黨風廉政建設責任書（通用20篇）

在我們平凡的日常里，我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么擬定責任書真的很難嗎？以下是小編整理的黨風廉政建設責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

黨風廉政建設責任書 篇1

為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力構(gòu)成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

一、職責目標

全面貫徹執(zhí)行中央、國務院有關(guān)黨風廉政建設的紀律、規(guī)定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。

二、職責范圍

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關(guān)條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作負直接職責。

三、職責資料

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。

(三)嚴格按照集團關(guān)于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

四、職責追究

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》追究職責。

本職責書一式二份。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇2

為更好貫徹落實黨風廉政建設貴任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的職責，確保20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和上級有關(guān)廉政工作要求，結(jié)合集團公司實際，特簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

一、目標職責及資料

（一）組織領導

1。各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一職責人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導職責，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

2、按照黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設工作的部署和要求，結(jié)合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確貴任范圍、職責資料，并抓好落實。

3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標職責落實情景。

（二）黨風廉政教育工作

1、開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

2、認真組織本部門黨員、于部學習上級有關(guān)黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于X次。

3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達X，干部出席率達X，并有記錄、簽到。

（三）領導干部廉潔自律工作

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行中夾八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關(guān)于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。

3、嚴格執(zhí)行《中國中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領導人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發(fā)展。

4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅持重大問題團體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情景。

5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。

6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關(guān)部門查處和曝光的情景發(fā)生。

7、嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

（四）督促檢查工作

1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、加強對本部門黨員、于部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

3、對所屬部門發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影呴。

4、管好本部門下屬于部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕小金庫。

（五）廉政制度建設工作

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

（六）加強作風和行風建設工作

1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關(guān)于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改善工作作風和工作方法，強化職責意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動集團公司各項工作的全面落實。

2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

3、進行夢想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

4、無以權(quán)謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。

二、考核與職責追究

1、本職責書的履行情景，由集團紀委組織有關(guān)人員進行檢查和考核。

2、黨風廉政建設納入年度先進團體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情景之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影呴的；

(2)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告（行政記大過）以上的黨紀政紀處分或追究刑事職責的。

3、經(jīng)檢查考核，完不成目標職責任務的，負責人必須自行引咎辭職。

三、其他事項

1、本職責書年初由集團黨委與各職責部門主要負貴人簽訂；責任書一式兩份，集團黨委和職責部門職責人各持一份。

2、職責書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應職責。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇3

為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20XX年度黨風廉政建設目標管理責任書。

一、責任目標

全面貫徹執(zhí)行中央、國務院有關(guān)黨風廉政建設的紀律、規(guī)定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預防職務犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規(guī)的行為發(fā)生。

二、責任范圍

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴格履行廉政有關(guān)條款和內(nèi)容，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業(yè)工作負直接責任。

三、責任內(nèi)容

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。

(三)嚴格按照集團關(guān)于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

四、責任追究

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》追究責任。

本責任書一式二份。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇4

為貫徹中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》，加強我局黨風廉政建設，明確局黨組領導班子和領導干部在廉政建設中的職責，構(gòu)成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實做好我局的黨風廉政建設工作，特制定20xx年度黨風廉政建設職責書。

一、職責資料

(一)局黨組對全局的黨風廉政建設負全面領導職責，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

(二)局黨組書記、局長對全局的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導職責。局黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責，對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負直接領導職責。

(三)各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長對本食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風廉政建設負總責，對各食藥監(jiān)所、科室(隊)工作人員的黨風廉政建設負直接領導職責。

(四)局黨組領導班子在廉政建設中承擔以下領導職責：

1、認真貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

2、加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高職責意識，組織干部職工學習黨和國家領導關(guān)于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

3、抓好本單位領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對職責范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

4、履行監(jiān)督職責，對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設情景、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情景進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項資料。

(五)局黨組成員及各食藥監(jiān)所負責人、科室(隊)長在黨風廉政建設中承擔以下領導職責：

1、按照分工抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

2、加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨組成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查，督促分管的各食藥監(jiān)所、科室(隊)完成黨風廉政建設職責制目標任務。每年至少兩次以上聽取各食藥監(jiān)所、分管科室(隊)的工作匯報。

3、加強對分管范圍內(nèi)干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質(zhì)，做到公平執(zhí)審，禮貌執(zhí)法，堅決禁止干部職工以權(quán)謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。

