欽州的退休年齡政策規(guī)定為：男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工作滿十年；從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工作滿十年的。

(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工作滿十年的；

(二)男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康工作的；

(三)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工作滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，準(zhǔn)予退休。

1.《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào))

一要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅(jiān)決制止違規(guī)提前退休。

國(guó)家規(guī)定的企業(yè)職工法定退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害健康的工作(以下簡(jiǎn)稱特殊工種)的，退休年齡為男五十五周歲，女四十五周歲；因患病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的。男性退休年齡為50歲，女性為45歲。

二、規(guī)范退休審批程序，完善審批制度。

(四)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門要加強(qiáng)特殊工種的管理和審批。特殊工種企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年向市勞動(dòng)保障部門提交特殊工種名單、實(shí)際從業(yè)人數(shù)、從事特殊工種人員花名冊(cè)和從事特殊工種的時(shí)間。按照特殊工種退休條件退休的職工，從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的，必須從事本工種工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫作業(yè)的，必須從事本工種工作累計(jì)滿9年，從事其他有害健康工作的，必須從事本工種工作累計(jì)滿8年。

2.《關(guān)于規(guī)范參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金核定有關(guān)問題的通知》(貴人社〔2011〕95號(hào))

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年(含繳費(fèi)年限，實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年及以上)的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！秳趧?dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào))第一條、第二條第(四)項(xiàng)規(guī)定：

(1)特殊工種退休

1.年齡要求：男性員工必須年滿55周歲；女干部年滿50周歲；這位女工已經(jīng)45歲了。

2.從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，累計(jì)工作時(shí)間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的。

(一)從事特別繁重體力勞動(dòng)，累計(jì)工作時(shí)間滿10年的。

(2)從事井下、高溫作業(yè)，累計(jì)工作時(shí)間滿9年的。

(3)從事有毒有害作業(yè)，累計(jì)工作時(shí)間滿8年的。

(二)因病和非因工完全喪失勞動(dòng)能力退休的。

1.年齡要求：男性50周歲，女性45周歲；

2.經(jīng)醫(yī)院診斷證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力。

(三)試點(diǎn)城市國(guó)有企業(yè)政策性破產(chǎn)，距退休年齡不足五年的職工提前退休。

1.經(jīng)全國(guó)企業(yè)兼并破產(chǎn)再就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)。

2.年齡要求：男員工55周歲以上；女干部年滿50周歲；這位女工已經(jīng)45歲了。

(4)關(guān)閉破產(chǎn)礦山的全民所有制職工提前退休。

1.關(guān)閉破產(chǎn)資源枯竭礦山的全民所有制職工；

2.年齡要求：男員工55周歲以上；女干部年滿50周歲；這位女工已經(jīng)45歲了。