,尤其是長期負(fù)債和固定資產(chǎn)方面的概念也叫我頭疼。在課程的中后期,我發(fā)現(xiàn)我逐漸習(xí)慣了這些概念和規(guī)則,這讓我對自己有了更多信心。

          第四段:體驗和啟示。

          開始學(xué)習(xí)財務(wù)課程,我最擔(dān)心的是學(xué)不好,但在課程中,我深刻領(lǐng)悟到,掌握知識的過程就是一個克服困難和挑戰(zhàn)的過程。當(dāng)我完成任務(wù)時,我感到很滿足。此外,學(xué)習(xí)財務(wù)課程還教會了我很多人生的道理。譬如說,投資的重要性,購買財政產(chǎn)品是一種長期的投資。更重要的是,這些東西要以財務(wù)性、風(fēng)險方面等有意識的進(jìn)行選擇。在我的生活中,我也會提醒自己在做決策的時候,要考慮財務(wù)這一方面的問題,這會幫助我更好地管理我的人生。

          第五段:總結(jié)和展望。

          學(xué)習(xí)財務(wù)課程的過程中,我學(xué)到了很多,也得到了很多幫助,然而,在未來中,我還需要更好的掌握和應(yīng)用所學(xué)到的知識。我計劃在今后的大學(xué)生涯中多了解財務(wù)的細(xì)節(jié)和相關(guān)知識。我希望無論過去還是未來,我都能夠盡量掌握這些知識,在我的生活中更好地運(yùn)用這些知識,更好的發(fā)揮學(xué)習(xí)和應(yīng)用的力量。

          財務(wù)課心得體會篇二

          會計主管工作心得體會會計主管工作心得體會實習(xí)期間以來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,在ce、cf等主管的關(guān)心指導(dǎo)下配合各部門的工作,認(rèn)真履行會計主管的崗位職責(zé),“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心,以提高會計核算質(zhì)量為重點(diǎn),扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,經(jīng)過財務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,財務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位,“資信評估”信用度a級單位?,F(xiàn)將我本人實習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報如下:

          1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變經(jīng)過崗位安排,我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前,我一再告戒自己盡快找準(zhǔn)位置、進(jìn)入角色,因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導(dǎo)下詳細(xì)制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體,是全公司各項工作的樞紐,是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此,我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點(diǎn)會計科目及帳戶進(jìn)行實時監(jiān)控,確保出現(xiàn)問題,及時發(fā)現(xiàn),及時解決。促進(jìn)了各項任務(wù)目標(biāo)的完成和核算質(zhì)量的提高。同時,我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識,注重實效,不走過場,使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面,業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

          2、以身作則,努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度,提高工作效率。實習(xí)期間本人嚴(yán)格按照內(nèi)控制度的要求,制定細(xì)化會計崗位職責(zé),嚴(yán)格了操作流程,進(jìn)一步規(guī)范帳務(wù),使核算手續(xù)更加嚴(yán)密,業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué),做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方,都能及時給cf匯報,起到了警示建議作用。

          3、努力學(xué)習(xí),鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識為了更好的完成自己的份內(nèi)工作,我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證,我怕自己會計分錄寫錯,所以就會去找相關(guān)的資料,以確保會計分錄的正確性,保證以后會計工作的順利開展,也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤,但是在改進(jìn)錯誤的過程中,我對會計的知識掌握得更扎實了。同時,我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作,比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中,我拓寬了我的知識面,學(xué)到了與會計相關(guān)的知識。在模擬實習(xí)中,不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)實務(wù)能力,也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性,決策的科學(xué)性與靈活性,經(jīng)營管理的整體性,協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián),促進(jìn)了知識的整合和融會貫通。篇2:

          財務(wù)經(jīng)理工作的一點(diǎn)心得財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)。

          一、培訓(xùn)工作很重要,培訓(xùn)可以對部門成員培訓(xùn),也可以對全員培訓(xùn),提成成員實操水平,對財務(wù)知識的理解,培養(yǎng)全員的財務(wù)意識、基本的財務(wù)知識,減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險,減少運(yùn)營、管理、時間成本;特別是對關(guān)鍵崗位的培訓(xùn),培訓(xùn)是保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確很重要的一環(huán),是財務(wù)管理的前提條件;培訓(xùn)還可以分為財務(wù)人員和非財務(wù)人員的培訓(xùn),其側(cè)重點(diǎn)是不一樣的;培訓(xùn)的方式也可以多種多樣,內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)、知識點(diǎn)講解、入職培訓(xùn)等,其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓(xùn),一有必要馬上對現(xiàn)場問題進(jìn)行分析,這樣效果比較好。

          二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題,按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力,對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后,不代表已經(jīng)執(zhí)行,對執(zhí)行人的工作習(xí)慣、能力等不了解,可能拖累你,可能提供錯誤的結(jié)果,執(zhí)行要有力度,按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時,要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài),直至交付正確的結(jié)果為止,因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正,做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。

          三、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作,還是從自己的角度出發(fā),總認(rèn)為什么事情都很簡單,不換位思考,也不考慮下屬的能力、情緒等因素,這樣往往會造成上下級之間的各種沖突,障礙的工作進(jìn)度。注意“要素”“換位”等管理細(xì)節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分,提高整個部門的向心力,和諧度。

          四、在工作中要善于觀察,了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習(xí)慣及能力等,這樣才可以在崗位分工、工作進(jìn)度、工作結(jié)果的總體把握,現(xiàn)在在外打工很不容易,特別是情緒對人員的影響非常大,我發(fā)覺部門成員很容易情緒化,把個人情緒帶入工作中,這樣非常容易引起沖突和排斥,小點(diǎn)影響影響一兩個人,大的會影響整個部門的工作情緒,而且時間周期長,不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非???,產(chǎn)生不好的負(fù)面的影響,嚴(yán)重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難,除非更換人員。

          五、我本人的觀點(diǎn)是財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作,做一遍跟做十遍的感覺完全不同,為什么要強(qiáng)調(diào)不斷的重復(fù)呢?做多了自然就有感性認(rèn)識,在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度,不斷遇到各種問題,不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認(rèn)為財務(wù)人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的,光想不做是假把式,光做不想也不行;我經(jīng)常跟下屬說多做一點(diǎn)事情沒有壞處,為什么呢?做的多就知道的多,做的多就會遇到更多的問題,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程,你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力,所以說機(jī)會是給以那些有準(zhǔn)備的一點(diǎn)都沒錯。

          六、積累經(jīng)驗的方式有很多種,只要善于學(xué)習(xí),時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),你就會不斷的進(jìn)步,不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu),不斷提高你的認(rèn)知及處理問題的能力,關(guān)鍵一點(diǎn),每一種經(jīng)驗的積累都有第一次,因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分,不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗,還要直接其他崗位的經(jīng)驗,你只要多聽、多看、多想。篇3:

          學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會時光匆匆,轉(zhuǎn)眼,一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了。首先,不得不說的是,我非常喜歡老師的授課方式,課堂氛圍輕松、活躍,老師講課通俗易懂,知識面廣且大都結(jié)合實際,引領(lǐng)我們以自己的觀點(diǎn)剖析當(dāng)前的一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外,我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想,及同學(xué)之所需,真希望以后還有機(jī)會繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。在這學(xué)期學(xué)習(xí)財務(wù)管理之前,我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)課程,比如經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊,在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對財務(wù)管理也大體有個模糊的概念,知道無論是對于一個企業(yè)還是個人,財務(wù)管理作為一種管理活動,都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后,我有了一條清晰的脈絡(luò),明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中,老師以財務(wù)管理目標(biāo)為導(dǎo)向,以貨幣的時間價值和投資風(fēng)險價值為基礎(chǔ),以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容,以財務(wù)預(yù)測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法,全面系統(tǒng)地闡述了財務(wù)管理基本理論和實用方法。通過對本學(xué)期所學(xué)知識的回顧整理和個人的認(rèn)識,我做了以下總結(jié):

          首先,我認(rèn)識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟(jì)管理工作,也是從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營過程中,我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,按照財務(wù)管理的原則,組織財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,從某種意義上說,財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如:

          企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本,從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看,系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次,我知道了財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財務(wù)活動包括投資、資金營運(yùn)、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運(yùn)營活動、籌資活動和分配活動中,與企業(yè)各方面有著廣泛的財務(wù)關(guān)系。這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面:

          企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債權(quán)人之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與政府之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系;企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的環(huán)節(jié)(職能)主要有:

          財務(wù)規(guī)劃和預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務(wù)決策,財務(wù)預(yù)測是為財務(wù)決策服務(wù)的,決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下:

          一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況,重點(diǎn)要掌握一篇報告:

          即財務(wù)報告,包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分;二組詞匯:

          即反映企業(yè)在特定時點(diǎn)狀況的詞匯,包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益,和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯,包括收入、費(fèi)用、利潤;三張報表:

          即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。

          二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在,即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;利潤表反映企業(yè)的過去;現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。

          三是對資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”,三看主要是:

          一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;二看健康,如負(fù)債率是否高,短期償債能力是否強(qiáng)等;三看真實的企業(yè),利潤是可以干出來的,也是可以算出來的。三注意主要是:

          一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史,而歷史不代表現(xiàn)實;二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險,而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險;三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源,但不代表全部,如品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。

          四是對利潤表要做到“五看”:一看結(jié)果;二看結(jié)構(gòu);三看成績:

          關(guān)注財務(wù)成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題;四看問題:

          獲利能力,包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo);五看人的因素對計算結(jié)果的影響,如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費(fèi)用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說,現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;對財務(wù)人員說,現(xiàn)金就是貨幣資金,包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞,讓壞人沒機(jī)會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥,必須認(rèn)識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去,而是創(chuàng)造未來,而且思維定式永遠(yuǎn)存在,需要不斷地打破它,克服它,有了好的開始,仍要努力經(jīng)營,保證決策正確,才能獲得更大的成功。最后,我覺得財務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子,如果不算過的話,誰知道從一粒開始,每次加多一倍的話,到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務(wù)管理也一樣,所以不管是工作還是生活,你不理財,財不理你,這就是很好的例證!這一學(xué)期通過對財務(wù)管理的學(xué)習(xí),我不僅對財務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解,而且我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理對企業(yè)的意義、財務(wù)管理的手段有了更加深入的認(rèn)識,但我知道這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這些知識僅是理論,只有把它們應(yīng)用到實際當(dāng)中,才能發(fā)揮其重要意義。不過,這一學(xué)習(xí)過程使我樹立財務(wù)管理觀念,深刻的認(rèn)識了貨幣的時間價值,也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)時事的習(xí)慣,這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中,所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義!篇4:

          財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí),我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識,也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上,采取措施,建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制,形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò),搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理,防范和減少財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來,主要有以下幾點(diǎn):(一)理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu)企業(yè)對各項經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的,又是相對穩(wěn)定的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略,決定其適宜的組織體制,從而提高財務(wù)管理效率,充分利用企業(yè)資源,減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,建立明確的責(zé)任制度,做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”,確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行。

          (二)實施全面預(yù)算管理企業(yè)實施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃,對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制,以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事,從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上,以目標(biāo)利潤為前提,編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行。年度預(yù)算編制后,根據(jù)實際情況,分解為月度預(yù)算,進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動分析,找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈,發(fā)現(xiàn)不足,及時改進(jìn),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎懲激勵機(jī)制,實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高。

          (三)增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的防范意識市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險并存的,低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑,往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度,結(jié)合自身的承受能力,通過比較、分析等方法權(quán)衡得失,選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益,是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是,在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補(bǔ)償措施,使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措,束手無策。

          (四)加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)財務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性,現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,因此,財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣,加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎懲制度,充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性,有效的加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理。(五)建立科學(xué)的財務(wù)考核指標(biāo)體系沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系,就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?,F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率,又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系,要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合,綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標(biāo)計劃,并實行動態(tài)管理,將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門,作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核,促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。

          (六)推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理信息化加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法,要針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題,從加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手,大力推廣運(yùn)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件,以實現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的。因此,應(yīng)用統(tǒng)一的計算機(jī)財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開發(fā)使用國際先進(jìn)的erp系統(tǒng)軟件,是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際,積極引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件,逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。總之,由于我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段,作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中,這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探索,以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理與控制,才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn),使企業(yè)立于不敗之地。篇5:

          銀行會計主管培訓(xùn)心得體會銀行會計主管培訓(xùn)心得體會201x年7月23日,我們來到“冰城”哈爾濱,參加了分行基層會計主管培訓(xùn)班,開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活,使我們在團(tuán)隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風(fēng)險防范、新企業(yè)會計準(zhǔn)則、人力資源管理、財務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流,使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高,現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下:

          一、加深了對銀行價值最大化的理解何謂價值最大化,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用最優(yōu)的經(jīng)營策略,充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講,是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?!皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘;“價值最大化”也不同于利潤最大化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念,深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓,并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,在國際通行的財務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平;在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

          二、在實踐中印證了理論,鍛煉了能力。本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”,拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn),是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,團(tuán)隊的力量是無限的,“1+12!”。一個人不可能完美,但團(tuán)隊可以;每個角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生,合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,有些是我們不敢逾越的,但是團(tuán)隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團(tuán)隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。

