人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
面試技巧自我介紹篇一提問的方式有:請你用1分鐘時間簡單介紹你自己;或者請你用2—3分鐘時間介紹你的大學(xué)生活等、一般招聘應(yīng)屆生時,安排的面試比較集中,很多時候面試官問這樣的問題是了解基本情況,或者趁應(yīng)聘者介紹的時候快速瀏覽簡歷,以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況、進(jìn)一步提問,同時看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力、這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好,針對應(yīng)聘的崗位和自己的亮點要組織得有條理有重點。
主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績,社會活動,打工實習(xí)等內(nèi)容、并且可能會要求舉出實際的一個事例來說明應(yīng)聘者談到的活動或能力、面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點,考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,團(tuán)隊合作等基本素質(zhì)等、應(yīng)聘者在回答時應(yīng)該以事實為依據(jù),前后一致,邏輯嚴(yán)密,表達(dá)清晰。
面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點,應(yīng)聘原因,對所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度、應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的,對所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。
在面試的'后半部分或第二、三次面試時,很可能會問到這個問題、面試官通過這個問題想了解應(yīng)聘的薪酬期望是否與公司可提供的標(biāo)準(zhǔn)吻合,另一方面也想了解應(yīng)聘者對自己的定位和對所應(yīng)聘崗位的了解程度。應(yīng)聘者沒有什么不好意思,也不必過于謙虛,最好根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂星閬砘卮穑绻约鹤銐騼?yōu)秀,可以比市場行情略高一些。
1、開門見山,簡明扼要,表述方式上盡量口語化。
2、實事求是,不可吹得天花亂墜、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、突出長處,但也不隱瞞短處、條理要清晰,層次要分明。
4、所突出的長處要與申請的職位有關(guān)、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、善于用具體生動的實例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談。
6、說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
面試技巧自我介紹篇二
紹的內(nèi)容包括,自己的姓名和身份,介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。
首先應(yīng)該報出自己的姓名和身份,這既是出于禮貌,也是為了加深面試官對自己的印象影響。
然后條理清晰并且簡短的介紹自的學(xué)歷,以及工作經(jīng)歷情況。一定要條理清晰。面試前可以先想好怎么講。
說出自己想面試的職業(yè),也可以說一下對該職業(yè)的認(rèn)識理解,并且說自己做該職業(yè)的優(yōu)勢。表達(dá)自己對該職業(yè)的強(qiáng)烈愿望。
整個自我介紹時間最好控制在3到5分鐘。
自我介紹時一定要有充分的信心,控制好語速和語氣。
提前準(zhǔn)備
求職面試,務(wù)必要提前做好自我介紹的底稿,結(jié)合具體面試單位的情況,反復(fù)斟酌,要至少做到背熟,屆時可以不慌不忙、有理有據(jù)的細(xì)細(xì)道來。
緊扣簡歷
能夠到達(dá)面試環(huán)節(jié),想來你的簡歷應(yīng)該算是出眾,在自我介紹中,要適時的點出相關(guān)的簡歷中的亮點,莫要說的內(nèi)容和簡歷都有不符,那鬧了這種笑話也只能獨吞苦果了。
口語化表達(dá)
要認(rèn)清對面坐著的是你的面試官,即所謂的自然人,不是電腦的方程式指令,面試環(huán)節(jié)是用語言和智慧征服你的面試官的過程,所以在準(zhǔn)備的環(huán)節(jié)中就要準(zhǔn)備好合理的口語化表達(dá)。
條理清晰有層次
關(guān)于自我介紹的內(nèi)容,一定要條理清晰,讓面試官聽完后能在心中羅列并作出自己的分析,在滿足條理清楚的基礎(chǔ)上,注意層次的開展,一步步的壓倒你面前的面試官;沒有一個面試官會喜歡一個連自我介紹都說不清楚的面試者吧!
