2023年高職畢業(yè)生薪資遠(yuǎn)不如農(nóng)民工？職教困境何在？

2023年高職畢業(yè)生薪資遠(yuǎn)不如農(nóng)民工？職教困境何在？要怎么調(diào)整？下面就讓小編給大家?guī)?023年高職畢業(yè)生薪資遠(yuǎn)不如農(nóng)民工，希望大家喜歡！

2023年高職畢業(yè)生薪資遠(yuǎn)不如農(nóng)民工？

《光明日?qǐng)?bào)》2月21日?qǐng)?bào)道稱，廣東高職院校畢業(yè)生平均月收入3869.21元，比國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的去年農(nóng)民工月均收入低700多元。

將高職畢業(yè)生與農(nóng)民工收入放在一起比較，容易引發(fā)誤讀。首先，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于農(nóng)民工的月收入調(diào)查范圍是基于全國(guó)多個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)的農(nóng)村地域，披露的是農(nóng)民工的整體情況。這意味著，統(tǒng)計(jì)樣本不單單包括剛開始工作的農(nóng)民工，有的年齡甚至高達(dá)四五十歲。這樣一來，應(yīng)屆高職畢業(yè)生與工作多年的農(nóng)民工的收入水平自然不在一個(gè)比較維度。

其次，這并不代表全國(guó)高職畢業(yè)生的水平。據(jù)北京高等職業(yè)教育質(zhì)量2022年度報(bào)告，2021年，北京市高職畢業(yè)生平均月收入為4888.4元，畢業(yè)三年職位晉升比例為55.5%。深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院近四屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的月收入整體也呈上升趨勢(shì)，2020屆畢業(yè)生的月收入達(dá)5930元，同比增長(zhǎng)7.5%。

如果按照嚴(yán)格對(duì)等的統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)，同年應(yīng)屆高職畢業(yè)生的整體收入不及剛參與工作的農(nóng)民工的話，該如何看待這一現(xiàn)象?

“國(guó)家一直很重視農(nóng)民群體，如果其工資整體水平能達(dá)到甚至超過高職畢業(yè)生，這并非壞事?！?a href='/zhuanlan/guangdongbk/11/'>華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育治理與創(chuàng)新研究中心副教授余暉對(duì)界面教育表示，應(yīng)從整個(gè)社會(huì)的角度來看待該問題，農(nóng)民工、高職畢業(yè)生都是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的生力軍，都須重視。

余暉認(rèn)為，從宏觀的社會(huì)制度調(diào)整層面，“未來是否有可能通過收入分配上的制度化調(diào)整，縮小勞工群體跟所謂的白領(lǐng)階層，在福利、社會(huì)保障和地位、受認(rèn)可程度以及工作榮譽(yù)感上的差距?”

換言之，讓各類型的工人群體能更加有尊嚴(yán)的、更加健康的生活。如果未來能朝著這個(gè)方向發(fā)展，各個(gè)群體都能吸引優(yōu)秀人才，無論是高職畢業(yè)生還是農(nóng)民工，其就業(yè)質(zhì)量都會(huì)得到提升。

針對(duì)高職畢業(yè)生的薪酬待遇問題，21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)熊丙奇對(duì)界面教育表示，當(dāng)前的一大困境是，低端、低質(zhì)量的職業(yè)教育，導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱，更難獲得較高的薪酬待遇，學(xué)生對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)同感降低，從而進(jìn)一步影響到職業(yè)教育質(zhì)量，由此形成惡性循環(huán)。

其關(guān)鍵在于如何提高職業(yè)教育質(zhì)量，以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

早在2021年10月， 中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳就已印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》，分別從強(qiáng)化職業(yè)教育類型特色、完善產(chǎn)教融合辦學(xué)體制、創(chuàng)新校企合作辦學(xué)機(jī)制、深化教育教學(xué)改革等多方面推進(jìn)。

去年5月1日起實(shí)施的《新職業(yè)教育法》，將職業(yè)教育定位為與普通教育平等發(fā)展的類型教育。探索新的高中階段教育辦學(xué)模式，即推進(jìn)普職融合，建設(shè)新型的綜合高中，把普高課程與中職技職課程融合在一起，由學(xué)生自主選擇。高中畢業(yè)后，根據(jù)自己的個(gè)性、能力與職業(yè)發(fā)展，選擇普通院校或職業(yè)院校。

如此，既能解決中考后的普職分流問題，也將全面提升高中教育質(zhì)量。除了高職院校、職業(yè)本科通過職教高考招生外，應(yīng)用型本科以及部分綜合性院校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的專業(yè)，或也都應(yīng)允許通過職教高考招生，并由此推進(jìn)社會(huì)轉(zhuǎn)變對(duì)職業(yè)教育的觀念。

