無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇一

海關(guān)工會(huì)是代表職工自身利益的群體組織，它在海關(guān)工作中具有至關(guān)重要的作用，不僅負(fù)責(zé)維護(hù)職工權(quán)益，還要關(guān)心職工生活，為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本文從我個(gè)人參與海關(guān)工會(huì)工作的角度出發(fā)，總結(jié)了一些關(guān)于海關(guān)工會(huì)工作的心得體會(huì)。

二、互動(dòng)溝通。

在海關(guān)工會(huì)工作中，互動(dòng)溝通非常重要。我注意到，海關(guān)工會(huì)的工作以會(huì)員為中心，要積極主動(dòng)地了解會(huì)員的需求和意見，及時(shí)反饋給海關(guān)管理部門。同時(shí)，也要借助網(wǎng)絡(luò)等工具，擴(kuò)大工會(huì)的影響力和聲音，讓更多的職工了解工會(huì)，參與工會(huì)的工作。這樣可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和員工的成長。

三、依法維權(quán)。

依法維權(quán)是海關(guān)工會(huì)的重要職責(zé)之一。在工會(huì)的幫助下，職工可以依法維護(hù)自身的權(quán)益。例如，當(dāng)職工因工作原因受到傷害時(shí)，工會(huì)可以幫助職工維權(quán)，爭取合理賠償。此外，工會(huì)可以協(xié)助職工與企業(yè)談判，為職工爭取更好的福利待遇。正是在依法維權(quán)的過程中，讓職工看到了海關(guān)工會(huì)的力量和作用，從而更加信任和支持工會(huì)。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

海關(guān)工會(huì)的服務(wù)也很重要，要始終以職工為中心，圍繞職工的需求和利益，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。例如，工會(huì)可以組織各種文體活動(dòng)，讓職工放松身心，緩解工作壓力。工會(huì)還可以開設(shè)職工培訓(xùn)課程，提高職工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。此外，工會(huì)還組織義務(wù)獻(xiàn)血、愛心捐助等活動(dòng)，為社會(huì)公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

五、培養(yǎng)工會(huì)干部。

工會(huì)干部是工會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們不僅要具備理論和知識(shí)，還要具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。海關(guān)工會(huì)的工作需要有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，他們要具備勇于擔(dān)當(dāng)、善于交流、組織能力強(qiáng)等特質(zhì)，才能更好地組織和推進(jìn)工會(huì)工作。因此，我們需要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和成長，讓工會(huì)干部成為職工群眾的代表和服務(wù)領(lǐng)袖。

六、總結(jié)。

海關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)很多，但最終的目的是為海關(guān)職工服務(wù)。在工會(huì)的幫助下，職工可以更好地學(xué)習(xí)和成長。因此，我們要圍繞職工的需求，不斷改進(jìn)工會(huì)的工作方式和方法，真正幫助職工解決實(shí)際問題，贏得職工的信任和支持，為企業(yè)和職工雙方謀求共贏的發(fā)展。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇二

各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞推動(dòng)民勤跨越式發(fā)展這條主線，找準(zhǔn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深入推進(jìn)生態(tài)治理和經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨躍式發(fā)展等方面，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。

組織動(dòng)員職工群眾積極投身以“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”為主題的建功立業(yè)競賽活動(dòng)。以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建為載體，廣泛開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，組織開展職業(yè)技能競賽，選樹命名一批“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新班組”和“金牌工人”、“能工巧匠”，著力培育“創(chuàng)新示范崗”，培養(yǎng)造就適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所需要的技能人才，在實(shí)施生態(tài)

安全

戰(zhàn)略、鞏固重點(diǎn)治理成果中，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。

緊緊圍繞全縣中心工作，在涉及重點(diǎn)治理的農(nóng)林水牧系統(tǒng)施工單位和規(guī)模以上企業(yè)中，組織開展“比以人為本，賽安全環(huán)保;比科學(xué)管理，賽工程質(zhì)量;比精打細(xì)算，賽成本控制;比科技含量，賽科技創(chuàng)新;比完成任務(wù)，賽科學(xué)施工”的“五比五賽”活動(dòng)，通過組織啟動(dòng)、檢查推動(dòng)、典型帶動(dòng)等途徑和手段，增強(qiáng)競賽活動(dòng)的實(shí)效，推動(dòng)生態(tài)安全戰(zhàn)略和“2311計(jì)劃”實(shí)施。

以“創(chuàng)金牌服務(wù)、創(chuàng)高效管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效益、創(chuàng)低碳先鋒、創(chuàng)一流工作、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)”為主題，打造工會(huì)品牌，擴(kuò)大社會(huì)影響，在全縣職工中掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的工作熱潮。年內(nèi)縣總工會(huì)指導(dǎo)在教育、衛(wèi)生、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)及公交車、出租車行業(yè)扎實(shí)開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、激勵(lì)和帶動(dòng)作用。

結(jié)合發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，組織教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、經(jīng)貿(mào)、運(yùn)輸、郵政、服務(wù)等系統(tǒng)或行業(yè)的從業(yè)人員，舉辦現(xiàn)代教育、衛(wèi)生護(hù)理、紅棗栽培、葡萄管護(hù)、勘測設(shè)計(jì)、微機(jī)操作、出租車駕駛、郵政投遞、賓館服務(wù)、白酒勾調(diào)等10個(gè)工種的技能大賽。

抓好全國勞模石述柱、省級(jí)勞模王樹萍、拾五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者”白生才等先進(jìn)人物報(bào)告文學(xué)的采寫工作。抓好先進(jìn)人物典型事跡的宣傳報(bào)道，適時(shí)舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)，在全縣職工中掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)一流的工作熱潮。關(guān)心勞模

生活

，積極為各級(jí)勞模爭取生活補(bǔ)助金，幫助勞模解決實(shí)際困難，努力營造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚。

二、扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，維護(hù)權(quán)益保障發(fā)展

大力推動(dòng)企業(yè)“依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商”是中華全國總工會(huì)根據(jù)當(dāng)前我國勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀所做出的重大決策，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的重點(diǎn)，也是擺在各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部面前一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)。

一是利用1個(gè)月的時(shí)間，在全縣組織開展基層工會(huì)大普查活動(dòng)，摸清基層底數(shù)，建立工會(huì)臺(tái)帳和會(huì)員名冊(cè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工委要在4月底前將所屬基層單位以電子文檔的形式上報(bào)縣總工會(huì)(郵箱為：mqxzgh@)。二是根據(jù)調(diào)查摸底情況，對(duì)未建立工會(huì)組織的基層單位制定建會(huì)計(jì)劃。三是積極爭取本級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持，將組建工會(huì)和創(chuàng)建規(guī)范化工會(huì)工作與

創(chuàng)先爭優(yōu)

活動(dòng)結(jié)合起來，通過發(fā)揮黨工共建機(jī)制作用，著力在各類企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。三是按照“雙措并舉，二次覆蓋”的要求，深入推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)。四是規(guī)范整頓各級(jí)工會(huì)組織。五月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工委要對(duì)所屬基層工會(huì)整頓的批文抄報(bào)縣總工會(huì)。年內(nèi)全縣法人單位工會(huì)組建率要達(dá)到90%以上，職工入會(huì)率達(dá)到95%以上。

認(rèn)真落實(shí)省市工會(huì)深入推行工資集體協(xié)商的有關(guān)要求，完善機(jī)制，整合資源，確保我縣建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率達(dá)65%以上。一是加大源頭參與。充分發(fā)揮政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議作用，在協(xié)商共謀、機(jī)制共建、效益共創(chuàng)、利益共享原則下，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮企業(yè)和職工兩個(gè)協(xié)商主體的積極性，不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面，提高工資協(xié)議的簽訂率。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)“強(qiáng)資本、弱勞動(dòng)”的客觀現(xiàn)實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍培養(yǎng)和談判代表的推薦工作，充分挖掘自身資源，搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)更多懂法規(guī)、熟法律、通業(yè)務(wù)、善協(xié)商的指導(dǎo)員。聘請(qǐng)知曉法律法規(guī)、熟悉勞動(dòng)關(guān)系、擅長工資談判、熱心集體協(xié)商的專家、學(xué)者、律師充實(shí)到指導(dǎo)員隊(duì)伍，幫助和指導(dǎo)基層工會(huì)開展工資集體協(xié)商工作。三是加強(qiáng)督促檢查。要進(jìn)一步加強(qiáng)與勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)配合，落實(shí)責(zé)任措施，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督查，調(diào)處在工資集體協(xié)商方面“不愿談”、“不能談”、“談不成”的矛盾。年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)至少創(chuàng)建2個(gè)工資集體協(xié)商示范點(diǎn)。

三、精心實(shí)施“三大行動(dòng)”，關(guān)注民生服務(wù)發(fā)展

按照縣上“城鎮(zhèn)困難群眾幫扶解困行動(dòng)”安排，主動(dòng)配合各調(diào)研小組入戶調(diào)研和摸底建檔，健全完善困難群眾臺(tái)帳，深入開展面向城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的'職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)、臨時(shí)困難救助(生活救助、大病救助、金秋助學(xué))活動(dòng)，把工會(huì)的資源優(yōu)勢向發(fā)展“政府指導(dǎo)+家庭制作+企業(yè)營銷”的地方工藝品產(chǎn)業(yè)化延伸和拓展，為我縣城鎮(zhèn)困難群眾構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。協(xié)同有關(guān)部門挖掘民間潛力，加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)，適時(shí)組織開展征集、評(píng)選優(yōu)秀剪紙、針織、刺繡等工藝品活動(dòng)，推動(dòng)我縣特色工藝品、公益品、紀(jì)念品的設(shè)計(jì)和開發(fā)，組織和引導(dǎo)廣大居家婦女進(jìn)行家庭制作，實(shí)現(xiàn)居家就業(yè)。年內(nèi)縣總工會(huì)擬爭取省市幫扶資金25萬元，培訓(xùn)技術(shù)工人200人，培訓(xùn)農(nóng)民工200人，扶持困難群眾“創(chuàng)業(yè)帶頭人”50人。

四、著力加強(qiáng)“四會(huì)建設(shè)”，促進(jìn)和諧推動(dòng)發(fā)展

按照群眾參與、長期堅(jiān)持、突出效果的原則，著力抓好品牌工會(huì)、維權(quán)工會(huì)、幫扶工會(huì)、談判工會(huì)“四會(huì)”建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

堅(jiān)持以和諧企業(yè)創(chuàng)建為載體，深入開展“雙

愛

雙評(píng)”活動(dòng)、建家評(píng)家活動(dòng)和“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)集體合同、勞動(dòng)合同和職代會(huì)、廠務(wù)公開等工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)形成“黨政支持、多方協(xié)同、企業(yè)和職工參與、工會(huì)運(yùn)作”的社會(huì)化工作格局。全縣企業(yè)參與面達(dá)90%以上，命名表彰縣級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)10家。

圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主攻方向，以“建功‘十二五’，促進(jìn)新跨越”為主題，廣泛開展勞動(dòng)競賽、技能競賽、技術(shù)創(chuàng)新、“五比五賽”、合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)，組織開展“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”活動(dòng)和優(yōu)秀技術(shù)成果交流、演示活動(dòng)，選樹10名技術(shù)能手和20名“金牌工人”，職工參與面達(dá)80%以上。

結(jié)合城鎮(zhèn)困難群眾“入戶調(diào)研、解困救助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)”三大行動(dòng)，深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”活動(dòng)，扎實(shí)抓好生活救助、法律援助、醫(yī)療互助等解困工作，全年幫扶3000名困難職工和農(nóng)民工。積極參與農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查和整治非法用工專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)農(nóng)民工異地維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工輸出、輸入地工會(huì)維權(quán)工作的相互聯(lián)動(dòng)。

積極配合人大開展執(zhí)法檢查，發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制作用，建立健全勞動(dòng)合同、集體合同、職代會(huì)等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系制度，全縣企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)85%以上，女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)90%以上。發(fā)揮勞動(dòng)合同、集體合同的作用，推動(dòng)解決勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題。

認(rèn)真落實(shí)省市《

關(guān)于

促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定工作的意見》，實(shí)施工會(huì)系統(tǒng)“勞動(dòng)爭議處理三年規(guī)劃”，督促企業(yè)工會(huì)建立勞動(dòng)用工、工資拖欠、安全事故、突發(fā)事件報(bào)告制度。密切與勞動(dòng)、司-法-部門的合作，做好工會(huì)信訪工作，健全工會(huì)法律援助聯(lián)動(dòng)制度，形成多方合作調(diào)處勞動(dòng)爭議的新格局。

開展職業(yè)病群防群治和職工安全教育活動(dòng)，以高危行業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)為重點(diǎn)，以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進(jìn)安全文化”為主題，廣泛開展勞動(dòng)保護(hù)宣傳，精心組織“安康杯”知識(shí)競賽，積極參與重特大傷亡事故和職業(yè)危害事件調(diào)查處理，防范和減少重特大事故發(fā)生。

五、深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”，努力推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新

按照縣委 “提質(zhì)增效年”活動(dòng)的有關(guān)要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、實(shí)效型工會(huì)為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，通過抓轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深化會(huì)務(wù)公開、實(shí)行“陽光行政”，健全完善制度、提升服務(wù)效率，加強(qiáng)依法治會(huì)、維護(hù)職工權(quán)益，健全監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)效能監(jiān)察六個(gè)方面的工作，深入查找突出問題，大力開展治理整頓，切實(shí)落實(shí)整改措施，促進(jìn)各級(jí)工會(huì)干部的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

以“黨建帶工建、工建促黨建”為主題，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾”為基本目標(biāo)，以創(chuàng)建“工會(huì)工作先進(jìn)縣”、“模范職工之家”、“五型班組”、爭當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、勞動(dòng)模范、技術(shù)能手(標(biāo)兵)等為主要措施，加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，深化會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，將全縣95%以上的基層工會(huì)建成合格職工之家，55%以上的基層工會(huì)建成先進(jìn)職工之家，15%以上的基層工會(huì)建成模范職工之家。

堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作相結(jié)合，把推進(jìn)“兩個(gè)普遍”與加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，把提高工會(huì)干部綜合能力與服務(wù)基層、服務(wù)職工相結(jié)合，把切實(shí)改善工作作風(fēng)與“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，努力在全縣工會(huì)和廣大職工中形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是xx公司落實(shí)xxx戰(zhàn)略部署重要之年，認(rèn)真做好工會(huì)工作，具有重要意義。

一、總體思路。

2020年工會(huì)工作總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九四中全會(huì)和工會(huì)十七大精神，全面落實(shí)上級(jí)工會(huì)和公司黨委各項(xiàng)工作要求，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作為重點(diǎn)，主動(dòng)融入中心、履行維護(hù)職能、竭誠服務(wù)職工、加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工在促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中適應(yīng)新時(shí)代、擔(dān)當(dāng)新使命、展示新作為，為全面完成各項(xiàng)績效目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

二、總體要求。

2020年工會(huì)工作總體要求是做到“123”，即：圍繞一個(gè)中心，抓好兩個(gè)載體，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升。

圍繞一個(gè)中心。就是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各項(xiàng)工會(huì)工作。

抓好兩個(gè)載體。就是以創(chuàng)建“全國文明單位”和“全國模范職工之家”為載體。

實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升。就是實(shí)現(xiàn)職工政治素質(zhì)和技能素質(zhì)提升、工會(huì)工作水平提升、職工創(chuàng)新創(chuàng)效水平提升。

三、重點(diǎn)任務(wù)。

2020年工會(huì)的重點(diǎn)任務(wù)，要做到“五突出五強(qiáng)化”。

(一)突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化思想政治工作。

1.不斷深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持以《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》《黨的十九大報(bào)告》《中國工會(huì)十七大報(bào)告》等為主要內(nèi)容，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動(dòng)當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義深入人心、落地生根，增強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述，深刻理解“工會(huì)工作做的是群眾工作，實(shí)質(zhì)上就是政治工作，講政治是第一位要求”的歷史和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，并自覺用“第一位的要求”來籌劃開展工作。要加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，多做組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、引導(dǎo)職工群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作，引導(dǎo)職工把個(gè)人夢(mèng)與中國夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起，把實(shí)現(xiàn)黨和國家確立的發(fā)展目標(biāo)變成自己的自覺行為，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

(二)突出載體創(chuàng)新，強(qiáng)化競賽活動(dòng)實(shí)效。

3.推進(jìn)勞動(dòng)競賽創(chuàng)新。進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)競賽考評(píng)機(jī)制，大力開展生產(chǎn)指標(biāo)競賽，開展1號(hào)機(jī)組“汽電雙驅(qū)引增合一”、大空預(yù)器、廢水改造等項(xiàng)目立功競賽、“安康杯”競賽等勞動(dòng)競賽，積極參加集團(tuán)公司廠際提質(zhì)增效勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引領(lǐng)和激勵(lì)職工積極投身到安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場。

4.推進(jìn)技能競賽創(chuàng)新。探索適合不同崗位職工的技能競賽形式和組織方式，把職工技能競賽與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位練兵、師帶徒等緊密結(jié)合起來，推進(jìn)技能競賽向深度和廣度拓展。積極組隊(duì)備戰(zhàn)參加上級(jí)公司和上級(jí)工會(huì)開展的各類技能競賽活動(dòng)，著力培養(yǎng)和打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

5.推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，積極參與“小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議、小改造”。立足職工小改小革的轉(zhuǎn)化實(shí)施，通過各種載體經(jīng)常性地選樹表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要大力發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的作用，努力打造一批“含金量”高的職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果。

6.推進(jìn)評(píng)先樹模創(chuàng)新。進(jìn)一步健全勞模先進(jìn)的選樹培養(yǎng)機(jī)制，加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)力度，形成勞模品牌效應(yīng)，帶領(lǐng)和培養(yǎng)更多的職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智。鞏固“xx公司好故事”征集、推送、評(píng)比經(jīng)驗(yàn)，開展“身邊的感動(dòng)”征集活動(dòng)。通過大屏幕、戶外展板、《xxxx》期刊、內(nèi)網(wǎng)主頁等多種形式，大力宣傳年度先進(jìn)、勞動(dòng)模范、黨內(nèi)先進(jìn)等典型事跡，營造“人人爭先進(jìn)”的濃厚氛圍。組織好年度先進(jìn)個(gè)人和勞動(dòng)模范外出榮譽(yù)性療休養(yǎng)。

(三)突出民主管理，強(qiáng)化構(gòu)建和諧關(guān)系。

7.進(jìn)一步提高職代會(huì)質(zhì)量。堅(jiān)持平等協(xié)商簽訂《集體合同》、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、職工代表巡察、職工代表大會(huì)評(píng)估等制度的落實(shí)，從源頭上暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要認(rèn)真做好職代會(huì)提案的征集和處理工作，及時(shí)跟蹤、督促相關(guān)單位落實(shí)提案，并向提案人反饋整改情況。提案處理情況將有專門報(bào)告，請(qǐng)代表審議。

8.進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開。進(jìn)一步完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、各部門齊抓共管、職工廣泛參與”的廠務(wù)公開工作格局，不斷擴(kuò)大公開范圍，拓展監(jiān)督渠道。堅(jiān)持按時(shí)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)使用、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、招投標(biāo)、崗位競聘、工資調(diào)整等進(jìn)行公開。要加強(qiáng)部門、班組事務(wù)公開，確保職工對(duì)部門、班組考核、獎(jiǎng)金分配、評(píng)比先進(jìn)等與個(gè)人密切相關(guān)事項(xiàng)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要完善公開閉環(huán)管理，高度重視職工群眾對(duì)公開內(nèi)容的反饋信息，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能部門溝通，發(fā)揮廠務(wù)公開的作用。

9.發(fā)揮職工代表作用。進(jìn)一步明確落實(shí)職工代表的權(quán)利和義務(wù)，抓好職工代表述職和職工代表民主評(píng)議工作，增強(qiáng)職工代表責(zé)任意識(shí)和代表能力。要通過“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的形式，加強(qiáng)職工代表的培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，切實(shí)提高職工代表的履職能力。

(四)突出金陵特色，強(qiáng)化活動(dòng)品牌創(chuàng)建。

10.做強(qiáng)工會(huì)陣地品牌。緊緊圍繞中心工作，以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾的“三個(gè)服務(wù)”為重點(diǎn)，開展“創(chuàng)新工作室”陣地、“陽光工作室”陣地、“xx講堂”陣地的“三位一體”陣地建設(shè)，集中精力、集中力量，打造具有金陵特色的陣地品牌，力爭做到一個(gè)陣地品牌拉動(dòng)一攬子工作。

