在全局轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動動員大會上的發(fā)言材料

大家都知道，交通運輸行業(yè)經(jīng)過了大發(fā)展、快發(fā)展的黃金時期，現(xiàn)在遇到了發(fā)展的瓶頸，債務(wù)壓力大，下面是天涯濤源范文頻道小編給大家?guī)淼脑谌洲D(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動動員大會上的發(fā)言材料，希望大家喜歡。

同志們：

春節(jié)之后上班第一天，省委、市委就相繼召開了轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境動員大會，向不良作風(fēng)開刀亮劍。這向全省、全市發(fā)出一個強烈信號：X、X要實現(xiàn)新的發(fā)展，首先要抓的就是干部的工作作風(fēng)，這是事業(yè)成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。此次會議規(guī)模之大，規(guī)格之高充分表明，省委、市委要下大力解決好存在于部門和干部隊伍中不能為、不想為、不敢為的突出問題。剛才，X同志宣讀了《市交通運輸局黨組關(guān)于開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動的實施方案》。下面，我就貫徹落實好省委、市委會議和X書記重要講話精神，切實組織開展好我局作風(fēng)整頓活動，講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高覺悟，充分認(rèn)識開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動的重大意義

一個單位干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)，決定著這個單位的工作效率、工作水平和整體形象。全局每位同志都必須高度重視此次轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動工作，把思想和行動統(tǒng)一到省、市委決策部署上來，充分認(rèn)識和理解開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動的重大意義。

第一，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動是落實省委、市委要求部署的重要舉措。黨的十九大以來，中央先后作出開展“不忘初心牢記使命”、黨史學(xué)習(xí)教育等決策部署。省委開展了解放思想大討論，要求各級干部認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，做到“八破八立”，做到夙興夜寐、激情工作，做到“五加二”、“白加黑”。市委全力推進“五個X建設(shè)”，并要求打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。此次省委決定利用一年時間集中開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動，市委要求X先行一步，一月之內(nèi)見變化，三月之內(nèi)見成效，半年基本整治完畢。上級黨委的這些決策和部署，都是劍指干部作風(fēng)中存在的突出問題?？梢哉f，省、市委對干部作風(fēng)建設(shè)的力度、決心是多年來未有的。我們今天召開動員大會，安排部署作風(fēng)整頓工作，就是要與省委市委看齊，與上級黨委保持高度一致，不折不扣落實好市委各項要求部署。對此，我們一定要保持清醒頭腦，充分認(rèn)識此次活動的極端重要性和緊迫性，把此項工作作為重要的政治任務(wù)抓實抓好。

第二，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動是實現(xiàn)X交通又好又快發(fā)展的重要保障。大家都知道，交通運輸行業(yè)經(jīng)過了大發(fā)展、快發(fā)展的黃金時期，現(xiàn)在遇到了發(fā)展的瓶頸，債務(wù)壓力大，經(jīng)費保障難，歷史欠帳多，人員包袱重，整體士氣低。特別是全局上下缺少一種唯旗是奪、敢打必勝、奮勇爭先的昂揚銳氣。這種狀態(tài)必須要改變。要通過作風(fēng)整頓，提振全員的精神和士氣，把所有干部職工的心氣兒進一步凝聚起來，讓所有干部職工都進入奮發(fā)作為、激情干事的工作狀態(tài)，全身心投入到交通運輸事業(yè)的各項工作中去，決戰(zhàn)決勝2022年，決戰(zhàn)決勝“十四五”，實現(xiàn)X交通的大發(fā)展，快發(fā)展。

第三，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動是打造良好發(fā)展環(huán)境的迫切需要。X書記在全市動員大會上強調(diào)，發(fā)展環(huán)境也是投資要素。一個地方發(fā)展快慢、發(fā)展好壞，很大程度上取決于發(fā)展環(huán)境。交通運輸作為與民生息息相關(guān)的行業(yè)，在營造良好發(fā)展環(huán)境中擔(dān)當(dāng)著重要角色。舉個例子來說，高鐵X西站的出租車和公交車是外地人了解X的第一窗口，很大程度上代表了X市的形象。如果我們管理到位，車容車貌整潔美觀，司乘人員文明熱情，就會給外地人留下美好的印象，就會讓外地人感受到這座城市的溫暖。又例如，市政府政務(wù)大廳，我局的服務(wù)窗口最多，工作量最大，也是接受車主業(yè)戶評價最廣泛的部門。如果我們的每一位工作人員都能夠想司機之所想，急車主之所急，業(yè)務(wù)辦理快捷高效，態(tài)度文明熱情，裝容整潔大方，那我們就為全市的發(fā)展環(huán)境增了光，添了彩。所以我們要狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，為交通運輸事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造一流的發(fā)展環(huán)境。

