篇一：年輕干部個人理論學習心得

凝心鑄魂“六個一”團結奮進新征程

習近平總書記強調“干部多‘墩墩苗’沒有什么壞處，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。作為年輕干部，我們生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內功、提升修養(yǎng)，在一線實踐中經(jīng)風雨、見世面、長才干，在摸爬滾打中淬煉成長。具體來說，需要做好“六個一”工程。

著力擰緊“一個總開關”

前進的道路上，挑戰(zhàn)必然相伴。不論是沒有硝煙的“搶人才”大戰(zhàn)，還是穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”，新征程上的每一項工作都對年輕干部提出了更新、更高、更細的要求。年輕干部要堅定地擰緊思想這個“總開關”，守得住底線和紅線，投入“快就是大局”的火熱行動中，甘于在“練兵場”“大熔爐”里淬煉自己的心性，始終相信辦法總比困難多。

著力種好“一片責任田”

“在其位，就要謀其政”，這個“位”，就是組織安排的“責任田”，是我們施展拳腳的“一畝三分地”。人社系統(tǒng)工作涉及千家萬戶，也關乎民生福祉，年輕干部要“起而行之”，不能“坐而論道”，以“解剖麻雀”“蹲下看螞蟻”的精神，擼起袖子多辦實事。

著力打好“一套組合拳”

“寸有所長，尺有所短”，年輕干部富有朝氣，工作中激情十足，但是個人的能力畢竟有限。人社系統(tǒng)的年輕干部要學會與其他相關部門同頻共振，學會“交朋友”，求合力。這樣才能共同挑起最重的擔子、接最燙的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，共同答好新時代民生“答卷”，畫好以人民為中心的最大同心圓。

著力打造“一臺新引擎”

問渠那得清如許，為有源頭活水來。新時代要求年輕干部既要有平視自身崗位的能力與視野，也要立足國內外發(fā)展實際，尤其是從事人事人才和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更要有“本領不夠用”的危機意識，珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。

著力構筑“一道防火墻”

業(yè)精于勤，荒于嬉。年輕干部要持續(xù)不斷涵養(yǎng)廉潔文化，弘揚“好作風”理念，激活靈魂深處遵紀守法、大公無私、艱苦樸素的觀念，不比待遇比貢獻，促進外在監(jiān)督向內在自覺轉變，增強表率意識、廉潔意識。

著力跑贏“一場馬拉松”

成功是攻克一道道難關換來的，幸福是賡續(xù)奮斗得來的。在向成功奮斗的進程中，挫折、失敗、困惑、寂寞在所難免，年輕干部要經(jīng)受“撐得住”“頂?shù)米　薄翱傅米　钡乃枷攵Φ男逕挘毦汀疤┥綁喉敳粡澭?、風吹浪打不動搖”的品質，跑贏人生這場“馬拉松”。

篇二：年輕干部個人理論學習心得

踔力奮發(fā)，勇毅前行，做人社工作先鋒

習近平總書記在歷次中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上發(fā)表的重要講話，飽含著對廣大青年干部的殷切希望，為青年干部成長確立了目標，指明了方向。我們青年一代生逢偉大時代，要樹立遠大理想，堅定共產主義信念，歷練過硬的政治品格，發(fā)揚斗爭精神，履職盡責，不斷完善自我，努力提高綜合素質，不負人民不負韶華，以實際行動踐行為人民服務的宗旨。

一、注重政治學習，厚實理論功底

習近平總書記指出，干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。一名優(yōu)秀干部需要具備扎實的政治理論素養(yǎng)和厚實的政治理論功底，只有馬克思主義信仰堅定了、理論功底牢靠了，才能更好地履職盡責、不斷提高為人民服務的能力。年輕干部要自覺強化理論武裝，加強馬克思主義理論學習，學習馬克思主義基本原理，掌握馬克思主義唯物辯證法，具備馬克思主義理論思維，特別是要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通上下功夫，堅持讀原著、學原文，全面系統(tǒng)學，結合實踐學，做到學思踐悟，學用結合。在人社工作崗位上，不論是從事財務工作還是人事考試工作，都應當堅持政治學習常態(tài)化，以扎實的政治理論素養(yǎng)指導業(yè)務工作的提升，做到黨建引領促進業(yè)務發(fā)展，政治學習增強工作動力，推動政治水平和業(yè)務技能雙提升。

二、樹牢責任意識，爭做工作先鋒

責任和擔當意識是干好工作的內在推動力，是干事創(chuàng)業(yè)的必備品質，有了高度的責任心和擔當精神才能保證工作順利開展，保證工作高質量完成。青年干部作為祖國經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量，要始終把責任意識牢記心間，胸懷為民之心，樹立大局意識，勇于擔當作為，肩負起時代賦予的崇高歷史使命。工作中在平凡的崗位上把小事做好、把本職工作做好就是積極作為敢于擔當?shù)谋憩F(xiàn)，工作中面對困難不退縮，勇于直面滿分作文網(wǎng)https://Www.zUowEnW網(wǎng)址未加載/問題解決問題也是敢于擔當善于擔當?shù)谋憩F(xiàn)。本人從事人社財務工作至今已近三年時間，三年來，核算中心人員少任務重，會計制度要求復雜、程序繁瑣，而我沒有任何財務專業(yè)基礎。面對種種困難，我迎難而上，主動自覺學習財務專業(yè)知識和財務軟件，先后承擔局屬四個縣級單位的出納工作，保證了財務基礎工作的順利開展，同時兼顧單位人事工作和日常事務的處理，確保了工作的正常運行。