11.做實(shí)文化活動(dòng)品牌。在公司“xxxx”文化的引領(lǐng)下，進(jìn)一步研究和規(guī)劃職工文化建設(shè)，加強(qiáng)文體活動(dòng)設(shè)施投入，貫徹“職工與企業(yè)共成長”理念，以弘揚(yáng)務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)精神為主旋律，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，努力在“快樂工作，幸福生活”的過程中打造積極、健康、向上的群眾性文化活動(dòng)。組織開展登山、羽毛球、乒乓球、攝影、讀書等群眾參與度高、興趣濃厚的賽事活動(dòng)，讓更多職工動(dòng)起來、參與進(jìn)來，擴(kuò)大文體活動(dòng)的覆蓋面和影響力。要充分發(fā)揮各分工會(huì)和各文體協(xié)會(huì)作用，以“基層為主、小型多樣、服務(wù)大局、陶冶情操”為活動(dòng)線索，引導(dǎo)、支持各分工會(huì)結(jié)合實(shí)際獨(dú)立組織開展活動(dòng)。支持各文體協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，并在條件允許的情況下，盡可能為其提供方便，以滿足職工的文化生活需求。

12.做實(shí)幫扶救助品牌。進(jìn)一步修訂“五必談五必訪”制度，對(duì)困難職工實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，把“精準(zhǔn)”貫穿到困難職工解困脫困工作全過程，確保困難職工幫扶救助全覆蓋。

(五)突出自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)水平提升。

13.抓好職工健康與安全。通過邀請(qǐng)醫(yī)院專家開展講座知識(shí)、發(fā)放健康宣傳資料、微信推送等，對(duì)職工開展健康知識(shí)常態(tài)化宣傳。發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員與職工代表作用，開展職工代表巡察活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安全隱患的跟蹤整改，改善職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)人身安全。

14.探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作的服務(wù)新途徑。通過黨群微信群，及時(shí)宣傳形勢任務(wù)，發(fā)布工會(huì)服務(wù)職工的政策措施和經(jīng)驗(yàn)做法，動(dòng)態(tài)收集職工的意見建議、法律咨詢，建立線上職工訴求表達(dá)，線下問題辦理機(jī)制，及時(shí)做好解疑釋惑，構(gòu)建起大網(wǎng)絡(luò)、大服務(wù)、大宣傳的工作格局。

15.開展“學(xué)理論、提素質(zhì)”工會(huì)干部培訓(xùn)。通過邀請(qǐng)專家講座、發(fā)放書籍、召開座談會(huì)等形式，以增強(qiáng)政治性、群眾性、先進(jìn)性為主線，圍繞抓實(shí)理想信念教育、加強(qiáng)職工政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面，加大專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)力度，切實(shí)提高理論水平和素質(zhì)能力。

16.加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦整治“不能為、不想為、不敢為”等突出問題，加強(qiáng)日常管理，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力水平。

17.規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理。要按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求，合理控制支出，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。要充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查與監(jiān)督作用，管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi)。

。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇四

作為一個(gè)企事業(yè)單位的基層組織，工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定、落實(shí)政治任務(wù)等方面必不可少。作為一名涉及海關(guān)工會(huì)工作的實(shí)習(xí)生，深感工會(huì)工作是具有廣泛性、群眾性和復(fù)雜性的，應(yīng)當(dāng)注重基層建設(shè)、提高工會(huì)活動(dòng)的吸引力，為職工和企業(yè)提供更好的服務(wù)。下面，我將從工作內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我實(shí)踐、創(chuàng)新思維和落實(shí)效果等5個(gè)方面闡述我的工作心得與體會(huì)。

一、工作內(nèi)容方面。

在具體的工作中，工會(huì)要突出管理保障、服務(wù)保障、教育引導(dǎo)、文化建設(shè)等方面的工作。服務(wù)保障包括針對(duì)職工利益事項(xiàng)的諮詢、咨詢和協(xié)助；構(gòu)建職工歡樂互動(dòng)平臺(tái)，開展興趣班、文化活動(dòng)等。在文化建設(shè)方面，要充分利用媒體手段，邀請(qǐng)文藝、體育、科技、教育等方面的專業(yè)人才，為職工送去歡樂和文化享受。在此基礎(chǔ)上，還要一如既往地推進(jìn)職工合法權(quán)益的維護(hù)，為職工構(gòu)建良好的工作和生活環(huán)境。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面。

工會(huì)是一個(gè)具備群眾組織特點(diǎn)，且面對(duì)的對(duì)象廣泛、復(fù)雜、特殊的組織，因此，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是至關(guān)重要的。建立一個(gè)高效、融洽、良好的工作氛圍，鼓勵(lì)溝通和協(xié)作，對(duì)于保證工會(huì)工作的順利開展具有特別重要的作用。在這個(gè)過程中，工會(huì)必須在各自的角色中保持透明性和公正性，遵守有關(guān)的工作規(guī)定和程序，積極推動(dòng)工作的開展和進(jìn)程，提高工作的質(zhì)量和效率。

三、自我實(shí)踐方面。

除了工作的內(nèi)容和協(xié)作團(tuán)隊(duì)之外，工會(huì)成員本身也必須以積極的心態(tài)和熱情負(fù)責(zé)的態(tài)度面對(duì)自己的工作。實(shí)踐是加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)、體驗(yàn)工作的方法和手段。在吸取其他行業(yè)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的過程中，我們應(yīng)該逐步進(jìn)入角色、認(rèn)識(shí)問題和進(jìn)行分析，并收集、分析和回顧過去一段時(shí)間內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)。通過深度詢問、聽取意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作調(diào)整發(fā)揮工作能力。

四、創(chuàng)新思維方面。

工會(huì)工作已經(jīng)開始著眼于創(chuàng)新。毫無疑問，只有緊隨時(shí)代，及時(shí)改變方法和思路，才能更好地掌握主動(dòng)權(quán)，同時(shí)推動(dòng)工會(huì)工作更好地發(fā)展。從新發(fā)布的工作試點(diǎn)政策以及主辦方組織的相關(guān)培訓(xùn)，我們可以看出，工會(huì)的發(fā)展已經(jīng)離不開創(chuàng)新思維。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持創(chuàng)造性和動(dòng)態(tài)性，嘗試采用新的風(fēng)格、新的語言和新的方式，以更好地響應(yīng)工會(huì)工作的廣泛期望和需求。

五、落實(shí)效果方面。

工作的最終目標(biāo)是要取得實(shí)效，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和需求。而如何檢驗(yàn)工作效果，判斷工作是否得到認(rèn)同和肯定，則是需要注意的。從現(xiàn)實(shí)角度觀察，如何選定工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵目標(biāo)，如何制定合適的工作計(jì)劃和時(shí)間表，如何評(píng)估工作的效果和把控工作的質(zhì)量是檢驗(yàn)工會(huì)工作實(shí)效的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。因此，在工作的過程中，要不斷地進(jìn)行反饋，不斷地調(diào)整和改善我們的工作方式，增強(qiáng)職工的獲得感和歸屬感，為企業(yè)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

在深度探究海關(guān)工會(huì)的工作理念和工作方向的過程中，我已深深認(rèn)識(shí)到，工會(huì)工作是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。只有通過持之以恒的努力，才能為企業(yè)營造更加穩(wěn)定、和諧、幸福的工作環(huán)境；同時(shí)，也進(jìn)一步促進(jìn)了更具活力、富有創(chuàng)新性和多元化的工會(huì)發(fā)展之路。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年xxxx集團(tuán)工會(huì)工作以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，凝聚職工智慧力量，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，為實(shí)現(xiàn)xxxx集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)和2022年“xxxxxxxx”工作主線，團(tuán)結(jié)組織職工建功立業(yè)，切實(shí)抓好職工維權(quán)服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

（一）學(xué)好《決議》精神。

作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)政治組織，各級(jí)工會(huì)要旗幟鮮明講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決擁護(hù)《中共***關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，把擁護(hù)“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺，轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)。

（二）加強(qiáng)理論武裝。

學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢牢把握工會(huì)工作正確的政治方向。深入學(xué)習(xí)貫徹。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看******關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述等，做到學(xué)以致用、抓好落實(shí)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)和公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（三）履行政治責(zé)任。

以學(xué)習(xí)貫徹《決議》為重點(diǎn)，結(jié)合“四史”宣傳教育，廣泛宣傳工人階級(jí)在黨的百年奮斗歷程中的突出貢獻(xiàn)。深入做好職工思想政治工作，發(fā)掘用好紅色工運(yùn)資源，廣泛開展“中國夢(mèng)勞動(dòng)美——喜迎二十大建功新時(shí)代”主題宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

2021年12月全國人大常委會(huì)通過了新修訂的《工會(huì)法》。各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，納入工作總體部署，與學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹***法治思想結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述結(jié)合起來。要推動(dòng)所在單位嚴(yán)格落實(shí)《工會(huì)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，努力營造學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、落實(shí)《工會(huì)法》的良好氛圍，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)法律意識(shí)和法治觀念。工會(huì)干部要帶頭學(xué)、自覺學(xué)，增強(qiáng)法治意識(shí)、善用法治方式，加強(qiáng)依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，全面提升工會(huì)工作法治化水平。

（一）廣泛深入開展勞動(dòng)和技能競賽。

全面開展“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽。圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)xxxx集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦xxxx集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，通過競賽，助力全面落實(shí)2022年會(huì)提出的“一二三四五”工作主線，支持做大做強(qiáng)“江海聯(lián)運(yùn)”和做精做優(yōu)“郵輪旅游”兩大核心主業(yè)，助推公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司工會(huì)將組織勞模和優(yōu)秀職工療休養(yǎng)，支持xxxx文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

各單位工會(huì)要緊扣本單位實(shí)際，開展全員勞動(dòng)和技能競賽。認(rèn)真落實(shí)xxxx集團(tuán)年會(huì)精神，助推本單位發(fā)展和產(chǎn)能提級(jí)，提升競賽活動(dòng)的影響力、貢獻(xiàn)率。

各級(jí)工會(huì)要總結(jié)既往競賽經(jīng)驗(yàn)，提高競賽水平。推動(dòng)競賽水平向上提升，向深延伸，積極參與參加地方和行業(yè)技能競賽并爭取好成績，將競賽向車間、班組、崗位延伸，向新業(yè)態(tài)新公司拓展，提高競賽覆蓋面。

（二）大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

加大選樹勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型的力度。要為勞模、先進(jìn)、優(yōu)秀工匠的成長成才搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，培養(yǎng)造就一批有xxxx特色和特點(diǎn)的勞模、先進(jìn)、工匠，更好地發(fā)揮勞模、先進(jìn)、工匠的示范引領(lǐng)作用，讓更多職工成長為勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型和工匠人才。

廣泛宣傳勞模、先進(jìn)和工匠人才的先進(jìn)事跡。講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，讓勞模先進(jìn)、工匠人才成為職工群眾中最閃亮的群體。

關(guān)愛勞模先進(jìn)，提高勞模先進(jìn)待遇。完善勞模政策、提升勞模地位、落實(shí)勞模待遇，幫助勞模解決實(shí)際困難，組織勞模療休養(yǎng)，形成尊重勞模、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，唱響勞動(dòng)最光榮的主旋律。

（三）深化群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。

支持職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。激發(fā)職工群眾蘊(yùn)藏的聰明才智，提高企業(yè)核心競爭力。

開展職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果展示交流、名師帶徒等活動(dòng)。培養(yǎng)更多的高技能人才，全面提高xxxx集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)。

（四）持續(xù)開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。

發(fā)揮工會(huì)組織和職工群眾在安全生產(chǎn)中作用，促進(jìn)各單位重視安全和勞動(dòng)保護(hù)工作，提升職工安全意識(shí)和安全技能，切實(shí)維護(hù)廣大職工勞動(dòng)安全、衛(wèi)生健康權(quán)益。持續(xù)開展“安康杯”競賽，組織職工代表開展安全巡查，深化群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)。聯(lián)合安全生產(chǎn)部門持續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”、“十個(gè)一”等系列群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。

（一）健全完善職工代表大會(huì)制度和會(huì)員代表大會(huì)制度。

健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。推行廠務(wù)公開、深化集體協(xié)商和職工代表提案征集工作，引導(dǎo)動(dòng)員廣大職工支持改革、參與改革、促進(jìn)改革。

做好工會(huì)組織的依法設(shè)置和規(guī)范化建設(shè)。建立健全基層工會(huì)組織，加快推進(jìn)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理工作，堅(jiān)決糾正和扭轉(zhuǎn)弱化工會(huì)地位和作用的現(xiàn)象。

（二）聚集人力財(cái)力，打好維權(quán)服務(wù)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿工會(huì)干部的育選管用全過程，深化工會(huì)干部教育培訓(xùn)和基層調(diào)研，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督。以全面實(shí)施新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為契機(jī)，健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)管理體系，切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（三）認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)。

把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫徹落實(shí)《中共***國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。支持做好改革調(diào)整中的轉(zhuǎn)崗安置、勞動(dòng)關(guān)系處置、社保接續(xù)等工作。認(rèn)真研究和應(yīng)對(duì)新冠疫情對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的沖擊、對(duì)職工權(quán)益的影響，努力把疫情影響降到最低。

加大維權(quán)服務(wù)力度，創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)職工方式和手段。一體化推進(jìn)“會(huì)、站、家”建設(shè)和xxxx“員工之家”建設(shè)，搭建維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，幫助職工解決急難愁盼問題。構(gòu)建以普惠性服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的工會(huì)服務(wù)職工體系，繼續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)送溫暖、金秋助學(xué)、工會(huì)法律援助等工作，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感幸福感安全感，努力實(shí)現(xiàn)職工對(duì)美好生活的向往。

廣泛深入開展群眾性文體活動(dòng)。各單位要利用元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、十一國慶節(jié)、xxxx公司日等重要節(jié)日時(shí)段，開展系列職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。公司工會(huì)將舉辦xxxx集團(tuán)職工乒乓球比賽。

各級(jí)工會(huì)女職工組織要結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜開展女職工工作，實(shí)現(xiàn)女職工提升素質(zhì)、建功立業(yè)。

精準(zhǔn)做好女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作，提升工會(huì)女職工維權(quán)的針對(duì)性和實(shí)效性。

。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇六

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極貫徹落實(shí)黨的十九大和中國工會(huì)十七大精神，圍繞深入推進(jìn)xx教育綜合改革的目標(biāo)任務(wù)，以“服務(wù)大局，服務(wù)教工，服務(wù)教學(xué)”為工作理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以服務(wù)廣大教職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行職能，為打響“xx灣區(qū)”城市品牌發(fā)揮好主力軍的作用。

二、主要目標(biāo)。

突出兩個(gè)重點(diǎn)：加強(qiáng)師德師風(fēng)、凝聚力建設(shè)。

發(fā)揮三個(gè)作用：切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的作用。

三、主要工作。

（一）凝心聚力，著力黨工共建，扎實(shí)推進(jìn)思想建設(shè)。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力，不斷提升理論素養(yǎng)。通過現(xiàn)場講座、現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等形式開展工會(huì)干部培訓(xùn)，鞏固“四史”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和中國工會(huì)十七大精神，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)效果，抓好工會(huì)干部的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部理論素養(yǎng)。努力建設(shè)一支樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、思想水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、充滿生機(jī)與活力的工會(huì)干部隊(duì)伍。

2.堅(jiān)持黨工共建，加強(qiáng)思想政治工作。積極配合黨政加強(qiáng)和改進(jìn)教工思想政治工作，創(chuàng)新教工思想政治工作方式方法，把思想教育、維權(quán)幫扶、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)結(jié)合起來。凝聚廣大教職工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢(mèng)”不懈奮斗。

3.發(fā)揮引領(lǐng)作用，抓好師德師風(fēng)建設(shè)。結(jié)合慶祝第37個(gè)教師節(jié)主題活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。動(dòng)員廣大教職工在日常工作中向勞模工匠學(xué)習(xí)，向先進(jìn)人物看齊，培育和踐行愛崗敬業(yè)的價(jià)值觀。深化師生對(duì)核心價(jià)值觀內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)和理解，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，引導(dǎo)教職工把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)教育改革發(fā)展、奉獻(xiàn)教書育人事業(yè)的自覺意識(shí)和具體行動(dòng)。

（二）依法治會(huì)，著力和諧建構(gòu)，維護(hù)教工合法權(quán)益。

4.完善教代會(huì)制度，加強(qiáng)民主政治建設(shè)。進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì)制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點(diǎn)在發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實(shí)現(xiàn)教代會(huì)制度化、規(guī)范化、程序化。進(jìn)一步探索和完善教代會(huì)代表休會(huì)期間履職的工作。

5.推進(jìn)保障工程，切實(shí)履行維權(quán)職能。建立困難職工幫扶工作長效機(jī)制，制定困難職工幫扶資金使用管理辦法，做好困難教職工檔案電子化管理，健全在職職工住院慰問機(jī)制。完善教工互助保障機(jī)制，整合各類保障條款宣傳內(nèi)容，加大教職工醫(yī)療保障投保理賠程序宣傳，讓教職工充分了解保障權(quán)益。完成工會(huì)會(huì)員卡更新及增補(bǔ)會(huì)員的辦理工作。加大新形勢下對(duì)基層單位教職工療休養(yǎng)、體檢等新政策的宣傳和解讀、支持和指導(dǎo)力度，保證教職工更好地享受各項(xiàng)應(yīng)有的福利。

6.發(fā)揮組織優(yōu)勢，主動(dòng)關(guān)懷女工需求。重視女職工工作，關(guān)心女職工需求，充分調(diào)動(dòng)女職工工作積極性和創(chuàng)造性。持續(xù)開展女高級(jí)教師、優(yōu)秀青年女教師聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)優(yōu)秀女教工的模范引領(lǐng)作用，增強(qiáng)女工干部的履職能力。結(jié)合“三八”節(jié)活動(dòng)，大力宣傳三八紅旗手（集體）、xx工匠、“最美家庭”“比翼雙飛模范佳侶”等先進(jìn)女教工典型事跡，感召引領(lǐng)女職工立足崗位建功。

（三）創(chuàng)新進(jìn)取，著力技能提升，增強(qiáng)工會(huì)組織活力。

7.倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，全面履行工會(huì)職責(zé)。緊緊圍繞保持和增強(qiáng)工會(huì)政治性、先進(jìn)性、群眾性的目標(biāo)，鼓勵(lì)基層工會(huì)適應(yīng)新常態(tài)、找準(zhǔn)新定位、承接新任務(wù)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)創(chuàng)新工作的建設(shè)，以創(chuàng)新思維謀劃工作，激勵(lì)廣大工會(huì)干部做到具有勤奮學(xué)習(xí)的精神、善于思考的能力、不斷創(chuàng)新的作風(fēng)、服務(wù)職工的熱情和精通業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。建立服務(wù)廣大教職工長效機(jī)制，全面履行工會(huì)職責(zé)。

8.搭建成長平臺(tái)，提高教師專業(yè)技能。以xx市基礎(chǔ)教育青年教師“愛崗敬業(yè)”教學(xué)競賽為抓手，開展“鑫工巧匠”評(píng)選活動(dòng)、青年教師基本功大賽之三筆字比賽、模特培訓(xùn)班等。把培育師德師風(fēng)、提高執(zhí)教水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)育人能力作為競賽活動(dòng)的著力點(diǎn)，努力為教師成長發(fā)展搭建平臺(tái)。

9.爭創(chuàng)特色品牌，深化“活力鑫工會(huì)”建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)“活力鑫工會(huì)”建設(shè)工作，實(shí)地考察區(qū)內(nèi)“活力鑫工會(huì)”特色單位，歸納總結(jié)活動(dòng)中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，形成特色品牌，并召開現(xiàn)場交流會(huì)。積極策劃和開展內(nèi)容豐富、健康向上、參與度高的群眾性文體活動(dòng)。依托教育工會(huì)下屬各協(xié)會(huì)，開展各項(xiàng)有益教工身心健康的文體活動(dòng)。成立xx區(qū)教工足球隊(duì)、籃球隊(duì)。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，著力自身建設(shè)，提升服務(wù)履職能力。

10.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高科學(xué)管理水平。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，有計(jì)劃組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家政策法規(guī)和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提升工會(huì)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。完善工會(huì)工作績效考核制度，進(jìn)一步加大對(duì)基層工會(huì)工作的考核力度，使工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