4、模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺理解群眾監(jiān)督。

5、按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調(diào)一致，構(gòu)成合力。對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的工作人員履行崗位職責和廉潔從政的情景進行監(jiān)督、檢查和考核。

二、職責考核

(一)局黨組負責領導、組織對本局領導干部黨風廉政

建設職責制執(zhí)行情景的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結(jié)合進行，必要時應組織專門考核。

(二)對各食藥監(jiān)所、科室(隊)和領導干部黨風廉政

建設職責制執(zhí)行情景的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領導班子考察、公務員年度考核和事業(yè)單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合，綜合全局的考核(檢查)情景，作出客觀、公正的評價。

(三)各食藥監(jiān)所、科室(隊)要將貫徹落實黨風廉政建設職責制的情景列入年度工作總結(jié)資料，并報局黨組。

(四)局辦公室按照局黨組要求負責對本單位黨風廉政

建設職責制執(zhí)行情景的監(jiān)督、檢查，協(xié)助黨組開展對各食藥監(jiān)所、科室(隊)黨風廉政建設職責制執(zhí)行情景的考核工作?？己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

三、職責追究

對本單位或分管職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，對違紀苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發(fā)生違紀問題，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，不但對違紀者本人作出嚴肅處理，并且要對分管領導及各食藥監(jiān)所、科室(隊)負責人分別進行職責追究。職責追究應依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設職責制》的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)進行。

四、本職責書理解市紀委第二紀工委監(jiān)督實施。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇5

根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關(guān)于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設職責書》，資料如下:

一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一職責人”，對全院黨風廉政建設負總責；對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接職責。

二、認真落實《關(guān)于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統(tǒng)一領導，團體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執(zhí)行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養(yǎng)，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。

四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規(guī)制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執(zhí)行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。

五、堅決貫徹中共中央《八項規(guī)定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執(zhí)行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規(guī)定，要求干警做到的，自我首先做到，要求干警不做的，自我堅決不做。要認真貫徹執(zhí)行最高院《關(guān)于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》，堅決做到不干預、可是問他人辦理的案件。

六、要進取抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力構(gòu)成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。

七、進取探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要進取推進審判管理公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設，完成對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)監(jiān)督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

八、支持紀檢監(jiān)察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發(fā)現(xiàn)有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關(guān)領導職責。

九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導職責。

十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發(fā)生嚴重違法違紀問題的，情節(jié)較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節(jié)較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優(yōu)資格。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇6

為深入貫徹黨的十八大精神及第十八屆中央紀委三次全會、省紀委十三屆三次全會、市紀委七屆三次全會精神，切實加強黨校黨風廉政建設，保障學校和諧發(fā)展、科學發(fā)展，根據(jù)中央、省市懲防體系建設的要求和市委、市政府【關(guān)于落實黨風廉政建設職責制規(guī)定的實施細則】精神，經(jīng)校委研究決定，黨校常務副校長與各部門正職(主持工作副職)簽訂黨風廉政建設職責書。

一、職責目標

按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設的職責意識，緊緊抓住職責分解、職責考核、職責追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設作為黨校的日常工作，抓好落實，為全面推進黨校事業(yè)科學發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、職責范圍

1、校委對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作實行統(tǒng)一領導，分級負責。常務副校長為第一職責人，對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；分管領導協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。機關(guān)紀委抓好黨風廉政建設和反腐敗的具體協(xié)調(diào)落實工作，并對職能范圍內(nèi)的工作負主責。

2、黨校各部門正職(主持工作副職)為黨風廉政建設的直接職責人，對本部門及其工作人員的黨風廉政建設工作負直接職責。

三、職責資料

1、以“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市委“28條”規(guī)定，以及黨校有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。

2、嚴守干部培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府的方針政策、決策部署堅持一致。

3、全面落實黨校年度黨風廉政建設計劃，進一步規(guī)范事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)，嚴格執(zhí)行基建工程、技術(shù)設備、耗材招標采購管理制度，倡導勤儉節(jié)儉，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點的排查和管控，加強對本部門員工廉潔自律工作的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為，教育員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設的各項要求，自覺維護黨校良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等現(xiàn)象。

5、認真受理市長電話、群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理本部門的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。