主題清晰不廢話
自我介紹的時間本來就不多,而且還要把握好,所以就務(wù)必要緊扣主題,不說廢話,背景結(jié)束后就是你想獲得這份工作,你為什么要獲得這份工作,你憑什么可以獲得這份工作,這些才是重點。
陽光和自信
語言是有吸引力的,但每個人都有不同,短時間內(nèi)提高不易,但沒有人不喜歡陽光和自信的你,在自我介紹中,要多呈現(xiàn)出積極的、向上的、正能量的一面;當(dāng)然,一定的個性對面試人員的吸引力也很重要,有些人的自我介紹天生具備讓你神游物外的能力。
自我介紹時的細(xì)節(jié)和禮貌
自我介紹的時候,表達(dá)很關(guān)鍵,但同樣很多細(xì)節(jié)也是hr們關(guān)心的,根據(jù)崗位的不同,也會有不同的界定,有些人不知是因為緊張還是不在乎,眼神游離,顯得漫不經(jīng)心;而有的則語言飄忽,給人感覺就不自信;有的正自我介紹呢,手機(jī)響了;當(dāng)然,都是依托崗位,所以對自己要有更好的定位,找到合適自己的表達(dá)方式。
另外,hr的面試工作在別人看來是高大上的樣子,可實際也很辛苦,工作就是工作,交流過程中的眼神交流,自我介紹結(jié)束后的一聲感謝,都可以加強(qiáng)hr工作者對你的好感,而這很明顯十分有助于求職。
面試技巧自我介紹篇三、通過多種渠道收集、了解就業(yè)信息,以求“知己知彼百戰(zhàn)不殆”;接著準(zhǔn)備材料、求職信及個人簡歷,求職信要求簡潔明了,以500字左右為宜,一般不要超過一頁紙;面試前,盡量保持心態(tài)平和,避免緊張、心浮氣躁,努力展現(xiàn)自信的微笑。
二、注重儀表形象,可以穿常青樹式的服裝,不要過于時尚。要給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手表就可以了;發(fā)型不可留披肩發(fā)或染發(fā),可以扎起馬尾或盤起。男士不要留長發(fā)、胡須。碎發(fā)要固定住,如果時常用手撥弄頭發(fā)易給人不穩(wěn)重的印象。
面試過程講求技巧
在求職過程中要誠懇、謙恭,不卑不亢,具體如下:
一、應(yīng)聘時,要先敲門,關(guān)門后鞠躬、問好,然后走到位置前,待主考官講“請坐”后道謝坐下。環(huán)視主考官,微笑。
二、介紹個人基本情況:姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經(jīng)歷等,切忌博取同情心、談?wù)搨€人感受等。
三、回答問題時勿以“我”為中心,過于“自我”表現(xiàn);觀點不同時,語氣要平和,可發(fā)表不同觀點,但切忌爭論;語言表達(dá)要簡明、扼要,避免重復(fù)、嘮叨、游離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關(guān)于薪資的問題。可委婉地說,如:“請問,貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢?”當(dāng)主考官詢問你的`薪金要求時,可模糊回答。
五、面試結(jié)束,要首先感謝主考官及公司給自己機(jī)會,把椅子放回原處,關(guān)門前鞠躬,再次表示感謝。隨手關(guān)門。
六、應(yīng)聘后可寫信致謝(有提醒對方的作用),一般在應(yīng)聘后2—3天發(fā)出。內(nèi)容包括:致謝、應(yīng)聘的時間和經(jīng)過、對工作的信心、期待機(jī)會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
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面試技巧自我介紹篇四
求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性主要是通過考生的自我介紹來測評的。自我介紹是整個結(jié)構(gòu)化面試的開始,要求考生做自我介紹和報考理由的目的是考察考生求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性。雖然這個測評要素在總成績中所占權(quán)重不高,但這是考生給考官提供的第一印象。雖然無論從日常生活經(jīng)驗角度講,還是心理學(xué)規(guī)律,都證明了“第一印象〞對一個人評價的重要性。對與考生素不相識的考官來說,第一印象會自覺不自覺地,或多或少地影響著他對該考生后面表現(xiàn)的評價。“好的開始是成功的一半〞這句話對參加結(jié)構(gòu)化面試的考生來說是再貼切不過了!
