公務(wù)員的收入主要由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成。以國家公務(wù)員十級的工資標(biāo)準(zhǔn)為例，其年薪大致在1.3萬到1.6萬元之間。當(dāng)然，如果加上一些額外的津貼和補(bǔ)貼，年收入也有可能會(huì)超過這個(gè)范圍。

公務(wù)員通常月薪是多少

普通公務(wù)員是國家機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)從事行政事務(wù)、管理工作的人員，包括了各級政府、公安、稅務(wù)、教育等部門的工作人員。他們的收入主要由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成。

公務(wù)員薪資一般5000左右。光一年基本工資就有6萬左右。而他們單位，剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員，一個(gè)月才3500左右。所以公務(wù)員收入3000多是真的。雖然公務(wù)員基本工資不高，但是補(bǔ)貼很多。先有每月200元的通訊補(bǔ)貼和200元的應(yīng)急補(bǔ)貼，一年4800元。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鳎粋€(gè)月有1500的補(bǔ)貼，一年就是18000。

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)：

一、公務(wù)員基本工資店員2800元，工作人員3000元，副處級3100元，正廳級3300元，副處級3600元，處級4000元，副廳級4400元，司局級500元等等。

二，公務(wù)員的工齡工資每年這60元都是按虛年計(jì)算，按月發(fā)放。每三年一次。

三、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工資每個(gè)月300元，年審不合格者，次年1月停發(fā)，繼續(xù)發(fā)放至次年1月考核合格。每三年一次。

四、公務(wù)員補(bǔ)貼工資用車補(bǔ)貼，取暖補(bǔ)貼，出勤補(bǔ)貼，山地補(bǔ)貼，地域差異補(bǔ)貼。在此基礎(chǔ)上，還有工齡工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資、補(bǔ)貼工資。

公務(wù)員的福利待遇如何

公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距。

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。

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