個人述職報告_個人述職報告1000字

述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。網(wǎng) 今天為大家精心準備了個人述職報告范文1000字，希望對大家有所幫助! 個人述職報告范文1000字 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年縣直單位班子換屆，我被任命為縣發(fā)改委主任。20xx年以來，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行自己的職責(zé)，團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工，圍繞縣委縣政府的工作思路，恪盡職守，勤奮工作，圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項目標任務(wù)。我這兩年的工作情況述職報告如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，打好為人民服務(wù)的基礎(chǔ)

作為一個政府部門的主要負責(zé)人，我從實際工作中體會到，學(xué)習(xí)應(yīng)該放在一切工作的首位，只有加強學(xué)習(xí)，才能在政治上與黨中央保持高度一致，才能不斷提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，才能不斷提高依法行政的水平，才能有一個好的工作思路。近兩年來，按照黨的xx大報告和xxxx重要思想的要求，我把政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置。堅持積極參加全縣組織的專題理論報告會，認真做好學(xué)習(xí)筆記;堅持定期組織委機關(guān)理論知識學(xué)習(xí)及專題討論。通過理論學(xué)習(xí)，使自己的思想政治素質(zhì)得到了鍛煉和提高。在加強政治學(xué)習(xí)的同時，我本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過外出培訓(xùn)，向上級主管部門有經(jīng)驗的同志請教，自學(xué)鉆研等多種途徑，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強了自己對工作的適應(yīng)能力。

二、認真分析把握縣情，科學(xué)編制發(fā)展規(guī)劃

科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是社會經(jīng)濟健康發(fā)展的前提，近兩年來，我組織委相關(guān)人員開展了大量和廣泛的調(diào)查研究，在綜合平衡，科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，分年度分解xxx計劃的各項任務(wù)，編制了20xx年、20xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃，為全縣經(jīng)濟工作提供了依據(jù)。同時，堅持走下去、走上去、走出去的原則，準確把握和科學(xué)分析縣情，確保規(guī)劃的科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性，高質(zhì)量地完成了《xx縣大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃》、《xx縣xxX20xx年鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》《易地扶貧搬遷xxx規(guī)劃》等9個中長期專項規(guī)劃的編制，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了思路和依據(jù)。

三、加大力度跑部進廳，多方爭取國家投資

作為一個省級貧困縣，要實現(xiàn)我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，單靠自身的力量是遠遠不夠的，必須借助外腦、借助外力、借助外資，我努力學(xué)習(xí)國家產(chǎn)業(yè)政策，認真把握國家資金投向，不失時機地抓機遇，不斷加大上跑力度，跑市進省，跑部進京，把我縣的項目和國家的政策對接，帶著項目向國家、省、市發(fā)改委請示、匯報，求得理解、信任和支持。通過我的努力，近兩年來，我縣共爭取無償資金xxxx萬元，包括縣法院審技大樓、鞏固退耕還林成果、基層司法所建設(shè)、飲水安全工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級組織活動場所等項目。

目前，縣中心醫(yī)院已擠進國家計劃籠子，有望爭取國家資金xx萬元，西部政策比較支持縣方面，全省僅計劃向國家申報10個縣，我縣在35個縣的激烈競爭中，以位列第8位上報到國家發(fā)改委，并得到了國家發(fā)改委地區(qū)司和社會發(fā)展司兩個司長的表態(tài)支持。爭取到的這些項目，有力地支持了我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展貢獻了一份力量。

四、立足項目建設(shè)，夯實縣域經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)

項目建設(shè)是我縣經(jīng)濟的重要載體，也是實現(xiàn)我縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的重要支撐點。近幾年，縣委縣政府高度重視項目建設(shè)，以項目促投資，以投資促發(fā)展。為認真貫徹落實這一重大決策，發(fā)改委狠抓重點項目建設(shè)，取得了顯著成效。

一是擬定年度重點建設(shè)項目方案。根據(jù)縣委、縣政府的安排，綜合全縣實際情況，認真篩選了全縣重點建設(shè)項目(其中20xx年39個，20xx年40個)。

二是制定了年度《全縣重點建設(shè)項目考核辦法》。嚴格按照一個項目，一套班子，一個考核標準，一抓到底的管理辦法，對重點建設(shè)項目的責(zé)任單位和協(xié)作單位進行責(zé)任制考核，實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)，提高了全縣各級各部門抓重點項目建設(shè)的積極性。