考生在答復(fù)這類問題時要注意以下幾點:
第一、要在考前對公務(wù)員這個職業(yè)的特點和政府機(jī)關(guān)的組織文化進(jìn)行詳細(xì)的了解。比方,公務(wù)員的收入、福利待遇、職業(yè)前景、職業(yè)聲望、工作環(huán)境、日常行為要求、機(jī)關(guān)工作的氣氛和特點等等,都要有較為詳細(xì)的了解。
第二、分析自己的經(jīng)歷和需要。正常的講,應(yīng)該是在了解自己各種需要后再做職業(yè)選擇,但是由于許多考生報考公務(wù)員時并不清楚自己到底需要什么,有的考生甚至是出于就業(yè)壓力而做出的無奈之舉,所以,我們只能是在了解了公務(wù)員這個職業(yè)特點及其具有的資源后,再分析和調(diào)整自己的需要,以求得與公務(wù)員崗位比擬高的匹配性。
第三、實事求是是答復(fù)這個問題的關(guān)鍵。所謂實事求是的答復(fù)下列問題,就是要求考生在介紹自己的經(jīng)歷和求職動機(jī)的時候,要按需求層次,盡可能符合公務(wù)員職業(yè)的'特點和具有的資源特點,提高匹配性。
第四、學(xué)會從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評價。準(zhǔn)確、客觀地自我評價是一個人社會化程度較好的表現(xiàn),也是政治成熟的表現(xiàn)。如果在答復(fù)了考官關(guān)于報考動機(jī)的問題之后,考官繼續(xù)追問:“你認(rèn)為報考這個崗位你有什么優(yōu)勢,存在哪些缺乏?〞或者考生在進(jìn)行主動型自我介紹自我評價的時候〔我們鼓勵考生在自我介紹中主動進(jìn)行自我評價〕,是考官對考生最關(guān)注的問題。
詞要準(zhǔn)確,有些考生做過學(xué)生干部,于是就說自己“具有很強(qiáng)的管理能力〞;有些考生參加過一些社會實踐,于是就說自己“深刻地了解了國情〞;有些考生是黨員,于是就說自己有“很強(qiáng)的黨性修養(yǎng)〞;這些評價都是夸大其辭的,都不符合考生的實際,原因在于考生不了解“管理能力很強(qiáng)〞是什么意思,不了解什么是真正的“中國國情〞,不知道黨性修養(yǎng)是一個長期的過程。這些自我評價上的用詞不當(dāng),只能給考官留下“幼稚〞的印象。
考生在評價自己的缺乏的時候,一定要學(xué)會從政治素質(zhì)的高度進(jìn)行自我評價,因為,作為一名公務(wù)員首先要具備良好的政治素質(zhì),比方堅決的政治信仰,遠(yuǎn)大的理想,為人民效勞的宗旨意識,責(zé)任意識、大局意識等等。
面試技巧自我介紹篇五1、我叫xxx,來自于湛江赤坎,從網(wǎng)上看得到公司招聘的這個職位,覺得非常適合自己的發(fā)展。所以來這里爭取下這份工作。
2、接下來可以講解自己的核心競爭力(最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分)和閃光點(做過的最成功的事,主要的成就)。核心就是要體現(xiàn)自己勝任這份工作(介紹時候要自然有底氣,合情合理,面試前要充分準(zhǔn)備好)。
3、先介紹到這里,面試官看看有什么問題,我可以再補(bǔ)充。
4、最后要說謝謝,任何hr都喜歡有禮貌的人!注意:自曝其短(說自己的缺點)沒有必要,自我介紹的時候千萬不要和簡歷有沖突!
你為什么選我擇們的公司,對于這個問題,其實是面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度。這個問題,也是經(jīng)常會被面試官問到的,所以各位面試的時候,一定要有所準(zhǔn)備!
1、面試前,對應(yīng)聘公司各方面,要了解詳盡!至少要了解到行業(yè)、企業(yè)、崗位這三方面!最好要準(zhǔn)備一些具體的數(shù)據(jù)和實例!