11.深入基層實(shí)際，形成工作長效機(jī)制。鞏固“四史”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，全面提升工會(huì)工作調(diào)研水平。每學(xué)期走訪x-x家基層工會(huì)，實(shí)地了解一線職工需求和思想動(dòng)態(tài)，在直接服務(wù)基層和聯(lián)系教職工方面形成長效機(jī)制。加強(qiáng)基層財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)，做好經(jīng)審“回頭看”工作，對(duì)在經(jīng)費(fèi)使用上存在問題的學(xué)校，派專人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行回訪，做到經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、合理、科學(xué)。做好對(duì)換屆單位的工會(huì)干部離任審計(jì)。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年總工會(huì)工作的總體要求:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述為指引，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中國工會(huì)xx大、省工會(huì)xx大、市工會(huì)xx大精神，統(tǒng)籌服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，緊扣決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，提升工會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

一、聚焦思想政治引領(lǐng)年建設(shè)，始終堅(jiān)持工會(huì)工作正確政治方向。

1.不斷強(qiáng)化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述。完善學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范作用，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層。開展第四屆工會(huì)委員、經(jīng)審委員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)和工會(huì)干部輪訓(xùn)工作。

2.不斷加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)中辦、國辦《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治工作的意見》，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，開展形式多樣的宣講活動(dòng)，強(qiáng)化理想信念教育和制度自信教育，深化“中國夢(mèng).勞動(dòng)美”主題教育，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

3.不斷加強(qiáng)職工文化建設(shè)。依托職工文化活動(dòng)中心組織開展“中國夢(mèng)、勞動(dòng)美”系列主題活動(dòng)，舉辦職工誦讀大賽、工間操大賽、攝影賽、象棋棋王賽，弘揚(yáng)健康文明，昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化，加強(qiáng)職工心理服務(wù)和人文關(guān)懷。

4.認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，牢牢掌握勞動(dòng)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)斗爭主導(dǎo)權(quán)，開展法制宣傳，充分運(yùn)用和管理好工會(huì)“一網(wǎng)一微”宣傳陣地平臺(tái)，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人和職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。

二、聚焦全面小康決勝年建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和職工能力。

5.扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作。適應(yīng)抗擊疫情就業(yè)新形勢，參與促進(jìn)就業(yè)工作，協(xié)助黨委、政府做好職工轉(zhuǎn)崗安置、再就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系處置、社保續(xù)接等工作，深化“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程，落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度，加強(qiáng)職工安全知識(shí)和技能培訓(xùn)。

6.廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)。開展重點(diǎn)工程、工業(yè)企業(yè)、生態(tài)建設(shè)，服務(wù)行業(yè)和女職工“美蓉杯”“五位一體“免賽，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的勞動(dòng)和技能競賽，拓展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作，發(fā)明創(chuàng)造，合理化建議，網(wǎng)上練兵和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”等五小活動(dòng)內(nèi)涵，深化勞模工作室、工匠人才工作室、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建。

7.打好城市困難職工解困脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)。深入推進(jìn)“雙聯(lián)”和困難職工制扶工作，規(guī)范困難職工幫扶“一日捐”資金的使用和管理，高度重視并妥善解決困難職工因疫返困、返貧的問題，完善困難職工常態(tài)幫扶解困制度。繼續(xù)深入開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)，冬送溫暖、醫(yī)療互助，大病救助、戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)、女職工關(guān)愛行動(dòng)等常態(tài)化服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)大“四季送”活動(dòng)的覆蓋面和精準(zhǔn)性，竭誠辦好“五件實(shí)事”。

8.健全維護(hù)職工合法權(quán)益的制度機(jī)制。開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》《xx省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹落實(shí)工作，完善勞動(dòng)法律監(jiān)督制度。推進(jìn)“尊法守法.攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，開展“憲法宣傳周”、“女職工維權(quán)行動(dòng)月”活動(dòng)，建立法律援助志愿者服務(wù)隊(duì)，竭誠為職工提供法律服務(wù)。健全勞動(dòng)爭議預(yù)防和調(diào)處機(jī)制，聯(lián)合有關(guān)部門做好勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁訴訟對(duì)接工作，發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)人大代表、政協(xié)工會(huì)界委員參政議政作用，開展集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動(dòng)，高度關(guān)注新冠疫情防控、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、去產(chǎn)能過程中的職工權(quán)益問題，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域涉政治安全和職工隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研排查化解工作，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

三、聚焦勞模精神宣傳年建設(shè)，加強(qiáng)工人階級(jí)隊(duì)伍建設(shè)。

9.統(tǒng)籌服務(wù)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記的重要指示和講話精神，在常態(tài)化疫情防控中組織動(dòng)員廣大職工加快推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，為全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)、暢通產(chǎn)業(yè)循環(huán)、市場循環(huán)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)循環(huán)發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中竭誠服務(wù)職工、企業(yè)，認(rèn)真做好電子消費(fèi)券發(fā)放工作。

10.大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。開展工人階級(jí)宣傳月暨“勞模工匠精神宣傳月”系列活動(dòng)，做好2020年度全國、全省勞動(dòng)模范推薦工作，成立xx市勞模協(xié)會(huì)，認(rèn)真做好勞模管理服務(wù)工作，落實(shí)勞模待遇，強(qiáng)化鼓勵(lì)關(guān)愛，推動(dòng)勞模精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)，進(jìn)一步營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

11.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。認(rèn)真落實(shí)《xx省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，建好示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，選樹一批高技能勞模工匠師徒結(jié)對(duì)，深入推進(jìn)“一戶一產(chǎn)業(yè)工人”培養(yǎng)工程行動(dòng)，加快建設(shè)加識(shí)型，技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，聚焦園區(qū)和非公企業(yè)，積極相養(yǎng)勞模、工匠、優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人和優(yōu)秀工會(huì)干部加入黨組積。

四、聚焦基層改革創(chuàng)新年建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織吸弓引力凝聚力戰(zhàn)斗力。

12.建立健全工會(huì)制度體系。統(tǒng)籌工會(huì)制度建設(shè)和制度運(yùn)行，堅(jiān)持和完善自覺按曼黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用制度、強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)制度、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革制度、維權(quán)服務(wù)制度、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)制度等。

13.擴(kuò)大工會(huì)組織和工會(huì)工作有效覆蓋。持續(xù)推進(jìn)貨車司機(jī)、快遞員等八大群體入會(huì)，鞏固百人以上企業(yè)建會(huì)專項(xiàng)行動(dòng)成果，建強(qiáng)做實(shí)工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，積極推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村(社區(qū))-企業(yè)“小三級(jí)”工會(huì)組織建設(shè)。深化職工之家建設(shè)，創(chuàng)建一批省、市“模范職工之家”和“模范職工小家”。健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，規(guī)范基層工會(huì)民主選舉，進(jìn)一步完善會(huì)員(代表)大會(huì)制度，健全工會(huì)法人資格登記管理制度。

14.加快提升工會(huì)網(wǎng)上服務(wù)能力。構(gòu)建工會(huì)“一網(wǎng)一微”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善xx市總工會(huì)網(wǎng)站功能，推動(dòng)智慧工會(huì)建設(shè)，積板參與全省工會(huì)系統(tǒng)信息化平臺(tái)建設(shè)，全市工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理100%入庫。

五、聚焦工會(huì)資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展年建設(shè)，加強(qiáng)新時(shí)代職工之家建設(shè)。

15.加強(qiáng)職工活動(dòng)陣地建設(shè)。全面完成職工籃球場升級(jí)改造，實(shí)行規(guī)范管理、定時(shí)開放，定期清潔消毒，建立首個(gè)工會(huì)會(huì)員體育活動(dòng)共享陣地，建成職工文化活動(dòng)中心，為全市基層工會(huì)和職工提供文化活動(dòng)陣地，切實(shí)提升工會(huì)資金資產(chǎn)使用效益。積極爭取省總對(duì)我市工人文化宮建設(shè)支持，協(xié)助推進(jìn)工人文化宮建設(shè)。

16.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理和審計(jì)監(jiān)督。全面完成上級(jí)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)，落實(shí)《xx省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，對(duì)全市20個(gè)以上基層工會(huì)組織開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查，推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工會(huì)賬務(wù)全部納入財(cái)務(wù)監(jiān)管平臺(tái)統(tǒng)一核算，推動(dòng)城市困難職工解困脫困、金秋助學(xué)、醫(yī)療互助資金陽光管理。

六、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)工會(huì)組織自身建設(shè)。

17.從嚴(yán)從實(shí)抓黨的建設(shè)。落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立健全落實(shí)“不忘初心、牢記使命”長效制度，鞏固深化主題教育成果。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，持之以恒糾治“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義，以釘釘子精神扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，開展“綠色機(jī)關(guān)”、“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)。18.從講政治的高度抓好巡察整改政和成果運(yùn)用。結(jié)合鞏固拓展主題教育成果，落實(shí)巡察整改工作，圍繞黨建工作，干部管理、經(jīng)費(fèi)管理、項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，健全管理體制機(jī)制。充分運(yùn)用市委巡察、市總審計(jì)、主題教育檢視成果，推進(jìn)巡察整改和日常監(jiān)督貫通融合。19.加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。完善工會(huì)干部培養(yǎng)、交流、使用制度，建立工會(huì)干部系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制，組織工會(huì)干部參加省市工會(huì)系統(tǒng)的各種培訓(xùn)班和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍。建立市總工會(huì)干部聯(lián)系服務(wù)基層工會(huì)組織制度，以問題為導(dǎo)向開展職工思想狀況、權(quán)益維護(hù)等情況調(diào)研，推動(dòng)工會(huì)干部深入基層一線和職工群眾。

20.統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。持續(xù)拓展文明創(chuàng)建、綜合治理、機(jī)關(guān)工青婦等工作，做好老干部工作，做好安全生產(chǎn)、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒等各項(xiàng)工作。完成市委、市政府和xx市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成績效考核工會(huì)工作指標(biāo)任務(wù)。

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工會(huì)工作要點(diǎn)篇八

2022年，xx會(huì)將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會(huì)工作，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)研究討論，2022年主要工作計(jì)劃如下：

一、完善工會(huì)組織建設(shè)，理順工作關(guān)系。

（一）劃分工會(huì)小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會(huì)工作，經(jīng)分工會(huì)委員會(huì)討論，決定對(duì)原小組進(jìn)行重新劃分為7個(gè)小組。組長由小組全體會(huì)員推選并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。此項(xiàng)工作在3月底前完成。

（二）組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整，分工會(huì)將結(jié)合此項(xiàng)工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請(qǐng)示工會(huì)后另行制定。

二、加強(qiáng)工會(huì)興趣小組建設(shè)，完善活動(dòng)機(jī)制。

興趣小組是工會(huì)關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項(xiàng)重要舉措。興趣小組主要堅(jiān)持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時(shí)、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺(tái)。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時(shí)間并且能夠積極參加活動(dòng)。

興趣小組成立后，應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長，并制定本小組年度活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計(jì)劃報(bào)分工會(huì)，由分工會(huì)向工會(huì)申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。本項(xiàng)工作在4月底前完成。

三、開展崗位技能競賽活動(dòng)，提升員工技能水平。

今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會(huì)將牽頭組織技能比武選拔活動(dòng)，通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。

四、開展先進(jìn)員工評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)先進(jìn)典型。

先進(jìn)員工評(píng)比是工會(huì)弘揚(yáng)先進(jìn)典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵，是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評(píng)比機(jī)制，分工會(huì)將圍繞中心工作，結(jié)合員工平時(shí)考核績效制定評(píng)比方案和評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)比方案4月底前制定完成，年底前開展評(píng)比活動(dòng)。

五、積極開展工會(huì)活動(dòng)，營造和諧快樂氛圍。

（一）開展工會(huì)會(huì)員療養(yǎng)。根據(jù)工會(huì)療養(yǎng)規(guī)定，分工會(huì)將根據(jù)各部門擬定的參與活動(dòng)人員時(shí)間安排好療養(yǎng)。

（二）組織一次全體分工會(huì)會(huì)員活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)擬在9月份完成。

（三）召開員工家屬聯(lián)誼會(huì)。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年xxxx集團(tuán)工會(huì)工作以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，凝聚職工智慧力量，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，為實(shí)現(xiàn)xxxx集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)和2022年“xxxxxxxx”工作主線，團(tuán)結(jié)組織職工建功立業(yè)，切實(shí)抓好職工維權(quán)服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

一、學(xué)好***《決議》，堅(jiān)定政治方向。

（一）學(xué)好《決議》精神。

作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)政治組織，各級(jí)工會(huì)要旗幟鮮明講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決擁護(hù)《中共***關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，把擁護(hù)“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺，轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)工作的實(shí)際行動(dòng)。

（二）加強(qiáng)理論武裝。

學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看色社會(huì)主義思想，牢牢把握工會(huì)工作正確的政治方向。深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述等，做到學(xué)以致用、抓好落實(shí)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)和公司改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

（三）履行政治責(zé)任。

以學(xué)習(xí)貫徹《決議》為重點(diǎn)，結(jié)合“四史”宣傳教育，廣泛宣傳工人階級(jí)在黨的百年奮斗歷程中的突出貢獻(xiàn)。深入做好職工思想政治工作，發(fā)掘用好紅色工運(yùn)資源，廣泛開展“中國夢(mèng)勞動(dòng)美——喜迎二十大建功新時(shí)代”主題宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。

二、學(xué)好新《工會(huì)法》，依法建會(huì)管會(huì)。

2021年12月全國人大常委會(huì)通過了新修訂的《工會(huì)法》。各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，納入工作總體部署，與學(xué)習(xí)貫徹黨的***x中***精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹***法治思想結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述結(jié)合起來。要推動(dòng)所在單位嚴(yán)格落實(shí)《工會(huì)法》和有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，努力營造學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、落實(shí)《工會(huì)法》的良好氛圍，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)法律意識(shí)和法治觀念。工會(huì)干部要帶頭學(xué)、自覺學(xué)，增強(qiáng)法治意識(shí)、善用法治方式，加強(qiáng)依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，全面提升工會(huì)工作法治化水平。

三、緊握時(shí)代主題，建功新時(shí)代。

（一）廣泛深入開展勞動(dòng)和技能競賽。

全面開展“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競賽。圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)xxxx集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求，聚焦xxxx集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，通過競賽，助力全面落實(shí)2022年會(huì)提出的“一二三四五”工作主線，支持做大做強(qiáng)“江海聯(lián)運(yùn)”和做精做優(yōu)“郵輪旅游”兩大核心主業(yè)，助推公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司工會(huì)將組織勞模和優(yōu)秀職工療休養(yǎng)，支持xxxx文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

各單位工會(huì)要緊扣本單位實(shí)際，開展全員勞動(dòng)和技能競賽。認(rèn)真落實(shí)xxxx集團(tuán)年會(huì)精神，助推本單位發(fā)展和產(chǎn)能提級(jí)，提升競賽活動(dòng)的影響力、貢獻(xiàn)率。

各級(jí)工會(huì)要總結(jié)既往競賽經(jīng)驗(yàn)，提高競賽水平。推動(dòng)競賽水平向上提升，向深延伸，積極參與參加地方和行業(yè)技能競賽并爭取好成績，將競賽向車間、班組、崗位延伸，向新業(yè)態(tài)新公司拓展，提高競賽覆蓋面。

（二）大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。

加大選樹勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型的力度。要為勞模、先進(jìn)、優(yōu)秀工匠的成長成才搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)，培養(yǎng)造就一批有xxxx特色和特點(diǎn)的勞模、先進(jìn)、工匠，更好地發(fā)揮勞模、先進(jìn)、工匠的示范引領(lǐng)作用，讓更多職工成長為勞動(dòng)模范、先進(jìn)典型和工匠人才。

廣泛宣傳勞模、先進(jìn)和工匠人才的先進(jìn)事跡。講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，讓勞模先進(jìn)、工匠人才成為職工群眾中最閃亮的群體。

關(guān)愛勞模先進(jìn)，提高勞模先進(jìn)待遇。完善勞模政策、提升勞模地位、落實(shí)勞模待遇，幫助勞模解決實(shí)際困難，組織勞模療休養(yǎng)，形成尊重勞模、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，唱響勞動(dòng)最光榮的主旋律。

（三）深化群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。

支持職工開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。激發(fā)職工群眾蘊(yùn)藏的聰明才智，提高企業(yè)核心競爭力。

開展職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果展示交流、名師帶徒等活動(dòng)。培養(yǎng)更多的高技能人才，全面提高xxxx集團(tuán)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)。

（四）持續(xù)開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。

發(fā)揮工會(huì)組織和職工群眾在安全生產(chǎn)中作用，促進(jìn)各單位重視安全和勞動(dòng)保護(hù)工作，提升職工安全意識(shí)和安全技能，切實(shí)維護(hù)廣大職工勞動(dòng)安全、衛(wèi)生健康權(quán)益。持續(xù)開展“安康杯”競賽，組織職工代表開展安全巡查，深化群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治活動(dòng)。聯(lián)合安全生產(chǎn)部門持續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”、“十個(gè)一”等系列群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。

四、深化民主管理，認(rèn)真維權(quán)服務(wù)。

（一）健全完善職工代表大會(huì)制度和會(huì)員代表大會(huì)制度。

健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。推行廠務(wù)公開、深化集體協(xié)商和職工代表提案征集工作，引導(dǎo)動(dòng)員廣大職工支持改革、參與改革、促進(jìn)改革。

做好工會(huì)組織的依法設(shè)置和規(guī)范化建設(shè)。建立健全基層工會(huì)組織，加快推進(jìn)工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理工作，堅(jiān)決糾正和扭轉(zhuǎn)弱化工會(huì)地位和作用的現(xiàn)象。

（二）聚集人力財(cái)力，打好維權(quán)服務(wù)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿工會(huì)干部的育選管用全過程，深化工會(huì)干部教育培訓(xùn)和基層調(diào)研，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督。以全面實(shí)施新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》為契機(jī)，健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)管理體系，切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（三）認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)。

把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫徹落實(shí)《中共***國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。支持做好改革調(diào)整中的轉(zhuǎn)崗安置、勞動(dòng)關(guān)系處置、社保接續(xù)等工作。認(rèn)真研究和應(yīng)對(duì)新冠疫情對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的沖擊、對(duì)職工權(quán)益的影響，努力把疫情影響降到最低。

加大維權(quán)服務(wù)力度，創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)職工方式和手段。一體化推進(jìn)“會(huì)、站、家”建設(shè)和xxxx“員工之家”建設(shè)，搭建維權(quán)服務(wù)平臺(tái)，幫助職工解決急難愁盼問題。構(gòu)建以普惠性服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的工會(huì)服務(wù)職工體系，繼續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)送溫暖、金秋助學(xué)、工會(huì)法律援助等工作，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感幸福感安全感，努力實(shí)現(xiàn)職工對(duì)美好生活的向往。

廣泛深入開展群眾性文體活動(dòng)。各單位要利用元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、十一國慶節(jié)、xxxx公司日等重要節(jié)日時(shí)段，開展系列職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。公司工會(huì)將舉辦xxxx集團(tuán)職工乒乓球比賽。

五、結(jié)合女職工特點(diǎn)，開展女職工工作。

各級(jí)工會(huì)女職工組織要結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜開展女職工工作，實(shí)現(xiàn)女職工提升素質(zhì)、建功立業(yè)。

精準(zhǔn)做好女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作，提升工會(huì)女職工維權(quán)的針對(duì)性和實(shí)效性。

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工會(huì)工作要點(diǎn)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年度，機(jī)關(guān)工會(huì)工作總體要求是：深入貫徹縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工委和機(jī)關(guān)黨委工作部署，圍繞中心、服務(wù)大局，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)、婦委會(huì)“橋梁紐帶、凝心聚力、服務(wù)保障”作用，盡心盡力為機(jī)關(guān)干部職工辦實(shí)事解難題、維護(hù)干部職工切身利益，抓好會(huì)員廣泛參與的文體活動(dòng)、著力培育健康向上的機(jī)關(guān)文化生活，努力為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、組織干部職工開展喜聞樂見的文體活動(dòng)。

堅(jiān)持以多數(shù)會(huì)員普遍接受的集體活動(dòng)為基礎(chǔ)，本著自愿參與的原則，因時(shí)因地制宜組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

