《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》是我們黨歷史上有關(guān)組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性的法規(guī)，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)。是深入貫徹正確的選人用人導(dǎo)向。為美好生活的良好發(fā)展起著重要的作用。下面是范文頻道小編為您推薦精選《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》心得三篇。

精選《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》心得1

為更好地進一步加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，近日，我支部組織學(xué)習(xí)討論了新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱新《條例》)，就新《條例》的著重點、新增點進行反復(fù)研讀，并結(jié)合我支部工作實際，在干部職工間開展了學(xué)習(xí)交

流活動，交換彼此的心得體會?？傮w認為，新《條例》符合機關(guān)黨的建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和機關(guān)黨員、干部隊伍狀況的新變化以及機關(guān)黨的建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，是推進機關(guān)黨的工作科學(xué)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。在此，我就個人對新《條例》的學(xué)習(xí)淺談幾點感想。

一、深刻領(lǐng)會，新《條例》更突特殊重要性

新修訂的《條例》體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，是黨關(guān)于機關(guān)黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。新修訂的《機關(guān)基層組織工作條例》的頒布和實施，對于進一步推進機關(guān)黨的工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。既體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，又貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，還吸收了各級黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗。

通過對新《條例》的學(xué)習(xí)，對提升我局機關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，進一步落實自身職能，發(fā)揮黨支部、黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力起到了重要作用。主要從“三個增強”方面體現(xiàn)：一是能增強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進一步培養(yǎng)了求真務(wù)實、親民為民、負責(zé)敬業(yè)和艱苦奮斗等風(fēng)氣。二是能增強思想政治建設(shè)。對黨員干部的理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作等內(nèi)容都能得到提升。三是能增強反腐倡廉建設(shè)。進一步強化監(jiān)督職能、堅持預(yù)防為主、培養(yǎng)健康生活情趣和建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶機制。

二、與時俱進，新《條例》更顯時代先進性

2010年6月4日，新《條例》頒布實施。作為黨人治黨、黨員自律的黨內(nèi)重要規(guī)章制度，新《條例》緊跟時代步伐，密切聯(lián)系基層群眾，從科學(xué)發(fā)展、民生建設(shè)、社會和諧等方面做出了進一步的闡述和規(guī)定。本人通過學(xué)習(xí)，對新《條例》的內(nèi)容有了新的認識。

(一)新《條例》在原有的基礎(chǔ)上結(jié)合了經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢，將十七屆四中全會提出的“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”引入其中，是我黨深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的又一體現(xiàn)。這一要點著重強調(diào)了黨內(nèi)建設(shè)的科學(xué)發(fā)展要求，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的52個“不準”及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度形成統(tǒng)一體系，對黨內(nèi)建設(shè)、黨員管理、作風(fēng)要求等方面做出了明確要求，指明了黨的發(fā)展方向，規(guī)范了黨員行為舉止，更明確了我黨發(fā)展的必然要求和長遠任務(wù)目標。

(二)在新《條例》第四章“黨員的教育、管理、服務(wù)和發(fā)展”中新增了“服務(wù)”的內(nèi)容，是新《條例》的一大亮點，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的科學(xué)內(nèi)涵。這與打造服務(wù)型政府相輔相成，把“服務(wù)”帶到工作里、基層中，把“群眾向黨組織靠攏”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訛辄h員為群眾提供服務(wù)，主動向基層提供規(guī)章制度、政策等咨詢及宣傳，計時跟蹤支部各黨員工作及生活情況，關(guān)心他們、幫助他們，讓他們時刻感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

(三)新《條例》中的“堅持黨要管黨”明確了工作原則，而“把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終”的確立，使機關(guān)黨的建設(shè)工作任務(wù)更加明確，為機關(guān)黨的建設(shè)工作指明了方向;“按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強機關(guān)基層黨組織書記隊伍建設(shè)”指出了加強黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè)應(yīng)從黨組織第一責(zé)任人抓起;“黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織參照本條例執(zhí)行”為黨的關(guān)系在機關(guān)工委的其他單位的基層黨組織貫徹落實新修訂《條例》提供了依據(jù)，同時也為機關(guān)工委按照新修訂《條例》要求，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨組織落實黨建科學(xué)發(fā)展，推動機關(guān)黨建工作的敢于先行提供了依據(jù)。

三、緊貼實際，新《條例》更具實踐操作性

“黨風(fēng)正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。我局作為政府宏觀經(jīng)濟綜合管理職能門，要結(jié)合職能特點和工作實際，切實將新《條例》與發(fā)改工作有機結(jié)合起來，真正做到融會貫通。

(一)抓黨風(fēng)，不斷增強凝聚力?！包h風(fēng)正則干群和”，要以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。一是深入開展新《條例》學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身綜合素質(zhì)。二是局黨支部要重點加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。三是大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，杜絕揮霍浪費的奢侈行為，形成廉潔勤政的清風(fēng)正氣。

