在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

實習協(xié)議書篇一

單位：（甲方）。

學生：（乙方）。

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協(xié)議：

從______年_______月______日至______年_______月______日。

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據(jù)情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經(jīng)甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據(jù)與學院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內容為乙方提供企業(yè)實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

1、實習期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實習生活津貼元；

2、對實習期滿且實習表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實習期滿協(xié)議終止。

單位（蓋章）：學生（簽字）：

代表：學院實習指導教師（簽字）：

實習協(xié)議書篇二

甲方：（單位）。

乙方：（學生）身份證號：

為加強校企合作，配合乙方實習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦的乙方在甲方實習，根據(jù)我國有關法律法規(guī)及乙方在校學生實習教學工作計劃，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方實習的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、實習期限。

自年月日至乙方畢業(yè)并取得畢業(yè)證。乙方畢業(yè)后，甲方與乙方按本協(xié)議約定簽訂勞動合同，本實習協(xié)議終止。

乙方按照甲方安排的崗位進行培訓和實習，甲方可根據(jù)工作需要或績效考核結果，調整乙方的工作崗位。

三、實習報酬及福利、保險。

實習期間，甲方為乙方提供免費住宿，并按月發(fā)放實習報酬，其標準在甲方確定的3個月培訓期內為每月人民幣元，每出勤8小時，給予餐費補貼（餐補另發(fā)）。（具體內容需要根據(jù)企業(yè)實際而定）。

實習期間，甲為乙方購買商業(yè)險。

四、雙方的權利、義務。

（一）甲方的權利義務。

1、負責提供實習場地、住宿場所及實習培訓的相關條件，并提供必要的勞動工具和勞動防護用品，有權要求乙方按照甲方要求統(tǒng)一著裝。

2、甲方會同乙方根據(jù)乙方所學專業(yè)安排實習崗位，甲方選聘覺悟高、工作經(jīng)驗豐富的員工擔任業(yè)務指導師傅，對實習生操作技能給予培訓和指導。

3、在實習前，為乙方提供相關培訓，指導乙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程，了解甲方的各項管理制度。

4、根據(jù)每月的考勤和日?？己私Y果，向乙方結清實習報酬。

5、實習期間，負責乙方的日常管理工作，乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權按制度進行處理，因實習生違規(guī)違紀或不服從甲方管理或工作調配的，或甲方認為其不能勝任實習崗位工作要求等的，甲方有權單方解除本協(xié)議，同時通知乙方，本協(xié)議自甲方書面通知到達乙方之日起解除。

6、協(xié)助乙方按照國家有關規(guī)定處理實習期間乙方出現(xiàn)的傷亡事故。

7、實習期滿后，對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

（二）乙方的權利義務。

1、遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，愛護甲方的財產(chǎn)，接受甲方的考核，維護甲方利益和聲譽，保守甲方的各項商業(yè)秘密和技術秘密。

2、嚴格服從實習所在單位（車間、班組）的指揮、管理和工作安排，必須在指導師傅的指導下進入裝置進行實習，未征得指導師傅同意，不得擅自在裝置內部走動，更不能擅自操作設備，因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康或財產(chǎn)損害時，甲方不承擔責任。

3、遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反給甲方造成損失的，按照甲方的規(guī)定予以賠償，造成人身財產(chǎn)損失，自行承擔法律責任。

4、服從甲方實習時間、實習地點、實習專業(yè)等相關事項安排，嚴格遵守甲方的考勤制度，積極主動，不恥下問，尊師愛班，搞好內部團結。

5、服從甲方的管理和工作調配，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習場所，亦不得自行替換工作崗位，有事外出必須按甲方規(guī)章制度履行請假手續(xù)。

6、加強自我保護意識，遵守交通規(guī)則，注意人身安全，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒鬧事、打架、賭博、出入不良場所。凡因工作以外原因造成人身財產(chǎn)損害的，后果自負。

