雞西畢業(yè)生就業(yè)求職補貼創(chuàng)業(yè)補貼和臨時生活補貼。

一、雞西應屆畢業(yè)生補貼

1.就業(yè)補貼

在本市登記并正常經(jīng)營的高校畢業(yè)生企業(yè)，實現(xiàn)首次就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同，連續(xù)正常繳納社會保險費6個月以上的，可給予一次性就業(yè)補貼，標準為每人2000元。

2.求職創(chuàng)業(yè)補貼

畢業(yè)年度，符合條件的本市高校應屆畢業(yè)生可向所在高校申請求職創(chuàng)業(yè)，補貼1500元/人。對象包括：城鄉(xiāng)貧困家庭高校畢業(yè)生；殘疾高校畢業(yè)生；在校期間獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生。

3.臨時生活津貼

在深圳完成實名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合下列條件之一的，可按本市失業(yè)保險標準給予臨時生活補貼，補貼期限不超過6個月。

未滿5年的可延長至退休，最長5年。(責任單位：市人社局、市醫(yī)保局、市財政局、縣(市)區(qū)政府)

二、扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

(六)放寬市場準入限制。全面落實市場準入的一般業(yè)務項目，即“申請即辦”和許可項目“受理即辦”。申請一般經(jīng)營事項的市場主體可以在材料補正期間按照提交的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營活動。市場監(jiān)管領域申請許可經(jīng)營的市場主體，經(jīng)承諾后，在核查整改期間可繼續(xù)從事許可經(jīng)營項目。(責任單位：市市場監(jiān)管局、縣(市)區(qū)人民政府)

(七)簡化市場主體登記手續(xù)。全面推行“一證多址”和“一址多證”。符合條件的企業(yè)，允許在營業(yè)執(zhí)照上加載新設立住所(經(jīng)營場所)地址，免辦分支機構(gòu)登記。同一地址可登記為兩個或兩個以上企業(yè)登記住所(經(jīng)營場所)。各園區(qū)、管委會、孵化基地允許集群注冊。在市場監(jiān)管領域?qū)嵤白C照整合”，將市場主體進入市場監(jiān)管領域涉及的多項證照整合為行業(yè)綜合證照，實現(xiàn)“一證通辦”。(責任單位：市市場監(jiān)管局、縣(市)區(qū)政府)

(八)增加創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持。加大落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息政策力度，在全面覆蓋各類人員的基礎上，放寬各類群體認定限制創(chuàng)業(yè)。個人創(chuàng)業(yè)最高可申請20萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款；合伙創(chuàng)業(yè)和肖偉企業(yè)最高可申請300萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款。何企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款利息由財政全額貼息。政策執(zhí)行期限為2022年1月1日至2022年12月31日。(責任單位：市財政局、市人社局、市人民銀行、雞西銀保監(jiān)局、市金融辦、市金匯擔保公司、縣(市)區(qū)政府)

(九)給予重點群體補貼創(chuàng)業(yè)。對符合條件的人員創(chuàng)業(yè)給予一次性補助創(chuàng)業(yè)。補貼標準為個體工商戶5000元，小企業(yè)0.10-310.191萬元。對符合條件且首次創(chuàng)業(yè)實體吸納就業(yè)的，給予一次性就業(yè)補貼創(chuàng)業(yè)，補貼標準為每吸納一人就業(yè)補貼1000元。對符合條件的農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)為主體，吸納貧困人口穩(wěn)定就業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶貧獎勵補貼，標準為每吸納一人就業(yè)補貼1000元。對于符合條件的創(chuàng)業(yè)大學生和留學生，在我市自主創(chuàng)業(yè)，對大學生給予10-5萬元創(chuàng)業(yè)種子基金補助，對促進就業(yè)的給予5000-5萬元創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)獎勵補助。對符合條件的高校畢業(yè)生，給予一次性1000元/人求職補貼創(chuàng)業(yè)。舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，給予優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)財政獎勵5000-50000元。(責任單位：市人社局、市科技局、市財政局、黑龍江理工學院、縣(市)區(qū)政府) (十)支持科研人員創(chuàng)新離崗兼職創(chuàng)業(yè)。支持科研人員以具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果在我市獨立或聯(lián)合成立公司，認定為科技帶頭人企業(yè)(創(chuàng)新帶頭人企業(yè))，每戶最高獎勵10萬元。事業(yè)單位科研人員離崗后取得的成果創(chuàng)業(yè)，兼職創(chuàng)新，在職編制企業(yè)，重大項目至企業(yè)，可作為職稱評定、崗位競爭、考核獎勵的重要依據(jù)。(責任單位：市科技局、市人社局、市財政局、縣(市)區(qū)政府)

