心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

校本培訓心得體會總結篇一

課程改革為教育的發(fā)展帶來了新的機遇，也向我們教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。作為一名教師，深深感受到學校組織“以校本教學教研為載體，促進教師專業(yè)發(fā)展”為專題的校本培訓這個平臺，給我們創(chuàng)造了在新課程教學中探討交流的機會，更重要的是，讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習契機。

作為教師繼續(xù)教育的一種重要形式，校本培訓在適應當前教育改革和發(fā)展，是深化我國中小學教師繼續(xù)教育發(fā)展的一條重要途徑。

（一）校本培訓有利于提高教師實際教育的能力和水平

（二）校本培訓有利于提高中小學教師參與積極性

（三）校本培訓有利于彌補繼續(xù)教育資源不足

（四）校本培訓有利于學校學習型組織建設

教師發(fā)展不僅是學校和學生發(fā)展的條件，也應該是學校管理的目標。學校要對學校教師發(fā)展方向、發(fā)展目標、實現(xiàn)途徑進行認真規(guī)劃，這種規(guī)劃不能僅僅停留在學校領導層的頭腦中，而是應該經(jīng)過自上而下、自下而上的反復，成為明確而具體的規(guī)劃方案，使每一個教師都能從中找到位置和方向，使之成為全體干部、教師的共識，激勵學校成員為此目標奮斗和努力。教師參與業(yè)務培訓提高，不僅是中小學教師的義務，也是中小學教師的權利。參與學校教研活動是每個教師教學生活的重要組成部分，教研活動不僅是中小學改進教育教學、提高教育教學質(zhì)量最常用、最普遍的措施和手段，也應該是培訓提高教師最常見、最有效的方式和手段。把教研、師培有機地結合起來，首先教研活動必須有教師提高的目標追求和功能定位，其次教研內(nèi)容要專題化、微格化，一次甚至幾次解決一個問題。

以課堂教學研究為例：首先要運用系統(tǒng)的方法對課堂教學要素和環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)分析，然后按照最優(yōu)化教學原理，一次或幾次教研活動集中解決一個要素或環(huán)節(jié)的優(yōu)化問題，最后將優(yōu)化的各要素和環(huán)節(jié)整合在課堂教學中，以改進課堂教學，有利于中小學教育教學問題解決和中小學教師素質(zhì)提高。

個別指導式：個別指導式也就是傳統(tǒng)的“師帶徒”培訓方式。接受指導的教師一般包括以下幾類：一類是新上崗教師，以樹立正確的職業(yè)信念、熟悉教材教法、掌握基本教育教學技能，盡快適應教育教學為目標；第二類是教育教學能力相對較弱的教師，以轉變教育觀念、改進教學技能和教學方法、提高教學質(zhì)量為目標；第三類是新調(diào)入學校的教師，以熟悉了解學校、盡快融入教學體系和教師群體為目標；第四類是具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處?，以繼承和發(fā)揚名優(yōu)教師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗、形成教學風格和特長為目標。校本培訓就是通過組織教師參與教育科研，學習新理論、接受新信息、探索新模式、實踐新方法、創(chuàng)造新成果，提升教師精神追求，提高教師教育教學水平和能力。課題研討式培訓是克服教師職業(yè)倦怠、促進教師進一步成長發(fā)展的必由之路。

校本培訓心得體會總結篇二

校本培訓是一種在教育領域中日益普及的培訓形式，旨在幫助教師提高專業(yè)水平和教學效果。在過去的校本培訓中，我深受啟發(fā)，同時也收獲頗豐。以下是我的一些心得體會。

首先，校本培訓使我意識到教師是一個永恒的學習者。通過參與校本培訓，我明白了教師不僅要掌握教材知識，還需要不斷更新知識結構和教學方法。在這個快時代，知識是日新月異的，如果教師停止學習，就會落后于時代。參與校本培訓的過程中，我時常感到自己的知識面需要不斷擴展，教學方法需要不斷改進。因此，教師應該保持學習的姿態(tài)，時刻更新自己的知識儲備，以適應不斷變化的教育需求。

其次，校本培訓提供了一個教師之間交流互動的平臺。在培訓中，我有機會與來自不同學校和不同學科的教師進行交流和討論，分享自己的經(jīng)驗和見解。通過互動，我了解到其他老師的教學實踐，并從中受益。同時，不同學科的教師還能互相啟發(fā)，促進跨學科的教學方法和資源的整合。這種共同學習的氛圍使我感到團隊合作的重要性，教師們共同成長，從中獲得更多的動力和信心。

再次，校本培訓使我更加了解學生的需求和差異化教學的重要性。在教育過程中，學生是教師的服務對象，了解學生的需求和特點對于教學的成功至關重要。在參加校本培訓的過程中，我學到了很多關于學生發(fā)展心理和個性差異的知識。通過學習和實踐，我掌握了一些針對不同學生的差異化教學方法。例如，對于溫和型的學生，我可以采取審慎指導的方式進行教學；對于活躍型學生，我可以引導他們較多適應較活躍的教學氛圍。差異化的教學方法不僅能夠滿足學生的需求，也能夠提高教學的效果和學生的學習興趣。

另外，校本培訓提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會。在培訓中，我們不僅可以了解到最新的教育政策和教育理念，還可以了解到一些提升教師職業(yè)地位和待遇的方式。參與校本培訓，我們可以通過學習和班級實踐不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，從而得到更多的機會和獎勵。同時，培訓還可以提供一些教師職業(yè)發(fā)展的引導，幫助我們規(guī)劃個人的職業(yè)發(fā)展道路。這些機會和引導為我們打開了更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，激勵我們積極向上，不斷追求進步和突破。

總的來說，校本培訓不僅有助于提高教師的專業(yè)水平和教學效果，也為教師提供了一個交流互動、共同學習的平臺。通過參與校本培訓，我認識到教師是一個永恒的學習者，需要不斷更新知識和教學方法。同時，培訓還讓我更加了解學生的需求和差異化教學的重要性，掌握了一些差異化教學的方法。此外，校本培訓還提供了良好的職業(yè)發(fā)展機會，激勵教師積極向上，不斷追求進步。我相信，通過不斷參與校本培訓，我們能夠成為更好的教育者，并為學生的成長和未來發(fā)展做出更大的貢獻。

校本培訓心得體會總結篇三

近年來，隨著教育改革的不斷推進，校本培訓越來越得到教育界的重視。作為一名教師，我參與了學校舉辦的校本培訓活動，并在此次培訓中收獲頗豐。下面我將結合自己的實際經(jīng)驗，從五個方面進行總結和體會。

首先，校本培訓加強了教師的專業(yè)知識和技能。在培訓中，我們學習最新的教育理論、教學方法和學科知識，不僅了解了教學內(nèi)容的更新?lián)Q代，還能夠參與教學技能的研修和提升。通過這些培訓，我們能夠更好地把握教學大綱，更有效地引導學生學習，提高自身的教學水平。