三是跟蹤管理，協(xié)調(diào)服務(wù)。我們對重點建設(shè)項目進行了定期督查，及時掌握情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。并及時組織召開重點建設(shè)項目調(diào)度會，分析重點項目進展情況，協(xié)調(diào)解決重點項目建設(shè)中的矛盾和困難，保證了重點項目的順利進行。20xx年來，全縣重點項目完成固定資產(chǎn)投資xxx億元，占全縣全社會固定資產(chǎn)投資的52%。

五、堅持依法行政，營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境

為給基層、企業(yè)多辦事、辦實事，創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，我們嚴格執(zhí)行《行政許可法》，切實轉(zhuǎn)變職能，改變管理方式、方法，盡量減少行政審批手續(xù)和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，該取消的堅決取消，把行政審批納入規(guī)范化、制度化軌道。發(fā)改委承擔(dān)著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務(wù)基層的過程，更是一個行政執(zhí)法的過程，在審批項目時，我們著重從四個方面規(guī)范執(zhí)法行為，把好四關(guān)。

一是把好產(chǎn)業(yè)政策關(guān)。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，實行特事特辦，急事急辦，難事變通辦;對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，嚴格把關(guān)。

二是把好規(guī)劃關(guān)，對新上項目，需事先聽取城建部門的意見，對不符合城建規(guī)劃的項目，一律不得審批。

三是把好環(huán)保關(guān)，所有新上項目必須以環(huán)保作為前提條件，否則不得審批。

四是把好土地關(guān)，在項目選址、用地標準、投資強度等方面配合國土部門嚴格把關(guān)。

六、抓好鞏退項目實施，促進貧困山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展

實施鞏固退耕還林成果項目是國家為解決影響退耕農(nóng)戶長遠生計的突出問題而出臺的新政策。我們根據(jù)上級要求，于20xx年初配合省林業(yè)勘測設(shè)計院完成了《xx省xx縣xx-20xx年鞏固退耕還林成果專項規(guī)劃》，項目分8年實施20xx最新發(fā)展和改革局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告工作報告。20xx年xx月份，國家下達了20xx年度計劃，項目總投資xxxx萬元，其中國家投資xxx萬元，包括10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)49個退耕還林村基本口糧田建設(shè)、農(nóng)村能源建設(shè)、后續(xù)產(chǎn)業(yè)和補植補造四大類計劃項目建設(shè)。為充分發(fā)揮鞏固退耕還林成果項目的作用，我們把這項工作作為全縣經(jīng)濟建設(shè)的重中之重來抓，多次深入鄉(xiāng)村，加強鞏固退耕還林成果項目的組織實施，確保質(zhì)量和效益。

目前，20xx年度的鞏固退耕還林成果項目已完成95%的工程量，僅有部分后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目因受季節(jié)性影響尚未完成。鞏固退耕還林成果項目的實施，改善了退耕區(qū)農(nóng)戶生產(chǎn)、生活條件，密切了黨群、干群關(guān)系，充分發(fā)揮了其應(yīng)有的效益，有力的推動了貧困地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述職報告范文1000字 主任、副主任、各位委員：

大家下午好!

在過去的一年中，按照上級部門的要求，始終自己的工作職責(zé)，切實與其他黨組成員密切配合，認真抓好分管工作，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，取得了一定的成績。下面，將一年的工作述職如下：

一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面促進水務(wù)中心工作

按照市委《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的要求，自x月份開始，水務(wù)系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃、有步驟地進行。做為水務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，我具體負責(zé)此項工作。在整個活動期間，我能夠 認真履行工作職責(zé)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委精神，對活動進行全面部署，及時召開動員大會和轉(zhuǎn)段工作會議，緊緊把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟。

同時，監(jiān)督指導(dǎo)系統(tǒng)各基層黨組織的活動開展情況，使系統(tǒng)各單位圓滿完成了動員部署、制定方案、公開承諾、黨性、百日推進等重點環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，使整個系統(tǒng)的活動有聲有色、各具特色。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，水務(wù)系統(tǒng)廣大黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層、促進可持續(xù)發(fā)展的自覺性和堅定性進一步得到增強，機關(guān)作風(fēng)切實改進，執(zhí)政為民的意識明顯增強，執(zhí)行力和公信力也明顯提升;水行政執(zhí)法人員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動樹立了敢抓嚴管的執(zhí)法形象、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)形象和清正廉潔的自律 形象;機關(guān)黨組織更加堅強有力，全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，激發(fā)黨員隊伍活力，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序開展，激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情，有力地促進了水務(wù)中心工作的開展。