三、守住思想防線，磨礪對黨忠誠

廉潔自律是每一名黨員干部應當守住、保持不變的優(yōu)良作風，是共產黨人永葆青春的政治本色。年輕干部作為祖國的棟梁，首先就要做到對黨忠誠，筑牢拒腐防變防線，主動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不折不扣把黨中央決策部署落到實處，始終做政治上的明白人、老實人。人社工作涉及千家萬戶，涉及老百姓的切身利益，日常工作中我們年輕干部要防微杜漸，守住清正廉潔底線，牢固樹立為民服務宗旨，維護黨的形象，用實際行動詮釋對黨的忠誠。

四、勇于實踐鍛煉，提高干事能力

年輕干部要注重實踐鍛煉，善于從做中學，邊干邊學，從實踐鍛煉中提高干事創(chuàng)業(yè)的本領。習近平總書記指出，我們正處在大有可為的時代。作為青年干部要始終保持昂揚斗志，發(fā)揚斗爭精神，積極投身于一線實踐，廣泛深入基層群眾，聽取民眾呼聲，鍛煉處理急難險重問題的能力，積極接受思想淬煉和政治歷練，提高工作能力和服務群眾的水平。在今后的工作中，我將認真開展做好入企調研工作，傾聽企業(yè)的需求和呼聲，提高調查研究能力，研究學習人力資源社會保障政策知識，對企業(yè)宣講惠企政策，幫助企業(yè)排憂解難，為我市“工業(yè)強市、產業(yè)興市”三年攻堅突破行動貢獻人社工作力量。

篇三：年輕干部個人理論學習心得

古語云：“木秀于林，風必摧之。”面對古訓，我們是否應該亦步亦趨隨大流，泯然眾人矣？認真研讀《習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的六次講話》后，我找到了答案。年輕干部不僅不要害怕“木秀于林”，反而要有“必為秀木”的勇氣與魄力，既要力爭上游，又要植根厚土，主動迎接“風摧”式磨難洗禮，才能茁壯成長，早日成才。

一、投身一線，汲取成長養(yǎng)分

毛主席曾說，“沒有調查就沒有發(fā)言權”。只有深入一線，貼近群眾，年輕干部才能真正了解國情民意，而只有“接地氣、識民意”的干部才能在制定政策措施和工作方案時避免鬧出“何不食肉糜”類似的笑話，才能提出合理務實、可操作性強的具體舉措，從而提高解決實際問題的能力。近年來，市勞動和社會保障監(jiān)察支隊堅持“一線鍛煉法”，要求全體勞動保障監(jiān)察員輪流接待舉報投訴。監(jiān)察員在為勞動者答疑解惑的同時，了解新業(yè)態(tài)、新工種，掌握勞動維權熱點難點，激發(fā)工作活力，更新知識儲備，不斷與時俱進。

二、立足崗位，練就看家本領

“沒有金剛鉆，別攬瓷器活?！笨醇冶绢I是勝任工作、為民服務的前提和基礎。立足我的本職，要練好看家本領，一要“干什么學什么”，學思悟勞動保障法律法規(guī)、監(jiān)管平臺相關政策細則；二要“缺什么補什么”，從日常工作實踐中查找不足，及時改進；三要持之以恒，堅持“知行合一”。看家本領的練就，非朝夕之功，要做好打“持久戰(zhàn)”的心理準備。堅持“學中干，干中學”，“知行合一”，厚積薄發(fā)，持續(xù)錘煉專業(yè)本領。

三、涵養(yǎng)品德，永葆赤誠本色

“為政之道，修身為本?！毙奚?，涵養(yǎng)品德是關鍵。年輕干部既要遵守公德，又要涵養(yǎng)私德；既要在工作中自重自省，慎獨慎微，又要在生活中見賢思齊，以儉養(yǎng)德；始終牢記習近平總書記的教誨，“走的再遠也不忘來時的路”，永葆作為一名人民公仆的赤誠本色。

夏日綠蔭濃，逐夢正當時。林中多秀木，奮勇爭先忙。愿每一位年輕干部都能在各自的崗位上成長為無懼風摧的“秀木”，以所學所長回報家鄉(xiāng)、回報社會，在助力新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設中實現(xiàn)自己的人生價值。

篇四：年輕干部個人理論學習心得

勇?lián)斏谱鳛闋幾鰲澚褐?/p>

習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調，歷史總是在不斷解決問題中前進的。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須做到信念堅定、對黨忠誠，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。對此，我有以下幾點心得體會：