五、協(xié)議終止與解除。

1、本協(xié)議期滿自然終止。

2、實習期內乙方違反國家法律、法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權單方解除本協(xié)議。

3、實習期間，乙方不愿繼續(xù)實習的，應提前15日向甲方書面說明原因，取得甲方及乙方的共同同意，并辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除協(xié)議。

4、實習期滿后，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要擇優(yōu)錄用乙方，按相關法律法規(guī)規(guī)定與乙方簽訂《勞動合同》，依法為乙方辦理相應社會保險。

六、違約責任。

1、對于未能為甲方保守商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的，甲方有權要求賠償，必要時追究法律責任。

2、乙方未履行本協(xié)議項下義務的，應承擔由此給甲方造成的相應損失。

七、本協(xié)議未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決，因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲、乙任何一方有權向甲方所在地法院提起訴訟。

八、甲、乙雙方共同確認，在本協(xié)議簽訂之前，乙方已充分了解本協(xié)議內容及實習過程中應注意的問題等與實習相關的事項。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方蓋章（單位）：乙方（學生）：甲方代表：

。

實習協(xié)議書篇三

甲方（人資公司）：

乙方（學生）：

甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：

一、實習期限。

本協(xié)議約定的實習起止日期為：年月日至年月日為止。

二、實習生條件。

2、學歷要求：中專、大專、本科在讀；

3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；

2、實習崗位：流水線操作員。

實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調整。

四、實習時間與薪資待遇。

1、每周五天(40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班。

2、學生薪資按照每小時元計算,月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除。

3、每月日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中（節(jié)假日順延）。

5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。

五、實習福利待遇1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。

2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

六、實習期間的勞動紀律。

1.乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；

2.愛護實習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。

3.乙方違反勞動紀律的，企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。

七、甲乙雙方的權利和義務。

1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的'工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。

6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實課件習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

實習協(xié)議書篇四

乙方：（學校）。

為進一步適應畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的'交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協(xié)議：

乙方學生在甲方自20xx年月日至20xx年月日實習，實習對象為大學三年級學生。

甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業(yè)意向的學生報名，及時把報名情況反饋給甲方，包括報名人數(shù)，專業(yè)，實習時間、實習內容等。

甲方根據(jù)報名情況，與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間，乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實習無關的活動，保守甲方的生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理秘密。

甲方派人參加實習領導工作，提供適當?shù)募夹g人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間，甲方對乙方學生進行安全教育，乙方學生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關部門鑒定，由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

實習協(xié)議從簽字日期起開始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

實習結束之日自行終止。

其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日。

實習協(xié)議書篇五

甲方：

乙方姓名：________身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1．乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2．乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。

4．乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

5．乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。

6．乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

7.乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。

四、甲方的權利和義務：

1．甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

2．甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。

4．甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。

五、協(xié)議的解除與終止：

1．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：

（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

（3）被依法追究刑事責任的：

2．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。

3．乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。

4．甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；

（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責任：

由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。

甲方：乙方：

（簽字/蓋章）：

日期：年月日日期：年月日

實習協(xié)議書篇六

甲方：（蓋章）。

乙方：（蓋章）。

xx年3月4日校企合作協(xié)議書。

甲方：

乙方：

一、合作宗旨。

江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術學校具有深層次的合作空間和潛力，為進一步發(fā)揮校企優(yōu)勢，實現(xiàn)資源優(yōu)化組合，共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規(guī)，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。

二、合作原則。

堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則，建立并發(fā)展合作伙伴關系。通過合作發(fā)展，進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創(chuàng)新水平，實現(xiàn)雙贏。

三、合作方式及內容。

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執(zhí)行，未盡事宜，由雙方另訂補充協(xié)議。

一校企合作辦學，人才訂單培養(yǎng)。

1.雙方共同合作，相關專業(yè)中，根據(jù)甲方需要，本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才，并命名為集群直通班，并根據(jù)甲方發(fā)展狀況，經(jīng)營規(guī)?；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