其次，校本培訓為教師提供了一個互相交流的平臺。在培訓中，我結識了來自不同學校的教師，他們有著不同的背景和經(jīng)驗。通過與他們的交流、討論，我受益匪淺。我們分享了教學中的問題和困惑，共同尋找解決辦法。這種互相交流和合作，使得我們的教學能夠更加有活力，更加富有創(chuàng)造性。

再次，校本培訓提高了教師的思維能力和創(chuàng)新能力。在培訓中，我們參加了各種研討會、工作坊和講座，這些活動激發(fā)了我們的思維，開拓了我們的視野。我們不僅從專家們的講解中汲取了知識，還通過與專家的互動，進行了思維碰撞，這大大提高了我們的思維能力和創(chuàng)新能力。在培訓之后，我更加敢于嘗試新的教學方法和手段，不再囿于傳統(tǒng)的教學模式，積極創(chuàng)新自己的教學方式。

此外，校本培訓培養(yǎng)了教師的團隊合作精神。在培訓過程中，我們被組織成了小組，完成了一系列的集體討論和合作任務。通過這些合作活動，我們更加深入地了解了彼此，培養(yǎng)了彼此之間的合作精神。我們共同制定了合作計劃、分工合作，并共同解決了教學中的問題。通過團隊合作，我們能夠將各自的優(yōu)勢發(fā)揮到最大，達到事半功倍的效果。

最后，校本培訓增強了我對教育事業(yè)的熱愛和責任感。在培訓的過程中，我深刻認識到作為一名教師，肩負著培養(yǎng)未來人才的使命和責任。教育改革的推進，需要每個教師都積極投身其中，貢獻自己的智慧和力量。我對教育事業(yè)充滿了熱愛和激情，希望通過自己的努力，為學生們的成長和未來做出貢獻。

綜上所述，在校本培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還學到了溝通交流、思維創(chuàng)新和團隊合作等方面的能力。這些能力將對我的教學工作產(chǎn)生深遠的影響。同時，校本培訓也進一步增強了我對教育事業(yè)的熱愛和責任感。我相信，在今后的教學工作中，我將能夠更好地為學生們提供優(yōu)質(zhì)的教育服務，努力促進他們的全面發(fā)展。

校本培訓心得體會總結篇四

20xx年11月23號至25號三天，參加了西安市教育局組織的普通高中校本課程研修培訓，此次培訓很重要，組織單位有：市教育局、市教科所、基教二處、蓮湖進校等一起承辦，在11月我還參加了由西安市組織的20xx年校本研修在線培訓——《互聯(lián)網(wǎng)+背景下如何利用新媒體手段促進校本研修研修與校本研修整合培訓》，每次培訓意義重大，我都有足足的收獲。通過本次培訓，我深深感到了一名教師終生學習的重要性。這次培訓內(nèi)容豐富，包括了陜西省西安小學校長、書記兼省中小學校本研修項目辦執(zhí)行負責人吳積軍老師為我們講解了《校本研修與教師職業(yè)幸福感》，市教科所賈玲老師的《校本研修與校本課程開發(fā)》，西安市慶安高級中學校長馬衛(wèi)東的《尊重生命個性成長全面發(fā)展——以校為本，打造特色課程，提升辦學品位》，咸陽師范學院基礎教育研究中心馬瑩老師的《教師如何在課程改革中成長》等內(nèi)容，專家的新理念新視野就像一扇窗，為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。這些內(nèi)容都是一個一線教育工作者必須要學習的，與時俱進，才能不斷提升自己的教育教學水平。我至始至終以為在一生的教師生涯中，應該不斷地追求尊崇師道，鍛煉師能，提升師品。教育的終極目標是達到學生有能力創(chuàng)造幸福生活，從而享受生活，所以教師要點燃學生的智慧火花，必然得重法于課內(nèi)，才能使學生得益于課外。

教師的不斷學習就顯得尤為重要，各種培訓，如集中培訓、遠程培訓、校本培訓等的確是學習的一種好方式，有專業(yè)的師資團隊，有的快捷，有時靈活，復習資料豐富翔實，對于忙碌在一線教學崗位的教師們來說，有選擇余地，幫助很大。

此次培訓，我更加深刻地理解了校本研修的意義和作用，懂得了校本研修的內(nèi)容含義，校本研修是在教育行政部門領導下，在教科研部門、教師培訓機構指導下，以教師任職學校為基地，充分發(fā)揮教師專業(yè)發(fā)展自主性，由學校和教師自主確立學習目標、內(nèi)容、方式，以解決教育教學實際問題、全面提高教師專業(yè)水平為目標的一種教師學習方式。校本研修是在校本培訓、校本教研的基礎上發(fā)展起來的。“研修”整合了培訓和教研兩個方面的因素，同時包含了學習、研究、進修等含義。研修一方面強調(diào)以研究教育教學問題為主要載體，以實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展為主要目標；另一方面，強調(diào)解決教育教學問題必須以教師專業(yè)發(fā)展為前提，通過專業(yè)發(fā)展去實現(xiàn)教育教學問題的最終解決。因此，校本研修的主旨是讓教師成為教學、研究和學習的真正主人，使教師的教學質(zhì)量與生命質(zhì)量得到共同提高。

吳積軍老師講到，校本研修是改變我們的生活方式重要途徑：

1、工作學習化—通過工作經(jīng)歷獲得成長與進步。

2、學習工作化—把學習視作每天一項必要的工作。

3、生活學習化——生活就是成長、生活就是進步、生活需要學習、生活的質(zhì)量靠學習、向生活學習、在生活中學習。

4、學習生活化——學習是生活的基本方式，學習可以改變生存狀態(tài)和生存方式，學習可以促進更好地生活、提高生活質(zhì)量。

一位快樂幸福的老師，既能干好自己的工作，也能照顧好自己及家人的生活，還能處理好與領導、同事、朋友間的關系，這一切都與老師處理事情的方法有關，更與積極的心態(tài)有關，一個人的態(tài)度決定一切。有一句名言說到：態(tài)度決定高度，高度決定視野，視野決定行動，行動決定結果，作為為國家培養(yǎng)建設者的人民教師，積極的人生態(tài)度，會給學生帶來無限的收獲，教會學生學以致用，教師能夠通過整合教材、環(huán)境（隱性課程、校外社會文化生活）中的資源，刺激并滿足（通過科學的教學方式）學生的認知與精神成長需求，使其獲得更為豐富的知識經(jīng)驗和積極的情感體驗（不排斥苦、累等生理體驗），綜合素養(yǎng)（學科素養(yǎng)與人格修養(yǎng)）獲得最大限度的發(fā)展。聚焦教與學的成就感。教師教得更成功，學生學得更有效。

今天我們更多的提到素質(zhì)教育，其核心理念是“以人為本，促進學生的可持續(xù)發(fā)展”，立足于為學生的終身發(fā)展服務，讓學生通過親身實踐獲得知識，掌握技能，增強交往及生存能力，讓學生在自我實踐中自我教育、增強才干、和諧發(fā)展。