（一）組織開展“我愛運(yùn)動(dòng)”主題活動(dòng)。4至6月，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委、青工委、婦委會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工開展1次以羽毛球、乒乓球、籃球、拔河、撲克牌、象棋等體育比賽和趣味活動(dòng)為主要內(nèi)容的“我愛運(yùn)動(dòng)”主題活動(dòng)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。

（二）常態(tài)化開展形式多樣的文體活動(dòng)。4至11月，委機(jī)關(guān)各工會(huì)小組（各科室分別為一個(gè)工會(huì)小組）因時(shí)因地制宜，就近就便自行組織開展健步走、爬山等形式多樣的文體活動(dòng)。倡導(dǎo)工會(huì)小組之間加強(qiáng)聯(lián)系互動(dòng)，相互之間結(jié)對(duì)開展文體競賽活動(dòng)，推動(dòng)干部職工養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣。

（三）積極培育干部職工文體興趣愛好。委機(jī)關(guān)成立羽毛球、乒乓球、書法繪畫、攝影、瑜珈、舞蹈、聲樂等文體活動(dòng)興趣小組，因時(shí)因地制宜自發(fā)組織開展靈活自便的文化體育活動(dòng)，培育干部職工文化體育項(xiàng)目興趣愛好。

（四）積極組織參加縣直機(jī)關(guān)活動(dòng)。根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工委統(tǒng)一部署，積極組織參加縣直機(jī)關(guān)文化、體育、競賽活動(dòng)。

通過開展以上活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)工會(huì)文體活動(dòng)，展示機(jī)關(guān)干部職工風(fēng)采，積極培育勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。重點(diǎn)打造群眾參與度高、喜聞樂見的精品活動(dòng)，推動(dòng)會(huì)員集體活動(dòng)常態(tài)化。

二、積極關(guān)心促進(jìn)干部職工身心健康。

積極開展形式多樣的促進(jìn)干部職工身心健康系列活動(dòng)。

（一）關(guān)愛女干部職工。機(jī)關(guān)婦委會(huì)以關(guān)心關(guān)愛為主題開展活動(dòng)。一是慶祝婦女節(jié)?！叭恕眿D女節(jié)，組織開展女干部職工春季健步走活動(dòng)。二是集體觀看演出。協(xié)調(diào)聯(lián)系縣文旅局，組織女干部職工觀看文藝演出或高雅音樂會(huì)。三是做好看望慰問。適時(shí)看望孕產(chǎn)期和患病女干部職工，體現(xiàn)組織關(guān)懷。

（二）關(guān)注身心健康。針對(duì)辦公室職業(yè)病、中年人常見病的醫(yī)療保健和紀(jì)檢監(jiān)察干部心理健康問題，適時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專家輔導(dǎo)講座，邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)人員教授“八段錦”健身操。

三、維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工切身利益。

堅(jiān)持科學(xué)計(jì)劃、精打細(xì)算、開源節(jié)流，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌用于開展集體活動(dòng)、服務(wù)干部職工。

（一）精心編制預(yù)算。一是依據(jù)機(jī)關(guān)工會(huì)2022年度工作計(jì)劃，編制機(jī)關(guān)工會(huì)2021年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，依法按程序研究后報(bào)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工委批準(zhǔn)。二是機(jī)關(guān)工會(huì)收支全部納入預(yù)算管理，準(zhǔn)確辦理經(jīng)費(fèi)收支核算。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。一是年度預(yù)算內(nèi)組織各項(xiàng)收入，合理安排支出。二是年終向工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況。三是機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度決算報(bào)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工委審批。

（三）收繳爭取經(jīng)費(fèi)。一是落實(shí)依法向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)收入的返還部分。二是按時(shí)依法足額收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)。三是盡最大努力協(xié)調(diào)爭取縣工會(huì)補(bǔ)助款項(xiàng)。四是統(tǒng)籌爭取行政補(bǔ)助收入，差額補(bǔ)助工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（四）勤儉節(jié)流節(jié)約。一是按照***八項(xiàng)規(guī)定精神和過緊日子要求加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用。二是所有獎(jiǎng)品都從正規(guī)商場以團(tuán)購價(jià)格購進(jìn)。三是物資采購和經(jīng)費(fèi)支出接受會(huì)員監(jiān)督。

（五）有效使用經(jīng)費(fèi)。一是嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)開支，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)花在點(diǎn)子上、花到心坎上。二是以發(fā)放生活必需品（提貨憑證或?qū)嵨铮┑男问?，力爭在元旦和春?jié)、五一和端午、十一和中秋發(fā)放3次節(jié)日慰問品（部分用于消費(fèi)扶貧）。三是為機(jī)關(guān)干部職工每人發(fā)放1次蛋糕券。四是按標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)員婚喪嫁娶、生病住院、生育、退休等慰問工作。

（六）規(guī)范財(cái)務(wù)管理。一是按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理規(guī)定和機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算原則，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理。二是舉辦各類文體活動(dòng)、比賽競賽支出的配套材料須齊全完整。三是按規(guī)定發(fā)放支出的各類經(jīng)費(fèi)須審批、簽字手續(xù)齊全。四是購物發(fā)票須規(guī)范完整填寫并附清單。五是組織活動(dòng)等工作餐須提供詳細(xì)完整的清單。六是不得超范圍超標(biāo)準(zhǔn)支出工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（七）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計(jì)監(jiān)督。二是接受縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工委的監(jiān)督。

四、健全完善困難會(huì)員幫扶機(jī)制。

重視關(guān)心困難干部職工，想方設(shè)法排憂解難。

（一）掌握困難干部職工情況。一是深入了解干部職工困難情況，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，完善困難會(huì)員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。二是各黨支部、工會(huì)委員會(huì)成員履行第一知情人、第一幫助人和第一報(bào)告人的責(zé)任，在日常工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、了解本部門同志困難情況，并向機(jī)關(guān)工會(huì)報(bào)告。

（二）加大困難會(huì)員幫扶力度。一是制定困難干部職工幫扶慰問管理辦法，建立工會(huì)干部聯(lián)系困難會(huì)員制度。二是根據(jù)會(huì)員困難情況，落實(shí)慰問和“送溫暖”標(biāo)準(zhǔn)，完善長效幫扶機(jī)制，集中力量為困難會(huì)員解決一定實(shí)際問題。

（三）深入推進(jìn)“送溫暖”工作。開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?，服?wù)干部職工”活動(dòng)，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)做好慰問工作。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

（一）加強(qiáng)能力建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和******精神，學(xué)習(xí)貫徹***紀(jì)委和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，以縣紀(jì)委監(jiān)委決策部署統(tǒng)領(lǐng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作。組織工會(huì)干部參加縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工委學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，到工會(huì)工作成效突出的兄弟單位學(xué)習(xí)交流，提高工會(huì)干部能力素質(zhì)。

（二）健全完善制度。機(jī)關(guān)工會(huì)小組以各科室為單位。健全和落實(shí)機(jī)關(guān)工會(huì)公文運(yùn)行、經(jīng)費(fèi)管理使用、工會(huì)委員會(huì)成員分工等制度，明確審批權(quán)限，規(guī)范工作運(yùn)行。

（三）鍛煉工會(huì)隊(duì)伍。發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)成員作用，當(dāng)好傾聽會(huì)員心聲的“貼心人”、幫助會(huì)員的“熱心人”、服務(wù)會(huì)員的“細(xì)心人”，為會(huì)員操勞的“勤快人”，增強(qiáng)工會(huì)工作向心力生命力。

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工會(huì)工作要點(diǎn)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年，是全面貫徹落實(shí)x工會(huì)x大開局之年。2020年我市工會(huì)工作的總體要求是：全面貫徹黨的***四中***精神，以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，圍繞中國工會(huì)十七大、x工會(huì)x大決策部署，緊密結(jié)合x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和工會(huì)工作實(shí)際，完善“三大機(jī)制”、建功新時(shí)代，實(shí)施“五大行動(dòng)”、健全服務(wù)體系，做實(shí)“三大工程”、深化改革創(chuàng)新，打造“工會(huì)工作品牌”，在政治上更加堅(jiān)定、思想上更加解放、組織上更加有力、管理上更加高效、工作上更加有為，在決戰(zhàn)貧困決勝小康、推進(jìn)x高質(zhì)量發(fā)展中貢獻(xiàn)新的力量。

一、突出思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工聽黨話跟黨走。

深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的***四中***精神，與學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹中國工會(huì)十七大、x工會(huì)x大精神結(jié)合起來，健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)思用貫通、知信行合一，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。積極踐行************關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)職工群眾、依法依章開展工作相統(tǒng)一，把貫徹落實(shí)***和省黨委決策部署轉(zhuǎn)化為各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工的自覺行動(dòng)。舉辦各類政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部掌握黨的新思想，用先進(jìn)的政治理論知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。（責(zé)任部室：辦公室、組織基層部、權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）。

繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、中國工會(huì)十七大精神、x工會(huì)x大精神、深化“中國夢(mèng)勞動(dòng)美”主題教育，引領(lǐng)全市各級(jí)工會(huì)組織、廣大工會(huì)干部和職工群眾增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到************關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控的重要指示精神上來、統(tǒng)一到黨***和市委的決策部署上來，立足崗位、奮勇?lián)?dāng)，全力做好疫情防控工作。加強(qiáng)引導(dǎo)職工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把中國特色社會(huì)主義思想教育做實(shí)做細(xì)。加強(qiáng)以職工職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”建設(shè)，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。加強(qiáng)新時(shí)代職工文化建設(shè)，打造昂揚(yáng)向上的職工文化，舉辦職工籃球、氣排球、乒乓球比賽等文體賽事。（責(zé)任部室：辦公室、權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）。

二、完善“三大機(jī)制”，激發(fā)廣大職工建設(shè)美麗x的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造偉力。

貫徹落實(shí)************關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要論述，充分發(fā)揮工會(huì)牽頭職能的作用，制定印發(fā)《全市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，加強(qiáng)改革的政策協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)，推動(dòng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、工會(huì)落實(shí)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作格局。聚焦加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成和提升體系、健全符合技術(shù)工人特點(diǎn)的分配制度和長效激勵(lì)機(jī)制等，推動(dòng)各項(xiàng)改革措施落實(shí)。深化實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展職工技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)教育等，探索產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)模式，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度，激勵(lì)廣大職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能，造就高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。（責(zé)任部室：勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部）。

廣泛深入持久開展以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題的勞動(dòng)和技能競賽。重點(diǎn)與相關(guān)部門舉辦全市職工職業(yè)技能大賽，組織選拔優(yōu)秀選手參加全區(qū)職工職業(yè)技能大賽等競賽活動(dòng)。廣泛開展職工技術(shù)大比武和崗位練兵活動(dòng)，提高職工職業(yè)技能。深入開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、合理化建議和“五小”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力。（責(zé)任部室：勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部）。

開展全國、x五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)、“x工匠”和全國、省勞模推薦評(píng)選活動(dòng)。深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，年內(nèi)創(chuàng)建和推薦申報(bào)x家省級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，創(chuàng)建x家市級(jí)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，復(fù)檢2019年命名的勞模創(chuàng)新工作室，鞏固創(chuàng)建成果。扎實(shí)做好2020年勞模、先進(jìn)工作者和工匠等先進(jìn)人物的宣傳工作，推廣“勞模（工匠）講堂”活動(dòng)，打造“勞模工匠講堂”品牌，組織開展勞模進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園宣講活動(dòng)，組織城區(qū)勞模參觀“勞模創(chuàng)新工作室”或召開勞模座談會(huì)等活動(dòng)，營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。加大對(duì)勞模、工匠特別是困難勞模、困難工匠的關(guān)心幫扶力度。（責(zé)任部室：勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部、權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）。

三、深入實(shí)施維權(quán)服務(wù)“五大行動(dòng)”，不斷滿足職工群眾對(duì)美好生活的向往。

堅(jiān)持縣級(jí)以上地方工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)席會(huì)議制度。健全黨政主導(dǎo)、工會(huì)推動(dòng)、部門協(xié)同、社會(huì)參與的工會(huì)社會(huì)化維權(quán)工作機(jī)制。健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系，進(jìn)一步提高企業(yè)特別是非公有制企業(yè)民主管理工作機(jī)制的建制率。做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工轉(zhuǎn)崗安置等工作，加強(qiáng)集體協(xié)商集體合同工作，協(xié)助政府做好農(nóng)民工治欠保支工作。做實(shí)工會(huì)“一小時(shí)法律服務(wù)圈”維權(quán)品牌，開展“尊法守法攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。做好勞動(dòng)保護(hù)工作，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動(dòng)，履行安委會(huì)成員單位職責(zé)。增強(qiáng)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政治安全的自覺性，提高防范非法工會(huì)組織的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)和社會(huì)大局的穩(wěn)定。（責(zé)任部室：權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部、組織基層部、勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部、保障部）。

貫徹落實(shí)國務(wù)院《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019－2021年）》，積極參與職工特別是就業(yè)重點(diǎn)群體、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工轉(zhuǎn)崗安置，推動(dòng)落實(shí)困難企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，促進(jìn)待崗、下崗職工再就業(yè)。整合政府有關(guān)部門和社會(huì)資源，著力抓好“送培創(chuàng)工程”、農(nóng)民工求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃等職工技能提升培訓(xùn)行動(dòng)，提高廣大職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能。聯(lián)合有關(guān)部門深入開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營企業(yè)周等活動(dòng)，引導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。（責(zé)任部室：保障部、勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部）。

開展工會(huì)送溫暖、日常救助、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)救助等普惠活動(dòng)，繼續(xù)深化服務(wù)農(nóng)民工的“暖流行動(dòng)”“溫暖回家路”“親子活動(dòng)”等，為職工群眾提供法律維權(quán)、困難幫扶、技能培訓(xùn)等多方面服務(wù)。加快推進(jìn)工會(huì)會(huì)員卡建設(shè)發(fā)行工作，2020年實(shí)現(xiàn)會(huì)員卡全覆蓋。推進(jìn)全市職工服務(wù)（困難職工幫扶）中心、站點(diǎn)建設(shè)，在國有大中型企業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)園區(qū)工會(huì)和有條件的基層工會(huì)建成職工服務(wù)（困難職工幫扶）站點(diǎn)、職工之家、愛心驛站，提升綜合服務(wù)功能，做實(shí)維權(quán)幫扶項(xiàng)目。2020年擬新建x家“工會(huì)愛心驛站”。完善職工醫(yī)療互助保障機(jī)制，擴(kuò)大職工“住院二次醫(yī)保”覆蓋面，開展為x名一線職工和農(nóng)民工送健康體檢活動(dòng)。深入實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)，推進(jìn)女職工關(guān)愛室、職工子女托管服務(wù)工作建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建女職工關(guān)愛室x個(gè)省級(jí)示范單位。選樹五一巾幗標(biāo)兵崗、五一巾幗標(biāo)兵，增強(qiáng)女職工參與決策和管理能力。（責(zé)任部室：保障部《女職工委員會(huì)辦公室》、職工互助辦）。

利用大數(shù)據(jù)和信息化手段創(chuàng)新困難職工信息管理，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶和精準(zhǔn)施策，實(shí)現(xiàn)市級(jí)困難職工檔案全覆蓋，實(shí)現(xiàn)工會(huì)與民政聯(lián)合救助、各部門救助政策無縫對(duì)接、社會(huì)資源幫扶有效銜接。積極推動(dòng)社會(huì)各界參與困難職工解困脫困工作，廣泛開展“節(jié)日送溫暖，平時(shí)解困難、結(jié)對(duì)幫貧困、金秋來助學(xué)”系列愛心幫扶主題活動(dòng)。做好工會(huì)系統(tǒng)農(nóng)村精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作，打造“工會(huì)助力脫貧攻堅(jiān)”品牌，廣泛開展勞模療休養(yǎng)、職工全員療休養(yǎng)、消費(fèi)扶貧等活動(dòng)，推進(jìn)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)，確保貧困戶和貧困村全部脫貧摘帽，在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工會(huì)作用。（責(zé)任部室：辦公室、保障部《女職工委員會(huì)辦公室》、勞經(jīng)部）。

按照省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)職工療休養(yǎng)管理工作的意見》，在全市實(shí)施職工全員療休養(yǎng)行動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作，認(rèn)真組織開展勞模和一線職工療休養(yǎng)活動(dòng)。（責(zé)任部室：勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部）。

四、推進(jìn)工會(huì)改革“三大工程”，不斷創(chuàng)新適應(yīng)職工需求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。

以完善黨建帶工建、工建服務(wù)黨建工作機(jī)制為引領(lǐng)，打造“黨工共建”“百里邊防工會(huì)建設(shè)”工會(huì)品牌。以八大群體入會(huì)為重點(diǎn)，加大中小微企業(yè)和“兩新”組織工會(huì)建設(shè)力度，全面加強(qiáng)基層工會(huì)組建工作，力爭到2020年底快遞物流等八大群體企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率分別達(dá)x％、x％以上，其中貨車司機(jī)建會(huì)率、入會(huì)率分別達(dá)x％、x％以上。加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理工作，健全完善工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織和工作覆蓋精準(zhǔn)化。實(shí)施基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工程，把基層工會(huì)建設(shè)成為組織建全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。（責(zé)任部室：組織基層部）。

積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)、示范帶動(dòng)和聯(lián)系服務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)組織職能與黨政機(jī)構(gòu)職能的有機(jī)銜接，充分發(fā)揮工。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看會(huì)組織在基層治理中的作用。加大工會(huì)購買社會(huì)服務(wù)力度，通過項(xiàng)目合作、購買服務(wù)等方式，引導(dǎo)社會(huì)組織為職工提供項(xiàng)目化、專業(yè)化、清單式的服務(wù)。樹立“開門辦會(huì)”理念，有效整合區(qū)域性、行業(yè)性、社會(huì)性、政策性資源，推動(dòng)工人文化宮、愛心驛站等服務(wù)陣地共建共享、納入公共服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)工人文化宮全覆蓋。（責(zé)任部室：權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部、組織基層部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、市工人文化宮）。

根據(jù)省總工會(huì)工作部署，推進(jìn)我市網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)，搭建“智慧工會(huì)”平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)上工會(huì)的推廣應(yīng)用工作，廣泛開展形式多樣、健康向上的主題活動(dòng)，推進(jìn)工會(huì)工作網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合，全面提升工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)化智能化水平。（責(zé)任部室：權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）。

五、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，為新時(shí)代工會(huì)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

始終把新時(shí)代黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任和黨建主體責(zé)任，確保市委和省總工會(huì)決策部署在x工會(huì)得到不折不扣地落實(shí)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持用******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)、落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”。進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握工會(huì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。（責(zé)任部室：辦公室、組織基層部、權(quán)益網(wǎng)絡(luò)宣傳部）。

加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，依法合規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)保值增值。優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多向基層傾斜，直接用于服務(wù)職工群眾。完善經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，加大審計(jì)力度，采取分片區(qū)、分組交叉互審的方式，對(duì)x個(gè)縣（市、區(qū)）級(jí)工會(huì)2019年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)x個(gè)市總直管基層工會(huì)2019年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，積極推廣基層工會(huì)模塊審計(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)下審計(jì)全覆蓋；抓好審計(jì)整改工作，落實(shí)好審計(jì)整改“雙簽字”。（責(zé)任部室：財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室）。

完善工會(huì)干部專兼掛、對(duì)外交流、內(nèi)部輪崗等制度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，在xx大學(xué)舉辦2020年工會(huì)工作專題研討班，在x市舉辦兩期全員化工會(huì)干部培訓(xùn)班。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，健全基層聯(lián)系點(diǎn)制度。（責(zé)任部室：組織基層部、辦公室）。

圍繞推動(dòng)新時(shí)代工會(huì)工作改革創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)理論研究和調(diào)查研究。積極推進(jìn)與“一帶一路”沿線國家（地區(qū)）工會(huì)友好交流，加強(qiáng)與周邊省、市級(jí)及區(qū)內(nèi)各市級(jí)工會(huì)的交流學(xué)習(xí)。加強(qiáng)工會(huì)信息、督查、保密、統(tǒng)計(jì)、后勤保障以及離退休人員服務(wù)等各項(xiàng)工作。（責(zé)任部室：辦公室）。

