大學(xué)生快速適應(yīng)工作崗位要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎。在職場上不要太過張揚(yáng),時刻保持謙卑的工作態(tài)度,工作發(fā)生錯誤及時承認(rèn)并改成,要學(xué)會忍耐,面對前輩的指導(dǎo),要虛心接受。
調(diào)整狀態(tài)
學(xué)校和職場是完全不同的兩個環(huán)境,出入職場很多人都會出現(xiàn)不適應(yīng),期望值落差等,每個大學(xué)生進(jìn)入職場都要從基層做起,要適應(yīng)緊張,壓力大又快節(jié)奏的工作生活,不斷在工作中汲取經(jīng)驗(yàn),為以后更好的工作打好基礎(chǔ),不能否定自己,也不能好高騖遠(yuǎn)。
突出優(yōu)勢
保持積極主動的工作態(tài)度,找到自己在工作中的特點(diǎn),放大自己的優(yōu)勢,為自己的工作建立信心,在合適的時間讓領(lǐng)導(dǎo)看見你優(yōu)秀的一面,實(shí)現(xiàn)自己在工作中的價值,讓領(lǐng)導(dǎo)重視你。
學(xué)校重視學(xué)習(xí)過程,職場領(lǐng)導(dǎo)重視結(jié)果。拿結(jié)果說話,完成多少業(yè)績,工作效率高低,是評定工作的依據(jù)。愛加班,但沒業(yè)績,公司還要付你加班費(fèi),公司自然希望用能力更強(qiáng)的人。
在學(xué)校,和同學(xué)關(guān)系不好,你可以講個性,耍性子,初生牛犢不計(jì)后果,圖個心里痛快;在職場,一旦同事挑釁,甚至給你“穿小鞋”,即便你對他錯,不違背原則,不超過你容忍底線的情況下,該隱忍要隱忍,磨去棱角,學(xué)會包容和接納,盡量搞好人際關(guān)系,不然日后需要別人協(xié)助工作時,很難完成任務(wù)。
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