四、職責考核

1、機關(guān)黨委負責對黨風廉政建設職責制執(zhí)行情景進行檢查考核，具體由機關(guān)紀委組織實施。

2、職責制考核與黨校對各部門年度考核、干部個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。

五、職責追究

1、工作人員違反職責資料的，部門應視情節(jié)輕重給予口頭批評、責令其作書面檢查；情節(jié)嚴重的，經(jīng)校委討論，給予黨紀政紀處分；情節(jié)異常嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

2、凡對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、管理不力，導致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領導職責。

3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡部門工作人員出現(xiàn)違紀現(xiàn)象被組織處理的，部門不得評為各類綜合先進。

六、職責期限

1、本職責書職責期限為20xx年3月4日至20xx年12月31日

2、本職責書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇7

為進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村的本事，促進各項工作在農(nóng)村的順利進展，特簽定本職責書。

1、認真落實“兩公開三監(jiān)督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。

2、黨內(nèi)生活堅持經(jīng)常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。

3、經(jīng)常堅持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養(yǎng)鍛煉。

4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規(guī)則和辦事程序，嚴格執(zhí)行“四民主一公開”制度。

5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發(fā)揮作用。

6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農(nóng)村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能進取主動的做好工作。

7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯(lián)系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經(jīng)常性教育和管理。

8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的`方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)明顯提高。

9、抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，堅持發(fā)展黨員“二十字”方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

10、進取組織黨員群眾收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規(guī)范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。

11、切實抓好新農(nóng)村建設。按照“二十字”方針要求，突出抓好團體經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。

12、按照黨委要求，做好“百千萬”農(nóng)民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農(nóng)戶比上年同比各增長20%以上；進取培養(yǎng)“有文化，懂經(jīng)營，會技術(shù)”的新型農(nóng)民，提高群眾素質(zhì)。

13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。

14、按時光、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會議。

本職責書所規(guī)定的職職責務，列入黨支部書記任期目標。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

本職責書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續(xù)履行。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇8

為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強我村黨風廉政建設不斷提高反腐倡廉建設成效，現(xiàn)結(jié)合我村實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

一、黨風廉政建設責任原則

執(zhí)行黨風廉政建設責任制要堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。

二、黨風廉政建設目標責任及內(nèi)容

(一)組織領導(15分)

1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責。

2、按照上級黨委、xx關(guān)于黨風廉政建設工作的部署和要求，組織、分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。

(二)黨風廉政教育工作(15分)

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。

2、認真組織本村黨員、學習上級有關(guān)黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。

3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。

(三)村干部廉潔自律工作(30分)

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規(guī)。

2、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規(guī)定，廉政領導小組班子成員中沒有發(fā)生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。

3、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

4、要本著勤儉節(jié)約、從儉辦事原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。

5、嚴格執(zhí)行公開公示的財務制度。

(四)督促檢查工作(20分)

1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

2、對所屬班子成員發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

、在抓好本村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好部門下屬干部和工作人員，不發(fā)生違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。

(五)廉政制度建設工作(10分)

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。

(六)加強作風建設工作(10分)

1、加強村干部隊伍作風建設，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動村各項工作的全面落實。

2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。

三、黨風廉政建設責任考核

(一)黨風廉政建設小組成員應在12月上旬以前，就執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書。

(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優(yōu)秀，85—94分為良好，7584分為較差，70分以下為差。

四、黨風廉政建設責任處罰

(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。

(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%

五、其他事項

(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。

(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應的責任。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇9

為貫徹落實上級和局黨委關(guān)于加強黨風廉政建設的有關(guān)文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的職責，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業(yè)更好更快發(fā)展，特簽訂本職責書：

一、職責范圍

對本人自身的黨風廉政狀況負全部職責。

二、職責資料

1、貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央堅持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執(zhí)行黨員報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定及廉潔自律的各項規(guī)定。

4、重視自身八小時工作時光外的黨員形象，對本人貫徹執(zhí)行黨風廉政情景進行經(jīng)常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺理解廣大群眾的監(jiān)督。

5、及時了解黨內(nèi)外群眾對黨風廉政建設情景的反映和意見，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并進取協(xié)助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規(guī)定的同時，經(jīng)常關(guān)心身邊干部職工廉潔自律情景，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫忙，促使其改正。

三、黨風廉政建設承諾

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執(zhí)行國家各項法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，模范遵守中央八項規(guī)定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情景。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執(zhí)法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權(quán)上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經(jīng)營或進行營利性經(jīng)營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財；親屬無利用本人的職權(quán)和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。