          (二)模擬銀行演練在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力,這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進(jìn)行決策,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險,如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī),努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多,感觸最深的主要有以下三個方面。

          1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動過程,理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo),更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價和激勵機(jī)制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制。2、明確了銀行管理的目標(biāo)。銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化,成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險,而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革,而是堅持循序漸進(jìn),注重長期治理。

          3、“戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。在模擬演練中,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實現(xiàn)?!昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5,他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè),防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人,在于員工的風(fēng)險控制能力,在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力,這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實質(zhì)所在。

          三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中,我思考了很多也領(lǐng)悟了許多,感觸最深的主要包括以下三個方面:

          (一)如何做領(lǐng)導(dǎo)做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:

          人們會去做受到獎勵的事情?!耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:

          “人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力,而且具備一種克服困難、團(tuán)隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題,創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量,從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

          二是要有“全局觀念”,讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”;

          三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”,進(jìn)而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào),“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”,通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”,同時兼顧公平、公正。

          (三)如何做自己。

          1、轉(zhuǎn)變觀念有句諺語說到:

          “如果你想種植幾天,就種花;如果你想種植幾年,就種樹;如果你想流傳百世,就種植觀念!”。我們每個人都想著改變世界,但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”,打破“舒適區(qū)”?!袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們,熟悉的生活方式,是最危險的?,F(xiàn)實生活中,多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步,但是能清楚地認(rèn)識潛在的危機(jī),并及時跨越生命的高度,就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個:

          “學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭,“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài)“心態(tài)”影響“思考”,“思考”影響“行動”,“行動”決定“習(xí)慣”,“習(xí)慣”決定“個性”,“個性”決定“命運(yùn)”;可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”,對每一件美好的事物都要心存感激;要有“歸零的心態(tài)”,只有心態(tài)歸零你才能快速成長,才能學(xué)到新的技巧與方法;要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”,學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑;要有“積極的心態(tài)”,事物永遠(yuǎn)是陰陽同存,積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,而消極的心態(tài),只看到不好的一面,積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。

          3、積累自己楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦,是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累,那么占有的資源就少;占有的資源少就意味者缺乏能力;沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓(xùn)收獲很多,但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn),同時也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯,貴在“持之以恒”,貴在“學(xué)以致用”。

          財務(wù)課心得體會篇三

          財務(wù)意識是一種非常重要的素質(zhì),作為現(xiàn)今社會必備的技能之一,它不僅對于個人的生活財富管理意義深遠(yuǎn),同時也關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展。但是,很多人對于財務(wù)并沒有足夠的思考和認(rèn)識,往往隨手花錢無所謂,對自身與家庭財務(wù)缺乏有效的規(guī)劃與調(diào)控。在長期的財務(wù)實踐中,我認(rèn)為財務(wù)思維至關(guān)重要,下面我將從幾個方面詳細(xì)闡述我的體會和感悟。

          第二段:理財觀念的轉(zhuǎn)變。

          如果你已經(jīng)進(jìn)入職場,尤其是掙了錢之后,你就需要開始考慮一些理財問題。在此之前,你需要轉(zhuǎn)變自己的理財觀念,學(xué)會合理的支出和月結(jié)算。這并不是簡單的買菜過賬,還要理清自己的賬目,比如可支配的資金、儲蓄極限以及投資計劃。和很多人一樣,我也曾想買最好的家具、較高級的美容護(hù)膚品,但是隨著時間推移,我開始意識到,多花些時間去選擇性價比更高的產(chǎn)品,不僅可以讓我的需求得到滿足,而且還會節(jié)省一定的費(fèi)用。

          第三段:啟動資本與投資原則。

          2050年我無法預(yù)見,但我可以保證的是,若沒有一份長期而穩(wěn)定的收入來源,你將很快發(fā)現(xiàn)自己的賬戶停滯不前,更別提進(jìn)行不同層面的投資了。甚至,有時候無論你有多少錢,卻沒有對市場趨勢、行情預(yù)測的準(zhǔn)確感知,也很難看到投資收益。因此,我們應(yīng)該在了解市場投資的基本知識后,明智地進(jìn)行投資,規(guī)避風(fēng)險。

          第四段:財務(wù)危機(jī)處置與應(yīng)對機(jī)制。

          從紅到灰,從灰到黑,再從黑到破產(chǎn),是一種逐漸的過程。在這個過程中,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是在于如何制定應(yīng)對機(jī)制,并在關(guān)鍵時刻,堅決執(zhí)行。為了不讓自己失去全部財富,我們需要想出一些應(yīng)對措施,比如設(shè)定特定的儲備金、積極尋找副業(yè)增加收入等,從而在遇到財務(wù)困境時保護(hù)我們的財富。

          第五段:結(jié)論。

          在平凡而繁瑣的生活中,我們可以通過注重個人理財,與企業(yè)財務(wù)管理的經(jīng)驗相互交流、相互促進(jìn),形成夠更為完善的財務(wù)思維與體系。我們應(yīng)該從自身的實際情況出發(fā),認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的相關(guān)知識,讓它成為我們生活的一部分,從而積累財富、篤信夢想,實現(xiàn)人生價值的提升。

          財務(wù)課心得體會篇四

          財務(wù)月是一個企業(yè)財務(wù)管理中非常重要的時間段。在這個時間段內(nèi),企業(yè)會進(jìn)行各種財務(wù)的核算、分析及預(yù)測,為未來經(jīng)營決策提供重要的數(shù)據(jù)支持和決策參考。這個時期也是企業(yè)管理者和財務(wù)人員忙碌而充實的時光。本文將介紹我在財務(wù)月工作中的體會和心得。

          第二段:重視業(yè)務(wù)分析。

          財務(wù)月的核算不僅僅只是單純的數(shù)值計算。在做好基本核算工作的同時,對業(yè)務(wù)的分析也非常重要。企業(yè)的利潤情況、營收情況以及資產(chǎn)負(fù)債情況都需要進(jìn)行深度剖析和研究,同時需要結(jié)合實際情況,進(jìn)行正確的業(yè)務(wù)對比。這種分析不僅能夠更加深入的了解企業(yè)運(yùn)營現(xiàn)狀,幫助管理層做出更加明智的決策,同時對財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力也是一種提升。

          第三段:重視財務(wù)溝通。

          財務(wù)人員需要和其他部門及管理層進(jìn)行充分的溝通,及時反饋和匯報財務(wù)信息。溝通環(huán)節(jié)需要時刻注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度,這樣才能使得理解和接受信息的各方更好的掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況。財務(wù)人員要講究方式和方法,把復(fù)雜的財務(wù)信息呈現(xiàn)出來,以便其他部門和管理層更好地進(jìn)行決策。

          第四段:重視管理層反饋。

          財務(wù)人員需要及時關(guān)注管理層反饋,掌握其想法和意見。這樣才能更好地掌握公司的經(jīng)營狀況和方向,及時修正和調(diào)整自己的工作計劃。同時,財務(wù)人員需要合理地去推動工作進(jìn)程,從而為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供更加精確的指導(dǎo)和決策。

          第五段:全面總結(jié)與反思。

          財務(wù)月需要做好工作總結(jié)和反思。反思不僅是對錯誤的糾正,更是對工作中優(yōu)點(diǎn)的發(fā)掘和總結(jié),從而不斷提高自身的專業(yè)技能和能力??偨Y(jié)和反思也能夠為下一次財務(wù)月工作提供重要的經(jīng)驗和參考。

          結(jié)尾:

          財務(wù)月是企業(yè)財務(wù)管理中非常重要的組成部分,也是財務(wù)人員在日常工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。本文所介紹的體會和心得,可以幫助我們更好地掌握財務(wù)月的核算和分析技巧,提高專業(yè)水平。在今后的工作中,我們要時刻保持敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)和掌握更多的知識和技能,為企業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

          財務(wù)課心得體會篇五

          一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀。

          市場經(jīng)濟(jì)的條件下,從事管理工作,特別是掌握一定權(quán)利的人,無論權(quán)利大小,都會受到形形色色的誘-惑,在誘-惑面前是否堅持原則,往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔,才能走得正、站的直,腰桿硬,工作才能有底氣,只有這樣才能取得成績,也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神,保持警鐘長鳴、自檢自醒,更堅定了自己對廉潔自律的認(rèn)識。

          二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。

          在具體工作中,能認(rèn)真落實企業(yè)和上級的各項制度要求,始終堅持以企業(yè)利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。在一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,堅持以企業(yè)利益為重,公平、公正、公開辦理,對分管的費(fèi)用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān),并按照財務(wù)審批制度予以落實,認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強(qiáng)對下屬人員的管理,充分利用各種時機(jī)對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后,負(fù)責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少,這種情況下,我對每項工作都做到多方了解情況、認(rèn)真調(diào)查研究,避免出現(xiàn)失誤,在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素,做到心中有數(shù),及時提出自己的意見和建議,并嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益,沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。

          三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。

          我深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義,作為財務(wù)人員,也要緊跟時代步伐,響應(yīng)黨中央的號召,時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律,我作為財務(wù)工作者,從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。

          一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強(qiáng)調(diào)了人的意識的反作用力,思想是行動的先導(dǎo),優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強(qiáng)大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。

          二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中,是社會主義經(jīng)濟(jì)利益對財務(wù)工作的要求,是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。

          三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是:"廉"為"政"服務(wù),"政"以"廉"長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。

          要真正做到廉潔自律,會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識,強(qiáng)調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵,強(qiáng)化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當(dāng)前,會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。

          一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認(rèn)為會計工作整天就是與數(shù)字打交道,做會計工作沒有出息,前途渺茫,一心想調(diào)離會計工作崗位。

          二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己,并以此作為工作馬虎、差錯不斷,工作不積極、推諉拖沓的借口。

          三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差,不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬,認(rèn)為這樣就是完成自己的任務(wù)了,沒有意識到會計是一項經(jīng)濟(jì)管理工作,更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。

          廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則,是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說,"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面:一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己,自己管住自己,自己完善自己。

          作為一名財務(wù)人員,應(yīng)該具有更高的認(rèn)識境界、更多的真誠和更強(qiáng)的自覺性,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,過金錢關(guān)、當(dāng)好典范。

          隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng),廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律,主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用,才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

          那么,如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強(qiáng)化以下五種意識:

          一、慎獨(dú)意識。

          財務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下,光靠自己管好自己比較難,這就要求我們財務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍,潔身自好,要保持很強(qiáng)的自制力,較高的職業(yè)道德水準(zhǔn),不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟,始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦,努力提高政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)免疫力,拒腐蝕,永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤,牢固樹立"慎獨(dú)"意識,使其獨(dú)善其身,慎行其事。

          二、法律意識。

          財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高,是一個由低到高、由被動到自覺的過程,而財經(jīng)法紀(jì)在這一過程中的作用是不可忽視的,它具有規(guī)范性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī),培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣,將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月?,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求,形成較強(qiáng)的自律能力,即在個人獨(dú)立工作和無人監(jiān)督的情況下,能用他律警戒自己,在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時,會把它制止住或克服掉,堅決做到不義之財不取,違規(guī)的錢物不取,真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變,提高"遵紀(jì)守法是自律的基本要求"這一認(rèn)識,明白"常在河邊走,就是不濕腳"是自律的主要途徑。

          三、自省意識。

          要時時、事事、處處檢點(diǎn)自己的理財言行,是財務(wù)人員必備的品格,也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞,在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng),對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘,才能有效提升單位的良好社會形象。

          四、被監(jiān)督意識。

          對于財務(wù)人員來說,要自覺接受監(jiān)督,清正廉明,一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了,通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督,讓別人提個醒,打個招呼,查找出存在的問題,就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此,財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督,讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用,樹立財務(wù)人員的良好形象,促進(jìn)財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。

          五、防微杜漸意識。

          許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程,是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意,使其逐漸順坡滑下去,終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以,我們財務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手,從"小事"做起,堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費(fèi),"惡小"絕不可忽視,"善小"不可不為,牢固樹立防微杜漸意識,真正做到防患于未然,以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中,抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚(yáng)財務(wù)人員的浩然正氣。

          通過學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,我們更加深刻地認(rèn)識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義,作為財務(wù)人員,也要緊跟時代步伐,響應(yīng)黨中央的號召,時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者,我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。

          (一)愛崗敬業(yè)。

          這就要求財務(wù)人員充分認(rèn)識并珍惜、熱愛本職工作,自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài),正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神,做到恪盡職守。

          (二)熟悉法規(guī)。

          財務(wù)工作涉及面廣,為了正確處理各方面關(guān)系,要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度,確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能,才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則,做到客觀公正。

          (三)依法辦事。

          財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo),以會計處理為載體,涉及社會經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項和各色人物等,財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度,正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系,把好關(guān)口,依法理財,做到"不唯上,不唯情、不唯錢,只唯法"。

          (四)客觀公正。

          財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映,離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則,這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求,也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。

          (五)廉潔奉公。

          財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián),這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明,以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘,始終保持清醒的頭腦,經(jīng)受住各種考驗。

