但由于時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)的變化讓假期的快樂(lè)本性逐步消失,有一些企業(yè)為了促進(jìn)業(yè)績(jī)、保證進(jìn)度,在假期期間也常搞出調(diào)休的情況!
雖然表面上他們的確也給員工放了一個(gè)小長(zhǎng)假,但是為了這個(gè)小長(zhǎng)假,員工們可能在前幾個(gè)周末就加班加點(diǎn)地工作,所以總體來(lái)看其實(shí)根本沒(méi)有所謂的假期,現(xiàn)在針對(duì)這些調(diào)休情況,不少人提出看法,有關(guān)法定假日可以有兩取消一增加變化!
現(xiàn)階段我們一年的法定節(jié)假日共有11天,元旦、清明、勞動(dòng)節(jié)、端午中秋各一天,春節(jié)國(guó)慶各三天,而且15年來(lái),這一年11天的法定節(jié)假日規(guī)則從來(lái)沒(méi)有任何改變,現(xiàn)如今大家突然聽(tīng)到關(guān)于法定節(jié)假日的調(diào)整變化很多人興奮的期待,難不成全年11天的法定節(jié)假日會(huì)有所提升?
而現(xiàn)在按照大家的提議,關(guān)于法定節(jié)假日的調(diào)整中的取消指的是對(duì)于某些小長(zhǎng)假,像是端午節(jié)、中秋節(jié)等假期,可以適當(dāng)?shù)倪x擇少放一天,把少放的一天假期補(bǔ)在春節(jié)期間一起放!
其實(shí)關(guān)于這項(xiàng)調(diào)整建議,很多人都表示理解,畢竟很多企業(yè)給員工的春節(jié)假期僅有一兩周左右的時(shí)間,對(duì)于那些在外打工的員工來(lái)說(shuō),特別是工作地和家鄉(xiāng)較遠(yuǎn)的員工,來(lái)回路程就很遠(yuǎn),一兩周的時(shí)間根本不夠在家待幾天!
再者是因?yàn)榇汗?jié)對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)是一種特殊節(jié)日也是全年中最重要的節(jié)日,他除了能給廣大游子提供一個(gè)回家和親朋好友團(tuán)圓的機(jī)會(huì),也是我們一年之中為數(shù)不多可以和家人溝通感情的時(shí)機(jī)!
對(duì)于這種特殊節(jié)日,一兩周的假期恐怕不夠用!所以現(xiàn)在取消的建議之一就是取消某些小長(zhǎng)假的一天假期,用來(lái)補(bǔ)償春節(jié)假期時(shí)長(zhǎng)!
另外一項(xiàng)取消就是關(guān)于周末雙休調(diào)整問(wèn)題,雖然很多企業(yè)確實(shí)有雙休規(guī)定,但是對(duì)于廣大打工人來(lái)說(shuō),這樣的雙休制度能不能發(fā)揮實(shí)際作用很重要,有一些網(wǎng)友分享自己的經(jīng)歷:每到周五晚上自己都會(huì)報(bào)復(fù)性地打游戲、喝酒唱歌就是希望能夠好好放松自己,然后第2天睡個(gè)懶覺(jué),但是周六或周末早上還是會(huì)被生物鐘催醒,這種局面讓人既憤恨又無(wú)奈!
對(duì)于打工人來(lái)說(shuō),他們大多已經(jīng)習(xí)慣了一周幾天的早起日子,雖然周末有雙休,但這雙休很難讓自己克服生物鐘,為此有人提議可以把每個(gè)月的前三周雙休調(diào)整為單休,周末僅休息一天,把每個(gè)月的最后一周的假期補(bǔ)回來(lái),這樣一周放假總時(shí)長(zhǎng)為5天!
大多數(shù)人認(rèn)為零散的放假非但不能起到放松身心的作用,甚至只會(huì)讓大家感覺(jué)“浪費(fèi)”,而集中放假更能夠令員工有期待、也更能起到讓員工放松的效果!
除此外還有很多人認(rèn)為周末兩天的雙休時(shí)長(zhǎng)其實(shí)干不了什么,即便是路途較近,但要想回家一趟僅是路上就要耽擱一天,如果能夠把這些假期集中起來(lái)利用,或是回家看望父母,或是給自己安排一個(gè)短途出行都更為合適!
至于法定節(jié)假日調(diào)整的一增加體現(xiàn)的則是大家對(duì)于假期的向往,有很多網(wǎng)友都有一樣的想法,全年中的假期大多集中于上半年,到了下半年就只有國(guó)慶小長(zhǎng)假這一個(gè)假期!
可國(guó)慶的時(shí)候大家可能還要遇到調(diào)休等情況,所以下半年留給打工人休息的時(shí)間并不多!
再加上七八月份本就是一年之中最熱的時(shí)候溫度較高,大家希望能夠根據(jù)這種情況設(shè)置一個(gè)高溫假期,或者是在十一二月份天氣較冷的時(shí)候設(shè)置一個(gè)低溫假期!
此外還有很多網(wǎng)友都表現(xiàn)出對(duì)調(diào)休這種制度的不滿(mǎn)!
按理說(shuō)調(diào)休就是為了慶祝傳統(tǒng)節(jié)日或者是紀(jì)念偉人重要事跡,可在各個(gè)企業(yè)的操縱下這些法定假日反倒成了平時(shí)加班后的“彌補(bǔ)”,這也沒(méi)有讓這些假期真正發(fā)揮他擁有的意義!
小結(jié)
尤其是在當(dāng)今這個(gè)快節(jié)奏社會(huì)工作之余,大家也需要放松身心,所以擁有合理的假期才是讓員工更加積極努力工作的動(dòng)力!
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