【#公務(wù)員考試# #2024年國家公務(wù)員考試申論熱點示例梳理合集#】2024年國家公務(wù)員考試備考正在進(jìn)行中，為了方便考生及時有效的備考，下面為您精心整理了2024年國家公務(wù)員考試申論熱點示例梳理合集，供大家的參考。如想獲取更多國家公務(wù)員考試的備考資料，請關(guān)注的更新。

1.2024年國家公務(wù)員考試申論熱點示例梳理合集 篇一
熱點背景：

全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設(shè)社會主義文化強國，發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化，繼承、創(chuàng)新和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的精神力量。

公務(wù)員考試角度解讀：

【提出觀點】

“求木之長者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源?！边@是唐代名臣魏征在《諫太宗十思疏》中的名言，意思是說，要想使樹木生長得茂盛，必須穩(wěn)固其根部，因為根深方能葉茂;要想使水流得長遠(yuǎn)，必須疏通其源頭，因為源遠(yuǎn)才能流長。在這方面，有兩句很形象也很貼切的話：“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是一個國家、一個民族傳承和發(fā)展的根本，如果丟掉了，就割斷了精神命脈”;“文明特別是思想文化是一個國家、一個民族的靈魂”。簡言之便是：文明是文化自信的體現(xiàn)。

【綜合分析】

弘揚傳統(tǒng)文化有利于提升文化的吸引力與凝聚力，從而推進(jìn)全社會的思想道德建設(shè)。中華民族受儒家思想影響深遠(yuǎn)，以“仁、義、禮、智、信”為主體的中華民族傳統(tǒng)美德更是傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵與精髓所在。在考察歷史文化名城曲阜時曾指出“國無德不興，人無德不立”。精神文明是一個國家走向繁榮富強的根本支柱，而崇高的道德才是一個國家崇德向善的根本體現(xiàn)，是國家思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)。祖先們尋找出了適合我們發(fā)展的思想觀念與道德基礎(chǔ)，它引領(lǐng)我們向往并追求著講道德、尊道德、守道德的生活，并因此形成了積極向上的心態(tài)與一往無前的力量，這種思想早已融入了我們的身體，流淌在我們的血液里。如中國人崇尚的八雅“琴棋書畫詩酒花茶”中，善琴者豁達(dá)從容、善棋者睿智深邃、善書者自有風(fēng)骨、善畫者至善至美、善詩者韻至心聲、善酒者勝友如云、善花者尊重生命、善茶者幽遠(yuǎn)淡然，我們都喜愛并追尋著這樣的生活態(tài)度與處世風(fēng)格。弘揚傳統(tǒng)文化能夠再次激發(fā)出我們血液里流淌的高尚品德，因此要加強思想道德建設(shè)，就要大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，并堅持弘揚中華民族傳統(tǒng)文化。

弘揚中華民族傳統(tǒng)文化也有利于提高中國的軟實力，文明和文明的發(fā)展高度就是一個國家的軟實力，軟實力也是國家形象的一部分，是國家影響力的象征。我國本就是一個歷史悠久的文化古國，我們的傳統(tǒng)文化經(jīng)久不衰且豐富多彩，這值得中華兒女為之驕傲自豪，這些傳統(tǒng)文化也是祖先為我們留下的寶貴財富，應(yīng)“妥善保管”并善加利用。時代在不斷發(fā)展，較古代而言，經(jīng)濟(jì)、醫(yī)學(xué)、文化、科學(xué)等都有了極大的進(jìn)步與改革，但是傳統(tǒng)文化中仍有許多值得我們思索借鑒的地方。真正的傳統(tǒng)文化是歷經(jīng)時代的洪流仍散發(fā)獨特韻味的文化，是我們民族的底蘊，也是我們民族的自信。弘揚傳統(tǒng)文化、提升國家軟實力一經(jīng)提出，便受到社會各界廣泛的關(guān)注與支持，因為它喚起了國人心中共同的信仰，那就是對傳統(tǒng)文化的自信從未消失。自古以來中華兒女便熱愛著我們腳下的土地，信仰著我們的文化、我們的祖先，落葉歸根便是這一信仰直接的體現(xiàn)，而軟實力這一概念的提出和被關(guān)注，也是中華民族重新建立文化自信的一種客觀體現(xiàn)。雖然近代以來曾有過一段屈辱的歷史，在這一時期人民曾對傳統(tǒng)文化產(chǎn)生過質(zhì)疑，也曾感到失望，然而傳統(tǒng)文化對我們每個人根深蒂固的影響又說明我們對傳統(tǒng)文化的信心從未消失，我們也從未放棄過我們的文化，我們只是在艱難的生存環(huán)境中不斷地去改革，使我們的文化越來越厚重，能夠緊跟時代的步伐。
2.2024年國家公務(wù)員考試申論熱點示例梳理合集 篇二
【熱點背景】

