合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動(dòng)合同書篇一

茲有本單位職工，性別，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)。

按照現(xiàn)行規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同或者按照《勞動(dòng)法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體包括以下12種情況：

(2)經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的;。

(3)用人單位提前解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的;。

(6)用人單位拒不支付加班加點(diǎn)工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;。

(11)勞動(dòng)合同期內(nèi)用人單位破產(chǎn)或者解散的;。

(12)勞動(dòng)合同終止，地方有特殊規(guī)定需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

勞動(dòng)合同書篇二

法定代表人：___________。

聯(lián)系方式：___________。

乙方：___________。

法定代表人：___________。

聯(lián)系方式：___________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、乙方使用甲方派遣人員若干名(名單附后)，從事輔助性、替代性工作(乙方根據(jù)用工性質(zhì)及具體要求標(biāo)準(zhǔn)，自行決定工人選后推薦給甲方辦理相應(yīng)的派遣手續(xù))。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、乙方使用甲方派遣人員的待遇：___________。

1、甲方派遣人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)助費(fèi)用均由乙方按本單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付按月支付，并實(shí)行同工同酬。

2、甲方為被派遣人員辦理國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)手續(xù)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方每月______日前按時(shí)打入甲方指定的賬戶。

3、被派遣人員如發(fā)生工傷、工亡事故，工傷保險(xiǎn)按照國(guó)家、省、自治區(qū)相關(guān)規(guī)定賠付，按照規(guī)定不予賠付或者賠付之外的項(xiàng)目費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

四、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。

1、乙方應(yīng)為由甲方派遣到乙方的被派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)、工作場(chǎng)所，否則被派遣人員有權(quán)拒絕乙方分配的無安全保障義務(wù)的工作。

2、乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行政治思想、法律道德、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等教育，并根據(jù)生產(chǎn)要求進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，甲方派遣人員必須遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、乙方應(yīng)認(rèn)真做好甲方派遣人員合同到期后的輪換工作，并提前一個(gè)月通知甲方。

4、乙方因工作需要或甲方提供的勞務(wù)派遣人員人數(shù)不足需要補(bǔ)員時(shí)，甲方應(yīng)予以配合，盡快補(bǔ)齊。

5、乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)支付甲方勞務(wù)費(fèi)用，每人每月______元，于簽訂后每月結(jié)算一次(當(dāng)月______日前結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用)。當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)派遣人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn)。

6、甲方派遣人員由于被解除(終止)勞動(dòng)合同，按規(guī)定需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，其?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金按照《勞動(dòng)民法典》等相關(guān)法律辦理，費(fèi)用由甲方承擔(dān);因乙方過錯(cuò)或違法退回導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

7、被派遣人員患病、患職業(yè)病、因工受傷、非因公受傷、因工死亡及患病或非因工死亡的，按照相關(guān)法律、法規(guī)以及政策執(zhí)行，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

8、單位殘疾人保障基金由用人單位按照規(guī)定繳納。

1、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。

2、乙方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

3、法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、有下列情形之一的，乙方有權(quán)將被派遣人員退回甲方：___________。

1、試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊給用工單位造成重大損失的。

3、因患病或非因工患病，醫(yī)療期滿經(jīng)調(diào)整后仍不能勝任安排工作的。

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。

5、因《勞動(dòng)民法典》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

七、本協(xié)議的期限、變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更或解除;若一方因國(guó)家相關(guān)政策改變或不可抗力因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知對(duì)方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致變更或解除合同，15日內(nèi)未答復(fù)的視為同意對(duì)方變更或解除的請(qǐng)求。

2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同到期，自動(dòng)終止。若續(xù)簽，則在本合同期滿30日內(nèi)，甲乙雙方就續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理續(xù)訂合同手續(xù)。合同有限期內(nèi)人員變更應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，雙方通過協(xié)商，對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整。

八、其他。

1、未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的協(xié)議與本合同具有相等效力。

2、雙方在履行合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，提交方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。

3、本合同正本一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

九、補(bǔ)充條款：___________。

1、若國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定致使該合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商處理。

2、若當(dāng)月被派遣人員工資應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅，稅款由工資發(fā)放方在被派遣人員工資中予以扣除。