二、努力抓好黨建、精神文明、五五普法、計劃生育、群團等各項工作

一是按照市直機關(guān)黨工委的工作會議精神，制定了20xx年黨建工作要點和20xx年黨建工作目標管理方案，建立了一把手負總責(zé)的黨建工作責(zé)任制;

二是努力抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，制定并下發(fā)了20xx年學(xué)習(xí)安排，既包括了理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，還包括了普法及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容;

三是做好發(fā)展新黨員工作，20xx年全系統(tǒng)共發(fā)展新黨員19名;

四是繼續(xù)抓好黨務(wù)公開工作，在網(wǎng)上建立了黨務(wù)公開專欄;

五是抓好結(jié)對共建和三級聯(lián)創(chuàng)工作，與建國社區(qū)簽訂了結(jié)對共建協(xié)議，扶助xxx元資金建設(shè)垃圾池，解決社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生問題;包聯(lián)XXX鎮(zhèn)前查干花村，指導(dǎo)推進該村基層黨組織建設(shè);

六是與各單位簽訂了五五普法責(zé)任書、人口和計劃生育工作責(zé)任書，做到了工作任務(wù)明確，工作責(zé)任到位，保質(zhì)保量完成了五五普法驗收工作;

七是做好精神文明單位的指導(dǎo)和推薦工作;

八是為促進共青團工作的新發(fā)展，指導(dǎo)組建了自來水公司水滴青年志愿者服務(wù)隊;

九是積極組織參加抗震抗旱救災(zāi)活動和博愛一日捐活動，全系統(tǒng)職工共捐款xxx萬多元;十是為了豐富職工的文化生活，成功組織了迎國慶自來水杯職工乒乓球賽。

三、拓寬渠道，采取措施，促進吐xx山水庫經(jīng)濟發(fā)展

20xx年，重點抓水庫的生產(chǎn)創(chuàng)收工作，通過支持磚廠生產(chǎn)運行增加了職工收入;指導(dǎo)水庫黨支部在生產(chǎn)中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)現(xiàn)和樹立了優(yōu)秀典型;幫助水庫爭取財政支持，維修辦公場所，改善辦公條件;支持水庫建設(shè)群眾文體活動場所，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活;積極幫助水庫職工解決突出的遺留問題。

四、加強自身建設(shè)，努力提高水平

作為系統(tǒng)黨委副書記，我平時比較注意自身素質(zhì)的提高，能自覺學(xué)習(xí)理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)文件，重點學(xué)習(xí)了黨的黨的十九大精神，不斷提高自身的理論水平和政治素質(zhì)。同時，還比較注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力使自己成為懂業(yè)務(wù)工作的黨務(wù)干部。在工作中，自己能夠與班子的其他成員團結(jié)協(xié)作，積極配合，從不鬧無原則的糾紛，能自覺維護班子團結(jié)。今后，我將進一步加強學(xué)習(xí)，進一步增強創(chuàng)新意識，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

一年來，在自身努力和大家?guī)椭?，我認真完成了分管的工作任務(wù)。工作和述職中如有不妥之處，懇請大家提出寶貴意見。

述職人：xxx

年x月x日

個人述職報告范文1000字 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促治理轉(zhuǎn)型。

一、履職工作情況

(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、五個一基層聯(lián)系點和落實三重一大事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記雙述雙評。

(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展五個一優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織五進五訪活動，創(chuàng)建五型機關(guān);在學(xué)校開展家訪萬人行、懇談會，收集建議835條。

(三)強化黨員管理。實施雙培工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展三課一崗競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。

(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所公民不分的民辦學(xué)校，清理了2408名在編不在崗公辦教師，黨員干部退出了在民辦機構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了搭車收費現(xiàn)象。建立了《市局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細則》等29項制度。

二、存在的問題及原因

(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。

(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標準有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。

(三)黨員管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，三會一課制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會辣味不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員管理缺乏有效舉措。

(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴從實標準有差距。實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。

產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是虛功，是軟指標，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。

三、下一步推進黨建工作的打算

(一)全面擔(dān)負黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。

(二)全面改進黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 五進五訪、志愿服務(wù)、懇談會、家訪萬人行活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《局直屬單位黨員培訓(xùn)三年規(guī)劃(-年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè)，籌建數(shù)字黨校，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員創(chuàng)新案例。加強流動黨員的與管理。

(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(-2020年)》。配齊基層黨組織負責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善三會一課、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。

(四)全面落實活動的整改舉措。整改工作實行一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報; 實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好在編不在崗、公民不分等問題整改的后續(xù)工作。

述職人：

****年**月**日

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