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          黨支部專題組織生活會總結三篇

          Ai高考 · 公文寫作
          2022-01-20
          更三高考院校庫

          以身作則,努力改進工作方式方法,增強進取精神,始終保持一種昂揚的斗志和不滿足的心態(tài),保持黨員領導干部的先鋒模范作用和帶頭作用。下面是范文頻道小編為您推薦黨支部專題組織生活會總結三篇。

          黨支部專題組織生活會總結三篇

          黨支部專題組織生活會總結1

          按照縣委統(tǒng)一安排部署,鄧雙鎮(zhèn)黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領導干部民主生活會,會議進展順利,達到了預期的效果。現(xiàn)將召開民主生活會的情況匯報如下:

          一、會前準備情況

          為開好本次民主生活會,鎮(zhèn)黨委認真制定了《中共新津縣鄧雙鎮(zhèn)委員會_年度民主生活會實施方案》,確定了此次專題民主生活會的主題、時間安排及具體實施步驟,會前我們從以下四個方面做了充分準備,為開好專題民主生活會奠定了基礎。

          一是深化學習,學足學透活動精神。深入學習黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神,學習中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、省委《關于加強和規(guī)范黨內政治生活嚴格黨內監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》和市委《關于加強和規(guī)范黨內政治生活嚴格黨內監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的實施意見》。領導班子和成員要對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理,查缺補漏、鞏固成果,打牢開好專題民主生活會的思想基礎。

          二是廣開渠道,開門開放征求意見。 為使民主生活會的內容更具有針對性,真正達到解決問題的目的,結合“走基層”活動、“兩學一做”學習教育、“三值守”工作,采取座談走訪、發(fā)放意見表等方式,廣泛征求各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))、群眾代表的意見建議。

          三是敞開心扉,談通談透思想問題。鎮(zhèn)黨委有計劃、分層次開展了談心交心活動,具體做到“三必談”,黨委主要負責人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負責同志、聯(lián)系村(社區(qū))主要負責同志之間必談。同時,也誠懇地征求了對方對自己存在問題的意見和改進建議。黨員領導干部談心談話形成了《鎮(zhèn)黨委班子互提意見匯總》,通過相互談心交流,去除了隔閡,消除了誤解,達到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進了解、提高認識、加強團結”的目的,把矛盾和問題解決在了民主生活會前。

          四是深刻剖析,寫深寫實對照材料。對照剖析把準脈、畫準像,檢查直面問題,不繞彎子、不兜圈子,緊密聯(lián)系個人思想和工作,切實做到了問題找實找準找具體,做到了見人見事見思想。鎮(zhèn)黨委先后2次召開專題會議,討論研究對照檢查材料,前后幾易其稿,最終形成了黨委班子對照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個人發(fā)言提綱,即:一是存在的主要問題,按照六個方面分析,即理想信念方面、政治紀律和政治規(guī)矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面。另需專門說明個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個問題;二是產生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個人發(fā)言提綱做到開門見山、直奔主題,重點突出、內容實在,只講問題、不談成績,為開展好批評與自我批評奠定了堅實基礎。

          二、會議召開情況

          本次民主生活會,黨員領導干部緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神,結合自己的思想和工作實際,開展嚴肅認真的批評和自我批評;重點從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面認真查找了存在的差距和不足,深刻剖析了思想根源并形成分析總結報告及整改方案。做到自我批評嚴肅認真,相互批評坦誠相見、善意中肯,與會成員受到了深刻教育,真正達到自我教育、自我提高、自我完善目的,實現(xiàn)了凝聚和諧、促進班子團結的目的,是一次嚴要求、高質量、高標準的專題民主生活會,使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育,營造了良好的黨內生活氛圍??h紀委、縣委組織部聯(lián)系指導小組相關成員列席了整個會議。

          一是以開展自我批評,開門見山、揭短亮丑。會上,鎮(zhèn)黨委書記夏萬平同志首先代表鎮(zhèn)班子進行對照檢查,同時,深刻剖析了問題產生的原因,進一步明確了整改落實的方向和措施。隨后進行了深刻的自我剖析,黨員領導干部都緊密結合個人的思想和工作實際,查擺問題實事求是、切中要害,分析根源敞開心扉;同時本著對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度,對其他黨員領導干部存在的問題直言不諱、一針見血。會場氛圍既辣味十足,又誠懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴肅,又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧,達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。另外大家還對出國(境)、公務用車、辦公用房和住房私車、職務消費、人情消費、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明,并就關于加強權力監(jiān)督有效解決“靠山吃山”問題的“十個不準”進行了具體的說明。班子成員累計查擺問題112條。