          財務(wù)課心得體會篇六

          作為一名職業(yè)人士,在工作中財務(wù)部門扮演著十分重要的角色,它負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理活動,包括預(yù)算制定、資金管理、財務(wù)報表編制和稅務(wù)申報等。在每個月的結(jié)束,財務(wù)人員會開始進(jìn)行財務(wù)月結(jié)工作,并總結(jié)當(dāng)月的工作表現(xiàn)。針對這一工作,本文將總結(jié)我自己的心得體會。

          第一段、月度財務(wù)報表的重要性。

          每個月財務(wù)報表的制作是財務(wù)人員的重要任務(wù)。它反映了公司財務(wù)狀況的真實情況。當(dāng)月的財務(wù)報表可以使管理者了解公司當(dāng)月的經(jīng)濟(jì)狀況,為公司的經(jīng)營管理提供有力的支持。財務(wù)人員要將財務(wù)報表按照規(guī)范和制度制作,必須要有規(guī)劃、預(yù)算、衡量、控制、監(jiān)督等工作的職責(zé)把握牢。

          第二段、認(rèn)真對待每一項工作。

          在進(jìn)行月度財務(wù)管理工作時,認(rèn)真對待每一項工作,這是十分重要的??梢赃@么說,每一項工作的細(xì)致程度越高,整個工作就越順利。在工作中,我們需要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度去處理每一個細(xì)節(jié),注意細(xì)節(jié)并合理利用時間,做到安排合理、時間管理得當(dāng)。只有這樣,才可以最大功率發(fā)揮自己的實力和能力。

          第三段、注意財務(wù)安全。

          財務(wù)是企業(yè)的命脈,也是最容易受到破壞的部門之一,因此要注意財務(wù)安全。既要防范自身財務(wù)操作中的錯誤,更要注意財務(wù)安全風(fēng)險的存在,如虛假報銷、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)信息、虛構(gòu)支出等。只有將工作和審批制度規(guī)定得更加嚴(yán)格,社會風(fēng)氣呼吁得更加響亮,才能從源頭上杜絕各類不正之風(fēng)。

          第四段、與其他部門溝通交流。

          財務(wù)部門與其他部門之間的溝通交流是十分重要的。財務(wù)部門需要及時了解公司運(yùn)營狀況和其他部門的需求,及時協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供有力的財務(wù)支持。同時,其他部門也需要與財務(wù)部門保持緊密配合,確保財務(wù)情況得到及時的反饋和解決,避免給公司帶來不必要的風(fēng)險。

          第五段、提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

          財務(wù)人員需要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S、運(yùn)用廣泛的專業(yè)知識、準(zhǔn)備好相應(yīng)的工具和方法,并能時刻跟進(jìn)市場的最新變化。除此之外,財務(wù)人員還需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和提高自身專業(yè)素養(yǎng),努力地繼續(xù)完善自己的學(xué)習(xí)和工作能力。只有這樣,才能成為一名聰明、知識豐富且做事有條理的財務(wù)人員。

          總之,每個月財務(wù)月結(jié)對于企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。我們作為從業(yè)者,無論是從財務(wù)安全、規(guī)范操作等方面,還是從與其他部門的溝通交流、提高專業(yè)素養(yǎng)等自身能力提升方面,都需要不斷地提升自己的經(jīng)驗和技能,使自己成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員,為企業(yè)的發(fā)展提供堅實的支撐。

          財務(wù)課心得體會篇七

          20xx年2月28日,我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的天普信息科技有限公司總經(jīng)理的面前,開始了我為期一個月的??偨?jīng)理順利的同意了我的要求,并對我說:“在我們公司,你必須能夠?qū)W到不少東西,好好干!”簡短的一句話,給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。

          第一天的,我有些拘謹(jǐn)。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里,看到別人進(jìn)進(jìn)出出,忙碌的樣貌,我只能待在一邊,一點(diǎn)也插不上手,心想我什么時候才能夠融入進(jìn)去呢。雖然明白生就應(yīng)主動找工作干,要眼力有活,但是大家似乎并沒有把我當(dāng)作一個迫切需要學(xué)習(xí)的生看待,每個人都在忙著自我的工作。這樣的處境讓我有些尷尬,當(dāng)即有些氣餒的認(rèn)為,難道我就這樣呆坐到結(jié)束?難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話?但是一想到目前大學(xué)生的狀況似乎都是這樣時,我立刻開始平靜自我的情緒,告訴自我,不要急慢慢來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料,我想就應(yīng)會對我有幫忙。

          公司的會計部并沒有太多人,設(shè)有一個財務(wù)總兼,一個出納,兩個會計員,我很幸運(yùn),跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師,在他身上學(xué)到了很多東西,有一些確實是在學(xué)校里學(xué)不到的,就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候,那里他交代了一下我的工作資料,剛開始我還覺得蠻緊張的,再和他的交流之后,我漸漸的放松了自我。

          他就叫我先看他們以往所制的會計憑證。由于以前在學(xué)校模擬經(jīng)驗,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于之后朱會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。

          步入工作崗位后,才發(fā)現(xiàn)自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易,需要細(xì)心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難,難的是分清哪些原始憑證,就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認(rèn)識,什么機(jī)打發(fā)票,手寫發(fā)票,商業(yè),餐飲,更別說支票和銀行進(jìn)帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字?jǐn)⑹龅念},然后就寫出分錄,和實際工作有著天壤之別。大家都很忙,一天做幾家?guī)ぃ瑳]有人有時間交我辨認(rèn),于是我就去圖書館找這方面的書,找到一本《發(fā)票知識問答》,看完以后,再區(qū)分那些票據(jù),思路清晰多了,之后我自我也練習(xí)了登記帳憑證,做完后讓前輩幫我訂正,幾天下來,我的業(yè)務(wù)熟練了許多。

          制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上職責(zé)人的章,才能作廢。而寫錯摘要欄,則能夠用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,必須要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,字跡必須要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,不能亂寫,否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。

          如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎,這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳記好了了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機(jī)這樣的小事就不在話下了,可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù),好在朱會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌。

          曾有幾次想過要放下。也許我是剛開始工作,有時受不了老板和同事給的“氣”,自我心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣么,想著找工作也不是件容易的事情?就慢慢的堅持下來了。剛開始。就就應(yīng)踏踏實實的干好自我的工作,畢竟又沒有工作經(jīng)驗,此刻有機(jī)會了就要從各方面鍛煉自我。不然,想念以后干什么都會干不好的。此刻的工作,相比其他人來說也不是很難,畢竟自我還是熟悉了那里的一切,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進(jìn)入工作,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎樣說話、態(tài)度及其處事。

          由于經(jīng)驗少,我此刻這方面還有欠缺。此刻才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好?。≡缤硪ぷ?,早晚要步入社會,早晚要應(yīng)對這些避免不了的事。所以,此刻我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會,多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好,花同樣的時間,還不如多學(xué),對以后擇業(yè)會有很大的幫忙。再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。

          每一天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自我的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。

          我從個人好處及對會計工作的認(rèn)識作以下總結(jié):

          1、作為一個會計人員,工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),對其從業(yè)人員,必須要有很高的素質(zhì)要求。

          2、作為一個會計人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強(qiáng)自我對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補(bǔ)漏洞。

          3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。

          這兩個月的給我的感觸太深了,仿佛一下子長大成人,懂得了更多地做人與做事的道理,真正懂得學(xué)習(xí)的好處,時間的寶貴,和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任,看到了自我的位置,看清了自我的人生方向。這次的經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向社會,人際關(guān)系有時真的比工作潛力還要重要,良好的人際能給我們的工作帶來順利,帶來成功,帶來機(jī)遇。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友,那么才有可能在工作中收獲的更多。

          財務(wù)課心得體會篇八

          第一段:引言(200字)。

          財務(wù)法作為法律體系中的一個重要組成部分,對于企業(yè)經(jīng)營和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要的意義和影響。在我學(xué)習(xí)和實踐財務(wù)法的過程中,逐漸領(lǐng)悟到了財務(wù)法的核心價值和應(yīng)用價值。本文將從對財務(wù)法的認(rèn)識、具體法律規(guī)定的理解和遵守、財務(wù)法對企業(yè)經(jīng)營的影響、以及對財務(wù)法的未來展望等方面,總結(jié)我對財務(wù)法的心得體會。

          第二段:財務(wù)法的認(rèn)識(200字)。

          財務(wù)法是以經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)管理為基礎(chǔ),通過制定、修改和執(zhí)行法律規(guī)定,調(diào)整和規(guī)范財務(wù)活動,保護(hù)各方的合法權(quán)益,維護(hù)市場秩序和社會穩(wěn)定的一門法律學(xué)科。財務(wù)法關(guān)注著企業(yè)的經(jīng)營行為、財務(wù)決策、資金運(yùn)作等方方面面。在學(xué)習(xí)財務(wù)法的過程中,我深刻感受到財務(wù)法對社會、企業(yè)和個人的影響和意義,明確了合規(guī)經(jīng)營的重要性,以及財務(wù)法在維護(hù)金融市場秩序和保障誠信交易方面的重要作用。

          第三段:具體法律規(guī)定的理解和遵守(300字)。

          財務(wù)法作為一門法律學(xué)科,理論研究與實踐應(yīng)用密切相關(guān)。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)財務(wù)法的核心在于法律規(guī)定的理解和遵守。只有深入理解財務(wù)法的法律條文,準(zhǔn)確把握法律的要求和精神,才能在實際財務(wù)管理中運(yùn)用財務(wù)法的規(guī)范和原則。我注重財務(wù)法的學(xué)習(xí)和研究,積極參與各類財務(wù)法的培訓(xùn)和交流,不斷提高我的法律素養(yǎng)和財務(wù)法的專業(yè)知識。在財務(wù)工作中,我始終遵守財務(wù)法的相關(guān)規(guī)定,對于法律盲點(diǎn)的問題,我會及時咨詢專業(yè)律師意見,確保自己和企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營。

          第四段:財務(wù)法對企業(yè)經(jīng)營的影響(300字)。

          財務(wù)法對企業(yè)經(jīng)營具有深遠(yuǎn)的影響。首先,財務(wù)法的完善和執(zhí)行能夠促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)范發(fā)展,建立公平、公正的市場競爭秩序,促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展。其次,財務(wù)法的遵循和落實有助于提高企業(yè)的信用度和聲譽(yù),吸引更多的合作伙伴和投資者參與,促進(jìn)企業(yè)整體成長和發(fā)展。同時,財務(wù)法的合規(guī)經(jīng)營還可以降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,規(guī)避法律糾紛,保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

          第五段:對財務(wù)法的未來展望(200字)。

          展望未來,財務(wù)法的發(fā)展仍然有許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。一方面,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,財務(wù)法面臨著國際化的需求和標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)。另一方面,隨著科技的進(jìn)步和金融創(chuàng)新的不斷涌現(xiàn),財務(wù)法需要不斷地進(jìn)行更新和完善,以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場需求。因此,我們需要不斷學(xué)習(xí)和研究財務(wù)法的最新理論和實踐,提高自己的法律素養(yǎng)和綜合能力,適應(yīng)財務(wù)法發(fā)展的要求,并積極參與財務(wù)法的立法和實踐探索,為企業(yè)經(jīng)營和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

          總結(jié)(100字)。

          通過學(xué)習(xí)和實踐財務(wù)法,我深刻認(rèn)識到財務(wù)法對企業(yè)經(jīng)營和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性和影響。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解財務(wù)法的相關(guān)法規(guī),積極遵守和落實財務(wù)法的要求,才能在企業(yè)經(jīng)營中保持合規(guī)和健康發(fā)展。同時,我們應(yīng)該關(guān)注財務(wù)法的發(fā)展趨勢和未來需求,努力提高自身的法律素養(yǎng)和應(yīng)對能力,為財務(wù)法的立法和實踐做出積極的貢獻(xiàn)。

          財務(wù)課心得體會篇九

          1.在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,為加強(qiáng)了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費(fèi)用項目,真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

          2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全而的了解這些價值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理。

          3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的`需要。

          1.認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。

          2.按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。

          3.根據(jù)集團(tuán)的指示,對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案,使財務(wù)工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

          1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

          2.在緊張的工作之余,加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

          3.正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

          4.作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

          新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益"、“優(yōu)化財務(wù)管理手段"等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖2掘財務(wù)活動的潛在價值。

          財務(wù)課心得體會篇十

          財務(wù)是人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?,無論是個人還是企業(yè),都需要財務(wù)管理來保持財務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。在財務(wù)的實踐中,我從中獲得了一些寶貴的心得體會,以下將分別從關(guān)注財務(wù)規(guī)劃、注重財務(wù)風(fēng)險管理、重視財務(wù)分析、強(qiáng)調(diào)資金運(yùn)營和依法納稅的角度,闡述這些心得體會,希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和參考。

          首先,關(guān)注財務(wù)規(guī)劃是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。在個人生活中,我們應(yīng)該制定一個合理的財務(wù)計劃,確保我們的收入和支出保持平衡。說到這里,不禁讓我想起一個古老的諺語:“未雨綢繆”。通過合理規(guī)劃支出和積極儲蓄,我們能夠有效地規(guī)避一些財務(wù)困難,保證生活的安定。與此同時,在企業(yè)中,財務(wù)規(guī)劃能夠幫助企業(yè)制定未來的發(fā)展目標(biāo)和策略,提前發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險,并調(diào)整資金配置,實現(xiàn)財務(wù)的最優(yōu)配置。

