委員：大學(xué)生別太在意剛?cè)肼毷杖?怎么回事

近日，一則“211文科男碩士吐槽招聘會(huì)均薪5000”的話題登上網(wǎng)絡(luò)熱搜，有網(wǎng)友評(píng)論“眼高手低”，也有人稱“文科就業(yè)面確實(shí)窄”。下面小編為大家?guī)?lái)委員：大學(xué)生別太在意剛?cè)肼毷杖耄Ｍ麑?duì)您有所幫助!

委員建議大學(xué)生別太在意剛?cè)肼毷杖刖唧w怎么回事

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多名牌大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)樘谝鈩側(cè)肼毷杖攵虏劬蜆I(yè)環(huán)境差等等，引起了很多網(wǎng)友的關(guān)注。對(duì)此，小編認(rèn)為，大學(xué)生不能太在意剛?cè)肼毜氖杖?，很多高管甚至企業(yè)家都是從公司的一個(gè)"小螺絲釘“開(kāi)始做起的。

不積跬步無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海。不起眼的工作崗位到處都是學(xué)問(wèn)，無(wú)論是待人接物還是掃地擦桌都有它的”學(xué)問(wèn)“在。不要因?yàn)槿肼毠べY低或者因?yàn)橹荒苷业椒?wù)員的工作而對(duì)社會(huì)就業(yè)環(huán)境感到失望。

不要太在意剛?cè)肼毜墓べY，那只是一個(gè)工作的入場(chǎng)券，只要能力優(yōu)秀，老板為了留人自然會(huì)加薪升職。此外，在初入職場(chǎng)時(shí)選擇一個(gè)好的平臺(tái)比一個(gè)高的薪水更為重要。好的平臺(tái)更能鍛煉個(gè)人能力，讓人快速成長(zhǎng)，將來(lái)的薪水增值空間比小公司更大。

委員:大學(xué)生別太在意剛?cè)肼毷杖?你贊同嗎

211文科男碩士吐槽招聘會(huì)均薪5500，委員：文科薪資低是一種誤解，大學(xué)生不要太在意剛?cè)肼毜氖杖?/p>

“不在于文理科的問(wèn)題，而在于自身與崗位的契合程度。”倪閩景說(shuō)，“無(wú)論是文科理科，文科生要加強(qiáng)科學(xué)素養(yǎng)，理科生也要提高人文素養(yǎng)，我認(rèn)為都很重要的?！?/p>

在他看來(lái)，工作需要的是綜合能力?！斑@個(gè)時(shí)代不一樣了，文科生也要有科學(xué)知識(shí)，有信息方面的技能。如果是純文科學(xué)習(xí)，要么是工作以后再拓展學(xué)習(xí)，要么是大學(xué)可以對(duì)原來(lái)的課程做些調(diào)整。”

薪酬待遇方面，他提到，入職初期可能是人才培養(yǎng)階段，往后隨著貢獻(xiàn)增多，收入待遇也許會(huì)逐步提高?！拔矣X(jué)得大學(xué)生們不要太在意剛?cè)肼毜氖杖耄且紤]這個(gè)工作是不是自己喜歡，有沒(méi)有發(fā)展前途，要考慮將來(lái)的發(fā)展才是硬道理?！?/p>

大學(xué)生應(yīng)該做哪些工作

開(kāi)發(fā)類(lèi)的工作也能夠幫助你在程序開(kāi)發(fā)行業(yè)有很大的提升，你的收入自然就會(huì)得到穩(wěn)定增長(zhǎng)，因?yàn)樵谶@份行業(yè)中工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技能正在不斷進(jìn)步，而那些正在找工作的朋友也都希望通過(guò)這份工作去嘗試讓自己的能力大幅度提升，在調(diào)查時(shí)看到有很多年輕人在進(jìn)入開(kāi)發(fā)的崗位中成為一名程序員，工作幾年之后就可以達(dá)到三四十萬(wàn)以上的年薪。

金融行業(yè)的工作。如今行業(yè)中確實(shí)需要招聘大量專(zhuān)業(yè)的金融人才，所以學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的年輕人，其實(shí)就可以在大學(xué)里努力學(xué)習(xí)，提升自己的學(xué)歷和能力，在畢業(yè)之后經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)或者單位的培養(yǎng)，那么自然就能夠做出正確的評(píng)估，對(duì)于行業(yè)的趨勢(shì)也會(huì)有非常清楚的判斷，因此大家只需要持續(xù)努力的工作，自然就能在行業(yè)中獲得高薪

大學(xué)生畢業(yè)直接就業(yè)工作的好處

第一，畢業(yè)后選擇工作可以有一份相對(duì)穩(wěn)定的工資收入，首先實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)獨(dú)立，不再依賴父母;經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立不再啃老，是做兒女們盡孝的重要方式。想要真正成為獨(dú)立的人，首先需要財(cái)務(wù)上獨(dú)立。

第二，希望通過(guò)工作累積工作經(jīng)驗(yàn)，做到自我提升。通過(guò)工作熟悉公司的運(yùn)作方式，熟悉怎么和各種各樣的人打交道，知道如何處理工作中遇到的各種問(wèn)題，讓自己成熟起來(lái)。

大學(xué)生畢業(yè)后可以做什么

出路一：考研

延遲就業(yè)。有些城市,有些學(xué)校能給研究生解決戶口的問(wèn)題提高自身學(xué)歷,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

研究生擴(kuò)招，考研相對(duì)容易。更高學(xué)歷，更具競(jìng)爭(zhēng)力，以后可以就業(yè)，也可以做專(zhuān)業(yè)型研究員。

畢業(yè)之后就業(yè)壓力依然在。研究生擴(kuò)招，意味著以后更多的人持有研究生學(xué)歷，競(jìng)爭(zhēng)工作。

研究會(huì)生擴(kuò)招,會(huì)出現(xiàn)和大學(xué)擴(kuò)招相同的結(jié)果---研究所學(xué)歷貶值,也許畢業(yè)后只有一個(gè)選擇---考博。

研究生畢業(yè)或博士畢業(yè)后年齡偏大,失去年齡優(yōu)勢(shì),特別是女生,要面臨更多的年齡歧視..

學(xué)術(shù)研究,層次越高,就業(yè)面越窄,畢業(yè)后,面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng),此時(shí)卻已無(wú)法放棄本專(zhuān)業(yè)。

出路二：公務(wù)員

穩(wěn)定的收入和生活，有良好的保障;

公務(wù)員收入不是最高，但福利極好;

有一定的社會(huì)地位及相應(yīng)的權(quán)限;

職業(yè)軌跡確定，工作沒(méi)有太大的浮動(dòng)性;

國(guó)家機(jī)構(gòu)員工，本身帶有榮譽(yù)性質(zhì)。

工作枯燥，忙起來(lái)極忙，閑起來(lái)極閑;考試沒(méi)完沒(méi)了，升職總與考試、考核掛鉤;有些機(jī)關(guān)人際關(guān)系復(fù)雜，勾心斗角;收入穩(wěn)定，但沒(méi)有大幅提高的可能，只能保持平均水準(zhǔn);坐在清水衙門(mén)、沒(méi)有晉升可能的人，很沒(méi)成就感。