甲方(單位蓋章)：___________。

乙方(單位蓋章)：___________。

法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：___________。

法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：___________。

勞動(dòng)合同書篇三

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：

甲方（蓋 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

年 月 日

附：

一、本合同書適用于非全日制從業(yè)人員，即在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱為用人單位）所使用的平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累積不超過24小時(shí)，并以小時(shí)為單位計(jì)算發(fā)放工資的勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十二條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________

委托代理人（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

勞動(dòng)合同書篇四

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

乙方：

證件類型：

證件號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對(duì)___年___月__日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

2、本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)。

乙方(簽名)。

代表(簽名)。

日期：___年___月__日

勞動(dòng)合同書篇五

乙方：

身份證號(hào)碼：

一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔(dān)辦 公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。

三、工作時(shí)間：____市__公司牛場(chǎng)全日（24小時(shí)）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

五、乙方工作職責(zé)：

1、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全。

2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，要采取措施，堵塞漏洞。

3、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告，以便及時(shí)采取對(duì)策，避免發(fā)生問題；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110。

4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。

七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。

甲方：

簽字蓋章

乙方：

簽字蓋章

________年____月____日

勞動(dòng)合同書篇六

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)工作的需要，按照有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)等規(guī)定，招收乙方為生產(chǎn)臨時(shí)工，雙方本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同：

1、乙方的工作工種為生產(chǎn)臨時(shí)工，甲方完全有權(quán)正常安排乙方的工作工種。

2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)完成屬于本職工作的任務(wù)，例如：翻松蕉地，清理排水溝、抹花、修果、斷蕾、打藥、墊把、套袋、脫袋、回收套袋、擲蕉、拉繩等工作。如上述工作乙方不能按時(shí)完成，甲方有權(quán)請(qǐng)臨時(shí)工，臨時(shí)工工費(fèi)由乙方支付。

3、在生產(chǎn)期間，乙方不能隨意擅自外出，如有急事外出時(shí)，必需向工地主管人員請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可外出，合同期內(nèi)乙方不準(zhǔn)在外受雇于他方或者私自外出打零工，如有發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行按零工費(fèi)的10倍罰款。

1、甲方按實(shí)際情況由工地主管人員安排乙方的具體工作和休息，甲方執(zhí)行的是不定時(shí)工作制，如有下列情況的，甲方需延長(zhǎng)時(shí)間，乙方應(yīng)無條件服從，并依時(shí)完成任務(wù)。

（1）、發(fā)生自然災(zāi)害事故等原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需緊急處理的。

（2）、生產(chǎn)設(shè)備、交通路線、公共設(shè)施發(fā)生故障影響生產(chǎn)和公共利益需及時(shí)搶修的，乙方不得以任何理由提出無理要求。

（3）、為完成基地其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的（如卸肥、干旱淋水等，乙方必須加班完成）。

（4）、合同期內(nèi)，甲方視實(shí)際情況安排乙方的休息（例如雨天、臺(tái)風(fēng)、節(jié)假日等）。

1、本基地實(shí)施多勞多得的按產(chǎn)量提成方法計(jì)算工資，保底不封頂，按商品蕉每公斤提成0.28元，作為工資，待到合同期滿并收獲完成后才結(jié)算工資，如遇臺(tái)風(fēng)、霜凍等不可預(yù)料的天災(zāi)，甲方保證乙方每月份兩個(gè)勞動(dòng)力收入不低于2500元，正常情況下每人每月預(yù)發(fā)生活費(fèi)600元，收獲時(shí)砍蕉，扶蕉均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不付任何報(bào)酬，采收時(shí)，甲方完全可以根據(jù)市場(chǎng)行情，客戶的需求對(duì)香蕉進(jìn)行采收買賣，乙方無權(quán)干涉。合同期間乙方不準(zhǔn)在中途辭職，如有特殊辭職者只能領(lǐng)取基本生活費(fèi)（即每人每月600元）。

2、在砍蕉時(shí)，由乙方把香蕉運(yùn)送滑道到香蕉打包裝處，甲方按每株香蕉0.8元（暫定）給乙方，乙方無條件服從，不服從者按每月領(lǐng)取的生活費(fèi)，甲方不再補(bǔ)貼，并開除乙方。

3、在采收香蕉時(shí)間，乙方必須把香蕉套袋保護(hù)好，回收給甲方存放大棚，甲方給乙方每一套按0.1元付款，乙方必須服從。（注：此條3第一代新種苗有一角錢，二代苗沒有補(bǔ)）。