20xx年10月，《北京市節(jié)水行動實施方案》正式發(fā)布。方案明確，北京市將加強再生水、雨水等非常規(guī)水的多元、梯級和安全利用，因地制宜完善再生水管網(wǎng)及加水站點、雨水集蓄利用等基礎(chǔ)設(shè)施。住宅小區(qū)、單位內(nèi)部的景觀環(huán)境用水和其他市政用水，應(yīng)當(dāng)使用再生水或者雨水，不得使用自來水。

【公考角度解讀】

[綜合分析]

意義：水是事關(guān)國計民生的基礎(chǔ)性自然資源和戰(zhàn)略性經(jīng)濟(jì)資源，是生態(tài)環(huán)境的控制性要素。北京是特大型缺水城市，節(jié)約用水是保障首都水安全的根本之策。提倡節(jié)約用水，科學(xué)應(yīng)對用水缺口，扎實推進(jìn)節(jié)水型社會建設(shè)，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定和人民健康福祉。

成績：隨著節(jié)水型社會建設(shè)的深入推進(jìn)，節(jié)水優(yōu)先、量水發(fā)展逐步得到落實。有數(shù)據(jù)顯示，20xx年，萬元地區(qū)生產(chǎn)總值用水量、萬元工業(yè)增加值用水量分別下降到11.78立方米、7.07立方米，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)達(dá)到0.747，用水效率與效益顯著提升，在全國處于先進(jìn)水平。

問題：南水北調(diào)工程通水以來，在一定程度上緩解了北京水資源短缺的局面，但水資源供需矛盾仍未得到根本解決，水資源短缺仍將是北京市必須長期面對的基本市情水情，是生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的“瓶頸”。

[參考對策]

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強黨對節(jié)水工作的領(lǐng)導(dǎo)，將節(jié)水作為黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”與“河長制”的重要內(nèi)容。各區(qū)委、區(qū)政府，各行業(yè)主管部門對本轄區(qū)、本行業(yè)節(jié)水工作負(fù)總責(zé)，按照“管理生產(chǎn)必須管節(jié)水、管理行業(yè)必須管節(jié)水、管理城市運行必須管節(jié)水”的要求，分別制定節(jié)水行動措施和年度實施計劃，確保節(jié)水行動各項任務(wù)順利完成。

推動法治建設(shè)。加快推動地方立法，力爭20xx年出臺《北京市節(jié)約用水條例》。健全部門聯(lián)合執(zhí)法機制，加大節(jié)水執(zhí)法力度。

加大節(jié)水投入。建立節(jié)水投資保障機制，將各部門、各單位年度節(jié)水工作納入部門預(yù)算安排。充分利用國家節(jié)水、節(jié)能、環(huán)保補貼政策，并通過合同節(jié)水、PPP等模式拓寬投融資渠道，爭取更多的資金、資本投入節(jié)水型社會建設(shè)。

健全節(jié)水獎勵機制。在節(jié)水型區(qū)建設(shè)、節(jié)水載體創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)“兩田一園”節(jié)水、水效領(lǐng)跑等方面，建立節(jié)水獎勵機制，針對用水單位節(jié)水情況建立具體獎勵措施，并對節(jié)水工作作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人予以表彰。