5、不理解有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自我職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，不違反規(guī)定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不理解可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時光不上網(wǎng)炒股、打游戲及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

9、及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情景，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督。

10、按時完成黨組織交辦的黨風廉政建設職責范圍內(nèi)的各種事項。

四、職責考核

每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進行小結(jié)自查和民主評議；考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。

五、職責追究

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一職責人，黨員、干部是自身黨風廉政情景的直接職責人。

2、職責追究：對發(fā)生違反黨風廉政建設職責制問題需追究職責的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關(guān)規(guī)定，按黨紀、政紀有關(guān)規(guī)定進行職責追究和處罰。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇10

為進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村的能力，促進各項工作在農(nóng)村的順利進展，特簽定本責任書。

1、認真落實“兩公開三監(jiān)督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。

2、黨內(nèi)生活堅持經(jīng)常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。

3、經(jīng)常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養(yǎng)鍛煉。

4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規(guī)則和辦事程序，嚴格執(zhí)行“四民主一公開”制度。

5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發(fā)揮作用。

6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農(nóng)村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能積極主動的做好工作。

7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯(lián)系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經(jīng)常性教育和管理。

8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)明顯提高。

9、抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，每年至少培養(yǎng)3名以上入黨積極分子，堅持發(fā)展黨員“二十字”方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

10、積極組織黨員群眾收看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育節(jié)目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規(guī)范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。

11、切實抓好新農(nóng)村建設。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。

12、按照黨委要求，做好“百千萬”農(nóng)民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農(nóng)戶比上年同比各增長20%以上；積極培養(yǎng)“有文化，懂經(jīng)營，會技術(shù)”的新型農(nóng)民，提高群眾素質(zhì)。

13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。

14、按時間、范圍要求積極參加鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)黨總支召開的各種會議。

本責任書所規(guī)定的職責任務，列入黨支部書記任期目標。鎮(zhèn)黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。

本責任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各執(zhí)一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續(xù)履行。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇11

一、責任內(nèi)容

1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

2、黨政負責人對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任。

3、班子成員要定期分析職責落實內(nèi)的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮(zhèn)黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結(jié)。

4、領導班子和領導干部嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

二、責任追究

對違反下列規(guī)定的實行責任追究。

1、違反財經(jīng)紀律，私設小金庫，搞資金體外循環(huán)和票據(jù)報銷不按規(guī)定，搞變通處理的；

2、在為民辦事過程中，侵占群眾利益，造成不良影響和后果的，部門發(fā)生違規(guī)收費，吃、拿、卡、要的；

3、在土地流轉(zhuǎn)及補償、拆遷安置、工程招投標、出售集體資產(chǎn)和使用大額資金中違反程序，實行暗箱操作的；

4、以權(quán)謀私、假公濟私、侵占集體利益的；

5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規(guī)現(xiàn)象的；

6、發(fā)展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；

7、對黨員、干部犯有經(jīng)濟、道德問題隱瞞不報和協(xié)助查案執(zhí)紀不力的；

8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；

9、對群眾初信初訪不夠重視，出現(xiàn)群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；

10、非正常因素、失職、瀆職造成集體財產(chǎn)損失的；

凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施辦法的第四章責任追究的有關(guān)條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的集體責任；屬于主要領導人責任的追究領導人責任，屬于領導班子其他成員責任的追究其他領導成員責任。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇12

為認真貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和省委、省政府《關(guān)于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定的實施辦法》，落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委提出的反腐倡廉“六個機制”工作，保證集團公司黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，促進集團公司經(jīng)濟工作的發(fā)展，集團公司黨委書記、總經(jīng)理與各單位主要領導簽訂如下職責書：

一、職責范圍

(一)單位黨委、黨支部(指不設黨委的單位黨支部，下同)和單位領導班子對所轄單位的黨風廉政建設負全面領導職責；對同級班子成員和部門負責人、下屬企業(yè)領導人員的黨風廉政情景負全面領導職責。

(二)單位黨委、黨支部的書記對本單位的黨風廉政建設及反腐敗工作負總責；對同級領導班子成員和下一級正職領導的黨風廉政情景負主要領導職責；對分管職能部門、下一級副職領導的黨風廉政情景負重要領導職責。