結(jié)構(gòu)錯(cuò)配、扎堆競(jìng)爭(zhēng)也是高職生就業(yè)難的一大因素。

據(jù)前程無憂2022年6月的《職業(yè)教育人才(專科)求職意向和狀況調(diào)查》顯示，從崗位目標(biāo)來看，非專業(yè)技能類的受訪?？粕阎饕P(guān)注點(diǎn)放在了基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)類、新媒體類、市場(chǎng)推廣類、人事/行政類等門檻較低、專業(yè)限制較少的崗位上。

但從整體就業(yè)市場(chǎng)的需求來看，近年來，數(shù)字化、智能化趨勢(shì)驅(qū)使所有行業(yè)的企業(yè)都往“高科技屬性”靠攏，數(shù)據(jù)類、算法類、產(chǎn)品類工作成為新增招聘主需，生產(chǎn)類、市場(chǎng)推廣類崗位進(jìn)一步縮減，?？粕趰徫贿x擇方向上與市場(chǎng)供需仍有錯(cuò)配。

面對(duì)新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的變革，職業(yè)教育(?？?院校也應(yīng)在產(chǎn)教融合中更加注重培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)未來行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)變化、技術(shù)創(chuàng)新的能力。

中華職業(yè)教育社編寫的《中華職業(yè)教育發(fā)展評(píng)價(jià)報(bào)告(2022)》顯示，各地職業(yè)院校正在積極進(jìn)行課程改革，緊盯“卡脖子”技術(shù)“最后一公里”，聚焦芯片制造、集成電路、高端數(shù)控機(jī)床、海洋工程、國(guó)防軍工等先進(jìn)制造關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)問題，推進(jìn)技術(shù)技能人才培養(yǎng)和校企協(xié)同技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)的落地應(yīng)用與推廣實(shí)施。

根據(jù)中華全國(guó)總工會(huì)去年6月發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2021年年底，在7.5億就業(yè)人員中，全國(guó)技能人才總量超兩億，高技能人才超過6000萬(wàn)人。較2010年底，高技能人才總量翻番，但十多年間，其在技能勞動(dòng)者中的占比僅從26%提高到30%，中、低級(jí)工仍是主要增量。

各地也在政策層面開啟高技能人才的搶人大戰(zhàn)。如沈陽(yáng)的專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃，2022年7月起，全職新引進(jìn)的非沈陽(yáng)市戶籍、年齡在55周歲以下的高級(jí)技師、“全國(guó)技術(shù)能手”和“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者，在沈陽(yáng)購(gòu)買首套普通商品住房，可分別獲得10萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

浙江湖州市南太湖區(qū)將新增的高級(jí)技師、副高級(jí)專技人才定檔在一次性補(bǔ)貼28萬(wàn)元，略高于碩士學(xué)歷的25萬(wàn)元，低于博士的40萬(wàn)元。湖南株洲、常德，江蘇淮安，江西南昌等地都有類似新規(guī)。除購(gòu)房補(bǔ)貼外，生活補(bǔ)貼、契稅、公積金貸款額度等人才扶持也多涵蓋其中。

大學(xué)生沒有工作經(jīng)驗(yàn)如何找工作

選擇渠道

靠譜的求職渠道能夠?yàn)槟闶Ｏ虏簧俚臅r(shí)間。比如，招聘信息靠譜，不需要反復(fù)地跑面試，不需要花時(shí)間識(shí)別騙子公司……讓你求職事半功倍的同時(shí)，還能夠有更多的選擇。

選行業(yè)

有一句話叫“站在風(fēng)口上，豬也會(huì)飛”，同樣的選風(fēng)口行業(yè)的企業(yè)對(duì)人的需求量大，甚至?xí)驗(yàn)樾袠I(yè)才處于發(fā)展前期，對(duì)人才的經(jīng)驗(yàn)要求也會(huì)放低。最主要是要評(píng)估這個(gè)行業(yè)在未來10年依然有強(qiáng)勁的活力發(fā)展。

這個(gè)并不難，從自身需求出發(fā)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)有些是長(zhǎng)青行業(yè)，有些是新興行業(yè)。有幾個(gè)特點(diǎn)：人類發(fā)展離不開、人類生活離不開、顛覆人類的生活方式。如教育、醫(yī)療、科技、互聯(lián)網(wǎng)、電商…同樣，按照自己的興趣給行業(yè)排優(yōu)先序。

選崗位

不論哪個(gè)行業(yè)有分傳統(tǒng)崗位，新興崗位，有職能崗位，有業(yè)務(wù)崗位…根據(jù)個(gè)人興趣和性格選擇合適的崗位就好。如果HR問你：“你為什么選擇這個(gè)行業(yè)?”千萬(wàn)不要回答“我想進(jìn)入__行業(yè)?！?--HR表示無語(yǔ)子。

大學(xué)生找工作注意事項(xiàng)

