大學生畢業(yè)工資能達到多少要看專業(yè)。金融和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)的專業(yè),薪酬要比一般的專業(yè)要高。比如BAT公司,起薪比一般專業(yè)高許多。冷門或就業(yè)狹窄的專業(yè)就差多了,去年時候,我介紹一個985環(huán)境專業(yè)畢業(yè)生去北京一個公司,起薪才3600元。
看公司性質(zhì)。一般來說,大型私企比國企薪資要高一些。我所了解三線城市大型國有上市公司,本科生入職薪資僅有2500元左右。但是國企工作穩(wěn)定、福利優(yōu)厚、假期較多,是很多學生的就職首選。
看個人能力。個人能力,特別是薪資談判能力也有很大的影響。企業(yè)的薪資都是有一定幅度的,如果求職者善于溝通,那么,就會爭取一個比較滿意的薪酬,如果拙于表達,那就只能是同崗位最低等級工資了。
一、所在城市的整體薪資水平
如果說你在的城市整體薪資水平較低,你就是想要高薪的工作,也沒處找呀,這種必須供需雙方同意的事,不是一方能決定的,因此求職前先了解市場行情是必須的。
二、你所應聘的行業(yè)
一般傳統(tǒng)行業(yè)薪資水平都比不上一些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),如果你選擇的行業(yè)整體薪資高,那你的薪資要求也就不過分了。
三、你所應聘的崗位
任何一家企業(yè)都有自己的薪資體系,不會因為你來了,而打破他們原有的體系,所以 既然你決定要進入這家企業(yè),那最好遵循企業(yè)的薪資體系,不同的崗位有不同的薪資標準。
四、你的能力水平
也就是說,你要求的薪資水平是否與你的能力你所擁有的技能相吻合,而不是不切實際的亂報一氣,要讓企業(yè)的HR覺得你值這個價或者用你更超值,這樣企業(yè)才會錄用你。
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