中國共產黨成立一百年來，始終是有崇高理想和堅定信念的黨。在共產黨的帶領下，我們國家才能克服各種艱苦卓絕的考驗，不斷砥礪前行。信念堅定、對黨忠誠，是對新時代年輕干部的基本要求，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的強勁動力。年輕干部要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，將堅定的理想信念轉化為實際行動，蓄足精神力量，推動事業(yè)不斷向前。

堅持一切從實際出發(fā)，是我們想問題、做決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點。要想成為一名經(jīng)得起考驗的年輕干部，就要在工作中實事求是、腳踏實地，深入基層搞調查研究，了解實情，這既是我們黨始終堅持的工作法寶，也是我們黨從勝利不斷走向勝利的重要助力。年輕干部要傳承好、發(fā)揚好求真務實的品格，既要“身入”基層，更要“心到”基層，撲下身子、沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，干部群眾表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透，當一名既能仰望星空，又能腳踏實地的“老實人”。

斗爭是對奮斗目標的不舍追求，是對肩上責任的有力擔當，在歷史長河的考驗下，黨員干部就是要爭當熱鍋上的螞蟻、敢接燙手的山芋。年輕干部要發(fā)揚“越是艱險越向前”的斗爭精神，摸石過河、爬坡過坎，擔當起這個時代賦予我們的責任。

新的征程上，年輕干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有能成事的真本領。然而，成功的背后是歲月累積的成長厚度，是艱辛的付出與不懈的努力。只有永不自滿、永不懈怠地加強學習、增強本領，面對斗爭任務時，才能做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。年輕干部要大力發(fā)揚“擠”“鉆”精神，努力“長本事、長才干”，努力成為工作中的“行家里手”，才能在風險考驗面前“閑庭信步”。

說起廉潔，年輕干部更要以身作則，遵規(guī)矩、守紀律，筑牢防線、不觸紅線；對照先進模范，對標自己，對比警示案例，反思自己。在不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高過程中，練就“百毒不侵”的“金剛不壞之身”。

篇五：年輕干部個人理論學習心得

錘煉“八項本領”鑄就“七種能力”

年輕干部是黨治國理政的重要骨干，肩負著繼往開來的歷史重任，習近平總書記在黨的十九大報告中提出要增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領的“八項本領”。2020年，習近平總書記在秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上，提出年輕干部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力的“七種能力”。從增強“八項本領”到提高“七種能力”，是新時代黨和國家對年輕干部素質的要求，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一名年輕干部要在實踐中不斷錘煉“八項本領”、鑄就“七種能力”，要有刀刃向內的自我革新精神，要逐一對比找差距、補短板，針對問題精準施策。

一、在實踐中錘煉政治能力，做信仰堅定、初心不移的年輕干部

習近平總書記明確指出：“政治能力就是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，就是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力?！蹦贻p干部經(jīng)歷風雨少，面對誘惑的時候更需要過硬的政治本領，從而守住底線。一方面，要堅定理想信念，筑牢信仰之基，要從根本上擰鑄堅守政治信仰的鋼筋鐵骨，不為利益所俘，在任何時候都和黨同心同德，不斷提高明辨是非和經(jīng)受考驗的能力；另一方面，要堅持終身學習，補足精神之鈣，要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，學懂弄通、學深悟透、學以致用、知行合一。通過堅持不懈的學習和理論武裝，做政治上的“老實人”“明白人”，時刻保持清醒，堅守信仰、踐行初心。

二、在實踐中錘煉調查研究能力，做善于研究、解決問題的年輕干部

調查研究能力和落實能力在實踐中是一以貫之的能力，調查研究是科學決策的前提與基礎，科學決策是抓落實的有效保障，抓落實又是調查研究和科學決策的最終落腳點，這三種能力是年輕干部想干事、能干事、干成事不可或缺的關鍵能力。作為一名人社干部，更要在實際工作中開展調查研究。公共就業(yè)服務涉及面廣，涉及各類就業(yè)群體，應在就業(yè)服務項目和服務方式上有所不同，要根據(jù)高校畢業(yè)生、農民工、登記失業(yè)人員、退役軍人等群體的差異化需求提供有針對性的服務，特別注重對殘疾人、零就業(yè)家庭等困難群體的幫扶，確保就業(yè)公共服務體系能有效惠及各個群體。

三、在實踐中錘煉改革攻堅和為群眾工作能力，做擅于處理“急難險重”問題的年輕干部

當前改革進入深水區(qū)，經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)情況、難點問題，這種時候就格外需要年輕干部錘煉自身的改革攻堅能力和群眾工作能力，真正遇到關鍵時刻時，年輕干部要沖得上去，臨危不懼、沉著冷靜，敢于負責、敢于擔當。當前就業(yè)形勢仍面臨一定風險，就業(yè)結構性矛盾依然較大，企業(yè)“招工難”與勞動者“求職難”矛盾交織，這要求我們打出“組合拳”，既要暢通求職招聘渠道，讓減稅降費、援企穩(wěn)崗等惠企政策落到實處，也要開展常態(tài)化、大規(guī)模的職業(yè)技能培訓，提升市場內勞動者的技能素質。另外，人社工作政策性強、延續(xù)性強、關注度高，和老百姓的利益息息相關，更需要我們有擔當責任意識和處理群眾問題的能力。近年來，國家、省出臺了一系列促進就業(yè)的新政策，我們要研究政策吃透政策，明明白白地把政策向企業(yè)和群眾講清楚，把政策的紅利徹徹底底地落實到企業(yè)和群眾身上。