二、抓住重點，橫下決心，認(rèn)真查改轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動中存在的突出問題

省委X書記在講話中指出全省機關(guān)存在著“十二個方面的問題”。市委X書記根據(jù)X機關(guān)作風(fēng)實際，指出了“四個不適應(yīng)”和“八個突出問題”。我認(rèn)為這些問題看的清，找的準(zhǔn)，挖的深，在我局的干部職工隊伍中，均不同程度地存在。每位同志都要認(rèn)真反思，對號入座，看一看領(lǐng)導(dǎo)指出的這些問題在自己單位、在自己身上是否存在，并要制定切實可行的措施，認(rèn)真加以改正。

“四個不適應(yīng)”：

一是思想觀念上不適應(yīng)。有的黨員干部似乎還生活在過去時代，對新情況新問題茫然不知所措。一些干部的思想，特別是思維還停留在過去計劃經(jīng)濟時代。想問題、辦事情，總是沿用傳統(tǒng)思維，沿用老路子、老辦法。創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法都不多。

二是能力素質(zhì)上不適應(yīng)。有的干部學(xué)習(xí)能力不強，不善于學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)，導(dǎo)致知識老化。即使有的干部了解一二，但不深入、不全面，不能用新的理念和新的辦法去指導(dǎo)和推動工作實踐。有的干部工作能力不足，缺乏統(tǒng)攬全局的能力、做群眾工作的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，尤其是在推進重點難點工作中有效辦法不多，遇到難題久攻不下就打退堂鼓?？傊?，一些干部還存在明顯的“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機”。

三是精神狀態(tài)上不適應(yīng)。有的機關(guān)干部精神狀態(tài)跟不上新形勢的要求，多年養(yǎng)成的慵懶散拖問題依然存在，工作上湊合、節(jié)奏上緩慢，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情銳氣。有的同志對承擔(dān)的工作，不催不動，不撥不轉(zhuǎn)，甚至催也不動，撥也不轉(zhuǎn)。

四是嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)上不適應(yīng)。一些同志對中央的高壓反腐態(tài)勢不理解，甚至有的干部把反腐倡廉和干事創(chuàng)業(yè)對立起來，把反腐當(dāng)成不干事的理由。認(rèn)為“現(xiàn)在管得這么嚴(yán)，干事越多，出錯幾率就越大，犯不著去冒險”，產(chǎn)生“即使不干事也不要出事”的錯誤心理。一些干部面對黨紀(jì)黨規(guī)這些懸在頭頂?shù)摹熬o箍咒”，不敢腐敗了，不敢吃拿卡要了，但就是不想事、不干事，工作畏首畏尾，能省事就省事，導(dǎo)致很多能辦的事也辦不成。

“八個突出問題”：

一是不作為、不干事。對上級的重要安排部署不落實，自己系統(tǒng)、部門、單位的工作不研究，下面的情況不掌握，一些工作和事情總是拖著不辦。有的單位，一年到頭，也干不成幾件上級和群眾滿意的事情;有的干部，一年到頭，也拿不出幾件能擺在桌面上的業(yè)績。特別是在一些機關(guān)事業(yè)單位中，正氣不足、邪氣上升。有的干部在單位里晃來晃去，就是什么事都不干;或者來無影去無蹤，一個星期、一個月也見不到影兒。偶爾干點事，也干不好、干不成，甚至還幫倒忙、惹事端。有的干部好似看破了紅塵，明哲保身，什么責(zé)任也不想承擔(dān)。還有個別干部不但自己不干事，還專對干事的同志說三道四，背后搞小動作、打小報告、寫誣告信，攪得單位雞犬不寧。

二是紀(jì)律松弛、工作懈怠。一些機關(guān)事業(yè)單位管理松懈，上班遲到早退，干私活，聊天，打游戲，網(wǎng)上購物。一些干部精神狀態(tài)低迷，工作標(biāo)準(zhǔn)低下，只求過得去、不求過得硬。一件事情本來一個小時能完成的，非要拖上幾天;一天能完成的，非要拖上一兩個月。還有一些干部認(rèn)為自己屬于“天花板”干部，在職務(wù)上沒有上升空間，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的思想，不愿再吃苦受累，不求有功但求無過，甚至滿足于當(dāng)“太平官”、“混事官”。

三是官氣十足、態(tài)度生硬。一些機關(guān)事業(yè)單位衙門作風(fēng)嚴(yán)重，說話辦事一嘴官氣，對待群眾和企業(yè)都是命令式，甚至態(tài)度蠻橫，動輒批人發(fā)脾氣。群眾和下級來辦事陪著笑臉，生怕哪句話得罪了，事情辦不成。有的心中從不為服務(wù)對象著想，不急服務(wù)對象之所急。本來很容易的事情，或者可以協(xié)調(diào)辦理的事情，總是強調(diào)各種理由，搪塞拖延。