避免被欺騙

由于大學(xué)生剛剛畢業(yè)，他們肯定沒有進(jìn)入社會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，因此許多企業(yè)欺詐者會(huì)愛上這類大學(xué)生，成為他們的主要目標(biāo)。

因此，如果你在找工作，特別是想去社會(huì)上找工作，最好睜大眼睛，在網(wǎng)上查詢或咨詢周圍人關(guān)于該公司的情況，以免受騙。

找什么樣的工作好

1.選擇和專業(yè)對(duì)口的工作。選擇本專業(yè)作為就業(yè)方向是一個(gè)很好的選擇。選本專業(yè)有著專業(yè)知識(shí)背景和專業(yè)技能方面的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也可以利用本專業(yè)的同學(xué)和老師的人脈關(guān)系。專業(yè)和工作崗位對(duì)口是比較容易拿到工作機(jī)會(huì)的，同跨行業(yè)比，工作上手要容易很多。所以推薦選擇和本專業(yè)相關(guān)的工作。

2.選擇專業(yè)背景要求不高的工作。除了專業(yè)對(duì)口的工作，也有一部分工作對(duì)對(duì)專業(yè)背景要求比較低，一般只要求能夠順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)。比如銷售崗位和一些專業(yè)技能要求較低的工作崗位。這個(gè)方面的選擇好不好，不好說，主要看個(gè)人能力和表現(xiàn)。

3.選擇跨行業(yè)的工作。這個(gè)方向就要放棄自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)了，同時(shí)通過工作面試要相對(duì)困難一些，你可能需要一些特殊的經(jīng)歷和表現(xiàn)才能夠打動(dòng)面試官。如果你不是對(duì)這個(gè)所跨的行業(yè)有著非常的喜歡和熱愛，盡量不要選擇跨行的工作。

4.選擇父母親戚推薦的工作。這方面的選擇更多的是親人出于親屬關(guān)系和家族產(chǎn)業(yè)傳承的考慮。選擇親人推薦的工作，可以得到很多親人的鼓勵(lì)和幫助，同時(shí)也能很好利用親人的人脈關(guān)系。這方面也是看個(gè)人意愿和喜好，如果喜歡的話是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

5.選擇考取公務(wù)員的工作。公務(wù)員的工作有很好的體制制度和福利待遇。缺點(diǎn)就是競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，常有幾千人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位的局面。如果不是立志要當(dāng)公務(wù)員，還是不推薦去考。同時(shí)國(guó)家的政策也并不鼓勵(lì)考公務(wù)員，而是希望更多的人才投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)和實(shí)業(yè)發(fā)展中去。

大學(xué)畢業(yè)怎么找工作

第一：考公務(wù)員。公務(wù)員是比較穩(wěn)定的職業(yè)，一年有兩次考公務(wù)員的機(jī)會(huì)，可以在大四上學(xué)期就是每年的12月份考一次國(guó)考，在大四的下學(xué)期也就是四月份的時(shí)候考一次省考，相信只有認(rèn)真準(zhǔn)備，都可以成功的，網(wǎng)站上都有具體的報(bào)名方式和交費(fèi)步驟的。

第二：招聘會(huì)。大四后每個(gè)學(xué)校都會(huì)好多好多公司到學(xué)校進(jìn)行招聘的，而且招聘主要是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的，大學(xué)生可以利用招聘會(huì)找到自己滿意的工作。

第三：網(wǎng)上找工作。如果在招聘會(huì)沒有找到自己滿意的工作的話，還可以到網(wǎng)站去找，現(xiàn)在有很多網(wǎng)站每天都發(fā)布好多招聘信息的，

第四：家人、朋友介紹。有些家人或者朋友人脈比較廣的，知道哪里有招聘的，可以叫他們幫忙介紹，然后再實(shí)地面試，了解工資等詳細(xì)信息再?zèng)Q定要不要去。

第五：現(xiàn)場(chǎng)找工作。有些公司或者店鋪招聘員工也會(huì)在店門口進(jìn)行張貼，多到一些公司多的地方或者繁華地帶了解招聘信息，看到合適的就要遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷。

第六：考事業(yè)單位。每年都有很多事業(yè)單位招聘人員的，而且待遇也比較好，要經(jīng)常關(guān)注政府網(wǎng)站或者各省的人事考試網(wǎng)站，有招聘的話都是通過這些網(wǎng)站發(fā)布的。

第七：自己創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然還可以自己給自己打工，那就是創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在到處是商機(jī)，而且國(guó)家針對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)還給予一定的補(bǔ)助政策，只要有能力，抓住商機(jī)并且堅(jiān)持就一定能創(chuàng)業(yè)成功的。

第八：大學(xué)畢業(yè)后如果覺得工作不好找，工資低等還可以考慮繼續(xù)考研究生或者出國(guó)深造等。