2.為保證合作培養(yǎng)的人才質量，甲方應投入一定的辦學資源。如：在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地，滿足合作班級學生的實驗實訓需要；推薦企業(yè)的技術骨干承擔合作班級的部分教學任務；積極為合作班級的學生提前感受企業(yè)氛圍創(chuàng)造條件，以使合作培養(yǎng)的學生盡快適應企業(yè)的`需求；與乙方共同開發(fā)相關課程等。

3.應甲方合理需要，乙方報經(jīng)上級主管部門審批，在甲方掛牌設立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術學校企業(yè)函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作，為乙方員工、實習生的學歷教育創(chuàng)造條件，并按照招生的實際情況確定員工、實習生的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

4.勞動力轉移培訓：甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，并與乙方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實習生。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動，乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。

5.甲方有權對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見。乙方以產(chǎn)學合作、工學交替、實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程，組織教學，保證甲方人才培養(yǎng)質量。

6.乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進行推廣。

7.甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養(yǎng)過程；參與乙方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。

1.乙方從本協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到甲方進行實習，具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求，乙方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)經(jīng)營周期的角度，制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃，以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時，乙方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助甲方做好實習學生的各項工作；甲方應為實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。

勞動合同關系。

4.實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從甲方管理，人員的管理，遵守甲方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理）同時不得違反乙方的有關管理規(guī)定。甲方應指派專門技術人員擔任實習指導老師。

5.因實習生或乙方原因提前終止學習，乙方應提前一周告知甲方。反之亦然。實習結束，甲方應向乙方提交學生實習的證明和評價。

6.乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調甲方和實習生之間的關系。

三互派掛職交流合作。

1.乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關企業(yè)掛職交流，培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供工作崗位，保證掛職效果。

2.甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗位，并保證掛職效果。

3.雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規(guī)則與規(guī)章，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書。

四教學、科研及產(chǎn)學合作。

1.乙方聘請甲方相關專業(yè)的中高層領導為乙方客座教授，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座，并參與乙方的教育教學工作。

2.甲方聘請乙方高層（院領導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座。

3.甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過相關媒體刊登相應的科研成果。

五合作聯(lián)絡機構。

1.甲乙雙方成立合作聯(lián)絡工作小組，工作小組由雙方各委派1至2名工作人員組成。工作小組負責日常聯(lián)絡工作，提出階段性合作計劃，協(xié)調解決合作中的有關具體問題。四、需明確的雙方權利和義務一甲方1.甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓基地建設工作，與乙方進行合作。

2.在不影響企業(yè)正常工作活動情況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。

3.同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。

4.乙方學生在甲方實習期間，參與甲方項目開發(fā)所取得的成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。

二乙方。

1.為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術支持。

2.幫助甲方進行企業(yè)員工、實習生培訓、技能提升。

3.推薦甲方急需人才和技術資源。

4.保證乙方學生在實習期間遵守相關法規(guī)和甲方的管理制度。

5.協(xié)助甲方按照大學生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。

五、合作期限。

合作期限為年，雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。

六、協(xié)議生效、變更、終止。

1.本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

2.在合作過程中，雙方可以根據(jù)實際需要，協(xié)商簽訂更加具體的單項目協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。

3.如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改，可根據(jù)雙方的合作意愿和實際情況進行友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨意更改本協(xié)議。

4.在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進行友好協(xié)商，并滿足協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。

七、違約責任。

任何一方未履行本協(xié)議約定的義務而導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時，未違約方可單方解除本協(xié)議，并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。

甲方：（或授權）人：xx年3月4日。

乙方：（或授權）人：xx年3月4日。

文檔為doc格式。

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實習協(xié)議書篇七

甲方（企業(yè)）：

乙方（學校）：

根據(jù)國家教育部對中、高等職業(yè)技術學校學生畢業(yè)前應安排一定時間進入企業(yè)實習、實訓的要求，協(xié)助學校完成理論知識與操作技能培訓任務，幫助畢業(yè)生順利地走上工作崗位，甲、乙雙方在協(xié)商一致、平等互利的原則基礎上，達成以下安排學生實習、實訓協(xié)議：

