在結(jié)構(gòu)化面試中，面試禮儀的好壞說重要也重要，可是說不重要也不重要，不重要之處在于面試本身是一種多方面能力的考查，從考官評分表上來講面試禮儀只占了很小一部分，但面試禮儀的重要之處就在于進(jìn)場之后的整個(gè)流程下來是否足夠干脆利索自然大方，影響了考官對一個(gè)考生的第一印象。接下來就來談?wù)劽嬖囘M(jìn)場禮儀的基本流程和易錯(cuò)問題。

基本流程

1.一般情況下，面試開始之前引導(dǎo)員會(huì)把考生引導(dǎo)到考場門口，所以此時(shí)考生需要做的事情就是敲門進(jìn)場即可，敲門不宜過輕或者過重，在聽見里面考官說“請進(jìn)”之后，推門進(jìn)場，之后轉(zhuǎn)身把門關(guān)上。

2.門關(guān)好以后，自然大方走到考生席旁邊，向面前的考官鞠躬問好，鞠躬幅度不宜過大，在聽見考官說“請坐”或者等一兩秒考官?zèng)]說話之后，直接坐在考生席上即可。

易錯(cuò)問題及問題糾正

整個(gè)進(jìn)場階段，雖然看似簡單，但是實(shí)際上有很多的細(xì)節(jié)是很容易出錯(cuò)的，再加上考場本身有時(shí)可能會(huì)有一些突發(fā)狀況，如果依舊生搬硬套，難免會(huì)顯得十分僵硬，給考官留下不好的第一印象。

問題1：進(jìn)場流程過于生搬硬套?？忌谶M(jìn)入考場準(zhǔn)備進(jìn)行考試的過程中，整個(gè)流程并非一成不變，偶爾也會(huì)有點(diǎn)突發(fā)情況，所以我們需要了解面試進(jìn)場禮儀本身每個(gè)步驟的目的，方便考生靈活操作。比如正常情況下在考生進(jìn)入考場之前，考場的門一般是關(guān)著的，因此才需要考生通過敲門的方式來達(dá)到提醒考官自己即將進(jìn)場的效果，但是偶爾可能會(huì)出現(xiàn)比如上一位考生出場忘記關(guān)門等原因，考場門打開的情況，此時(shí)如果考生走到考場門口，發(fā)現(xiàn)考官已經(jīng)注意到自己已經(jīng)來了，甚至有些考官干脆朝考生招手示意考生進(jìn)來，那此時(shí)考生要是再敲門等考官說“請進(jìn)”就有點(diǎn)太僵硬了。

問題2：進(jìn)場走姿不自然。部分考生在進(jìn)場之后走到考生席的過程中，由于緊張等原因?qū)е伦咦瞬蛔匀唬┯沧冃?，而很可怕的問題在于走姿問題多數(shù)情況下如果沒有其他人糾正自己是很難意識到的，很多考生以為自己在正常走路，但是在旁人眼中卻是有些滑稽。而在這其中考生身上最常見的問題就是擺臂不自然甚至于干脆不擺臂，各位同學(xué)可以自己對著鏡子看一下走路時(shí)大踏步向前胳膊卻不動(dòng)是什么樣子，從走姿上就會(huì)給考官一種感覺，“這考生太緊張了”。

問題3：問好不自然。按照標(biāo)準(zhǔn)禮儀，考生進(jìn)場走到考生席旁邊以后需要鞠躬問好，鞠躬問好的作用本身其實(shí)是讓考官感覺考生很懂禮貌，留下個(gè)好印象。但是很多考生慢慢開始把鞠躬問好當(dāng)成了任務(wù)，反倒有些不夠自然，比如就有部分考官，基于考官性格或者是考試進(jìn)度等原因，在考生剛剛進(jìn)場就立刻說請坐，那此時(shí)再去鞠躬問好就顯得有點(diǎn)“強(qiáng)行問好”了。而且為了表現(xiàn)自己有禮有節(jié)，也并非只有鞠躬一個(gè)方式，點(diǎn)頭示意等方式也可以起到相同的作用，同時(shí)鞠躬的時(shí)候要記得幅度不宜過大，有些考生自己沒注意，直接鞠躬九十度，在一定程度上，面試不是適合這么鞠躬的場合，如果考官對這種問題比較敏感，那第一印象一下子就下來了。

以上就是跟大家分享的如何規(guī)避面試入場禮儀易錯(cuò)問題，希望對大家能夠有所幫助，在面試過程中做到有禮貌和自然大方。