          二是以客觀公正態(tài)度開展“有辣味”的相互批評,不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則,按照“團結—批評—團結”的方針,嚴肅認真地開展了相互批評,大家敞開心扉、實事求是、開誠布公、坦誠相見,暢所欲言,沒有遮遮掩掩,比如:批評有的同志“對上銜接工作不到位”;有的同志“應增強擔當意識”;有的同志“工作的措施辦法上要多動腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血,直指對方存在問題的要害,又站在同志的角度提出善意的改進提高建議,碰撞了思想,交流了觀點,討論了問題,紅了臉,出了汗,思想和靈魂受到了觸動。相互批評達到了“形成共識、統(tǒng)一認識、同心同德”的目的。發(fā)言同志相互之間提出批評意見建議99條。其中,給鎮(zhèn)黨委書記夏萬平提了8條,給鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鐘宏偉同志提了10條。

          三、整改思路和整改措施

          查擺問題的根本目的是要解決存在的問題,鎮(zhèn)黨委班子制定了五個方面14條整改措施:

          (一)強化理論武裝,堅定理想信念,切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。一要不斷加強班子的政治理論和業(yè)務知識學習。完善黨委中心組學習的安排、督查和考核制度,兩周進行1次不少于兩小時的集中學習,每個月進行專題學習討論1次。班子成員制定個人自學計劃,每月自學時間不少于4次,要求有讀書筆記、有思考分析、有總結匯報,做到學習時間保證、內容廣泛、效果明顯。二要嚴格執(zhí)行黨內組織生活制度。堅持每月開展1次以上“黨員活動日”活動,開好“三會一課”,組織黨員開展義務勞動、志愿服務、參政議事、獻計獻策、立功競賽等有益的社會活動;經(jīng)常開展談心交心,每半年召開1次民主生活會或專題組織生活會,扎實開展批評與自我批評,做好黨員評議工作;每年開展1次黨員主題教育實踐活動,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強對黨員干部的教育管理。加強正面典型示范教育和反面典型警示教育,經(jīng)常性地開展黨性、黨風、黨紀等主題或專題教育,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀,進一步加強對干部和黨員的管理,自覺做到為民、務實、清廉。

          (二)嚴守政治紀律,增強自省自律意識,切實做到清正廉明。一要強化黨的紀律要求。深入開展黨性黨風黨紀教育,任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,始終保持清醒的政治頭腦;加強對黨員干部的監(jiān)督,讓廣大黨員干部行動有規(guī)矩方圓、耳畔有警鐘長鳴;建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制,明確權力界限,規(guī)范權力運行,防止權力濫用。二要深化正風肅紀。采取問題通報、案件剖析、廉潔指導、紀律教育等形式,及時開展警示教育,增強干部職工紀律意識,為正風肅紀奠定基礎;設立舉報電話、網(wǎng)上郵箱、舉報信箱等,拓寬群眾舉報渠道,鼓勵實名舉報,優(yōu)先受理,快查快結;采取自查自糾、重點抽查、明查暗訪、專項督查等形式,加大監(jiān)督檢查力度;對有禁不止、頂風違紀的干部職工,一經(jīng)查實,依法依紀嚴肅處理,同時“一案雙查”。

          (三)樹牢正確政績觀,全心為民利民惠民,切實抓好打基礎利長遠的實事。一要夯實基層組織,“零距離”服務群眾。推進村級事務決策和村務財務監(jiān)督“632122”工作機制,深化村(社區(qū))“三務公開”;建立健全黨員志愿服務機制,加強黨員管理考評,實現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理無縫對接;加強村級后備干部的培養(yǎng)教育,為鄧雙發(fā)展集聚力量。二要扎實開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對話,為群眾排憂解難”活動為契機,采取主動下訪和被動接訪相結合的方式,廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部為信息員,發(fā)揮他們群眾基礎好、聯(lián)系廣泛、信任度高的優(yōu)勢,實現(xiàn)民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮(zhèn)_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》,對處理不及時、群眾不滿意的事項責任人,由鎮(zhèn)黨委書記進行談心談話。三要健全群眾訴求表達機制。繼續(xù)認真落實班子成員接訪制度,每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業(yè)座談會,收集意見建議,交流增進感情。充分利用調研、民主生活會等各種形式,深入群眾,了解群眾所想所需,協(xié)調解決他們關心的熱點難點問題。健全服務群眾、聯(lián)系群眾制度,形成便捷有效的民情反映機制,完善矛盾糾紛排查化解機制,引導群眾依法表達合理訴求,切實維護群眾權益。