4、在采收香蕉時(shí)，打包房所剩下的香蕉把滑輪、拉桿及雜物由乙方收集好，按地方堆放，甲方不付任何報(bào)酬。

5、在種植香蕉到采收香蕉過程中，甲方提供材料給乙方使用，乙方必須保護(hù)好，不能當(dāng)作自有，在香蕉開花時(shí)期，乙方必須保護(hù)好香蕉，盡量不能給香蕉蕾掛在葉子上造成不正當(dāng)段蕾，另外在香蕉開花、抹花時(shí)節(jié)，乙方不能把自己管理的雙胞胎香蕉修干凈，如到采收香蕉時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有雙胞胎香蕉，甲方有權(quán)扣乙方每棵按3元算。

6、在香蕉出完果的時(shí)候，乙方不把香蕉樹用繩子栓穩(wěn)、栓好造成香蕉不可采收的時(shí)候，斷掉造成甲方損失，由乙方給甲方每顆按50元來賠償，在香蕉采收時(shí)，乙方不能清準(zhǔn)香蕉砍，造成有香蕉在樹上成熟，甲方不能按市場(chǎng)價(jià)格出售，按成熟的那一棵當(dāng)天市場(chǎng)價(jià)賣給乙方，到乙方結(jié)賬時(shí)由甲方扣除。

7、在新種香蕉苗期間，到下一代留苗，即第二代留苗時(shí)，乙方必須把下一代苗選好，留出所選的那一棵，甲方不付乙方報(bào)酬。如乙方再管第二代香蕉苗時(shí)，乙方必須把香蕉溝清理好，到底怎么清溝由甲方來安排。

8、在管理第一代苗，（即新種蕉苗）前三次的除草劑和大溝上的除草劑由甲方提供，不收乙方的錢，但是超出了三次的必須由乙方出錢，甲方要求使用除草劑的乙方必須服從，但不能超過市場(chǎng)價(jià)格，到結(jié)賬時(shí)甲方再?gòu)奶岢少M(fèi)中扣除乙方的費(fèi)用。（注：管第二代香蕉苗的，甲方不再承擔(dān)行面上的除草劑，邊上大溝算甲方出，行面上算給乙方，甲方先提供除草劑給乙方，待到提成時(shí)由甲方扣除）。

9、乙方幫助甲方管理香蕉地的時(shí)期，即合同期，甲方必須提供兩拖拉機(jī)的柴火給乙方使用，乙方要是使用柴火超出兩車的，甲方提供車輛，乙方要付柴火錢，但不能影響管理蕉地工作。

10、在乙方管理的每一代香蕉，甲方賣了香蕉，所掛在樹的葉子，乙方必須砍下來，甲方不付報(bào)酬，此項(xiàng)包在提成費(fèi)中。

11、在甲方的要求下，如果甲方要求乙方給香蕉留八梳，上面一梳二梳必須留26個(gè)香蕉果，方可留八梳，不然只能留七梳，但是乙方一定要把中間的三層果和雙胞胎修干凈，乙方必須服從。

12、甲方定量提供化肥、農(nóng)藥給乙方施用、乙方必須無條件按規(guī)范施肥、打藥，不得以任何理由少施。更不得將剩余化肥、農(nóng)藥私自出售，如有發(fā)現(xiàn)，則將乙方送交公安機(jī)關(guān)處理，并開除。

1、乙方在生產(chǎn)勞動(dòng)中一定要注意防范好自身安全，管教好、監(jiān)督好隨從家屬，對(duì)于隨從家屬涉外人員在本香蕉地所發(fā)生的一切意外、事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

2、電線不準(zhǔn)亂拉亂接，電費(fèi)提供，不準(zhǔn)使用超負(fù)荷工作的電器（例如：電磁爐、電熱管等）。未經(jīng)批準(zhǔn)乙方不準(zhǔn)帶陌生人進(jìn)入香蕉工棚留宿過夜，上述規(guī)定如有發(fā)現(xiàn)，甲方將采取對(duì)其進(jìn)行每人每次100元的罰款。

3、乙方在生產(chǎn)前和勞動(dòng)中禁止飲酒，工作中按照要求佩戴必要的防護(hù)用品，如違反上述規(guī)定所造成的后果由乙方負(fù)全部責(zé)任，甲方不付任何責(zé)任，并立即解除勞動(dòng)合同。

本合同自簽訂之日起生效，到香蕉采收完成結(jié)算工資后自然失效，雙方必須終止執(zhí)行，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

勞動(dòng)合同書篇七

聯(lián)系電話:________________。

乙方:________________。

聯(lián)系電話:________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)及其他有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。

1.有一個(gè)固定期限:本合同從_______________________。

2.無固定期限:本合同自_____________________開始。

1.根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意在___________工作工作崗位(工種)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更，由甲方確定的崗位由乙方負(fù)責(zé)..