百年大黨，何以風華正茂？年輕干部是走在時代發(fā)展前列的先鋒軍，是馬列思想的忠誠傳人，是社會主義制度的青春守衛(wèi)者。我們年輕干部要以更高更嚴的標準要求自己，在政治上給自己加碼、在業(yè)務上不落人后，在實踐中錘煉習七種能力，做新時代無愧青春使命的年輕干部，為棗莊發(fā)展貢獻自己的力量！

篇六：年輕干部個人理論學習心得

潛心學習、踏實干事，做有為年輕干部

學習了習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上的六次講話，收獲很多。細讀六次開班講話，從習近平總書記對中青年干部的殷殷教誨、諄諄囑托中，足見習近平總書記對年輕干部的高度重視和關心，也為年輕干部干好工作指明方向。

習近平總書記強調“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事。”軟肩膀挑不起硬擔子。無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領高強。年輕干部，精力充沛、思想活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，我們一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。青年干部要牢記習總書記的教誨，在干事創(chuàng)業(yè)中不斷提高自己，扎實自己。

學習+思考，在求知中提升“領悟力”

業(yè)精于勤，荒于嬉，年輕干部要倍加珍惜學習的黃金時期，把學習、思考擺上重中之重的位置，多讀書、讀好書，從書本中汲取智慧和營養(yǎng)，努力做到勤學、苦學、真學，切實掌握更多的專業(yè)技能，成為工作崗位上的行家里手。一方面，要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，思考堅定信念之法，確保理想信念底色正、成色足、堅如磐，筑牢理想信念的“根”與“魂”。另一方面，結合工作需要學習，干什么學什么、缺什么補什么。與業(yè)務有關的政策文件要逐字逐句研讀，讀透文件精神，牢記于心，常常溫習；學透與本職工作有關法律條規(guī)、黨內各項方針政策，在學習中思考需改進之處，通過學習增強法治意識、紀律意識，通過學習改進工作作風和生活作風。

認真+踏實，在工作中享受“獲得感”

務實是成事之本，也是青年干部獲得成功之本。偉大的革命先行者李大釗有段名言：凡事都要腳踏實地，不馳于空想，不鶩于虛名，而唯以求真的態(tài)度作踏實的功夫。這段話帶給我深思。作為年輕干部要不空談，不作秀，力戒驕躁、急躁、浮躁，要講實話、出實招、求實效。工作中并不全都是要事、大事，更多的是枯燥的事堆疊在一起，這就需要年輕干部能耐得住性子，一方面，堅持做好底線工作，辦好“小事”，越是簡單的基礎性工作，越要處理妥當，思想上不懈怠，行動上不放緩；另一方面，努力辦好“大事”，要打起十二分的小心，通盤考慮，縷清工作思路和領導要求，把大事干的漂亮。自參加工作以來，我一直從事的是社保待遇發(fā)放工作，發(fā)放的每一分錢都事關社?；鸢踩?，讓我尤其認識到踏實認真是工作必須。核定的每一筆待遇都要謹慎，對待每一位工傷職工都要用心，看到每月待遇按時足額發(fā)放，每一位工傷職工滿意的笑容，就是我工作中最大的獲得感。

實踐+感悟，在歷練中實現(xiàn)“快成長”

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。所有知識要轉化為能力，都必須躬身實踐，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨煉、增長本領。年輕干部不僅要長讀“有字之書”，還要讀好“無字之書”，常懷“空杯心態(tài)”，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，向書本學，向時間學，既做知識的“存儲器”，也做知識的“處理器”，在實踐中不斷學真知、悟真諦、長本事。一是要積極參與單位組織的實踐活動，年輕干部錘煉作風鍛煉成長行動為我們提供了良好的實踐平臺，通過“政策入企、問需于企”大調研活動實地了解企業(yè)的政策盲點及政策需求，結對聯(lián)系高層次人才、到勞動人事爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察值班室接待群眾來訪，有助于年輕干部在實踐體驗中培養(yǎng)群眾觀念和服務。二是要在工作實踐中不斷積累真抓實干、履職盡責的方式方法。實踐出真知，實踐長真才。堅持在干中學、學中干是領導干部成長成才的必由之路，要及時將所學融入到實際工作中，在實踐中鞏固所學理論。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，經(jīng)風雨、見世面，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗。

篇七：年輕干部個人理論學習心得

青年干部要在新時代展現(xiàn)新作為

青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代是國家的前途、民族的希望。新時代，我們青年干部要有理想、強本領、勇?lián)?，爭做理想信念的堅定者、勇往直前的踐行者、敢于擔當?shù)膴^進者，用新思想指導新征程，在新時代展現(xiàn)新作為。