(三)總經(jīng)理(經(jīng)理)、院長、所長對本單位的黨風廉政建設及反腐敗工作負總責，對同級領導班子成員和下一級主要領導的黨風廉政情景負主要領導職責；對分管職能部門、下一級副職領導的黨風廉政情景負重要領導職責。

二、職責資料

(一)單位黨委、黨支部和行政領導班子黨風廉政建設領導職責

1、貫徹落實中央和上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設的要求。

2、貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防約方針，建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的懲防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗。

3、組織黨員、職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨風廉政建設理論和黨風廉政規(guī)定，開展以講學習、講政治、講正氣為主要資料的黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育。

4、貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，結(jié)合企業(yè)實際情景，研究制定本企業(yè)的黨風廉政規(guī)章制度，并組織實施。

5、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，履行監(jiān)督職責，對本單位的黨風廉政建設情景和領導班子、領導人員黨風廉政情景進行監(jiān)督，組織檢查和考核。

6、按照《黨政領導干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定選拔和任用企業(yè)領導人員，防止和糾正用人上的不正之風。

7、領導、組織并支持紀檢監(jiān)察部門履行組織協(xié)調(diào)職責。

(二)單位領導人員的黨風廉政建設領導職責

1、貫徹執(zhí)行中央和上級黨政組織及本單位關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，完成職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設任務，把黨風廉政建設工作納入目標管理，抓好落實。

2、深入實際，調(diào)查研究，了解掌握黨風廉政狀況，總結(jié)經(jīng)驗，完善機制，標本兼治，綜合治理，注重從源頭上預防腐敗。

3、組織和參加黨風廉政建設理論和法規(guī)學習，搞好黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育。

4、組織貫徹執(zhí)行中央和上級黨政組織黨風廉政建設的規(guī)章制度，結(jié)合實際情景，組織制定本單位的規(guī)章制度，并抓好實施。

5、對職責范圍內(nèi)的單位領導班子及領導人員黨風廉政建設情景，按要求進行監(jiān)督、檢查和考核，并及時報告有關(guān)情景。

6、執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，按照干部標準和程序選拔推薦干部，防止和糾正用人上的不正之風。

7、按照有關(guān)法規(guī)，組織領導和支持配合紀檢監(jiān)察部門對黨風廉政問題和違法違紀案件進行檢查和處理。

8、按照黨風廉政有關(guān)規(guī)定，搞好廉潔自律，管好自我的配偶、子女和身邊工作人員。

三、職責追究

對于不履行或不正確履行黨風廉政職責的領導班子和領導人員，應當實施職責追究。

(一)單位領導班子不貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設工作部署；不研究制定黨風廉政規(guī)章制度和實施監(jiān)督；不組織開展黨風廉政教育；不依法依紀查處違法違紀問題；不支持配合執(zhí)紀執(zhí)法部門依法履行職責；不嚴格按照有關(guān)規(guī)定選拔任用領導人員，以及發(fā)生其他違反職責資料規(guī)定的問題，情節(jié)較輕的，責令做出檢查、通報批評；情節(jié)較重的，予以組織處理。

(二)單位黨政領導人員違反職責資料的有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，給予職責追究：

1、對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的嚴重違反黨和國家政策法規(guī)以及明令禁止的不正之風不制止、不查處，甚至支持、縱容的；

2、對上級組織和機關(guān)交辦的黨風廉政職責范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查或不依紀處理的；

3、直接管轄范圍內(nèi)，發(fā)生重大違法違紀案件和惡性案件；

4、違反《黨政領導干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定選拔任用企業(yè)領導人員，造成惡劣影響的；

5、授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假，虛報、瞞報、編造、篡改有關(guān)數(shù)據(jù)或資料，騙取政治和經(jīng)濟利益的；

6、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件不查處，或者對辦案人員、檢舉控告人、證明人打擊報復的；

7、對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的；

8、不貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設的工作部署和要求；不研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況、及時解決存在的突出問題；不組織檢查、考核職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作；不按要求執(zhí)行黨風廉政建設職責制有關(guān)規(guī)定。

具有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令做出檢查；情節(jié)較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。需要追究政紀職責的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事職責。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇13

為全面落實黨風廉政建設職責制，切實加強黨風廉政建設，糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風，明確各科室負責人及相關(guān)職責人的黨風廉政建設工作職責，根據(jù)省衛(wèi)生計生委和市委黨風廉政建設職責制的有關(guān)要求，結(jié)合我院實際，特制定本職責書。