2.制定并遵守相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成本崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容。

3.甲方安排乙方工作地點(diǎn):根據(jù)工作需要，甲乙雙方可協(xié)商變更工作地點(diǎn)。

第三，工作時(shí)間和休息休假。

2.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

第四，勞動(dòng)報(bào)酬。

1.乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為________________元/月。

2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度確定乙方的月工資。

3.甲方根據(jù)相關(guān)政策，每月______以貨幣形式支付乙方工資。

4.如甲方停工、停產(chǎn)或停業(yè)時(shí)間少于個(gè)月，除乙方原因外，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資..超過個(gè)月未安排乙方工作的，甲方按元/月支付乙方生活費(fèi)。

5.如果甲方安排乙方在每個(gè)工作日從___________________________________開始工作。

6.乙方依法享有的年假、探親假、婚喪假等假期，甲方應(yīng)按國(guó)家政策或約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

動(dòng)詞（verb的縮寫）社會(huì)保險(xiǎn)。

1.甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按照生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷(死亡)、患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

不及物動(dòng)詞勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1.甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的有關(guān)規(guī)定。

2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)章制度。乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指揮和強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)。

4.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定。對(duì)存在職業(yè)危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)，下同)的崗位(工種)，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防治措施和處理方法，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。

5.如果乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)，甲方應(yīng)組織乙方在離崗前、離崗期間和離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)、如實(shí)告知乙方檢查情況，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案..

1.甲乙雙方均應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第___________條的規(guī)定。

2.本合同依法訂立后，不會(huì)因承辦人或法定代表人變更而解除。

八.本合同分別以____________________________種文字訂立。約定事項(xiàng)違反國(guó)家規(guī)定，未經(jīng)協(xié)商擅自變更，或者未經(jīng)合法授權(quán)擅自簽署的。

甲方(簽字):________________。

簽署時(shí)間:________________。

乙方(簽字):。

簽署時(shí)間:________________。

勞動(dòng)合同書篇八

單位名稱：_______姓名：

法定代表人：_______性別：_______

拜托代辦人：_______誕生年代：_______

廠址：_______家庭住址：_______

所屬區(qū)：_______

根據(jù)《上海竟成印刷廠履行全員工作公約制暫行法則》（以下簡(jiǎn)稱《暫行法則》）和上海市工作局《本市全民掃數(shù)制企業(yè)履行全員工作公約制試行方法》的有關(guān)法則：在劃一自愿、會(huì)商同等的原則下，兩邊訂立公約以下：

1．有鞏固期公約踐諾期限為_______年。自____年____月____日起，至____年____月____日止，此中試用期為_______個(gè)月（自____年____月____日至____年____月____日止）；乙方必須為甲方辦事期限為年（自____年____月____日至____年____月____日止）。公約期滿應(yīng)即停止，如甲方工作（出產(chǎn)）必要在兩邊贊成的前提下，應(yīng)即續(xù)訂公約。

2、無鞏固期工作公約自年代日起，直至《暫行法則》中商定的條目產(chǎn)生時(shí)自行停止。此中乙方必須為甲方辦事期限為年（自____年____月____日至____年____月____日止）。

1．甲方根據(jù)出產(chǎn)和工作的必要，并參照乙方的工作技巧或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排得當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)根據(jù)《上海竟成印刷廠崗?fù)て赣寐男蟹椒ā放c地點(diǎn)部分簽訂上崗聘約。上崗聘約為本公約附件。

2．甲方因出產(chǎn)和工作必要或根據(jù)乙方的工作本領(lǐng)和表現(xiàn)環(huán)境，可變動(dòng)乙方的工作部分工作崗?fù)ぃ谑樟_乙方定見時(shí)，如無特別環(huán)境，乙方應(yīng)以服從為原則。

