有代表提案建議延長(zhǎng)畢業(yè)生應(yīng)屆身份時(shí)限，怎么回事

有代表提案建議延長(zhǎng)畢業(yè)生應(yīng)屆身份時(shí)限，怎么回事？延長(zhǎng)畢業(yè)生應(yīng)屆身份時(shí)限就能增加就業(yè)率嗎？下面就讓小編給大家?guī)?lái)有代表提案建議延長(zhǎng)畢業(yè)生應(yīng)屆身份時(shí)限，希望大家喜歡！

有代表提案建議延長(zhǎng)畢業(yè)生應(yīng)屆身份時(shí)限

為了保住“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份選擇不就業(yè)，無(wú)疑是一種巨大的人力資源浪費(fèi)

據(jù)報(bào)道，今年全國(guó)，民進(jìn)中央擬提交《關(guān)于多措并舉促進(jìn)青年群體就業(yè)的提案》，建議適度延長(zhǎng)保留應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)限，進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生擇業(yè)期政策，對(duì)部分地方公務(wù)員、事業(yè)單位招考要求應(yīng)屆畢業(yè)生須為當(dāng)年畢業(yè)的做法予以糾正。

2023年高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬(wàn)人。就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，考公成為更多高校畢業(yè)生的選擇——2023年國(guó)考連續(xù)4年擴(kuò)招，招錄人數(shù)和報(bào)名人數(shù)均創(chuàng)下近10年新高;2023年省考中，約有27個(gè)省份對(duì)招錄人數(shù)進(jìn)行了擴(kuò)招。為了備戰(zhàn)考公，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生格外看重應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，不惜為此而放棄寶貴的工作機(jī)會(huì)。

近幾年的國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)考指南均明確：“國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。”即擇業(yè)期畢業(yè)生也屬于應(yīng)屆畢業(yè)生，也能享受到同等的政策優(yōu)惠。

就業(yè)市場(chǎng)上，“應(yīng)屆畢業(yè)生”往往備受用人單位青睞：在公務(wù)員考試或者事業(yè)單位招聘中，不少崗位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;每年的大學(xué)校園招聘，也大多是面向應(yīng)屆畢業(yè)生。就業(yè)政策向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，旨在保護(hù)大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)的權(quán)益，提高大學(xué)生整體的就業(yè)質(zhì)量。不過(guò)，隨著應(yīng)屆畢業(yè)生“含金量”的不斷放大，實(shí)際上也在一定程度上阻礙了大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇——為了保住“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份，有的大學(xué)畢業(yè)生遲遲不就業(yè);更有甚者，即使找到了工作，也選擇不簽勞動(dòng)合同、不交社保。

適度延長(zhǎng)保留應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)限，意味著擴(kuò)大“應(yīng)屆畢業(yè)生”概念的覆蓋范圍。但這并沒有解決一個(gè)根本問題：大學(xué)畢業(yè)生有沒有先就業(yè)再擇業(yè)的權(quán)利?

為了保住“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份選擇不就業(yè)，無(wú)疑是一種巨大的人力資源浪費(fèi)。根據(jù)勞動(dòng)法，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，就業(yè)促進(jìn)法中也有類似規(guī)定。無(wú)論從維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，還是從維護(hù)法律權(quán)威的角度看，公考都有必要做出表率。

值得注意的是，備受輿論關(guān)注的報(bào)考公務(wù)員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。多地的省考招錄條件，也對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有明顯的傾斜：甘肅專門設(shè)置了2208人、1866個(gè)職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，占總?cè)藬?shù)的51.69%、總職位數(shù)的51.41%;吉林、浙江等，半數(shù)以上職位限定2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

在重點(diǎn)群體就業(yè)難度不斷加大的背景下，用人單位片面強(qiáng)調(diào)“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份，不僅不足以化解就業(yè)難題，甚至?xí)?dǎo)致問題的進(jìn)一步惡化。即使適度延長(zhǎng)保留應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)限，也不過(guò)意味著大學(xué)畢業(yè)生需要多熬過(guò)一段沒有工作、沒有收入的艱難歲月。以此來(lái)看，逐步淡化甚至取消“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份限制，才是營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境、保障每個(gè)勞動(dòng)者合法權(quán)益的題中之義。

找一份你最愛的工作

當(dāng)理想和實(shí)際有分歧時(shí)，你要分三步走。

1面對(duì)現(xiàn)實(shí)，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質(zhì)的享受

2)從實(shí)際出發(fā)，做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得“足夠好”，然后再說(shuō)去追逐什么理想。

