2022國家公務員考試筆試合格分數線已于2022年1月10日公布,詳情如下:
今年劃定筆試合格分數線時,既考慮到新錄用公務員必須具備的基本素質,又兼顧了不同類別、不同層級機關招考職位對公務員能力的不同要求,同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。其中,中央機關和省級(含副省級)直屬機構綜合管理類職位合格分數線為總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類職位,行政執(zhí)法類職位合格分數線為總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)的市(地)級、縣(區(qū))級直屬機構綜合管理類和行政執(zhí)法類職位,定向招錄大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位,非通用語職位,以及特殊專業(yè)職位合格分數線為總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。此外,中國銀保監(jiān)會及其派出機構職位、中國證監(jiān)會及其派出機構職位和公安機關人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試,專業(yè)科目筆試合格分數線為不低于45分。
注:本文摘自《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員筆試成績和合格分數線即將公布》文章來源:http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/article/articledetail.html?ArticleId=8a81f6d07da36373017e41b28eac000b&id=0000000062b7b2b60162bccd55ec0006&eid=0000000062b7b2b60162bccdd5860007
為解決利用小區(qū)綠地種菜和私搭亂建等破壞小區(qū)環(huán)境的問題,某區(qū)行政執(zhí)法局開展了對轄區(qū)“小開荒”亂象的集中整治。如果此項整治工作由你負責,你會如何開展?
“小開荒”現(xiàn)象不僅直接影響小區(qū)環(huán)境美觀,也是侵害其他業(yè)主權益的行為,影響百姓的生活質量。對“小開荒”的集中整治要做到精細化,著力提升群眾幸福感。
首先,做好調查摸底工作。和轄區(qū)內的街道社區(qū)取得聯(lián)系,由街道社區(qū)配合對轄區(qū)內“小開荒”現(xiàn)象進行充分調查摸底,對各個小區(qū)的“小開荒”情況建立檔案,做好對情況的全面掌握,以便根據任務量的大小,調配好人員與物資。
其次,做好宣傳動員工作。通過通俗易懂的方式向居民講解清理“小開荒”的相關依據和法律規(guī)定,以最“接地氣”的方式引導居民自行拆除圍欄、棚架、窩棚等私搭亂建構筑物。并利用社區(qū)微信群等工具,擴大“小開荒”集中整治的影響范圍,得到居民的積極配合。
再次,做好集中清理工作。出動執(zhí)法隊員,在街道社區(qū)工作人員配合下,對轄區(qū)內未主動清理和自行清理有困難的“小開荒”區(qū)域分片進行集中清理,銷號清零,將“小開荒”菜園恢復綠地。對拒不配合的業(yè)主,要注意工作方式方法,和社區(qū)工作人員做好其思想工作,勸導其主動配合,減少不必要的沖突。
最后,做好監(jiān)督宣傳工作。與街道社區(qū)等部門建立快速聯(lián)絡反應機制,發(fā)現(xiàn)“小開荒”問題,立即介入,即時處置。做好長效監(jiān)督管理,注意總結每次處理“小開荒”問題的經驗,提高處理水平。同時,對“小開荒”治理范圍、方式和相關規(guī)定要進行廣泛宣傳,進一步提升居民的公德意識,改善城市市容環(huán)境,還綠于民。
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