一、堅定理想信念，用新思想引領新時代

理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。青年干部如果沒有堅定的理想信念，就會缺失精神之“鈣”，就可能導致政治上變質、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。作為新時代的青年干部，我們要不斷堅定理想信念、提高政治站位，重新審視和推進我們的工作。勞動人事爭議仲裁的根本目的是公正及時地解決勞動人事爭議，保護當事人合法權益，促進勞動人事關系和諧穩(wěn)定，在工作中不能只單純地審理案件，要上升到構建“基層為主、協(xié)商為主、調解優(yōu)先”的勞動人事爭議多元化解機制的高度，上升到推進和諧社會建設的高度。為了深入貫徹和落實習近平總書記關于“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的重要指示精神，我們創(chuàng)新實施了勞動人事爭議“聽竹”工程，就近就地化解勞動人事爭議糾紛。這就要求我在工作中要深入踐行為民服務的理想信念，提升對爭議糾紛的預防、協(xié)商、調解、仲裁工作水平，參與推進勞動關系和諧建設中來。

二、堅持勇往直前，用新目標開啟新征程

溫室里長不出參天大樹，馬廄里養(yǎng)不出千里馬。青年干部作為國家的中流砥柱，應當始終志存高遠、腳踏實地，認真做好每一項工作，把自身的全部精力投身到各項工作上。干部成長沒有捷徑可走，青年干部應多到艱苦崗位和基層一線去鍛煉，接地氣、經(jīng)風雨、見世面，要在多個崗位、重要崗位、急事難事以及基層艱苦環(huán)境中實踐鍛煉。子曰：“聽訟，吾猶人也。必也使無訟乎！”勞動人事爭議仲裁工作需要建立健全勞動人事爭議預防協(xié)商處理機制，最大限度協(xié)商化解勞動人事爭議于萌芽狀態(tài)，努力實現(xiàn)勞動人事爭議“在基層、企業(yè)內部得到解決成為絕大多數(shù)，申請仲裁的成為少數(shù)，提起訴訟的成為極少數(shù)”的三種態(tài)勢。當下勞動用工形式呈現(xiàn)多樣性，勞動人事爭議處理更需妥善有效解決，作為仲裁系統(tǒng)的青年干部更要乘風而上，把構建和諧勞動關系知識學懂弄通、學深悟透、學思踐行。

三、勇于擔當作為，用新本領展現(xiàn)新作為

“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！睍r代呼喚擔當，民族振興是青年的責任，年輕干部要有強烈的家國情懷與責任擔當，站穩(wěn)群眾立場，增進與群眾的感情，讓群眾工作更精準、更貼心，讓黨心更加貼近民心。仲裁服務工作同樣需要崇尚實干，狠抓落實，以久久為功的責任感不斷優(yōu)化提升工作水平。在工作中，我們推動設立了流動仲裁庭、派駐庭，直接到爭議發(fā)生地、當事人所在地現(xiàn)場開庭審理化解群眾訴求，減少了當事人訴累；全市范圍內實施要素式辦案改革，不斷減輕勞動者維權訴累，降低仲裁成本，有效提升辦案效能；實行網(wǎng)上立案、網(wǎng)上庭審，讓當事人足不出戶即可享受仲裁服務。下一步，作為青年干部我還要在工作中努力踐行好“學、減、嚴、調”四個字：第一，業(yè)務提升方面，“學”字當先。以勞動仲裁法律法規(guī)為理論學習重點，加強勞動人事爭議疑難案例討論和案件調解經(jīng)驗方法交流；第二，便民服務方面，“減”字在心。耐心傾聽解答勞動者咨詢，一次性告知勞動者可采取的維權方式和途徑，申請仲裁的一次性告知所需材料，讓勞動者少跑路；第三，公正裁決方面，“嚴”字把關。嚴格按照仲裁程序和時限辦案，嚴把證據(jù)審核，嚴格文書制作，做到辦案程序合法、認定事實清楚，適用法律準確，切實保證辦案質量；第四，定紛止爭方面，“調”字為重。始終堅持“調解為主、調裁結合”的原則，剛柔并濟，做到立案前協(xié)商化解，庭審前溝通和解，庭審中組織調解，庭審后約談調解，調解不成再進行裁決，充分發(fā)揮調解在仲裁中的重要作用。

篇八：年輕干部個人理論學習心得

實干是最好的擔當

從擔當看初心，最好的擔當就是干在實處。作為一名合格黨員，必須要擔當履責、擔當盡責，扛起本職工作的大旗，沖鋒在前、奮勇爭先。

擔當植于初心，才能做到“想干事”

習近平總書記在十九大報告中指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。黨員干部只有不忘初心、牢記使命，才能為擔當作為增添源源動力，進而交出一份讓人民滿意的答卷。