3．兩邊有關(guān)崗?fù)て赣?、解職等事中?xiàng)按《上海竟成印刷廠崗?fù)て赣寐男蟹椒ā泛汀渡虾＞钩捎∷S職工下崗待聘的暫行法則》辦理。

1．甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)度有關(guān)工作保衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)軌制，采納有效辦法，為乙方供給精良的工作環(huán)境和工作前提，加強(qiáng)對(duì)職工的安定、衛(wèi)生和工作保衛(wèi)，并根據(jù)出產(chǎn)和實(shí)際工作必要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)報(bào)酬。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情履行特別保衛(wèi)。

2．甲方根據(jù)企業(yè)出產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)環(huán)境，連續(xù)進(jìn)步和改進(jìn)職工糊口生涯福利報(bào)酬，并供給必要的集體糊口生涯辦法和文娛場(chǎng)合。

3．甲方根據(jù)出產(chǎn)和工作必要，對(duì)職工供給必要的專業(yè)技巧培訓(xùn)和交易進(jìn)修前提，并進(jìn)行政治文件進(jìn)修、廠規(guī)廠紀(jì)教誨等。

4．乙方有參加甲方民主辦理，獲得政治聲譽(yù)和精神嘉獎(jiǎng)的權(quán)力。

5．乙方上崗后應(yīng)根據(jù)甲方的出產(chǎn)和工作要求，把握本崗?fù)さ墓ぷ骷记珊筒倏v規(guī)程，按質(zhì)按量地結(jié)束各項(xiàng)法則的出產(chǎn)和工作任務(wù)，并接納甲方本能機(jī)能部分的有關(guān)考核。

6．乙方在公約期內(nèi)，應(yīng)樹有精良的職業(yè)操行和主人翁精神風(fēng)采，保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，傾慕集體財(cái)產(chǎn)。

1．甲方履行本企業(yè)的內(nèi)部工錢分派式樣并根據(jù)“按勞分派”的原則，根據(jù)崗?fù)さ墓ぷ骷记砂纪?、工作?zé)任大小、工作強(qiáng)度和工作前提好壞環(huán)境，肯定差別工種的工作工錢，跟著出產(chǎn)策劃成長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)效益增加環(huán)境，漸漸進(jìn)步乙方工作工錢和有關(guān)福利報(bào)酬。

2．乙方工錢、獎(jiǎng)金、浮開工錢、崗?fù)すゅX、加班工錢和響應(yīng)的福利補(bǔ)助等，仍按甲方現(xiàn)行的法則按月發(fā)放。

3．乙方在出產(chǎn)或工作中有凸起貢獻(xiàn)或特別成績(jī)的，甲方可賜與必要的精神鼓勵(lì)和精神鼓勵(lì)或升級(jí)工錢。

1．在工作公約期間，乙方仍享福聯(lián)合法則的有關(guān)補(bǔ)助，物價(jià)補(bǔ)助、籌劃生育、住房補(bǔ)助、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生后代費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、投親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方法則的職工休假等。

2．在工作公約期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的報(bào)酬以及家屬勞保報(bào)酬等仍按國(guó)度現(xiàn)行政策法則履行。

3．工作公約期間，乙方抱病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)報(bào)酬仍按國(guó)度現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章軌制履行。對(duì)乙方的罷工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠履行全員工作公約制的暫行法則》中的有關(guān)條目履行。

4．被參加下崗待聘范疇的人員，其各種報(bào)酬根據(jù)《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行法則》履行。

5．乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休報(bào)酬仍按國(guó)度現(xiàn)行政策法則履行。

乙方在工作公約期間內(nèi)必須自發(fā)地服從國(guó)度的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法紀(jì)、服從工作規(guī)律和甲方訂定的各種規(guī)章軌制，如有違紀(jì)違章行動(dòng)，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)法則賜與必要的懲罰。

1．凡是有鞏固期限的工作公約，期限屆滿時(shí)即為停止，甲乙兩邊經(jīng)會(huì)商后可續(xù)訂工作公約。

2．公約兩邊在踐諾工作公約進(jìn)程中，如產(chǎn)生特別環(huán)境，沒法踐諾工作公約的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)兩邊會(huì)商同等后，可變開工作公約的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變脫手續(xù)。