2、面試時候,可以將之前對公司的了解(行業(yè)、企業(yè)、數(shù)據(jù)、實例)結(jié)合自己的java崗位,大略的說一遍,然后強(qiáng)調(diào)自己“覺得這個工作合適”即可。3、如果對這個行業(yè)確實很喜歡,要說出你對這個行業(yè)的認(rèn)識與熱愛。
面試技巧自我介紹篇六我從小就很喜歡這所學(xué)校,經(jīng)常從這過,看著學(xué)校一天天成長,于是從小立志希望長大后能到這里當(dāng)一名合格的老師等等(反正這里的自我介紹說得肉麻一下,最重要的是讓他感覺到你的決心,看你自己發(fā)揮。)。
作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長得不怎么樣,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時就能贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點。
為什么要選擇教師這個行業(yè)?“為什么要選擇教師這個行業(yè)”、“你是怎么看教師這個工作的”等涉及到教育觀的這類問題被問到的幾率最大。金陵中學(xué)丁強(qiáng)校長告訴記者,這是來面試的考生必須要回答的問題。每年僅是因回答這兩個問題不當(dāng)而被淘汰的考生就有很多。
參考意見:南京一中初中部黃侃校長建議考生回答問題一定要實事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯:讀的就是師范類的專業(yè),做教師符合自己的專業(yè),而且現(xiàn)在公司之類的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。
在面試時,學(xué)校會根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問題,主要是考察考生的應(yīng)變能力。
參考意見:中華中學(xué)的錢進(jìn)副校長認(rèn)為,考生在寫履歷表時就要有被提問的意識,可以根據(jù)自己的特點和“強(qiáng)項”多做點準(zhǔn)備,這樣不至于強(qiáng)項變?nèi)蹴?。他說,有個考生在履歷表上寫到他曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,校長馬上就追問考生寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點的一些探討。結(jié)果這個考生說的稀里糊涂,很顯然沒做準(zhǔn)備。
課上得怎么樣?
小學(xué)教師面試第一個環(huán)節(jié)也是最重要的'環(huán)節(jié),就是對考生課堂教學(xué)的考察,通過上一節(jié)課看考生的專業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,比如對教材的了解、板書,對學(xué)生活動的組織以及對課堂的控制等。區(qū)教育局會組織教師聽課并給考生打分,根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用。而學(xué)校沒有錄用權(quán)。
參考意見:南師附小的盛曉蓓書記建議考生,平時在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識,多實踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實戰(zhàn)經(jīng)驗,平時還要多研究案例教學(xué)法,這樣就不會在真正的課堂教學(xué)中緊張。一些師范學(xué)校也應(yīng)多給學(xué)生安排實戰(zhàn)訓(xùn)練課,熟練掌握案例教學(xué)方法。
儀容舉止也很重要。
作為一名教師儀容儀表很重要,要有較強(qiáng)的自我約束力,教態(tài)不能太隨便。
參考意見:作為教師要有得體的儀容儀表,穿著要端莊、大方,有的考生長得很漂亮,但是穿得很隨便,給人感覺不夠莊重,有的人長得不怎么樣,穿著卻很大方,讓人賞心悅目,這樣在面試時就能贏得良好的印象分。另外,言談舉止要得體,回答簡明扼要,抓住重點。
面試技巧自我介紹篇七1、信息準(zhǔn)備。在面試之前,要盡可能多地收集招聘的詳細(xì)資料,做到中有數(shù)。所獲得的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實。
2、準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好自薦材料(包括各種證書和成果等),充分考慮面試中可能提出的問題。
3、儀表準(zhǔn)備。頭發(fā)應(yīng)整潔,男學(xué)生最好在面試前一周理發(fā),面試前一天修面。女學(xué)生可以化淡妝,但不宜太濃或過于夸張。應(yīng)干凈、得體,不宜穿家常服裝和運動服面試。男學(xué)生可以帶公文包,女學(xué)生可以帶手袋,面試時應(yīng)放置一旁,切勿放在自己與面試人之間。
4、心理準(zhǔn)備擇業(yè)前要客觀自己,正確分析自我,根據(jù)自身的特長,選擇適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)位置;要保持積極、主動的擇業(yè)心態(tài),敢于競爭,敢于自薦;要增強(qiáng)心理承受能力。
在求職面試過程中,切不可忽視禮節(jié)和舉止,面試中的禮儀至少有幾個方面值得認(rèn)真對待:
一是服飾要得體。要給人以整潔、大方的感覺,穿著以莊重一點為好;。
三是表情要自然,舉止要文雅,講究禮貌。進(jìn)入面試場合不要緊張,要從容、自然;。
四是面談時,眼睛要真誠地注視對方,表示對他的話感興趣,不要東張西望,心不在焉。要顯得具有自信心,對對方談話的反應(yīng)要自然坦率,不能作出大驚小怪的表情。