(二)抓作風(fēng)，不斷增強執(zhí)行力。盡可能地簡化審批程序，采取原則性和靈活性相結(jié)合的方式方法，提高辦事效率，方便群眾和客商，為加快**經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。一是制定有關(guān)規(guī)定，嚴格財務(wù)審批、加強財務(wù)管理，提高機關(guān)辦文水平和文件運轉(zhuǎn)速度;同時在局機關(guān)內(nèi)倡導(dǎo)“超前服務(wù)、全方位服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三大服務(wù)意識，讓

群眾和客商感到滿意。二是根據(jù)實際，修訂完善機關(guān)管理規(guī)定，實行崗位負責(zé)、首問責(zé)任、一次性告知制度，推行服務(wù)承諾和限時辦結(jié)制以及行政效能過錯責(zé)任追究和機關(guān)效能建設(shè)評議考核制度，制定《機關(guān)工作人員工作守則》，用制度來規(guī)范干部職工的言行，確保機關(guān)行為規(guī)范、運行廉潔高效。三是經(jīng)常組織深入基層、深入企業(yè)抓好調(diào)查研究，切實掌握企業(yè)和基層需求和呼聲，為企業(yè)和基層解難題。

(三)抓新風(fēng)，不斷增強開拓力。切實肩負起全縣發(fā)展和改革工作的重要責(zé)任，在局機關(guān)內(nèi)樹立“有為才有位”的思想觀念，把服務(wù)發(fā)展作為頭等大事，敢于、善于謀劃創(chuàng)新，切實將新《條例》作為一條紅線貫穿于發(fā)展改革工作全過程。在抓好擴內(nèi)需保增長工作中要密切關(guān)注及時反映社會、經(jīng)濟活動中的新觀念;在抓好《綱要》對接工作中要緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作和人們關(guān)注的問題，提出新思路;在抓好“十二五”規(guī)劃貫徹落實要有新舉措;在抓好重點項目管理推進工作中要有新辦法;在抓好調(diào)查研究活動新觀點;要有在文字工作上要有新思想，為發(fā)展和改革工作注入生機和活力。

(四)抓和風(fēng)，不斷增強協(xié)調(diào)力。“干群和則社會穩(wěn)”，單位和諧是深入學(xué)習(xí)貫徹新《條例》的重要基礎(chǔ)。在實際工作中要做到“三個互相”：一是互相信任,樹立尊重別人就是尊重自己，幫助別人就是幫助自己，支持別人就是支持自己的理念，為學(xué)習(xí)貫徹新《條例》打下基礎(chǔ);二是互相溝通，按照“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”的要求，大家經(jīng)常做到溝通思想，化解矛盾，活血化淤;三是互相諒解，提倡友誼和諒解，能夠容得不同意見，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事不做，努力把各種消極因素轉(zhuǎn)化為促進黨內(nèi)和諧的積極因素，積極營造和諧的黨群干群關(guān)系，以黨內(nèi)和諧帶動社會和諧。

精選《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》心得2

近日，中央新修訂了《機關(guān)基層組織工作條例》，這是落實全面從嚴治黨要求、推動機關(guān)黨的建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的最新制度成果。作為機關(guān)黨組織和黨員干部。我們必須認真抓好條例學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，深入領(lǐng)會條例精神，全面掌握條例內(nèi)容，嚴格遵守和執(zhí)行條例規(guī)定，樹起機關(guān)黨建的“風(fēng)向標”，深耕機關(guān)黨建“責(zé)任田”，確保機關(guān)黨建始終走在“第一列陣”。

一、健全體系完善功能

進入新時代、開啟新征程，必須更加注重黨的組織體系建設(shè)，不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。這就要求機關(guān)必須建強黨的組織體系，筑牢黨的執(zhí)政根基。

一是健全機關(guān)基層黨組織。要積極適應(yīng)機關(guān)機構(gòu)改革的新形勢，從有利于加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、有利于發(fā)揮黨組織的主體作用、有利于加強黨員教育管理監(jiān)督出發(fā)，科學(xué)確定基層黨委、黨總支、黨支部等組織機構(gòu)，做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、運行高效、調(diào)整及時。要認真落實黨支部工作條例，突出抓好黨支部和黨小組建設(shè)，堅持黨支部建在司局、黨小組建在處室，著力推進標準化規(guī)范化建設(shè)，激發(fā)生機活力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是強化基層黨組織功能。要突出強化政治功能，牢牢把握機關(guān)首先是政治機關(guān)的定位，堅持把政治建設(shè)放在首位，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以總書記為核心的中央保持高度一致。要深化服務(wù)功能，從實際出發(fā)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把基層黨建工作放在貫徹黨的中心任務(wù)中去把握，放在團結(jié)凝聚黨員群眾中去推進，推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，在貫徹落實中央決策部署中發(fā)揮風(fēng)向標作用。

三是選好配強基層黨務(wù)干部。要選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記，把政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部放到基層黨建工作崗位，做到導(dǎo)向鮮明、結(jié)構(gòu)合理、責(zé)任明確、素質(zhì)優(yōu)良，充分發(fā)揮書記的“頭雁”作用。要著力提高黨務(wù)干部能力水平，加大培養(yǎng)力度，加強崗位歷練、實踐鍛煉和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化責(zé)任擔當，使基層黨務(wù)干部真正成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