3逐步實(shí)現(xiàn)理想，做你不是最愛的工作，而在你不愛的工作上拚命，賺夠了錢，解決了吃飯的問題，再去做你最愛的工作。

理想與實(shí)際是可以兼得的。但是你必須有計(jì)劃，必須付出，必須執(zhí)著。三百六十行，行行出狀元，所以不能說(shuō)什么工作好什么工作不好。許多做出成就的人其實(shí)都是從小事做起，兢兢業(yè)業(yè)，然后才取得成功的。

一個(gè)工作只要你喜歡，而且這個(gè)工作又特別適合你，能最大限度地發(fā)揮你的長(zhǎng)處，那么，這就是個(gè)好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時(shí)能實(shí)現(xiàn)擇業(yè)當(dāng)然好，但是，在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的形勢(shì)下，很難在就業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)擇業(yè)。

在這種情況下，先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，積累了許多職業(yè)技能，而現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越看中經(jīng)驗(yàn)。所以先積累經(jīng)驗(yàn)，這也有助于你以后找到更為理想的工作。 打工,實(shí)踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展。應(yīng)該說(shuō)哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好!

大學(xué)生找工作的技巧

現(xiàn)在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形式非常激烈，想找一份合適的工作不容易，學(xué)歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業(yè)招聘注重的是能力而不是學(xué)歷.那么首先你得對(duì)自己有一個(gè)合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值(指的是你的工資要求、培養(yǎng)升職機(jī)會(huì)、福利待遇等)，然后注意應(yīng)聘技巧，初試很重要，只有讓初試時(shí)別人對(duì)你感興趣你才有復(fù)試的機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)間是給你發(fā)揮的，你需要最大的展現(xiàn)自己的才華和能力，千萬(wàn)不要緊張，你需要樂觀的面對(duì)，企業(yè)喜歡自信的人;當(dāng)然后面可能有更嚴(yán)格的考驗(yàn)等著你，如果說(shuō)初試是看表象，那么復(fù)試、面試或筆試就是考你的真才實(shí)料了.如果你還年輕一點(diǎn)要多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)你以后的人生會(huì)有很大的幫助。

剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該選擇什么工作

首先現(xiàn)在的大學(xué)生眾多是有目共睹的，人數(shù)的眾多也必然是導(dǎo)致質(zhì)量的下降，具體大學(xué)是怎么樣的墮落無(wú)須贅述，有真才實(shí)學(xué)的大學(xué)生比例越來(lái)越少了?，F(xiàn)在很多人一出來(lái)就想拿高薪，可以理解的。但是一定要腳踏實(shí)地，不能好高騖遠(yuǎn)，自己剛出來(lái)，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χ歼€欠缺。所以首先應(yīng)該想想怎么樣提高自己的能力。能力有了，賺錢就理所應(yīng)當(dāng)了。

想想自己是選擇做什么行業(yè)，如果想要輕松穩(wěn)定，沒有太大的壓力，工資也還過(guò)的去的，就去考公務(wù)員，考教師，現(xiàn)在國(guó)家也在提高公務(wù)員，教師的待遇，當(dāng)然了，如果有關(guān)系，做公務(wù)員未嘗不是好的選擇。

教師也不錯(cuò)，每年和學(xué)生一樣的放寒暑假，每年還發(fā)14個(gè)月工資，這個(gè)算下來(lái)小時(shí)工資是非常高了，而且還挺體面。不過(guò)弊端也有，可能工作個(gè)十年八年還是幾千塊的工資，當(dāng)然可以利用業(yè)余時(shí)間增加點(diǎn)收入。

當(dāng)然公務(wù)員也是不好考的，每年中國(guó)百萬(wàn)大學(xué)生考公務(wù)員，考上的也是少數(shù)，只要想考，考個(gè)幾年有經(jīng)驗(yàn)了就好考了。但是跟多人堅(jiān)持不下來(lái)，考個(gè)兩次就沒信心了。更多的大學(xué)生選擇找普通的工作，那樣一開始待遇肯定是不如公務(wù)員或者教師的，當(dāng)然也不輕松。

剛畢業(yè)的大學(xué)生做哪些行業(yè)好

1、小吃店

現(xiàn)在像比比味雞排、七公主九味卷這樣的小吃越來(lái)越受大眾歡迎，發(fā)展前景非常廣闊。而加盟這樣的小吃店只要幾平米店面，一些設(shè)備和原料就可開張，投資成本非常小。

2、干洗店

干洗衣服也是大家越來(lái)越愿意消費(fèi)的一種項(xiàng)目，尤其是遇到窗簾、沙發(fā)套、皮草服飾等物件的清洗時(shí)，大部分人都會(huì)選擇直接送去干洗店。而干洗店的開設(shè)對(duì)店面要求也很低，主要費(fèi)用就是購(gòu)買設(shè)備，成本也很少。