銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)

在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)組建及管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊成員挖掘高凈值客戶，與客戶建立長期良好關(guān)系；

2、帶領(lǐng)團隊成員對客戶的綜合理財需求進行分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；

3、制定團隊銷售方案，完成銷售目標(biāo)；

4、持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢；

5、定期接受金融市場深度專業(yè)培訓(xùn)（包括信托/證券/私募股權(quán)/海外保險等）；

6、向客戶傳遞企業(yè)理念，宣傳企業(yè)品牌及企業(yè)文化。

銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)2

崗位要求:

1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負責(zé)電話銷售任務(wù)的落實和完成;

3、 組建和管理電話銷售團隊,負責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;

4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

任職要求:

1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉(學(xué)校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;

4、 有較強的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)3

崗位描述:

1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理,完成團隊銷售目標(biāo)

崗位職責(zé):

1、團隊員工激勵、業(yè)績輔導(dǎo)

2、團隊人員管理(關(guān)懷、用留任等事宜)、

3、完成團隊及個人業(yè)績

職位要求:

1、有團隊管理經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先

2、有打造戰(zhàn)斗力銷售團隊經(jīng)驗優(yōu)先

3、談判能力強,業(yè)務(wù)能力強,能帶領(lǐng)團隊成長

4、優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬

銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷售目標(biāo)和績效。

2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。

3、有效激勵團隊，為團隊成員設(shè)置個人職業(yè)發(fā)展計劃，并在每個季度進行指導(dǎo)和反饋。

4、有效地與外部銷售團隊以及相關(guān)職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的'增長。

崗位要求：

1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗。

2、愿意學(xué)習(xí)和分享，指導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源，達成團隊目標(biāo)。

4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求：

銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)5

職責(zé)描述：

1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略和營銷計劃，完成部門銷售計劃；

2、組建銷售團隊，開拓新市場，發(fā)展新客戶，提高部門的銷售業(yè)績；

3、拓展客戶資源，為客戶制定資產(chǎn)配置方案，提供投資建議；

4、帶領(lǐng)新團隊成員開拓與建立各種募資渠道，完成募資目標(biāo)；

5、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

6、完成公司規(guī)定的業(yè)績考核指標(biāo)，合理進行指標(biāo)分解。

任職要求：

1、全日制?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟、金融或營銷相關(guān)專業(yè)；

2、有1年以上金融相關(guān)行業(yè)銷售及團隊管理工作經(jīng)驗，私募基金從業(yè)者優(yōu)先；

3、有自己的團隊、客戶資源和募資渠道者優(yōu)先；

4、有豐富的客戶談判經(jīng)驗，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析能力、推廣能力、應(yīng)變能力、市場開拓能力；

5、必須具備團隊合作意識，工作積極上進。

職位待遇：

1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等；

2、專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)金融知識、銷售技巧和管理能力培訓(xùn)）；

3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日；

4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。

【銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)】