1、如有介紹各面試姓名和職務(wù)時,應(yīng)記住以便在應(yīng)對時掌握輕重及取舍。
2、面試時,通常最好看著發(fā)問者;自己發(fā)問時可向面試負(fù)責(zé)人提出,希望某一面試人回答,可面向著他提問,并說明希望由他回答;面試過程中要集中注意力聽完對方的,切勿輕易打斷別人的講話。
3、如果其中一位面試人對你特別挑剔或表示不滿時,要從容應(yīng)付,切不可得罪其中一人。
4、如兩個面試人同時向你提出不同的問題,應(yīng)逐一回答?;卮饐栴}不宜太長,注意語調(diào),并留意觀察提問人的反應(yīng)。比如:對方心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽可能說明自己音量太小難于聽清,皺眉、擺頭可能說明自己言語有不當(dāng)之處。根據(jù)對方的這些反應(yīng),就要適時地調(diào)整自己的、語氣、陳述等。
1、把握重點、簡捷明了、條理清楚、有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。
2、講清原委,避免抽象。主試人提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況,切不可地僅以"是""否"作答。針對所提問題的不同,有的需要解釋原因,有的需要說明程度。
3、確認(rèn)提問內(nèi)容,切忌答非所問。面試中,如果對主試人提出的問題,一定要搞清楚,這樣才會有的放矢,不致南轅北轍、答非所問。
4、有見解,有個人特色。只有具有獨到的個人見地和個人特點的回答,才會引起對方的興趣和注意。
5、要知之為知之,不知為不知。誠懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。
1、對話應(yīng)明確。講話在精而不在多,回答問題要力求把握要點,精練準(zhǔn)確,有條理,不走樣。
2、語氣的選擇。在交談中要注意稱呼得體,慎用"最......"等詞和無意義的感嘆詞,不要滿口俗氣,要給人以謙虛、有禮貌的好感。
3、慎用專門術(shù)語。專門術(shù)語應(yīng)視對象使用,否則會讓對方有被捉弄的感覺,重要的是把自己的意思充分表達(dá)出來,讓對方了解。
4、面試談話時,不要誤解話題、不要過于固執(zhí)、不要獨占話題、不要左顧右盼、不要插話、不要說奉承話、不要浪費口舌。
1、適時告辭。要讓面試人結(jié)束面談,對此應(yīng)十分敏銳,及時起身告辭。
2、禮貌再見。在面試的全過程中應(yīng)有禮貌,告辭時同面試人握手表示感謝。
一:不用“我”這個字眼。
很多應(yīng)屆生喜歡把”我”字放在嘴邊,但一般別人不喜歡把“我”字放在嘴邊的人,在面試自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用”我”,那么面試官通常會認(rèn)為你是一個極端自私自利,自以為是的自我中心者。自我介紹最好的辦法是,把”我”字的'話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,”你想了解個人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?”您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。
二:不要談?wù)撔剿?/p>
“不要談?wù)撔剿?,很多?yīng)屆生查閱面試技巧時都知道要遵守這個原則,但在面試的時候,面度官一般問到這個敏感問題時,那么自己說多少才算妥當(dāng)?不同的文化,以及面試官的不同性格,對同一個應(yīng)聘者的回答,會有不同的評判?!澳慊卮?000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心?!币虼耍ㄗh在校,要學(xué)會察言觀色,正常判斷面試官的性格特點。
三:不背簡歷。
大部分應(yīng)屆簡歷信息寫得非常詳細(xì),在自我介紹時又會照簡歷上的基本信息背一遍。面試自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰,要把自己當(dāng)成明星出場一樣,短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。
四:不要撒謊。
自己的缺點要如實相告,這不是什么丟人或者使自己面試丟分的事,自古有言“人無完人”,這個上沒有人完美無缺,但最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力。如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的,做人沒問題,不但不會減少,還有很大可能會加分,增加你在面試官心里的印象,因此在回答缺點這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來。
五:不能說得太滿。
剛從高校畢業(yè)的學(xué)生有時候會為了證明自己“對這個企業(yè)的價值”,對面試官夸下??冢骸耙荒陜?nèi),我能實現(xiàn)500萬的利潤!”面試官會非常反感,可能會問你“是否了解公司最近的動向”、“具體是什么”,這個時候你可能就張口結(jié)實,丟人丟臉了,有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口,盡管對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。
面試技巧自我介紹篇八以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標(biāo),以過去為證實,最重要的是加深了你在會計面試的注意事項。其實,在面試的'時候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功。