通過本次培訓，認真學習，真正意識到，校本課程作為實現(xiàn)課程改革意義的關鍵性因素，它的開發(fā)是學校課程文化的一束炫爛的花朵，必將引領學校文化建設的縱深推進。為了更好的回歸教育本真，踐行素質(zhì)教育，落實高中新課程改革方案，培養(yǎng)全面發(fā)展人才，我們應該從以學生為中心的課堂教學改革轉變?yōu)檫M一步促進學生全面發(fā)展的課程設置改革。

校本培訓心得體會總結篇五

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炎炎盛夏，我們又迎來了為期六天的校本培訓。雖然天氣很熱，雖然暑期的休息被打破，但我每天卻很快樂而又充實。此次培訓形式多樣，有愛生模范演講比賽、新課標培訓測試、信息技術培訓等各種活動。這些如春雨，無聲地滋潤著我的心田，不僅使我在理論上得到了指導，基本技能上得到了提升，而且讓我眼界開闊了、思考問題能站得更高了?，F(xiàn)將在校本培訓中所感所想小結如下：

一、讓愛伴我成長。

老師們愛生演講感人肺腑，他們在生活上關心學生，在學習上幫助學生，讓學生在感受愛的過程中，理解愛，學會愛。它山之石可以攻玉，在他們身上顯現(xiàn)的亮點頓時讓我開拓了思路，自己平時碰到的難題或許換一個角度就能很好的解決。

其實，每一個學生都是好學生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被我們老師發(fā)現(xiàn)罷了。我暗下決心今后也一定會把更多的愛，傾注在那些后進學生的身上，傾注在那些需要幫助的學生身上。

二、孜孜不倦，不斷提高自身素質(zhì)。

校本培訓中安排的書法、黑板報、多媒體培訓，給了我們一次很好的提高自身能力的機會。通過學習，我認識到了自己在這些方面還存在著一定的差距，需要多下苦功夫，加強理論學習，不斷練習，方能有所長進。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課，在信息化時代，我們更要時刻提醒自己要不斷充電，才能適應我們的教育發(fā)展。校本培訓與時俱進，給我們照亮了前進的方向，當然，有些理論知識還需我們在以后的工作中細細琢磨、思考。我相信只要我們用心，就一定能進步!

校本培訓心得體會總結篇六

校本培訓是指由學校自行組織的，針對學校內(nèi)部教師的專業(yè)發(fā)展和教育教學改革的培訓活動。這些活動旨在提升教師的專業(yè)能力，推動教育教學的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。近年來，校本培訓在我所在的學校中得到了廣泛的開展，給我?guī)砹撕芏嗍斋@。以下是我對校本培訓的心得體會。

首先，校本培訓豐富了我的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗。在校本培訓的課程中，我接觸到了很多新的教學理念和方法，深入了解了課程標準和教材的最新要求。通過與其他學科教師的交流，我了解到了不同學科間的聯(lián)系和交叉，為跨學科教學提供了思路和經(jīng)驗。此外，校本培訓還為我們提供了多種多樣的教學資源，包括教材、案例和教學設計等，讓我們可以更加靈活地開展教學活動，提升學生的學習效果。

其次，校本培訓加強了我們教師的團隊合作意識和能力。在校本培訓中，我們常常會分組進行研討和討論，針對特定問題或課題展開合作研究。通過與他人的交流和合作，我們不僅能夠獲得更多的思路和觀點，還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和方法，提升自己的教學水平。校本培訓的團隊合作也加強了我們教師之間的溝通和合作，建立了更緊密的教研團隊，為學校的整體發(fā)展提供了堅實的基礎。

再次，校本培訓激發(fā)了我們教師的創(chuàng)新意識和能力。校本培訓通常會鼓勵教師在實踐中不斷探索和嘗試新的教學方法和策略。通過參與培訓課程和活動，我們教師們能夠接觸到學科新動態(tài)和教學技術的最新發(fā)展。這些新的知識和經(jīng)驗激發(fā)了我們的創(chuàng)新思維，讓我們敢于嘗試新的教學方式和模式。在校本培訓的鼓勵和支持下，我開始嘗試使用多媒體和互動課堂等教學手段，取得了良好的教學效果。

最后，校本培訓提高了我們教師的自我反思和專業(yè)發(fā)展意識。在培訓過程中，我們會被要求反思和總結自己的教學經(jīng)驗和成果。這種反思不僅僅是對教學過程和學生反饋的思考，更是對自己職業(yè)發(fā)展的思考。通過反思，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，進一步完善和提升自己的教學方法和策略。同時，校本培訓還為我們提供了很多個人成長和發(fā)展的機會，比如參與教育研究和學術交流等。這些機會促使我們不斷提高自己的專業(yè)能力，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。

總之，校本培訓是一種積極推動教育教學發(fā)展的有效方法。通過校本培訓，我們教師能夠不斷更新教育理念和知識，提升教學水平和能力。校本培訓還能夠促進教師之間的交流和合作，激發(fā)教師的創(chuàng)新意識和能力。同時，校本培訓還能夠引導教師進行自我反思和專業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。因此，在今后的教育教學工作中，我將繼續(xù)重視校本培訓，不斷提升自己的專業(yè)能力和技能，為學生的成長和發(fā)展貢獻力量。

校本培訓心得體會總結篇七

隨著教育教學改革的發(fā)展，特別是課程改革的深入，人們越來越感受到高品質(zhì)的教育需要教研的'支撐。為此，我校根據(jù)上級文件中提出的要建立“以校為本”的教學研究和培訓制度，即教學研究和師資培訓工作的中心要下移到學校，開展以一線教師為主體的、以課堂教學為主陣地的校本培訓活動，真正提高教師的專業(yè)水平和教育教學質(zhì)量，促進學校的發(fā)展。本學期，我校在校本培訓工作中著重抓好以下幾方面的工作：

我們注意引導教師結合教育教學改革的需要。通過讀書進行自悟反思提高自己的理論水平。教師讀書活動需要提供學習材料，給以知道方能有成效。為此，我們呢堅持做好兩件事：一是由教導處負責給教師提供“校本培訓學習材料”，這種材料結合學校教育教學工作的需要，來源于教育教學報刊雜志和網(wǎng)絡，常常是一兩篇小文，便于閱讀思考，還有的是校長讀報刊后提供。二是全校教師開展“同讀一本書”活動，如《新課程標準》、《解讀新課程》、《新課程與教師角色的轉變》和《新課程與學習方式的轉變》等，學校安排集中時間進行導讀，分散時間進行自學，撰寫萬字以上讀書筆記，為消化所學內(nèi)容，學校結合所讀書籍內(nèi)容組織骨干教師專題講座和教師間的互動研討活動，交流學習心得。通過學習、討論、講座等一系列活動，全體教師對新課程背景下教師角色的轉變與教學方式的變化有了共同的理解，對推進新課程改革起到了積極的作用。

