員工承諾書

【精選】員工承諾書3篇

在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都嘗試過寫信吧，書信是向 親人、朋友、同志問候、談話、聯(lián)系事宜的一種應(yīng)用文書。那么一般 書信是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的員工承諾書3篇，希望 能夠幫助到大家。

員工承諾書篇1

一、 維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

二、 不得收取香煙、水果等財物。

三、 接到服務(wù)電話應(yīng)及時上門服務(wù)，對不能立即服務(wù)的，應(yīng)馬上 給予答復(fù)，并約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。

四、 與顧客約定時間后，必須提前5分鐘到達目的地。

五、 不準與顧客爭執(zhí)，更不準吵架。

六、 必須有禮貌，有耐心，對顧客百問不煩，百答不套，更不可 對顧客有推諉行為。

七、 接到服務(wù)電話務(wù)必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿意 或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

九、對待新購產(chǎn)品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用，直到 讓顧客學(xué)會為止。

十、在遇到本公司的產(chǎn)品時必須主動提供檢修。

十一、員工應(yīng)主動宣傳我們的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話并積極宣傳投 訴電話和投訴內(nèi)容。

十二、維修應(yīng)高效、快速，要求上門之時應(yīng)配件齊全、技術(shù)熟練, 一次性修好。

十三、工作時間外，應(yīng)給顧客回應(yīng)答復(fù)并在24小時內(nèi)上門為其 服務(wù)。

十四、對雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務(wù)。

十五、上門維修時必須尊重顧客的習(xí)慣。

十六、每月應(yīng)定期回訪30位或以上的客戶，并收取意見和建議。

十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、服務(wù)好、表情自然、 衣著整齊，讓顧客最終滿意。

十八、評價公司的服務(wù)標志：以最差員工的服務(wù)作打分標準。

十九、員工送貨時攜后服務(wù)回饋卡敬請顧客簽帶回。

二十、如有顧客投訴，一經(jīng)查實，公司將給予當(dāng)事人重處。

以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執(zhí)行，如有違反，公司將 一律給予嚴懲。

員工承諾書篇2

為了確保外出活動安全，現(xiàn)提出外出活動安全責(zé)任，請各帶隊及 每位成員自覺遵守。

1、 外出人員確保自身健康，身體符合運動要求;身體不適者主 動提出，不保病情、勉強外出，造成的后果自負；

2、 外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自 己必備的藥品等;裝備不符合運動要求，造成的'損傷等由個人負責(zé) 人；

3、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排，遵守活動和作息時間要求，按 時休息確保第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車，不得 私自外出。不得私自爬山；

4、 所有外出成員統(tǒng)一活動、統(tǒng)一食宿;不得多酒，不得私自購 買酒水。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動；

5、 注意食品衛(wèi)生，后不得喝生冷飲料；

6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響；

7、 山高坡陡，員工不得推操嬉戲、跑著下山;不得在危險地帶 拍照、下河；

8、 文明旅游，尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣，不得因為自己不文明 的行為給公司造成惡劣影響；

9、 外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機為主，切不可樂極 生悲。

第一責(zé)任人簽字:

帶隊簽字：

外出人員簽字：

員工承諾書篇3

本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務(wù)安全負 責(zé)。同時，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下 規(guī)定：

（-）由住宿人員推選宿舍長，負責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀律 等管理；

（二） 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；

（三） 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；

（四） 員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。

（五） 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊；

（六） 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源；

（七） 保護建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家 具；

（八） 宿舍內(nèi)不準劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近 安寧行為；

（九） 宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;

（十）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙花 和鞭炮；（十一）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為；

（十二）住宿人員的私有財物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負 責(zé)；（十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人員自行承擔(dān)；

（十四）按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費用。

房租由公司財務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除；

（十五）住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司， 須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍，并于離舍時通知總裁辦，由宿舍長負 責(zé)相關(guān)點收接管工作，否則以移交未清處理。

入住員工簽字確認：

日期：

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