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          最新員工通知(九篇)

          Ai高考 · 范文大全
          2023-03-15
          更三高考院校庫(kù)

          在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

          員工通知篇一

          編 寫(xiě):

          審 核:

          批 準(zhǔn):

          抄送部門(mén):總經(jīng)辦、行政人力資源部、財(cái)務(wù)部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術(shù)研發(fā)部(平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣)、倉(cāng)儲(chǔ)綜合部

          20xx年11月07日批準(zhǔn) 20xx年11月09日實(shí)施

          編號(hào):vico- 日期:

          姓名: 所屬部門(mén): 職位:

          所犯過(guò)失:

          □拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告,或有弄虛作假行為

          □違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

          □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

          □工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位

          □未經(jīng)批準(zhǔn),在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中

          □未經(jīng)批準(zhǔn),將公司的財(cái)物帶出公司,或企圖帶出公司

          □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

          □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡

          □未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢,經(jīng)上級(jí)警告仍不改正 □屢次逃避工作

          □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

          □故意不以適當(dāng)方法工作

          □大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場(chǎng)所秩序

          □工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站

          □故意或重大過(guò)失,導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

          □工作中打私人電話(使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī))

          □工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

          □公私混淆,給公司的'業(yè)務(wù)造成損害時(shí)

          □其它不良行為:

          造成后果:

          處分:

          □譴責(zé)(口頭警告)

          □記小過(guò)處分

          □記大過(guò)處分

          □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款:

          處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第___________________條。

          處罰生效日期:________年____月____日

          檢查人: 罰單簽署人:

          被處罰人:

          備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

          2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

          員工通知篇二

          鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司研究決定,調(diào)整本公司作息時(shí)間,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

          一、 自20xx年11月1日起,上下班時(shí)間調(diào)整為:

          辦公室及后勤:

          上午:8:00—12:00

          下午:13:30—17:30

          生產(chǎn)車(chē)間:

          上午:7:30—12:00

          下午:13:30—17:30

          二、各部門(mén)員工要高度重視,接此通知后要認(rèn)真解決作息時(shí)間調(diào)整后的具體問(wèn)題,并加強(qiáng)考勤、值班、值日等管理工作,確保各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。

          特此通知

          ××××××有限公司 綜合辦

          20xx年10月31日

          員工通知篇三

          ————————供應(yīng)商:

          我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開(kāi)本公司,今后涉及到他個(gè)人的一切行為,均與我公司無(wú)關(guān)。同時(shí)他的崗位已由( )接替,聯(lián)系方式:

          特此聲明。

          ( )有限公司

          年 月 日

          員工通知篇四

          行政部:

          茲有本部門(mén)員工xxx,崗位xxxx,職位xxxx,自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,未經(jīng)申請(qǐng),未獲批準(zhǔn),未到崗上班,單方停止了在本部門(mén)繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定,屬自動(dòng)離職。敬請(qǐng)辦理后續(xù)相關(guān)事宜,謝謝!

          附:該員工《員工考勤原始記錄表》。

          部門(mén)總監(jiān)(經(jīng)理):xxx

          日期:20xx年x月xx日

          員工通知篇五

          公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部:

          為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。

          20xx年度優(yōu)秀員工是:

          **。

          【以上排名順序不分先后】。

          望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱?,學(xué)習(xí)他們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

          z路橋工程勞務(wù)有限公司

          二○**年二月七日

          員工通知篇六

          致:______________ 先生/小姐:

          公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門(mén),月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書(shū)為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開(kāi)始計(jì)算。

          在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)公司的名譽(yù),為公司的發(fā)展努力工作。

          xx包裝有限公司

          員工簽名:

          人事行政部 :

          總經(jīng)理簽字:

          年 月 日

          員工通知篇七

          編號(hào): 日期: 姓名:

          所屬部門(mén): 職位: 所犯過(guò)失:

          □拖延工作上的手續(xù)或報(bào)告,或有弄虛作假行為

          □違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

          □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點(diǎn)行為

          □工作中未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位

          □未經(jīng)批準(zhǔn),在工作時(shí)間以外的時(shí)間進(jìn)入公司或滯留其中

          □未經(jīng)批準(zhǔn),將公司的財(cái)物帶出公司,或企圖帶出公司

          □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

          □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事 □工作時(shí)打瞌睡

          □未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告。 □串崗或聚集閑聊

          □工作怠慢,經(jīng)上級(jí)警告仍不改正 □屢次逃避工作

          □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令

          □故意不以適當(dāng)方法工作

          □大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場(chǎng)所秩序

          □工作時(shí)間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站

          □故意或重大過(guò)失,導(dǎo)致公司的器物、機(jī)器及其他物品損壞

          □工作中打私人電話(使用公司的電話或個(gè)人的手機(jī))

          □工作時(shí)間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

          □公私混淆,給公司的業(yè)務(wù)造成損害時(shí)

          □其它不良行為:

          造成后果:

          處分:

          □譴責(zé)(口頭警告)

          □記小過(guò)處分

          □記大過(guò)處分

          □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

          □罰款:

          處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第82條,第83條。

          處罰生效日期:________年____月___日

          檢查人: 罰單簽署人:

          被處罰人:

          備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

          2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。

          員工通知篇八

          全體員工:

          桃園鎮(zhèn)定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮(zhèn)開(kāi)展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認(rèn)捐慈善專項(xiàng)基金活動(dòng)。為了配合這次捐款活動(dòng),更好地推動(dòng)我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的發(fā)展,希望大家能盡一份綿薄之力,主動(dòng)奉獻(xiàn)愛(ài)心,積極捐款。

          一、捐款時(shí)間:20xx年7月22日—7月23日

          二、捐款地點(diǎn):請(qǐng)將捐款交到辦公室,并做好登記

          三、捐贈(zèng)原則:堅(jiān)持自愿,鼓勵(lì)奉獻(xiàn),每人不少于**元

          希望大家積極參與,奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。

          辦公室

          20xx年*月*日

          員工通知篇九

          同事:

          經(jīng)單位主管核定,自 年 月 日起,您的職等及薪金調(diào)整如下:

          員工薪金屬本行機(jī)密數(shù)據(jù),請(qǐng)您嚴(yán)格按照《員工行為守則》及《保密協(xié)議》的要求,履行保密義務(wù)。

          希望您繼續(xù)努力工作,發(fā)揮所長(zhǎng),取得更好成績(jī)。 特此通知。

          人力資源部 二○ 年 月 日

          <此乃計(jì)算機(jī)編印文件,毋需蓋章>

          員工簽署:

          日 期: 年 月 日

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