提升節(jié)水意識。各區(qū)委、區(qū)政府，各行業(yè)主管部門要常態(tài)化開展節(jié)水宣傳工作，在文化旅游、交通運輸、城市管理等人流密集場所大力開展節(jié)水宣傳，電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體要廣泛倡導(dǎo)節(jié)水護(hù)水綠色生活理念，擴大宣傳能見度和影響力，營造節(jié)約用水的良好社會氛圍，提高全民節(jié)水意識。
3.2024年國家公務(wù)員考試申論熱點示例梳理合集 篇三
【熱點背景】

到20xx年，配齊配強體育教師，開齊開足體育課，辦學(xué)條件全面改善，學(xué)校體育工作制度機制更加健全，教學(xué)、訓(xùn)練、競賽體系普遍建立，教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，育人成效顯著增強，學(xué)生身體素質(zhì)和綜合素養(yǎng)明顯提升。到2035年，基本形成多樣化、現(xiàn)代化、高質(zhì)量的學(xué)校體育教育體系。

【公考角度解讀】

[提出觀點]

沒有全民健康，就沒有全面小康。全面加強和改進(jìn)新時代學(xué)校體育工作，可以樹立健康第一的理念，幫助學(xué)生在體育鍛煉中享受樂趣、增強體質(zhì)、健全人格、錘煉意志。

[原因分析]

長期以來我們一直將體育運動跟競技體育聯(lián)系起來，在學(xué)校體育課很多時候成為了副科等不被重視的科目。體育也不僅僅是強身健體，對于健全人格、鍛煉意志也大有裨益。隨著全民健身的普及，中小學(xué)體育理應(yīng)得到加強，這對于提升廣大青少年健康水平，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展提供了助力。

學(xué)校體育是實現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)、提升學(xué)生綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)性工程，是加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國和體育強國的重要工作，對于培養(yǎng)學(xué)生愛國主義、集體主義、社會主義精神和奮發(fā)向上、頑強拼搏的意志品質(zhì)，實現(xiàn)以體育智、以體育心具有獨特功能。

[對策措施]

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費保障。要求地方各級黨委和政府把學(xué)校體育工作納入重要議事日程，加強對本地區(qū)學(xué)校體育改革發(fā)展的總體謀劃，黨政主要負(fù)責(zé)同志要重視、關(guān)心學(xué)校體育工作。要調(diào)整優(yōu)化教育支出結(jié)構(gòu)，完善投入機制，積極支持學(xué)校體育工作。要統(tǒng)籌安排財政轉(zhuǎn)移支付資金和本級財力支持學(xué)校體育工作。

二是要加強體育傳統(tǒng)特色學(xué)校建設(shè)，完善競賽、師資培訓(xùn)等工作，支持建立高水平運動隊，提高體育傳統(tǒng)特色學(xué)校運動水平。將高校高水平運動隊建設(shè)與中小學(xué)體育競賽相銜接，納入國家競技體育后備人才培養(yǎng)體系。

三是配齊配強體育教師。各地加大力度配齊中小學(xué)體育教師，未配齊的地區(qū)應(yīng)每年劃出一定比例用于招聘體育教師。建立聘用優(yōu)秀退役運動員為體育教師或教練員制度。鼓勵學(xué)校和社會公共體育場館合作開設(shè)體育課程。綜合利用公共體育設(shè)施，將開展體育活動作為解決中小學(xué)課后“三點半”問題的有效途徑和中小學(xué)生課后服務(wù)工作的重要載體。

四是要合理安排校外體育活動時間，除著力保障學(xué)生每天校內(nèi)1個小時體育活動以外，以體育作業(yè)等方式確保每天校外1小時體育活動，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成終身鍛煉的習(xí)慣。
4.2024年國家公務(wù)員考試申論熱點示例梳理合集 篇四
【熱點背景】

日前，多個地方教育主管部門和高校網(wǎng)站公布了《教育部辦公廳關(guān)于嚴(yán)格核查20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》。新的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計相關(guān)指標(biāo)的大亮點在于“自主創(chuàng)業(yè)”和“自由職業(yè)”方面，自主創(chuàng)業(yè)的范圍加入了開設(shè)網(wǎng)店，自由職業(yè)的范圍加入了互聯(lián)網(wǎng)營銷工作者、公眾號博主、電子競技工作者。