(十一)加強孵化平臺扶持獎勵。對新認定的國家級孵化器和新備案的國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間給予一次性獎勵50萬元。對新認定的省級科技孵化器給予一次性獎勵10萬元企業(yè)。資金用于孵化器自身運營費用。對于省科技廳備案的孵化器，每年將根據(jù)高新技術(shù)培育指標進行績效評估企業(yè)，R & ampd投資企業(yè)，技術(shù)合同成交額，招商引資等。并根據(jù)評價等級給予經(jīng)濟獎勵，最高不超過10萬元。依托各類創(chuàng)業(yè)孵化平臺，對入駐創(chuàng)業(yè)項目給予免場地費、水電費、物業(yè)費等政策支持。(責任單位：市科技局、市人社局、市財政局、縣(市)區(qū)政府)

三、儲備更多就業(yè)崗位

(十二)實行社會化招商引資獎勵政策。調(diào)動社會各界參與招商引資的積極性和主動性，鼓勵引進更多高端優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)業(yè)項目。引薦項目投產(chǎn)并對當?shù)亟?jīng)濟做出貢獻后，引薦人在項目年度內(nèi)按對當?shù)亟?jīng)濟的貢獻比例連續(xù)三年給予獎勵，形成良性的招商引資體系，服務于招商引資項目的招人和留人，加快項目落地，拉動就業(yè)穩(wěn)定增長。(責任單位：市商務局(市投資合作促進局)、市人社局、市財政局、縣(市)區(qū)政府)

(十三)發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)促進就業(yè)。積極支持數(shù)字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟和創(chuàng)意設計產(chǎn)業(yè)發(fā)展，落實支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策措施，大規(guī)模開展行業(yè)技能型人才培養(yǎng)，推進相關(guān)行業(yè)領軍人才隊伍建設，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展

(十四)激活消費市場擴大就業(yè)。支持餐飲、零售等行業(yè)促進銷售，舉辦興凱湖美食節(jié)、啤酒節(jié)、購物節(jié)等促進消費活動，開展打折等促進消費活動，支持在店外適宜區(qū)域開展促銷活動，安排1000萬元促進消費資金向全市群眾發(fā)放消費券。支持“地攤經(jīng)濟”和“夜市經(jīng)濟”，促進服務業(yè)的恢復和發(fā)展。對符合條件的批發(fā)零售住宿餐飲年增額企業(yè)，實行每戶30萬元的一次性獎勵政策。(責任單位：市商務局(市投資合作促進局)、市城管局、市財政局、縣(市)區(qū)政府)

(十五)支持科學和技術(shù)企業(yè)發(fā)展和吸收就業(yè)。支持企業(yè)企業(yè)靠自評；企業(yè)企業(yè)企業(yè)：05對達到“四科”標準或新增就業(yè)增長20%以上(含)的人員，每年給予獎勵。對首次認定的高新技術(shù)企業(yè)，規(guī)模以上企業(yè)獎勵10萬元，規(guī)模以下企業(yè)獎勵6萬元。(責任單位：市科技局、市財政局、縣(市)區(qū)政府)

四、提升勞動者技術(shù)技能水平

(十六)支持企業(yè)職業(yè)技能提升平臺建設。支持企業(yè)開展崗位技能提升、新學徒、工人培訓等。企業(yè)員工培訓。符合條件者企業(yè)每人500元-9600元職業(yè)培訓補貼。新認定的世界技能大賽國家項目訓練基地，給予500萬元支持。對新設立的國家級和省級高技能人才培訓基地分別給予500萬元和300萬元的資助。經(jīng)批準的國家級、省級、市級大師工作室，分別給予20萬元、10萬元、5萬元的財政補貼。(責任單位：市人社局、市財政局、縣(市)區(qū)政府)

(十七)加大對各類重點群體的培訓。支持重點就業(yè)群體的技能培訓(創(chuàng)業(yè))。符合條件的重點就業(yè)群體免費參加技能培訓(創(chuàng)業(yè))，培訓對象按規(guī)定給予每人600元-8000元的職業(yè)培訓補貼。對符合條件的學員給予生活費補助，線下培訓時給予25元/天生活費補助，線上培訓時給予1元/課時生活費補助。企業(yè)年每年輸送100名以上全市高級工的技工院校，按每人1000元標準給予獎勵。對獲得世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽、省一級賽、市一級賽前三名，并在我市找到穩(wěn)定工作或創(chuàng)辦企業(yè)的選手，分別給予最高50萬元、10萬元、2萬元、1萬元的經(jīng)濟獎勵，晉升相應的職業(yè)技能等級。教練團隊將被授予與獲勝者相同的標準。(責任單位：市人社局、市財政局、縣(市)區(qū)政府)