六、持續(xù)推動(dòng)工作創(chuàng)新、品牌創(chuàng)建，帶動(dòng)提高x市工會(huì)工作整體水平。

按照“典型引路、示范帶動(dòng)、整體推進(jìn)”的工作思路，積極探索新形勢下x工會(huì)工作的方法和途徑，努力創(chuàng)建和培育一批具有較強(qiáng)示范輻射作用的工會(huì)工作典型，全面提高工會(huì)工作整體水平，增強(qiáng)x市工會(huì)組織的創(chuàng)造力、生命力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步深化拓展“黨工共建”工作，突出工會(huì)服務(wù)職工的職能，推動(dòng)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建與工建互動(dòng)融合、互促共建、互助共進(jìn)；進(jìn)一步提升“百里邊防”工會(huì)工作，緊緊圍繞“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)基本職能，按“三亮”和“六有工會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范建設(shè)靖西、那坡與越南交界的x個(gè)邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的工會(huì)組織，堅(jiān)持一手抓組織建設(shè)，一手抓作用的發(fā)揮，在組織建設(shè)中銳意創(chuàng)新，在發(fā)揮作用上引領(lǐng)方向，真正體現(xiàn)“國門工會(huì)”的作用；進(jìn)一步以“六個(gè)一批”脫貧路徑和“三個(gè)抓手”主要措施，提升服務(wù)能力和水平，突出工會(huì)幫扶職工、生活救助、維權(quán)服務(wù)的特色，不斷擴(kuò)大和提升工會(huì)開展職工服務(wù)的知名度、認(rèn)可度和影響力。一方面推動(dòng)城市困難職工脫困解困，不斷提高職工的保障水平，減輕職工特別是城鎮(zhèn)困難職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，讓每名在職職工（工會(huì)會(huì)員）都能享有工會(huì)普惠制職工互助保障的關(guān)愛，更好地樹立和展示工會(huì)服務(wù)職工的良好形象，確保2020年我市城市困難職工同步邁入小康社會(huì)，一個(gè)都不能少，不漏一戶、不落一人。另一方面積極助力農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)，通過人力、智力、財(cái)力等多種途徑支持貧困村生產(chǎn)發(fā)展，特別是在新型冠狀病毒疫情影響下，倡導(dǎo)工會(huì)組織、干部、職工積極開展消費(fèi)扶貧活動(dòng)，同時(shí)，將工會(huì)工作與職工療休養(yǎng)、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，盡最大努力幫助貧困村克服疫情影響，堅(jiān)持如期全面完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)不動(dòng)搖；進(jìn)一步以“工人文化宮建設(shè)”為抓手，推進(jìn)工會(huì)陣地建設(shè)，爭取利用2年實(shí)現(xiàn)全市市、縣工人文化宮全覆蓋。同時(shí)按照全總、區(qū)總關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范工人文化宮建設(shè)管理的意見要求，強(qiáng)化建設(shè)、運(yùn)營管理，以服務(wù)職工為目標(biāo)，堅(jiān)持公益導(dǎo)向，聚焦文化服務(wù)主業(yè)，立足基層和職工需求、適應(yīng)社會(huì)多元化發(fā)展趨勢，開展各類文化服務(wù)，形成文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)工人文化宮可持續(xù)發(fā)展格局；進(jìn)一步通過設(shè)立“勞模（工匠）講堂”，發(fā)揮各級(jí)勞模、工匠、技術(shù)專家等先進(jìn)榜樣的示范力量，以各級(jí)勞模、“x工匠”、“x工匠”、技術(shù)專家、名家及專業(yè)技術(shù)拔尖人才等為講師，為各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、職工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)技術(shù)、銳意創(chuàng)新、發(fā)揮作用、展示才能的平臺(tái)，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔?，為產(chǎn)業(yè)工人傳授新知識(shí)、新技術(shù)、新技能，傳承先進(jìn)榜樣的工匠精神和高超技藝，促進(jìn)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人知識(shí)化進(jìn)程，提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)。爭取通過2年時(shí)間的持續(xù)打造，同步推進(jìn)“黨工共建”“百里邊防工會(huì)建設(shè)”“工會(huì)助力脫貧攻堅(jiān)”“工人文化宮建設(shè)”“勞模（工匠）講堂”等五項(xiàng)重點(diǎn)創(chuàng)建工作，逐步打造形成具有特色、富有代表性、作用發(fā)揮明顯的工作品牌，同時(shí)通過對(duì)工作品牌的持續(xù)培育，到2021年底，力爭將五項(xiàng)工作提升打造成為“叫得響、實(shí)效佳、檔次高”的省級(jí)工會(huì)工作品牌，帶動(dòng)x市工會(huì)工作整體上水平，品牌創(chuàng)建活動(dòng)取得明顯成效。（責(zé)任部室：辦公室、組織基層部、保障部、勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、市工人文化宮）。

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工會(huì)工作要點(diǎn)篇十二

（一）完善工會(huì)組織管理機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

（二）健全職工權(quán)益保障機(jī)制，盡職盡責(zé)為職工辦實(shí)事。

（三）加強(qiáng)文體活動(dòng)機(jī)制建設(shè)，注重提高職工人文素質(zhì)。

8.為職工購買公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買問題，與老干部局協(xié)商解決。

（四）建立提升職工素質(zhì)的機(jī)制，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力。

二、幾點(diǎn)措施。

（三）要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，提高經(jīng)費(fèi)總額。結(jié)合今年任務(wù)，提出切合實(shí)際的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，完善經(jīng)費(fèi)支出審查制度。力爭為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。

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工會(huì)工作要點(diǎn)篇十三

工作重點(diǎn)是對(duì)今后工作的簡明安排，主要用于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)向下屬單位分配工作和說明任務(wù)。本質(zhì)上，它屬于業(yè)務(wù)文檔中的計(jì)劃范疇。它是應(yīng)用寫作中的一種語言。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1、配合村級(jí)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的*屆*中、*中全會(huì)精神、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的“xx”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高職工的思想素質(zhì)。

2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會(huì)主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在工作人員中突出開展社會(huì)主義榮辱觀教育，積極參加文明縣城的創(chuàng)建活動(dòng)，使職工在建設(shè)創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中做好表率、帶好頭。

3、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”農(nóng)村創(chuàng)建活動(dòng)中，根據(jù)職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立閱覽室;二是開辟工會(huì)信息、維權(quán)職能、文體活動(dòng)、職工動(dòng)態(tài)、保健知識(shí)等欄目。

1、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)職工的參與積極性。組織職工參與事務(wù)管理，實(shí)行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分職工座談會(huì)，聽取和尊重他們的意見，全面促進(jìn)工會(huì)工作的健康發(fā)展。

2、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，對(duì)生活困難和生病住院的職工堅(jiān)持“五必訪”，建立困難職工檔案，實(shí)行“一幫一”結(jié)對(duì)工程。組織職工參加慈善一日捐、結(jié)對(duì)幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動(dòng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮自己的作用。

1、努力提*部職工的生活質(zhì)量。以提高職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識(shí)，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。

2、運(yùn)用多種形式，開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。一是積極參加各種運(yùn)動(dòng)會(huì)，動(dòng)員職工積極報(bào)名，主動(dòng)參與，形成人人愛運(yùn)動(dòng)、個(gè)個(gè)重健身的活動(dòng)氛圍。二是組織外出考察活動(dòng)。為拓寬視野，擴(kuò)大活動(dòng)外延，不斷豐富職工的業(yè)余生活。

1、建立學(xué)習(xí)制度。工會(huì)主席會(huì)議堅(jiān)持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。

2、加強(qiáng)工會(huì)的隊(duì)伍建設(shè)。工會(huì)干部要深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會(huì)員的意見，切實(shí)解決職工的實(shí)際困難。工會(huì)要樹立“三心”(工會(huì)工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動(dòng)的能力)。

今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，是為“十四五”發(fā)展謀思路打基礎(chǔ)之年，更是我省深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)甘肅重要講話和指示精神，努力譜寫加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開創(chuàng)富民興隴新局面時(shí)代篇章的關(guān)鍵之年。今年省水利工會(huì)工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)甘肅重要講話和指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊扣全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)為主線，以深化工會(huì)改革為動(dòng)力，以提升工會(huì)能力水平為保障，著力強(qiáng)化理論武裝，著力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，著力助推脫貧攻堅(jiān)，著力動(dòng)員職工發(fā)揮主力軍作用，著力提高維權(quán)服務(wù)質(zhì)量，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為全面完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，與全國一道全面建成小康社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)。

1.強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人和工會(huì)工作的重要論述，對(duì)甘肅重要講話和指示精神，深刻理解中央、省委決策部署，準(zhǔn)確把握目標(biāo)任務(wù)、重大舉措和工作要求，進(jìn)一步提高政治敏銳性、政治鑒別力，增強(qiáng)政治定力，提升推動(dòng)工作的自覺性、主動(dòng)性、前瞻性、科學(xué)性。圍繞中心、服務(wù)大局，主動(dòng)把工會(huì)工作放在黨和國家工作大局中思考和謀劃，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保工會(huì)工作始終沿著正確政治方向發(fā)展。

2.加強(qiáng)思想引領(lǐng)。了解反映職工愿望與呼聲,開展理想信念教育、“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育和形勢政策宣傳宣講，引導(dǎo)廣大職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。啟動(dòng)水利職工讀書分享交流活動(dòng)，開展“一封家書·書香三八”讀書征文活動(dòng)，組織會(huì)員參與“隴工情緣”交友聯(lián)誼活動(dòng)。推選、宣傳志愿服務(wù)等各方面先進(jìn)典型，指導(dǎo)基層工會(huì)定期開展“道德講堂”，加強(qiáng)家庭文明建設(shè)，深化職工職業(yè)道德建設(shè)。

3.做好疫情防控。聚焦和服從于疫情防控大局，根據(jù)《中華全國總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項(xiàng)資金使用管理的通知》(廳字〔2020〕3號(hào))，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)把防控專項(xiàng)資金納入2020年度工會(huì)收支預(yù)算管理，確保資金安全和使用效益。及時(shí)制定工會(huì)參與疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作具體措施，指導(dǎo)所屬各單位工會(huì)協(xié)助做好篩查摸底、情緒穩(wěn)定、幫扶服務(wù)、關(guān)心慰問疫情防控一線職工等工作，落實(shí)復(fù)工后的防控措施，督促職工做好個(gè)人防護(hù)。倡導(dǎo)動(dòng)員所屬各單位工會(huì)、廣大干部職工、勞模工匠、社會(huì)各界愛心人士積極投身疫情防控主戰(zhàn)場，積極組織開展防疫物資愛心捐助活動(dòng)。

4.助力脫貧攻堅(jiān)。大力推進(jìn)消費(fèi)扶貧活動(dòng)，按照《甘肅省總工會(huì)2020年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《甘肅省總工會(huì)關(guān)于深入開展消費(fèi)扶貧助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的具體意見》，鼓勵(lì)基層工會(huì)優(yōu)先采購貧困村農(nóng)特產(chǎn)品為職工發(fā)動(dòng)集體福利、節(jié)日慰問品。積極引導(dǎo)廣大職工群眾采取“以購代捐”“以買代幫”等方式參與消費(fèi)扶貧，支持貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極組織職工開展農(nóng)業(yè)采摘、鄉(xiāng)村旅游活動(dòng)。持續(xù)做好綜合食堂“省水利廳幫扶貧困縣農(nóng)特產(chǎn)品專柜”推銷工作。指導(dǎo)基層工會(huì)認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)懷扶貧干部的相關(guān)規(guī)定，定期走訪慰問駐村干部及家屬，幫助解決存在的實(shí)際困難。

5.弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。建立健全勞模培養(yǎng)選樹、管理服務(wù)和作用發(fā)揮的長效機(jī)制。配合省總工會(huì)完成“2020年省級(jí)勞模和先進(jìn)工作者”、“五一巾幗獎(jiǎng)”等各類榮譽(yù)評(píng)選表彰工作。創(chuàng)建水利工會(huì)“勞模工作室”1-2個(gè)，發(fā)揮勞模傳幫帶作用，通過現(xiàn)場演示、技術(shù)攻關(guān)等，弘揚(yáng)敬業(yè)精神，傳承技術(shù)技藝、絕技絕活。引導(dǎo)勞模、工匠亮身份、做表率，進(jìn)基層，做宣講。關(guān)愛勞模，做好勞模療休養(yǎng)、勞模專項(xiàng)補(bǔ)助資金的申報(bào)、審核、發(fā)放工作。積極配合省總工會(huì)深入開展勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型宣傳報(bào)道。

6.努力提高職工技術(shù)技能素質(zhì)。深化“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競賽，落實(shí)好《2020年甘肅省百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案》，組織基層工會(huì)持續(xù)開展省級(jí)二類涉水技能競賽，并做好“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”、“甘肅省技術(shù)能手”和“甘肅省優(yōu)秀選手”等申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)工作。

7.深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織職工積極參加第十三屆全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選和第六屆全省職工先進(jìn)技術(shù)操作法評(píng)選。推進(jìn)基層工會(huì)勞模創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新型班組建設(shè)，指導(dǎo)企業(yè)立足生產(chǎn)實(shí)際，廣泛開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”五小技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。推薦職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和專利參評(píng)國家和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)。做好職工創(chuàng)新補(bǔ)助資金項(xiàng)目推薦、評(píng)選工作。

8.切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。督促基層工會(huì)引導(dǎo)職工以合理合法方式表達(dá)利益訴求，提高法律維權(quán)能力。組織水利職工參加“安康杯”競賽活動(dòng)，落實(shí)事故隱患治理情況向職代會(huì)報(bào)告制度，減少職工工傷風(fēng)險(xiǎn)。指導(dǎo)基層工會(huì)購買職工互助保險(xiǎn)，積極開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)。落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，深化工資集體協(xié)商“要約季”行動(dòng)，推進(jìn)集體協(xié)商、集體合同和專項(xiàng)集體合同提質(zhì)增效。主動(dòng)參與平安甘肅建設(shè)，有效預(yù)防群體性事件和突發(fā)性事件，促進(jìn)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。

9.竭誠為職工辦實(shí)事做好事。關(guān)愛疫情防控、苦臟累險(xiǎn)等一線職工，開展工會(huì)(職工、勞模)志愿服務(wù)活動(dòng)。推進(jìn)城鎮(zhèn)困難職工解困脫困，開展幫扶救助和工會(huì)干部結(jié)對(duì)困難職工家庭活動(dòng)。完成省水利工會(huì)“省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)”和基層工會(huì)“職工之家”、“職工小家”、“職工書屋”規(guī)范化建設(shè)。組織并指導(dǎo)基層工會(huì)做好會(huì)員節(jié)日生日、婚喪嫁娶、退休離崗、困難補(bǔ)助、大病救助慰問，及時(shí)開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)和冬送溫暖等活動(dòng)。按照相關(guān)規(guī)定和要求盡可能辦好機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部職工正常福利。根據(jù)《甘肅省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈工會(huì)購買社會(huì)組織服務(wù)的實(shí)施意見〉的通知，指導(dǎo)基層工會(huì)緊扣職工需求，為職工提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。及時(shí)了解職工愿望,主動(dòng)反映職工呼聲,開展輿論監(jiān)督,推動(dòng)問題解決,當(dāng)好職工群眾的“代言人”。

10.推進(jìn)精神文明建設(shè)。積極開展“送萬福、進(jìn)萬家”書法公益活動(dòng)。組織職工積極參加“網(wǎng)聚職工正能量爭做中國好網(wǎng)民”、“時(shí)代新人說—決勝小康奮斗有我”演講、“閱讀經(jīng)典好書爭當(dāng)時(shí)代工匠”、短視頻和微電影征集等系列活動(dòng)。認(rèn)真完成甘肅水利70載回顧與展望系列職工文體活動(dòng)，大力宣傳水利職工昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和我省水利工作取得的顯著成效。配合省總工會(huì)完成“省模范職工之家”和“優(yōu)秀工會(huì)工作者”評(píng)選表彰活動(dòng)。

11.夯實(shí)組織建設(shè)。配合省總工會(huì)完成省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)改革任務(wù)。召開省水利工會(huì)第六屆三次委員會(huì)議，增(替)補(bǔ)水利工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。指導(dǎo)基層工會(huì)及時(shí)召開職代會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，完成改選換屆工作。健全完善水利工會(huì)相關(guān)制度，舉辦2期工會(huì)干部培訓(xùn)班，及時(shí)完成水利工會(huì)各類年度報(bào)表。

12.做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理。認(rèn)真執(zhí)行中華全國總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金使用管理有關(guān)問題的通知》，完成本級(jí)工會(huì)并指導(dǎo)基層工會(huì)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和收支管理。按工作需要，對(duì)所屬機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工會(huì)進(jìn)行適時(shí)、適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，及時(shí)轉(zhuǎn)撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。配合完成省總工會(huì)對(duì)省水利工會(huì)2017-2019年度經(jīng)費(fèi)收支和專項(xiàng)資金審計(jì)工作。強(qiáng)化水利工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職能，擴(kuò)大審查審計(jì)監(jiān)督覆蓋面，改進(jìn)審計(jì)方式，對(duì)基層工會(huì)2018至2019年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)、審查和抽查。抓好審計(jì)質(zhì)量和成果運(yùn)用，督促被審計(jì)單位整改落實(shí)審計(jì)意見，堵塞漏洞，提高管理水平。

13.統(tǒng)籌做好其他工作。認(rèn)真做好工會(huì)宣傳、信息、統(tǒng)計(jì)、檔案等工作，保質(zhì)保量完成省水利廳、省總工會(huì)和中國農(nóng)林水利氣象工會(huì)安排的其他工作。

2022年是迎接黨的二十大勝利召開的喜慶之年，也是落實(shí)學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃的承上啟下之年。2022年校工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深入貫徹落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為群眾辦實(shí)事的根本要求，圍繞實(shí)現(xiàn)學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃和年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，找準(zhǔn)工會(huì)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，堅(jiān)定政治方向，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚職工力量，做實(shí)維權(quán)服務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為學(xué)校改革發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

(一)提高政治站位，加強(qiáng)教職工思想政治引領(lǐng)。

始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書記重要批示精神，確保在思想上、行動(dòng)上與新發(fā)展理念對(duì)標(biāo)看齊。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行校黨委和上級(jí)工會(huì)的決策部署，切實(shí)把黨的方針政策轉(zhuǎn)化為工會(huì)的自覺行動(dòng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治站位。

深化“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·教育情”主題教育，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)教職工，積極引導(dǎo)各基層工會(huì)在廣大教職工中深入開展有特色、接地氣的宣傳活動(dòng);落實(shí)好工會(huì)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)教職工思想政治引領(lǐng)，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作，將全體教職工的智慧和力量匯聚到學(xué)校黨委的工作部署上來，引導(dǎo)教職工聽黨話、跟黨走。

(二)加強(qiáng)民主管理，促進(jìn)教代會(huì)建設(shè)科學(xué)規(guī)范。

努力提高教代會(huì)工作質(zhì)量和水平，不斷促進(jìn)教代會(huì)制度的規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。校工會(huì)將做好學(xué)校第四屆第五次教代會(huì)籌備工作，不斷強(qiáng)化教代會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)在閉會(huì)期間的職能，抓好閉幕后各項(xiàng)工作的貫徹和落實(shí)。繼續(xù)督促協(xié)調(diào)各相關(guān)單位做好提案辦理與答復(fù)工作，進(jìn)一步提高教代會(huì)提案辦理效率和質(zhì)量，確保提案辦復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。進(jìn)一步推進(jìn)教代會(huì)提案信息管理系統(tǒng)建設(shè)，盡早實(shí)現(xiàn)教代會(huì)提案信息管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)教代會(huì)提案工作全流程網(wǎng)上運(yùn)行，提高提案工作的運(yùn)行效率。

改進(jìn)工作作風(fēng)，深入各二級(jí)單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和工作指導(dǎo)，根據(jù)《江蘇省高校二級(jí)單位教代會(huì)實(shí)施辦法》以及我校二級(jí)單位教代會(huì)實(shí)施辦法，強(qiáng)化各單位二級(jí)教代會(huì)規(guī)范化建設(shè)，維護(hù)教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)二級(jí)單位決策的科學(xué)化、民主化，推進(jìn)依法治校和民主管理。