一、職責劃分

1、醫(yī)院黨風廉政建設領導小組對醫(yī)院的黨風廉政建設負全面領導職責，院領導班子成員根據(jù)工作分工，對分管科室的黨風廉政建設和行風建設負領導職責。

2、各科室主任(科長)對本科室的行風建設負主要領導職責。每位職工對本人的行為負全責，并理解黨組織對自我的監(jiān)督和教育。

二、職責資料

1、院領導帶頭廉潔自律、厲行節(jié)儉，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、州、市有關(guān)廉潔自律規(guī)定和要求，嚴格落實黨風廉政建設職責制，持之以恒地糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。做好分管科室的黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭，無違規(guī)違紀行為的發(fā)生，確保醫(yī)院的和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。嚴格實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和糾風工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

3、堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財紀紀律、工作紀律和生活紀律，在政治上、思想上和行動上與黨中央堅持一致，做到令行禁止，言行一致。不違規(guī)整酒，不參與、支持“三違”，不參與賭博或任何形式的“帶彩”娛樂活動，不公車私駕私用。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)院行風建設有關(guān)規(guī)定，嚴禁在采購或行醫(yī)中收取藥品、器械、材料供應商的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣。杜絕收受病人的“紅包”、禮物，不理解病人請吃。嚴禁多收費、亂收費、私收現(xiàn)金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。

5、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到不違法、不違規(guī)、不違紀。嚴禁推諉病人。不準為謀私利把病人介紹到其他醫(yī)院、藥店去檢查、治療、配藥。

6、黨風廉政建設工作情景列入各科室年度業(yè)績考核資料，作為科室及科室人員評優(yōu)表模的重要依據(jù)；對受到職責追究的，實行“一票否決”，取消該科室及相關(guān)人員評優(yōu)資格。各科室不定期研究、分析本科室的黨風廉政建設情景，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

三、職責追究

1、誰主管誰負責，一級對一級負責。誰的職責范圍內(nèi)出問題，追究誰的職責。

2、違反黨風廉政建設職責制規(guī)定者，按上級及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰，記入年度考核檔案。情節(jié)嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構(gòu)成犯罪的，移送司法部門追究刑事職責。

四、附則

本職責書一式二份，自簽訂之日起生效。院黨風廉政建設領導小組辦公室、各職責科室(職責人)各存一份。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇14

為了進一步貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》和中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，按照市衛(wèi)生局黨委有關(guān)要求，切實加強我院黨風廉政建設，進一步明確各支部、委員及所有科室對其職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設應負的職責，建立誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，經(jīng)研究決定，簽訂20xx年黨風廉政建設職責書如下：

一、職責資料

1、認真落實《xx市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和糾風工作要點》，不斷推進醫(yī)院黨風廉政建設和糾風工作，構(gòu)成反腐倡廉、清正廉潔的良好風尚，防止和杜絕不正之風的發(fā)生。

2、按照“一崗雙責”的要求，制定崗位職責，將職責目標分解落實到各班子成員并組織實施，履行抓黨風廉政職責制的工作職責。

3、加強以警示教育為主線的廉政教育和職業(yè)道德教育，采取多種形式組織干部職工學習黨風廉政建設和行風建設的有關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)，提高廉潔從醫(yī)意識。

4、深化醫(yī)德醫(yī)風建設，落實行風建設，按照上級主管部門要求，精心組織，層層推進，全面開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找問題，切實解決“四風”問題，在民主生活會上嚴肅開展批評和自我批評，進一步提升醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)行風建設、作風建設水平。

5、進一步深化廉政風險防控機制建設，落實醫(yī)院廉潔風險防控各項工作，實現(xiàn)廉政風險防控100%全覆蓋。

6、采取有效措施，加強監(jiān)管，遏制各類形式的醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂行為。

二、職責考核

黨風廉政建設實行主要領導負責制，按照“一級抓一級”和“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設工作納入職責制管理之中。年終按照衛(wèi)生局下發(fā)的黨風廉政建設考核辦法對各支部進行考核，考核結(jié)果記入廉政檔案，作為對干部選拔任用的重要依據(jù)。

三、此職責書一式一份于簽訂后生效

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇15

根據(jù)黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定，為把我校黨風廉政建設工作落到實處，特制定我校黨風廉政建設責任目標：