          其次,注重財務(wù)風(fēng)險管理是財務(wù)管理的核心之一。風(fēng)險無處不在,財務(wù)風(fēng)險更是倍加重要。對于個人來說,我們應(yīng)該及時儲備緊急備用金,以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生;對于企業(yè)來說,風(fēng)險管理更是一個涉及到每一個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性工作。了解和識別風(fēng)險,并采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,能夠最大程度地降低財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生概率。同時,保險等金融工具也是一個重要的風(fēng)險管理工具,在遭受一些不可抗力事件時能夠彌補(bǔ)損失。

          第三,重視財務(wù)分析對于個人和企業(yè)而言都至關(guān)重要。個人在進(jìn)行投資決策時需要對自己的財務(wù)狀況進(jìn)行分析,明確自己的資產(chǎn)狀況和負(fù)債情況,并進(jìn)行科學(xué)的投資規(guī)劃。而在企業(yè)中,財務(wù)分析是評估公司經(jīng)營狀況和財務(wù)健康程度的重要手段。通過財務(wù)分析,可以準(zhǔn)確地識別企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施,從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

          第四,強(qiáng)調(diào)資金運(yùn)營是財務(wù)管理的重要方面。財務(wù)管理不僅僅關(guān)注于財務(wù)報表的編制和分析,更要注重對資金的合理運(yùn)營和管理。對于個人來說,要樹立正確的消費(fèi)理念,避免盲目消費(fèi),合理配置資金;對于企業(yè)來說,要實施良好的現(xiàn)金流管理,加強(qiáng)資金的監(jiān)控和調(diào)度,提高資金利用效率。只有通過優(yōu)化資金運(yùn)作,企業(yè)才能保持良好的財務(wù)狀況,獲得可持續(xù)發(fā)展的源源不斷的動力。

          最后,依法納稅是一個公民和企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。納稅是國家發(fā)展的重要支柱之一,是所有公民和企業(yè)為建設(shè)美好社會應(yīng)盡的責(zé)任。個人和企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極了解稅收政策,并按照相關(guān)規(guī)定依法繳納稅款。只有如此,我們才能夠為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn),同時也保證自己的合法權(quán)益。

          綜上所述,財務(wù)管理是人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。通過關(guān)注財務(wù)規(guī)劃、注重財務(wù)風(fēng)險管理、重視財務(wù)分析、強(qiáng)調(diào)資金運(yùn)營和依法納稅,我們可以在財務(wù)管理中獲得更多的收益和保障。財務(wù)管理不僅僅是一項技能,更是一種正確的生活態(tài)度和價值觀。希望通過這些心得體會的分享,能夠給讀者帶來啟示和思考,更好地管理自己的財務(wù),實現(xiàn)財富增值和自身的可持續(xù)發(fā)展。

          財務(wù)課心得體會篇十一

          本文是關(guān)于財務(wù)反腐倡廉心得體會,僅供參考,希望對您有所幫助。

          一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高修養(yǎng),樹立正確的人生觀、價值觀。

          市場經(jīng)濟(jì)的條件下,從事管理工作,特別是掌握一定權(quán)利的人,無論權(quán)利大小,都會受到形形色色的誘-惑,在誘-惑面前是否堅持原則,往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔,才能走得正、站的直,腰桿硬,工作才能有底氣,只有這樣才能取得成績,也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神,保持警鐘長鳴、自檢自醒,更堅定了自己對廉潔自律的認(rèn)識。

          二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。

          在具體工作中,能認(rèn)真落實企業(yè)和上級的各項制度要求,始終堅持以企業(yè)利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。在一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,堅持以企業(yè)利益為重,公平、公正、公開辦理,對分管的費(fèi)用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān),并按照財務(wù)審批制度予以落實,認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強(qiáng)對下屬人員的管理,充分利用各種時機(jī)對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后,負(fù)責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少,這種情況下,我對每項工作都做到多方了解情況、認(rèn)真調(diào)查研究,避免出現(xiàn)失誤,在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素,做到心中有數(shù),及時提出自己的意見和建議,并嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益,沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。

          三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。

          時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費(fèi),不以權(quán)謀私,不以權(quán)徇私。在擔(dān)任企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間,對集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態(tài)度,不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則,小事講風(fēng)格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺,作到尊重正職,服從正職,支持正職,爭當(dāng)助力,不當(dāng)阻力。工作中不攬功推過,敢于承擔(dān)責(zé)任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,使企業(yè)干部隊伍形成了極強(qiáng)的合力,有利促進(jìn)了各項工作的開展。

          我深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義,作為財務(wù)人員,也要緊跟時代步伐,響應(yīng)黨中央的號召,時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律,我作為財務(wù)工作者,從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。

          一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強(qiáng)調(diào)了人的意識的反作用力,思想是行動的先導(dǎo),優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強(qiáng)大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。

          二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南,財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中,是社會主義經(jīng)濟(jì)利益對財務(wù)工作的要求,是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。

          三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是:“廉”為“政”服務(wù),“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。

          總之,《廉政準(zhǔn)則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標(biāo)準(zhǔn)也是行動的準(zhǔn)則,只有嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》才能履行好一名黨員干部的職責(zé),才能做到清正廉潔,永葆黨的先進(jìn)性。

          要真正做到廉潔自律,會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識,強(qiáng)調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵,強(qiáng)化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當(dāng)前,會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。

          一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認(rèn)為會計工作整天就是與數(shù)字打交道,做會計工作沒有出息,前途渺茫,一心想調(diào)離會計工作崗位。

          二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己,并以此作為工作馬虎、差錯不斷,工作不積極、推諉拖沓的借口。

          三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差,不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬,認(rèn)為這樣就是完成自己的任務(wù)了,沒有意識到會計是一項經(jīng)濟(jì)管理工作,更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。

          會計人員要把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自覺意識,就要時時處處、方方面面按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求,對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查,并進(jìn)行反思和分析,促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進(jìn)。只有這樣,才能抵制外來的腐蝕和引誘,并在工作上實現(xiàn)精益求精。

          廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則,是實踐“三個代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來說,“廉潔”主要體現(xiàn)在二個方面:一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止?!白月伞本褪亲晕壹s束自己,自己管住自己,自己完善自己。

          作為一名財務(wù)人員,應(yīng)該具有更高的認(rèn)識境界、更多的真誠和更強(qiáng)的自覺性,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,過金錢關(guān)、當(dāng)好典范。

          隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng),廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律,主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用,才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

          那么,如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強(qiáng)化以。

          下五種意識:

          一、慎獨(dú)意識。

          財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下,光靠自己管好自己比較難,這就要求我們財務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍,潔身自好,要保持很強(qiáng)的自制力,較高的職業(yè)道德水準(zhǔn),不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟,始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦,努力提高政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)免疫力,拒腐蝕,永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤,牢固樹立“慎獨(dú)”意識,使其獨(dú)善其身,慎行其事。

          二、法律意識。

          財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高,是一個由低到高、由被動到自覺的過程,而財經(jīng)法紀(jì)在這一過程中的作用是不可忽視的,它具有規(guī)范性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī),培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣,將“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)樽月?,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求,形成較強(qiáng)的自律能力,即在個人獨(dú)立工作和無人監(jiān)督的情況下,能用他律警戒自己,在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時,會把它制止住或克服掉,堅決做到不義之財不取,違規(guī)的錢物不取,真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變,提高“遵紀(jì)守法是自律的基本要求”這一認(rèn)識,明白“常在河邊走,就是不濕腳”是自律的主要途徑。

          三、自省意識。

          要時時、事事、處處檢點(diǎn)自己的理財言行,是財務(wù)人員必備的品格,也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞,在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng),對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘,才能有效提升單位的良好社會形象。

          四、被監(jiān)督意識。

          對于財務(wù)人員來說,要自覺接受監(jiān)督,清正廉明,一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了,通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督,讓別人提個醒,打個招呼,查找出存在的問題,就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此,財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督,讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用,樹立財務(wù)人員的良好形象,促進(jìn)財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。

          五、防微杜漸意識。

          許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程,是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意,使其逐漸順坡滑下去,終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以,我們財務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手,從“小事”做起,堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費(fèi),“惡小”絕不可忽視,“善小”不可不為,牢固樹立防微杜漸意識,真正做到防患于未然,以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中,抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚(yáng)財務(wù)人員的浩然正氣。

          總之,廉潔自律對財會人員來說是最起碼的要求,是財會人員的必備品質(zhì),是維護(hù)會計職業(yè)聲譽(yù)的基石,是會計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔,又加強(qiáng)自律,自覺養(yǎng)成“日省吾身”的習(xí)慣,正確樹立科學(xué)的人生觀和價值觀,加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,公私分明,不貪不占,盡職盡責(zé),正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規(guī)范,做到自重、自尊、自愛、自警、自勵,做一個廉潔奉公、公私分明、嚴(yán)明自律的人,只有這樣,財會人員才能正確行使職責(zé),保證單位各項經(jīng)濟(jì)活動正常進(jìn)行,切實為單位的發(fā)展理好財,當(dāng)好家。

          通過學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則,我們更加深刻地認(rèn)識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義,作為財務(wù)人員,也要緊跟時代步伐,響應(yīng)黨中央的號召,時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者,我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。

          (一)愛崗敬業(yè)。

          這就要求財務(wù)人員充分認(rèn)識并珍惜、熱愛本職工作,自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài),正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神,做到恪盡職守。

          (二)熟悉法規(guī)。

          財務(wù)工作涉及面廣,為了正確處理各方面關(guān)系,要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度,確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能,才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則,做到客觀公正。

          (三)依法辦事。

          財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo),以會計處理為載體,涉及社會經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項和各色人物等,財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度,正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系,把好關(guān)口,依法理財,做到“不唯上,不唯情、不唯錢,只唯法”。

          (四)客觀公正。

          財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映,離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則,這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求,也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。

          (五)廉潔奉公。

          財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián),這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明,以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘,始終保持清醒的頭腦,經(jīng)受住各種考驗。

          清正廉潔并非一句空話,它是社會主義精神文明建設(shè)的迫切需要,是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號,而是需要我們用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀,講黨性、重品行、作表率,不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力,當(dāng)好時代的弄潮兒,在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員廉潔自律的嶄新形象。

          財務(wù)課心得體會篇十二

          21世紀(jì)人類社會已步入信息時代。計算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展正在逐步改變著企業(yè)傳統(tǒng)的理財方法。信息化的推進(jìn)與管理科學(xué)化的拉動,促使越來越多的企業(yè)運(yùn)用計算機(jī)開展財務(wù)管理工作。

          通過本課程的學(xué)習(xí)操作,我們能夠系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代財務(wù)管理的基本原理和具體方法,加強(qiáng)我們對財務(wù)管理基本理論的理解、對財務(wù)管理基本技能、基本方法的掌握和應(yīng)用,將財務(wù)管理理論與和財務(wù)管理實踐有機(jī)地結(jié)合在一起。同時,可以對我們所學(xué)專業(yè)知識掌握程度以及應(yīng)用能力進(jìn)行考察。

          從《財務(wù)管理學(xué)實驗》課程的學(xué)習(xí)目的可概括為以下五個方面:

          1、嚴(yán)格要求與訓(xùn)練,進(jìn)一步鍛煉和提高自己的思維和動手能力。

          2、進(jìn)行實際操作,鍛煉和提高實際工作能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決。

          3、循序漸進(jìn),拓展思路,培養(yǎng)和提高自己的創(chuàng)新能力。

          4、各項實驗,盡可能在計算機(jī)上完成,提高自己熟練使用計算機(jī)的能力。

          5、通過各項實驗,全面、系統(tǒng)地掌握本課程的知識,提高綜合分析能力。

          6、在實驗操作完成后,根據(jù)實驗內(nèi)容詳細(xì)地寫一份實驗報告,鍛煉和提高自己的分析和寫作能力。

          從《財務(wù)管理學(xué)實驗》教材內(nèi)容的安排上看,各章實驗的目的如下:

          4、第四篇為研究設(shè)計型實驗,作為探索,設(shè)有四個實驗項目,目的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

          實驗要求。

          通過本實驗,要求我們認(rèn)識并加深理解財務(wù)管理基本理論,提高對財務(wù)管理工作的感性認(rèn)識;會操作教學(xué)要求的實驗內(nèi)容;掌握財務(wù)管理的基本技能,具有處理一般實際財務(wù)管理的能力。

          實驗所獲。

          在《財務(wù)管理學(xué)實驗》這門課開課之前,財務(wù)管理學(xué)的知識在我頭腦里只是一個很理論性的東西,從來沒有將其實際運(yùn)用過。而通過了這門實驗課的`學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己對這門課確實是挺感興趣的。它可以把財務(wù)管理學(xué)里面一套很理論性的東西,通過利用excel就很清晰地表達(dá)出來了。

          這門實驗課中我感覺收獲最大的是認(rèn)真研究了單項實驗,把財管里很多預(yù)測決策模型都很清晰地梳理了一遍。而相對來說收獲最大的是如下幾個實驗:

          一、在“廣東yz集團(tuán)公司資金需要量的預(yù)測”實驗中,體會到了資金是企業(yè)的“血液”,預(yù)測資金需要量是企業(yè)財務(wù)管理的重要工作。通過本實驗我掌握了資金需要量預(yù)測的銷售百分比法,并進(jìn)一步鞏固和掌握財務(wù)與會計中有關(guān)籌資及財務(wù)預(yù)測等知識。

          二、在“風(fēng)險投資決策”實驗中,我們根據(jù)實驗資料對各項目的風(fēng)險進(jìn)行評估,選擇最優(yōu)投資項目。重溫了肯定當(dāng)量法,其原理是指在風(fēng)險投資決策中,用一個當(dāng)量系數(shù)把有風(fēng)險的現(xiàn)金流量調(diào)整為無風(fēng)險的現(xiàn)金流量,然后用凈現(xiàn)值法或內(nèi)部報酬率法進(jìn)行方案評價。

          三、在“全面預(yù)算編制”中,我們掌握了利用excel電子表格,方便、快捷地做出預(yù)算,體會到了電算化是如何提高理財效率的。全面預(yù)算是一整套預(yù)計的財務(wù)報表和其他附表,它是以企業(yè)目標(biāo)利潤為核心,按照“以銷定產(chǎn)”的方式,即在預(yù)測與決策的基礎(chǔ)上,按照企業(yè)既定的經(jīng)營目標(biāo)和程序,規(guī)劃與反映企業(yè)未來的銷售、生產(chǎn)、成本、現(xiàn)金收支等各方面活動,以便對企業(yè)特定計劃期內(nèi)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動有效地做出具體組織與協(xié)調(diào),最終以貨幣為主要計量單位,通過一系列預(yù)計的財務(wù)報表及附表展示其資源配置情況的有關(guān)企業(yè)總體計劃的數(shù)量說明。根據(jù)實驗資料,我們在編制一個公司的年度預(yù)算時具體來說需要做出該公司下年各季度的以下各項預(yù)算:銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、材料采購預(yù)算、人工費(fèi)用預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算、該公司下年度預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表以及該公司下年度預(yù)計損益表。這把涉及該企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的一整套經(jīng)濟(jì)活動連接在一起,并規(guī)定了如何去完成。在實驗中我深刻體會到了,由于其他預(yù)算都需要在銷售預(yù)算的基礎(chǔ)上編制或者大都與銷售預(yù)算數(shù)據(jù)有關(guān),因此,銷售預(yù)算是編制全面預(yù)算的關(guān)鍵和起點(diǎn)。

          總的來說,這門實驗課給了我很多積極的影響。雖然這門課即將結(jié)束,但我對財管的學(xué)習(xí)是會繼續(xù)延續(xù)下去的。最后,感謝這門實驗課給我們指導(dǎo)的陳老師、李老師!

          財務(wù)課心得體會篇十三

          第一段:引言(200字)。

          財務(wù)法作為一門關(guān)于金融市場和企業(yè)財務(wù)運(yùn)作的法律學(xué)科,對于保障金融市場的穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要的作用。在學(xué)習(xí)財務(wù)法的過程中,我逐漸體會到其重要性與實際應(yīng)用意義。下面我將從三個方面分享我的財務(wù)法心得體會。

          第二段:財務(wù)法的作用與意義(200字)。

          首先,財務(wù)法的重要作用在于保護(hù)金融市場的穩(wěn)定和公平。財務(wù)法規(guī)定了市場參與者的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,規(guī)范了金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為。通過制定一系列財務(wù)法規(guī),可以保護(hù)金融市場不受不法分子的侵害,防范金融風(fēng)險,維護(hù)金融體系的穩(wěn)定。其次,財務(wù)法對于企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作也起到了重要指導(dǎo)作用。財務(wù)法規(guī)定了企業(yè)財務(wù)的合法性要求,規(guī)范了財務(wù)會計的程序和核算,保障了企業(yè)財務(wù)報表的真實性和準(zhǔn)確性。最后,財務(wù)法的實際應(yīng)用意義在于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。依法合規(guī)的金融市場和企業(yè)財務(wù)運(yùn)作,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了穩(wěn)定可靠的基礎(chǔ),也增強(qiáng)了國內(nèi)外投資者的信心,推動了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

          第三段:財務(wù)法的改革與創(chuàng)新(200字)。

          隨著金融市場和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷變化,財務(wù)法也需要不斷進(jìn)行改革與創(chuàng)新。近年來,我國財務(wù)法頒布了一系列新的法規(guī)和條例,以適應(yīng)金融市場的快速發(fā)展。例如,2016年頒布的《中華人民共和國金融資產(chǎn)管理公司條例》,加強(qiáng)了對于金融資產(chǎn)管理公司的監(jiān)管,規(guī)范了其經(jīng)營行為,防范了金融風(fēng)險。此外,財務(wù)法還需要與其他法律法規(guī)相配合,形成一個完整的法律體系。例如,《公司法》、《證券法》和《稅收法》等,與財務(wù)法緊密相關(guān),通過合作與協(xié)調(diào),提升金融市場的管理效率和監(jiān)管水平。

          第四段:個人體會與改進(jìn)(300字)。

          在學(xué)習(xí)財務(wù)法的過程中,我深刻認(rèn)識到財務(wù)法是一個復(fù)雜且龐大的體系。了解財務(wù)法不僅需要熟悉法律的基本知識,還需要了解財務(wù)會計和金融市場的運(yùn)作機(jī)制。對我而言,財務(wù)法的學(xué)習(xí)過程雖然充滿了挑戰(zhàn),但也獲得了很多收獲。首先,我加深了對金融市場和企業(yè)財務(wù)運(yùn)作的理解。通過學(xué)習(xí)財務(wù)法,我了解到市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)與變革,企業(yè)財務(wù)報表的編制與分析,以及合規(guī)與風(fēng)險管理的重要性。其次,我培養(yǎng)了對法律問題的敏感性和解決問題的能力。財務(wù)法的學(xué)習(xí)讓我漸漸成為一個具備法律思維和法律素養(yǎng)的人,在工作中也能更好地運(yùn)用法律知識處理財務(wù)問題。對于未來的發(fā)展,我深感需要不斷學(xué)習(xí)和完善自己的知識體系,積極參與財務(wù)法的實踐和研究。

          第五段:總結(jié)(300字)。

          財務(wù)法作為一門重要的法學(xué)學(xué)科,對于金融市場的穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展具有不可替代的作用。通過學(xué)習(xí)財務(wù)法,我們能夠更好地理解金融市場和企業(yè)財務(wù)運(yùn)作的機(jī)制,提升自己的法律素養(yǎng)和解決問題的能力。然而,財務(wù)法的學(xué)習(xí)并不僅僅局限于書本知識的學(xué)習(xí),還需要緊跟時代的變化和法律的發(fā)展,不斷進(jìn)行改革與創(chuàng)新。只有不斷更新知識,不斷提高自己的實踐能力,才能更好地應(yīng)對金融市場和企業(yè)發(fā)展的變化與挑戰(zhàn),為經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。因此,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)財務(wù)法知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,為金融市場和企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

          財務(wù)課心得體會篇十四

          第一段:財務(wù)的重要性與作用(字?jǐn)?shù):200)。

          財務(wù)是企業(yè)發(fā)展過程中至關(guān)重要的一環(huán)。精準(zhǔn)的財務(wù)分析能夠幫助企業(yè)及時了解經(jīng)營狀況,制定合適的經(jīng)營策略,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。在我的工作經(jīng)驗中,我認(rèn)識到財務(wù)工作不僅僅是簡單的記賬和報表填寫,更重要的是需要有分析能力和判斷力,能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息并作出相應(yīng)決策。

          第二段:財務(wù)管理的要點(diǎn)(字?jǐn)?shù):250)。

          在財務(wù)管理中,準(zhǔn)確的會計概念和專業(yè)技能是至關(guān)重要的。我通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己的會計知識,掌握了財務(wù)報表分析、成本控制、財務(wù)風(fēng)險評估等技能,為企業(yè)的資金管理和利益最大化做出了貢獻(xiàn)。此外,良好的團(tuán)隊合作能力也是成功完成財務(wù)工作的關(guān)鍵。在我所在的團(tuán)隊中,我們相互協(xié)作,密切合作,共同實現(xiàn)了目標(biāo),提高了財務(wù)工作的效率。

          第三段:財務(wù)決策的思考與實踐(字?jǐn)?shù):300)。

          財務(wù)決策是財務(wù)管理中最具挑戰(zhàn)性的任務(wù)之一。在面對不確定的市場環(huán)境、金融風(fēng)險以及資金需求等問題時,我們需要擁有遠(yuǎn)見卓識和敏銳的分析能力。我習(xí)慣于進(jìn)行充分的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,以便做出明智的財務(wù)決策。同時,我還注重與其他部門的溝通和協(xié)作,了解企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo),以便財務(wù)決策與企業(yè)發(fā)展保持一致。

          第四段:財務(wù)風(fēng)險的防范與管理(字?jǐn)?shù):250)。

          財務(wù)風(fēng)險是企業(yè)發(fā)展中不能忽視的因素之一。我深知財務(wù)風(fēng)險對企業(yè)的巨大威脅,因此在工作中積極主動地進(jìn)行風(fēng)險評估和控制。我密切關(guān)注市場的變化和行業(yè)的動向,及時發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險點(diǎn),并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和管理。此外,我也通過開展財務(wù)培訓(xùn)和提高自身的綜合素質(zhì)來降低財務(wù)風(fēng)險,為企業(yè)提供穩(wěn)定的財務(wù)支持。

          第五段:對財務(wù)工作的反思與展望(字?jǐn)?shù):200)。

          通過長期的財務(wù)工作,我意識到財務(wù)工作需要不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)步。除了深耕會計專業(yè)知識外,我還需要了解更多與財務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域,如金融市場、稅法等。只有不斷充實自己的知識和技能,才能適應(yīng)不斷變化的財務(wù)環(huán)境。與此同時,我也希望將自己積累的財務(wù)知識和經(jīng)驗與團(tuán)隊成員分享,以促進(jìn)共同成長與進(jìn)步。

          總結(jié):通過財務(wù)工作的實踐與思考,我深刻認(rèn)識到財務(wù)對企業(yè)發(fā)展的重要性,并通過不斷學(xué)習(xí)和提高自身能力,不斷提升財務(wù)管理水平與素質(zhì)。在未來的工作中,我將更加注重與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相契合,認(rèn)真履行財務(wù)職責(zé),為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步貢獻(xiàn)力量。

          財務(wù)課心得體會篇十五

          我離開企業(yè)財務(wù)管理崗位到會計師事務(wù)所工作已經(jīng)14年了,看到視野論壇“財務(wù)與管理”版面征文,勾起了我從事企業(yè)財務(wù)管理20多年的回憶。轉(zhuǎn)念一想,歷史已經(jīng)發(fā)展了,國有企業(yè)已經(jīng)改制,財務(wù)管理環(huán)境和財務(wù)管理理念發(fā)生了很大變化,顯然我在財務(wù)管理方面的一些想法已經(jīng)過時了,但仍覺得有一些似乎是好的體會,算是征文的交卷吧。

          我們從事管理財務(wù)管理工作的負(fù)責(zé)人,要想得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,必須把全身心的精力投入到工作中,竭盡全力去想,真打?qū)嶈彽馗?,做到拿得起,放得下,?dú)當(dāng)一面,不讓領(lǐng)導(dǎo)操心、勞神。做到這些,說起來容易,做起來很難。要得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,需要有一個過程,領(lǐng)導(dǎo)選拔和啟用我們,是經(jīng)過觀察和對我們進(jìn)行考驗的。我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,謹(jǐn)慎工作,有如履薄冰的感覺,不能出現(xiàn)閃失。特別是原則的問題,一旦偏離軌道,將前功盡棄。只有得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。只有得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和撐腰,我們所從事的財務(wù)管理工作才能進(jìn)展順利。我的領(lǐng)導(dǎo)對我,可以說是比較信任的,我借助領(lǐng)導(dǎo)的威力,布置和安排工作,取得了一些成效,他們在工作和個人生活上也給予我很大的關(guān)心和照顧。

          在財務(wù)管理的實際工作中,光有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有關(guān)聯(lián)部門的配合,也是難以開展工作的,俗話說:“一個好漢三個幫”,就是這個道理。我們會經(jīng)??吹交蚵牭?,某人和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,但脫離群眾,群眾看他的熱鬧,不買他的賬,也是困難重重,久而久之,甚至領(lǐng)導(dǎo)對他轉(zhuǎn)變了看法,結(jié)果失敗了。我們開展工作,涉及到關(guān)聯(lián)部門的利益,特別是財務(wù)預(yù)算和績效考核工作,數(shù)字由財務(wù)部門出具,輕者傷其皮毛,重者會傷筋動骨,同樣需要謹(jǐn)慎對待。要得到關(guān)聯(lián)部門的同情和支持,首先要了解企業(yè)的工藝流程和內(nèi)部管理的業(yè)務(wù)流程,很有必要深入生產(chǎn)車間和供應(yīng)、銷售、人力資源等相關(guān)部門,掌握真實的第一手資料;其次,要和關(guān)聯(lián)部門的負(fù)責(zé)人交朋友,了解和反映他們的心聲,得到他們的認(rèn)可;再次,站在關(guān)聯(lián)部門和全公司的角度,考慮財務(wù)問題,我們的眼界寬了,看問題將更加全面。只有關(guān)聯(lián)部門的支持,財務(wù)指標(biāo)才能落到實處。

