人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

簡單工作協(xié)議書 幼兒園教師工作協(xié)議書篇一

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簡單工作協(xié)議書 幼兒園教師工作協(xié)議書篇二

甲方（用人單位）：xxx項目部

乙方（服務者）：

姓名性別身份證號碼

國內聯(lián)系電話：戶籍類型（農業(yè)、非農業(yè)）

家庭住址：郵政編碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，誠實信用的原則，簽訂本協(xié)議。

一、服務期限

本協(xié)議是以完成一定工作任務為期限的協(xié)議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準工作時間為10小時。視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現(xiàn)，甲方有權延期或提前結束該協(xié)議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據(jù)甲方要求，到沙特pet工程項目部工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點，工作能力及業(yè)績，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。

項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：

1、境外月基本工資：人民幣元。

2、境外月考核工資（包含加班費）：人民幣元。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作開始，到離開項目停止工作為準。公休節(jié)假日按項目部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農行賬戶，戶名：

3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務和權利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛(wèi)生和外事等方面的基本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛(wèi)生、勞動保護等方面的規(guī)定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

2、甲方將定期對乙方的'工作績效進行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的工資數(shù)額。

3、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權利和義務

1、乙方自愿到甲方承建的沙特pet工程項目部工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規(guī)定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規(guī)以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。

3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規(guī)定的項目管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規(guī)定的工作量，并達到規(guī)定的質量要求。

4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關hse管理的各項規(guī)定，安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。

6、乙方在項目部工作期間，將護照等委托承包商的沙特pet工程項目部統(tǒng)一保管。

7、乙方享有每連續(xù)工作10個月（根據(jù)情況調整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發(fā)薪酬，路費實報實銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發(fā)）；

8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助。基于上述原因，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。

9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫(yī)療機構出國人員健康體檢合格證明；

10、乙方應在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責任

1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。

2、任何一方故意或者過失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償對方實際損失。

3、如果乙方違反協(xié)議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，并承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特pet工程項目部工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承擔，并由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。

5、乙方在沙特pet工程項目部履行職務期間，如果乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。

六、其它

1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協(xié)商確定。

2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時內向甲方通報情況，并在兩天內到承包商的沙特pet工程項目部辦理報到相關手續(xù)。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。

4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。

6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔。

7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責任劃分，通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予其它經(jīng)濟補償和賠償。乙方的相關賠償按照意外傷害保險合同約定賠付，意外傷害保險賠付額作為國內的工傷待遇計算，高于國內工傷保險待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低于國內工傷保險待遇的，不足部分由甲方補足。意外發(fā)生時，受害人及其利害關系人都有義務防止損失繼續(xù)擴大，否則，由此造成的損失由責任方承擔。

8、有下列情形之一的，本協(xié)議可以終止履行：

①乙方被證明不符合錄用條件的；

②乙方涉嫌犯罪或觸犯當?shù)孛袼?，被國外公安機關等部門限制人身自由或被當?shù)孛耖g組織控告或警告的；

③乙方有隱瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行為的；

④乙方患病或非因工傷不能從事原工作的；

⑤發(fā)生不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；

9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。

10、乙方抵達沙特pet工程項目部施工現(xiàn)場前不享受本協(xié)議相關的薪酬等待遇。

11、雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可以向甲方住所地勞動仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

甲方（簽章）乙方簽名（簽章）：

授權代表簽名：

簡單工作協(xié)議書 幼兒園教師工作協(xié)議書篇三

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簡單工作協(xié)議書 幼兒園教師工作協(xié)議書篇四

甲方 名 稱：雅士利(馬鞍山)銷售有限公司

地 址：安徽省馬鞍山經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紅旗南路123號

乙方 名 稱：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司

地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂經(jīng)濟園區(qū)成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名：

住 址：

身份證號碼：

電 話 ：

雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關系的員工(以下簡稱丙方)，根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)的有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執(zhí)行，內容如下：

第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規(guī)程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規(guī)、違紀。

第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續(xù)辦理。乙方應協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

第八條、 本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人：法定代表人：

丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日