一、加強學習，提高認識。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性的認識，做到在思想上筑起反腐倡廉的堅固堡壘。

二、自覺履行廉潔自律各項規(guī)定。帶頭學習并遵守反腐倡廉的各項規(guī)定，確保不發(fā)生違法違紀案件。堅決不收受家長或他人送的禮品、禮金，做到廉潔從教。

三、嚴格遵守學校各項制度，實行陽光作業(yè)。在學校基建、招生、收費、大宗物資采購、后勤服務等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，強化自我約束，堅決杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

四、認真落實學校述職述廉、廉政承諾等制度，自覺接受群眾的民主監(jiān)督與評議。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇16

一、重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對鎮(zhèn)黨委、政府、紀檢委安排部署的工作有部署、有檢查、有落實。

1、按照中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設責任制有關(guān)規(guī)定，認真落實上級黨委、政府關(guān)于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署及組織實施本村黨風廉政建設和反腐敗工作，領導班子每年要組織召開黨風廉政建設專題會議兩次以上。

2、建立黨風廉政建設領導組織，有專人負責，組織網(wǎng)絡健全，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡人員的職能作用。

3、每半年向支部匯報一次黨風廉政建設工作。

二、認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》及上級關(guān)于黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定

1、抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育；認真組織黨員、干部學習廉政法規(guī)，進行經(jīng)常性地黨性黨風黨紀和廉政教育；圍繞黨風廉政建設責任制和反腐敗抓源頭等項工作，搞好調(diào)查研究，不斷完善制度和管理監(jiān)督機制。

2、對《準則》及縣、鎮(zhèn)黨風廉政建設方面的文件，每季度組織專題學習，黨員受教育面達90%以上。

3、嚴格執(zhí)行機關(guān)工作人員下村就餐制度和公務接待標準。

4、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度，不設小金庫。

5、嚴格執(zhí)行縣委、縣紀委《關(guān)于農(nóng)村干部廉潔自律規(guī)定》(26條)的文件精神和規(guī)定，進一步改進思想作風和工作作風。

三、采取切實措施，管好班子，帶好隊伍，確保年度內(nèi)不發(fā)生違紀、違規(guī)問題。

1、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會，及時了解和掌握班子成員的廉潔自律情況，真正做到自查自糾，防止產(chǎn)生違法違紀問題，并按時將自查報告上報鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀檢委。

2、對班子成員家屬子女，制定出具體的教育、管理、防范措施及制度，確保年度內(nèi)無違紀違法行為。

3、嚴格執(zhí)行村帳鎮(zhèn)管和村財鎮(zhèn)管的各項制度規(guī)定，堅持按規(guī)定時間、內(nèi)容、方式實行財務政務公開。

4、認真抓好本村黨風廉政建設基層基礎工作，落實制止奢侈浪費的各項規(guī)定。

四、認真抓好信訪工作，全面落實綜合治理工作

1、健全信訪領導小組和信訪網(wǎng)絡。

2、每月排查一次信訪苗頭，并把排查情況及時上報村支部、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委。

3、加強同群眾的密切聯(lián)系，積極主動排查信訪源，配合支部搞好信訪工作，將問題處理在萌芽階段和最基層。

4、全年無集體越級上訪。

五、切實做好減輕農(nóng)民負擔工作

1、按照縣委、縣政府糾正部門和行業(yè)不正之風工作部署，重點抓好減輕農(nóng)民負擔和企業(yè)負擔、治理公路“三亂”和中小學亂收費等工作，切實解決群眾反映的熱點問題。

2、嚴格執(zhí)行上級關(guān)于減輕農(nóng)民負擔的各項規(guī)定，不準巧立名目向農(nóng)民亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資。

3、杜絕因加重農(nóng)民負擔而引發(fā)的惡性案件。

六、強化班子及干部職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的領導責任。增強責任意識，凡職責范圍內(nèi)出現(xiàn)的重大問題，必須嚴格實施責任追究。

七、完成上級黨委、紀委和村支部交辦的其它黨風廉政建設工作任務。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇17

為深入貫徹落實中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政職責制的規(guī)定》和黨的十七屆五中全會和中紀委六次全會，以及省紀委七次全會精神，全面推進黨的建設偉大工程，促進全鎮(zhèn)三個禮貌協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)黨風廉政建設職責制要求，特制定本目標職責狀：