(三)完善服務(wù)體系，竭誠服務(wù)教工。

扎實(shí)開展“五必訪”送溫暖活動(dòng)，重視特殊困難群體維權(quán)工作，及時(shí)幫助并妥善解決他們?cè)诠ぷ魃畹确矫娲嬖诘睦щy。積極協(xié)調(diào)校內(nèi)資源、積極爭取社會(huì)資源，既盡力而為、又量力而行，努力辦好教職工醫(yī)療互助保障，根據(jù)《蘇州市“教育幫困基金”管理辦法》，有針對(duì)性地開展困難幫扶，做到應(yīng)幫盡幫。關(guān)注教職工工資、住房、醫(yī)療、社會(huì)保障等問題，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，誠心誠意為教職工做好事辦實(shí)事。開展好“慈善一日捐”活動(dòng)，管好用好教職工醫(yī)療互助基金，繼續(xù)做好女職工團(tuán)體互助醫(yī)療特種保障續(xù)保等工作。

規(guī)范落實(shí)教職工節(jié)日慰問等福利政策，努力做好教職工全年慰問品、生日蛋糕等招標(biāo)及發(fā)放工作，進(jìn)一步提高教職工滿意度。關(guān)心關(guān)愛青年教職工，關(guān)注青年教職工成長成才需求，重視青年職工交友聯(lián)誼，促進(jìn)教職工家庭幸福和睦，使他們能夠全身心投入到學(xué)校教育教學(xué)和各項(xiàng)工作中。

(四)自覺服務(wù)大局，豐富校園文化。

大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。貫徹習(xí)近平總書記在全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神，積極宣傳勞模工匠事跡，做好對(duì)勞模的節(jié)日慰問;緊緊圍繞學(xué)?！笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校第三次黨代會(huì)確立的目標(biāo)，組織、教育、動(dòng)員、引導(dǎo)廣大教職工立足崗位實(shí)干創(chuàng)新，做“四有”好老師，做培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者、模范踐行者，努力營造尊師重教的濃厚氛圍。

統(tǒng)籌做好疫情防控工作和開展教職工文體活動(dòng)。結(jié)合中國共產(chǎn)黨二十大召開等重要時(shí)點(diǎn)，開展教職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，如校園長跑、球類比賽、田徑和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，形成“每月一賽”工作格局。通過開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)教職工身體素質(zhì)，豐富校園文化。發(fā)揮教職工文體協(xié)會(huì)作用，舉辦小型化特色化多樣化文體活動(dòng)。積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各類賽事。突出活動(dòng)的思想政治引領(lǐng)和教育功能，營造干事創(chuàng)業(yè)、教書育人的良好氛圍。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，激發(fā)組織活力。

堅(jiān)持黨建帶工建，對(duì)標(biāo)學(xué)校黨建工作體系和要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。做好新入職教工會(huì)員登記建檔工作，推進(jìn)會(huì)員會(huì)籍電子化注冊(cè)。認(rèn)真落實(shí)《蘇州科技大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，提高工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)水平。加強(qiáng)工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，提升網(wǎng)站平臺(tái)管理服務(wù)、教育、宣傳綜合效能。強(qiáng)化工會(huì)干部培訓(xùn)及指導(dǎo)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)校內(nèi)外工作交流，不斷提升工會(huì)干部隊(duì)伍的能力與水平，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織的活力。

進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和特色建設(shè)。完善二級(jí)分工會(huì)工作考核體系，開展工會(huì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選，爭創(chuàng)模范“教職工之家”、爭做“教職工信賴的娘家人”。通過對(duì)預(yù)前活動(dòng)申報(bào)審核等程序，加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范化監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)干部提升履職能力培訓(xùn)，積極引導(dǎo)基層工會(huì)立足本單位實(shí)際，發(fā)揮主觀能動(dòng)，開展富有成效、各具特色的工會(huì)活動(dòng)。

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工會(huì)工作要點(diǎn)篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年要堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，貫徹落實(shí)省委xx屆xx次***和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照中國工會(huì)xx屆執(zhí)委會(huì)第xx次全體會(huì)議部署的工作任務(wù)，以xx主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，繼續(xù)深化拓展“五個(gè)年”建設(shè)，以提升勞動(dòng)者素質(zhì)為重點(diǎn)，以大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和深化工會(huì)改革創(chuàng)新為抓手，不斷提升全省工會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)作為，為實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略作出新的更大貢獻(xiàn)。

把學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)工會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重中之重，納入干部職工培訓(xùn)教學(xué)重要內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，落實(shí)工會(huì)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)任務(wù)。

深入開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題宣傳教育，廣泛開展“頌歌獻(xiàn)給敬愛的黨”群眾性文藝活動(dòng)，組織制作反映紅色工運(yùn)的影視作品。編修《工人運(yùn)動(dòng)史》，出版《百年工運(yùn)》，制定走好新時(shí)代工運(yùn)理論研究新路子的實(shí)施意見，建好工運(yùn)史陳列室，打造成省級(jí)有影響力的期刊。開展深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述理。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看論研討，推動(dòng)工運(yùn)研究會(huì)與省內(nèi)高校合作掛牌一批工運(yùn)研究基地。

深入學(xué)習(xí)宣傳黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，把工運(yùn)史宣傳教育融入其中。把為群眾辦實(shí)事、解難題貫穿始終。將“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福”主題宣傳教育與黨史學(xué)習(xí)教育充分結(jié)合起來，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和職工書屋等學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展職工演講、勞模宣講、黨史知識(shí)競賽、微黨課征集、微視頻接力等職工喜聞樂見的活動(dòng)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)總體國家安全觀，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一、預(yù)防與化解相統(tǒng)一，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，將問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在基層、消除在未萌，把“五個(gè)堅(jiān)決”落到實(shí)處。

扎實(shí)開展“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提升年”行動(dòng)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革與省委人才工作聯(lián)動(dòng)作用，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門的積極性，落實(shí)好產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等改革措施，適時(shí)召開產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。繼續(xù)抓好2022年評(píng)選工作，探索形成大國工匠和高技能人才培養(yǎng)長效機(jī)制。

繼續(xù)開展“百萬職工勞動(dòng)競賽”和“百萬職工技能大比武”“雙百”活動(dòng)，把女職工“芙蓉杯”等單項(xiàng)競賽和行業(yè)職工職業(yè)技能競賽活動(dòng)全面納入“雙百”范圍。結(jié)合“十四五”規(guī)劃、“三高四新”戰(zhàn)略，圍繞全省重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化競賽門類。深化拓展“五小”活動(dòng)內(nèi)涵。組織好全省第七屆職工職業(yè)技能大賽，做好全國第七屆職工職業(yè)技能大賽參賽工作。完善競賽績效評(píng)估指標(biāo)體系，推動(dòng)健全競賽同勞模評(píng)選、職稱評(píng)定、技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資收入等相融合的體制機(jī)制，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步提高非公企業(yè)勞動(dòng)和技能競賽工作水平的意見》，探索開展競賽的新形式。

定期研究勞模推薦評(píng)選與管理服務(wù)工作，創(chuàng)新勞模服務(wù)方式，推動(dòng)落實(shí)勞模政策。加強(qiáng)新時(shí)代勞動(dòng)教育，開展“勞模進(jìn)校園”“大國工匠進(jìn)校園”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)青少年學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)。實(shí)施勞模宣講“百千萬”計(jì)劃，組織開展全省第xx個(gè)工人階級(jí)宣傳月等系列活動(dòng)。牽頭籌備好慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨表彰勞動(dòng)模范和優(yōu)秀工匠大會(huì)。

緊密結(jié)合“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工工作體系，推動(dòng)春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、職工醫(yī)療互助、工會(huì)法律援助、女職工關(guān)愛行動(dòng)、工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)等工會(huì)服務(wù)品牌常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，著力建設(shè)新時(shí)代“雙聯(lián)”工作品牌。鞏固城市困難職工解困脫困成果，建立健全困難職工家庭常態(tài)化幫扶機(jī)制。

結(jié)合工會(huì)實(shí)際謀劃好八五普法工作，在工會(huì)法規(guī)建設(shè)、法律宣傳、依法維權(quán)、法律工作者隊(duì)伍建設(shè)等方面出實(shí)招，積極推動(dòng)和參與同職工利益密切相關(guān)的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、工傷等法律法規(guī)和政策文件制定和修改，充分反映職工和工會(huì)組織的建議和意見。推動(dòng)《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》聯(lián)合調(diào)研，爭取盡早列入立法項(xiàng)目。加強(qiáng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的宣傳貫徹落實(shí)。深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，做好集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估工作，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測和分析研判。加大職工特別是農(nóng)民工法律援助力度，推進(jìn)“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，深化“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議多元化解工作，加強(qiáng)律師維權(quán)隊(duì)伍建設(shè)。

以“xx杯”競賽為抓手，以提升職工群眾安全防范意識(shí)為重點(diǎn)，推動(dòng)監(jiān)督相關(guān)職能部門加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、建筑、交通等重特大安全事故的防范，繼續(xù)參與道路運(yùn)輸安全整治行動(dòng)。開展好全省“百優(yōu)食堂·幸福企業(yè)”評(píng)比推優(yōu)活動(dòng)。聯(lián)合省禁毒辦開展全省職工禁毒知識(shí)競賽。

有效擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，持續(xù)推動(dòng)貨車司機(jī)等八大群體入會(huì)和百人以上企業(yè)建會(huì)動(dòng)態(tài)清零。健全完善“小三級(jí)”工會(huì)組織體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)小微企業(yè)、流動(dòng)分散的靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的有效覆蓋。把樓宇、商圈、新業(yè)態(tài)工會(huì)建設(shè)作為重點(diǎn)，適時(shí)召開現(xiàn)場會(huì)，夯實(shí)城市基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。深化“司機(jī)之家”“快遞小哥之家”示范點(diǎn)建設(shè)，充分發(fā)揮實(shí)體服務(wù)陣地作用。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者的選聘、報(bào)酬、培訓(xùn)、考核、退出管理，不斷穩(wěn)定壯大工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍。強(qiáng)化基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，探索開展省級(jí)以上模范職工之家“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，開展“職工最可信賴娘家人”評(píng)選表彰活動(dòng)。穩(wěn)妥推進(jìn)工會(huì)事業(yè)單位改革，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)取得新進(jìn)展。

開好網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，抓好宣傳培訓(xùn)，做好基層工會(huì)工作平臺(tái)試點(diǎn)推廣使用工作。整合工會(huì)工作業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)主要業(yè)務(wù)工作網(wǎng)上辦理，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督、互聯(lián)網(wǎng)+管理、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)宣傳、互聯(lián)網(wǎng)+職工服務(wù)等工作，加快普惠服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)和推廣普及，形成線上線下融合發(fā)展的新局面，提升網(wǎng)上服務(wù)職工質(zhì)量水平。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)組織體系和會(huì)員實(shí)名制登記，利用好平臺(tái)數(shù)據(jù)，提高工會(huì)會(huì)員信息化、動(dòng)態(tài)化管理水平。發(fā)揮平臺(tái)作用，提升網(wǎng)絡(luò)化信息化水平，實(shí)現(xiàn)全省縣以上工會(huì)協(xié)同辦公。

認(rèn)真落實(shí)《2019-2023年全國企業(yè)民主管理工作五年規(guī)劃》，持續(xù)開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，健全和完善廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)。加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)，加大先進(jìn)典型的推介宣傳力度，整體推進(jìn)民主管理工作。著力推進(jìn)各級(jí)工會(huì)干部、企事業(yè)單位職工代表履職能力建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化基層工會(huì)干部和職工代表隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)正在改制和深化改革企事業(yè)單位的職代會(huì)工作指導(dǎo)，推動(dòng)職工安置工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

做好全省工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)規(guī)劃，明確具體職能、建設(shè)規(guī)模和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加大資金投入力度，安排職工文體設(shè)施專項(xiàng)補(bǔ)助資金，打造一批職工服務(wù)陣地先進(jìn)典型。加快省總本級(jí)資產(chǎn)建設(shè)推進(jìn)力度，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)省勞動(dòng)人民文化宮。建設(shè)高品質(zhì)職工療養(yǎng)院，繼續(xù)支持市縣建設(shè)工人文化宮。推動(dòng)資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，制定工人文化宮運(yùn)營管理規(guī)范性準(zhǔn)則。指導(dǎo)各市縣工會(huì)加大不動(dòng)產(chǎn)登記工作力度，持續(xù)推進(jìn)文化宮、療休養(yǎng)院清理整改達(dá)標(biāo)。

創(chuàng)新工會(huì)資產(chǎn)管理工作機(jī)制，研究建立健全社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的工會(huì)資產(chǎn)運(yùn)營管理制度體系，制定工會(huì)資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展具體實(shí)施辦法。全省工人文化宮、幫扶中心、職工之家和療休養(yǎng)院所等職工服務(wù)陣地，立足工會(huì)資產(chǎn)公益本質(zhì)，努力為各級(jí)勞模和廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)效益，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，加大營銷推廣力度，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化運(yùn)營服務(wù)隊(duì)伍，力爭實(shí)現(xiàn)整體收支平衡。

繼續(xù)貫徹落實(shí)過“緊日子”要求，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)和一般性開支，確保經(jīng)費(fèi)向重點(diǎn)工作和基層一線傾斜，向勞模和工匠傾斜。持續(xù)深化工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理改革，省總本級(jí)全面開展預(yù)算支出績效評(píng)估，指導(dǎo)全省縣以上工會(huì)全面推進(jìn)績效評(píng)估工作。鞏固完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織服務(wù)職工群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度化規(guī)范化信息化建設(shè)，努力構(gòu)建工會(huì)財(cái)務(wù)工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)管平臺(tái)全省平衡推進(jìn)。建立健全工會(huì)資產(chǎn)考核工作體系，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)本級(jí)工會(huì)企事業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核全覆蓋。拓展審查審計(jì)監(jiān)督領(lǐng)域，把職工群眾關(guān)注、容易發(fā)生問題的工會(huì)專項(xiàng)資金作為審計(jì)監(jiān)督重點(diǎn)，跟蹤到資金使用全過程、各環(huán)節(jié)。進(jìn)一步夯實(shí)縣級(jí)和基層工會(huì)經(jīng)審工作基礎(chǔ)，健全完善工作機(jī)制。

堅(jiān)持和完善自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)向省委和全總請(qǐng)示報(bào)告制度，確保黨***重大決策和省委工作部署在工會(huì)系統(tǒng)落實(shí)落地。持續(xù)抓好“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”模范政治機(jī)關(guān)建設(shè)。

樹立正確選人用人導(dǎo)向，以建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，抓好干部平時(shí)考核，加大教育培訓(xùn)和工會(huì)兼掛職干部工作力度，抓好工會(huì)干部隊(duì)伍理想信念教育、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力提高，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部積極性。健全和完善聯(lián)系職工群眾長效機(jī)制，開展工會(huì)干部“走基層、訪萬家”活動(dòng)。

加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)建立黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)機(jī)制。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行整治“四風(fēng)”、落實(shí)為基層減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)省總重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大采購事項(xiàng)、大額資金存管的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量水平。

繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，認(rèn)真謀劃好“十四五”時(shí)期工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作，持續(xù)拓展對(duì)外交流和國際合作、綜合治理、機(jī)關(guān)工青婦等工作，帶著責(zé)任和感情做好離退休老干部、老職工的工作，推動(dòng)駐點(diǎn)村鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，籌備并適時(shí)提請(qǐng)召開省政府聯(lián)席會(huì)議，適時(shí)召開工會(huì)聯(lián)席會(huì)議。

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工會(huì)工作要點(diǎn)篇十五

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。根據(jù)新的形勢，2011年局工會(huì)工作總體思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理，深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“三大主體工程”，致力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)中充分發(fā)揮主力軍作用，以新的業(yè)績向建黨90周年獻(xiàn)禮。2011年主要做好以下幾項(xiàng)工作：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，努力增強(qiáng)自身活力。

根據(jù)上級(jí)工會(huì)相關(guān)要求，抓好工會(huì)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)，完善工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)/工作業(yè)績考核責(zé)任書，構(gòu)建長效化工作機(jī)制，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，提高工作水平，使全局各級(jí)工會(huì)按章有序地高效運(yùn)作，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的活力、吸引力、凝聚力，推動(dòng)工會(huì)工作整體水平的進(jìn)一步提升。

工會(huì)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，樹立起工會(huì)組織、工會(huì)干部和工會(huì)工作的良好形象。

二、深入開展職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，增強(qiáng)工作創(chuàng)新性、實(shí)效性，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作融入中心。

局工會(huì)2011年將繼續(xù)把深入開展安康杯活動(dòng)、廣泛開展“三位一體”競賽活動(dòng)、扎實(shí)開展職工勞動(dòng)保護(hù)、普遍開展合理化建議活動(dòng)幾項(xiàng)工作作為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校作用。

緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，扎實(shí)開展“安康杯”競賽活動(dòng)，通過抓好宣傳、營造氛圍、優(yōu)化勞動(dòng)競賽目標(biāo)、注重競賽過程控制、追求競賽實(shí)際效果、提升勞動(dòng)競賽質(zhì)量，在全體職工中掀起學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱潮。通過完善相關(guān)激勵(lì)制度，不斷提升合理化建議的質(zhì)量。確立“以人為本”的勞動(dòng)保護(hù)工作理念，加大勞動(dòng)保護(hù)工作監(jiān)督檢查力度，協(xié)助落實(shí)好隱患的整改，督促解決發(fā)現(xiàn)的問題，為職工營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn)，從而進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)工作融入中心。

爭能力。

三、健全民主管理制度，履行維護(hù)職能，持續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

繼續(xù)推進(jìn)職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用，并下大力氣健全民主管理制度，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，凝聚廣大職工立足本職、奉獻(xiàn)崗位。

進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，切實(shí)加強(qiáng)民主管理基礎(chǔ)建設(shè)。認(rèn)真貫徹《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，堅(jiān)持把職代會(huì)作為企業(yè)民主管理的基本制度。注重企業(yè)民主管理制度建立形式、運(yùn)行方式等方面的創(chuàng)新，不斷完善職代會(huì)“票決制”、職工代表競爭性選舉等制度，開展職工選區(qū)述職、履職評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作，并逐步推行實(shí)施，以制度的健全和落實(shí)促進(jìn)企業(yè)民主管理工作的有效運(yùn)作。

進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作，切實(shí)保障職工群眾的知情權(quán)。強(qiáng)化“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政組織具體實(shí)施、紀(jì)檢工會(huì)監(jiān)督、職工群眾廣泛參與”的廠務(wù)公開工作機(jī)制和責(zé)任體系建設(shè)，完善廠務(wù)公開實(shí)施辦法，建立健全廠務(wù)公開流程監(jiān)控、質(zhì)量保障、考核評(píng)價(jià)機(jī)制。推進(jìn)縣級(jí)供電企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作向縱深發(fā)展。進(jìn)一步規(guī)范班務(wù)公開工作，探索班務(wù)公開的新形式，讓班務(wù)公開成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。

門工作小組工作職責(zé)，充分發(fā)揮專門工作小組作用。組織職工代表巡視檢查，督促基層單位貫徹落實(shí)局職代會(huì)目標(biāo)任務(wù)。開展職工代表遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)，努力提高職工代表履職能力。進(jìn)一步完善局長聯(lián)絡(luò)員、職工代表巡視等制度，重視職工代表提案和局長聯(lián)絡(luò)員意見、建議的處理、反饋工作，落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四、深化黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

按照上級(jí)工會(huì)精神，在局黨委的統(tǒng)一部署下，進(jìn)一步加大推進(jìn)黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作力度，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作保障，落實(shí)工作責(zé)任，充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、服務(wù)職工群眾中的積極作用，扎實(shí)有效地開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)與工會(huì)工作有機(jī)融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特的組織優(yōu)勢，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、創(chuàng)新方法、主動(dòng)作為。圍繞工會(huì)中心工作，在大學(xué)校建設(shè)、提升職工隊(duì)伍素質(zhì)中創(chuàng)先爭優(yōu)；在維護(hù)職工合法權(quán)益、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)；在黨建帶工建、提高工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平中創(chuàng)先爭優(yōu)。

貢獻(xiàn)力量。積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的各類先進(jìn)集體和個(gè)人，利用榜樣的力量激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，廣泛動(dòng)員職工為企業(yè)發(fā)展再建新功。

五、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程，以人為本，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心關(guān)懷。

進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心和關(guān)懷，加大冬送溫暖、夏送清涼力度；完善困難職工幫扶機(jī)制，健全救急濟(jì)難互助會(huì)管理；繼續(xù)實(shí)施職工“陽光健康工程”，關(guān)愛職工身心健康；進(jìn)一步深化愛心工程，積極開展“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動(dòng)。做職工的知心人，幫助解決職工的實(shí)際困難，并協(xié)助局黨政，更好地改善員工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