【熱點分析】

一、表明自身觀點

近些年來，電子競技行業(yè)發(fā)展十分迅速，電子競技新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新市場不斷出現(xiàn)，隨之而來的是傳統(tǒng)的就業(yè)指標(biāo)難以滿足當(dāng)下就業(yè)統(tǒng)計的需要，因此確實有必要對其進(jìn)行完善，我認(rèn)為，隨著“電競”被納入新就業(yè)形式，人們是時候放下對“電競”的偏見。

二、分析觀點

觀點1：

部分人質(zhì)疑把“電競”納入新就業(yè)形式這種做法，我認(rèn)為背后的原因主要是以下幾個：一方面，源于對“打電競是不務(wù)正業(yè)”的刻板印象。在一些人尤其中老年群體看來，電子競技是令學(xué)生們玩物喪志的洪水猛獸，即使不沉迷游戲，也只能作為業(yè)余愛好，豈能當(dāng)成正經(jīng)工作?這其實是一種嚴(yán)重的誤解。第二方面，是部分人對對此項《通知》的理解不到位，簡單的對此理解成“會打電競就算就業(yè)”，而事實上就業(yè)統(tǒng)計是很嚴(yán)肅的事情，需要畢業(yè)生提供各種材料證明并經(jīng)過相關(guān)部門的審核才能作為依據(jù)。第三方面，這也體現(xiàn)出了部分人的擔(dān)憂，擔(dān)心此舉會被部分高校為了提高學(xué)校的就業(yè)率而鉆了空子，導(dǎo)致高校的就業(yè)情況不真實。因此，對于部分人的質(zhì)疑需要引起重視，充分意識到背后所暴露出的隱患。

觀點2：

“電競”被納入新就業(yè)形式，確實有其必要性。首先，從電子競技的正式性上看，早在20xx年，國家體育總局就正式批準(zhǔn)，將電子競技列為第99個正式體育競賽項。和其他的競技項目一樣，電子競技可以鍛煉和提高參與者的思維能力，反應(yīng)能力，心眼四肢協(xié)調(diào)能力和意志力，培養(yǎng)團(tuán)隊精神。其次，作為一種新興職業(yè)，電子競技正在逐漸得到社會的認(rèn)同，去年4月，人社部公布了自20xx年版國家職業(yè)分類大典頒布以來的首批13個新職業(yè)，其中就包括電子競技運營師、電子競技員。再次，從發(fā)展趨勢上看，目前國內(nèi)電競從業(yè)人員龐大，待遇良好，大部分電子競技員從業(yè)者，其薪資比當(dāng)?shù)仄骄べY要高。目前只有少部分電子競技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測幾年電子競技員人才需求量將不斷擴大。后，對廣大畢業(yè)生來說，“打電競屬于就業(yè)”不僅有助于更加全面準(zhǔn)確地反映高校就業(yè)情況，對于引導(dǎo)廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)渠道也大有裨益。必將推動更多有志于此的畢業(yè)生打消思想顧慮，下定決心將愛好變?yōu)楣ぷ鳌?/p>

三、提出建議

第一，出臺相關(guān)新規(guī)的教育主管部門及各高校應(yīng)該提前做好政策解讀暨宣傳工作，引導(dǎo)群眾正確理解新規(guī)，避免誤會質(zhì)疑的產(chǎn)生。

第二，高校及教育主管部門應(yīng)及時完善配套審核措施，在統(tǒng)計就業(yè)情況時畢業(yè)生必須提供簽字確認(rèn)的證明材料，并由校、院兩級就業(yè)部門負(fù)責(zé)共同審定，確保就業(yè)情況真實有效。

第三，對于廣大民眾而言，需要對畢業(yè)生選擇就業(yè)的方向給與更多的包容理解和尊重，而不是對選擇電競作為就業(yè)的畢業(yè)生一味批判，鼓勵更多畢業(yè)生勇于追求自己的理想，讓更多人敢于把興趣當(dāng)做職業(yè)來發(fā)展，營造良好的社會氛圍。
5.2024年國家公務(wù)員考試申論熱點示例梳理合集 篇五
【熱點背景】