四是是非不分、管理不嚴(yán)。有的干部在是非問題上不敢堅持原則站出來說話，在嚴(yán)格管理上不敢動真的、來硬的，在棘手問題上不敢迎難而上，在對待歪風(fēng)邪氣上不敢亮劍。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部怕得罪人，怕丟選票，沒有認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對干部管理失之于寬，對存在問題姑息遷就，不敢碰硬較真，助長了不正之風(fēng)的滋生蔓延，影響了工作效率和機關(guān)形象。

五是心浮氣躁、敷衍塞責(zé)。一些干部心浮氣躁，精力沒有全部用在工作上，沒有全部用在為人民群眾造福上。總是想著個人進步、個人前程，工作中善于搞花架子，制造轟動效果，追求個人所謂的表面政績。有的干部動了一個位置，馬上就想著下一個位置。覺得自己要提拔了，就賣把子力氣;覺得沒有希望了，就破罐子破摔不負(fù)責(zé)任。

六是思想狹隘、不講大局。一些干部凡事都先考慮自身利益，考慮小部門利益，唯獨不先考慮整體利益、群眾利益。特別是協(xié)調(diào)配合意識差，干工作不從發(fā)展大局出發(fā)，幫助別人的事、吃虧的事不干，功勞落不到自己頭上的事不干，鐵路警察各管一段，份外的事一丁點也不愿多干，導(dǎo)致許多工作銜接不暢，配合不力。

七是拈輕怕重、執(zhí)行力差。有的部門和干部對工作中的難點熱點問題存在畏難情緒，攻堅克難的勁頭不足，遇到困難繞著走，碰到矛盾躲著走，光怕矛盾問題影響自身利益。有的部門和干部執(zhí)行力差，落實上級決策部署不堅決、不到位，往往是合意的、有利可圖的就干，不合意、無利可圖的就拖著不辦。特別是有的部門和干部拿著事不當(dāng)事，干到哪算哪，慣性工作，領(lǐng)導(dǎo)交代的事長時間沒有回音。

八是吃拿卡要、不守法紀(jì)。有的部門和干部不是研究如何提高工作水平，而是擅長經(jīng)營權(quán)位，把手中的權(quán)力看成個人的，并運用到極致，以權(quán)謀私，吃拿卡要。不給好處不辦事，給了好處亂辦事。個別部門或個別干部仍存在執(zhí)法不公行為，搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、釣魚執(zhí)法。

對于上述種種的作風(fēng)問題，全局上下必須認(rèn)真梳理，逐條對號，嚴(yán)肅查找。從局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子、各班子成員和每一名干部職工都要一條一條地對照檢查，并分別列出班子和個人問題清單，針對問題，立行立改。2月底前，局直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人、局機關(guān)各科室和主要負(fù)責(zé)人問題清單要報局活動辦公室備案;從3月份開始，局直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人每月底要向局活動辦公室分別報告一次問題整改情況，班子成員和其他干部職工每月底要向本單位主要負(fù)責(zé)同志報告。局活動辦公室要分別為各單位、各科室建立問題整改臺賬。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動取得顯著成效

開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動，是省、市委加強作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，大家一定要把這次活動作為一項重要政治任務(wù)來看待，真正做到認(rèn)識到位、精力到位、措施到位，確保取得明顯成效。

(一)明確基本要求，做到“四個必須”。

一是必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實，處理好工學(xué)矛盾。為使這次轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動收到實效，真正在思想認(rèn)識上解決問題，局直各單位、機關(guān)各科(室)必須認(rèn)真組織學(xué)xxx、X書記在全省、全市轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動動員部署大會上的重要講話精神，按照局黨組制定的實施方案要求，結(jié)合思想作風(fēng)實際往深里學(xué)，往細里學(xué)，入心入腦。

二是必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督。各級一定要把作風(fēng)整頓和充分發(fā)動群眾、依靠群眾結(jié)合起來，進行廣泛發(fā)動;要面向社會、面向服務(wù)對象，敞開“大門”，開門納諫，把社會監(jiān)督引進來，加大監(jiān)督的力度。通過發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會，公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進行民意測評等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進工作作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。對拒不接受監(jiān)督或者敷衍應(yīng)付，造成不良后果的要堅決處理，絕不姑息。

三是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重中之重。查擺作風(fēng)中存在的問題，深挖問題存在的思想根源，這是活動能否長期見效的關(guān)鍵，也是內(nèi)在的決定因素。能不能實事求是的找準(zhǔn)問題，反躬自問，拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點，是全局活動的關(guān)鍵，這就要求我們各級干部要拿起批評與自我批評的思想武器，從世界觀上深挖原因、從不同角度總結(jié)教訓(xùn)，從個人履行職責(zé)的崗位上查找差距。

