9月16日上午，遼寧科技學院人才工作推進會議在勤公樓召開，校長李衛(wèi)民出席并講話,副校長吳國璽主持會議。

李衛(wèi)民圍繞學校當前師資隊伍發(fā)展所處形勢和“十四五”時期學校師資隊伍建設目標任務，明確了推進和深化人才工作的改革思路。李衛(wèi)民指出，一是要強化學校頂層設計和政策支撐，推進構建規(guī)范化整體性的相關制度、管理和服務體系；二是要圍繞冶金、藥化、機械、電信、資土等重點學科，強化教學科研團隊建設，統(tǒng)籌推進博士工作室、重點實驗室和科研平臺建設；三是要充分發(fā)揮二級學院的主體作用，充分調(diào)動二級學院的積極性，強化學院人才隊伍建設規(guī)劃，推進和拓寬“走出去、請進來”的開放辦學和人才引進渠道；三是要實施分層次、分類別的人才引進辦法與經(jīng)費支持力度，確保各類科研啟動資金、職稱評審、專項預算等政策傾斜與經(jīng)費撥付到位；四是要建立人才工作溝通交流長效機制，強化感情紐帶作用，加強學校在優(yōu)秀人才職業(yè)發(fā)展道路上的人文關懷，推進走訪、調(diào)研、座談等人才工作對接與溝通。

李衛(wèi)民強調(diào)，學校下一步將針對二級學院人才工作規(guī)劃、團隊組建、平臺搭建和人才引進等重點工作謀篇布局，一事一議，一人一策，不斷提高人才隊伍水平，讓各類人才心無旁騖、熱情飽滿地投入教書育人和學校建設中，確保學校“十四五”時期人才隊伍建設工作的順利完成。

人事處負責人，各二級學院負責人參加了會議。