全面實(shí)施員工幫助計(jì)劃，為員工提供精神福利。員工幫助計(jì)劃將從四個(gè)關(guān)注入手：一是關(guān)注職工民主福利，拓寬民主管理渠道，暢通職工言路，營造民主監(jiān)督、民主溝通、民主和諧的企業(yè)氛圍，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是關(guān)注職工文化福利，開設(shè)文化講堂，加強(qiáng)職工素質(zhì)教育和健康心理培育，全面提升職工職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。三是關(guān)注職工發(fā)展福利，培育終生學(xué)習(xí)理念，搭建員工展示平臺(tái)，充分挖掘職工潛能，幫助職工最大程度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。四是關(guān)注職工健康福利，繼續(xù)實(shí)施“陽光健康工程”，關(guān)愛職工身心健康，倡導(dǎo)快樂工作、健康生活。

立形象、傳播文化、加強(qiáng)交流的重要載體，以“安全、就地、小型、多樣、業(yè)余”為原則，廣泛開展職工文體活動(dòng)，為職工陶冶道德情操、提升人文修養(yǎng)水平、錘煉頑強(qiáng)拼搏毅力、培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體主義精神創(chuàng)造更多的條件。

充分發(fā)揮文協(xié)優(yōu)勢，以打造“快樂工作、健康生活”理念為主題，廣泛開展書法、美術(shù)、攝影、體育競技等豐富多彩、健康向上、寓教于樂的群眾性文體活動(dòng)。通過舉辦“慶三八”女職工歌詠比賽、登山健身活動(dòng)、慶祝建黨90周年文藝演出、職工乒乓球比賽等活動(dòng)，進(jìn)一步培育職工健康向上的生活情趣，營造企業(yè)和諧文化氛圍，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，按照區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)總工會(huì)的工作部署，區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)工委工作總體思路是：深入…精神，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)制度建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能,加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)和技能競賽，做好疫情防控工作，竭誠服務(wù)職工群眾，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，圍繞中心開展機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、提高政治站位，堅(jiān)定正確政治方向。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定正確的政治方向。把…作為工會(huì)組織的重大政治任務(wù)，讓學(xué)理論用理論成為廣大職工和各級(jí)工會(huì)干部的行動(dòng)自覺。堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，使工會(huì)干部和廣大職工切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.強(qiáng)化政治引領(lǐng)，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用。各基層工會(huì)要開展多種宣傳宣講活動(dòng)，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導(dǎo)廣大職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極開展好各種活動(dòng)和服務(wù)，以活動(dòng)帶動(dòng)職工，以服務(wù)凝聚人心，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。

3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。我們要根據(jù)區(qū)委疫情防控工作要求，在防疫宣傳、參與社會(huì)防控、加強(qiáng)防疫保護(hù)、提高衛(wèi)生觀念等方面做好工作。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，促進(jìn)中心工作開展。

4.做好集中換屆工作。第二季度集中進(jìn)行區(qū)直機(jī)關(guān)系統(tǒng)工會(huì)組織換屆選舉工作。各基層工會(huì)組織要把堅(jiān)持依規(guī)辦事、發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格程序、公正公開貫徹選舉工作始終，努力使每一個(gè)步驟，每一個(gè)細(xì)節(jié)于法有依，不出紕漏，確保選舉結(jié)果經(jīng)得起群眾監(jiān)督和歷史考驗(yàn)。通過換屆選舉要實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織設(shè)置與黨組織設(shè)置相對(duì)應(yīng)，健全工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)三大日常工作機(jī)構(gòu)，在深刻總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上廓清工會(huì)工作思路，加強(qiáng)會(huì)藉管理等目標(biāo)，為煥發(fā)工會(huì)活力奠定組織基礎(chǔ)。

5.做好工會(huì)基礎(chǔ)工作。各基層工會(huì)要加強(qiáng)工會(huì)工作制度建設(shè)和工作實(shí)施;加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理力度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)告工作，發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作用，完善審計(jì)監(jiān)督制度，提升經(jīng)費(fèi)使用效能。

6.開展崗位技能競賽。各基層工會(huì)要結(jié)合本單位崗位需要，積極組織開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能比武，推動(dòng)技術(shù)人才培訓(xùn)。2020年區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)工委組織全系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能系列比賽（申論寫作、辦公自動(dòng)化和新聞發(fā)布比賽）。

7.組織工會(huì)干部培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢的要求，區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將有針對(duì)性地對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，著力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平，不斷提升自主開展活動(dòng)的能力。第三季度，區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)工委舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班。

8.做好勞模評(píng)選工作。2020年是勞模評(píng)選大年，區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將嚴(yán)格評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，高質(zhì)量完成好勞模先進(jìn)的推薦評(píng)選表彰工作。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，讓誠實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)，營造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

三、以職工為中心，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。

9.開展關(guān)愛職工活動(dòng)。各基層工會(huì)要堅(jiān)持做好職工的節(jié)日慰問、生日慰問、帶薪休假和體檢等工作，要將職工結(jié)婚生育、生病住院、退休離崗、直系親屬去世等與職工切身利益管理辦法形成制度，讓每一位職工都能切身感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。

10.開展服務(wù)職工活動(dòng)。要依托“心靈驛站”、“媽咪屋”等關(guān)愛職工心理健康和女職工特殊時(shí)期的職工服務(wù)設(shè)施，做好職工生活保障服務(wù);要通過為職工購買互助保障險(xiǎn)等服務(wù)手段，使職工互助保障工作制度化，形成普惠性長效機(jī)制;要充分發(fā)揮“職工之家”作用，扎實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)為職工排憂解難，做職工群眾信賴的“娘家人”、貼心人。年內(nèi)開展大齡青年婚戀狀況調(diào)研，還將舉辦區(qū)直機(jī)關(guān)系統(tǒng)大齡未婚職工鵲橋聯(lián)誼活動(dòng)。

11.開展送溫暖活動(dòng)。對(duì)于因病致困的職工家庭，各基層工會(huì)要做到心中有數(shù)，要實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，積極主動(dòng)為困難職工分憂解難，使困難職工切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖。工會(huì)會(huì)員要積極參與“春風(fēng)送暖”和“博愛在京城”等捐款活動(dòng)。

四、積極開展文體活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。

12.加強(qiáng)文體骨干隊(duì)伍建設(shè)。要結(jié)合北京2022年冬奧會(huì)、創(chuàng)建文明城區(qū)和創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)等工作，加強(qiáng)工會(huì)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，培育能歌善舞、自編自導(dǎo)自演反映機(jī)關(guān)工作生活的文藝骨干，提升區(qū)直機(jī)關(guān)文藝骨干的公共文化服務(wù)技能和服務(wù)水平。區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將在年內(nèi)繼續(xù)舉辦書法、游泳培訓(xùn)班和組織足球、籃球、乒乓球等興趣小組，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體骨干人才，使他們成為機(jī)關(guān)文化生活的中堅(jiān)力量。

13.開展群眾性文體活動(dòng)。各基層工會(huì)要注重對(duì)職工的人文關(guān)懷，積極組織開展健康文明、職工喜聞樂見、適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，以健康的身心促進(jìn)中心工作有效開展。區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)工委將適時(shí)開展冰雪、健步走、游泳、登山、書法展等具有機(jī)關(guān)特點(diǎn)的品牌文體活動(dòng)。

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工會(huì)工作要點(diǎn)篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，貫徹落實(shí)省委xx屆xx次全會(huì)和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，按照中國工會(huì)xx屆執(zhí)委會(huì)第xx次全體會(huì)議部署的工作任務(wù)，以xx主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，繼續(xù)深化拓展“五個(gè)年”建設(shè)，以提升勞動(dòng)者素質(zhì)為重點(diǎn)，以大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和深化工會(huì)改革創(chuàng)新為抓手，不斷提升全省工會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，努力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)作為，為實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略作出新的更大貢獻(xiàn)。

一、深化拓展思想政治引領(lǐng)年，推動(dòng)職工隊(duì)伍和工會(huì)干部思想政治建設(shè)取得扎實(shí)成效。

1.推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)、入腦入心。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)工會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重中之重，納入干部職工培訓(xùn)教學(xué)重要內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)、貫通學(xué)、深入學(xué)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，努力提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，落實(shí)工會(huì)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)任務(wù)。

2.守正創(chuàng)新開展系統(tǒng)宣傳活動(dòng)。深入開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美——永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題宣傳教育，廣泛開展“頌歌獻(xiàn)給敬愛的黨”群眾性文藝活動(dòng)，組織制作反映紅色工運(yùn)的影視作品。編修《工人運(yùn)動(dòng)史》，出版《百年工運(yùn)》，制定走好新時(shí)代工運(yùn)理論研究新路子的實(shí)施意見，建好工運(yùn)史陳列室，打造成省級(jí)有影響力的期刊。開展深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述理論研討，推動(dòng)工運(yùn)研究會(huì)與省內(nèi)高校合作掛牌一批工運(yùn)研究基地。

3.持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。深入學(xué)習(xí)宣傳黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，把工運(yùn)史宣傳教育融入其中。把為群眾辦實(shí)事、解難題貫穿始終。將“勞動(dòng)創(chuàng)造幸?！敝黝}宣傳教育與黨史學(xué)習(xí)教育充分結(jié)合起來，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和職工書屋等學(xué)習(xí)平臺(tái)，開展職工演講、勞模宣講、黨史知識(shí)競賽、微黨課征集、微視頻接力等職工喜聞樂見的活動(dòng)。

4.堅(jiān)決維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)總體國家安全觀，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相統(tǒng)一、預(yù)防與化解相統(tǒng)一，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，將問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在基層、消除在未萌，把“五個(gè)堅(jiān)決”落到實(shí)處。

二、深化拓展勞模工匠培育年，推動(dòng)高素質(zhì)勞動(dòng)大軍建設(shè)取得扎實(shí)成效。

1.深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。扎實(shí)開展“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提升年”行動(dòng)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革與省委人才工作聯(lián)動(dòng)作用，充分調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門的積極性，落實(shí)好產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等改革措施，適時(shí)召開產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。繼續(xù)抓好2022年評(píng)選工作，探索形成大國工匠和高技能人才培養(yǎng)長效機(jī)制。

2.組織開展“雙百”勞動(dòng)和技能競賽。繼續(xù)開展“百萬職工勞動(dòng)競賽”和“百萬職工技能大比武”“雙百”活動(dòng)，把女職工“芙蓉杯”等單項(xiàng)競賽和行業(yè)職工職業(yè)技能競賽活動(dòng)全面納入“雙百”范圍。結(jié)合“十四五”規(guī)劃、“三高四新”戰(zhàn)略，圍繞全省重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化競賽門類。深化拓展“五小”活動(dòng)內(nèi)涵。組織好全省第七屆職工職業(yè)技能大賽，做好全國第七屆職工職業(yè)技能大賽參賽工作。完善競賽績效評(píng)估指標(biāo)體系，推動(dòng)健全競賽同勞模評(píng)選、職稱評(píng)定、技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資收入等相融合的體制機(jī)制，貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步提高非公企業(yè)勞動(dòng)和技能競賽工作水平的意見》，探索開展競賽的新形式。

3.大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。定期研究勞模推薦評(píng)選與管理服務(wù)工作，創(chuàng)新勞模服務(wù)方式，推動(dòng)落實(shí)勞模政策。加強(qiáng)新時(shí)代勞動(dòng)教育，開展“勞模進(jìn)校園”“大國工匠進(jìn)校園”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)青少年學(xué)生崇尚勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、熱愛勞動(dòng)。實(shí)施勞模宣講“百千萬”計(jì)劃，組織開展全省第xx個(gè)工人階級(jí)宣傳月等系列活動(dòng)。牽頭籌備好慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨表彰勞動(dòng)模范和優(yōu)秀工匠大會(huì)。

三、深化拓展維權(quán)幫扶服務(wù)年，推動(dòng)工會(huì)服務(wù)職工體系建設(shè)取得扎實(shí)成效。

1.健全完善常態(tài)化服務(wù)職工機(jī)制。緊密結(jié)合“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工工作體系，推動(dòng)春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、職工醫(yī)療互助、工會(huì)法律援助、女職工關(guān)愛行動(dòng)、工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)等工會(huì)服務(wù)品牌常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，著力建設(shè)新時(shí)代“雙聯(lián)”工作品牌。鞏固城市困難職工解困脫困成果，建立健全困難職工家庭常態(tài)化幫扶機(jī)制。

2.推進(jìn)職工依法維權(quán)服務(wù)。結(jié)合工會(huì)實(shí)際謀劃好八五普法工作，在工會(huì)法規(guī)建設(shè)、法律宣傳、依法維權(quán)、法律工作者隊(duì)伍建設(shè)等方面出實(shí)招，積極推動(dòng)和參與同職工利益密切相關(guān)的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、工傷等法律法規(guī)和政策文件制定和修改，充分反映職工和工會(huì)組織的建議和意見。推動(dòng)《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》聯(lián)合調(diào)研，爭取盡早列入立法項(xiàng)目。加強(qiáng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的宣傳貫徹落實(shí)。深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)專職集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，做好集體協(xié)商質(zhì)效評(píng)估工作，強(qiáng)化工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測和分析研判。加大職工特別是農(nóng)民工法律援助力度，推進(jìn)“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，深化“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭議多元化解工作，加強(qiáng)律師維權(quán)隊(duì)伍建設(shè)。

3.維護(hù)職工群眾生命安全和身心健康。以“xx杯”競賽為抓手，以提升職工群眾安全防范意識(shí)為重點(diǎn)，推動(dòng)監(jiān)督相關(guān)職能部門加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、建筑、交通等重特大安全事故的防范，繼續(xù)參與道路運(yùn)輸安全整治行動(dòng)。開展好全省“百優(yōu)食堂·幸福企業(yè)”評(píng)比推優(yōu)活動(dòng)。聯(lián)合省禁毒辦開展全省職工禁毒知識(shí)競賽。

四、深化拓展基層改革創(chuàng)新年，推動(dòng)工會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)取得扎實(shí)成效。

1.著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。有效擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面，持續(xù)推動(dòng)貨車司機(jī)等八大群體入會(huì)和百人以上企業(yè)建會(huì)動(dòng)態(tài)清零。健全完善“小三級(jí)”工會(huì)組織體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)小微企業(yè)、流動(dòng)分散的靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的有效覆蓋。把樓宇、商圈、新業(yè)態(tài)工會(huì)建設(shè)作為重點(diǎn)，適時(shí)召開現(xiàn)場會(huì)，夯實(shí)城市基層工會(huì)組織基礎(chǔ)。深化“司機(jī)之家”“快遞小哥之家”示范點(diǎn)建設(shè)，充分發(fā)揮實(shí)體服務(wù)陣地作用。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)化工會(huì)工作者的選聘、報(bào)酬、培訓(xùn)、考核、退出管理，不斷穩(wěn)定壯大工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍。強(qiáng)化基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，探索開展省級(jí)以上模范職工之家“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，開展“職工最可信賴娘家人”評(píng)選表彰活動(dòng)。穩(wěn)妥推進(jìn)工會(huì)事業(yè)單位改革，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)取得新進(jìn)展。

2.堅(jiān)定不移推進(jìn)智慧工會(huì)建設(shè)。開好網(wǎng)上工會(huì)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，抓好宣傳培訓(xùn)，做好基層工會(huì)工作平臺(tái)試點(diǎn)推廣使用工作。整合工會(huì)工作業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)主要業(yè)務(wù)工作網(wǎng)上辦理，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督、互聯(lián)網(wǎng)+管理、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)宣傳、互聯(lián)網(wǎng)+職工服務(wù)等工作，加快普惠服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)和推廣普及，形成線上線下融合發(fā)展的新局面，提升網(wǎng)上服務(wù)職工質(zhì)量水平。繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上工會(huì)組織體系和會(huì)員實(shí)名制登記，利用好平臺(tái)數(shù)據(jù)，提高工會(huì)會(huì)員信息化、動(dòng)態(tài)化管理水平。發(fā)揮平臺(tái)作用，提升網(wǎng)絡(luò)化信息化水平，實(shí)現(xiàn)全省縣以上工會(huì)協(xié)同辦公。

3.深入推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作。認(rèn)真落實(shí)《2019-2023年全國企業(yè)民主管理工作五年規(guī)劃》，持續(xù)開展“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，健全和完善廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)。加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)，加大先進(jìn)典型的推介宣傳力度，整體推進(jìn)民主管理工作。著力推進(jìn)各級(jí)工會(huì)干部、企事業(yè)單位職工代表履職能力建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化基層工會(huì)干部和職工代表隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)正在改制和深化改革企事業(yè)單位的職代會(huì)工作指導(dǎo)，推動(dòng)職工安置工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

五、深化拓展工會(huì)資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展年，推動(dòng)新時(shí)代職工之家建設(shè)取得扎實(shí)成效。

1.建好管好職工服務(wù)陣地。做好全省工會(huì)服務(wù)陣地建設(shè)規(guī)劃，明確具體職能、建設(shè)規(guī)模和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加大資金投入力度，安排職工文體設(shè)施專項(xiàng)補(bǔ)助資金，打造一批職工服務(wù)陣地先進(jìn)典型。加快省總本級(jí)資產(chǎn)建設(shè)推進(jìn)力度，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)省勞動(dòng)人民文化宮。建設(shè)高品質(zhì)職工療養(yǎng)院，繼續(xù)支持市縣建設(shè)工人文化宮。推動(dòng)資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，制定工人文化宮運(yùn)營管理規(guī)范性準(zhǔn)則。指導(dǎo)各市縣工會(huì)加大不動(dòng)產(chǎn)登記工作力度，持續(xù)推進(jìn)文化宮、療休養(yǎng)院清理整改達(dá)標(biāo)。

2.提升工會(huì)資產(chǎn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。創(chuàng)新工會(huì)資產(chǎn)管理工作機(jī)制，研究建立健全社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的工會(huì)資產(chǎn)運(yùn)營管理制度體系，制定工會(huì)資產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展具體實(shí)施辦法。全省工人文化宮、幫扶中心、職工之家和療休養(yǎng)院所等職工服務(wù)陣地，立足工會(huì)資產(chǎn)公益本質(zhì)，努力為各級(jí)勞模和廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)效益，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，加大營銷推廣力度，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化運(yùn)營服務(wù)隊(duì)伍，力爭實(shí)現(xiàn)整體收支平衡。

3.完善財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督管理體制機(jī)制。繼續(xù)貫徹落實(shí)過“緊日子”要求，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)和一般性開支，確保經(jīng)費(fèi)向重點(diǎn)工作和基層一線傾斜，向勞模和工匠傾斜。持續(xù)深化工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理改革，省總本級(jí)全面開展預(yù)算支出績效評(píng)估，指導(dǎo)全省縣以上工會(huì)全面推進(jìn)績效評(píng)估工作。鞏固完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織服務(wù)職工群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度化規(guī)范化信息化建設(shè)，努力構(gòu)建工會(huì)財(cái)務(wù)工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)管平臺(tái)全省平衡推進(jìn)。建立健全工會(huì)資產(chǎn)考核工作體系，推動(dòng)各級(jí)工會(huì)逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)本級(jí)工會(huì)企事業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核全覆蓋。拓展審查審計(jì)監(jiān)督領(lǐng)域，把職工群眾關(guān)注、容易發(fā)生問題的工會(huì)專項(xiàng)資金作為審計(jì)監(jiān)督重點(diǎn)，跟蹤到資金使用全過程、各環(huán)節(jié)。進(jìn)一步夯實(shí)縣級(jí)和基層工會(huì)經(jīng)審工作基礎(chǔ)，健全完善工作機(jī)制。

六、切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

1.把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)。堅(jiān)持和完善自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)向省委和全總請(qǐng)示報(bào)告制度，確保黨中央重大決策和省委工作部署在工會(huì)系統(tǒng)落實(shí)落地。持續(xù)抓好“忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”模范政治機(jī)關(guān)建設(shè)。

2.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。樹立正確選人用人導(dǎo)向，以建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，抓好干部平時(shí)考核，加大教育培訓(xùn)和工會(huì)兼掛職干部工作力度，抓好工會(huì)干部隊(duì)伍理想信念教育、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力提高，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍。大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部積極性。健全和完善聯(lián)系職工群眾長效機(jī)制，開展工會(huì)干部“走基層、訪萬家”活動(dòng)。