對于課程改革中的熱點問題或根據(jù)學校工作及教師發(fā)展某一方面的需要，開展專題研討和培訓是廣大教師非常歡迎的一種培訓方式。本學期我校舉行三次專題式培訓活動：一是“班級管理”專題研討交流活動，各班主任結合自己工作交流探討班級常規(guī)管理的方法、經(jīng)驗及自己的困惑;二是各學科“后進生輔導工作”專題研討，各科教師暢談自己輔導后進學生的做法、收益和自己對待后進學生的觀點，進一步端正教師的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，提高教師工作的責任心;三是“學科復習策略”的專題研討，先組織各年級、各學科的備課組長討論交流年級學生的學習狀況和年級段的學科教學的目標要求，再由教導處分管各學科教學的教導主任面對所有教師開展“開展有效復習提高教學質(zhì)量”的專題講座，最后再組織全體教師交流自己的復習方案，在三個層次的交流中，教師既客觀實在的分析班級學生的學習狀況，制定了操作性強的復習方案，又對總復習工作有了新的認識。這樣的專題培訓就能把“問題——學習——研討”融為一體，形成一個“集體研究”的氛圍，“教師個人反思、同伴研討互動、領導專家指導”的教研機制得以運行。同時能使教師進入一種“以解決自身在教育教學工作中遇到的亟待解決的實際問題，不斷提升自己的教育機智為目的”的研究狀態(tài)中。

學校以新課改理念為導向，以教研組為單位開展“課題研究匯報課”、“青年教師評優(yōu)課”、“骨干教師示范課”、“拜師結隊結對匯報課”等多種形式的做課活動，同時邀請旗教研室的包努恩吉雅、佟和平老師來我校聽課和指導課堂教學，一學期以來，我校共“做課”百余節(jié)。4月份，我校在旗教研室指導下，成功地承辦了全旗小學蒙語文教改實驗推廣會，受到上級領導的好評。在這些“做課”活動中，青年教師與骨干教師進行研討性的對話與交流，一起議論“新課程現(xiàn)象”，例如有的在課堂教學中試圖構建“以學生為中心”的教學過程，但又被頭腦中的“教案”所束縛，課堂上表現(xiàn)出很強的“以教師為中心”的控制性，這就是一種觀念與行為相悖的“新課程”現(xiàn)象，于是我們就一起商討如何解決這個問題，經(jīng)過幾次爭論以后，達成這樣一個共識：第一，教學設計方案的指導思想，要以學生的發(fā)展為本，讓課堂課堂煥發(fā)出生命的活力;第二，教學設計方案的基本特征，要對傳統(tǒng)教案進行超越性的改造;第三，教學設計方案的書寫要求，要突顯出設計者的“創(chuàng)新與特色”;第四，教學設計方案的的制作過程，要傾聽學生的意見，要讓學生參與設計與制作;第五，教學設計要體現(xiàn)出“教師組織學生學習”的課堂教學的本質(zhì)特征;第六，教學設計要從學生的“真實問題”出發(fā);第七，教學設計是個“教學構想”，但教師要多做一些“預案”。就這樣，在“做課”中，教師的課堂教學水平有了明顯的提高，我校包曉紅、陳秀蘭、董紅霞等三位老師在自治區(qū)創(chuàng)新課教學評比中都獲得了二等獎。

校本培訓心得體會總結篇八

8月24到29日參加了合肥市屯溪路小學的校本培訓，在為期一周的培訓中既聆聽了陳罡校長講座、何炳章先生的報告，又學習了學校各職能部門的詳細工作安排，還有幸聽了一次來自全國最高學府中國科技大學人文學院方剛教授的報告。感觸頗多，下面僅就個人在學習過程中的一點心得體會與大家作以交流。

陳罡校長的講座分為上下兩個半場，上半場針對學校的培養(yǎng)目標、校園文化、核心價值觀等方面，下半場針對教師專業(yè)的自主發(fā)展進行分組討論、小組匯報。一場報告聽下來使我對陳罡校長的學識、視野、個人魅力有了初步的了解。有這樣的一位年輕有為、視野開闊、學識淵博、富有人文關懷的領導必定能造就一個團結奮進的團隊，學校也一定能辦出特色，經(jīng)久不衰。

隨著新課程的改革的逐步深入，人們對學校培養(yǎng)目標的認識越來越具體，不再停留于綱要和規(guī)劃中的大而全，而是學校自身獨特的、具有民族和文化特色，且是對綱要和規(guī)劃細化的人才培養(yǎng)目標，這樣的目標才是真實而富有生命活力的。屯小培養(yǎng)“博學儒雅的中國人”的學校培養(yǎng)目標的提出我覺得就是一個創(chuàng)新，有了這樣獨特的培養(yǎng)目標必定要有一定的`校園文化做支撐，而屯小“博、雅、趣、情”的校園文化為這一獨特的培養(yǎng)目標打下了堅實的基礎，同時“學校是孩子的，每一個孩子都重要”這一學校核心價值觀深入到學校每一位老師的心中，作為屯小的新老師，雖然在選擇屯小之前對學校也做了很多的了解，也正是屯小的這一理念深深地打動了我，從事小學語文教育十幾年來，已經(jīng)不再滿足于“教書”。而是在追尋一種本真的教育理念、一種真正以生為本、讓語文回歸的一種教育。在聆聽了陳罡校長的講座和何炳章先生的講解之后，在研讀了《從教育原點出發(fā)》這本書之后，心靈上得到了震撼！這不就是我苦苦追求的教育嗎？這不就是我所向往的學校嗎？內(nèi)心更加堅定了在屯小工作的信心。

一周的培訓對屯小的內(nèi)部管理有了更加深入的了解，更加理解了屯小名校的成長歷程，之所以成為名校不僅僅是因為有獨特的培養(yǎng)目標、校園文化、核心價值觀，同時還有一整套完備的管理制度，一群積極向上、努力奮進的領導和教師隊伍。

在以后的工作中我將秉承屯小的優(yōu)良傳統(tǒng)，為培養(yǎng)“博學儒雅的中國人”而努力，在“博、雅、趣、情”校園文化的熏陶下與學生一道成長，樹立“學校是學生的，每一個學生都重要！”的核心價值觀，為屯小的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力！

校本培訓心得體會總結篇九

隨著新課程改革的深入推進，校本培訓作為一種重要的教師專業(yè)發(fā)展方式，逐漸在教育領域中受到重視。我有幸參加了一期校本培訓課程，通過這次培訓，我深切感受到了校本培訓的重要性和價值。在此，我將結合自己的學習體會，談談我的感受和一些收獲，希望能對這一領域的發(fā)展做出一些貢獻。