第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,要有一個更別致的風(fēng)格。
最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標(biāo)主次排列。
2.會計面試時要投其所好
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司,應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。清楚自己的強(qiáng)項后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。但是要注意一點,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
3.面試時要分清主次
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
面試技巧自我介紹篇九面試時多數(shù)都會叫你自我介紹。這里,面試單位可以從這一方面得到你的表達(dá)能力。應(yīng)聘者自我介紹應(yīng)該是簡短的。而且當(dāng)面試機(jī)會來到時,只有把握住才能順利面試。面試中文自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印象,還要即時引發(fā)起“購買欲”。即你要針對企業(yè)需要那一種人才,或者你應(yīng)聘的職位來推銷自己。
自我認(rèn)識
想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁,并得過獎項或贊揚。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。職位愈高,自我認(rèn)識就愈重要,應(yīng)將個人的成敗得失,盡錄在日記中。你要順利面試就要證明給人看你是有實力的。
投其所好
清楚自己的強(qiáng)項后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的'貢獻(xiàn),如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。讓面試官眼前一亮是會給自己加分的。
身體語言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
面試技巧自我介紹篇十自我介紹,也叫自述題,屬于面試六大題型中的自我認(rèn)知題,而且是最基礎(chǔ)的面試考查。在事業(yè)單位考試面試中經(jīng)常作為第一道題目。有些人認(rèn)為這個不重要,只不過是把簡歷上的東西再重復(fù)一遍,其實不然。自我介紹反映了一個人除個人資料之外的其他內(nèi)容,如態(tài)度、談吐、能力、價值觀,最直觀的就是言語表達(dá)能力。
此刻,考生要做的就是把之前的緊張情緒穩(wěn)定下來,因為這個問題我們做了充分的準(zhǔn)備,有足夠的信心和勇氣答好,并且作為整場面試的一個良好開端。
為了方便理解,我們將標(biāo)準(zhǔn)的自我介紹拆分為三個部分,可以分別命名成回憶自己、訴說往事、展望當(dāng)下。從各個部分的內(nèi)容、要求、時間控制方面來逐一解釋。
第一部分:
報出自己的基本信息,姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學(xué)歷、專業(yè)、興趣愛好等。雖然考官可能早已從你的簡歷上得到了這些信息,但是自己主動提及屬于基本的禮貌,加深考官對你的好印象。
當(dāng)然,有些單位如果不允許在考場上說出自己的名字,或是對考生透露個人信息有明確要求的,考生要視情況而定。
這部分的陳述務(wù)必簡明扼要,抓住要點。例如,談學(xué)歷,只需要談本科及其以上的學(xué)歷,工作單位如果多,選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰,一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
時間控制方面在40秒左右為宜。
第二部分:
介紹自己在綜合及專業(yè)理論素質(zhì)和實際動手能力方面的優(yōu)勢。自己在學(xué)習(xí)或工作期間所學(xué)的專業(yè)知識、考取的證書、獲得的獎項等;自己在學(xué)習(xí)或工作期間參加的實習(xí)或圓滿完成的事情,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中,利用自己的專長為社會公眾服務(wù)。
考生尤其注意,在理論內(nèi)容和實踐事件中最好能體現(xiàn)出內(nèi)在聯(lián)系,比如,學(xué)的是會計,實習(xí)的也是和會計相關(guān)的工作。以此來告訴考官,你已經(jīng)從理論和實踐兩方面打好了扎實的基礎(chǔ)。
在這里,我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當(dāng)然,大部分還是要傾向于說正面和成績,要輕描淡寫、語氣平靜,只談事實,別用自己的主觀評論。而且要說的具體,不能只是簡單的說“取得優(yōu)異成績”、“深受領(lǐng)導(dǎo)同事好評”等模糊性語句,優(yōu)異到底優(yōu)異到什么程度,好評到底好評什么內(nèi)容,需要考生做明確的說明。同時也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長最好別談。在此基礎(chǔ)上,考生可以展示自己的謙虛,也就是自我承認(rèn)自己在某些細(xì)微末節(jié)方面的不足,并表明自己改正不足的勇氣和方法。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的考生會以報考職位對求職者的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處,你也要忍痛舍棄,以突出重點。
