截至目前，2022年中山養(yǎng)老金上調(diào)方案的政策細(xì)節(jié)尚未公布。以下是2021年中山養(yǎng)老金上調(diào)方案：定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。以下是2021年中山養(yǎng)老金調(diào)整的詳細(xì)方案：退休人員每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金60元，每人按調(diào)整前月基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的2.2%繳費。

一、繳費基數(shù)如何確定

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)下限不變，為3376元；繳費基數(shù)上限調(diào)整為20268元，即按2019年全省全口徑職工月平均工資6756元的300%調(diào)整。

調(diào)整后的繳費基數(shù)上限執(zhí)行時間：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險從2020年7月1日至2021年6月30日。

員工，靈活的員工

養(yǎng)老保險繳費金額怎么算

企業(yè)養(yǎng)老保險個人繳費以參保人月工資收入為基數(shù)。

低于下限(3376元)，下限以下為繳費基數(shù)；

高于上限(20268元)的，以上限為繳費基數(shù)。

靈活就業(yè)人員在本市繳費基數(shù)的上下限之間，根據(jù)個人實際情況選擇確定。

二、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

例如：

靈活就業(yè)參保人A女士選擇按照養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限參保，因此其7月1日的繳費基數(shù)不會上調(diào)，仍為3376元。

B老師，某公司高管，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險，月薪26000元。2020年7月1日起，公司為B老師申報的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可調(diào)整為上限20268元。

對公司其他職工，繼續(xù)按月工資申報企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。月工資低于3376元的，按照3376元申報繳費基數(shù)。

醫(yī)療保險繳費基數(shù)的調(diào)整

基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險繳費基數(shù)由2890元調(diào)整為3500元；

生育保險和基本醫(yī)療保險合并，繳費基數(shù)與基本醫(yī)療保險相同，為3500元；

基本門診醫(yī)療保險繳費基數(shù)由2800元調(diào)整為3500元。

三、養(yǎng)老金調(diào)整最新消息

1.養(yǎng)老金調(diào)整時間

過去三年基本都是6-8月份公布，7月31日或8月1日完成養(yǎng)老金調(diào)整，所以6-7月份公布的概率比較大。

2.養(yǎng)老金增加額

額度調(diào)整方面，2018年增加50元，2019年和2020年增加60元，2021年應(yīng)該在60-70元之間。

鏈接的調(diào)整：三年來一直如此。如果交了15年，那15元每個月加，如果交了30年，那30元每個月加。

此外，基本養(yǎng)老金增加2.2%。如果去年基本養(yǎng)老金是3000，那就是增加66元。

年齡調(diào)整：70歲以上的人可以獲得額外補貼。企業(yè)人員按月發(fā)放，省直事業(yè)單位人員一次性發(fā)放。

廣東省養(yǎng)老金上調(diào)對70歲以上人群影響最大，每年上調(diào)幅度相對較高。比如100歲以上的老人，一年能增加六七千多。

3.計算具體的增加金額。

以2020年廣東省養(yǎng)老金上調(diào)為例。

如果劉先生76歲，企業(yè)退休，工作35年，我們假設(shè)去年的基本養(yǎng)老金是3000，看看調(diào)整后的漲幅。

調(diào)整：60元

調(diào)整：按繳費年限35*1=35元，按與基礎(chǔ)養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整：3000*2.2%=66元。

年齡傾斜調(diào)整：76歲，每月增加110元。

每月共可增加60 35 66 110=271元，每年可多領(lǐng)3252元。

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四、養(yǎng)老金上漲特點

1.公平性很高

企業(yè)退休人員和省直事業(yè)單位人員增加幅度相同，高齡退休人員增加金額相同，只是企業(yè)退休人員按月領(lǐng)取，省直退休人員一次性領(lǐng)取。

2.調(diào)節(jié)范圍是la

(一)2019年12月31日前(含本日)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，自2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)。2020年1月至6月，首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起，調(diào)整月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。2020年6月符合國家規(guī)定的基本養(yǎng)老金條件，并于2020年7月首次按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本次調(diào)整。

(二)已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的退休人員，2019年12月31日前(含本日)退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，從2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)。2019年12月退休、2020年1月領(lǐng)取第一個月基本養(yǎng)老金的退休人員，不參加本次調(diào)整；首次核定月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)時，其退休年份視為2020年。

二。調(diào)整方法

此次采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

(1)定額調(diào)整?；A(chǔ)養(yǎng)老金每人每月標(biāo)準(zhǔn)定額增加60元。

(2)掛鉤調(diào)整。

1.每人按調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%發(fā)放。

2.繳費年限(含視同繳費年限，下同)每滿一年(不滿一年按一年計算，下同)每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金1元的標(biāo)準(zhǔn)；繳費年限超過15年的，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)每滿1年增加1元。增加不足15元的，按15元計。

(3)傾斜調(diào)整。

1.對符合本次基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的高齡退休人員，采取以下辦法進(jìn)行傾斜調(diào)整。2020年6月30日前(含當(dāng)日)，年滿70周歲但未滿75周歲的，每人每月增發(fā)60元，全年增發(fā)720元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增發(fā)110元，年收入1320元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月增發(fā)170元，即每年2040元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月增發(fā)220元，年收入2640元；年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月增發(fā)350元，年收入4200元；年滿100周歲以上的，每人每月增加600元，每年7200元。對上述高齡人員，一次性單獨發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，不計入下一年度基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

2.參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的離休干部，本次調(diào)整后基本養(yǎng)老金未達(dá)到所在市企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金水平的，按照所在市企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

三。支付安排和資金來源

對基本養(yǎng)老金已由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的退休人員，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)支付本次增加的基本養(yǎng)老金，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由原渠道支付，所需資金由原渠道解決。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，這次調(diào)整增加了由個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金支付的退休人員基本養(yǎng)老金。其中，個人賬戶余額的支付按照參保人員退休時個人賬戶養(yǎng)老金占第一筆基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例計算；當(dāng)個人賬戶余額為零時，本次調(diào)整增加的基礎(chǔ)養(yǎng)老金由統(tǒng)籌基金支付。

四。組織實施

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金是一項重要措施

(2)保證分配。各市要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施，增強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金的支付能力，2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。

(3)加強調(diào)度。各市要加強基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整的調(diào)度。自本通知下發(fā)之日起，每周三向省社保局書面報告籌資情況(擬籌集資金和已到位資金)、擬調(diào)整人數(shù)、已調(diào)整人數(shù)等。省社保局負(fù)責(zé)調(diào)度監(jiān)督。

(4)按時報到?；攫B(yǎng)老金增加支付到位后，各市要及時收集數(shù)據(jù)，認(rèn)真匯總分析本市調(diào)整情況形成書面報告，并填寫《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，于2020年8月10日前報送省人力資源和社會保障廳、省財政廳并抄報省社保局。