如果說高考可以決定考哪所大學(xué)，那么高考填報(bào)志愿就直接影響了考生未來的人生發(fā)展。

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)共擁有3000多所大學(xué)，500多個(gè)專業(yè)，基本上能夠滿足所有考生的報(bào)考需求，同時(shí)也在順應(yīng)社會(huì)發(fā)展改變大學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)。

然而，隨著大學(xué)生數(shù)量越來越多，應(yīng)屆生想要順利找到一份自己喜歡并且能達(dá)到心理預(yù)期薪資的工作并不容易。

應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生如今所面臨的就業(yè)難題，普遍存在

自從2019年底疫情出現(xiàn)后，各行各業(yè)的發(fā)展都或多或少受到了影響，不少企業(yè)為了維持現(xiàn)狀，甚至還做出裁員減薪的決定，控制成本。

在這種大環(huán)境之下，大學(xué)生就業(yè)并不容易，再加上同學(xué)歷學(xué)生的競爭變多，沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生想在職場(chǎng)上殺出一條血路簡直就是難上加難。

不過話又說回來，影響就業(yè)的因素有很多。除了個(gè)人能力影響外，畢業(yè)生的就讀專業(yè)可能也在限制畢業(yè)生的未來選擇方向。

作為職場(chǎng)新人，大學(xué)生就業(yè)時(shí)的方向往往是與本專業(yè)有所關(guān)聯(lián)的行業(yè)。如果大學(xué)生在報(bào)考時(shí)不慎選了個(gè)冷門或者已經(jīng)飽和的專業(yè)，那就更沒有“活路”了。

今天，我們就針對(duì)大學(xué)專業(yè)來聊一聊，如今國內(nèi)有哪些已經(jīng)過度飽和的專業(yè)吧！希望這些分析能夠幫助到之后的考生。

“過度飽和”的4個(gè)專業(yè)，不僅報(bào)考分?jǐn)?shù)高，就業(yè)情況也不理想

市場(chǎng)營銷

“營銷”聽起來就是一個(gè)高大上的行業(yè)，在曾經(jīng)的一段時(shí)間內(nèi)，社會(huì)上確實(shí)出現(xiàn)了不少營銷專業(yè)的人才的空缺，而且這些人的平均薪資十分樂觀。

但隨著涌入市場(chǎng)營銷專業(yè)大學(xué)生人數(shù)多增加，除了一些能力能力強(qiáng)的學(xué)生外，不少學(xué)生畢業(yè)之后只能從事一些基礎(chǔ)的銷售工作，找不到其他對(duì)口專業(yè)。

電子商務(wù)

只要站在風(fēng)口上，豬都能被吹上天。在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)購剛剛興起時(shí)，電子商務(wù)迎來了行業(yè)大爆發(fā)，只要是前幾年從事電子商務(wù)的人，都賺到了不少錢。

但隨著人才以及行業(yè)的飽和，電子商務(wù)紅利期正在逐漸消失。也因?yàn)樵?jīng)的熱門專業(yè)，導(dǎo)致近幾年電子商務(wù)錄取分?jǐn)?shù)并不低，與之對(duì)應(yīng)的則是不理想的就業(yè)環(huán)境。

會(huì)計(jì)學(xué)

不少行業(yè)都存在中年危機(jī)，只要年紀(jì)上了30周歲之后，職場(chǎng)競爭就沒有太大的優(yōu)勢(shì)了。但會(huì)計(jì)行業(yè)卻是一個(gè)例外，這是一個(gè)越老越吃香的專業(yè)。

正是因?yàn)檫@一優(yōu)點(diǎn)，高考考生們一窩蜂地涌入會(huì)計(jì)專業(yè)，不少高校也進(jìn)行了專業(yè)擴(kuò)招。但問題是，會(huì)計(jì)相關(guān)證書太難考，概率大約是百人僅能上岸一人，剩下的只能被迫專業(yè)或堅(jiān)持。

小語種

如今中國在國際上越來越有話語權(quán)，不少外國企業(yè)或者客戶也前來中國尋求合作。在這種環(huán)境的影響之下，小語種專業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，高考分?jǐn)?shù)一直居高不下。

但因?yàn)楫厴I(yè)生過多，再加上小語種人才需求量一直不高，不少該專業(yè)的大學(xué)生畢業(yè)后找不到對(duì)口專業(yè)，就業(yè)形勢(shì)并不樂觀。

應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)時(shí)，所需要克服的困難有哪些？

在不同的企業(yè)，對(duì)大學(xué)生的身份是有不同的要求的。比如說公務(wù)員、事業(yè)編崗位，更希望考生是應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；而私企往往看中有經(jīng)驗(yàn)的員工。

當(dāng)大學(xué)生走出大學(xué)校門的那一刻，絕大多數(shù)人的就業(yè)方向是私企。那么這些大學(xué)生在面對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人時(shí)，參與競爭時(shí)需要注意什么？

既然我們沒有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，那么可以尋找該崗位與自己的校園經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有重合的地方。大學(xué)生還有一個(gè)最大的優(yōu)勢(shì)，那就是年輕。

除此之外，很多大學(xué)生在畢業(yè)前對(duì)就業(yè)過于自信，即便是已經(jīng)遭遇了社會(huì)“毒打”之后，還是想要夠更高的目標(biāo)，所以大學(xué)生要克服的下一個(gè)困難就是心理預(yù)期。

大學(xué)生想要順利就業(yè)，那就應(yīng)該盡快適應(yīng)失去一切從0開始。實(shí)話實(shí)說，其實(shí)大學(xué)里學(xué)到的那些知識(shí)，真的很少能用到工作崗位上，想要獲得好工作，就得靠后面的積累。