五、突出重點群體就業(yè)幫扶

(18)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。廣泛開展我市“最美基層高校畢業(yè)生”學習宣傳評比活動，引導和激勵高校畢業(yè)生來雞西、去基層。開展高校畢業(yè)生就業(yè)拓展，組織開展“市縣委書記進校園”、“萬人助力鄉(xiāng)村振興計劃”、公務員考試、事業(yè)單位招聘、選調(diào)生招聘、“三支一扶”和特崗教師招聘、大學生入伍等工作。對引進并簽訂就業(yè)合同5年以上的全日制博士、碩士研究生，由市財政或用人單位按規(guī)定分別給予5萬元、3萬元財政補貼。拓寬企業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)見習等渠道，促進高校畢業(yè)生就業(yè)市場化、社會化。開展高校畢業(yè)生政策賦能行動，充分利用公益性崗位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、社會保險補貼、稅費減免等扶持政策。開展“大中城市高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘專項行動”、“一億網(wǎng)絡招聘專項行動”、“全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動”、“人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”等線上線下招聘活動，全年發(fā)布高校畢業(yè)生招聘崗位7000個。(責任單位：市人社局、市教育局、市財政局、市稅務局、黑龍江理工學院、黑龍江技師學院和縣(市)區(qū)政府)

(十九)重視農(nóng)民工和扶貧人口的就業(yè)援助。拓寬就地就業(yè)和勞務輸出“兩個渠道”，加強產(chǎn)業(yè)鏈和農(nóng)村集體經(jīng)濟對農(nóng)民工的就業(yè)吸納，完善“點對點”勞務輸出保障機制，開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“私招月企業(yè)”、“就業(yè)援助行動周”等專項活動，全年發(fā)布農(nóng)民工就業(yè)崗位5000個。做好貧困人口和監(jiān)測對象的就業(yè)援助工作，穩(wěn)定貧困人口就業(yè)規(guī)模。(責任單位：市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(市鄉(xiāng)村振興局)、市交通運輸局、縣(市)區(qū)政府)

(20)抓重點群體幫扶。充分發(fā)揮全市公共就業(yè)服務機構(gòu)和基層就業(yè)服務平臺的作用，打造“充分就業(yè)社區(qū)”品牌。對退伍軍人、殘疾人等群體，定期開展就業(yè)援助，開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員。崗位補貼按當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，不足部分由當?shù)嘏涮拙蜆I(yè)資金支付。加強失業(yè)人員動態(tài)登記管理，落實保障擴面、失業(yè)補助、臨時生活補助等政策，保障失業(yè)人員基本生活。(責任單位：市人社局、市退役軍人事務局、市殘聯(lián)、縣(市)區(qū)政府)

六、做實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務

(二十一)加強“零工市場”建設。構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、功能互補、信息貫通的網(wǎng)格化零工服務。依托縣(市)區(qū)人力資源服務機構(gòu)和基層就業(yè)服務平臺，整合現(xiàn)有自發(fā)的零工場所，設立零工市場和零工服務崗，確保每個縣(市)區(qū)至少有一個大型零工市場，每個基層就業(yè)服務平臺有一個零工服務崗。利用微信官方賬號雞西人力資源市場開辟線上“零工市場”，搭建供需對接平臺，為靈活就業(yè)人員和用人單位提供24小時不間斷服務。(責任單位：市人社局、縣(市)區(qū)政府)

(二十二)加強k

(二十三)完善就業(yè)形勢分析研判機制。加快建設勞動力市場就業(yè)“五離”數(shù)字云平臺，全覆蓋企業(yè)用人單位和勞動者個人，動態(tài)統(tǒng)計就業(yè)數(shù)據(jù)，準確研判就業(yè)形勢。完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測預警機制，繼續(xù)開展大規(guī)模裁員和失業(yè)風險排查預警，嚴格落實20人以上裁員“零報告”制度，堅決守住不發(fā)生大規(guī)模失業(yè)的底線。(責任單位：市人社局、市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局雞西調(diào)查隊、市工業(yè)和信息化局、市市場監(jiān)管局、縣(市)區(qū)政府)

(二十四)完善就業(yè)權(quán)益保障機制。開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，嚴厲打擊就業(yè)歧視和非法中介活動。繼續(xù)開展鏟除欠薪專項行動，保持高壓態(tài)勢，切實維護農(nóng)民工等勞動者合法權(quán)益，確保欠薪案件“動態(tài)清零”。完善信訪、仲裁、監(jiān)察“三位一體”維權(quán)機制，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。(責任單位：市人社局、市公安局、市信訪局、市市場監(jiān)管局、市司法局、市保障性安居工程建設中心、縣(市)區(qū)政府)。