3.切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)建立黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)機(jī)制。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行整治“四風(fēng)”、落實(shí)為基層減負(fù)的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)省總重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、重大采購事項(xiàng)、大額資金存管的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量水平。

4.統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作，認(rèn)真謀劃好“十四五”時(shí)期工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作，持續(xù)拓展對(duì)外交流和國際合作、綜合治理、機(jī)關(guān)工青婦等工作，帶著責(zé)任和感情做好離退休老干部、老職工的工作，推動(dòng)駐點(diǎn)村鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，籌備并適時(shí)提請(qǐng)召開省政府聯(lián)席會(huì)議，適時(shí)召開工會(huì)聯(lián)席會(huì)議。

。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇十八

2020年，是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是xx公司落實(shí)xxx戰(zhàn)略部署重要之年，認(rèn)真做好工會(huì)工作，具有重要意義。

2020年工會(huì)工作總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九。

四中全會(huì)。

和工會(huì)十七大精神，全面落實(shí)上級(jí)工會(huì)和公司黨委各項(xiàng)工作要求，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作為重點(diǎn)，主動(dòng)融入中心、履行維護(hù)職能、竭誠服務(wù)職工、加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工在促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中適應(yīng)新時(shí)代、擔(dān)當(dāng)新使命、展示新作為，為全面完成各項(xiàng)績效目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

2020年工會(huì)工作總體要求是做到“123”，即：圍繞一個(gè)中心，抓好兩個(gè)載體，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升。

圍繞一個(gè)中心。就是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)開展各項(xiàng)工會(huì)工作。

抓好兩個(gè)載體。就是以創(chuàng)建“全國文明單位”和“全國模范職工之家”為載體。

實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升。就是實(shí)現(xiàn)職工政治素質(zhì)和技能素質(zhì)提升、工會(huì)工作水平提升、職工創(chuàng)新創(chuàng)效水平提升。

2020年工會(huì)的重點(diǎn)任務(wù)，要做到“五突出五強(qiáng)化”。

(一)突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化思想政治工作。

1.不斷深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。堅(jiān)持以《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》《黨的十九大。

報(bào)告。

》《中國工會(huì)十七大。

報(bào)告。

》等為主要內(nèi)容，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動(dòng)當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義深入人心、落地生根，增強(qiáng)對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述，深刻理解“工會(huì)工作做的是群眾工作，實(shí)質(zhì)上就是政治工作，講政治是第一位要求”的歷史和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，并自覺用“第一位的要求”來籌劃開展工作。要加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，多做組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、引導(dǎo)職工群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作，引導(dǎo)職工把個(gè)人夢(mèng)與中國夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起，把實(shí)現(xiàn)黨和國家確立的發(fā)展目標(biāo)變成自己的自覺行為，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

(二)突出載體創(chuàng)新，強(qiáng)化競賽活動(dòng)實(shí)效。

3.推進(jìn)勞動(dòng)競賽創(chuàng)新。進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)競賽考評(píng)機(jī)制，大力開展生產(chǎn)指標(biāo)競賽，開展1號(hào)機(jī)組“汽電雙驅(qū)引增合一”、大空預(yù)器、廢水改造等項(xiàng)目立功競賽、“安康杯”競賽等勞動(dòng)競賽，積極參加集團(tuán)公司廠際提質(zhì)增效勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引領(lǐng)和激勵(lì)職工積極投身到安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場。

4.推進(jìn)技能競賽創(chuàng)新。探索適合不同崗位職工的技能競賽形式和組織方式，把職工技能競賽與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位練兵、師帶徒等緊密結(jié)合起來，推進(jìn)技能競賽向深度和廣度拓展。積極組隊(duì)備戰(zhàn)參加上級(jí)公司和上級(jí)工會(huì)開展的各類技能競賽活動(dòng)，著力培養(yǎng)和打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

5.推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。引導(dǎo)職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，積極參與“小革新、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議、小改造”。立足職工小改小革的轉(zhuǎn)化實(shí)施，通過各種載體經(jīng)常性地選樹表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要大力發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室的作用，努力打造一批“含金量”高的職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果。

6.推進(jìn)評(píng)先樹模創(chuàng)新。進(jìn)一步健全勞模先進(jìn)的選樹培養(yǎng)機(jī)制，加大先進(jìn)典型的培養(yǎng)力度，形成勞模品牌效應(yīng)，帶領(lǐng)和培養(yǎng)更多的職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智。鞏固“xx公司好故事”征集、推送、評(píng)比經(jīng)驗(yàn)，開展“身邊的感動(dòng)”征集活動(dòng)。通過大屏幕、戶外展板、《xxxx》期刊、內(nèi)網(wǎng)主頁等多種形式，大力宣傳年度先進(jìn)、勞動(dòng)模范、黨內(nèi)先進(jìn)等典型事跡，營造“人人爭先進(jìn)”的濃厚氛圍。組織好年度先進(jìn)個(gè)人和勞動(dòng)模范外出榮譽(yù)性療休養(yǎng)。

(三)突出民主管理，強(qiáng)化構(gòu)建和諧關(guān)系。

7.進(jìn)一步提高職代會(huì)質(zhì)量。堅(jiān)持平等協(xié)商簽訂《集體合同》、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、職工代表巡察、職工代表大會(huì)評(píng)估等制度的落實(shí)，從源頭上暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。要認(rèn)真做好職代會(huì)提案的征集和處理工作，及時(shí)跟蹤、督促相關(guān)單位落實(shí)提案，并向提案人反饋整改情況。提案處理情況將有專門報(bào)告，請(qǐng)代表審議。

8.進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開。進(jìn)一步完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、各部門齊抓共管、職工廣泛參與”的廠務(wù)公開工作格局，不斷擴(kuò)大公開范圍，拓展監(jiān)督渠道。堅(jiān)持按時(shí)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)使用、生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、招投標(biāo)、崗位競聘、工資調(diào)整等進(jìn)行公開。要加強(qiáng)部門、班組事務(wù)公開，確保職工對(duì)部門、班組考核、獎(jiǎng)金分配、評(píng)比先進(jìn)等與個(gè)人密切相關(guān)事項(xiàng)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要完善公開閉環(huán)管理，高度重視職工群眾對(duì)公開內(nèi)容的反饋信息，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或職能部門溝通，發(fā)揮廠務(wù)公開的作用。

9.發(fā)揮職工代表作用。進(jìn)一步明確落實(shí)職工代表的權(quán)利和義務(wù)，抓好職工代表述職和職工代表民主評(píng)議工作，增強(qiáng)職工代表責(zé)任意識(shí)和代表能力。要通過“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的形式，加強(qiáng)職工代表的培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，切實(shí)提高職工代表的履職能力。

(四)突出金陵特色，強(qiáng)化活動(dòng)品牌創(chuàng)建。

10.做強(qiáng)工會(huì)陣地品牌。緊緊圍繞中心工作，以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)經(jīng)營、服務(wù)職工群眾的“三個(gè)服務(wù)”為重點(diǎn)，開展“創(chuàng)新工作室”陣地、“陽光工作室”陣地、“xx講堂”陣地的“三位一體”陣地建設(shè)，集中精力、集中力量，打造具有金陵特色的陣地品牌，力爭做到一個(gè)陣地品牌拉動(dòng)一攬子工作。

11.做實(shí)文化活動(dòng)品牌。在公司“xxxx”文化的引領(lǐng)下，進(jìn)一步研究和規(guī)劃職工文化建設(shè)，加強(qiáng)文體活動(dòng)設(shè)施投入，貫徹“職工與企業(yè)共成長”理念，以弘揚(yáng)務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)精神為主旋律，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，努力在“快樂工作，幸福生活”的過程中打造積極、健康、向上的群眾性文化活動(dòng)。組織開展登山、羽毛球、乒乓球、攝影、讀書等群眾參與度高、興趣濃厚的賽事活動(dòng)，讓更多職工動(dòng)起來、參與進(jìn)來，擴(kuò)大文體活動(dòng)的覆蓋面和影響力。要充分發(fā)揮各分工會(huì)和各文體協(xié)會(huì)作用，以“基層為主、小型多樣、服務(wù)大局、陶冶情操”為活動(dòng)線索，引導(dǎo)、支持各分工會(huì)結(jié)合實(shí)際獨(dú)立組織開展活動(dòng)。支持各文體協(xié)會(huì)開展活動(dòng)，并在條件允許的情況下，盡可能為其提供方便，以滿足職工的文化生活需求。

12.做實(shí)幫扶救助品牌。進(jìn)一步修訂“五必談五必訪”制度，對(duì)困難職工實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，把“精準(zhǔn)”貫穿到困難職工解困脫困工作全過程，確保困難職工幫扶救助全覆蓋。

(五)突出自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)水平提升。

13.抓好職工健康與安全。通過邀請(qǐng)醫(yī)院專家開展講座知識(shí)、發(fā)放健康宣傳資料、微信推送等，對(duì)職工開展健康知識(shí)常態(tài)化宣傳。發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員與職工代表作用，開展職工代表巡察活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安全隱患的跟蹤整改，改善職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)人身安全。

14.探索“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作的服務(wù)新途徑。通過黨群微信群，及時(shí)宣傳形勢任務(wù)，發(fā)布工會(huì)服務(wù)職工的政策措施和經(jīng)驗(yàn)做法，動(dòng)態(tài)收集職工的意見建議、法律咨詢，建立線上職工訴求表達(dá)，線下問題辦理機(jī)制，及時(shí)做好解疑釋惑，構(gòu)建起大網(wǎng)絡(luò)、大服務(wù)、大宣傳的工作格局。

15.開展“學(xué)理論、提素質(zhì)”工會(huì)干部培訓(xùn)。通過邀請(qǐng)專家講座、發(fā)放書籍、召開座談會(huì)等形式，以增強(qiáng)政治性、群眾性、先進(jìn)性為主線，圍繞抓實(shí)理想信念教育、加強(qiáng)職工政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面，加大專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)力度，切實(shí)提高理論水平和素質(zhì)能力。

16.加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦整治“不能為、不想為、不敢為”等突出問題，加強(qiáng)日常管理，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力水平。

17.規(guī)范工會(huì)資產(chǎn)管理。要按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求，合理控制支出，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。要充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查與監(jiān)督作用，管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi)。

工會(huì)工作要點(diǎn)篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，公司工會(huì)的總體工作思路是：以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦公司2022年“×”的工作主線，在政治引領(lǐng)、融入大局、民主管理、服務(wù)職工、自身建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工圍繞建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的×公司的目標(biāo)建功立業(yè)、主動(dòng)作為，以優(yōu)異成績和飽滿熱情迎接黨的二十大勝利召開。

一、強(qiáng)化政治建設(shè)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走。

1.發(fā)揮政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨委對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，深化黨建帶工建，定期向黨委報(bào)告工會(huì)工作，切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工會(huì)的組織優(yōu)勢。進(jìn)一步用好崗位建功行動(dòng)、職工學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)提出的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

2.突出先進(jìn)典型宣傳。開展勞模工匠座談會(huì)和宣講活動(dòng)，持續(xù)開展“×工匠在現(xiàn)場”宣傳活動(dòng)，在公司內(nèi)弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，培樹職工身邊看得見、摸得著、學(xué)得上的先進(jìn)典型，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為職工群眾的生動(dòng)實(shí)踐。通過人物特稿、短視頻、微信公眾號(hào)推文等方式，廣泛宣傳勞模工匠的先進(jìn)事跡和崇高品格，積極向上級(jí)工會(huì)推薦勞模寫實(shí)專稿，提升公司系統(tǒng)先進(jìn)典型的影響力和美譽(yù)度。

3.深化企業(yè)精神文明建設(shè)。以“二次創(chuàng)業(yè)、再造×”為主線，精心組織開展職工家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球賽、拔河比賽、歌詠等品牌賽事，積極參與上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)，致力于培養(yǎng)積極培育昂揚(yáng)進(jìn)取、積極向上的職工文化，展現(xiàn)良好的員工精神風(fēng)貌。合理安排文體設(shè)施經(jīng)費(fèi)投入，年內(nèi)完成五人制足球場、青年職工學(xué)習(xí)室的建設(shè)工作，不斷豐富職工群眾業(yè)余生活。

二、注重融入中心，凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展合力。

4.深化勞動(dòng)競賽技能比武。緊密圍繞公司中心任務(wù)，繼續(xù)開展“×”主題勞動(dòng)競賽，開展鉗工、焊工、×等專業(yè)技能比武，最大限度提升職工參與率、受益度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，以賽代練促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。選拔優(yōu)秀人才，積極參與上級(jí)公司×、×技能大賽，發(fā)掘系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀人才。充分利用多種載體和形式，大力宣傳先進(jìn)典型，營造比學(xué)趕幫超的積極氛圍。年初召開勞動(dòng)競賽啟動(dòng)會(huì)，年末召開成果交流會(huì)，總結(jié)和提煉涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，促進(jìn)勞動(dòng)競賽不斷邁上新水平。

5.廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮職工首創(chuàng)精神，成立專項(xiàng)課題組和重點(diǎn)突擊隊(duì)，鼓勵(lì)職工積極參與發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動(dòng)。深化創(chuàng)新成果評(píng)選交流，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。抓好勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室建設(shè)，打造技術(shù)團(tuán)隊(duì)、提供場地設(shè)施、強(qiáng)化資金保障，開展工作室整體聯(lián)動(dòng)和業(yè)務(wù)交流，用好重點(diǎn)工作協(xié)同攻關(guān)機(jī)制，致力于解決一批生產(chǎn)經(jīng)營中的疑難雜癥和遺留問題。

6.把握特點(diǎn)開展好女工工作。著力推進(jìn)女職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力素質(zhì)提升，積極參加上級(jí)單位“巾幗標(biāo)兵”先進(jìn)評(píng)選，激勵(lì)廣大女職工在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中建功立業(yè)。加強(qiáng)女工委員會(huì)建設(shè)，抓好女工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作素養(yǎng)和履職能力。開展有特色的勞動(dòng)競賽和技能競賽，發(fā)掘女職工中的勞模工匠、技術(shù)骨干。引導(dǎo)女職工帶頭參與“幸福家庭”創(chuàng)建，充分發(fā)揮“半邊天”作用。

三、堅(jiān)持以人為本，持續(xù)發(fā)力構(gòu)建“和諧×”

7.規(guī)范落實(shí)民主管理制度。依法履行職代會(huì)職權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)召開程序以及職工代表組長聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，規(guī)范開展職代會(huì)決議、立案落實(shí)和提案答復(fù)工作。密切關(guān)注涉及職工切身利益的重大改革、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要制度，把勞動(dòng)用工、安全監(jiān)察、集體合同執(zhí)行、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用等作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)，有效保障職工權(quán)益。

8.持續(xù)深化三級(jí)公開機(jī)制。著力推動(dòng)公司、車間、班組三個(gè)層面的公開機(jī)制，制定涵蓋薪酬績效、重要制度等涉及職工切身利益的公開事項(xiàng)清單，對(duì)推進(jìn)、落實(shí)情況開展抽查。加強(qiáng)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流，命名表彰一批廠務(wù)公開示范單位，促進(jìn)廠務(wù)公開工作常抓不懈、持續(xù)深化。

9.進(jìn)一步拓寬聯(lián)系職工渠道。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展熱點(diǎn)問題，深入了解群眾所思所想，引導(dǎo)職工合理有序表達(dá)利益訴求，確保不發(fā)生涉及職工群眾的重大群體性事件和重大輿情事件。扎實(shí)開展集體合同履行情況專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步建立健全和諧勞動(dòng)關(guān)系。常態(tài)化開展工會(huì)組織基層調(diào)研，深入了解職工群眾在公司深化改革、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展過程中的思想動(dòng)態(tài)，提升實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好廣大職工的各項(xiàng)合法權(quán)益的針對(duì)性。

四、服務(wù)職工群眾，不斷提升職工幸福感滿意度。

10.做好重病、困難職工幫扶工作。落實(shí)×公司幫扶制度，做好重病、因病致貧、工傷職工幫扶工作，將幫扶工作與志愿者服務(wù)相結(jié)合，重點(diǎn)幫助老弱病殘員工解決生活困難。堅(jiān)持思想疏導(dǎo)與物質(zhì)幫扶同步，節(jié)日慰問與日常幫扶互融，切實(shí)為困難職工解決生活上的困難和思想上的顧慮。做好駐外項(xiàng)目員工心理健康咨詢和家屬慰問工作，力所能及解決實(shí)際困難，解決職工后顧之憂。

11.加大疫情期間關(guān)心關(guān)愛職工力度。結(jié)合本地疫情形勢，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)一線職工、應(yīng)急值班值守職工和家屬在抗疫一線職工的關(guān)心關(guān)愛，做到情感上慰藉，生活上幫助，物資上保障。教育引導(dǎo)職工嚴(yán)格遵守上級(jí)公司和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，減少外出和聚會(huì)，避免到人員密集公共場所活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定，履行好央企政治責(zé)任。

12.強(qiáng)化為職工辦實(shí)事實(shí)效。圍繞公司黨委深化“我為職工辦實(shí)事”的總體安排，開展已落實(shí)項(xiàng)目“回頭看”和職工滿意度調(diào)查，建立長效機(jī)制。推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，開展“送健康到班組”特色活動(dòng)，舉辦健康知識(shí)、心理援助講座，加大健康知識(shí)普及力度，為廣大職工提供疾病防治、心理咨詢等特色服務(wù)。組織勞模、先進(jìn)工作者年度療（休）養(yǎng)，形成尊重勞模、關(guān)愛先進(jìn)的濃厚氛圍。積極跟進(jìn)公司設(shè)備治理、改造進(jìn)展，督促強(qiáng)化無人值守和智能化建設(shè)，有效減少職業(yè)病隱患。完善會(huì)員生日、住院等關(guān)愛慰問機(jī)制，不斷提升廣大職工的幸福指數(shù)。

13.不斷創(chuàng)新服務(wù)職工載體。以“安康杯”競賽為抓手，廣泛開展安全文化宣傳，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識(shí)，助推企業(yè)本質(zhì)安全水平提升。注重老活動(dòng)新特點(diǎn)，將送溫暖、金秋助學(xué)、醫(yī)療互助保障等工作做得更細(xì)更實(shí)更具體。持續(xù)推進(jìn)普惠化服務(wù)工作，充分利用社會(huì)資源，拓展社會(huì)服務(wù)購買范圍，為廣大會(huì)員提供更多社會(huì)服務(wù)，以服務(wù)實(shí)效溫暖人心、打動(dòng)人心、贏得人心。

五、強(qiáng)化自身建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能優(yōu)勢。

14.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)組織建設(shè)，打造組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。加大工會(huì)干部交流力度，把優(yōu)秀年輕干部吸收到工會(huì)崗位鍛煉提升，把優(yōu)秀工會(huì)干部推薦到重要崗位，激發(fā)工會(huì)干部隊(duì)伍活力。強(qiáng)化班組建設(shè)，不斷提升規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平。

15.打造專業(yè)化高素質(zhì)工會(huì)工作者隊(duì)伍。加強(qiáng)工會(huì)工作者思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，注重嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，提高推進(jìn)“四型”工會(huì)建設(shè)的能力水平。切實(shí)樹立“正能量、接地氣、熱心腸、敢擔(dān)當(dāng)”的工會(huì)工作者形象，強(qiáng)化面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工群眾的工作作風(fēng)。開展工會(huì)工作者專題培訓(xùn)，積極參加地區(qū)、行業(yè)和兄弟單位間的工會(huì)工作交流活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)干部開闊視野、提升能力。推進(jìn)工會(huì)理論研究和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，著力提升工會(huì)干部理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐能力。強(qiáng)化工會(huì)系統(tǒng)制度建設(shè)和合規(guī)管理。密切跟進(jìn)上級(jí)工會(huì)組織制度發(fā)布情況，做好工會(huì)制度修編工作，重點(diǎn)突出工會(huì)組織的源頭參與、源頭預(yù)防、源頭治理，加強(qiáng)對(duì)涉及民主管理、職工權(quán)益制度的合規(guī)審查。強(qiáng)化職工董事、監(jiān)事建設(shè)，推動(dòng)在公司治理體系中發(fā)揮應(yīng)有作用。抓好《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的銜接和培訓(xùn)工作，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，做好年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用監(jiān)督審計(jì)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常收管與合規(guī)使用，充分發(fā)揮服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作的保障作用。

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