首先，校本培訓的開展，讓我深刻體會到了學習的重要性。在平時的忙碌工作中，我們往往會因為種種原因而忽視了自身的學習和成長。而校本培訓給我們提供了一個良好的學習機會，讓我們能夠憑借自己的意愿主動參與到學習中。在這個過程中，我不僅學到了新的教育理念和教學方法，還得到了專業(yè)導師的指導和幫助。這讓我感到自己的學習進步，也培養(yǎng)了我對于學習的持續(xù)的熱情。

其次，校本培訓的重要任務之一就是提高教師的專業(yè)能力。通過培訓，我明顯感受到了自身專業(yè)能力的提升。在培訓中，導師們以豐富的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識，全方位地解答了我們的問題，并為我們提供了一些寶貴的教學案例。同時，培訓還通過觀摩課堂、合作研討等方式，讓我們學會了如何借鑒和應用優(yōu)秀教學資源。這些新的教學實踐，讓我在教學工作中不斷探索創(chuàng)新，提高了自己的教學水平和學科能力。

另外，校本培訓還促使了校際交流與合作的發(fā)展。在培訓中，我結識了來自不同學校的教師們，我們互相交流學習經(jīng)驗，碰撞教育理念和教育教學方法。通過與他們的互動，我深切感受到了教育工作者之間的共同興趣和智慧之間的碰撞。這種交流合作的機會，不僅拓寬了我們的視野，還增進了我們的友誼和合作意識。這也為今后的教育實踐和校際間的合作提供了很好的契機。

最后，校本培訓還培養(yǎng)了我對教育的責任感和發(fā)展目標。在培訓中，導師們向我們介紹了一些成功的教育案例，分享了他們多年來的經(jīng)驗和教訓。從他們身上，我看到了一位教育工作者應該具備的職業(yè)精神和責任感。這激勵著我要不斷地提升自己，為了孩子們的成長和未來，我要更加努力地去探索，去創(chuàng)新，去為教育做出一份自己的貢獻。

通過這次校本培訓，我深刻認識到了學習的重要性，提高了自身的專業(yè)能力，體會到了校際交流與合作的美妙，培養(yǎng)了教育責任感和目標感。我相信，校本培訓將會在未來的教育發(fā)展中起到越來越重要的作用。我們教育工作者應該積極參與其中，通過校本培訓，不斷提升自己的專業(yè)能力，為構建教育強國、培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才做出我們的貢獻。

校本培訓心得體會總結篇十

校本培訓的集中學習時間結束了，我由衷覺得時間沒白花，而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次，我受益匪淺。在此次培訓中每一個講座都很精彩，在佩服講座專家、同事們博學深思精神的同時，我更關注講座的內(nèi)容。對我來說，講座中值得我學習的東西很多很多，我認為，做一名現(xiàn)代化不落伍的老師，應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉換，要用發(fā)展的眼光看學生，同時，不斷的充實和提高自己的能力，實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展，終身學習，不斷進步，這是新時期對教師的要求，也是為人教師的重要內(nèi)容。

以前我們的認識就是“春蠶到死絲方盡”，教師的工作的確需要奉獻。通過暑期的校本培訓后，我認為平時和學生的交往中要做一名有創(chuàng)意，能夠擴展教學資源，對學生自主學習，終身學習產(chǎn)生影響的具有注重人文關懷的教師。也許“給學生一杯水，自己首先得有一桶水”的說法已經(jīng)有些過時，但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”，又要求我們不斷的學習提高自己。同時，隨著信息時代的到來，學生獲取知識的途徑也越來越廣泛，以學生為友，甚至以學生為師都是必然趨勢。只有這樣，才能感染學生勤學善思。也只有這樣才能更和諧地與學生相處，才能成為學生心目中的好老師。

教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠，對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中，教師如像母親一樣，無微不至地關心學生，幫助學生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學生的積極性，使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。

總之，通過本次的暑期校本培訓學習，使我深深地體會到做一名讓領導放心、學生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心，把熱愛學生視為靈魂，在構建師生和諧關系的基礎上不斷進取。

學校為我們安排了豐富多彩的校本培訓，有研課活動，還有教育意義深刻的講座，更是為我們這些新入職的老師安排了教學經(jīng)驗豐富的老教師作為師傅，最后還讓我們登上講臺講課，對我們的培訓是全方位的，收獲頗豐。

從研課活動中了解到“先學后教”模式，此模式是在新課改的背景下，依據(jù)我校學生的特點而設計的，具有創(chuàng)新性、針對性、可操作性等特點，在之后的教學中，我會進一步進行反思、感悟，爭取讓學生的學習效果達到最佳。

內(nèi)容豐富的講座，讓我對教師這個崗位有了更加深刻的認識。每位學生都是未經(jīng)雕琢的藝術品，我們的責任就是將他們的潛力釋放出來，教師對學生的影響是深遠的，必須要熱愛教育事業(yè)，不斷學習，完善自己，才能成為優(yōu)秀的教師。

通過登上講臺講課，感覺自己仍在很多方面存在不足。在以后的工作中，我要多聽課，向經(jīng)驗豐富的教師學習教學方法，深入研究教材，了解學生的學習情況，認真?zhèn)湔n，實現(xiàn)高效課堂。

校本培訓心得體會總結篇十一

第一段：引入校本培訓的背景和重要性（200字）。

校本培訓是指在學校內(nèi)部組織的、根據(jù)教師的個別差異與需求，結合學校的實際情況、針對性地進行的培訓活動。它具有靈活性、實用性和創(chuàng)新性的特點，能夠有效提升教師的專業(yè)能力和教育教學水平。近年來，隨著教育改革的深入推進，越來越多的學校開始重視校本培訓，希望通過這種方式來提高教學質(zhì)量和服務學生的能力。我校也積極組織了一系列校本培訓活動，讓我收獲滿滿，深感其重要性。

第二段：總結校本培訓的益處（300字）。

校本培訓從根本上解決教師的發(fā)展需求，提升他們的專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。通過校本培訓，我了解到了許多最新的教育理論和教學方法，學習到了很多實用的教學技巧和策略，進一步提高了我的教學水平和效果。此外，校本培訓還能夠促進教師間的團隊合作和交流，提高他們的教學研究能力。在培訓中，我有幸結識了許多教育界的專家和同行，和他們交流意見和經(jīng)驗，彼此學習，共同進步。此外，校本培訓還有助于激發(fā)教師的工作熱情和責任感，增強他們的工作動力和創(chuàng)新能力。

第三段：分享我在校本培訓中的收獲（300字）。

在學校的校本培訓活動中，我參加了很多有關教學技巧和教學方法的課程，收獲頗豐。特別是在某次培訓中，我學習到了一種全新的小組合作學習法，通過小組合作，能夠激發(fā)學生的興趣和發(fā)展他們的合作意識。我很快試用了這種方法，并在課堂上取得了令人滿意的效果。另外，在一次針對素質(zhì)教育的培訓中，我深入理解了素質(zhì)教育的內(nèi)涵和重要性，并學會了如何在日常教學中貫徹素質(zhì)教育的理念，培養(yǎng)學生的綜合能力。通過校本培訓，我不僅學到了新的知識和技能，更加豐富了我的教學經(jīng)驗和教學思維。