          財務(wù)部門內(nèi)部形成合力這一點(diǎn)也很重要,要調(diào)動各個崗位的積極性,分兵把口。各個崗位之間要密切配合,分工合作。下屬之間,即使不是自己的工作,發(fā)現(xiàn)問題也要及時提醒,及時解決,形成互相關(guān)心、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。作為財務(wù)管理的負(fù)責(zé)人,要以身作則,推功攬過,好事盡量讓給別人。在工作、學(xué)習(xí)和生活方面給予關(guān)心和照顧他人。大家都心平氣和的工作,掌握平衡,財務(wù)部門是企業(yè)管理的重要部門,不能出現(xiàn)木桶的短板。

          企業(yè)的財務(wù)管理人員是連接企業(yè)與上級有關(guān)部門的紐帶和橋梁,代表著企業(yè)的形象。企業(yè)要對外樹立起良好的信譽(yù),首先高層領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)管理人員要講究誠信。我們經(jīng)常打交道的上級有關(guān)部門很多,最主要的是稅務(wù)部門和銀行。“買賣好不在稅上”,如果絞盡腦汁納稅上打算盤,遲早會付出代價的。按時足額繳納稅款,對企業(yè)來說是應(yīng)該做到的,但是由于企業(yè)資金緊張,也可能出現(xiàn)滯納的情況,當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難,要提前向稅務(wù)部門專管員溝通,能否寬容辦理展期。對于貸款銀行,要本著“好借好還再借不難”的理念,盡量按期歸還貸款。如果遇到困難,也要積極籌措,說到做到。在資金調(diào)度方面,我的做法是:一保工資,二保稅款,償還銀行貸款和支付貨款則要靈活機(jī)動。

          做為財務(wù)管理人員,特別是財務(wù)部門負(fù)責(zé)人,應(yīng)具有良好的業(yè)務(wù)功底,并不斷地更新知識,能夠解答和處理疑難問題,繁雜的事務(wù)很多,再忙也應(yīng)當(dāng)堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),擺好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,并有一定的預(yù)見性,防患于未然。財務(wù)管理負(fù)責(zé)人一定要比一般會計的業(yè)務(wù)能力略高一籌。

          財務(wù)管理人員要堅持“穩(wěn)健”的原則,“?!辈荒艽怠V朴喗?jīng)濟(jì)指標(biāo)時,要先進(jìn)合理,實事求是,不能冒進(jìn),自己不能找“罪”受。有可能遭到反對,要做好解釋工作,要有充分的依據(jù)說服別人。每到月末的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)會問我們這個月收入和利潤預(yù)計情況,我們要提前做好準(zhǔn)備,搜集有關(guān)資料,做好因素分析,留有余地,等實際結(jié)賬出來結(jié)果時,接近準(zhǔn)確,領(lǐng)導(dǎo)就會滿意。財務(wù)預(yù)算管理這個工具要用好。

          財務(wù)管理的一個重要方面就是內(nèi)部控制,包括事前、事中和事后。事前要和領(lǐng)導(dǎo)溝通和匯報,根據(jù)授權(quán),重大的問題要有領(lǐng)導(dǎo)作出決定,我們進(jìn)行落實;事中要掌握進(jìn)度和發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理;事后要進(jìn)行分析和總結(jié),發(fā)揚(yáng)成績,彌補(bǔ)不足,不斷前進(jìn)。工作要盡職盡責(zé),對財務(wù)狀況要做到心中有數(shù),不能忽視各個環(huán)節(jié),對出納員、材料會計、往來會計等崗位,經(jīng)常嚴(yán)格檢查對賬情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。這不是相信人和不相信人的問題,這是內(nèi)部控制的客觀要求。

          在日常工作中,我們會遇到各種各樣的人和事,處理問題時,要客觀公正,不留尾巴;該明確表態(tài)的,不推不拖,不留活口;對自己份內(nèi)的事,要敢于負(fù)責(zé),但不越權(quán);做到一事一畢。

          總之,做為財務(wù)管理工作者,肩負(fù)著重任,需要做的事情很多,既要抓住重點(diǎn),還需要在細(xì)微處發(fā)現(xiàn)新問題,做好財務(wù)管理工作是沒有止境的。

          財務(wù)課心得體會篇十六

          穩(wěn)居西南地區(qū)第一,在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

          二、公司的內(nèi)部管理。

          較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

          做好財務(wù)工作計劃,加強(qiáng)財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強(qiáng)財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:。

          (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

          (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

          (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn),明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

          四、堅持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理。

          2、加強(qiáng)管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。

          財務(wù)工作總結(jié)寫作注意事項:。

          1、寫財務(wù)工作總結(jié)一定要細(xì)心,因為和數(shù)字打交道,多一個零少一個零那相差就大了;。

          3、財務(wù)工作總結(jié)的內(nèi)容,財務(wù)工作總結(jié)一定不能給人以華而不實的感覺。

          財務(wù)課心得體會篇十七

          每個人都有自己的一套學(xué)習(xí)方法,可以說各不相同,適用的就是好的,校園學(xué)習(xí)的都是理論知識,如果不希望有好成績,死記硬背就足以應(yīng)付考試,從事財務(wù)工作,這就不是應(yīng)付期末考試就可以的,而是天天考試,有些知識務(wù)必了然于心,吐口而出。

          因此,學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程,需要長期的堅持。然而,學(xué)習(xí)又是一件技術(shù)性的事情,它可以包含技能。

          財務(wù)管理是一門技術(shù)學(xué)科,主要針對整個企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作和管理方法,以及財務(wù)指標(biāo)的計算和評價。

          整個財務(wù)管理系統(tǒng)都點(diǎn)綴著一個非常重要的理念:資金的時間價值。

          錢是有價值的,百度對其定義是:資金的時間價值是指資金在生產(chǎn)和流通過程中所經(jīng)歷的時間和成長過程。它也可以看作是資本的使用成本。資金不會隨著時間自動增值,只有在投資的過程中才會有收益。

          因此,時間價值一般被無風(fēng)險投資收益率所替代,因為理性的個體不會閑置資金。它隨著時間的變化而變化,是時間的函數(shù),隨著時間的推移發(fā)生價值的變化,部分價值的變化是原始資本的時間價值。與通貨膨脹不同,只有勞動結(jié)合才是好的。

          在最近的學(xué)習(xí)中,我感覺會計學(xué)習(xí),首先在會計系統(tǒng)中建立一個框架,在這個框架的范圍,我們首先對于每個知識點(diǎn)學(xué)習(xí),然后每個知識的知識串聯(lián),構(gòu)成整個會計系統(tǒng)。

          財務(wù)管理是一樣的,我們首先要在頭腦中樹立財務(wù)管理的概念,有了這樣的概念,我們來學(xué)習(xí)所有知識點(diǎn),就容易多了。

          籌資管理——資金運(yùn)營——投資管理——資金分配——績效評估

          經(jīng)過學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn),其實這財務(wù)管理,是與整個會計過程緊密結(jié)合的,也可以說是圍繞著會計過程進(jìn)行的。

          其實,我還處在迷茫的階段。如果我對數(shù)字沒有很好的感覺,我真的覺得我不可能永遠(yuǎn)成為金融專家。覺得這個東西不懂就不能培養(yǎng),但學(xué)習(xí)久了,血液多少也會流淌數(shù)字吧。

          用你的頭腦學(xué)習(xí)財務(wù)管理,用心去體驗。

          財務(wù)課心得體會篇十八

          當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步!以下小編在這給大家整理了一些財務(wù)個人心得體會,希望對大家有幫助!

          財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí),我對財務(wù)管理的目標(biāo)、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認(rèn)識,也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。下面就如何加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力方面談幾點(diǎn)心得:

          一、新形勢下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理具有重大意義。

          (一)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是迎接國際挑戰(zhàn)的迫切需要我國已經(jīng)加入wto,企業(yè)面臨空前激烈和殘酷的市場競爭,從世界范圍看,當(dāng)今各工業(yè)國之間的競爭,已經(jīng)從技術(shù)競爭、資本競爭逐漸轉(zhuǎn)向管理競爭。而我國當(dāng)前企業(yè)的管理水平,與西方國家相比存在很大差距。我國企業(yè)管理要與國際接軌,必須盡快實現(xiàn)從傳統(tǒng)管理向現(xiàn)代管理的轉(zhuǎn)變,要以加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理與控制為重點(diǎn),全面提高自身的理財水平,縮短與發(fā)達(dá)國家在企業(yè)管理上的差距,迎接國際競爭的挑戰(zhàn)。

          (二)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是做好其他管理工作的基礎(chǔ)由于財務(wù)管理在企業(yè)管理中居于核心地位,若這項工作做不好,將會影響到其他管理工作的開展,完成其他管理工作所需要的資金有賴于財務(wù)管理部門能否及時足額地籌集到,在財務(wù)預(yù)算中是否有相應(yīng)的安排。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,企業(yè)的資金運(yùn)動將會越來越活躍,其財務(wù)關(guān)系也越來越復(fù)雜,如果不給予高度重視,就無法把財務(wù)管理工作做好。

          (三)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,是保護(hù)投資者利益的內(nèi)在要求現(xiàn)代企業(yè)制度最顯著的特征,是企業(yè)財產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離。但是,由于企業(yè)所有者和經(jīng)營者追求的目標(biāo)不完全一致,部分經(jīng)營者為了追求自身利益,利用種種手段損害所有者權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。這些現(xiàn)象幾乎無一不是內(nèi)部控制薄弱、財務(wù)管理松弛的結(jié)果。為了堵塞漏洞,消除隱患,在新的形勢下,企業(yè)必須高度重視內(nèi)部財務(wù)管理與控制機(jī)制的建立健全,運(yùn)用內(nèi)部牽制、授權(quán)管理、不相容職務(wù)分離、崗位輪換、回避等有效措施,強(qiáng)化制約和監(jiān)督。

          二、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的措施。

          內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),各企業(yè)應(yīng)在充分認(rèn)識的基礎(chǔ)上,采取措施,建立完善的內(nèi)部控制機(jī)制,形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò),搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理,防范和減少財務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式的根本性轉(zhuǎn)變,提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來,主要有以下幾點(diǎn):。

          (一)理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu)。

          企業(yè)對各項經(jīng)濟(jì)活動控制得好壞,關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的,又是相對穩(wěn)定的,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略,決定其適宜的組織體制,從而提高財務(wù)管理效率,充分利用企業(yè)資源,減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況,按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)管理,建立明確的責(zé)任制度,做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”,確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運(yùn)行。

          (二)實施全面預(yù)算管理。

          企業(yè)實施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段,預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃,對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)行分配、考核、控制,以使企業(yè)按照既定目標(biāo)行事,從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進(jìn)行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上,以目標(biāo)利潤為前提,編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算,使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進(jìn)行。年度預(yù)算編制后,根據(jù)實際情況,分解為月度預(yù)算,進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動分析,找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié),也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標(biāo)的動脈,發(fā)現(xiàn)不足,及時改進(jìn),提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

          鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎懲激勵機(jī)制,實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次,增強(qiáng)競爭優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和效益的提高。

          (三)增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險的防范意識。

          市場歷來是機(jī)遇和風(fēng)險并存的,低風(fēng)險低收益的謹(jǐn)慎和高風(fēng)險高收益的誘惑,往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度,結(jié)合自身的承受能力,通過比較、分析等方法權(quán)衡得失,選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益,是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是,在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補(bǔ)償措施,使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措,束手無策。

          (四)加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)。

          財務(wù)管理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性,現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,因此,財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣,加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè),是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí),建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎懲制度,充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性,有效的加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理。

          (五)建立科學(xué)的財務(wù)考核指標(biāo)體系。

          沒有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系,就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞?,F(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率,又能反映盈利能力的考核指標(biāo)體系,要把絕對數(shù)指標(biāo)與相對數(shù)指標(biāo)相結(jié)合,綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標(biāo)計劃,并實行動態(tài)管理,將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門,作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核,促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。

          (六)推進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理信息化。

          加強(qiáng)和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法,要針對當(dāng)前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題,從加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手,大力推廣運(yùn)用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件,以實現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進(jìn)管理創(chuàng)新的目的。因此,應(yīng)用統(tǒng)一的計算機(jī)財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化,進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開發(fā)使用國際先進(jìn)的erp系統(tǒng)軟件,是企業(yè)內(nèi)部信息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際,積極引進(jìn)開發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件,逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享,保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化。

          總之,由于我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段,作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中,這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進(jìn)行調(diào)整和探索,以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財務(wù)管理與控制,才能促進(jìn)管理素質(zhì)和層次的全面提升,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn),使企業(yè)立于不敗之地。

          近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)逐步建立和金融體制改革不斷深入,我們煙草行業(yè)的各級行政機(jī)關(guān)面對商品大潮的沖擊,在改革機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)管理方面不斷探索、勇于創(chuàng)新,取得了不少好的經(jīng)驗和辦法。

          本文擬根據(jù)自己在國家煙草專賣局機(jī)關(guān)財務(wù)管理工作實踐,談幾點(diǎn)體會:

          一、改革機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理辦法,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財務(wù)管理的前提。

          機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,要量入為出,按合理、節(jié)約、量力而行的原則進(jìn)行。在預(yù)算的制定過程中,要考慮政策調(diào)資或物價因素,實行總比例控制和調(diào)整,具體工作可分兩部分進(jìn)行:

          1、固定費(fèi)用(又稱人頭費(fèi)),應(yīng)和人員編制掛鉤,實行總量控制、包干使用。如:工資、獎金、集體福利費(fèi)、工齡經(jīng)費(fèi)、教育費(fèi)、差旅費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等,應(yīng)該規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),包干到部門。實行增人不增經(jīng)費(fèi),減人不減經(jīng)費(fèi)。對節(jié)編減少的部門,可用節(jié)約經(jīng)費(fèi)的適當(dāng)比例增發(fā)個人報酬,以經(jīng)濟(jì)手段控制人頭費(fèi)的增長。

          2、變動費(fèi)用(又稱彈性費(fèi)用)。如:電話費(fèi)、辦公費(fèi)、會議費(fèi)、房屋修繕費(fèi)、汽車修理費(fèi)等,這些都是和物價因素密切相關(guān)的費(fèi)用,可根據(jù)物價指數(shù)變動實行總比例調(diào)整。在執(zhí)行過程中,還要根據(jù)情況變化及時修訂,防止寅吃卯糧情況的發(fā)生。

          二、執(zhí)行預(yù)算,合理控制機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的過快增長。

          預(yù)算一旦制定,就要規(guī)范財坡行為,責(zé)成一名主管領(lǐng)導(dǎo),一支筆實施,負(fù)責(zé)到底。杜絕預(yù)算執(zhí)行中的“一事一要錢”的條子預(yù)算,防止管理者和決策者的主觀隨意性。對于彈性經(jīng)費(fèi),可采用以下辦法進(jìn)行控制:

          1、會議費(fèi)開支要實行定額包干的辦法管理。根據(jù)國務(wù)院的要求,嚴(yán)格控制會議的次數(shù)、人數(shù)和天數(shù),堅持會議標(biāo)準(zhǔn)。對于全局性的工作會議,要按國務(wù)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)定額管理;對于專業(yè)性(或局部性)的工作會議,要施行以會養(yǎng)會、分口負(fù)擔(dān)的辦法。

          2、差旅費(fèi)要實行按編制定額管理的辦法。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,實行節(jié)約有獎、超支不補(bǔ)的管理辦法。充分調(diào)動部門和個人的主觀積極性,能用電話或信函解決的,就不派人出差;能乘坐火車或汽車外出的,就不乘坐飛機(jī)。盡可能減少出差和乘坐飛機(jī)的人次。節(jié)約下來的差旅費(fèi)由部門掌握使用,并提取一定比例發(fā)給職工個人。

          3、汽車修理費(fèi)的管理。首先要確定信譽(yù)可靠的汽車維修點(diǎn),實行定點(diǎn)管理。第二要建立汽車修理檔案,對每部車的維修和保養(yǎng)情況、零部件的更換情況,都逐一的記錄存檔。一方面堵塞管理上的漏洞;另一療面,考核每個司機(jī)維修費(fèi)的開支情況和零部件更換頻率,做為獎勵和晉級的依據(jù)。

          4、房屋修繕費(fèi)的管理。有條件的機(jī)關(guān)可以組織房屋修繕隊,服務(wù)機(jī)關(guān),面向社會。可由差額管理逐步過渡到自收自支。在不具備條件的機(jī)關(guān),可經(jīng)過考查建立定點(diǎn)維修站,以防止社會上一些五花八門的公司乘機(jī)敲竹杠,同時還要避免偷工減料的短期行為。

          5、電話費(fèi)的管理。在改革開放過程中,由于人們對于信息量的需求越來越大,電話費(fèi)的開支也在成倍上漲。為此,我們應(yīng)該嚴(yán)格控制國際直撥長途電話的裝配。江西省煙草專賣局實行的住宅電話自費(fèi)開支、定額補(bǔ)貼的辦法很值得推廣。

          他們充分發(fā)揮了利益激勵在現(xiàn)階段的作用,取得了顯著的效果。辦公室的電話費(fèi)也要采取相應(yīng)的管理辦法,如采用計價器、密碼卡等,對控制通話時間和私人打電話將起到一定的抑制作用。

          筆者認(rèn)為,控制機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的過快增長,不僅是減少財政負(fù)擔(dān)的需要,同時也是建立精干、廉潔、高效的行政管理體制的要求。

          三、機(jī)關(guān)的服務(wù)職能和行政職能分別核算,是促進(jìn)增收節(jié)支的有效途徑。

          我們的行政機(jī)關(guān)長期以來形成了小而全、大而全的傳統(tǒng)做法,各機(jī)關(guān)都自備大量的公用設(shè)施,造成人力和財力上的浪費(fèi)。通過機(jī)構(gòu)改革,首先就應(yīng)該使機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理部門在機(jī)構(gòu)、編制、經(jīng)費(fèi)上和機(jī)關(guān)脫鉤,實行獨(dú)立核算、有償服務(wù)。第二是在保征服務(wù)機(jī)關(guān)的前提下,打破部門封鎖,充分利用現(xiàn)有的設(shè)備和能力,實現(xiàn)社會化服務(wù),使機(jī)關(guān)后勤部門逐步成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)法人實體。

          我們的后勤機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能,面向社會,實在是國家行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的一個重要組成部分。當(dāng)然,打破傳統(tǒng)的習(xí)慣做法,肯定會碰到不少困難和問題,自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,更需要開拓的精神和勇氣。但這是歷史的必然。

          四、認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)清產(chǎn)核資,保證國有資產(chǎn)的安全完整。

          機(jī)關(guān)的清產(chǎn)核資工作,包括固定資產(chǎn)清理,債權(quán)債務(wù)清理等,這是一項經(jīng)常性的財務(wù)管理工作。

          幾年來,我們在固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的清理方面,摸索出了一些經(jīng)驗和辦法。比如在固定資產(chǎn)的管理方面,實行了總帳控制、部門管理、個人負(fù)責(zé)的三級管理辦法。把固定資產(chǎn)的管理,直接落實到具體人頭,如有損壞或丟失,便于清理和追究。機(jī)關(guān)財務(wù)除總帳控制外,還設(shè)有明細(xì)分類帳、固定資產(chǎn)月報、固定資產(chǎn)卡片,全部使用計算機(jī)控制和管理。每個部門都設(shè)有聯(lián)絡(luò)員,協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)統(tǒng)計和盤點(diǎn)。我們還建立了固定資產(chǎn)購置和報廢的報告制度,堅持重新購置固定資產(chǎn),必須辦理殘值回收或變價出售以后,方可進(jìn)行,否則不予更新。保證了機(jī)關(guān)財產(chǎn)物資帳目清晰、帳實相符。

          對于債權(quán)債務(wù)的管理我們也非常嚴(yán)格。凡是在年終決算以前沒有報清帳目的,我們都給各部門發(fā)布催款通知單,責(zé)成部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理,屬于個人責(zé)任造成公款損的,全額進(jìn)行索賠。現(xiàn)在,當(dāng)事者本人怕我們發(fā)布通知,影響形象,全機(jī)關(guān)已基本養(yǎng)成了各種用帳及時清帳的好習(xí)慣。

          隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多,我對我個人在x工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農(nóng)行的服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,朝陽支行有兩個儲蓄所是最忙的,我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到二三百筆。接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進(jìn)行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,__年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W(xué)會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。

          我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情,在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班,我都是頭一個站出來。不論加班到幾點(diǎn),我都從來沒有任何怨言。因為我知道,這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會,做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。

          我所在的長營儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里賈琳同志說的:是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講,從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點(diǎn)矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。我一直認(rèn)為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做,因為我的脾氣非常好,而且隨著工作月歷的增加,做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度,我堅持以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在,從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。

          x位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同,他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,細(xì)微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

          所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款,有的人連所需要的'憑條都不會填寫,每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時真寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,我這里用x另處一名同志的話來解釋?!八麄儊肀本┒疾蝗菀祝l都有不會的時候,幫他們是應(yīng)該的?!蔽艺J(rèn)為用心來為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……農(nóng)行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚(yáng),更是對我工作的認(rèn)可,更是對我工作的激勵。

          新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

          通過本次財務(wù)會計實訓(xùn),使我較為系統(tǒng)地培訓(xùn)了怎么樣使用電腦軟件記錄企業(yè)財務(wù)會計里發(fā)生的每一筆明細(xì)賬,運(yùn)用了電腦計算處理方法來核算的企業(yè)在該期應(yīng)該支付的增值稅,城建及教育附加費(fèi),本年利潤以及結(jié)算所得稅,本年利潤,提取法定和任意盈余公積并進(jìn)行利潤分配的基本程序和具體方法,從而加強(qiáng)我對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解和實際的電腦操作動手能力,提高運(yùn)用計算機(jī)會計軟件的基本技能的水平,也是對我所學(xué)專業(yè)知識的一個檢驗。

          兩天的財務(wù)會計實訓(xùn)時間匆匆而過,但我積累了一定的賬目處理經(jīng)驗。明白了,怎么樣制作會計憑證,怎么樣查看總分類賬戶和明細(xì)類科目,學(xué)會了怎么樣單獨(dú)查詢我想要看的那一筆賬目,學(xué)會了怎么樣到處賬目,從而進(jìn)行一系列的分析。還學(xué)會了怎么樣運(yùn)用e__cel記錄賬,并接制作表格,繪制圖表,分析公司的財務(wù)狀況,讓我真正的學(xué)會使用e__cel。

          “讀萬卷書,不如行萬里路”本次實訓(xùn)通過老師點(diǎn)撥和學(xué)生動手想結(jié)合的方式,大大的加深了我的實際動手能力,也加深了我的思維印象,這大大的方便了我在以后的就業(yè)上不會“手慌腳亂”,什么都不懂。這大大的方便了我以后培訓(xùn)和工作。學(xué)校安排實訓(xùn)科是為了讓我們把平時培訓(xùn)的理論知識與實際電腦操作相結(jié)合,在理論和實訓(xùn)教學(xué)基礎(chǔ)上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應(yīng)用知識并加以綜合提高,學(xué)會將知識應(yīng)用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。并且培訓(xùn)會計軟件做賬。兩天的電算化實訓(xùn)是在我們的“艱苦奮斗”過程中完成的,記得實訓(xùn)開始時是那樣的“凄慘”,面對金蝶k3我茫然,面對e__cel分析財務(wù)狀況,繪制圖表我甚至是不知所措,因為我多學(xué)到的和我所需要的實際操作不成正比,只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助以及同學(xué)們的互幫互助。

          通過兩天的實訓(xùn),現(xiàn)在的我基本上可以獨(dú)立編制財務(wù)業(yè)務(wù)所發(fā)生的明細(xì)賬,用e__cel分析財務(wù)狀況和繪制圖表,實訓(xùn)就是我們適應(yīng)社會工作的墊腳石!在實訓(xùn)的過程中,我深深感覺到自身所學(xué)知識的有限。有些東西書本上沒有提及,所以我就什么都不知道,做的時候突然間覺得自己真的有點(diǎn)無知,雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費(fèi)了許多時間,這一點(diǎn)是我必須在以后的培訓(xùn)中加以改進(jìn)的地方,同時也要督促自己在培訓(xùn)的過程中不斷的完善自我。

          通過實際操作,不僅掌握了如何運(yùn)用會計軟件填制原始憑證與記賬憑證的會計工作技能和方法,而且能夠切身的體會一位會計人員的具體工作,進(jìn)而加深了對所學(xué)知識有一個較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識,最終達(dá)到會計理論與會計實踐相結(jié)合的目的。

          為提高全系統(tǒng)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,規(guī)范財務(wù)管理,盡快適應(yīng)經(jīng)費(fèi)上劃后的管理要求,x月x、x日兩天,安慶市局舉辦了全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),我有幸參加了此次培訓(xùn),培訓(xùn)雖短,但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來,我認(rèn)真聆聽了市局領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)化財務(wù)管理、嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解,增強(qiáng)了我的財務(wù)應(yīng)用能力,受益匪淺。

          這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務(wù)所x注冊會計師對會計基礎(chǔ)知識的講解,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說到:“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中,我們的財務(wù)知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中,作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會計法規(guī),扎扎實實的把財務(wù)工作做好,讓我們時刻牢記財務(wù)工作的重要性”,我深感責(zé)任重大,需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。

          現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識,才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)習(xí)交流平臺,市局領(lǐng)導(dǎo)還深入到我們中間和我們一起學(xué)習(xí),一起探討問題,我們倍感興奮,也倍感鼓舞,我覺得他們在百忙之中也抽出時間參加學(xué)習(xí),我們,這些財務(wù)專業(yè)的工作者,更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)水平,為食品藥品監(jiān)管事業(yè)服務(wù)。

          兩天時間有限,培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí),相信會對我今后的工作大有裨益。

          培訓(xùn)雖短,但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象,兩天來,我認(rèn)真聆聽了老師就強(qiáng)化財務(wù)管理、嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會計知識的行政違法處罰條例等會計知識的講解,增強(qiáng)了我的財務(wù)應(yīng)用能力,受益匪淺。