          (四)扎實建章立制,健全完善制度,切實推進作風建設常態(tài)化規(guī)范化長效化。一要進一步轉文風改會風,規(guī)范公務接待,嚴格三公管理。公文制發(fā)嚴格把關,爭取今年發(fā)文比去年縮減10%;開套會、短會,既壓縮會議數(shù)量,又減短時間,突出重點,講話內容精減,全體鎮(zhèn)村干部會議數(shù)量控制在每月2個以內。公務接待,原則上在機關食堂進行,嚴格實行接待申請報告制度,從嚴控制公務接待范圍,嚴禁超標準接待,嚴格執(zhí)行禁酒令,工作日中午和執(zhí)行公務期間禁止飲酒。對于公務用車,實行專人派車和油量管理,從嚴控制公務用車運行費用支出。嚴格控制“三公經(jīng)費”支出,嚴查違法違規(guī)和損失浪費問題。二要進一步改進工作作風,規(guī)范從政行為,服務經(jīng)濟發(fā)展。全面推行黨務、政務、財務公開,加強對鎮(zhèn)便民服務中心和村(社區(qū))便民服務站的管理,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風,對群眾需要辦理的事,做到回答問題一口說清、咨詢事項一次講清、提供表格一次給清、登記服務一手辦清,對于暫時無法辦理的,則耐心向群眾說明情況。切實踐行“三視三問”群眾工作法,深入開展“三進三問六送”活動,全體鎮(zhèn)村干部進村組、進農戶、進田間,問民情、問民計、問民困,送政策、送信息、送培訓、送服務、送崗位、送溫暖。同時,按照中央八項規(guī)定的要求,加大對干部作風建設明查暗訪力度,定期對干部作風、工作紀律、依法行政等內容進行督查,加大對行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀違規(guī)行為查處力度,對重點工作實施情況進行跟蹤督查,對工作落實不力的相關責任人、責任單位進行考核問責。三要進一步健全完善制度,規(guī)范干部管理,推進作風建設。進一步修訂完善黨委決策議事規(guī)則、公務接待、公務車輛使用等工作制度;完善精簡文件和會議等措施,嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,建立干部監(jiān)督約束機制,加強對干部日常工作、生活的監(jiān)督,建立嚴格的約束機制,實現(xiàn)用制度教育約束人、用預防的辦法管理人。

          (五)堅定擔當務實,發(fā)揚釘釘子精神,切實抓牢發(fā)展第一要務。一是抓項目,促發(fā)展,力爭產業(yè)升級取得新進展。深入推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,壯大現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內生動力,進一步做大工業(yè)本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務業(yè)項目帶動,進一步做強現(xiàn)代服務業(yè)。以“祿久農場”、“仙山靈果”等果品基地為帶動,進一步做優(yōu)特色農業(yè)。二是抓配套,重保障,力爭城市品質取得新提升。認真總結近幾年拆遷安置經(jīng)驗,探索形成標準統(tǒng)一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區(qū)規(guī)劃范圍內拆遷掃尾工作的基礎上,積極做好區(qū)內基礎設施建設協(xié)調工作,為天府新區(qū)西區(qū)建設提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點項目,積極協(xié)調服務建設進度,擴大周邊群眾就業(yè)平臺。加快岷江大道兩側立面改造、交通標識完善、景觀綠化補植、經(jīng)營業(yè)態(tài)提升等工作進度,將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生,促和諧,力爭民生提質取得新突破。常態(tài)開展聯(lián)系服務群眾“三值守”工作,切實保障群眾生命和財產安全,密切黨群干群聯(lián)系。深入推進“1N34”基層社會治理體系建設,不斷創(chuàng)新社會治理方式。發(fā)揮“城鄉(xiāng)低保救助和醫(yī)療救助”幫扶功能,積極開展“一門救助、協(xié)同辦理”和“留守老人”日間照料活動。結合“精準扶貧”工作,進一步落實五保、特困、低保等兜底救助機制。

          全鎮(zhèn)黨員領導干部根據(jù)各自查找出來的問題,制定整改措施共計65條。下一步,針對查擺出來的問題,鎮(zhèn)黨委將再次分門別類的進行梳理,按即知即改、短期整改和中長期整改三大類進行歸類,并及時分析研究,查找問題存在的根源,在整改落實上狠下功夫,制定詳細的、切實可行的整改方案,明確責任單位、責任人、整改任務的進度和要求,制定任務書、時間表,逐項整改到位;對暫時確實無法解決的要做好細致耐心的解釋說明,并繼續(xù)積極努力,爭取早日解決。

          黨支部專題組織生活會總結2

          為深入貫徹落實蓮湖區(qū)教育系統(tǒng)關于召開“巡察整改”工作的相關要求,經(jīng)批準同意,星火路小學黨支部9月20日上午召開了“巡察整改”專題組織生活會。會議由學校黨支部書記宋小佺主持,全體黨員列席會議,蓮湖區(qū)教育系統(tǒng)“巡察整改”專題組織生活會督導檢查第五組姜海波同志全程參與。