擔當是共產黨人的使命。無論是革命戰(zhàn)爭年代還是和平建設時期，無數(shù)共產黨人前赴后繼、忘我犧牲、拋頭顱、灑熱血，清廉務實為民。這是一代代共產黨人無我境界的真實寫照，也是中國共產黨贏得民心、長期執(zhí)政的制勝法寶。進入新時代，我們更要把共產黨人的使命傳承好、發(fā)揚好。

擔當是人民群眾的期望。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?？钙稹安粩酀M足人民日益增長的美好生活需要”的責任，是時代賦予全國9000萬黨員的使命。我們要以焦裕祿、王進喜等老一輩共產黨人為榜樣，夙夜在公，用心血和汗水讓人民群眾有更多實實在在的獲得感、幸福感、安全感。

擔當是自身職責的要求?！凹缈盖Ы镏^之責，背負萬石謂之任?！备矣趽斒穷I導干部的職責所在。習近平總書記提出的好干部20字標準，敢于擔當是其中一條。作為人社黨員干部更應堅持擔當為先，帶頭實干，時刻不忘肩負的神圣職責，勇?lián)厝?，用我們的辛苦指?shù)換來廣大勞動者的幸福指數(shù)。勞動仲裁工作是提升營商環(huán)境，促進和諧勞動關系的重要載體，也是“工業(yè)強市、產業(yè)興市”積極參與者。我們以“聽竹工程”為統(tǒng)領，以打造金牌調解組織為抓手，以仲裁員聯(lián)系服務企業(yè)為手段，以立案登記制、仲裁案件全域受理和勞動仲裁與勞動保障監(jiān)察聯(lián)動為創(chuàng)新，力爭將勞動仲裁工作走在全省前列，為我市社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。

擔當貴在斗爭，才能做到“敢干事”

“人是要有一點精神的”。敢于斗爭，最能體現(xiàn)一名黨員干部的政治情懷、黨性修養(yǎng)和工作作風。當前，俄烏戰(zhàn)爭、新冠疫情疊加交織，國際形勢波譎云詭，改革發(fā)展穩(wěn)定任務艱巨繁重。我們要應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須保持斗爭精神、增強斗爭本領。

要在自身修為中增強斗爭意識。斗爭精神是戰(zhàn)勝困難的利器。黨員干部必備的重要素質就是沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，敢想敢干敢于勝利。面對困難和阻力，不等不靠，動真碰硬，叫響向我看、跟我干、讓我來，想盡辦法突破壁壘，膽大心細，增強自身的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

要在直面矛盾中加強斗爭歷練。黨員干部要沖鋒在前，到舍生忘死的斗爭中去真刀真槍地干，到急難險重的一線中去打硬仗，把火熱的實踐作為最好的課堂，只有經(jīng)過摔打錘煉，才能增強本領經(jīng)驗，處驚不變，從容應對每一場重大風險挑戰(zhàn)，完成黨和人民賦予我們的神圣使命。

要在正風肅紀中永葆斗爭精神。當前，反腐倡廉和反腐敗斗爭持續(xù)深入，政治生態(tài)持續(xù)向好。作為黨員干部，更要保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節(jié)、操守和膽魄，自覺抵制歪門邪道、凈化朋友圈，堅決與不良習氣劃清界限，敢于亮劍、斗爭到底、共同營造風清氣正、海清河晏的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我院多次梳理了廉政風險崗位清單和舉辦廉政談話提醒，壓實責任，讓風清氣正成為仲裁院最亮的底色。

擔當需要本領，才能做到“會干事”

習近平總書記多次強調，領導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領。黨員干部要以高度的歷史責任感，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承先進經(jīng)驗，擺脫僵化思維、銳意變革創(chuàng)新，著力在“嚴、全、精”上下功夫，全面增強“三種能力”，積極爭做新時代的創(chuàng)業(yè)者、奮斗者和追夢人。

要增強嚴抓嚴管敢擔當?shù)哪芰?。嚴抓嚴管，就是以人為本，以“嚴”體現(xiàn)對員工最大的關愛、對工作最大的盡責和對組織最大的忠誠。要始終保持“嚴格嚴管嚴控”的勁頭，對自己負責的各項重點工作嚴字當頭、一抓到底，以勇于擔當?shù)闹練鈸撏苿觿趧尤耸聽幾h仲裁工作改革發(fā)展的重任。

要增強全面管控抓落實的能力。對部署的每一項工作任務，只有全面管控到位、全面落實到位，才能確保做一件成一件。要盡職盡責，想在前、做在前，先試先行，積極主動開展工作，做到有部署、有檢查、有通報、有考核，確保各項目標落實到位、推進有力。

要增強精益求精做最好的能力。夢想不會自動成真，目標不會自動抵達。要堅持扛就扛紅旗、干就干最好、爭就爭第一，推動工作持續(xù)改進，做到精益求精，無可挑剔。要始終激勵自己不滿足現(xiàn)狀，勇于展示自己的能力和水平，努力在更大范圍、更高層次上實現(xiàn)突破，干出為之自豪的工作業(yè)績。

擔當重在實效，才能做到“干成事”