第四段：談談我對校本培訓的建議（200字）。

盡管校本培訓有著諸多好處，但我還是希望能進一步完善和提升它的質(zhì)量和效果。首先，我認為培訓內(nèi)容要更加貼近教師的實際需求，結合學校的實際情況，切實解決教師在教學工作中遇到的難題和問題。其次，培訓形式要更加多樣化和靈活性，不僅可以組織研討會和講座，還可以開展觀摩課和實踐指導，讓教師們可以親身體驗和感受。另外，培訓的時間和頻率也要適當安排，不要過于密集或間隔過長，以免影響教師的正常教學工作。

第五段：總結校本培訓的價值和意義（200字）。

校本培訓是教師個人和學校發(fā)展的重要途徑之一，通過校本培訓，教師可以不斷完善自己的專業(yè)能力和教學理念。它能夠提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教學水平，促進教師間的交流和合作，激發(fā)教師的工作熱情和責任感，增強他們的工作動力和創(chuàng)新能力。因此，我希望學校能夠持續(xù)關注校本培訓，不斷提升培訓的質(zhì)量和效果，為教師的成長和學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

校本培訓心得體會總結篇十二

教育觀念的問題，長期教育實踐中，忽視或輕視體育的行為、觀念、思想沒有得到根本改變。影響體育教師的工作積極性，從而影響到體育教師探討學習的積極性，使體育教師只能從形式上去“包裝”。如一些評優(yōu)課、展示課等都帶有明顯的演戲的味道.缺少了改革的理論導向和具體指導，使體育改革在很大程度上流于形式。新大綱與《課程標準》兩者的陸續(xù)出臺，在符合學校體育教學發(fā)展需要的同時也受到了教育工作者一致的理解和歡迎，而對新思想、新觀念、新要求時，如何符合《課程標準》的要求，實現(xiàn)以學生為主體，教師為主導，以“健康第一”為指導思想，發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生創(chuàng)新。

1、教學觀念發(fā)生了新的變化。通過學習，我能將新課標的理念有機地融入到教學的每個環(huán)節(jié)中，教學內(nèi)容能做到密切學生生活，貼近學生實際，在課堂教學中積極鼓勵學生主動探索、思考，努力營造平等的、融洽的師生關系。培養(yǎng)了學生的獨立思考的能力，讓他們體會在困難中找到解決問題的能力。

2、角色發(fā)生變化。在課堂教學中，從“師道尊嚴”轉變?yōu)榻虒W的組織者、引導者與合作者。從單純地注重知識的傳授轉變?yōu)楸容^關注學生的學習方式、學習愿望和學習能力的培養(yǎng)。

3、學生的學習方式發(fā)生了變化。在課堂教學中較多地出現(xiàn)了師生互動、平等參與的生動局面。

4、體育教師必須進行角色轉變，努力學習，積極鉆研，互相探討業(yè)務技術，逐步提高自身素質(zhì)。

5、要創(chuàng)建以人為本的體育教學氛圍，和學生打成一片，變課堂的主宰為學生的良師益友。

6、轉變以往以教為中心的教學指導思想，充分發(fā)揮學生的`主體作用，為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)造空間。

7、要真正樹立健康第一的指導思想，促進學生身心的和諧發(fā)展。

8、深入學習《新大綱》和《課程標準》切實體會其精神實質(zhì)。并把自己的體會大膽適用于實踐中，讓實踐來檢驗。

在教學實踐中，應著重圍繞《新程標準》進行改革。我們的教學目標應定位在培養(yǎng)學生的學習能力和學習興趣上，應該讓學生喜歡并且會進行體育鍛煉，這才是增進健康的第一步。在內(nèi)容上應選擇能增加提高學生身心健康水平又能終生延用的體育項目，或根據(jù)各校的特點和實際開發(fā)一些學生喜聞樂見的運動項目，如球類、健美操、武術等。

校本培訓心得體會總結篇十三

x月x日至x月x日，我校開展了為期十五天的暑期校本培訓。在本次校本培訓中，校長為我們解讀了各類教育教學法規(guī)，并請梅主任在個人網(wǎng)頁、博客、課件制作等方面對我們進行了系統(tǒng)的培訓，力求使我們在師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力方面有所提高。十多天的培訓不僅內(nèi)容十分豐富，培訓形式也是多種多樣，有作報告、經(jīng)驗交流、討論等多種形式。特別是對于我這樣一個從教剛剛兩年的新教師來說，具有很強的教育性，讓我從這次培訓中學到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點體會：

培訓初，張校就帶領我們學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關法律法規(guī)。教師們集中在一起，系統(tǒng)地學習了理論知識。每位教師都認真撰寫了學習心得，從中獲益匪淺。另外，學校還制定了學習篇目，教師們分學科學習了《新課程標準》，學好后組織教師交流。教師們在學習中反思，在反思中實踐，從而來提高自己的理論知識。

另外，梅主任在個人網(wǎng)頁、博客、課件制作等方面對我們也進行了系統(tǒng)的培訓?，F(xiàn)在，我也創(chuàng)建了自己的個人博客、網(wǎng)頁，今后我會將自己的教學感言及時地撰寫到博客中，從來不斷地來充實自己。我也會多利用多媒體課件穿插到教學中，從而使課堂更豐富，學生學得更開心。

二

蘇霍姆林斯基曾說過：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。”波斯納也說過：“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入地思考，那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡。”在以前的工作中，我雖然有過反思，但從來沒有正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行，只是在頭腦里想想就過了。在以后的工作中，我一定而且必須要學會總結反思，以逐步提高自己的教學水平。

在“愛生模范”候選人競選演講中，我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣，體會到他們對學生的那份無微不至的愛。在學習中，她們不讓一個學生掉隊。特別是后進生，她們騰出自己的休息時間，為孩子們補缺補漏。在生活上，她們更是無微不至地關心著每個學生。對于那些留守兒童.，她們就像父母一樣，時刻對孩子們問寒問暖，讓孩子們處處感受到學校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺不久，我想如果我能多多向這些優(yōu)秀教師學習、請教班主任經(jīng)驗，真誠地去對待關心每一個孩子。那我相信孩子們會更幸福。

孩子們是明天的希望，而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù)，完成我們未能完成的愿望。在教師這條道路上，教育工作任重而道遠，但我也相信在這片天空里，我們只要通過反復地學習、研究和領悟，定能綻放出自己絢爛的生命之花。