四是必須在活動中將邊整邊改、推進工作貫徹始終。衡量活動工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，全局上下的精神狀態(tài)是不是得到了振奮，本部門的各項工作是不是有了明顯改進。因此，開展轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動，要堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改。尤其對那些群眾反映強烈的熱點問題，難點問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，要確保市委確定的“一月見變化，三月見成效，半年基本整改到位”目標(biāo)的實現(xiàn)。

(二)統(tǒng)籌安排部署，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照市委要求，我局專門成立了由我任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長的轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局直黨委，負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和驗收工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要指導(dǎo)局直各單位、機關(guān)各科(室)按照工作方案，扎實推進，并做到重點突出，步驟清楚，要求具體。每一步都要細致考慮，每一項工作都要落實到位，每個行動和舉措都要達到預(yù)期目的和要求。局直各單位、機關(guān)各科(室)要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓好落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé)，組織和督促分管單位、分管部門開展工作，務(wù)求取得良好成效。牽頭負(fù)責(zé)各專項行動和具體工作的科室要各負(fù)其責(zé)，精準(zhǔn)謀劃，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，不達目的，決不罷休。局直各單位、機關(guān)各科(室)主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，負(fù)總責(zé)。對整頓不力的科室和單位，要進行通報批評，問題嚴(yán)重的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)講究工作方法，掌握政策界限。

這次轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動，必須嚴(yán)肅認(rèn)真。堅持正面教育引導(dǎo)和自我學(xué)習(xí)提高為主，對作風(fēng)整頓中反映出的問題，應(yīng)本著懲前毖后、治病救人的精神，認(rèn)真對待和妥善處理。對過去發(fā)生的一般性問題，在活動中能主動向組織講明情況、自查自糾的可以不處理或從輕處理;對有問題不講，被反映查實的要從嚴(yán)處理。對在活動中頂風(fēng)違紀(jì)或整頓后再發(fā)生的問題，要從重從嚴(yán)處理，絕不姑息遷就。同時，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣在整頓中涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)、恪盡職守、熱心為民、無私奉獻的先進典型和先進事跡，大力進行宣傳報道，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成良好的社會輿論氛圍。

(四)搞好統(tǒng)籌結(jié)合，真正做到“兩不誤”。

把這次轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動與鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果有機結(jié)合起來，使之成為學(xué)習(xí)教育的延伸和拓展;與加強機關(guān)學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，在學(xué)思踐悟上下功夫，切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng);與解放思想大討論結(jié)合起來，把活動的實際成效作為大討論的重要檢驗;與省委開展的“一問責(zé)八清理”結(jié)合起來，全面落實從嚴(yán)治黨的各項要求。要堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，通盤考慮、統(tǒng)籌安排作風(fēng)整頓和2022年的各項重點工作，當(dāng)前尤其要突出抓好春運安全保暢、危貨運輸治理整頓、重點工程項目前期跑辦、開工和復(fù)工工作，以轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動的明顯成效促進各項工作扎實落實，確保實現(xiàn)交通運輸工作的首季開門紅。

(五)加強督促檢查，保證整頓質(zhì)量。

這次活動不劃階段，不分環(huán)節(jié)，按照市委提出的“一月見變化，三月見成效，半年基本整改到位”的目標(biāo)要求，學(xué)習(xí)教育、查找問題、對標(biāo)整改、專項行動、推進措施、明查暗訪同時起步，同步推進。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照實施方案要求，對每個專項行動、每項具體工作嚴(yán)格把關(guān)，加強具體指導(dǎo)，加大督促力度，促進工作落實。要把活動的實效同領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核和獎懲結(jié)合起來，同干部的選拔、任用和交流結(jié)合起來，確保通過這次活動真正對所有黨員干部有所觸動，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨得到繼承和發(fā)揚，使全局上下在作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，在組織紀(jì)律上有明顯加強。這次轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動既是廣大干部職工解決自身存在問題，提高個人工作能力，提升個人整體素質(zhì)的一次難得機會，同時也是建立健全干部管理和作風(fēng)建設(shè)長效機制的良好契機。要通過這次活動，探索和建立科學(xué)規(guī)范的管理機制，健全完善各項規(guī)章制度，使活動成果在作風(fēng)建設(shè)中長期保持。

同志們，良好的作風(fēng)是推動各項工作有效落實的根本保證。我們一定要按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動各項工作，不圖形式，不走過場，切實通過這次轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境活動活動，使全局干部職工的精神面貌上有明顯改善，工作作風(fēng)上有明顯改進，真正形成“風(fēng)氣正、講團結(jié)、守紀(jì)律、求創(chuàng)新、比奉獻、高效能”的新局面，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，為加快“五個X建設(shè)”做出我們應(yīng)有的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接二十大的召開。