二、把好組織工作關(guān)口

一是把好組織工作陣地建設(shè)。黨的組織建設(shè)是一切工作的統(tǒng)領(lǐng)，起著決定性作用。因此，各級黨組織要嚴格遵循黨章、維護黨章、執(zhí)行黨章，要將黨的組織建設(shè)放在首要位置，要以提升組織力為重點，突出政治功能，創(chuàng)新活動方式，抓好黨組織班子建設(shè)，黨組織的書記抓好黨組織建設(shè)是主責(zé)、是本職，抓不好黨組織建設(shè)是失職的要求。黨組織的委員或者成員必須根據(jù)分工，將黨組織建設(shè)作為首責(zé)、首業(yè)。要選優(yōu)配強基層黨組織班子，進一步完善基層黨組織運行規(guī)則，增強基層黨組織的導(dǎo)向力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是把好組織工作人才選用。新時代黨的組織路線確定之后，干部就是決定因素。為政之要，首在用人，關(guān)鍵在干部。好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。各級黨組織要加強干部培養(yǎng)，尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，要堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊倪x人用人標準，要堅持五湖四海，任人唯賢，廣開進賢之路，多渠道選拔人才，要把好“入口關(guān)”，把政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、敢于擔當、作用突出的干部選配到領(lǐng)導(dǎo)崗位。要結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢、新要求，多培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)性人才，要建立人才成長培養(yǎng)機制，建立源頭、跟蹤、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，建立干部成長通道，落實中央關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈臎Q策部署，教育引導(dǎo)干部加強黨性、政德修養(yǎng)、筑牢信仰之基。建立能上能下、全過程考核的機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的能力。

三是把好組織工作作風(fēng)提升。作風(fēng)興，則事業(yè)興，沒有良好的作風(fēng)作為保障，一切都是空談。各級組織部門要進一步抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展反“四風(fēng)”專項治理，要以更嚴的標準、更高的要求，管好組工干部，將人事組織紀律、廉潔自律紀律高懸于頭上，時刻做到正直正派、公正公道，堅持組織原則，讓干部選拔任用的歪風(fēng)邪氣沒有市場，讓選拔任用的每一名干部經(jīng)得起歷史的檢驗。要抓好黨組織的政治思想、紀律作風(fēng)建設(shè)，將思想政治教育、紀律作風(fēng)提升作為常態(tài)化制度化工作，落實到每一個支部、每一名黨員，讓每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都自覺強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織。讓每一名黨員做到有原則、有底線、有規(guī)矩，始終做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔，以飽滿的熱情、良好的形象、出色的能力、過硬的作風(fēng)投身到工作中，擔當起新時代的歷史使命。

精選《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》心得3

中共中央政治局于11月26日召開會議，審議《中國共產(chǎn)農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督紀律工作規(guī)則》。

村黨組織必須全面領(lǐng)導(dǎo)本村所屬的各種組織和各項工作。農(nóng)村重要事項和重大問題都要經(jīng)黨組織研究討論，實施村級重大事項決策四議兩公開，加強村務(wù)監(jiān)督。

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基礎(chǔ)組織中的戰(zhàn)斗要塞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，負責(zé)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、集中群眾、服務(wù)群眾。因此，我們必須堅持基礎(chǔ)，規(guī)范組織活動。

一、強調(diào)黨支部陣地作用，堅持全權(quán)復(fù)蓋、常態(tài)化，依托兩學(xué)一學(xué)、三會一課，創(chuàng)造文明城工作，切實加強黨員思想和教育建設(shè)，牢牢確立開拓意識、獻身意識和為民服務(wù)意識，提高黨組織的團結(jié)力。

二、加強整改提高效果，一邊尋找一邊整改，著重于黨組織存在的問題、黨員自身的問題、大眾反映強烈的問題，一邊學(xué)習(xí)一邊改變

以解決問題的效果推進分部的學(xué)習(xí)效果。

三、認真傾聽黨員、大眾的真實訴求和意見、建議，切實解決與黨員、大眾有關(guān)的問題，讓黨支部始終了解輿論信息，穩(wěn)定民心。

四、完善黨務(wù)公開制度，明確公開內(nèi)容和形式，規(guī)定黨支部重要決策、主要工作、重大活動等事項

黨員權(quán)利義務(wù)和黨組織常規(guī)、日常工作安排、決定、決議等黨員大眾關(guān)心的問題

黨員參加組織生活、支付黨費、民主評議等情況

黨組織重大活動等內(nèi)容，每月在公示欄公開，每季度一次黨員大會公開，接受黨員大眾監(jiān)督。

要加強農(nóng)村黨支部建設(shè)，堅持支部建設(shè)村上，實現(xiàn)農(nóng)村各領(lǐng)域全權(quán)復(fù)蓋，加強農(nóng)村黨組織書記，實施縣級備案管理，建立選派第一書記長期機制，不斷整頓軟弱的村黨組織，發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年入黨，加強農(nóng)村基層黨員、干部教育訓(xùn)練，使所有農(nóng)村黨支部成為強有力的戰(zhàn)斗堡壘。