一、職責資料

1、要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權(quán)建設的重要資料，與經(jīng)濟建設、精神禮貌建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合，一齊部署，一齊落實，一齊檢查，一齊考核。

2、黨政負責人對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責落實內(nèi)的黨風廉政建設負直接職責。

3、班子成員要定期分析職責落實內(nèi)的黨風廉政建設狀況，對存在的苗頭性、傾向性問題及早采取防范措施，并及時向鎮(zhèn)黨委報告黨風廉政建設職責制的落實情景，做到本單位黨風廉政建設年初有計劃、有措施，年終有總結(jié)。

4、領導班子和領導干部嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)制度。每半年召開一次民主生活會，進行黨性、黨紀和廉潔從政學習，認真檢查執(zhí)行黨風廉政建設職責制情景，開展批評和自我批評，及時解決領導班子中存在的問題。

二、職責追究

對違反下列規(guī)定的實行職責追究。

1、違反財經(jīng)紀律，私設小金庫，搞資金體外循環(huán)和票據(jù)報銷不按規(guī)定，搞變通處理的；

2、在為民辦事過程中，侵占群眾利益，造成不良影響和后果的，部門發(fā)生違規(guī)收費，吃、拿、卡、要的；

3、在土地流轉(zhuǎn)及補償、拆遷安置、工程招投標、出售團體資產(chǎn)和使用大額資金中違反程序，實行暗箱操作的；

4、以權(quán)謀私、假公濟私、侵占團體利益的；

5、違反計生、土地、森林、堤坊等法律、法規(guī)現(xiàn)象的；

6、發(fā)展新黨員、提拔到副股級以上干部未實行公示的；

7、對黨員、干部犯有經(jīng)濟、道德問題隱瞞不報和協(xié)助查案執(zhí)紀不力的；

8、以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂的；

9、對群眾初信初訪不夠重視，出現(xiàn)群體訪、越級訪、重復訪，造成較大影響和后果的；

10、非正常因素、失職、瀆職造成團體財產(chǎn)損失的；

凡存在上述問題，按照中共中央、國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》的實施辦法的第四章職責追究的有關(guān)條款實行追究，追究界限為：屬于領導班子作為錯誤決定的追究領導班子的團體職責；屬于主要領導人職責的追究領導人職責，屬于領導班子其他成員職責的追究其他領導成員職責。

責任人：

日期：

黨風廉政建設責任書 篇18

為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和實行中共中央國務院關(guān)于《黨風廉政建設職責制的規(guī)定》，切實加強我開發(fā)區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，確保20xx年黨風廉政工作目標的順利完成，特制定本職責書。

一、職責人主要職責

1、各支部書記為黨風廉政建設和反腐敗工作的第一職責人，對本支部黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。

2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制的各項規(guī)定，實行“一崗雙責”，抓好組織領導、任務分解、檢查考核和職責追究。

3、認真落實本支部黨風廉政建設和反腐敗分工職責制。

二、職責目標

1、按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，以黨性黨風黨紀教育為重點，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章、法律法規(guī)和規(guī)章制度。抓好黨風廉政、思想道德和法紀教育工作，受教育面到達100%。

2、嚴肅政治紀律，加強黨員的黨性修養(yǎng)和作風建設，加大治懶治庸力度，深入開展黨員作風整頓，切實解決群眾反映強烈的不正之風。

3、嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，做到上報及時、準確，無瞞報、漏報。

4、嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》，做到嚴于律己，廉潔奉公。

5、按照懲治和預防腐敗體系建設工作要求，抓好本支部懲防體系及制度建設，認真落實。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，加強專項治理，堅決貫徹執(zhí)行“十條禁令”。落實黨風廉政建設職責制民主測評滿意和基本滿意率達85%以上。

三、獎罰辦法

1。、年終經(jīng)過考核評比，將上述各項納入單位年度工作目標考核，對全面實現(xiàn)上述各項目標的支部，作為評選先進團體和先進個人的重要依據(jù)。

2、發(fā)現(xiàn)包庇縱容違法違紀、瞞報或漏報，追究支部和職責人相關(guān)職責。

3、開發(fā)區(qū)黨風廉政建設領導小組決定的其他獎懲事項。

本職責書簽訂生效，一式兩份，一份存部門第一職責人，一份存開發(fā)區(qū)紀工委。

責任人：<