校本培訓工作是“基于學校，在學校中，為了學?！钡呐嘤?，為了切實開展工作，我校在對本校學生的需求進行科學的評估，并充分考慮當?shù)厣鐓^(qū)和學校培訓資源的基礎上，以學校和教師為主體，開發(fā)旨在發(fā)展學生個性特長的、多樣的、可供學生選擇的培訓。學校的生命在質(zhì)量，質(zhì)量的根基在教師。為了適應教育變革要求，不斷提升師資隊伍的整體素質(zhì)，保持和提高學校辦學水平，我校在實踐中逐步建立了以課程改革為中心,以課堂教學為載體,以教科研為依托，不斷促進教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓新機制。培訓計劃秉承和遵循這樣的立意和宗旨，“過去，人們將教師職業(yè)比作蠟燭，燃燒并溶化自己，照亮學生。今天，我們將教師職業(yè)比作火炬，在照亮學生的同時，點燃同仁?！贝蠹叶寄茉谶@一立足學校實際的校本培訓中共同成長，促進教師的專業(yè)成長，成就教師的職業(yè)理想，實現(xiàn)教師的人生價值。四年來，在培訓中，我們立足于學校發(fā)展、整體提升學校教育教學質(zhì)量?；趯W校的現(xiàn)有條件和基礎，針對學校教師隊伍建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，開展針對性培訓。

另外，學校、教師和學生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習慣勢力與校本培訓的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾，將對校本培訓的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況，我校對教師進行了“校本意識，校本概念”的專業(yè)性講座，又通過網(wǎng)絡視頻教育，使教師盡快熟悉了校培訓新觀念。做到人人知人人懂，為后續(xù)工作的開展打下了夯實的基礎。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓計劃，校本培訓在師資上堅持以校為本。在校本培訓中，我們對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注，如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明，教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題，而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識，都是在具體的教育實踐中整合，而專家致力于某方面的研究，見多識廣，經(jīng)驗豐富，可以給教師提供迅速有效的幫助。

教師發(fā)展的`根據(jù)地在學校，教師專業(yè)發(fā)展需要真實的教育教學情境。教師專業(yè)發(fā)展的很多品質(zhì)是在課堂中、在與學生的交流中生成的。學校了解教師發(fā)展的需求，只有校本培訓，才能真正適合教師成長和發(fā)展的需要，使教師成為反思型教師、研究型教師，走上專業(yè)化發(fā)展的道路。因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處，也有自己的短處，而校本培訓就揚長避短，很好地解決這類問題。教師長期在學校任教，教師之間、校長與普通教師之間，每人的長處、短處彼此都十分了解。比如，年輕教師課堂經(jīng)驗不足，不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調(diào)動等，校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導，這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以，這樣的培訓模式針對性強，在某些方面可以起到立竿見影的效果。

課堂是教師教學的主陣地，也是教師成長的主要園地，離開了課堂，教師專業(yè)化成長就成了無源之水、無本之木，教師的發(fā)展就成了一句空話。學校要求既要把課堂作為素質(zhì)教育的主渠道，又要把課堂作為教科研的對象，以對課堂教學的研究來優(yōu)化課堂教學，促進課堂教學質(zhì)量的提高，促進教師教學水平的提高。以這一思想為指導，學校開展了不同層次、不同類型的課堂教學研究活動。如：教學研究周，圍繞一個主題，如“三維目標的制定”和“有效課堂教學策略的研究”等，這種研究不僅促進了授課教師的教學技能的提高，也促進了全組教師的共同提高?！安淮蛘泻簟甭犝n是我校的一種新聽課制度。目的是幫助老師更好的改進教學，提高教學水平，促進老師更快地成長。主要程序是;沒有事先通知，?；蛑魅沃苯幼哌M課堂聽課，講什么聽什么，雖說對教師而言有些突然，但這既能證明一個教師的素質(zhì)也能鍛煉一個教師的教學水平，我們要聽的就是沒有經(jīng)過預設的課堂，要的就是一種真實的效果。力爭做到當天聽當天評。評析主要內(nèi)容有：

一是這節(jié)課在實現(xiàn)課標要求方面還存在哪些不足;。

二是教師備課熟不熟。

三是教師本人的教學技能或教學藝術還需要怎樣的改進和提高等等。

通過這樣的誠懇地評析，老師得到了直接有效的指導，比自己獨自在教學中“悟”，要來得快，教師也就成長得快。學校還開展了教育教學反思評比活動，即要求教師提高問題意識，善于發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的問題，并對這些問題進行歸因分析，思考改進的辦法和措施。要求每個教師每學期至少寫16篇教學手記，而且必須是自己教育教學實踐中的真實感受，成功的、失敗的都可以寫，都可以分析總結，每年收到老師的手記100多篇。學校舉行了課改研討會，通過這些立足于教育教學真實情景的研究，使老師們感受到教學研究不是抽象的，不是純理論的，離開了實踐的研究那只能是空談，對實踐毫無指導意義。建立在這樣平臺上的研究，更有利于教師的專業(yè)化發(fā)展。

作為學校管理者應該明確，教師在教育教學中積累起來的經(jīng)驗和教訓，都是教師教育難得的資源，成功的經(jīng)驗是資源，失敗的教訓也是資源，因而教師的相互學習也是教師成長的重要途徑。為了使老師們有更多的相互學習的機會，學校每月舉辦一次匯報課，通過聽課評課相互促進，共同提高。通過各種形式的研討交流和互相學習，老師們的教育思想得到升華，教育觀念發(fā)生轉變，師生關系有了改善，工作方法有了改進，增強了德育工作的實效性，提高了課堂教學的有效性，增長了才干，職業(yè)道德和教學水平也得到了相應提高。

如開展讀書計劃與讀書心得、撰寫論文和教師手記、聽課計劃與交流活動，學校圖書館每周向學生開放一次，學生可以借到自己喜歡的圖書，或是老師推薦的圖書，每讀完一本書都要寫出讀后感。并積極鼓勵教師撰寫論文，教學反思。在每個學年開展校本培訓的評選活動，根據(jù)開展情況給予不同等第的物質(zhì)和精神獎勵。我校還多次組織觀摩課和“教學開放周”活動，自我加壓，鍛煉教師，磨合隊伍。

開展以課題為依托的校本培訓。我校積極組織申報國家級教育科研課題，并成立了課題小組，注意課題研究團隊與校本培訓的自然銜接，通過課題研究帶動校本培訓，促進教師群體專業(yè)素質(zhì)提升五、在校本培訓中一批教師快速成長。得益于校本培訓活動的大力開展，學校領導重視和支持，借助這一校本培訓的平臺，一批教師的影響擴大，業(yè)務能力進一步提高.老師們也更大程度地實現(xiàn)了教師職業(yè)理想和人生的自我價值。近年來，我校教學成績在全縣均列前茅，部分教師的論文發(fā)表在省市縣級刊物。教師是基礎教育改革和發(fā)展的基礎力量，課程改革的成敗、教育質(zhì)量的高低都取決于教師隊伍素質(zhì)的高低。有了一支敬業(yè)愛生、精通教學、教風嚴謹、團結協(xié)作、勤于研究、樂于奉獻的教師隊伍，就有了高質(zhì)量的教學，就會培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。作為學校，只有發(fā)展老師，才能發(fā)展學生。作為校長，應該把老師的發(fā)展放在第一，教師隊伍是辦學的根本，是教育事業(yè)的第一資源。