偉大夢想不是等來的、喊來的，而是拼出來、干出來的。習總書記以“我將無我、不負人民”的崇高境界和歷史擔當，在真抓實干上給我們樹起了導向、立起了標桿。要弘揚優(yōu)良作風，主動擔當作為，激情干事創(chuàng)業(yè)，以實際行動，回報黨和人民的殷殷重托。

堅持實干為要。推進工作，不能只停留在決心上，關鍵要落實在行動上，認準航道就要放膽沖浪。要牢固樹立腳踏實地的工作作風，擼起袖子，加油干，對勞動爭議仲裁工作，特別是新就業(yè)形態(tài)出現(xiàn)的熱點難點問題，一個一個去研究，一條一條去解決，一項一項去攻堅，以認真負責的態(tài)度，對自身工作嚴要求，高標準，守土有責，守土盡責。

堅持結果導向。工作是干還是看、是真干還是假干、是實干多還是空喊多，結果是最好的檢驗。要時時刻刻把工作成效放在首位，不蠻干、不亂干，不搞花拳繡腿、形象工程，求“三實”、戒“三表”，以沖刺的勁頭、拼搏的狀態(tài)、務實的作風，全面做好各項工作，全力以赴完成局交辦的各項考核目標任務。

堅持群眾滿意?！敖鸨?、銀杯，不如群眾的口碑”。要始終用群眾高不高興、答不答應、滿意不滿意來檢驗工作質量，看落實的效果好不好、成績實不實。既要看報表上量的變化，又要看群眾的反饋，讓群眾從實實在在的變化中認可我們的工作，增強發(fā)展的信心和決心。

篇九：年輕干部個人理論學習心得

我們要深刻些，再深刻些

習近平總書記的六次開班講話，全面完整、系統(tǒng)深刻回答了年輕干部如何成長成才的重大問題，蘊含著對抓好后繼有人這個根本大計的深邃思考。其中講述的例子，如劉國鋕寧死不叛黨，如肖勁光從“旱鴨子”干到海軍司令，如黃克誠抓黨風“不怕撕破臉皮”，既鮮活生動又浸潤人心，展現(xiàn)出的堅定信念、高強本領和硬朗作風，讓人由衷欽佩。對年輕干部來說，如何淬煉的像先輩們那樣深刻，擔起該擔的責任，值得我們深入思考并為之努力。

一、認識要再深刻

知之愈明，則行之愈篤。反之，認識不到位，行動就會跑偏，因此我們必須想方設法提高思想認識。要學得實一些。真去學，堅信“學習使人進步”，力戒“看文章一拉到底、看視頻閑置一旁”；明方向，增強理論素養(yǎng)這個“最根本的本領”，掌握馬克思主義立場、觀點、方法；出實效，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，學習怎樣提高文字水平、法治素養(yǎng)，怎樣提高溝通協(xié)調能力，怎樣在高強度工作中保持良好的工作狀態(tài)。要想得透一些。習近平總書記在福建工作時就是對“林權改革有利于黨和人民”有著清晰的認識，才能冒著風險推動實施并取得成功。對我們來說，也要多想想每一項具體工作的目的，只有想清楚了，推進措施才會有準度、有成效。比如在寫材料方面，“當你寫東西或講話的時候，始終要想到使每個普通工人都懂得，都相信你的號召，都決心跟著你走。要想到你究竟為什么人寫東西，向什么人講話?！薄斗磳h八股》報告中的這句話，我覺得多讀讀會很有啟發(fā)。要說得準一些。說是“內識”的“外化”。能夠說的準，說明你認識較深、思路明確、實事求是，真正的學懂弄通做實了。在這方面，我們要強迫自己樹立“說得準”的意識，在“聽學觀談寫”等方面下苦功，只有這樣才能“外化”準、“內識”深。

二、實踐要再深刻

實踐高于認識的地方正在于它是行動。沒有深刻的實踐，總歸是“紙上得來終覺淺”?！镀健罢Z”近人——習近平總書記用典》第七集生動闡釋了習近平總書記的實踐觀，對如何進行有深度的實踐作了系統(tǒng)指導。要崇尚行動。習近平總書記從東到西，從南到北，從黃土高坡到雪域高原，走遍了全國集中連片的貧困地區(qū)，提出了精準扶貧。我們在工作中也要拿出目見不如足踐的行動，堅信“一步實際運動比一打綱領更重要”，干就完了。要明辨善行。光重視實踐還不夠，還要堅持不懈、善始善終、講究方法，這樣才能做到成功的實踐，成功的行。今年，局黨組部署開展助推年輕干部錘煉作風鍛煉成長行動，讓我們到企業(yè)現(xiàn)場調研、到仲裁監(jiān)察窗口值班，這是提升調查研究能力、群眾工作能力的好機會，我們一定要努力做到明辯善行。要躬親力行。電影《我們村里的年輕人》插曲中有句歌詞“櫻桃好吃樹難栽，不下苦功花不開。幸福不會從天降，社會主義等不來……”習近平總書記曾多次引用，就是要告誡我們的廣大干部和全國上下，社會主義是干出來的，不是等來的。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，在我市加快推進“工業(yè)強市、產業(yè)興市”的征程中，我們要牢記“快就是大局、干就是擔當”，大干快干拼命干、苦干實干加油干，在接續(xù)奮斗中踐行青春誓言。