時間方面控制在1分鐘為宜。
第三部分:
結(jié)合職業(yè)理想談?wù)勀闱舐毜脑?,這一點很重要。可以談?wù)剬挝坏恼J(rèn)知,單位的發(fā)展歷史、成績;再細(xì)到個人崗位的職責(zé)和內(nèi)容,以及自己的職業(yè)規(guī)劃。讓考官知道你對此并非一無所知,而是有足夠的了解?;蚴钦?wù)劚讳浫『笤趺撮_展工作,并不斷的發(fā)展和完善自己。當(dāng)然這些必須緊密結(jié)合你的職業(yè)觀和價值觀。
時間方面控制在40秒左右為宜。
最后,要提醒各位考生,整個自我介紹,包括整場面試,都要保持自信。自信是你在面試中面對面試官的不卑不亢,是遇到刁鉆提問的沉著冷靜。自信不是自負(fù),面試不需要你的夸夸其談和沒有任何價值的保證,不需要你表決心,他們想要聽到的是你實實在在的價值和優(yōu)勢。
祝各位考生面試成功。謝謝。
以下是小編為您提供三篇面試自我介紹范文參考:
中專幼師專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生自我介紹。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
你們好,我是一名吉首市職業(yè)中專幼師專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我叫xx,今年17歲,來自美麗的湖南湘西,我是一個活潑愛笑有愛心的女孩。
在校期間,通過努力掌握了專業(yè)理論知識和藝術(shù)技能技巧。并取得了不俗的成績,通過專業(yè)測試,已拿到了大專文憑。在xx-xx年度獲得了普通話單科狀元和班級十佳學(xué)生的稱號。由于普通話成績突出,已達(dá)到一級乙等。對鋼琴和聲樂也頗為愛好。鋼琴已達(dá)到四級,計算機(jī)也取得了相關(guān)的過級證書。我勇于參加活動,在班級文藝晚會上擔(dān)任過主持人以及當(dāng)過學(xué)校組織的朗誦比賽的領(lǐng)誦。這些實踐活動,給了我更多的自信。在學(xué)校組織的幼兒園見習(xí)中。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),也得到了老師和家長的一致好評。被評為了優(yōu)秀見習(xí)生。
我或許不是令您滿意的.,但我相信依靠努力,我將成為最合適的,希望貴園能給我一次機(jī)會,我將會在工作中不斷完善自己,腳踏實地的做好每一件事,爭取做一名優(yōu)秀的幼兒教師,謝謝!
我叫xx,是審計學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。在校的四年磨練出一個自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在思想行為方面,我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,能較好處理人際關(guān)際,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。
在學(xué)習(xí)期間。我積極學(xué)習(xí)提高充實自己。將大部分精力都用在豐富審計專業(yè)上,除了以優(yōu)異的成績完成每學(xué)年的課業(yè),并獲得院“優(yōu)秀團(tuán)員”的榮譽(yù)外,也拿到了國家計算機(jī)二級證書和英語四級證書,并且我從未間歇過自學(xué)考試,已經(jīng)通過好幾門課程。我一直以行動提高自己的能力,以便勝任各種不同崗位的工作。
我會用行動和敬業(yè)的精神來證明自己的能力和您的無悔選擇!竭盡所學(xué),在工作中不斷學(xué)習(xí),為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我叫xx,今年20歲,下面請允許我來作一個自我介紹:
本人在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中,熟練掌握了地質(zhì)工程專業(yè)學(xué)科的各方面知識,并將所學(xué)的知識應(yīng)用于實際生活中,同時,為提高視野和素質(zhì),利用課余時間自學(xué)和選修了法律,國際貿(mào)易、中西道德論比較、人際關(guān)系心理學(xué)等非專業(yè)的知識。
在校期間,曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,參與組織領(lǐng)導(dǎo)班里各項活動。組織開展的攝影展、書法比賽和其它各種活動深受好評,同時,多次以個人和代表學(xué)院身份參加學(xué)院學(xué)校舉辦的乒乓球、合唱、運動會等各種活動和比賽,并取得優(yōu)異成績。
經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)、生活和工作,在各個方面都取得了較大的成績。這些,為自取得了自信,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、積級肯干、耐心負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,鍛煉出較強(qiáng)的實踐能力和組織管理能力,有信心勝任將來的工作。
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