總之，面對新課程改革的推進，教育形勢的變革，如何通過一系列以校為本的教研制度建立，構建一支既富有科學探索精神，又具有較強的業(yè)務水平的敬業(yè)樂教的師資隊伍，是各校管理層和全體教育工作者必須共同面對的一大主題。我們將在這一方面繼續(xù)加大工作力度，以提高學校辦學水平和質(zhì)量，實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展。

校本培訓心得體會總結篇十四

第一段：引言（總體描述）。

上海校本培訓作為一種教育改革的體系，旨在提高教師的教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。我作為一名參與校本培訓的教師，通過這個過程，不僅提升了自己的教學能力，也切身感受到了校本培訓對于學校的積極影響。

我參加的校本培訓圍繞著教育教學的改進展開，通過實踐和交流，我結合學校的實際情況，學到了很多班級管理、教學設計和教學評價的方法。尤其是在班級管理方面，我學會了傾聽學生的聲音，與學生形成良好的互動關系，提高了教學效果。在教學設計和評價方面，我學會了根據(jù)學生的實際水平，設計符合他們發(fā)展需求的課程，并通過各種評價方式，幫助學生全面發(fā)展。

參加校本培訓，我不僅收獲了個人成長，還體會到了在集體中的力量。校本培訓鼓勵教師之間的合作和分享，通過互相觀摩、交流和討論，我和其他教師一起學習、進步。我們共同面對課堂教學中的挑戰(zhàn)，共同解決問題，取得了顯著的成果。校本培訓給學校打開了一扇窗，讓老師們的智慧得到了共享，教師團隊的凝聚力也得到了增強。

第四段：提升學校形象（校本培訓與學校的關系）。

校本培訓不僅僅是一種教育改革的手段，更是提升學校形象的重要途徑。通過校本培訓，學校展現(xiàn)了對于教師基礎教育的重視，對于教學質(zhì)量的關注。這不僅能夠吸引更多優(yōu)秀的教師加入學校，也能夠為學校在教育界的聲譽樹立良好的形象。校本培訓成為學校吸引家長和學生的一個重要亮點，提高了學校的競爭力。

第五段：個人總結（展望未來）。

通過參加上海校本培訓，我收獲了很多，也明白了自己還有很多需要學習和提高的地方。我將繼續(xù)努力學習和參與校本培訓，進一步提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會將校本培訓的理念和方法融入到自己的教學實踐中，為學生提供更好的教育服務。相信隨著更多教師的參與和學校的支持，校本培訓會在未來取得更大的成功，為學生的發(fā)展和學校的進步做出更大的貢獻。

總結：

上海校本培訓作為一種教育改革的體系，在提高教師教育教學能力和學校形象方面起到了積極的作用。通過校本培訓，我個人收獲頗多，不僅提升了自己的教學能力，還體會到了集體智慧的力量。校本培訓的影響遠不止于個人，它還能夠提升學校的形象，吸引更多優(yōu)秀的教師和學生。相信在未來，校本培訓會迎來更大的發(fā)展，為提升教育教學質(zhì)量做出更大的貢獻。

校本培訓心得體會總結篇十五

隨著教育改革的深入發(fā)展，校本培訓在教師專業(yè)發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。近期，我參加了一次針對校本培訓的研討會，對于培訓過程中的見解和感悟，我在此進行總結和分享。

第一段：培訓內(nèi)容的針對性與實用性。

這次校本培訓內(nèi)容貼近學校實際需求，注重針對性和實用性。教師們可以自由選擇培訓課程，根據(jù)自身教學需要進行精準選擇。與過去機械性地參加培訓相比，這次培訓實質(zhì)上充分尊重了教師的選擇權，進一步調(diào)動了教師的積極性，提高了培訓效果。通過培訓，我學到了大量實用的教學技能和方法，可以立刻在教學實踐中應用?？傊?，這次校本培訓的內(nèi)容及時、有針對性，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了很好的平臺。

第二段：參與方式的多樣性與互動性。

與傳統(tǒng)的師生面對面授課相比，校本培訓強調(diào)參與方式的多樣性和互動性。培訓采用了包括演講、小組討論、案例分析等多種形式，使得培訓過程更加靈活生動。這種多樣性的參與方式不僅能夠激發(fā)教師的思考和創(chuàng)造力，還能夠提升教師的表達和溝通能力。在培訓中，我積極參與小組討論，與其他教師共同研討問題并交流心得。這種互動的交流方式讓我受益匪淺，不僅增加了知識儲備，也拓寬了視野。

第三段：專業(yè)發(fā)展意識的增強與合作精神的培養(yǎng)。

校本培訓不僅關注教師的專業(yè)知識、技能，更強調(diào)專業(yè)發(fā)展意識和合作精神的培養(yǎng)。通過與他人合作，教師們能夠共同面對問題、共同進步。我在培訓中與同事一起參與小組合作，發(fā)現(xiàn)了自己思維的局限和不足，也從他人身上學習到了更多的經(jīng)驗和智慧。在這種合作中，我跳脫自我的狹隘，更加重視教育改革和教師角色的發(fā)展。這次培訓極大地激發(fā)了我的專業(yè)發(fā)展意識，讓我更加認識到教育工作的重要性和使命感。

第四段：專家指導的專業(yè)性與權威性。

校本培訓最大的特點是突破了傳統(tǒng)授課模式，引入了專家指導的專業(yè)性與權威性。培訓邀請了教育界的一線專家，為教師提供專業(yè)的指導和研討。在專家的引領下，我對教學理念和方法有了更深入的理解。專家詳盡的解讀和精彩的案例分析，令我受益匪淺。在專家的引導下，我進一步強化了自己的專業(yè)素養(yǎng)，并將其應用到實際教學中。這種專家指導的專業(yè)性和權威性極大地提升了培訓的教學質(zhì)量和教師們的專業(yè)水平。

第五段：對校本培訓的未來展望。

校本培訓是教育改革的重要一環(huán)，對于提升教師專業(yè)發(fā)展水平、推動教育發(fā)展至關重要。通過這次校本培訓，我體會到了校本培訓的優(yōu)勢和價值。未來，我希望能夠參與更多的校本培訓，學習更多的教學理念和方法，不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為學校的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

總結：校本培訓是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑，通過提供針對性的培訓內(nèi)容、多樣性的參與方式和專家指導的專業(yè)性，能夠提升教師的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。校本培訓的優(yōu)勢和價值將會在未來的教育改革中發(fā)揮越來越重要的作用。相信通過不斷參與校本培訓，將能夠不斷提高自身的專業(yè)發(fā)展水平，為學校的教育事業(yè)貢獻更多。

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