          宋小佺同志代表學校黨支部班子匯報了“巡察整改”工作開展情況,主動認領問題,深刻剖析原因,闡述整改措施和完成期限;隨后,帶頭開展了個人對照檢查,深入查找自身工作中存在的問題,分析產生問題的原因,明確改進措施和今后努力方向。兩位支委對班子和宋小佺個人開展批評。班子成員胡嶸同志和劉群同志分別開展個人對照檢查,班子成員之間開展批評。

          區(qū)教育系統(tǒng)“巡察整改”專題組織生活會督導檢查組姜海波同志做點評和總結講話。他就本次會議提出3點意見,一是要提高政治站位,始終保持黨的先進性、純潔性,深刻分析學校發(fā)展中存在的問題,立行立改;二是要全面從嚴從實進行整改,對于自己認領的問題要不打折扣的去整改,堅持“三個不管”的原則,切實提高學校教育教學管理水平;三是強化責任擔當,確保取得實效。

          最后,宋小佺同志表態(tài)發(fā)言。他代表班子感謝局領導對全體黨員教師的關心鼓勵及殷切希望,感謝姜海波同志分享的感受。他表示,學校黨支部將再召開專門的會議,研究部署、安排跟進,解決整改遇到的實際困難,確保各項整改工作切實落到實處,同時,學校黨支部將以這次專題組織生活會為契機,進一步加強學習、加強作風建設,全面提升學校管理,從嚴從實從細全力做好各項工作,推動星火路小學健康快速發(fā)展。

          黨支部專題組織生活會總結3

          一、基本情況

          根據(jù)學校20xx年度處級及以上黨員領導干部民主生活會工作部署,經(jīng)過認真充分地準備,按機關黨委要求,并報分管校領導同意,檔案館黨支部領導干部民主生活會于20xx年8月31日在世紀樓1801室召開。

          二、會議主題:

          認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實習近平總書記對河北工作的一系列重要指示,切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任,扎實推進中央巡視反饋意見整改落實,以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領導班子建設和基層黨組織自身建設。全?;鶎狱h組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會,進一步增強“四個意識”,落實“兩個維護”,認真落實省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神,緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析,開展嚴肅批評和自我批評,明確整改措施,為巡視整改任務落實落地打下堅實思想和組織基礎。

          三、會前準備情況

          為開好本次民主生活會,在孔校長的指導下,檔案館黨支部高度重視,積極籌劃,認真籌備,做了充分的思想準備和工作準備。一是扎實開展學習研討。通過個人自學、集中學習、交流研討等形式,深入學習領會黨的十九大精神。二是認真開展談心談話。檔案館領導同志分別與館內成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發(fā)言材料。

          四、會議召開情況

          首先,由孫紅磊同志代表領導班子進行對照檢查發(fā)言。

          孫紅磊同志指出檔案館領導班子存在著對習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關精神聯(lián)系聯(lián)系實踐不夠緊密、處理復雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發(fā)揮作用不夠等問題。究其原因,主要是理論學習不夠深入、大局意識和責任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施,主要提出:一要強化理論學習,密切聯(lián)系工作實際,切實解決現(xiàn)實問題;二要強化“四個意識”,敢于擔當,發(fā)揮好黨員領導干部帶頭作用,繼續(xù)推進學校建設發(fā)展。

          然后,領導班子成員孫紅磊同志進行個人對照檢查發(fā)言。

          孫紅磊同志重點從政治理論學習和不擔當不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評,并深刻剖析了差距和問題產生的深層次原因,針對性地提出了努力方向和改進措施。領導班子其他成員柯鐵軍同志對領導班子和孫紅磊同志發(fā)表了批評意見,提出要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,在學校發(fā)展突破瓶頸的特殊關鍵時期,更需要大家齊心協(xié)力,攻堅克難。

          接下來,領導班子成員柯鐵軍同志進行個人對照檢查發(fā)言。

          柯鐵軍同志按照組織要求,對照檢查材料,進行了深刻的自我批評,認為自身仍存在著政治理論學習不夠深入、立足崗位做貢獻有拖沓現(xiàn)象、聯(lián)系服務群眾不夠緊密、擔當作為能力有待提高等問題,并提出了加強學習、合理安排工作、加強工作隊伍建設等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見,希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流,為工作開展打好感情基礎。

          會議最后,黨支部書記孫紅磊表示,領導班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議,認真整改,加強落實,強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機,不斷加強檔案館建設,進一步凝神聚力,在學校爬坡過坎的特殊關鍵時期,勇于擔當,敢于作為。

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