養(yǎng)老是一項重要的民生工作，是民政工作的重要一部分，也是社會關(guān)注的一個熱點問題。養(yǎng)老機構(gòu)作為提供養(yǎng)老服務(wù)的載體，只有加強管理、規(guī)范服務(wù)才能夠更好推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量健康有序的發(fā)展。

20xx年11月1號我國開始實施新的《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》。一方面對養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)活動進(jìn)行規(guī)范，明確生活照料、康復(fù)護(hù)理等養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)活動的內(nèi)容，另一方面也對養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)部運營管理，諸如消防安全、食品安全、人員配備等提出要求。同時，豐富了監(jiān)督檢查和法律責(zé)任部分的內(nèi)容。

【公考角度解讀】

[提出觀點]

養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)要加強管理，增強安全意識，提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一位老人都能生活得安心、靜心、舒心，都能健康長壽，安享幸福晚年。安全是一個保障和基本，如果說沒有安全，其他的意義就不存在了。

[原因分析]

一是滿足老齡化社會需要。我國老齡人口占社會的比重越來越大，居家養(yǎng)老等傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式越來越不適應(yīng)社會的發(fā)展需要。越來越多的老年群體去養(yǎng)老機構(gòu)養(yǎng)老成為社會趨勢。規(guī)范養(yǎng)老機構(gòu)不僅關(guān)系到養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，也切實關(guān)系到老年群體老有所養(yǎng)安度晚年的情感需求，更是關(guān)系社會穩(wěn)定發(fā)展的需要。

二是有利于加強對養(yǎng)老機構(gòu)的管理，提高養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平。機構(gòu)養(yǎng)老是我國養(yǎng)老服務(wù)體系的組成部分，提高養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平是推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的重要內(nèi)容。

三是有利于保護(hù)老年人合法權(quán)益。建立了養(yǎng)老機構(gòu)的運營規(guī)范，確定了老年人照料護(hù)理等級，以及老人在養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)突發(fā)危重疾病的基本應(yīng)對策略。這些都可以依法保障老年人的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。

[對策措施]

一是養(yǎng)老機構(gòu)的設(shè)施設(shè)備安全，嚴(yán)守安全底線。養(yǎng)老機構(gòu)在建筑、消防、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、特種設(shè)備等方面符合法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)要求。達(dá)到這些要求，意味著養(yǎng)老機構(gòu)必須在相關(guān)設(shè)施設(shè)備和環(huán)境方面合格。

二是服務(wù)運營安全。對養(yǎng)老機構(gòu)入院評估、簽訂服務(wù)協(xié)議、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、人員資質(zhì)、應(yīng)對處置突發(fā)事件等方面完善要求，加強養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)行為的規(guī)范化管理。養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過實行24小時值班，在公共場所安裝視頻監(jiān)控設(shè)施，鼓勵投保責(zé)任險等方式，降低運營風(fēng)險。

三是創(chuàng)新監(jiān)管方式。首先要協(xié)同監(jiān)管，民政部門作為行業(yè)管理部門，負(fù)有牽頭協(xié)調(diào)職能，發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老機構(gòu)存在應(yīng)當(dāng)由其他部門查處的違法違規(guī)行為的，要及時通報、移交有關(guān)部門處理，并配合做好相關(guān)查處工作，形成監(jiān)管合力。其次要信用監(jiān)管，通過建立信用記錄制度，并與抽查頻次、處罰力度相掛鉤，強化信用監(jiān)管。再次要科技監(jiān)管，要充分利用信息等技術(shù)手段，實現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享，提高監(jiān)管能力和水平。后是社會監(jiān)管，要通過聽取老年人或其代理人意見，暢通舉報投訴渠道等方式，發(fā)揮社會監(jiān)督促進(jìn)作用。*本文內(nèi)容整理自網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)僅供個人學(xué)習(xí)參考。