三、總結要再深刻

總結是實踐的升華。大到黨通過總結形成的三個歷史決議，小到我們總結工作得失、問題成因，都需要將總結作為重要的思想方法和工作方法。毛主席曾說“我是靠總結經(jīng)驗吃飯的?！彼麖膽?zhàn)爭中總結出游擊戰(zhàn)“敵進我退，敵駐我擾，敵疲我打，敵退我追”的“十六字訣”，從實踐中總結出“力量的來源是人民群眾”，從歷史中總結出《中國社會各階級的分析》《實踐論》《矛盾論》《論持久戰(zhàn)》等著作，從錯誤中吸取教訓留下了“四渡赤水”的神來之筆。偉人如此，我們更應重視和善于總結，在實踐和再實踐的基礎上進行認識和再認識，不斷地把感性認識上升到理性認識，不斷地使認識升華和發(fā)展，切實在落實政策、服務群眾、深化改革、撰寫報告等具體工作中，把亮點提煉出來，把問題分析出來，把措施制定出來，推動人社各項工作“落地生花”。

篇十：年輕干部個人理論學習心得

習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話為年輕干部的成長指明了方向，提供了科學可行的鍛煉方法，使青年干部能在偉大時代擔當時代使命，有所作為，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。我們要時刻牢記習近平總書記的殷殷囑托，砥礪品質、錘煉作風，爭做敢擔當善作為的人社干部。

一是做到信念堅定、對黨忠誠

習近平總書記強調，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的”“有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。青年干部要“可堪大用、能擔重任”，就必須做到信念堅定、對黨忠誠，要堅持把政治建設擺在首要位置，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。要自覺加強政治歷練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心，為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，將對黨忠誠體現(xiàn)在聽黨指揮、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動中。

二是做到勇于擔當、善于作為

習近平總書記強調：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就?！备墒?lián)?，是干部的職責所在，也是價值所在。敢字為先、干字當頭，既要有寬肩膀、又要有鐵肩膀，既要有責任擔當之勇、又要有破解難題之智，用實際行動做到勇于擔當、善于作為。工作中要從自身做起、從細節(jié)抓起，一步一個腳印，扎扎實實地把每件事情做細、做實，推動工作的有效落實。作為從事人事考試工作的干部，要認真貫徹落實國家和省有關考試工作指示精神，統(tǒng)籌疫情防控和考試安全，主動服務人才工作大局，以提供優(yōu)質服務為著力點，高標定位、開拓創(chuàng)新，推動人事考試各項工作取得明顯成效。同時，工作中要樹牢群眾觀念，以群眾滿意為工作的出發(fā)點和落腳點，把廣大群眾最關心、最關注、最關切的事情抓在手上、落實在行動上，把群眾滿不滿意、需不需要、答不答應來衡量自己的工作是否到位。在考試報名、資格審查等工作中，要積極探索利用數(shù)字化手段，共享數(shù)據(jù)核驗，讓數(shù)據(jù)多跑路讓群眾少跑腿，優(yōu)質高效的辦事效率，積極提升為民服務水平。

三是做到嚴守紀律、不逾底線

習近平總書記強調，要教育引導年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。黨員干部對黨忠誠，就要堅決嚴守黨的紀律，挺起規(guī)矩。要知敬畏、存戒懼、守底線，嚴以修身，嚴以律己。要自覺遵紀守法、不跑偏越界，把紀律和規(guī)矩“挺”起來，不可觸碰紀律和規(guī)矩這條“帶電的高壓線”。要以對標對表先進典型，多反思、找差距、彌不足、重落實，要常以反面典型“正衣冠”，認真對待警示教育，心中存敬畏、腳下守底線。要進一步強化責任意識、擔當精神，大力發(fā)揚“嚴真細實快”的工作作風，以飽滿的精神狀態(tài)、嶄新的工作作風，嚴肅認真對待考務工作，工作標準嚴格，工作流程嚴謹，敢于較真碰硬，把每個細節(jié)做扎實、做到位，確保每一場考試秩序井然，順利完成。

四是做到勤學苦練、增強本領

要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想“凝心鑄魂”，持續(xù)加強理論修養(yǎng)，讀原著、學原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，筑牢理論基礎，深刻領會蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，持之以恒用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要不斷加強學習、提高本領。結合本職工作需要，做到干什么學什么、缺什么補什么，努力“長本事、長才干”。要做到愛學、善學，不斷豐富自己的“學庫”和知識存儲，積極參加各種學習培訓，不斷接受各種新理論、新知識、新觀念、提升能力，不斷提升、充實自己，在關鍵時刻頂?shù)蒙?、干得好，只有這樣才能在新時代新征程中不負韶華、勇?lián)厝巍?/p>