          這次財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會計條例、會計基礎(chǔ)知識、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務(wù)所__注冊會計師對會計基礎(chǔ)知識的講解,通俗易懂、言簡意賅的語言使我們財務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說到:“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中,我們的財務(wù)知識、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中,作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會計法規(guī),扎扎實實的把財務(wù)工作做好,讓我們時刻牢記財務(wù)工作的重要性”,我深感責(zé)任重大,需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。

          具體來說有以下幾點(diǎn)體會:

          一、提高思想認(rèn)識,堅定職業(yè)操守。

          作為檢察系統(tǒng)的一名財務(wù)工作人員,不光是要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能,而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù),不然什么事情都做不好。雖然我從事財務(wù)工作也將近十五年了,平時也沒想那么多,通過這次培訓(xùn),對我的思想也是一次觸動,因此,我認(rèn)為在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

          二、廣泛積累經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)技能。

          學(xué)會了很多記賬方法,作為當(dāng)前的財務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)守會計法規(guī),扎扎實實的把財務(wù)工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,對會計記賬分錄等等都己掌握,但現(xiàn)在政府收支分類在改革,記賬方式也在改變,所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。因此,在今后工作中,我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求,并熟知財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,并結(jié)合會計工作進(jìn)行廣泛宣傳,保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

          三、工作努力奮進(jìn),爭做行家里手。

          現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識,才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個非常好的學(xué)習(xí)的平臺,我作為一名財務(wù)人員,在今后的工作和生活中,我會不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業(yè)、搞好服務(wù)、正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度,端正思想作風(fēng),提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”,為單位的財務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          兩天時間有限,培訓(xùn)課上不可能講得太多、太具體,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí),相信會對我今后的工作大有裨益。

          。

          財務(wù)課心得體會篇十九

          學(xué)校為了加強(qiáng)我們對所學(xué)理論知識的理解和掌握,于大三第一學(xué)期末即20xx年xx月xx日至xx月xx日安排了一項分散頂崗實習(xí),有關(guān)財務(wù)專業(yè)崗位的實地實習(xí)?;趯W(xué)校安排,在xx老師的指導(dǎo)下順利地完成實習(xí)。于20xx年xx過后直接去xx公司實習(xí)。該公司辦公地點(diǎn)在xx市路,實習(xí)期間先了解公司的總體情況,然后跟著出納學(xué)習(xí),最后跟財務(wù)頂崗實習(xí)。

          把所學(xué)兩年半的理論知識與實際操作結(jié)合起來,找出差距,看應(yīng)如何處理所發(fā)現(xiàn)的問題??偨Y(jié)一下所學(xué)專業(yè)知識的不足之處,不扎實的地方,找出需要重新鞏固的知識,學(xué)會了和同事溝通,以及在社會工作中應(yīng)該如何為人處事。

          先了解公司的發(fā)展史以及各個機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況,公司的規(guī)模、經(jīng)濟(jì)類型、人員數(shù)量等,做一些力所能及的工作,幫忙清理衛(wèi)生,做一些后勤工作;再了解公司的文化歷史,認(rèn)識了一些同事,公司給安排了一個特定的指導(dǎo)人;然后在財政部看財務(wù)人員工作,看財務(wù)人員如何做,看了一下公司的總帳以及各明細(xì)帳、記賬憑證、原始憑證和上期的財務(wù)報表(主要是資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表):之后安排我跟著公司的出納學(xué)習(xí);最后是跟著財務(wù)實習(xí),看財務(wù)如何處理業(yè)務(wù)。

          剛到單位時,感覺同事們都很隨和,很好相處,感覺社會并不象別人所說的那么險惡,對社會又充滿了信心。公司的指導(dǎo)人給我耐心講解了有關(guān)公司的概況、規(guī)模、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配置等等,使我認(rèn)識到對一個大公司也只能是從整體上認(rèn)識了解一下,至于內(nèi)部具體的細(xì)節(jié)是怎么也弄不清楚的。先對公司有個大概了解,再對自己的崗位工作有所認(rèn)識,要知道公司設(shè)那個崗位的目的,要達(dá)到預(yù)期的效果,才能保證公司的正常運(yùn)行。

          在財務(wù)部跟隨出納實習(xí)時,先了解公司的財務(wù)制度,國家對庫存現(xiàn)金的規(guī)定,以及收、付現(xiàn)金需要遵循的程序。看著出納工作自己也很是高興。出納收到收到收款單據(jù)時審核手續(xù)是否齊全,然后收款,點(diǎn)兩遍現(xiàn)金,然后向交款人說明金額,并分幣種放好。若需要找零錢也需點(diǎn)兩遍,然后在原始單據(jù)上蓋現(xiàn)金收訖章,留下記賬聯(lián),將其他的交給對方。然后編制現(xiàn)金收款憑證,登記現(xiàn)金日記賬。這一程序和我們在學(xué)校學(xué)的理論一樣,要分清責(zé)任,按規(guī)定處理業(yè)務(wù)。其實很簡單,只是沒有實際操作過,但是我們一樣可以做好,要對自己有信心,相信自己能做好,給自己一個機(jī)會會比她們做的更熟練、更出色。

          對于如何簽發(fā)支票,作廢的收據(jù)、填錯的支票怎樣處理又回顧了一下,有些細(xì)節(jié)上的東西以前學(xué)時沒太注意,等到實際操作上就要犯錯誤了,簽發(fā)支票、收據(jù)等都要特別信心,要有耐心,不能浮躁,財務(wù)其實是一項比較煩瑣的工作,看我們?nèi)绾螌Υ?,我本人比較喜歡計算,喜歡數(shù)字,喜歡把一堆看似亂七八糟的東西整理的井井有條,所以我對財務(wù)越來越有興趣,越來越喜歡做財務(wù)。

          財務(wù)頂崗實習(xí)時,財務(wù)告訴我公司遵循企業(yè)財務(wù)準(zhǔn)則、礦產(chǎn)資源法、安全生產(chǎn)法等法規(guī),該公司以冶金設(shè)計等為主,需要遵守好多國家的政策法規(guī),該公司比較正規(guī)。剛跟隨財務(wù)實習(xí)時,財務(wù)不是很高興我去實習(xí),可能是怕我添亂吧,幫不上她的忙,還要弄亂東西,后來由于我的耐心等待,合理的處理人際關(guān)系,財務(wù)態(tài)度緩和了,讓我看她處理業(yè)務(wù),還給我看了公司的憑證,原始單據(jù),以及明細(xì)帳和總帳等,讓我總結(jié)了出納的理論與實際的不同處以及財務(wù)的理論與實際的不同處。理論知識不是很牢固,有好多地方都很模糊,不知具體該如何做,還需要翻看以前所學(xué)的,要把它深入扎根不是很容易啊,還得靠以后工作了在實際操作上去把它扎在心里。財務(wù)教給我如何和人們溝通,好多時候都要自己去判斷,去決定該如何做,在社會上只能依賴一個人,那就是自己,不要指望別人幫你做點(diǎn)什么,要看看你能幫別人做什么。

          有一點(diǎn)遺憾的就是實習(xí)期間沒有涉及到有關(guān)報稅的問題,如果涉及到了,應(yīng)該能學(xué)到好多知識,畢竟以前的財務(wù)崗位角色模擬實驗中沒有涉及到太多的有關(guān)稅的問題,而在公司中,對財務(wù)而言,稅是一個比較關(guān)鍵的問題。

          實習(xí)期間還是學(xué)了不少社會知識,要多感謝實習(xí)指導(dǎo)人、公司出納、財務(wù)的關(guān)照和幫助以及實習(xí)指導(dǎo)老師的細(xì)心教導(dǎo),耐心講解,同時,我也知道了如何寫財務(wù)畢業(yè)實習(xí)報告。

          在此次財務(wù)理論與實際相結(jié)合的實習(xí)工作中,確實讓我們學(xué)到了不少書本以外的知識,讓我們對這兩年半的財務(wù)學(xué)習(xí)有個總結(jié),當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了不少問題。出納看似簡單的工作若不細(xì)心還是不能勝任的。出納的工作不難,但有些步驟是必須要遵守的,有時出納為了省事就省略幾步,在工作中這也是很常見的,看是否會影響責(zé)任分擔(dān)以及業(yè)務(wù)處理是否順利,若無影響的話,那樣做還能提高效率的,若有影響,則需按部就班的一步步操作。跟隨財務(wù)實習(xí),需要提出一點(diǎn),公司員工也代表公司的形象,以人為本,在做好自己的本職工作外還要處理好同事間的關(guān)系,營造一個緊張而溫馨的工作環(huán)境,工作起來才會比較愉快,效率才會有所提高。還要給實習(xí)生以及外界人員留一個好印象,對公司的順利發(fā)展應(yīng)該會很有利的。

          我們還未步入社會,好多事情尤其是工作上的事沒有具體處理過,不知會不會做好,能不能圓滿完成任務(wù),這就要求我們對自己要足夠了解,要有深層次的認(rèn)識,有的工作可以直接說我可以做到、可以做好,但有的工作心里不是很有底時就要好好客觀衡量自己,看能否完成,不可夸下??谝膊豢傻凸雷约旱哪芰?,埋沒自己。

          綜上所述,在這次實習(xí)期間達(dá)到了預(yù)定的目的,大量的財務(wù)專業(yè)知識與社會知識相結(jié)合,既鞏固了專業(yè)知識,又學(xué)會了社會知識,對我們不久的就業(yè)很有幫助。通過這次實習(xí),對出納、財務(wù)等崗位有了一個深層次的認(rèn)識。我找到了自己專業(yè)知識的漏洞,對好多基礎(chǔ)性的知識不是很肯定,需要重新回顧、學(xué)習(xí)。對財務(wù)崗位人員要求的耐心、細(xì)致有了切實的體會,對于自己浮躁的心里也需要調(diào)整,把心態(tài)整理好,對自己有正確的認(rèn)識與評價才能清楚自己適合什么樣的工作,明白自己需要努力的方向。學(xué)會了人與人溝通需要一定的技巧。這次實習(xí)為我們步入社會奠下了基礎(chǔ),為我們就業(yè)找工作指明了方向。

          財務(wù)課心得體會篇二十

          財務(wù)類知識是生活中必不可少的一部分,無論是企業(yè)經(jīng)營還是個人理財都離不開它。在學(xué)習(xí)和應(yīng)用財務(wù)類知識的過程中,我不斷地體驗到其中的收獲和成長。今天,我將與大家分享我在財務(wù)類知識學(xué)習(xí)和應(yīng)用中所得到的心得體會。

          第二段:我的收獲。

          在學(xué)習(xí)財務(wù)類知識的過程中,我深刻意識到了財務(wù)管理的重要性和緊迫性。通過學(xué)習(xí)理財規(guī)劃、預(yù)算編制等知識,我能夠更好地規(guī)劃并掌控自己的財務(wù)狀況。同時,我還學(xué)到了如何合理投資理財,讓錢生錢,提升自己的財務(wù)狀況和能力。這些知識的學(xué)習(xí),讓我對財務(wù)管理有了更全面、更深入的理解,也更加重視個人理財和資產(chǎn)增值。

          第三段:財務(wù)類知識的應(yīng)用。

          從理論學(xué)習(xí)到實際應(yīng)用,財務(wù)類知識的價值才能徹底體現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn),財務(wù)類知識在工作和生活中都有廣泛的應(yīng)用。在工作中,了解公司財務(wù)狀況和報表分析,能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。在生活中,家庭預(yù)算、購物決策等都需要財務(wù)知識的支持和指導(dǎo)。通過應(yīng)用財務(wù)類知識,我發(fā)現(xiàn)自己的能力和智慧也在不斷提升。

          第四段:財務(wù)類知識的意義。

          財務(wù)類知識對于個人和企業(yè)來說,都是至關(guān)重要的。從個人角度來看,財務(wù)類知識能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的人生和財務(wù)狀況,實現(xiàn)財務(wù)自由和個人價值的最大化;從企業(yè)角度來看,財務(wù)類知識則能夠更好地幫助企業(yè)實現(xiàn)有效的財務(wù)管理和運(yùn)營,增強(qiáng)企業(yè)競爭力和盈利能力??梢哉f,財務(wù)類知識是支撐整個社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的重要基礎(chǔ),它的重要性和意義不可忽視。

          第五段:后續(xù)計劃。

          財務(wù)類知識學(xué)習(xí)是一個不斷探索和積累的過程。我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用,不斷提高自己的財務(wù)素養(yǎng)和能力,努力實現(xiàn)自己的財務(wù)目標(biāo)和夢想。同時,我還會積極分享我的學(xué)習(xí)心得和體會,幫助更多人在財務(wù)類知識學(xué)習(xí)和應(yīng)用中成長和進(jìn)步。

          總結(jié):

          財務(wù)類知識在我們的工作、生活中扮演著至關(guān)重要的角色。我深刻體會到,掌握這些知識對于我們自身的成長和發(fā)展都有著深遠(yuǎn)的影響。未來,我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、不斷應(yīng)用,并將所得心得體會分享給更多的人,讓更多人受益。

          *本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)僅供個人學(xué)習(xí)參考。
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