人，其中專業(yè)人、專業(yè)人、

專業(yè)人、專業(yè)人、專業(yè)人、

專業(yè)人、專業(yè)人，專業(yè)分布及人員名單見附件；

2、進入甲方實習實訓時間、方式及崗位：學生進入甲方實習實訓前須進行不少于一周的入廠前培訓，學習內容由甲方確定，培訓地點由甲、乙雙方協(xié)商；年月—年月為實習實訓期。

3、學員實習、實訓期間待遇：崗前培訓期滿考核合格后啟動實習生活補助費用：實習實訓試用期按元/月發(fā)放生活費。

1、甲方須給乙方學生購買意外傷害保險一份；

7、對實習學生的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄，待實習期滿，做出書面實習鑒定；

9、甲方須按此協(xié)議按月以現(xiàn)金的形式向乙方學生支付生活補助費；

發(fā)生的傷害，根據(jù)國家相關規(guī)定核算損害，賠償責任由甲方承擔：

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）。

負責人：負責人：

年月日年月日。

實習協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標及特點，為更好的培養(yǎng)實用型、技能型人才，甲乙雙方本著人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研結合等友好合作的意愿，經(jīng)雙方共同協(xié)商，擬在乙方設立甲方路橋工程系的學生實習基地。現(xiàn)就實習基地的有關事項，簽定如下協(xié)議：

一、乙方在不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下，為甲方路橋工程系學生提供實習的場地和崗位。

二、乙方根據(jù)實際情況確定接收各專業(yè)實習學生的人數(shù)及要求，甲方負責提供學生的名單及相關情況，雙方協(xié)商后再確定的具體實施方案。

三、甲方可視情況確定是否派遣實習指導教師，乙方在條件許可的情況下，盡力為甲方提供方便。

四、甲方師生在進入實習基地實習前，應根據(jù)實習崗位的特點購買相應的保險，在實習期間必須遵守相關的法律及規(guī)章制度，不得從事與實習無關的活動，保守乙方的生產(chǎn)技術和經(jīng)營秘密。

五、乙方負責對參與實習的學生進行全面的管理，根據(jù)實際情況為學生安排專業(yè)技術人員對學生進行實習指導，實習結束后由乙方給每個實習學生寫出實習鑒定。對個別不遵守工作制度、違反紀律的學生，乙方有權要求甲方撤換。

六、乙方有權根據(jù)本單位用人的需要優(yōu)先錄用在基地實習的甲方畢業(yè)生。

七、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學、研合作及互惠互利、共同發(fā)展的意愿，在科研攻關、科研成果轉化、人才培養(yǎng)等方面相互支持，技術合作成果共享。

八、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自簽定之日起生效。

十、本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。甲方：xx交通職業(yè)技術學院（公章）。

代表：

實習協(xié)議書篇九

電話：________________________________。

乙方(實習生)姓名：________________________。

身份證號碼：____________________________。

電話：____________________________。

因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學生，根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)中有關規(guī)定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：

實習時間自____年____月____日至____年____月____日(畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。

1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習;。

2、甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：

(1)實習工資為正式工資的.80%，次月5個工作日內發(fā)放。

(2)電話補助：每月100元;午餐補助：工作日每天15元。

(3)優(yōu)惠條件。

乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。

乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉為正式員工。

1、甲方應提供實習場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關條件;。

2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協(xié)議》。

3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);。

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;。

(3)乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

(4)乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

5、實習結束后，表現(xiàn)突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。

乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

1、協(xié)議期滿自然終止;。

2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

1、乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

甲方：xxx有限公司乙方簽字：________甲方公章：

____年____月____日____年____月____日。

實習協(xié)議書篇十

為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中。

1、工作期限：_________。

2、工資待遇：_________。

二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________。

乙方（蓋章）：__________。

_________年____月____日。

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