3．職工到達(dá)法則的離退休年齡或因病損失工作本領(lǐng)提早退休時(shí)，工作公約天然停止。

4．在工作公約期間，任何一方要求清除工作公約，除屬《上海竟成印刷廠履行全員工作公約制暫行法則》中的第十六條第1、2、3、四款以外，必須提早一個(gè)月以書面式樣關(guān)照對(duì)方，方可辦理清除工作公約的手續(xù)。

5．在工作公約期限內(nèi)，乙方如屬《暫行法則》中第十六條法則之一的，甲方可以清除工作公約。

6．乙方在工作公約期限內(nèi)，如遇有《暫行法則》第十八條法則之一的，甲方不得清除工作公約。

7．乙方在工作公約期限內(nèi)，如遇有《暫行法則》第十七條法則之一的，可向甲方發(fā)起清除工作公約。

8．被清除工作公約的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行法則》的有關(guān)條目辦理有關(guān)手續(xù)。

1．在公約期內(nèi)，甲方除《暫行法則》第十六條、第十九條、乙方除《暫行法則》第十七條法則的前提外，均不得清除公約或自行離職，不然應(yīng)付出違約金500元。

2．甲乙兩邊必須嚴(yán)厲踐諾工作公約，除遇有特別環(huán)境，經(jīng)兩邊會(huì)商同等不能踐諾工作公約的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違背公約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)吃虧的，應(yīng)根據(jù)其結(jié)果和責(zé)任大小，給對(duì)方補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)吃虧。補(bǔ)償金額按有關(guān)法則或?qū)嶋H環(huán)境肯定。

3．凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修、進(jìn)修或分房的人員，其有離職、變動(dòng)或違約時(shí)，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在辦事期內(nèi)離崗及違約補(bǔ)償方法》有關(guān)法則履行。

1．本公約未盡事件，均按《暫行法則》的有關(guān)法則辦理。

2．本公約的有關(guān)法則在履行進(jìn)程中，如與國(guó)度新公告的有關(guān)法則相抵牾時(shí)，應(yīng)按國(guó)度法則履行。甲乙兩邊必要修訂或補(bǔ)充的，可會(huì)商修訂補(bǔ)充。

因踐諾工作公約產(chǎn)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人該當(dāng)從知道或該當(dāng)知道其權(quán)力被侵犯之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)工作爭(zhēng)議調(diào)整委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)整，也可在爭(zhēng)議產(chǎn)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)整不可三十日內(nèi)，按法則向虹口區(qū)工作爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本工作公約依法建立，具有法律出力，經(jīng)甲乙兩邊簽字后見效。此公約一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。

法定代表人（簽章）：_______（蓋印或簽名）

拜托代表人（簽章）：_______

公約簽訂日期：_______公約簽訂日期：_______

鑒證單位：_______

鑒證日期：_______

勞動(dòng)合同書篇九

甲方(用人單位)乙方(員工)。

名稱:姓名:。

經(jīng)濟(jì)類型:性別:年齡:。

工齡:籍貫:。

地址:戶口所在地:。

電話:。

法人代表:身份證號(hào)碼：

聯(lián)系人:現(xiàn)住址:。

電話：聯(lián)系電話:。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:。

一、工作崗位和工作(工種)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方在崗位從事工作(工種)，深圳勞動(dòng)合同。

二、合同期限(試用期限)。

(一)合同期限。

甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、固定期限年,合同期從年月日起至年月日止。

2、無固定期限,合同期從年月日起。

3、完成一定的工作為期限,從年月日起至(工作)完成止。

(二)試用期限。

1、無試用期。

2、試用期為個(gè)月。(試用期包括在合同期內(nèi))。

三、工作時(shí)間。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的以下第種工時(shí)制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

2、不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時(shí)。

如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間,不受上款規(guī)定限制。

四、工資待遇。

(一)乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為元/月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方每月日,或每月日、日為發(fā)薪日。

(三)甲方安排加班加點(diǎn)的,按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同范本《深圳勞動(dòng)合同》。

(五)乙方在工作時(shí)間內(nèi),按國(guó)家規(guī)定履行國(guó)家和社會(huì)義務(wù)時(shí),工資照發(fā)。

(六)乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的'勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(二)乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

(二)甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:。

(一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

(二)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

(四)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

(五)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;。

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。

3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提。

前三十日以書面形式通知乙方本人。

3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

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